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第1篇 服裝公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
下面就是服裝公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
崗位職責(zé)：
1、配合財(cái)務(wù)部審核各部門(mén)報(bào)送的業(yè)務(wù)憑證和單據(jù);
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)納稅申報(bào)，參與公司稅務(wù)籌劃;
3、統(tǒng)計(jì)各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，出具相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證、賬務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)表;
5、配合財(cái)務(wù)部其他財(cái)務(wù)工作。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)(含大專(zhuān))以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2、財(cái)務(wù)相關(guān)工作壹年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、誠(chéng)實(shí)正直，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德觀念和素質(zhì)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
服裝公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
第2篇 服裝公司主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
服裝公司主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是服裝公司主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)和指導(dǎo)服飾日常會(huì)計(jì)核算及往來(lái)賬務(wù)的處理;
2.負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表;
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)相關(guān)工作，審核季度ipo披露數(shù)據(jù);
4.協(xié)助會(huì)計(jì)監(jiān)督，復(fù)審原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性;
5.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.良好的會(huì)計(jì)核算及處理經(jīng)驗(yàn)，良好的數(shù)字分析及文字運(yùn)用能力，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各種會(huì)計(jì)處理方法，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收相關(guān)政策;
4.有集團(tuán)財(cái)務(wù)合并或3年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
主辦會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
1. 建立健全資金管理、全面預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理體系，組織編制和完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
2.編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)說(shuō)明，按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表，完整地反映財(cái)務(wù)狀況，并按季度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核、考核面談，支持并指導(dǎo)下屬開(kāi)展工作;
4. 具體負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控并及時(shí)分析造成偏差的原因.
任職要求：
1、熟悉企業(yè)相關(guān)財(cái)稅法規(guī)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本科以上學(xué)歷，2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、能熟練使用用友及常用辦公軟件，具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先;
3、工作勤奮踏實(shí)、細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、高效，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)、理解和分析能力。
4.精通財(cái)務(wù)、融資、投資、審計(jì)、稅務(wù)的專(zhuān)業(yè)技能;具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件和office辦公軟件。
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)和指導(dǎo)服飾日常會(huì)計(jì)核算及往來(lái)賬務(wù)的處理;
2. 正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表;
3. 負(fù)責(zé)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)相關(guān)事項(xiàng);
4. 協(xié)助會(huì)計(jì)監(jiān)督，復(fù)審原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性;
5. 負(fù)責(zé)ipo季度披露數(shù)據(jù)審核
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2. 具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)核算及處理經(jīng)驗(yàn);
3. 善于數(shù)字分析與財(cái)務(wù)分析;
4. 熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各種會(huì)計(jì)處理方法，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收相關(guān)政策;
5. 良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力;
6. 與集團(tuán)財(cái)務(wù)合并或3年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
主辦會(huì)計(jì)主要崗位職責(zé)
1. 在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
2.叁與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
3. 根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。
5. 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
6. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8. 主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)資訊和有關(guān)工作建議。
9.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
10. 負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)力的審查和報(bào)批工作。
第3篇 服裝公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
服裝公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是服裝公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的處理和月末會(huì)計(jì)報(bào)表編制;
2、銷(xiāo)售發(fā)票開(kāi)具、采購(gòu)發(fā)票認(rèn)證;
3、員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核和登賬;
4、指導(dǎo)出納員完成貨幣資金的收付款工作;
5、納稅報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào)，年度所得稅匯算清繳;
6、協(xié)助預(yù)算、投資、融資等事務(wù)的開(kāi)展，并提供所需要的財(cái)務(wù)報(bào)表等;
7、按時(shí)完成當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)需要的報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);
8、定期檢查、匯總各分子公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并按上級(jí)要求進(jìn)行一定的財(cái)務(wù)分析等。
服裝公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)實(shí)際成本消耗，結(jié)合銷(xiāo)售指標(biāo)，制定出合理的成本消耗定額，報(bào)公司審批;
2、負(fù)責(zé)制定公司成本核算工作、為公司各部門(mén)成本核算提供支持。
3、根據(jù)會(huì)計(jì)資料，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)并提交報(bào)告，并負(fù)責(zé)審核公司的成本預(yù)算、對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;
4、整理審核費(fèi)用支出、單據(jù)，進(jìn)行分類(lèi)預(yù)算;及時(shí)準(zhǔn)確提交成本費(fèi)用報(bào)表;
5、定期對(duì)公司倉(cāng)庫(kù)、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符;
6、依據(jù)成本費(fèi)用報(bào)表，分析成本升降原因并提交分析報(bào)告等;
崗位要求：
1、有一定的軟件學(xué)習(xí)能力;有服裝公司工作1年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、有良好的溝通表達(dá)能力，及時(shí)完成部門(mén)工作。
服裝公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常應(yīng)付往來(lái)賬的核對(duì)與記賬;
2、負(fù)責(zé)原材料采購(gòu)?fù)鶃?lái)賬的核對(duì)及請(qǐng)款工作;
3、負(fù)責(zé)審查原材料的采購(gòu)，做好登記及系統(tǒng)錄入;
4、保管好各種憑證，賬薄，報(bào)表及有關(guān)財(cái)務(wù)資料，防止丟失或損壞;
5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作;
6、每月初核對(duì)檔口的相關(guān)賬目。
任職資格：
1，財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
2，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3，熟悉操作財(cái)務(wù)軟件，e_cel，word等辦公軟件
4，工作認(rèn)真，態(tài)度端正
服裝會(huì)計(jì)工作內(nèi)容
【職位描述】
1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2、完成日常營(yíng)業(yè)額報(bào)表及月季報(bào)表核算。
3、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)出的管理，以及相關(guān)erp軟件庫(kù)存管理。
4、和供貨廠家完成數(shù)據(jù)對(duì)接，并做好校對(duì)審核統(tǒng)計(jì)工作。
5、根據(jù)公司數(shù)據(jù)報(bào)表做一定數(shù)據(jù)分析，并可以作出相關(guān)報(bào)表從數(shù)據(jù)上反饋給公司運(yùn)營(yíng)部門(mén)。
【任職要求】
1、18-30歲，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、至少1年以上財(cái)務(wù)分析管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉erp，精通word，e_cel，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
2、做事主動(dòng)積極， 細(xì)心負(fù)責(zé)， 有非常強(qiáng)的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，可以從業(yè)績(jī)報(bào)表和廠家數(shù)據(jù)中尋找出反饋點(diǎn)。
