第1篇 成本會計(jì)核算員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司材料成本管理工作,降低企業(yè)的經(jīng)營成本。
2. 負(fù)責(zé)公司下屬項(xiàng)目部材料進(jìn)、出、存的監(jiān)督、盤查、控制管理工作。
3. 管控好公司下屬項(xiàng)目部的生產(chǎn)成本。
4. 按月統(tǒng)計(jì)材料消耗、輔材消耗、工時(shí)、費(fèi)用、能耗數(shù)據(jù),分類進(jìn)行成本核算。
任職要求:
1.具有在成本管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備財(cái)務(wù)管理及物料管理能力。
第2篇 成本會計(jì)核算崗位職責(zé)
成本核算/成本會計(jì) 上海震亮化妝品有限公司 上海震亮化妝品有限公司,上海震亮 1、負(fù)責(zé)日常成本、庫存核算、檢查;根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部管理需求,優(yōu)化成本及庫存核算方法;
2、參與成本管理體系的建設(shè),協(xié)助制定總體方案和實(shí)施辦法;
3、負(fù)責(zé)日常成本、庫存分析報(bào)告及分析方法、模板、報(bào)告完善,能夠發(fā)現(xiàn)公司成本、庫存管理中的問題并推動改進(jìn),做好對接供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)分析支持工作;
4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)審計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上大中型制造企業(yè)或批發(fā)零售業(yè)成本工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練應(yīng)用oracle 、sap、鼎捷t100系統(tǒng),接受新事物能力強(qiáng);
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿?、抗壓能力?qiáng)
第3篇 成本會計(jì)核算主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立完善工程成本管理控制、監(jiān)督和評價(jià)體系及各項(xiàng)管理制度并組織執(zhí)行,充分發(fā)揮本部門的預(yù)測,監(jiān)控和參謀作用;
2、掌握項(xiàng)目成本信息,開展項(xiàng)目成本分析工作,提供成本控制方案對項(xiàng)目實(shí)施全工程成本管理;
3、參與編制及審核施工圖預(yù)算,合理確定招標(biāo)工程標(biāo)底,并根據(jù)施工圖預(yù)算調(diào)整目標(biāo)成本;
4、組織檢查項(xiàng)目過程成本管理,做出分析報(bào)告,批準(zhǔn)成本管理及分包結(jié)算預(yù)警報(bào)告,對存在成本和管理問題及時(shí)處理;
5、負(fù)責(zé)材料商、勞務(wù)發(fā)包、訂單客戶等的合同審核,并制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn);
6、參與審查工程項(xiàng)目管理策劃書,并對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控,依據(jù)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督流程及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)內(nèi)部員工制定階段性工作計(jì)劃,督促執(zhí)行并檢查考核;
8、建立與地方政府造價(jià)管理部門的良好合作關(guān)系,并根據(jù)集團(tuán)管理制度滿足項(xiàng)目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化;
9、定期通報(bào)項(xiàng)目的動態(tài)成本變化情況,指導(dǎo)和解決目標(biāo)成本執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各類問題,并參與審核項(xiàng)目結(jié)算工作;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、金融、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、三年以上房地產(chǎn)、建筑業(yè)成本核算和控制工作經(jīng)驗(yàn),懂現(xiàn)場施工預(yù)算、施工技術(shù)等優(yōu)先;
3、能夠獨(dú)立編制報(bào)表并能對成本進(jìn)行分析;
4、了解建筑行業(yè)施工特點(diǎn),熟悉建筑工程材料市場價(jià)格走勢;
5、熟練掌握各類造價(jià)軟件和財(cái)務(wù)軟件操作,掌握工程造價(jià)組成;;
6、熟悉工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī);
7、了解3p項(xiàng)目運(yùn)作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
薪酬福利:帶薪年假、績效獎金、通訊補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利等
