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第1篇 海外事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責任職要求
海外事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
海外事業(yè)部總經(jīng)理 1、全面負責公司海外業(yè)務的經(jīng)營管理工作
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，制定海外事業(yè)部年度工作計劃，并監(jiān)督落實與執(zhí)行
3、負責部門的團隊搭建、人員優(yōu)化、體系搭建等
尋訪方向:
1、零售和渠道以及產(chǎn)品都要負責，必須要有品牌海外運作概念，對全球市場的把握敏銳。大鞋服領域背景;
2、考慮到未來長久配合，希望年齡在45歲以內(nèi)
3、有負責過全球業(yè)務英文中文都流利的外籍華人優(yōu)先選擇，能在歐洲、美國
地區(qū)有綜合店資源，主要負責營銷運營工作。
1、全面負責公司海外業(yè)務的經(jīng)營管理工作
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，制定海外事業(yè)部年度工作計劃，并監(jiān)督落實與執(zhí)行
3、負責部門的團隊搭建、人員優(yōu)化、體系搭建等
尋訪方向:
1、零售和渠道以及產(chǎn)品都要負責，必須要有品牌海外運作概念，對全球市場的把握敏銳。大鞋服領域背景;
2、考慮到未來長久配合，希望年齡在45歲以內(nèi)
3、有負責過全球業(yè)務英文中文都流利的外籍華人優(yōu)先選擇，能在歐洲、美國
地區(qū)有綜合店資源，主要負責營銷運營工作。
海外事業(yè)部總經(jīng)理崗位
第2篇 海外事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
海外事業(yè)部總經(jīng)理 負責集團海外業(yè)務的運營,對接國際合作單位(國際性協(xié)會、組織、企業(yè)、政府、科研機構),推進商業(yè)、貿(mào)易、投資合作機會。
崗位要求:
1、30 -48歲之間,本科以上學歷;
2、中英文雙語流利,美籍華人優(yōu)先;
3、具備海外背景,與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學、投資機構合作的經(jīng)歷;
4、主導過國際貿(mào)易活動;
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
中英文雙語流利,美籍華人優(yōu)先 負責集團海外業(yè)務的運營,對接國際合作單位(國際性協(xié)會、組織、企業(yè)、政府、科研機構),推進商業(yè)、貿(mào)易、投資合作機會。
崗位要求:
1、30 -48歲之間,本科以上學歷;
2、中英文雙語流利,美籍華人優(yōu)先;
3、具備海外背景,與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學、投資機構合作的經(jīng)歷;
4、主導過國際貿(mào)易活動;
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
第3篇 海外事業(yè)部項目經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責公司關注的海外市場及行業(yè)的研究；
2.協(xié)助負責投資項目的立項，完成項目相關的行業(yè)及市場分析；
3.進行對立項的項目進行盡職調(diào)查，撰寫投資報告、投資方案；
4.配合對投后項目進行后續(xù)跟蹤，提供投后管理增值服務并參與退出方案設計；
職位要求：
1.本科以上學歷（全日制），2年以上項目投資、證券投資、pe投資、房地產(chǎn)投資等相關工作經(jīng)驗
2.英語聽說讀寫流利（英語六級500分以上）
3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力
4.抗壓能力強
第4篇 海外事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責
全球海外移民事業(yè)部副總經(jīng)理 國遠資產(chǎn)管理集團有限公司 國遠資產(chǎn)管理集團有限公司,國遠資產(chǎn),國遠資產(chǎn)管理集團有限公司,國遠 崗位職責:
1、 全面負責海外移民事業(yè)部的綜合管理工作,
2、 負責開展集團國際業(yè)務,開拓海外市場,布局海外項目,并組織實施,確保事業(yè)部戰(zhàn)略目標和銷售目標的實現(xiàn);
3、 負責集團總部與海外業(yè)務平臺相關負責人的溝通、協(xié)調(diào)與對接;
4、 負責集團海外投資策略的研究與制定,并組織落實,海外投資項目挖掘,把握及判斷相關產(chǎn)業(yè)投資機會與風險;
5、 負責海外項目投資的具體工作計劃和任務分配安排,與團隊成員密切合作完成收購兼并項目的工作,保證整體項目質(zhì)量;
6、 負責海外項目政府申報工作;
7、 負責參加國內(nèi)外重大商貿(mào)及政府會議活動;
8、 負責海外事業(yè)部業(yè)務團隊建設及人才選拔等的綜合管理工作。
崗位要求:
1、 學歷要求:碩士以上學歷,經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理類相關專業(yè);
2、 語言要求:流利的英語聽說讀寫能力,具備二外能力尤佳;
3、 工作經(jīng)驗:5年以上涉外部門負責人相關工作經(jīng)驗,具有獨立主持開發(fā)海外項目的成功案例;
4、 能力要求:良好語言溝通能力和談判技巧,具有敏捷的國際化思維;熟悉企業(yè)運營管理和運作,具有良好的前瞻性,較強的判斷和決策能力,有推動變革,勇于創(chuàng)新的膽魄及行動能力。
