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第1篇 財(cái)務(wù)會計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)會計(jì)部總經(jīng)理 按時(shí)完成年度、半年度財(cái)務(wù)決算工作,完成合并報(bào)表、合并財(cái)務(wù)分析報(bào)告等相關(guān)財(cái)務(wù)成果
組織年度及中期預(yù)算調(diào)整,編寫預(yù)算方案、上期預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和下期預(yù)算分析報(bào)告
總部各部門及項(xiàng)目公司月度資金計(jì)劃的審核工作,根據(jù)重大收支項(xiàng)目進(jìn)行資金統(tǒng)籌安排。
組織安排年度所得稅匯算清繳工作;定期審核納稅申報(bào)表和統(tǒng)計(jì)表。
按時(shí)完成年度、半年度財(cái)務(wù)決算工作,完成合并報(bào)表、合并財(cái)務(wù)分析報(bào)告等相關(guān)財(cái)務(wù)成果
組織年度及中期預(yù)算調(diào)整,編寫預(yù)算方案、上期預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和下期預(yù)算分析報(bào)告
總部各部門及項(xiàng)目公司月度資金計(jì)劃的審核工作,根據(jù)重大收支項(xiàng)目進(jìn)行資金統(tǒng)籌安排。
組織安排年度所得稅匯算清繳工作;定期審核納稅申報(bào)表和統(tǒng)計(jì)表。
第2篇 財(cái)務(wù)會計(jì)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)會計(jì)部總經(jīng)理 按時(shí)完成年度、半年度財(cái)務(wù)決算工作,完成合并報(bào)表、合并財(cái)務(wù)分析報(bào)告等相關(guān)財(cái)務(wù)成果
組織年度及中期預(yù)算調(diào)整,編寫預(yù)算方案、上期預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和下期預(yù)算分析報(bào)告
總部各部門及項(xiàng)目公司月度資金計(jì)劃的審核工作,根據(jù)重大收支項(xiàng)目進(jìn)行資金統(tǒng)籌安排。
組織安排年度所得稅匯算清繳工作;定期審核納稅申報(bào)表和統(tǒng)計(jì)表。
按時(shí)完成年度、半年度財(cái)務(wù)決算工作,完成合并報(bào)表、合并財(cái)務(wù)分析報(bào)告等相關(guān)財(cái)務(wù)成果
組織年度及中期預(yù)算調(diào)整,編寫預(yù)算方案、上期預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和下期預(yù)算分析報(bào)告
總部各部門及項(xiàng)目公司月度資金計(jì)劃的審核工作,根據(jù)重大收支項(xiàng)目進(jìn)行資金統(tǒng)籌安排。
組織安排年度所得稅匯算清繳工作;定期審核納稅申報(bào)表和統(tǒng)計(jì)表。
第3篇 財(cái)務(wù)會計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)會計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 落實(shí)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和管理要求，組織建立健全分公司財(cái)務(wù)制度體系。
2. 組織擬定分公司年度預(yù)算方案，組織預(yù)算編制、控制、分析、考核工作，合理、有效配置資源，嚴(yán)格控制成本。
3. 組織分公司會計(jì)核算工作，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映本單位經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
4. 組織編制資金計(jì)劃、合理使用資金及銀行賬戶，確保資金安全。
5. 規(guī)范管理并持續(xù)完善會計(jì)基礎(chǔ)工作，妥善管理財(cái)務(wù)檔案。
6. 及時(shí)對內(nèi)對外報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向總公司財(cái)務(wù)會計(jì)部報(bào)送重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告。
7. 發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用，及時(shí)制止和糾正分公司財(cái)務(wù)違法違規(guī)行為，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督三四級機(jī)構(gòu)開展財(cái)務(wù)工作。
9. 負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)工作。
任職要求:
1. 遵紀(jì)守法、廉潔正直、堅(jiān)持原則、忠于職守，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2. 具有學(xué)士以上學(xué)位，財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)管理類本科以上學(xué)歷。
3. 具有5年以上壽險(xiǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟悉壽險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理涉及的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，具有全面良好的財(cái)會專業(yè)基礎(chǔ)。
5. 具有較強(qiáng)的貫徹執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和抗壓能力。
6. 具有會計(jì)、審計(jì)或經(jīng)濟(jì)中級(含中級)以上專業(yè)技術(shù)職稱，或具有注冊會計(jì)師等國內(nèi)外財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等領(lǐng)域的合法專業(yè)資格。
財(cái)務(wù)會計(jì)部經(jīng)理崗位
第4篇 財(cái)務(wù)會計(jì)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)會計(jì)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
(一)崗位職責(zé)
1、建立健全并不斷完善優(yōu)化公司及各子企業(yè)的財(cái)務(wù)制度及工作流程，包括但不限于財(cái)務(wù)管理、會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、信息化管理等，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
2、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督等工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;
3、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)籌融資工作，及時(shí)籌措、合理調(diào)度和有計(jì)劃安排資金，提高整體資金使用效率，降低籌資成本;
4、全面負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作，及時(shí)做好預(yù)算執(zhí)行情況分析，并定期向管理層匯報(bào)并提供建議;
5、積極參與公司重大投資、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制訂工作，做好稅務(wù)籌劃，充分發(fā)揮參謀作用;
6、積極協(xié)調(diào)與維系各級主管部門、稅務(wù)部門、銀行等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
7、健全和完善部門崗位設(shè)置和人員配備，并組織部門會計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)工作;
8、做好與公司股東單位的溝通協(xié)調(diào)，并履行好股東單位的委派工作要求。
(二)任職要求:
1、財(cái)會、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;45周歲以下，具備中級會計(jì)師及以上資格證書，有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、從事財(cái)務(wù)工作十年及以上，五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有會計(jì)師事務(wù)所、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理或ipo經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有財(cái)務(wù)管理、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、精通財(cái)務(wù)核算，具有較強(qiáng)的成本管理、內(nèi)部控制及財(cái)務(wù)分析的能力;熟悉各種辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件的使用;
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;
6、性格開朗，思路清晰，邏輯能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的理解溝通能力;
7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng);
8、保密意識強(qiáng)，忠誠、誠信、踏實(shí)，熱愛本職工作。
財(cái)務(wù)會計(jì)部總經(jīng)理崗位
