第1篇 批發(fā)市場副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、配合集團搭建項目工作團隊,推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規(guī)范的建立; 2、擬定板塊年度經(jīng)營指標和發(fā)展計劃并報集團審批,制定項目經(jīng)營戰(zhàn)略并推動實施,確保經(jīng)營目標的達成; 3、主持農(nóng)產(chǎn)品物流項目的長遠期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作; 4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善,推動組織的規(guī)范化管理; 5、審定各部門績效考核標準,指導(dǎo)項目內(nèi)各部門的工作開展; 6、負責(zé)維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關(guān)系。
任職要求: 1、基本要求: 55周歲以下,大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、工作要求:有8年以上大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(5萬平米以上)工作經(jīng)驗,有2年以上同崗位工作經(jīng)歷;在農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場招商、運營管理等方面有豐富的經(jīng)驗和市場資源; 3、素質(zhì)要求:具備良好的個人品質(zhì)和敬業(yè)精神,寬闊的戰(zhàn)略思維,高效的執(zhí)行力、決策力與談判能力,對團隊培養(yǎng)有獨特的見解; 4、目標企業(yè):國內(nèi)百大農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場。
第2篇 批發(fā)市場總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、配合集團搭建項目工作團隊,推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規(guī)范的建立; 2、擬定板塊年度經(jīng)營指標和發(fā)展計劃并報集團審批,制定項目經(jīng)營戰(zhàn)略并推動實施,確保經(jīng)營目標的達成; 3、主持農(nóng)產(chǎn)品物流項目的長遠期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作; 4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善,推動組織的規(guī)范化管理; 5、審定各部門績效考核標準,指導(dǎo)項目內(nèi)各部門的工作開展; 6、負責(zé)維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關(guān)系。
任職要求: 1、基本要求: 55周歲以下,大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、工作要求:有8年以上大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(5萬平米以上)工作經(jīng)驗,有2年以上同崗位工作經(jīng)歷;在農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場招商、運營管理等方面有豐富的經(jīng)驗和市場資源; 3、素質(zhì)要求:具備良好的個人品質(zhì)和敬業(yè)精神,寬闊的戰(zhàn)略思維,高效的執(zhí)行力、決策力與談判能力,對團隊培養(yǎng)有獨特的見解; 4、目標企業(yè):國內(nèi)百大農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場。
第3篇 批發(fā)市場副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
批發(fā)市場副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、配合集團搭建項目工作團隊，推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規(guī)范的建立;
2、擬定項目年度經(jīng)營指標和發(fā)展計劃并報集團審批，制定項目經(jīng)營戰(zhàn)略并推動實施，確保經(jīng)營目標的達成;
3、主持農(nóng)產(chǎn)品物流項目的長遠期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作;
4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善，推動組織的規(guī)范化管理;
5、審定各部門績效考核標準，指導(dǎo)項目內(nèi)各部門的工作開展;
6、負責(zé)維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關(guān)系。
任職要求:
1、基本要求:40-48周歲之間，大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè);
2、工作要求:有10年以上大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(10萬平米以上)工作經(jīng)驗，有3年以上同崗位工作經(jīng)歷;對農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易、會展、倉儲、物流、電子結(jié)算、戰(zhàn)略布局等方面有豐富的經(jīng)驗和市場資源;
3、素質(zhì)要求:具備良好的個人品質(zhì)和敬業(yè)精神，寬闊的戰(zhàn)略思維，高效的執(zhí)行力、決策力與談判能力，對團隊培養(yǎng)有獨特的見解;
4、適應(yīng)出差
