- 目錄
第1篇 總經理助理工作崗位職責
作為一名總經理助理,其工作職責非常廣泛。以下是具體的總經理助理崗位職責列表,僅供參考。
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
第2篇 市場經理助理工作崗位職責
作為一名市場經理助理,其崗位職責是什么呢以下是一則市場經理助理崗位職責,僅供各位參考。
1、及時準確掌握市場銷售情況,協(xié)助部門經理完成銷售目標。
2、協(xié)助部門經理進行市場調查,提出改進建議及與本部門相關的改進措施。
3、根據(jù)評價指標對實際工作進行匯總及考核。
4、協(xié)調處理市場問題。
5、協(xié)調生產、技術、物流、財務等部門
6、及時傳遞相關行業(yè)政策與信息,建立信息交流平臺。
7、制訂銷售月報表,并對市場銷售情況進行分析及預測。
8、制訂銷售月報表,并對市場投入風險及客戶信用進行分析和預測。
9、管理并協(xié)助下屬做好日常事務工作。
10、貫徹落實公司各項制度,組織培訓及學習。
11、其它由市場經理(制度職責大全市場經理)授權或指定的其它工作。
第3篇 人力資源經理助理工作崗位職責
一般而言,每位人力資源部的經理(制度職責大全經理)都會配備一位助理。以下是一則人力資源經理助理崗位職責,各位人力資源經理助理(制度職責大全助理)可供參考。
1、協(xié)助部門經理組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、協(xié)助部門經理制定分階段的人力資源戰(zhàn)略實施計劃,并協(xié)助組織實施;
3、協(xié)助部門經理制定完善職務說明書;協(xié)助部門經理做好其它各項管理工作;
4、協(xié)助部門經理制定人力資源部月度、季度、年度工作計劃,并組織實施;
5、協(xié)助部門經理做好人事隊伍建設,選拔、配備、培訓、評價本部門人員;
6、協(xié)助部門經理對人力資源部員工的工作進行監(jiān)督、檢查;
7、負責績效考核工作;
8、負責指導社會保險工作;
9、當人力資源部經理不在時,代理人力資源部經理行使各項管理職能;
10、完成人力資源經理(制度職責大全人力資源經理)交辦的其它各項工作。
第4篇 經理助理工作崗位職責范本
作為一名經理助理,其崗位職責包括哪幾個方面的內容以下是一則經理助理崗位職責范本,僅供各位參考。
1、 掌握商場的管理組織機構,人事關系,各部門日常操作規(guī)程及各項規(guī)章制度。
2、 分析了解顧客清費心理,善于處理和解決客人投訴。
3、 了解并掌握營業(yè)收支情況,及各種收費標準,審核和監(jiān)督及收銀(制度職責大全收銀)財會工作。
4、 正確處理客帳爭議及突發(fā)事件,并能作現(xiàn)場處理,保證商場的正常運轉。
5、 向制度職責大全經理建議對下級員工的獎罰。
6、 參加經理召集的會議,協(xié)助協(xié)調各部門關系。
7、 完成經理交代的其它工作。
8、 協(xié)助經理對商場計劃的實施和檢查。
9、 協(xié)助經理對商場計劃的實施和檢查。
第5篇 經理助理工作崗位職責
作為一名經理助理,其崗位職責有哪些以下以制度職責大全助理為例,為大家提供一則經理助理崗位職責,僅供參考。
1、在經理(制度職責大全經理)領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協(xié)助經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理(制度職責大全總經理)決策。
6、做好經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
第6篇 總經理助理工作崗位職責范本
為了方便各位制度職責大全總經理助理,以下以某公司為例,為大家整理了一則總經理助理崗位職責范本,僅供各位參考。
1、 在總經理領導下完成總經理日常全面管理工作,做總經理的參謀、助手,起到承上啟下的作用;
2、 負責總經理布置工作的實施督促、落實執(zhí)行情況反饋。包括公司管理制度、設計方案、合同書及公司運行的協(xié)助及配合;
3、 起草、整理、存檔總經理簽發(fā)文件,負責各類文件的分類呈送,及需請董事會領導閱批并轉有關部門處理;
4、 協(xié)助總經理調查、研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策;
5、 起草公司工作計劃和總結,做好總經理辦公會議、公司部門級會議記錄及其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
6、 負責保管、使用公司印章和資信文件;
7、 負責公司總經理辦公室公文辦理,解決來信、來訪事宜,并及時處理、匯報總經理;
8、 接聽總經理室的電話、妥當應答,并做好電話記錄;負責總經理室的辦公設備、辦公用品及固定資產的管理及維護工作;
9、 做好總經理的日程安排及預約工作,酌情安排總經理的商務活動;
10、 做好各部門之間的溝通,協(xié)調好各部門的關系。對上尊重而不盲從,對下以禮、以誠、以情。不盛氣凌人,不越級指揮、不欺下瞞上。內求協(xié)調、外求協(xié)作;
11、 本著務實、高效處理相關事務,做事認真仔細,以結果為導向;
12、 注意自身形象,起表率作用,熱情細致地為人處事。要善于“換位思考”;
13、 努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。積極創(chuàng)造學習、開拓、協(xié)作、奉獻的良好環(huán)境,組織健康有益的文娛活動,豐富員工的文化生活,用事業(yè)留人、待遇留人、情感留人。
14、 完成總經理交辦的其他工作。
