第1篇 會(huì)計(jì)科科長崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)借款、報(bào)銷等收支業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
2.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)雜費(fèi)的收繳管理,參與學(xué)生助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金、貸學(xué)金的核算與管理。
3.負(fù)責(zé)全?？蒲薪?jīng)費(fèi)的核算與管理。
4.負(fù)責(zé)全校人員工資的財(cái)務(wù)管理。
5.負(fù)責(zé)學(xué)校的貸款及使用。
6.負(fù)責(zé)對不具備設(shè)置二級財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)條件的單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核箅代理業(yè)務(wù)。
7.負(fù)責(zé)全校性收費(fèi)票據(jù)、有價(jià)票券和會(huì)計(jì)檔案的管理。
8.負(fù)責(zé)房改資金的扣繳和基建經(jīng)費(fèi)的管理。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 會(huì)計(jì)科長崗位職責(zé)
成本會(huì)計(jì)科長 伊之密 廣東伊之密精密機(jī)械股份有限公司,伊之密,伊之密 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作重點(diǎn),制訂部門內(nèi)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、組織健全成本核算管理制度及工作流程并組織實(shí)施;
3、統(tǒng)籌境內(nèi)公司成本、應(yīng)收、應(yīng)付的核算工作,組織提供財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表附注及其他財(cái)務(wù)信息;
4、在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門的成本核算工作及日常工作管理。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:財(cái)經(jīng)類,本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:生產(chǎn)型企業(yè)成本管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有較高的專業(yè)知識(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富;熟悉一般財(cái)務(wù)軟件的操作及各種常用辦公軟件;
3、專業(yè)知識(shí):精通會(huì)計(jì)基本原理,熟悉成本會(huì)計(jì)理論;熟悉上市公司基本會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),稅法、財(cái)務(wù)管理知識(shí);
4、專業(yè)技能:中級會(huì)計(jì)師或以上職稱;財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)突出,基礎(chǔ)牢固;熟悉數(shù)據(jù)的整理,成本習(xí)性分析;
5、綜合能力:有一定的組織協(xié)調(diào)能力,溝通表達(dá)能力,能組織相關(guān)人員做好成本費(fèi)用的歸集與核算工作;有一定的綜合分析與預(yù)測能力,能進(jìn)行成本、效益預(yù)測及成本分析;具有一定的創(chuàng)新思維能力。
第3篇 會(huì)計(jì)科長崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)科長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、管理北京地區(qū)各公司會(huì)計(jì)核算工作
2、協(xié)助管理集團(tuán)erp財(cái)務(wù)建設(shè)工作
3、協(xié)助建立集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度流程建設(shè)工作
4、負(fù)責(zé)總賬會(huì)計(jì)工作的審核工作
任職要求:
會(huì)計(jì)科長崗位
