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第1篇 汽車市場(chǎng)經(jīng)理崗位工作職責(zé)
簡介:市場(chǎng)經(jīng)理是確定公司產(chǎn)品和服務(wù)的需求、競爭者和潛在客戶,開發(fā)和維持產(chǎn)品市場(chǎng),制定價(jià)格策略,確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā),根據(jù)客戶的需求和市場(chǎng)的特點(diǎn)開發(fā)新的產(chǎn)品或服務(wù)。
市場(chǎng)經(jīng)理崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評(píng)估;
4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;
5、推廣新產(chǎn)品,總經(jīng)理交辦其他事宜。
任職要求:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉機(jī)械行業(yè),具備良好地經(jīng)營管理知識(shí)面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實(shí)際改善經(jīng)營績效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。市場(chǎng)經(jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定銷售和合作計(jì)劃;
2、參與市場(chǎng)推廣工作;
3、開發(fā)市場(chǎng)信息收集流程、途徑和相關(guān)工具;
4、收集市場(chǎng)、產(chǎn)品、競爭對(duì)手信息,監(jiān)控市場(chǎng)變化和趨勢(shì);
5、研究和編制普遍或特定的市場(chǎng)分析報(bào)告,產(chǎn)品分析報(bào)告,為銷售工作提供建議;
6、主導(dǎo)或參與市場(chǎng)推廣活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、市場(chǎng)營銷或其他相關(guān)專業(yè)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上,聽說讀寫流利;
2、3-6年以上航空或民航領(lǐng)域市場(chǎng)營銷、市場(chǎng)分析、商務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉windows操作系統(tǒng),熟練使用office系列軟件;
4、誠實(shí)自信,富有責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)精神,市場(chǎng)嗅覺敏感,有較強(qiáng)的邏輯分析和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作壓力。市場(chǎng)經(jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,制定品牌、公關(guān)、市場(chǎng)推廣、營銷、活動(dòng)等方面的具體方案,整合各類媒體資源,并組織實(shí)施資源挖掘和資源互換,擴(kuò)大產(chǎn)品宣傳,實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo);
2、與其他部門進(jìn)行溝通與合作,跨部門完成產(chǎn)品相關(guān)的推廣工作;
3、搜集市場(chǎng)情報(bào)信息,出具市場(chǎng)分析報(bào)告,并建立、維護(hù)市場(chǎng)信息庫;
4、制定與推廣新產(chǎn)品市場(chǎng)策略,配合銷售人員收集客戶反饋信息,組織推廣活動(dòng);
5、據(jù)各區(qū)域、行業(yè)銷售情況,及時(shí)作出市場(chǎng)策略調(diào)整,促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成;
6、處理公司展會(huì)、網(wǎng)站推廣維護(hù)、設(shè)計(jì)、策劃等相關(guān)工作。
7、跟蹤年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃,不斷優(yōu)化營銷工具及運(yùn)營策略,定期對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作進(jìn)行評(píng)估、反饋并調(diào)整,提升產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率及品牌認(rèn)知;
8、建立、完善廣告供應(yīng)商管理機(jī)制,審核廣告供應(yīng)商資質(zhì),定期評(píng)估廣告供應(yīng)商合作情況,并做出相應(yīng)反饋與調(diào)整;
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè):全日制統(tǒng)招本科,211院校,電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)械工程等工科專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上自動(dòng)化產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、品牌管理工作經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任管理崗位3年以上;
3、知識(shí)技能:熟悉市場(chǎng)推廣、品牌管理業(yè)務(wù)及工作流程;能夠獨(dú)立搭建管理機(jī)制,具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維以及市場(chǎng)研究能力,熟悉office辦公軟件,熟練運(yùn)用ppt等圖表數(shù)據(jù)。市場(chǎng)經(jīng)理崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)宣傳:公司品牌及產(chǎn)品宣傳策劃;
2、市場(chǎng)開發(fā):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略。編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃;
3、市場(chǎng)調(diào)研:組織人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)控制市場(chǎng)及競爭對(duì)手信息,并針對(duì)信息提出應(yīng)對(duì)措施;
4、策略制定:協(xié)助銷售總監(jiān)制定并執(zhí)行公司市場(chǎng)策略、銷售政策;
5、會(huì)議組織:同行業(yè)會(huì)議,公司營銷會(huì)議、用戶年會(huì)等的統(tǒng)籌、策劃、組織和落地;
6、市場(chǎng)支持:產(chǎn)品線及區(qū)域銷售提供市場(chǎng)支持,產(chǎn)品定位、產(chǎn)品發(fā)展方向研究;
7、其他工作:協(xié)助銷售總監(jiān)完成其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)營銷管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有外語正常交流能力優(yōu)先;
3、具備出色的分析思考能力、較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;
4、能適用經(jīng)常出差。市場(chǎng)經(jīng)理崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)管理部的工作,為營銷業(yè)務(wù)人員提供支持;
2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司市場(chǎng)策略、政策及計(jì)劃,根據(jù)公司的市場(chǎng)目標(biāo)制定市場(chǎng)推廣和策劃方案;
3、推動(dòng)營銷團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)和考核指標(biāo);協(xié)同營銷團(tuán)隊(duì)拜訪重點(diǎn)客戶,協(xié)同營銷工作包括公關(guān)、談判、招投標(biāo)、簽合同、工程實(shí)施、回款、售后服務(wù)等事項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范,并督促營銷人員嚴(yán)格執(zhí)行;
5、合理安排銷售內(nèi)勤的工作,做好內(nèi)勤與外部銷售人員協(xié)調(diào)工作,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升工作績效,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
6、負(fù)責(zé)組織各類市場(chǎng)情報(bào)及銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理、分析工作,并提交相應(yīng)報(bào)表;
7、負(fù)責(zé)公司營銷費(fèi)用的審核,規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算,合理有效地控制費(fèi)用;
8、負(fù)責(zé)銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、8年以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,有建筑預(yù)制件行業(yè)的從業(yè)背景者優(yōu)先;
3、有良好市場(chǎng)開拓能力,具備較強(qiáng)的管理能力;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力,對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 汽車市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷策劃實(shí)施與情報(bào)信息管理工作。
2、負(fù)責(zé)主機(jī)廠(廣宣)商務(wù)政策研究與運(yùn)用工作。
3、負(fù)責(zé)公司的品牌形象建設(shè)與榮譽(yù)推廣申請(qǐng)管理工作。
4、負(fù)責(zé)廣告投放、營銷活動(dòng)組織與市場(chǎng)營銷費(fèi)用管理工作。
(二)任職要求
1、營銷、貿(mào)易、廣告、新聞、企劃等專業(yè)畢業(yè)。
2、汽車4s店市場(chǎng)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)市場(chǎng)策劃、品牌管理。
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及分析能力,有獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)營銷和對(duì)外拓策劃的能力。
4、具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。工作責(zé)任心強(qiáng),溝通交流能力強(qiáng),管理能力強(qiáng)。
汽車市場(chǎng)經(jīng)理崗位
第3篇 汽車市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車電子芯片高級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理 合肥杰發(fā)科技有限公司 合肥杰發(fā)科技有限公司,杰發(fā)科技,杰發(fā) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌車控mcu、tpms等汽車電子芯片之市場(chǎng)推廣,客戶設(shè)計(jì)導(dǎo)入等工作;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立,并制訂長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,以及代表公司推進(jìn)執(zhí)行等。
3、負(fù)責(zé)汽車電子行業(yè)信息收集與分析,并制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃及新產(chǎn)品需求規(guī)劃等。
4、管理2~5人之市場(chǎng)行銷團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)工作,以及市場(chǎng)推廣結(jié)果,和產(chǎn)品線營收等負(fù)責(zé)。
5、工作匯報(bào)給公司市場(chǎng)總監(jiān)或市場(chǎng)副總。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、英語優(yōu)秀,有良好的德語、日語、韓語(之一)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
3、汽車電子相關(guān)產(chǎn)品或芯片8年以上市場(chǎng)推廣銷售經(jīng)驗(yàn),管理過3人以上之市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)3年以上,有良好的業(yè)績表現(xiàn)。
4、工作熱情,責(zé)任感強(qiáng),為人正派有原則;樂于溝通,有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,內(nèi)部合作良好;
5、有國際知名汽車電子芯片公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;
6、此崗位薪酬待遇豐厚,詳細(xì)情況面議。
第4篇 車市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司全年目標(biāo)制定本部門的銷售方針及計(jì)劃分解工作,全面、具體地負(fù)責(zé)本部門的車輛銷售管理工作;
2.掌握與本部門銷售情況相關(guān)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)信息,并配合市場(chǎng)部對(duì)市場(chǎng)變化規(guī)律及購車人群、競爭車型等影響銷售的市場(chǎng)因素進(jìn)行分析;
3.重點(diǎn)監(jiān)控銷售市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作,以及促銷方案實(shí)施效果的評(píng)估工作;
4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)購車用戶的洽談指導(dǎo)并參與大客戶或集團(tuán)用戶的關(guān)系維系工作,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
5.綜合各方信息及市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)對(duì)車輛配置方案進(jìn)行審核調(diào)整;
6.實(shí)時(shí)掌握整車庫存周轉(zhuǎn)情況,配合財(cái)務(wù)部做好本部門的資金使用計(jì)劃;
7.制定本部門中長期人力資源配備計(jì)劃表,制定本部門員工的激勵(lì)考核方法及具體實(shí)施工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車專業(yè)、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具有6年以上物流車銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);
3.具備汽車品牌管理知識(shí)、售后服務(wù)知識(shí)、汽車技術(shù)知識(shí)及整車銷售管理、市場(chǎng)推廣知識(shí);
4.精通市場(chǎng)調(diào)查與研究專業(yè)知識(shí);了解物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展,熟悉新能源汽車國家政策、地方政策以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
5.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及敏銳的市場(chǎng)觸覺;
6.擁有廣泛、穩(wěn)定的市場(chǎng)銷售資源;
7.具備優(yōu)異的管理及溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及人員管理能力,具備物流車市場(chǎng)渠道資源;