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市場(chǎng)營(yíng)銷銷售崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):42

市場(chǎng)營(yíng)銷銷售崗位職責(zé)

第1篇 市場(chǎng)營(yíng)銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)營(yíng)銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)

銷售拓展:能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),通過維持銷售額和利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng)來實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

團(tuán)隊(duì)激勵(lì):能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司對(duì)店面及團(tuán)隊(duì)的要求和目標(biāo),營(yíng)造一個(gè)積極向上的環(huán)境,使員工潛能得到充分發(fā)揮,使業(yè)績(jī)得到持續(xù)增長(zhǎng);

業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)和提高設(shè)計(jì)顧問的產(chǎn)品知識(shí)和技能技巧,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度;

團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷售人員和支持人員,能與各支持部門保持良好的溝通與合作,共同完成年度總目標(biāo)。

任職資格

1、28-38歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗(yàn);

至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),家具、汽車、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先;

有明確的職業(yè)規(guī)劃,較強(qiáng)的溝通和組織能力;

熱愛生活,喜歡關(guān)注時(shí)尚及品味生活。

市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理

崗位職責(zé):

一、營(yíng)銷計(jì)劃管理

(1)根據(jù)公司、區(qū)域營(yíng)銷及促銷日歷,完成城市全年?duì)I銷工作計(jì)劃,明確工作重點(diǎn)方向,合理利用營(yíng)銷費(fèi)用;

(2)以全年重要促銷期為節(jié)點(diǎn),在全年計(jì)劃的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計(jì)劃,并實(shí)施落地。

二、營(yíng)銷活動(dòng)申請(qǐng)、策劃、執(zhí)行與反饋

(3)根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃或銷售情況發(fā)起營(yíng)銷活動(dòng),在系統(tǒng)中申請(qǐng)營(yíng)銷活動(dòng);

(4)基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析,提出城市范圍內(nèi)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃思路,組織評(píng)審會(huì)對(duì)策劃思路進(jìn)行調(diào)整落實(shí),并參與營(yíng)銷方案評(píng)審會(huì)進(jìn)行確認(rèn);

(5)保證營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行準(zhǔn)備到位,組織門店執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng),監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數(shù)據(jù),完成評(píng)估報(bào)告并提交區(qū)域。

三、渠道開拓及維護(hù)(樓盤、設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)公司、異業(yè)、同行業(yè))

(6)重點(diǎn)樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間、樓盤活動(dòng)洽談及落地執(zhí)行;銷售營(yíng)銷、物業(yè)項(xiàng)目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

(7)通過設(shè)計(jì)師維護(hù)及營(yíng)銷活動(dòng)的組織,增加設(shè)計(jì)師入會(huì)及帶單量。設(shè)計(jì)師入會(huì)相關(guān)操作;

(8)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓,擴(kuò)大品牌知名度,提升美譽(yù)度,為店面增加客流。

四、市場(chǎng)調(diào)研與反饋

(9)進(jìn)行城市市場(chǎng)調(diào)研與信息分析(市場(chǎng)、樓盤、競(jìng)品),制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息;

五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作

(10)日常對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,通過數(shù)據(jù)分析,制定調(diào)整計(jì)劃,定期反饋區(qū)域及店面。

六、公眾平臺(tái)的維護(hù)與合作

(11)微信平臺(tái)信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣;

(12)做好媒體公關(guān),維護(hù)與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系,創(chuàng)造合作機(jī)會(huì)。

任職要求:

1、28-38歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);

2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;

3、有3年以上營(yíng)銷銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、在所轄城市有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ),業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;

5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;

6、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。 銷售經(jīng)理

工作職責(zé)

銷售拓展:能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),通過維持銷售額和利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng)來實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

團(tuán)隊(duì)激勵(lì):能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司對(duì)店面及團(tuán)隊(duì)的要求和目標(biāo),營(yíng)造一個(gè)積極向上的環(huán)境,使員工潛能得到充分發(fā)揮,使業(yè)績(jī)得到持續(xù)增長(zhǎng);

業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)和提高設(shè)計(jì)顧問的產(chǎn)品知識(shí)和技能技巧,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度;

團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷售人員和支持人員,能與各支持部門保持良好的溝通與合作,共同完成年度總目標(biāo)。

任職資格

1、28-38歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗(yàn);

至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),家具、汽車、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先;

有明確的職業(yè)規(guī)劃,較強(qiáng)的溝通和組織能力;

熱愛生活,喜歡關(guān)注時(shí)尚及品味生活。

市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理

崗位職責(zé):

一、營(yíng)銷計(jì)劃管理

(1)根據(jù)公司、區(qū)域營(yíng)銷及促銷日歷,完成城市全年?duì)I銷工作計(jì)劃,明確工作重點(diǎn)方向,合理利用營(yíng)銷費(fèi)用;

(2)以全年重要促銷期為節(jié)點(diǎn),在全年計(jì)劃的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計(jì)劃,并實(shí)施落地。

二、營(yíng)銷活動(dòng)申請(qǐng)、策劃、執(zhí)行與反饋

(3)根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃或銷售情況發(fā)起營(yíng)銷活動(dòng),在系統(tǒng)中申請(qǐng)營(yíng)銷活動(dòng);

(4)基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析,提出城市范圍內(nèi)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃思路,組織評(píng)審會(huì)對(duì)策劃思路進(jìn)行調(diào)整落實(shí),并參與營(yíng)銷方案評(píng)審會(huì)進(jìn)行確認(rèn);

(5)保證營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行準(zhǔn)備到位,組織門店執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng),監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數(shù)據(jù),完成評(píng)估報(bào)告并提交區(qū)域。

三、渠道開拓及維護(hù)(樓盤、設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)公司、異業(yè)、同行業(yè))

(6)重點(diǎn)樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間、樓盤活動(dòng)洽談及落地執(zhí)行;銷售營(yíng)銷、物業(yè)項(xiàng)目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

(7)通過設(shè)計(jì)師維護(hù)及營(yíng)銷活動(dòng)的組織,增加設(shè)計(jì)師入會(huì)及帶單量。設(shè)計(jì)師入會(huì)相關(guān)操作;

(8)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓,擴(kuò)大品牌知名度,提升美譽(yù)度,為店面增加客流。

四、市場(chǎng)調(diào)研與反饋

(9)進(jìn)行城市市場(chǎng)調(diào)研與信息分析(市場(chǎng)、樓盤、競(jìng)品),制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息;

五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作

(10)日常對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,通過數(shù)據(jù)分析,制定調(diào)整計(jì)劃,定期反饋區(qū)域及店面。

六、公眾平臺(tái)的維護(hù)與合作

(11)微信平臺(tái)信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣;

(12)做好媒體公關(guān),維護(hù)與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系,創(chuàng)造合作機(jī)會(huì)。

任職要求:

1、28-38歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);

2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;

3、有3年以上營(yíng)銷銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、在所轄城市有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ),業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;

5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;

6、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。

市場(chǎng)營(yíng)銷銷售經(jīng)理崗位

第2篇 市場(chǎng)營(yíng)銷銷售崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第3篇 市場(chǎng)營(yíng)銷銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

市場(chǎng)營(yíng)銷銷售崗位職責(zé)3篇

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