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第1篇 成本稽核經(jīng)理崗位職責(zé)
成本稽核經(jīng)理 上海融亮資產(chǎn)管理有限公司 上海融亮資產(chǎn)管理有限公司,融亮資產(chǎn),融亮 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)審核項目年度招標(biāo)采購計劃、工程項目預(yù)結(jié)算計劃,協(xié)助組織編制項目年度資金使用計劃
2.負(fù)責(zé)審核成本管理模式及各項成本管理制度及成本控制體系,推進實施公司全面成本管理,編制成本管理各項工作流程指引
3.參與新開發(fā)項目的市場調(diào)研,并參與審核項目的可行性研究報告中的投資分析,方案階段投資估算、概算、修正概算及綜合成本測算
4.參與審核工程一二級計劃節(jié)點,并指導(dǎo)部門工作開展
5.負(fù)責(zé)動態(tài)成本監(jiān)督管理,組織對已簽定的工程合同的執(zhí)行情況進行動態(tài)跟蹤、管理、服務(wù)
6.負(fù)責(zé)審核各項目年度經(jīng)營計劃有關(guān)成本內(nèi)容及年度各項成本計劃、資金計劃
7.負(fù)責(zé)與工程、規(guī)劃設(shè)計、材料設(shè)備、內(nèi)部招投標(biāo)經(jīng)濟標(biāo)書中的經(jīng)濟要點的提交及審核
8.負(fù)責(zé)公司設(shè)計、工程技術(shù)各項合同(協(xié)議)文件的審核,參與各類合同的談判、制訂及管理工作
9.負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計圖紙審核工程概(預(yù))算,工程簽證、設(shè)計變更價格的核定,對成本差異分析,并向公司提出成本報告
任職要求:
1.本學(xué)歷,工程或造價類專業(yè),10年及以上成本控制經(jīng)歷。
2.八年及以上大型房地產(chǎn)集團總監(jiān)級崗位以上工作經(jīng)驗
3、熟悉目標(biāo)成本、動態(tài)成本管理,熟悉房地產(chǎn)項目全成本和合約規(guī)劃的編制;
4、精通工程造價管理及當(dāng)?shù)毓こ逃媰r政策,獨立完成工程預(yù)算編制,結(jié)算審核工作;
5、熟悉房地產(chǎn)成本管理程序,有較強的成本系統(tǒng)分類、歸納、總結(jié)能力,較成熟的成本管理體系及管理手段。
第2篇 稽核經(jīng)理崗位職責(zé)
稽核經(jīng)理 1、 協(xié)助審計部經(jīng)理制定年度審計計劃,完善內(nèi)部審計制度和流程;
2、 根據(jù)年度審計計劃,組織實施內(nèi)部審計項目,稽核公司各項業(yè)務(wù)活動的真實性、合法性、效益性;
3、 把控審計項目的進度以及審計質(zhì)量,審核并出具有價值的審計報告;
4、 繼續(xù)監(jiān)督審計整改建議的落實情況,配合推進企業(yè)內(nèi)部控制流程的建立與完善;
5、 對審計人員在審計程序及方法上進行指導(dǎo)與建議;
6、 上級交代的其他工作。 1、 協(xié)助審計部經(jīng)理制定年度審計計劃,完善內(nèi)部審計制度和流程;
2、 根據(jù)年度審計計劃,組織實施內(nèi)部審計項目,稽核公司各項業(yè)務(wù)活動的真實性、合法性、效益性;
3、 把控審計項目的進度以及審計質(zhì)量,審核并出具有價值的審計報告;
4、 繼續(xù)監(jiān)督審計整改建議的落實情況,配合推進企業(yè)內(nèi)部控制流程的建立與完善;
5、 對審計人員在審計程序及方法上進行指導(dǎo)與建議;
6、 上級交代的其他工作。
第3篇 財務(wù)稽核經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)專業(yè)副經(jīng)理(稽核崗) 世茂天成物業(yè)服務(wù)集團有限公司 世茂天成物業(yè)服務(wù)集團有限公司,世茂天成,世茂物業(yè),世茂天成 協(xié)助區(qū)域財務(wù)負(fù)責(zé)人對各項目財務(wù)工作的稽核、培訓(xùn)、考核,確保區(qū)域內(nèi)財務(wù)部門工作的順利有效進行及管理目標(biāo)達(dá)成。
1)協(xié)助貫徹與執(zhí)行公司財務(wù)管理制度及各項流程,全面統(tǒng)籌區(qū)域及所管轄項目財務(wù)經(jīng)營管理工作;
2)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項目財務(wù)工作的稽核,指導(dǎo)各項目財務(wù)工作按公司要求進行;
3)參與采購及重大合同的招投標(biāo)監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)各項采購及工程的成本費用核價;
4)加強內(nèi)部管控,定期與不定期組織開展內(nèi)部、外部審計工作;
5)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對區(qū)域內(nèi)財務(wù)人員的管理、培訓(xùn)和考核,對區(qū)域內(nèi)各分公司財務(wù)部的機構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見。
第4篇 it稽核經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位任職資格如下:
1、管理類等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、英語讀寫順暢;
3、10年以上大中型企業(yè)管理體系主導(dǎo)、it工程、管理流程設(shè)計工作經(jīng)驗,標(biāo)準(zhǔn)化管理,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),注重組織、計劃、控制、速度、質(zhì)量、安全、細(xì)節(jié)、結(jié)果。
4、懂vcenter、vmware
工作內(nèi)容如下:
1、工作關(guān)系隸屬總裁特助;
2、負(fù)責(zé)it稽核室綜合日常管控;
3、依據(jù)公司年度規(guī)劃,進行部門量化處理;
4、負(fù)責(zé)公司總部及其下屬子公司、分公司、事業(yè)部等的it工程綜合技術(shù)處理和日常管控、服務(wù),確保公司網(wǎng)絡(luò)、軟件等安全運作;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護和版面、內(nèi)容更新、登錄等;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度、中期規(guī)劃,實施導(dǎo)入各類先進管理體系,并主導(dǎo)推行、培訓(xùn)、運作、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢討、更新等;
7、負(fù)責(zé)依據(jù)行政人力資源中心實施的組織變革后的流程再造工程之流程設(shè)計、更新、維護、監(jiān)察等;
