房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12篇

第1篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理 富冶集團(tuán) 浙江富冶集團(tuán)有限公司,富冶集團(tuán),富冶 崗位職責(zé):

1、有較為完整的項(xiàng)目開發(fā)全流程財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)績效考核目標(biāo);

2、組織日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和編制財(cái)務(wù)報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的資金回籠、監(jiān)控款盤活,推進(jìn)各項(xiàng)投融資、資金運(yùn)營等工作;

4、落實(shí)授權(quán)范圍內(nèi)的稅負(fù)管理、稅務(wù)籌劃工作;

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)內(nèi)部控制活動(dòng)、項(xiàng)目務(wù)預(yù)算及執(zhí)行工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);

2、5年或以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)稅制度、政策法規(guī)、各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)等;

5、有注會(huì)或注稅或中級(jí)職稱等優(yōu)先考慮;

6、年齡:28-50歲。

第2篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心副總經(jīng)理(負(fù)責(zé)人) 1、金融、證券、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備cpa或者高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先;

2、3年以上ipo上市、借殼、重組業(yè)務(wù)等相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)上市政策及房地產(chǎn)行業(yè)資本市場投融資業(yè)務(wù)，具有一定的上市相關(guān)資源;

4、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;全面掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)，精熟房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)工作流程;熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;

5、良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，工作積極、敬業(yè);具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。 1、金融、證券、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備cpa或者高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先;

2、3年以上ipo上市、借殼、重組業(yè)務(wù)等相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)上市政策及房地產(chǎn)行業(yè)資本市場投融資業(yè)務(wù)，具有一定的上市相關(guān)資源;

4、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;全面掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)，精熟房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)工作流程;熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;

5、良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，工作積極、敬業(yè);具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

第3篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、有較為完整的項(xiàng)目開發(fā)全流程財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)績效考核目標(biāo);

2、組織日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和編制財(cái)務(wù)報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的資金回籠、監(jiān)控款盤活，推進(jìn)各項(xiàng)投融資、資金運(yùn)營等工作;

4、落實(shí)授權(quán)范圍內(nèi)的稅負(fù)管理、稅務(wù)籌劃工作;

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)內(nèi)部控制活動(dòng)、項(xiàng)目務(wù)預(yù)算及執(zhí)行工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);

2、5年或以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)稅制度、政策法規(guī)、各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)等;

5、有注會(huì)或注稅或中級(jí)職稱等優(yōu)先考慮;

6、年齡:28-50歲。

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

第4篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述1、熟悉倉庫帳務(wù)處理。(店面銷售方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及指導(dǎo)工作)2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)分析知識(shí)。3、熟悉國家稅收法律法規(guī)政策。4、具備獨(dú)立承擔(dān)全...

第5篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書范本

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

崗位編號(hào):0117

所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:財(cái)務(wù)部經(jīng)理

直接上級(jí):總經(jīng)理

直接下級(jí):會(huì)計(jì)員、出納員

職責(zé)與工作任務(wù):

本職:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、工程成本控制工作

一、職責(zé)表述

組織制定本部門年度工作計(jì)劃,成本控制計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施并檢 查督促

工作任務(wù):

負(fù)責(zé)本部門年度工作計(jì)劃和總目標(biāo)的制訂,成本控制計(jì)劃的制訂,在部門內(nèi)的展開工作,并 進(jìn)行審核

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,制定財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略

根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),指導(dǎo)財(cái)務(wù)部各分管經(jīng)理制定公司各方面財(cái)務(wù)管理制度,從而 明確財(cái)務(wù)部整體長期發(fā)展目標(biāo)

二、職責(zé)表述

主持公司戰(zhàn)略金融管理工作

工作任務(wù):

按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司各部成本核算實(shí)施細(xì) 則,在上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行

參與公司重大決策,就財(cái)務(wù)等方面的問題提供支持和意見,保證公司發(fā)展、運(yùn)營的合法性和 利潤獲得

根據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃(如預(yù)算和決算、現(xiàn)金流、稅務(wù))監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)營情況

公司經(jīng)營領(lǐng)域的金融市場戰(zhàn)略分析、預(yù)測、前景展望與拓展策劃

公司重大經(jīng)營管理信息和財(cái)務(wù)信息的歸納、分析和對(duì)外發(fā)送,并與信息接受者進(jìn)行溝通

就重大問題與相關(guān)政府部門、公檢法及金融稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)與交涉

三、職責(zé)表述

主持公司正常財(cái)務(wù)工作

工作任務(wù):

管理公司員工工資、福利,組織相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作

管理公司財(cái)務(wù)帳目,并進(jìn)行季度分析,確保帳目清晰,財(cái)物分明,審定公司內(nèi)部月報(bào)、年報(bào)

推行全面成本核算管理,協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法,確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn) ,并協(xié)助各部門和下屬子公司的推廣培訓(xùn)

擬制融投資報(bào)告,實(shí)施融投資立項(xiàng)、談判和并購

公司項(xiàng)目基金立項(xiàng)申請(qǐng)、跟蹤、報(bào)批、執(zhí)行、驗(yàn)收

公司股權(quán)類、融資類文案的協(xié)調(diào)組織、對(duì)應(yīng)執(zhí)行、及規(guī)范保管

主動(dòng)會(huì)同有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,提供有關(guān)的 成本資料

正確計(jì)算收入、費(fèi)用成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì) 報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作

按期進(jìn)行稅務(wù)的繳納及稅收管理,保證項(xiàng)目公司經(jīng)營合法化,提供總經(jīng)理需要的相關(guān)財(cái)務(wù)資 料

監(jiān)督調(diào)查各部門(項(xiàng)目)執(zhí)行成本計(jì)劃情況,并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)

主持公司或項(xiàng)目審計(jì)工作

四、職責(zé)表述

負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

工作任務(wù):

根據(jù)授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件

向總經(jīng)理匯報(bào)特殊事件解決方案,并請(qǐng)求授權(quán)

事后對(duì)解決過程進(jìn)行總結(jié),向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)

五、職責(zé)表述

由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)

權(quán)力:

本部具體工作開展的決策權(quán)

對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)

對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)工作有垂直組織管理權(quán)利

解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)

工作協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門

外部:稅務(wù)等政府及其他相關(guān)部門,銀行等金融結(jié)構(gòu)

任職資格:

教育水平:大學(xué)以上學(xué)歷

專業(yè):會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷:房地產(chǎn)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)及其他

經(jīng)驗(yàn):8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

知識(shí):成本管理知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí),掌握房地產(chǎn)全程操作程序

技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、財(cái)務(wù)專用軟件

具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

其他:

使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用

工作環(huán)境:辦公場所、銀行、金融市場

工作時(shí)間特征:正常工作時(shí)間,根據(jù)工作情況加班

備注:財(cái)務(wù)部經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長聘任,其工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)

第6篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);房地產(chǎn)同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)以上 會(huì)計(jì)職稱

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個(gè)方面:

(1)具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

(2)精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

(4)熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

5)誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位

第7篇 _房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制融資、審計(jì)及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)規(guī)章制度,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行;

2、組織編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督;

3、組織所屬人員定期進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,按時(shí)向高層領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,拓展融資渠道,做好公司融資管理的各項(xiàng)工作;

5、組織相關(guān)人員做好年度財(cái)務(wù)審計(jì)及個(gè)工程項(xiàng)目的審計(jì)工作,并按時(shí)提交審計(jì)報(bào)告;

6、統(tǒng)一組織公司的報(bào)稅工作,并對(duì)項(xiàng)目的報(bào)稅工作進(jìn)行管理和監(jiān)督;

7、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支工作,對(duì)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事件要進(jìn)行及時(shí)處理;

8、參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資決策,為項(xiàng)目開發(fā)提供決策參考;

9、定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;

10、做好對(duì)部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。

第8篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)（15）

房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(十五)

具體負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作

對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究,布置,檢查,總結(jié).嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度.不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平.

督促本公司加強(qiáng)定額管理,原始記錄和計(jì)量檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作.

認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚,報(bào)送及時(shí).

組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益

隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的,及時(shí)制止和糾正,重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào).

及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度.

組織編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,按時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo),并檢查各部門執(zhí)行情況

在編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃前,應(yīng)要求各職能部門提供切實(shí)可行的收支計(jì)劃明細(xì)表,經(jīng)審核驗(yàn)證后據(jù)此編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和編制說明.

經(jīng)總經(jīng)理審批的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格實(shí)施,不得隨意突破.

資金掉要如實(shí)反映矛盾和問題,有效利用現(xiàn)有資產(chǎn),保證經(jīng)營活動(dòng)正常進(jìn)行.

組織編制本公司的成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)并檢查執(zhí)行情況.

編制的成本計(jì)劃應(yīng)現(xiàn)金合理,費(fèi)用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約,費(fèi)用開支不突破規(guī)定范圍.

在本公司總經(jīng)理的組織下,應(yīng)將成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算案項(xiàng)目分解,逐步落實(shí)到各職能部門.

設(shè)計(jì)必要的臺(tái)帳及時(shí)反映,分析計(jì)劃或預(yù)算執(zhí)行情況.并向各職能部門反饋.

充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料,分析經(jīng)濟(jì)效果,提供可靠信息,預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù).

組織本公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù),負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的考核.

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)和各部門的工作,多于其他部門聯(lián)系,協(xié)調(diào),把財(cái)務(wù)工作納入正軌.

負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專用印鑒,并按公司財(cái)務(wù)制度使用印鑒.

負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì),復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表,并督促銷售部及時(shí)催交樓款.

第9篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)描述

房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位描述

1、職務(wù)名稱:財(cái)務(wù)部經(jīng)理

2、直接上級(jí):總經(jīng)理

3、直接下屬:會(huì)計(jì)、出納

4、本職工作:公司的財(cái)和物的管理

5、工作責(zé)任:

_負(fù)責(zé)本部門的全面工作。

_根據(jù)公司運(yùn)作和物資采購計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定公司流動(dòng)資金計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,嚴(yán)格控制計(jì)劃外資金的使用。

_ 嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷和資金付款的工作程序和管理規(guī)定,杜絕不合理費(fèi)用的支出,對(duì)超計(jì)劃、超定額的支出必須請(qǐng)示總經(jīng)理。

_協(xié)助總經(jīng)理核查公司流動(dòng)資金的占用情況,對(duì)不合理流動(dòng)資金占用提出改進(jìn)意見和提高流動(dòng)資金的周轉(zhuǎn)率。

_負(fù)責(zé)及時(shí)、正確、完整地編制每月、季、年度會(huì)議報(bào)告,搞好會(huì)議決策和效益分析。

_負(fù)責(zé)合理調(diào)度資金。

_負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)間性、準(zhǔn)確性。

_負(fù)責(zé)對(duì)成本(費(fèi)用 )的控制。

_有權(quán)拒絕手續(xù)不齊和不符合財(cái)務(wù)規(guī)定的報(bào)銷。

_有權(quán)檢查成本計(jì)劃的執(zhí)行情況。

_有權(quán)審核各項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)合同,有權(quán)匯同各專業(yè)律師審核督促公款回收。

_資金流動(dòng)情況保密工作。

第10篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理(房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理) 正中投資集團(tuán) 正中投資集團(tuán)有限公司,正中,正中投資集團(tuán),正中集團(tuán) 崗位職責(zé)

1、會(huì)計(jì)核算:組織和修訂房地產(chǎn)開發(fā)模塊會(huì)計(jì)核算規(guī)范,復(fù)核報(bào)銷單、工程付款單等支付憑證,開展主管賬套的日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,日常成本核算、成本分析工作,組織對(duì)相關(guān)外聯(lián)單位的報(bào)表報(bào)送工作;

2、稅務(wù)管理:組織配合納稅籌劃,配合稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自查,檢查、確認(rèn)各月、季、年納稅申報(bào)及繳款;

3、月度經(jīng)營分析與決策支持:組織日常經(jīng)營的財(cái)務(wù)分析工作,負(fù)責(zé)組織對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)模塊的業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)現(xiàn)狀分析和預(yù)測,為項(xiàng)目決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;

4、風(fēng)險(xiǎn)管理:根據(jù)相關(guān)稅務(wù)、財(cái)務(wù)要求以及管控重點(diǎn),組織對(duì)部門內(nèi)部及項(xiàng)目現(xiàn)場管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;

5、部門管理:管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行賦能。

6、認(rèn)真整理和妥善保管各公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料;

7、及時(shí)清理往來款項(xiàng),做好往來項(xiàng)目的清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符;

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、45歲以下,本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉常用財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用與操作;

4、富有敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神,具備認(rèn)真細(xì)致工作作風(fēng),心態(tài)開放。

第11篇 _房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(四)

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,建立健全公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度并監(jiān)督實(shí)施。

2.主持公司的資產(chǎn)管理和權(quán)益管理,擬定公司月、季、年度資金來源及運(yùn)用計(jì)劃,牽頭編制公司年度計(jì)劃。

3.主持公司的財(cái)務(wù)分析工作;定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)情況,利用財(cái)務(wù)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

4.協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行及有關(guān)部門的關(guān)系;負(fù)責(zé)接待銀行、稅務(wù)單位人員,接待稅務(wù)部門的稅收檢查工作。

5.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款等外部融資及對(duì)外借款、擔(dān)保的審核把關(guān)工作和個(gè)人住房貸款的協(xié)調(diào)工作。

6.確定本部門的崗位配置、崗位職責(zé)及業(yè)績考評(píng)指標(biāo);提出對(duì)下屬人員任用的建議并提出獎(jiǎng)懲意見。

7.嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度、紀(jì)律、會(huì)計(jì)制度及政策、法令并負(fù)責(zé)收集國家財(cái)政、稅收、銀行及外匯管理的最新政策、信息。

8.其他由總經(jīng)理指定或自行發(fā)展的工作以及承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:財(cái)經(jīng)類本科或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師職稱,八年或以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),其中五年或以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn),英語基礎(chǔ)良好,熟悉經(jīng)濟(jì)法、稅法,管理和預(yù)測能力強(qiáng)。

第12篇 崗位職責(zé)說明：房地產(chǎn)財(cái)務(wù)副經(jīng)理

房地產(chǎn)財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)說明

職務(wù):財(cái)務(wù)副經(jīng)理

姓名:

崗位職責(zé):

1、管理、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)各財(cái)務(wù)人員做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作;對(duì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、考核;

2、公司會(huì)計(jì)制度、內(nèi)部控制程序的設(shè)計(jì)、建立、健全;

3、對(duì)公司原始憑證、記帳憑證進(jìn)行審核;

4、資金計(jì)劃編制,資金籌措,現(xiàn)金流量分析;督促財(cái)務(wù)主管做好資金管理工作;

5、匯總編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)狀況分析,審定公司每月財(cái)務(wù)狀況說明書;

6、督促財(cái)務(wù)主管及時(shí)、準(zhǔn)確編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,審定公司會(huì)計(jì)報(bào)表;

7、督促財(cái)務(wù)主管及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行納稅申報(bào);

8、組織、督促財(cái)務(wù)主管及時(shí)按要求開展財(cái)產(chǎn)清查、盤點(diǎn)工作;

9、督促財(cái)務(wù)主管做好公司會(huì)計(jì)檔案、財(cái)產(chǎn)權(quán)證的管理工作;

10、督促相關(guān)財(cái)務(wù)人員做好重要票據(jù)管理工作;

11、指導(dǎo)收銀主管做好收銀員管理工作;

12、指導(dǎo)財(cái)務(wù)主管做好營運(yùn)高峰期間收款工作;

13、指導(dǎo)系統(tǒng)維護(hù)人員做好會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)硬件、軟件的維護(hù)工作;

14、協(xié)助有關(guān)部門做好項(xiàng)目可行性研究分析工作;

15、協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、物價(jià)、財(cái)政、審計(jì)、合作局、外管局、司法、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事物所等部門做好相關(guān)工作;