實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理崗位職責(zé)12篇

第1篇 環(huán)境實(shí)驗(yàn)室技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、環(huán)境實(shí)驗(yàn)室的人員、設(shè)備的管理； 2、環(huán)境項(xiàng)目樣品的分析的指導(dǎo)和培訓(xùn)； 3、對(duì)環(huán)境實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行有效的管理，并進(jìn)行數(shù)據(jù)的審核。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，化學(xué)、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)職稱證書； 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)操作規(guī)程，能夠?qū)?shí)驗(yàn)室進(jìn)行有效管理； 4、熟悉環(huán)境（如水、大氣、土壤、煙塵、噪聲等），熟練實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的操作； 5、熟悉實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境分析的標(biāo)準(zhǔn)和方法，會(huì)使用常規(guī)分析儀器； 6、有技術(shù)支持和客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 實(shí)驗(yàn)室儀器銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理-實(shí)驗(yàn)室儀器 崗位職責(zé)

1. 發(fā)展和管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售人員開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍

2. 挖掘潛在客戶,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域內(nèi)的銷售指標(biāo)

3. 具有大客戶的開發(fā)和維護(hù)能力

4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析

5. 參與制定切實(shí)可行的銷售計(jì)劃,銷售政策,獎(jiǎng)勵(lì)政策

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上實(shí)驗(yàn)室儀器銷售,生物學(xué)相關(guān)專業(yè);

2. 熟悉生物實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備,有移液工作站相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 事業(yè)心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;

4. 工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。

5. 具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,工作責(zé)任感和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 具備移液工作站銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)

1. 發(fā)展和管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售人員開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍

2. 挖掘潛在客戶,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域內(nèi)的銷售指標(biāo)

3. 具有大客戶的開發(fā)和維護(hù)能力

4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析

5. 參與制定切實(shí)可行的銷售計(jì)劃,銷售政策,獎(jiǎng)勵(lì)政策

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上實(shí)驗(yàn)室儀器銷售,生物學(xué)相關(guān)專業(yè);

2. 熟悉生物實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備,有移液工作站相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 事業(yè)心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;

4. 工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。

5. 具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,工作責(zé)任感和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

第3篇 檢測(cè)經(jīng)理（物理實(shí)驗(yàn)室 平鄉(xiāng)分公司）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.?作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理和技術(shù)支持；

2.?制定相關(guān)測(cè)試流程，并嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室流程完成測(cè)試、編寫或?qū)徍酥形暮陀⑽膱?bào)告；

3.?標(biāo)準(zhǔn)理解及新項(xiàng)目開發(fā)；

4.?負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的檢測(cè)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及5s；

5.?完成上級(jí)安排的其它工作。

職位要求:

1.大專及以上學(xué)歷，電子信息工程、機(jī)械設(shè)計(jì)或者工業(yè)自動(dòng)化專業(yè)背景；

2.?3年以上兒童用品檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)；

3.英文能力：能夠閱讀、理解國(guó)外標(biāo)準(zhǔn)的英文原版標(biāo)準(zhǔn)，可以按客戶要求，用英文編制檢測(cè)報(bào)告。

4.?有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有團(tuán)隊(duì)管理能力更佳。

第4篇 分析實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理崗位職責(zé)

高分子材料實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理(分析測(cè)試中心經(jīng)理) 微譜化工 上海微譜化工技術(shù)服務(wù)有限公司,微譜化工,微譜技術(shù),微譜 檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室主管/經(jīng)理:

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室籌建與實(shí)驗(yàn)室日常管理工作;

2、組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室材料檢測(cè)、檢測(cè)新項(xiàng)目開發(fā)、方法驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)變更等工作,解決檢測(cè)工作中的技術(shù)問題

3、按照實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系保障實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn);

4、組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)和考核工作、日常質(zhì)量監(jiān)督管理工作

5、組織實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)資質(zhì)申請(qǐng)及評(píng)審工作

要求

1、化學(xué)、材料、環(huán)境類專業(yè),本科或以上學(xué)歷,5年以上材料檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)

3、具備良好的檢測(cè)技術(shù)和管理知識(shí)培訓(xùn)督導(dǎo)能力

第5篇 分析實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

分析實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室分析團(tuán)隊(duì)，根據(jù)客戶或其他相關(guān)要求，幫助下屬分析人員建立并完善項(xiàng)目中產(chǎn)品、材料及中間體的分析方法與標(biāo)準(zhǔn);

2、起草并整理相關(guān)分析方法、儀器使用等sop文件及其他資料;

3、使用相關(guān)儀器對(duì)實(shí)驗(yàn)室樣品進(jìn)行分析并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，輸出有價(jià)值的分析報(bào)告;

4、組織討論和解決日常工作中突發(fā)問題;

5、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行儀器操作、工作思路和分析方法的培訓(xùn);

任職要求:

1、985/211本科以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)想關(guān)專業(yè);

2、超強(qiáng)的邏輯能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，善于解決多項(xiàng)目并行下的項(xiàng)目管理問題;

3、icp-ms、td-gc-ms、auto-titrator、ic等儀器分別分析化學(xué)品、水、溶劑(包括了光阻、粘合劑等)等金屬含量，air&diw voc含量，化學(xué)品濃度，水含量分析，air&diw 離子含量等;

4、樂觀陽光、有進(jìn)取心和責(zé)任感，較強(qiáng)的抗壓能力;

第6篇 項(xiàng)目經(jīng)理(軌道交通可燃性實(shí)驗(yàn)室)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位綜述：

負(fù)責(zé)鐵路機(jī)車車輛防火安全分析和評(píng)估。

崗位職責(zé)：

1.提供整車火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)分析；

2.審核防火安全相關(guān)設(shè)計(jì)文件；

3.提供車輛耐火試驗(yàn)技術(shù)支持和優(yōu)化；

4.提供火災(zāi)情況下疏散分析；

5.現(xiàn)場(chǎng)審核防火安全設(shè)計(jì)符合性；

6.解釋en45545和nfpa等防火標(biāo)準(zhǔn)；

7.專家答疑相關(guān)技術(shù)問詢；

8.主動(dòng)防火系統(tǒng)sil等級(jí)分配；

9.提供銷售技術(shù)支持。

職位要求：

1.碩士學(xué)位及以上，消防工程、系統(tǒng)工程或軌道車輛相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上鐵路工業(yè)、制造或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；有性能化防火安全設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.充分理解鐵路行業(yè)相關(guān)防火標(biāo)準(zhǔn)如en45545，nfpa及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；

4.具備安全分析知識(shí)及使用不同工具者優(yōu)先；

5.具備fds火災(zāi)仿真知識(shí)者優(yōu)先；

6.良好的溝通交流能力；

7.能獨(dú)立高效地工作，可承受一定的工作壓力；

8.熟練使用電腦及辦公軟件；

9.英語聽說讀寫良好；

10.身體健康，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作及出差安排。

第7篇 實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé):

1、食品實(shí)驗(yàn)室人員、設(shè)備管理；

2、食品項(xiàng)目樣品分析的指導(dǎo)與培訓(xùn)；

3、對(duì)食品及微生物分析實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行有效管理，做好數(shù)據(jù)、報(bào)告審核工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有食品領(lǐng)域?qū)嶒?yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、熟悉實(shí)驗(yàn)室相關(guān)操作規(guī)程，能夠?qū)Ψ治鰧?shí)驗(yàn)室進(jìn)行有效管理；

4、熟練食品及微生物分析，熟練操作常規(guī)化學(xué)分析儀器；

5、熟悉實(shí)驗(yàn)室食品分析標(biāo)準(zhǔn)和方法，會(huì)使用常規(guī)分析儀器;

6、有中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年

第8篇 檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1）全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作（包括人員調(diào)配、5s、報(bào)告準(zhǔn)確性、及時(shí)性等）；

2）監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理體系的有效運(yùn)行；

3）全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)工作：負(fù)責(zé)技術(shù)人員技術(shù)培訓(xùn)工作和考核工作、日常質(zhì)量監(jiān)督管理工作，組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)檢測(cè)的法令、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

4）負(fù)責(zé)報(bào)告及客戶的風(fēng)險(xiǎn)把控；

5）組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)新項(xiàng)目的開發(fā)、方法驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)變更等工作，解決檢測(cè)工作中的技術(shù)問題；

6）負(fù)責(zé)本公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的技術(shù)交流、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)及投標(biāo)技術(shù)文件的編制整理工作；

7）協(xié)助進(jìn)行設(shè)備調(diào)研工作、審核與檢測(cè)相關(guān)的采購工作；

8）組織實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)資質(zhì)申請(qǐng)及評(píng)審工作，擴(kuò)項(xiàng)及備案資料的準(zhǔn)備工作；

9）實(shí)驗(yàn)室人員培養(yǎng)及管理，協(xié)助與其他部門人員的工作對(duì)接；

10）總經(jīng)理交辦的其它事宜。

職位要求：

1）全日制本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)，有汽車零部件第三方實(shí)驗(yàn)室管理及相同行業(yè)相同職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2）熟悉iso 17025質(zhì)量管理體系，熟悉各大車廠的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)設(shè)備；

3）有簽發(fā)報(bào)告及審核報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)；

4）良好的溝通表達(dá)能力及組織管理能力；

5）對(duì)自我及他人要求嚴(yán)格，對(duì)于安全管理，文件和記錄管理，5s管理能做到行之有效。

第9篇 實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理 脈通醫(yī)療科技(嘉興)有限公司 脈通醫(yī)療科技(嘉興)有限公司,脈通 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)行:

(1)測(cè)試方法的建立和完善;

(2)測(cè)試工作的具體安排;

(3)復(fù)核作業(yè)指導(dǎo)書、記錄、測(cè)試報(bào)告的正確性;

(4)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的購買、維護(hù)和保養(yǎng)。

2、 協(xié)助建立和維護(hù)實(shí)驗(yàn)室管理體系,并監(jiān)督員工對(duì)體系要求的執(zhí)行情況。。

3、 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的管理,包括培訓(xùn)、定期的監(jiān)督和考核等。

4、 上級(jí)指派的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、化學(xué)、微生物等專業(yè)畢業(yè),相關(guān)工作年限5年以上;

2、掌握實(shí)驗(yàn)室管理體系、質(zhì)量管理體系相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求

3、掌握產(chǎn)品及其性能相關(guān)知識(shí)

4、熟練運(yùn)用物理/化學(xué)/微生物/高分子材料等相關(guān)專業(yè)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)、6s管理知識(shí)者;

5、良好的邏輯分析能力、溝通能力、執(zhí)行力,優(yōu)秀的敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和抗壓能。

第10篇 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

實(shí)驗(yàn)室技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)全檢驗(yàn)所各專業(yè)的檢驗(yàn)和行政等方面的管理工作。

2、負(fù)責(zé)專業(yè)劃分工作，審查各個(gè)專業(yè)組負(fù)責(zé)人的工作計(jì)劃和實(shí)施方法，督促檢查各個(gè)專業(yè)組負(fù)責(zé)人工作情況。

3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司臨床檢測(cè)服務(wù)工作，審批檢測(cè)報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)按檢驗(yàn)所質(zhì)量管理體系的要求開展檢驗(yàn)工作和實(shí)施質(zhì)量保證措施，負(fù)責(zé)檢測(cè)過程中偏差和失控的調(diào)查、分析與處理。對(duì)檢驗(yàn)工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5、督促科內(nèi)人員正確使用與保管劇毒危險(xiǎn)品和器材，審簽試劑和器材的請(qǐng)領(lǐng)，經(jīng)常檢查安全措施及執(zhí)行情況，防止差錯(cuò)事故。

6、督促檢查專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)等計(jì)劃的實(shí)施，提高檢驗(yàn)人員的崗位技能水平。

7、根據(jù)公司的要求和規(guī)定，不同醫(yī)院和病人的需求，開展新項(xiàng)目，不斷滿足醫(yī)院和病人的需要，占據(jù)更多市場(chǎng)份額，提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

2、有豐富的遺傳分子生物學(xué)各種技術(shù)平臺(tái)(二代測(cè)序、qpcr、fish、ctc-腫瘤細(xì)胞富集、ctdna檢測(cè)等的檢測(cè)技能和實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有pcr證優(yōu)先。

4、中英文良好，擅長(zhǎng)中文寫作，精通辦公軟件。

5、有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能良好的統(tǒng)籌部門工作，合理調(diào)配人員。

6、較高的工作熱情和工作主動(dòng)性，較高的職業(yè)道德水平，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、人際交往能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。

實(shí)驗(yàn)室技術(shù)經(jīng)理崗位

第11篇 實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作;

2.組織完成實(shí)驗(yàn)室生產(chǎn)任務(wù)，分配工作，并對(duì)實(shí)驗(yàn)室各員工工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，對(duì)員工的工作進(jìn)行考核和評(píng)定;

3.負(fù)責(zé)完善實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章制度并監(jiān)管執(zhí)行;負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生產(chǎn)流程優(yōu)化、儀器的維護(hù)等日常工作;負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和維護(hù)。

4、了解員工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心員工生活，從日常細(xì)節(jié)做起。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、3-5年以上分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有基因測(cè)序行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、為人誠(chéng)實(shí)可靠，工作積極主動(dòng)，具有帶團(tuán)隊(duì)的能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。

實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理崗位

第12篇 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室技術(shù)經(jīng)理 深圳市潘道生物科技有限公司 深圳市潘道生物科技有限公司,基因譜,潘道生物,潘道 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)全檢驗(yàn)所各專業(yè)的檢驗(yàn)和行政等方面的管理工作。

2、負(fù)責(zé)專業(yè)劃分工作,審查各個(gè)專業(yè)組負(fù)責(zé)人的工作計(jì)劃和實(shí)施方法,督促檢查各個(gè)專業(yè)組負(fù)責(zé)人工作情況。

3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司臨床檢測(cè)服務(wù)工作,審批檢測(cè)報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)按檢驗(yàn)所質(zhì)量管理體系的要求開展檢驗(yàn)工作和實(shí)施質(zhì)量保證措施,負(fù)責(zé)檢測(cè)過程中偏差和失控的調(diào)查、分析與處理。對(duì)檢驗(yàn)工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5、督促科內(nèi)人員正確使用與保管劇毒危險(xiǎn)品和器材,審簽試劑和器材的請(qǐng)領(lǐng),經(jīng)常檢查安全措施及執(zhí)行情況,防止差錯(cuò)事故。

6、督促檢查專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)等計(jì)劃的實(shí)施,提高檢驗(yàn)人員的崗位技能水平。

7、根據(jù)公司的要求和規(guī)定,不同醫(yī)院和病人的需求,開展新項(xiàng)目,不斷滿足醫(yī)院和病人的需要,占據(jù)更多市場(chǎng)份額,提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

2、有豐富的遺傳分子生物學(xué)各種技術(shù)平臺(tái)(二代測(cè)序、qpcr、fish、ctc-腫瘤細(xì)胞富集、ctdna檢測(cè)等的檢測(cè)技能和實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有pcr證優(yōu)先。

4、中英文良好,擅長(zhǎng)中文寫作,精通辦公軟件。

5、有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能良好的統(tǒng)籌部門工作,合理調(diào)配人員。

6、較高的工作熱情和工作主動(dòng)性,較高的職業(yè)道德水平,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、人際交往能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。