停車(chē)場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)6篇

第1篇 停車(chē)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

停車(chē)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)，保證工作正常推進(jìn);

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體營(yíng)收的提升，保證每月有增長(zhǎng)幅度;

3.嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行引進(jìn)項(xiàng)目;

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

5.停車(chē)客戶(hù)提供停車(chē)增值服務(wù)

任職要求:

1、親和力強(qiáng);有良好的溝通能力;

2、有物業(yè)公司或地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn);

3、形象氣質(zhì)較好，年齡25-40歲;

第2篇 停車(chē)場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

停車(chē)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理 悅道健康 重慶悅道健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司,悅道健康,悅道健康管理,悅道 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng),保證工作正常推進(jìn);

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體營(yíng)收的提升,保證每月有增長(zhǎng)幅度;

3.嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行引進(jìn)項(xiàng)目;

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

5.停車(chē)客戶(hù)提供停車(chē)增值服務(wù)

任職要求:

1、親和力強(qiáng);有良好的溝通能力;

2、有物業(yè)公司或地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn);

3、形象氣質(zhì)較好,年齡25-40歲;

第3篇 停車(chē)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

停車(chē)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理 悅道健康 重慶悅道健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司,悅道健康,悅道健康管理,悅道 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng),保證工作正常推進(jìn);

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體營(yíng)收的提升,保證每月有增長(zhǎng)幅度;

3.嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行引進(jìn)項(xiàng)目;

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

5.停車(chē)客戶(hù)提供停車(chē)增值服務(wù)

任職要求:

1、親和力強(qiáng);有良好的溝通能力;

2、有物業(yè)公司或地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn);

3、形象氣質(zhì)較好,年齡25-40歲;

第4篇 (上市日企)項(xiàng)目經(jīng)理 拓展新興領(lǐng)域 5a設(shè)施停車(chē)場(chǎng) 日本語(yǔ)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

事業(yè)拡大につき大幅増員中です！

年齢、性別、経験問(wèn)いません。未経験者大歓迎！

拡大中の業(yè)界、成長(zhǎng)中の會(huì)社でスキルアップして將來(lái)の大きなチャンスに向けて一緒に取り組める人をお待ちしています。

【職務(wù)詳細(xì)】

これまでにはない?高品質(zhì)なサービスパーキング?の実現(xiàn)を目指し、改善に取り組んでいただきます。

現(xiàn)在の上海における消費(fèi)者は、商品そのものだけではなく付加価値を求めています。

ホテルや飲食店、街中のスーパーなどあらゆる業(yè)界でサービスの品質(zhì)が重要視されていますが、

今後の駐車(chē)場(chǎng)業(yè)界においても同様であると我々は考えています。

?高品質(zhì)なサービスパーキング?を創(chuàng)り上げる先駆者になりませんか！？

上海を代表するビル?上海環(huán)球金融中心?を擔(dān)當(dāng)して頂き、我々が目指す一流サービスを提供する駐車(chē)場(chǎng)を共に実現(xiàn)させましょう！

【邦駐（上海）停車(chē)場(chǎng)管理有限公司は、日本本社１００％出資の駐車(chē)場(chǎng)運(yùn)営です?！?/p>

中國(guó)國(guó)內(nèi)における自動(dòng)車(chē)保有臺(tái)數(shù)は年間2，000萬(wàn)臺(tái)以上のペースで増加しており、今後も駐車(chē)場(chǎng)の需要は高まり続けます。一方で、駐車(chē)場(chǎng)不足や使いづらい駐車(chē)場(chǎng)などが社會(huì)問(wèn)題になっており、駐車(chē)場(chǎng)の効率的な運(yùn)営および高品質(zhì)なサービスの提供が求められています。

また、it技術(shù)の発展による駐車(chē)場(chǎng)システムの高度化や、駐車(chē)場(chǎng)不足が引き起こす社會(huì)問(wèn)題の観點(diǎn)からも大きな注目を受けており、將來(lái)的に多角的なニーズが生まれる業(yè)界です。

【現(xiàn)在までの実績(jī)】

従來(lái)の駐車(chē)場(chǎng)のイメージを変え、サービス業(yè)としての付加価値を提供することと、これまでのノウハウを活かした効率的な車(chē)室運(yùn)用により、サービスと収益の両面から駐車(chē)場(chǎng)の改善を行っています。

代表物件：陸家嘴「上海環(huán)球金融中心」 虹橋火車(chē)站「虹橋天地」

【本社詳細(xì)】

1991年創(chuàng)業(yè)、東証一部上場(chǎng)。日本國(guó)內(nèi)の立體駐車(chē)場(chǎng)運(yùn)営においてトップシェアの1，200物件を運(yùn)営しており、海外5拠點(diǎn)に展開(kāi)。

駐車(chē)場(chǎng)の他、日本スキー場(chǎng)開(kāi)発（マザーズ上場(chǎng)）やテーマパークなどグループ會(huì)社は30社。

npdはccc（challenge，change，create）の行動(dòng)理念とし、「世界100都市に展開(kāi)し、100人の社長(zhǎng)を輩出し、100年続く會(huì)社」を目指しています。

「國(guó)籍?性別?年齢」にとらわれることなく、挑戦し続ける全ての方を歓迎します。

同じ海外拠點(diǎn)であるタイ?韓國(guó)では、実績(jī)を殘した現(xiàn)地採(cǎi)用者が役員（董事）に登用し、活躍しています。日本本社への異動(dòng)、中國(guó)國(guó)內(nèi)での多拠點(diǎn)展開(kāi)、新規(guī)事業(yè)の立ち上げなど、國(guó)籍?性別?年齢問(wèn)わず全員にチャンスがり、活躍する場(chǎng)は無(wú)限に広がっています。

社員一人一人が自走の精神を持ち、目標(biāo)に向かって會(huì)社と共に成長(zhǎng)していきましょう。

【求める人物像】

?業(yè)界経験：不問(wèn)

?職種経験：不問(wèn) サービス業(yè)の店長(zhǎng)（飲食、物販）経験がある方歓迎

?スキル/資格：日本語(yǔ)日常會(huì)話(huà)以上

?人物像：自らが組織の先頭に立ち、正しい行動(dòng)をとることができる人

將來(lái)の會(huì)社幹部を目指し、會(huì)社と一緒に成長(zhǎng)していける人

自ら現(xiàn)狀の課題を見(jiàn)つけ、自分自身で課題解決に取り組める人

新しいこと、やったことがないことに前向きに取り組める人

物事を柔軟考え、行動(dòng)に移せる人

【仕事の魅力】

?直接的に店舗運(yùn)営（経営）に攜わることで、駐車(chē)場(chǎng)改善のコンサルティング能力が身に付きます。

?一つの狹い職種に特化するのではなく、幅広い知見(jiàn)を持つことで、

ビジネスマンとして成長(zhǎng)することが出來(lái)ます。

?スペシャリストを目指せる

?會(huì)社幹部になれる可能性がある

日本企業(yè)/日本企業(yè)/日企/日企翻譯/日語(yǔ)/日文/日語(yǔ)相關(guān)/日本相關(guān)/日語(yǔ)翻譯/日文翻譯/翻譯

通訳/翻訳/總經(jīng)理助理/語(yǔ)言支持/總經(jīng)理

東京/大阪/外資企業(yè)/外資公司/日語(yǔ)助理/銷(xiāo)售/銷(xiāo)售經(jīng)理/銷(xiāo)售部/銷(xiāo)售主管/項(xiàng)目經(jīng)理/業(yè)務(wù)開(kāi)拓

停車(chē)場(chǎng)/停車(chē)/上海環(huán)球金融中心/虹橋天地/物業(yè)/物業(yè)管理

日語(yǔ)精通/日企/日本人/日語(yǔ)能力/ 日語(yǔ)/現(xiàn)場(chǎng)管理/店長(zhǎng)

第5篇 停車(chē)場(chǎng)交通設(shè)施經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

2.部門(mén)經(jīng)理代表公司對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。

3.遵守國(guó)家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項(xiàng)目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、結(jié)算與支付等方面工作。

4.主持制訂項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃及總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。

5.深人施工現(xiàn)場(chǎng)，處理矛盾，解決問(wèn)題。不斷完善經(jīng)濟(jì)制度，搞好經(jīng)濟(jì)效益，主持項(xiàng)目盈虧分析。

6.搞好施工現(xiàn)場(chǎng)管理和精神文明建設(shè)，關(guān)心職工生活，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財(cái)產(chǎn)的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策，維護(hù)職工利益，做好困難補(bǔ)助工作，及對(duì)病、傷、殘職工的慰問(wèn)。

7.做好部門(mén)的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，及時(shí)進(jìn)行工程結(jié)算、清算。

8.完成公司交辦的其他工作。

第6篇 停車(chē)場(chǎng)交通設(shè)施經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

2.部門(mén)經(jīng)理代表公司對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。

3.遵守國(guó)家和地方政府的政策法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項(xiàng)目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、結(jié)算與支付等方面工作。

4.主持制訂項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃及總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。

5.深人施工現(xiàn)場(chǎng),處理矛盾,解決問(wèn)題。不斷完善經(jīng)濟(jì)制度,搞好經(jīng)濟(jì)效益,主持項(xiàng)目盈虧分析。

6.搞好施工現(xiàn)場(chǎng)管理和精神文明建設(shè),關(guān)心職工生活,確保安全生產(chǎn),保障職工人身、財(cái)產(chǎn)的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策,維護(hù)職工利益,做好困難補(bǔ)助工作,及對(duì)病、傷、殘職工的慰問(wèn)。

7.做好部門(mén)的基礎(chǔ)管理工作,保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋,及時(shí)進(jìn)行工程結(jié)算、清算。

8.完成公司交辦的其他工作。