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第1篇 品牌部總經(jīng)理崗位職責
品牌部總經(jīng)理 崗位職責:
1. 負責品牌部日常管理工作,制定并優(yōu)化本部門各項規(guī)章制度與運作流程,本部門資源庫的建立、維護與拓展及資源的整合與實施;
2. 根據(jù)公司核心價值觀、愿景及目標,制定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略,并協(xié)助審核,確保內(nèi)外部品牌傳播的一致性;
3. 負責公司的官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博和其他數(shù)字/社交媒體管理運營,包含改版、日常維護、內(nèi)容管理、活動策劃、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析、規(guī)章制度等,不斷增加關(guān)注量;
4. 負責對外公關(guān)工作,保持與各類媒體的良好互動和協(xié)作;
5. 以品牌建設和推廣,協(xié)助各類業(yè)務的品牌拓展。
崗位要求:
1. 大學本科以上學歷,大型企業(yè)品牌管理相關(guān)經(jīng)驗5年以上,40周歲以下;
2. 有多元化集團品牌工作背景,熟悉品牌傳播及媒介管理;
3. 熟悉公共關(guān)系的維護及管理,熟悉輿情輿論的監(jiān)測;
4. 性格開朗,綜合素質(zhì)佳。 崗位職責:
1. 負責品牌部日常管理工作,制定并優(yōu)化本部門各項規(guī)章制度與運作流程,本部門資源庫的建立、維護與拓展及資源的整合與實施;
2. 根據(jù)公司核心價值觀、愿景及目標,制定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略,并協(xié)助審核,確保內(nèi)外部品牌傳播的一致性;
3. 負責公司的官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博和其他數(shù)字/社交媒體管理運營,包含改版、日常維護、內(nèi)容管理、活動策劃、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析、規(guī)章制度等,不斷增加關(guān)注量;
4. 負責對外公關(guān)工作,保持與各類媒體的良好互動和協(xié)作;
5. 以品牌建設和推廣,協(xié)助各類業(yè)務的品牌拓展。
崗位要求:
1. 大學本科以上學歷,大型企業(yè)品牌管理相關(guān)經(jīng)驗5年以上,40周歲以下;
2. 有多元化集團品牌工作背景,熟悉品牌傳播及媒介管理;
3. 熟悉公共關(guān)系的維護及管理,熟悉輿情輿論的監(jiān)測;
4. 性格開朗,綜合素質(zhì)佳。
第2篇 品牌部門經(jīng)理崗位職責
it部門經(jīng)理(服裝品牌) 崗位職責:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司信息化建設,就信息化建設向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案,實現(xiàn)管理、業(yè)務與信息化的有機融合;
2、主導重大項目的立項與實施,包括信息項目(如公司內(nèi)部oa、erp 、oms、iwms等)的立項、選型、實施、運維、升級等管理工作,制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。
3、組織信息化項目合作伙伴選擇及合同簽訂(業(yè)務系統(tǒng)供應商、業(yè)務系統(tǒng)實施商、軟件開發(fā)合作伙伴、業(yè)務系統(tǒng)采購合同、硬件采購合同、軟件采購合同等);
4、負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災難恢復的政策和程序,并監(jiān)督公司及分公司的信息系統(tǒng)設備、網(wǎng)絡設備的保護保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;
5、信息化流程與制度規(guī)劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務、職能部門,提供it技術(shù)服務支持。
6、新信息技術(shù)的研究與引進; 現(xiàn)有信息技術(shù)的持續(xù)應用優(yōu)化; 信息化技術(shù)應用的培訓推廣。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上大中型服裝公司或大型零售企業(yè)本崗位管理工作經(jīng)驗
3、對it方面的設計、執(zhí)行具有較強的決策力,能對高級管理層提出合理化建議,具有優(yōu)秀的it基礎架構(gòu)平臺的規(guī)劃設計能力和業(yè)務需求分析及整合規(guī)劃能力;
4、具有良好的口頭與書面表達能力、具有較強的邏輯思維及學習能力;
5、具有較強的團隊領導力及項目管理能力。
崗位職責:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司信息化建設,就信息化建設向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案,實現(xiàn)管理、業(yè)務與信息化的有機融合;
2、主導重大項目的立項與實施,包括信息項目(如公司內(nèi)部oa、erp 、oms、iwms等)的立項、選型、實施、運維、升級等管理工作,制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。
3、組織信息化項目合作伙伴選擇及合同簽訂(業(yè)務系統(tǒng)供應商、業(yè)務系統(tǒng)實施商、軟件開發(fā)合作伙伴、業(yè)務系統(tǒng)采購合同、硬件采購合同、軟件采購合同等);
4、負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災難恢復的政策和程序,并監(jiān)督公司及分公司的信息系統(tǒng)設備、網(wǎng)絡設備的保護保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;
5、信息化流程與制度規(guī)劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務、職能部門,提供it技術(shù)服務支持。
6、新信息技術(shù)的研究與引進; 現(xiàn)有信息技術(shù)的持續(xù)應用優(yōu)化; 信息化技術(shù)應用的培訓推廣。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上大中型服裝公司或大型零售企業(yè)本崗位管理工作經(jīng)驗
3、對it方面的設計、執(zhí)行具有較強的決策力,能對高級管理層提出合理化建議,具有優(yōu)秀的it基礎架構(gòu)平臺的規(guī)劃設計能力和業(yè)務需求分析及整合規(guī)劃能力;
4、具有良好的口頭與書面表達能力、具有較強的邏輯思維及學習能力;
5、具有較強的團隊領導力及項目管理能力。
第3篇 品牌部經(jīng)理崗位職責任職要求
品牌部經(jīng)理崗位職責
品牌部經(jīng)理 reddog 深圳市紅瑞生物科技有限公司，紅瑞 1、本科以上學歷，5年+文案、pr或品牌經(jīng)驗，3年+品牌管理經(jīng)驗;
2、精通品牌定位、符號化、ip化、場景化、故事化等方法論，能構(gòu)思出整套品牌認知系統(tǒng);
3、擁有互聯(lián)網(wǎng)思維，做過大ip，有帶領品牌質(zhì)變案例;
第4篇 品牌部經(jīng)理崗位職責
品牌部經(jīng)理 高品自動化杭州 杭州高品自動化設備有限公司,杭州高品,高品,高品自動化,高品自動化杭州,高品自動化設備,高品 職責描述:
一:負責處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立與政府機關(guān)、媒介之間的友好關(guān)系;
1.負責策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動,提高企業(yè)的聲譽,擴大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力;
2.建立與外部企業(yè)關(guān)系的長期聯(lián)系,重大節(jié)假日的關(guān)系維護;
3.根據(jù)營銷和品牌建設所需, 重大活動的營銷策劃,媒體邀約和報道等
4.將企業(yè)的一些重大活動或者項目信息發(fā)送至外部相關(guān)人員,使其能了解到企業(yè)的最新情況;
二:負責企業(yè)vi、si的策劃、統(tǒng)籌,取得外部關(guān)系的幫助和支持;
1.負責企業(yè)產(chǎn)品文化的策劃、統(tǒng)籌;
2.負責公司官網(wǎng)、微信公眾號、服務號的策劃、統(tǒng)籌;
3.負責公司各類展會策劃,統(tǒng)籌;
三:負責企業(yè)項目申報、發(fā)明專利申報的策劃、統(tǒng)籌;
1.年度知識資源部的年度規(guī)劃;
2.項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作策劃、統(tǒng)籌;
四:負責企業(yè)內(nèi)部人員資質(zhì)工作開展;
1.負責企業(yè)內(nèi)部各資質(zhì)政策的相關(guān)宣導、執(zhí)行;
2.負責企業(yè)內(nèi)高管資質(zhì)評審相關(guān)工作的開展;
任職要求:
1.本科以上學歷,公共關(guān)系、市場營銷或經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè);
2.在大中型同類行業(yè)企業(yè)里有同等崗位職務經(jīng)驗三年以上;
3.熟悉產(chǎn)品推廣、企業(yè)推廣的知識技能技巧;
4.有較強的文字編輯能力;
5.英語聽說讀寫熟練;
