店運營經理崗位職責(7篇)

第1篇 旗艦店運營經理崗位職責

天貓旗艦店運營經理/店長 聯恩 上海聯恩貿易發(fā)展有限公司,聯恩,聯恩 崗位職責:

1.負責天貓店鋪整體規(guī)劃,配合相應營銷活動完成預定目標;

2.根據年度、季度、月度銷售計劃制定相對應的營銷方案和推廣方案;

3.負責天貓店鋪日常改版、日常運作與管理工作;

4.天貓店鋪日常維護優(yōu)化店鋪與商品排名;

5.熟悉平臺操作流程和交易規(guī)則,對于相關公告發(fā)布并作出即時對策;

6.負責收集市場、行業(yè)信息,競品店鋪統(tǒng)計及分析;

7.負責每月大盤數據統(tǒng)計工作。

任職要求:

大專以上學歷,3年以上天貓店鋪整體運營經驗;

精通推廣運營方式;

熟練掌握各種站內操作規(guī)則及活動技巧;

對店鋪促銷活動有較強策劃、組織能力和匯報能力;

策略突出,創(chuàng)意獨到,能夠指導并指引運營方向;

具有較豐富的媒體、渠道資源及媒介策略;

具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人機溝通協調能力、計劃與執(zhí)行能力;

熟練使用photoshop、ppt、e_cel、word。

第2篇 藥店運營經理崗位職責

藥店運營經理 藥店運營經理

工作職責:

1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程,使門管部管理工作制度化、規(guī)范化;

2、對周邊情況摸底熟悉,負責門店的品類的篩選及管理,負責藥品定價;

3、負責門店順利開張,制定門店銷售管理計劃,并與門店人員共同完成;

4、負責與當地藥監(jiān)部門溝通,完成藥監(jiān)部門的整改意見。

5、每月對門店的指標完成情況進行匯總分析,將未完成銷售指標的門店列入下月工作計劃重點,并制定實施整改辦法;

6、指導并管理門店日常管理工作,發(fā)現門店存在問題,及時溝通,限期整改;

7、對門店進行指導和管理,并對門店各崗位工作的執(zhí)行情況進行獎懲,組織店員做有關服務意識及商品知識的培訓;

8、負責管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況;

9、做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲備;

任職資格:

1、全日制大專以上學歷,醫(yī)學、藥學或企業(yè)管理相關專業(yè)

2、35歲以下,善于學習,樂于創(chuàng)新,能接受全新事物,對新事物有獨到見解;

3、有3年以上的醫(yī)藥行業(yè)經營管理經驗,熱愛醫(yī)藥行業(yè),對醫(yī)藥知識全面掌握,熟悉gsp認證,精通藥店全面管理;了解本地區(qū)藥房運營和市場銷售情況 ;

4、具備嚴謹的策劃組織能力、管理和溝通能力及商務談判能力;

5、具有規(guī)劃公司營運和銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向的能力;

6、具有依據公司整體戰(zhàn)略,組織銷售提升工作的能力;

7、具有建設和管理公司運營和門店團隊的能力;

8、具有良好的營銷成本控制能力。

本公司為創(chuàng)業(yè)公司,主要從事新型藥房的營運,誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司,共同創(chuàng)造一個全新的藥房。 藥店運營經理

工作職責:

1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程,使門管部管理工作制度化、規(guī)范化;

2、對周邊情況摸底熟悉,負責門店的品類的篩選及管理,負責藥品定價;

3、負責門店順利開張,制定門店銷售管理計劃,并與門店人員共同完成;

4、負責與當地藥監(jiān)部門溝通,完成藥監(jiān)部門的整改意見。

5、每月對門店的指標完成情況進行匯總分析,將未完成銷售指標的門店列入下月工作計劃重點,并制定實施整改辦法;

6、指導并管理門店日常管理工作,發(fā)現門店存在問題,及時溝通,限期整改;

7、對門店進行指導和管理,并對門店各崗位工作的執(zhí)行情況進行獎懲,組織店員做有關服務意識及商品知識的培訓;

8、負責管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況;

9、做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲備;

任職資格:

1、全日制大專以上學歷,醫(yī)學、藥學或企業(yè)管理相關專業(yè)

2、35歲以下,善于學習,樂于創(chuàng)新,能接受全新事物,對新事物有獨到見解;

3、有3年以上的醫(yī)藥行業(yè)經營管理經驗,熱愛醫(yī)藥行業(yè),對醫(yī)藥知識全面掌握,熟悉gsp認證,精通藥店全面管理;了解本地區(qū)藥房運營和市場銷售情況 ;

4、具備嚴謹的策劃組織能力、管理和溝通能力及商務談判能力;

5、具有規(guī)劃公司營運和銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向的能力;

6、具有依據公司整體戰(zhàn)略,組織銷售提升工作的能力;

7、具有建設和管理公司運營和門店團隊的能力;

8、具有良好的營銷成本控制能力。

本公司為創(chuàng)業(yè)公司,主要從事新型藥房的營運,誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司,共同創(chuàng)造一個全新的藥房。

第3篇 專賣店運營經理崗位職責

樂高授權專賣店運營經理 美承集團 上海美承高科技有限公司,美承數碼科技集團有限公司,美承集團,美承高科技,美承 任職要求:

一、5年以上工作經驗,3年以上零售連鎖管理經驗;

二、具有較強的溝通能力、抗壓能力和團隊合作精神,能夠較好的領導和組織團隊,具有開拓創(chuàng)業(yè)精神。

三、本科及以上學歷,32歲以下。

運營經理崗位職責

一、協助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

二、負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程;

三、制訂所負責業(yè)務的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行;

四、制定所負責部門的各項管理規(guī)章、制度;

五、積極協調和激勵所屬部門的工作。

六、參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;

七、負責協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制;

八、維持并開拓各方面的外部關系;

九、管理并激勵所屬部門的工作績效。

十、下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權

十一、部門相關費用審核權、控制權;

十二、處理顧客投訴的對外代表權。

十三、下屬工作指導、督查、人事變動權

十四、對下屬各項工作的檢查、考核權

十五、相關營運部的營運管理事項權

十六、負責本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導實行周例會、早晚會制度;監(jiān)督、輔導工作進程;強化考勤制度等。

十七、負責根據店鋪實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施,以及評估活動效果。

十八、負責組織與安排市場調研和評估,掌握競爭對手的價格、質量、促銷、服務等情況。 及時根據市場的競爭情況調整經營策略,并向總經理及時提出可行性建議。

十九、負責指導本部門員工熟悉工作流程。

二十、負責了解本部門員工的思想動態(tài),并及時向總經理反映,關心員工的工作和生活情況,為員工排憂解難。

二十一、負責組織與安排市場調研和評估,掌握競爭對手的價格、質量、促銷、服務等情況。 及時根據市場的競爭情況調整經營策略,并向總經理及時提出可行性建議。

二十二、組織員工進行崗位職責的亮化并進行培訓。

二十三、對部門人員進行儲備、培訓、考核、培養(yǎng)部門助理。

二十四、填補管理空白,保證管理工作能夠持續(xù)進行。

二十五、 負責公司零售店面的全面管理工作,完成月度季度年度銷售業(yè)績指標。參與制定營銷方案并執(zhí)行實施。

lego授權專賣店】由lego樂高中國授權美承數碼科技集團在華南和華中地區(qū)開設運營,運營主體為本集團全資子公司樂承智力科技發(fā)展有限公司。

在lego授權專賣店,不但會有全系列產品,還擁有各類限量版和珍藏版產品,以及只會在這類授權店發(fā)售的產品。店面還會舉辦品牌特色活動和獨有的創(chuàng)意體驗。

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第4篇 網店運營經理崗位職責

網店運營經理 浙江機器人產業(yè)有限公司 浙江機器人產業(yè)有限公司 職責描述:

1、 負責公司淘寶店鋪的運營管理,全面負責店鋪的日常管理和運營,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,完成公司制定的目標銷售額;

2、 負責微信(微店)、微博的銷售管理、規(guī)劃、維護等,提高品牌影響力和關注度;

3、 負責品牌在互聯網渠道的營銷,事件的策劃和創(chuàng)意設計;

4、 負責產品渠道跟進及拓展、溝通洽談等;

5、 參與和制定公司淘寶整體運營策劃,包括推廣方案、促銷方案、客戶管理管理等;

6、 負責制定活動及新品推廣計劃,負責參與報名淘寶各種運營活動,有效提升店鋪及產品的訪問量,并組織實施與效果評估;

7、 了解和搜索網絡上各行及競爭產品的動態(tài)信息;

8、 通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展。

任職要求:

1、 大專以上學歷,計算機、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、 熟悉淘寶平臺規(guī)則和操作流程,具備淘寶自通車、淘寶客、鉆石展位等推廣工具的實操經驗,能獨立策劃店鋪促銷活動方案并組織執(zhí)行;

3、 精通店鋪數據分析及店鋪后臺倉儲管理;

4、 有二年以上電子行業(yè)或機器人行業(yè)淘寶商城或天貓商城的運營推廣經驗,熟悉網站運營流程和網站運營指標數據分析,優(yōu)化關鍵詞,具有一定的網絡策劃能力、網站促銷專題策劃和撰寫能力;

5、 有領導力和組織能力,擅于與團隊溝通,可獨立工作。

第5篇 連鎖店運營經理崗位職責

1、主導品牌營銷年度戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定相應的年度經營方案、拆解執(zhí)行;

2、負責連鎖店事業(yè)部的團隊組建,帶領、激勵團隊達成經營與管理目標;

3、負責連鎖營銷體系的搭建及標準化運作;

4、主持事業(yè)部運營工作,負責代理商、加盟商及門店的日常管理;

5、制定市場拓展策略及標準,指導代理商、加盟商開店計劃;

6、做好連鎖店組織架構和骨干人才培養(yǎng),建立適應公司發(fā)展需求的組織框架人才梯隊;

任職要求:

1、8年工作經驗,至少3年以上同崗工作經驗,必須具備大型、成熟的連鎖行業(yè)運營管理經驗。

2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,較強的領導力、洞察力,有較強的溝通、組織、協調能力,分析及解決問題的能力;

3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力,具備較強的數據分析能力,對銷售運營數據敏感,能從數據上分析業(yè)務問題;能獨立承擔公司運營的整體規(guī)劃和實施,并善于管理和帶領團隊開展工作;

4、熟悉貨品管理、門店營運管理、陳列管理、客戶管理、渠道開發(fā)等各項環(huán)節(jié),同時具有獨立制定標準化體系的能力;

5、較強的自我驅動力和抗壓能力,認同公司企業(yè)文化,倡導合作共贏的團隊精神。

第6篇 微店運營經理崗位職責

【崗位職責】

1.負責公司微店銷售及運營管理;

2.負責微店投放渠道合作及關系維護;

3.負責微店項目推廣的策略和產品推廣方案的制定和實施;

4.組織策劃線上/線下活動,活動效果評估,進行有效的市場推廣;

5.推廣渠道的數據監(jiān)控、反饋跟蹤、分析,及時調整推廣策略;

【任職要求】

1.大專及以上學歷。

2. 3年以上微店工作經驗,實操過微店活動運營;

3.對微店的推廣和運營有自己的人事,有創(chuàng)新的推廣思路,在各種推廣渠道中有人脈資源;

4.對互聯網事物,網略營銷事件有敏感性、熟悉社交媒體;

5. 有微商經驗優(yōu)選錄用。

6.對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強,能夠及時反應;

第7篇 酒店運營經理崗位職責

酒店運營經理 遨游酒店信息技術(深圳)有限責任公司 遨游酒店信息技術(深圳)有限責任公司,遨游酒店信息技術公司 職責描述:

1、獨立負責1至3家oyo旗下合作酒店的日常運營,如服務規(guī)范化、資金結算、入住情況反饋、數據匯總等;

2、協助培訓師針對合作酒店進行員工培訓,提升合作酒店的服務意識及服務水平;

3、解答客人的咨詢,處理客人投訴,提升入住體驗;

4、完成其他相關的工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,1年以上客服/服務/培訓/運營等行業(yè)相關工作經驗,專業(yè)不限;

2、具有良好的服務能力與意識,態(tài)度良好,善于溝通,具有一定管理能力及培訓能力;

3、思維清晰,表達流利,有一定抗壓能力。