會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)14篇

第1篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

財(cái)險(xiǎn)安徽-財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部-會(huì)計(jì)核算室主任 太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司安徽分公司(分支機(jī)構(gòu)) 太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司安徽分公司(分支機(jī)構(gòu)) 工作職責(zé):

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算制度,負(fù)責(zé)分公司及分支機(jī)構(gòu)的相關(guān)會(huì)計(jì)核算;各種會(huì)計(jì)主表的提取與報(bào)送;

2.負(fù)責(zé)全對(duì)轄所有報(bào)銷憑證的原始單據(jù)、合同、簽報(bào)等資料真實(shí)性、合法性和完整性的審核;負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)財(cái)務(wù)信息的復(fù)核;負(fù)責(zé)核對(duì)與機(jī)構(gòu)的分保往來(lái)和其他往來(lái)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)編制公司本部銀行余額調(diào)節(jié)表和現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表;

3.負(fù)責(zé)重要會(huì)計(jì)憑證的審核和過(guò)賬;

4.關(guān)注各會(huì)計(jì)科目的異常情況,協(xié)助出納對(duì)異常未達(dá)賬項(xiàng)、應(yīng)收賬項(xiàng)、應(yīng)付賬項(xiàng)的跟蹤,并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理;

5.及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付等往來(lái)科目,并于月末對(duì)超過(guò)借款期限的員工借款進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、催報(bào)。

嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算制度,負(fù)責(zé)分公司及分支機(jī)構(gòu)的相關(guān)會(huì)計(jì)核算和收付處理,包括手續(xù)費(fèi)、賠款、退保、保費(fèi)銷數(shù)等;

6.負(fù)責(zé)審核所屬三級(jí)機(jī)構(gòu)的銀行余額調(diào)節(jié)表和現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表;及時(shí)正確登記固定資產(chǎn)賬,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期與固定資產(chǎn)實(shí)物主管部門(mén)核對(duì)賬、卡、物,并協(xié)助其做好固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn);

7.負(fù)責(zé)所屬機(jī)構(gòu)有關(guān)財(cái)務(wù)原始單據(jù)及記賬憑證的打印、整理,保證自己所核算的憑證附件齊全和完整。

任職資格:

1.全日制本科及以上;

2.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

3.原則上35周歲以下;

4.具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

5.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等政策,企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

6..較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;

7..具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱。

第2篇 助理會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)任職要求

助理會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)收集整理原始憑證，對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)記賬，保證原始票據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性

2. 定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并按總部要求進(jìn)行填報(bào)

3. 編制總部相關(guān)報(bào)告并進(jìn)行分析

4. 編制費(fèi)用預(yù)算

5. 協(xié)助各項(xiàng)審計(jì)工作

6. 完成上級(jí)交代的其他工作。

任職資格和要求:

? 985/211學(xué)校本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，5年以上快消品、零售行業(yè)外企工作經(jīng)驗(yàn);

? 能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，了解相關(guān)法律法規(guī);

? 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

? 敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)可靠，身體健康，能吃苦耐勞;

? 英語(yǔ)六級(jí)或以上水平，英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言尤佳; 部門(mén): 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)組

上司:高級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)理

下屬:無(wú)

主要工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)收集整理原始憑證，對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)記賬，保證原始票據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性

2. 定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并按總部要求進(jìn)行填報(bào)

3. 編制總部相關(guān)報(bào)告并進(jìn)行分析

4. 編制費(fèi)用預(yù)算

5. 協(xié)助各項(xiàng)審計(jì)工作

6. 完成上級(jí)交代的其他工作。

任職資格和要求:

? 985/211學(xué)校本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，5年以上快消品、零售行業(yè)外企工作經(jīng)驗(yàn);

? 能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，了解相關(guān)法律法規(guī);

? 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

? 敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)可靠，身體健康，能吃苦耐勞;

? 英語(yǔ)六級(jí)或以上水平，英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言尤佳;

助理會(huì)計(jì)主任崗位

第3篇 咨詢會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)任職要求

咨詢會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

工作職責(zé): 1、指導(dǎo)擬上市企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的盡職調(diào)查和各類盡職調(diào)查及上市診斷等報(bào)告編制; 2、指導(dǎo)擬上市企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)范、企業(yè)資產(chǎn)及債務(wù)重組、公司治理及業(yè)務(wù)流程規(guī)范等工作;任職要求: 1、年齡28-45歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作， 有過(guò)大中型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、通過(guò)會(huì)計(jì)職業(yè)技術(shù)資格考試，會(huì)計(jì)師以上職稱; 4、有較強(qiáng)的文字功底，溝通、組織及協(xié)調(diào)能力; 5、可適應(yīng)經(jīng)常出差。 以上崗位均要求身體健康，相貌端正，為人正派，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，薪資面議。一經(jīng)正式錄用，均享受以下福利: 1、上班時(shí)間:每周五天工作制，雙休及法定節(jié)假日 2、五險(xiǎn)一金:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金 3、年度體檢:每年度專業(yè)體檢中心高端體檢套餐 4、帶薪年假:入職當(dāng)年滿一年者即享受10天帶薪年假 5、戶外活動(dòng):公司組織各種戶外旅游、拓展、party等 6、節(jié)日福利:節(jié)日補(bǔ)貼、各種其他福利、補(bǔ)貼等 7、各類補(bǔ)助:正式員工享有全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、電腦補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、生日津貼

咨詢會(huì)計(jì)主任崗位

第4篇 高級(jí)會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

高級(jí)主任會(huì)計(jì)師 華友新能源科技(衢州)有限公司關(guān)聯(lián)公司 華友新能源科技(衢州)有限公司關(guān)聯(lián)公司 工作技能:

1、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)2年,有較強(qiáng)的工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn);

2、有良好的報(bào)表制作能力,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)有獨(dú)立分析能力;

3、性格溫和友善,工作責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳,能夠合理安排工作計(jì)劃,及時(shí)、準(zhǔn)確完成;

4、注冊(cè)會(huì)計(jì)師,有負(fù)責(zé)高新企業(yè)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各類賬務(wù)、報(bào)表處理、復(fù)雜業(yè)務(wù)測(cè)算、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,并提出改進(jìn)建議;

2、負(fù)責(zé)年度預(yù)算制定,費(fèi)用執(zhí)行情況的分析管控,成本分析管控工作的推動(dòng);

3、負(fù)責(zé)大型在建項(xiàng)目核算,能有效推動(dòng)資產(chǎn)管理體系的建設(shè);

4、協(xié)助完成各類工作報(bào)告,配合內(nèi)、外部審計(jì)及各級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)檢查。

第5篇 管理會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)任職要求

管理會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

工作職責(zé)】

1. 根據(jù)相關(guān)法規(guī)、政策、制度的要求，監(jiān)督、檢查各法人主體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及帳務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行情況，并對(duì)財(cái)務(wù)核算人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo);

2. 編制各法人主體半年度及年度重點(diǎn)財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)測(cè)表，分析收入、成本、費(fèi)用的構(gòu)成，各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)計(jì)數(shù)與預(yù)算數(shù)同比差異說(shuō)明;

3. 分析與控制考評(píng)指標(biāo)中會(huì)計(jì)收入、凈利潤(rùn)的達(dá)成;

4. 根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制各法人主體年度會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表;

5. 負(fù)責(zé)年度帳務(wù)審計(jì)報(bào)告定稿，審核調(diào)整事項(xiàng)，審核審計(jì)報(bào)告內(nèi)容，錄入審計(jì)調(diào)整事項(xiàng);

6. 負(fù)責(zé)月度核對(duì)資金帳、審核會(huì)計(jì)憑證、結(jié)賬、出具會(huì)計(jì)報(bào)表、定期賬務(wù)清理;

7. 根據(jù)會(huì)計(jì)收入確認(rèn)條件，結(jié)轉(zhuǎn)各法人的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本， 計(jì)提收入對(duì)應(yīng)土增稅;

8. 統(tǒng)籌裝訂會(huì)計(jì)憑證及會(huì)計(jì)檔案入庫(kù)。

【任職資格】

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類專業(yè);

2.熟悉地產(chǎn)行業(yè)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)政策，3年以上財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn);

3.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

4.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好職業(yè)道德。

第6篇 會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)任職要求

會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1) 執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，用會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)電腦軟件及 erp 系統(tǒng)進(jìn)行記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。

2) 按月度及時(shí)填制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，包括成本報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、工資報(bào)表、報(bào)表附注、科目余額表和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明等。定期編制統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告等。

3) 按規(guī)定編制部門(mén)預(yù)算，合理使用資源，做好財(cái)務(wù)分析和考核。根據(jù)計(jì)劃、預(yù)算指標(biāo)審核各類成本費(fèi)用支出單據(jù)，并報(bào)告計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況。

4) 負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤(rùn)的核算，計(jì)提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作。

任職要求:

1) 本科畢業(yè)，會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)。

2) 取得cpa注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。

3) 3年或以上相關(guān)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

4) 具有制造業(yè)成本會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5) 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，熟悉西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，能用英文進(jìn)行賬務(wù)處理優(yōu)先。

6) 熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件及其他office軟件。

會(huì)計(jì)主任崗位

第7篇 某大廈物業(yè)會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

大廈物業(yè)會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

職務(wù):會(huì)計(jì)主任

部門(mén):財(cái)務(wù)室

匯報(bào):財(cái)務(wù)經(jīng)理

工作概要:

負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)核算以及協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制作反映公司財(cái)產(chǎn)及資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況的帳目及報(bào)表。

主要職責(zé):

1.按月份、季度、年度編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,正確計(jì)算各種收入、支出、費(fèi)用和財(cái)務(wù)成果,反映管理處財(cái)務(wù)狀況,做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確,內(nèi)容完整、清楚并及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理審批。

2.按規(guī)定建立會(huì)計(jì)帳簿和進(jìn)行總分類、明細(xì)分類核算,做到帳證相符、帳表相符,如有發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物款項(xiàng)不符,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理,無(wú)權(quán)自行處理的應(yīng)立即向財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告,請(qǐng)求查明原因作出處理。

3.經(jīng)過(guò)審核的原始憑證、記帳憑證按記帳規(guī)則的規(guī)定進(jìn)行定期匯總與記帳(包括各種損益、往來(lái)帳),月末與總分類帳核對(duì)一次。

4.負(fù)責(zé)核對(duì)與其它公司、部門(mén)往來(lái)帳。

5.每月復(fù)核員工工資、資金數(shù),按行政及人事部提供的工資表及時(shí)發(fā)放工資。

6.根據(jù)每月各部門(mén)的費(fèi)用開(kāi)銷情況對(duì)各部門(mén)的成本進(jìn)行核算。

7.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料以及重要經(jīng)濟(jì)合同,要定期進(jìn)行收集、審查、裝訂成冊(cè)以及編號(hào)登記。

8.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷的業(yè)務(wù)手續(xù),配合協(xié)調(diào)出納員的工作。

第8篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司上市前財(cái)務(wù)相關(guān)準(zhǔn)備工作，以及財(cái)務(wù)指標(biāo)規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)審查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人擬訂審計(jì)計(jì)劃或方案 。

3、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部審計(jì)工作 。

4、按照審計(jì)程序和審計(jì)方案，獲得充分的審計(jì)證據(jù)以支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議，為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制提供服務(wù) 。

5、檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù)，做出單項(xiàng)審計(jì)評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

6、負(fù)責(zé)審計(jì)檔案整理、歸檔工作。

7 、協(xié)助建立和完善企業(yè)外部審計(jì)流程和體系。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景;

2、具備四大行財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備港股上市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉國(guó)際財(cái)務(wù)準(zhǔn)則、制度;

5、持有cpa證書(shū)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主任崗位

第9篇 助理會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師、機(jī)械師、辦公室主任及主任助理等 發(fā)達(dá)面粉集團(tuán)股份有限公司 發(fā)達(dá)面粉集團(tuán)股份有限公司,發(fā)達(dá)面粉,發(fā)達(dá)面粉 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)的相關(guān)業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)、審計(jì)、行政后勤等

第10篇 管理會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)與稅務(wù)管理主任 美的置業(yè)集團(tuán)有限公司 美的置業(yè)集團(tuán)有限公司,佛山美的地產(chǎn),美的地產(chǎn),美的地產(chǎn)集團(tuán),美的 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)資產(chǎn)公司總賬與費(fèi)用管理,統(tǒng)籌公司稅務(wù)管理

任職要求:

1、年齡: 35歲以下,學(xué)歷:本科及以上

2、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;;

4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,優(yōu)秀的人際溝通能力及表達(dá)能力;

6、為人細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),且善于獨(dú)立思考和學(xué)習(xí)總結(jié)。

第11篇 咨詢會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

工作職責(zé): 1、指導(dǎo)擬上市企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的盡職調(diào)查和各類盡職調(diào)查及上市診斷等報(bào)告編制; 2、指導(dǎo)擬上市企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)范、企業(yè)資產(chǎn)及債務(wù)重組、公司治理及業(yè)務(wù)流程規(guī)范等工作; 任職要求: 1、年齡28-45歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作, 有過(guò)大中型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、通過(guò)會(huì)計(jì)職業(yè)技術(shù)資格考試,會(huì)計(jì)師以上職稱; 4、有較強(qiáng)的文字功底,溝通、組織及協(xié)調(diào)能力; 5、可適應(yīng)經(jīng)常出差。 以上崗位均要求身體健康,相貌端正,為人正派,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),薪資面議。一經(jīng)正式錄用,均享受以下福利: 1、上班時(shí)間:每周五天工作制,雙休及法定節(jié)假日 2、五險(xiǎn)一金:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金 3、年度體檢:每年度專業(yè)體檢中心高端體檢套餐 4、帶薪年假:入職當(dāng)年滿一年者即享受10天帶薪年假 5、戶外活動(dòng):公司組織各種戶外旅游、拓展、party等 6、節(jié)日福利:節(jié)日補(bǔ)貼、各種其他福利、補(bǔ)貼等 7、各類補(bǔ)助:正式員工享有全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、電腦補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、生日津貼

第12篇 成本會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

成本會(huì)計(jì)主任/專員 立白集團(tuán) 廣州立白企業(yè)集團(tuán)有限公司,libai,立白,立白集團(tuán),廣州立白 崗位職責(zé):

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展總部、下屬公司總成本規(guī)劃預(yù)算及成本結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

2、定期編制公司年度、季度、月度相關(guān)成本分析報(bào)表;

3、組織總部、下屬公司成本核算、成本分析,提報(bào)改善措施,監(jiān)督改進(jìn);

4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立、健全成本管控措施、辦法,跟進(jìn)、分析落實(shí)執(zhí)行效果。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,中級(jí)職稱優(yōu)先;

2、精通sap等財(cái)務(wù)管理軟件,在大型制造業(yè)上市公司五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上主管或者經(jīng)理管理崗;

3、精通成本設(shè)計(jì)與管理、成本分析能力,對(duì)數(shù)字敏銳度高;

4、精通財(cái)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī),良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)與問(wèn)題分析解決能力。

第13篇 會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)主任 廣東瑞華行貿(mào)易有限公司 廣東瑞華行貿(mào)易有限公司,瑞華行 1、執(zhí)行財(cái)稅管理/核算, 內(nèi)部規(guī)劃及監(jiān)控;

2、執(zhí)行資金規(guī)劃、財(cái)稅/管理報(bào)表的編制與分析;

3、協(xié)助優(yōu)化財(cái)稅管理及監(jiān)控制度;

4、執(zhí)行公司之政策、規(guī)劃、培訓(xùn)及優(yōu)化安排。

任職資格

1、具承擔(dān),思考及執(zhí)行力強(qiáng);

2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

3、2年以上財(cái)務(wù)管理,進(jìn)銷存及成本核算經(jīng)驗(yàn)

4、具會(huì)計(jì)證、助理會(huì)計(jì)師職稱或以上;

5、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī);

6、熟練財(cái)務(wù)軟件,辦公軟件及e_cel的應(yīng)用。

第14篇 高級(jí)會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)公司相關(guān)流程和審批制度，負(fù)責(zé)公司各種收款收據(jù)及發(fā)票的管理工作

2. 負(fù)責(zé)公司日常帳務(wù)處理及會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)制度/準(zhǔn)則，編制會(huì)計(jì)表單/憑證，，確保公司會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性

3. 編制、更新專項(xiàng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理流程，并執(zhí)行/監(jiān)督有關(guān)核算，主要包括資金管理、收支核算、往來(lái)賬務(wù)清理和核對(duì)等等

4. 負(fù)責(zé)一般境內(nèi)稅務(wù)處理 :各類稅金的核算、報(bào)稅、稅務(wù)登記變更辦理、稅務(wù)發(fā)票申購(gòu)、年度匯算清繳等工作

5. 協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，與各部門(mén)協(xié)作制定年度預(yù)算并定期分析預(yù)算及實(shí)際支出之差異

6. 負(fù)責(zé)定期編制資金報(bào)表

7. 編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)告，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性

8. 做好會(huì)計(jì)檔案管理及公司固定資產(chǎn)清查與盤(pán)點(diǎn)

9. 指導(dǎo)出納做好公司日常費(fèi)用報(bào)銷工作，包括審核原始單據(jù)的合法有效性、財(cái)務(wù)系統(tǒng)錄入、付款等

10. 積極完成上級(jí)或其授權(quán)者交辦的其他工作

任職要求:

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)的專業(yè)畢業(yè);

3年以上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

35周歲以下，具有良好的溝通表達(dá)能力，富有工作激情;

高級(jí)會(huì)計(jì)主任崗位