銷售店長崗位職責(zé)15篇

第1篇 產(chǎn)品銷售店長崗位職責(zé)

【星美集團】銷售主管/店長(蘋果產(chǎn)品方向) 星美集團 深圳星美匯商貿(mào)有限公司,星美集團,星美匯,星美集團 主要工作職責(zé):

1、店面人員管理,員工排班安排,合規(guī)及陳列要求,蘋果的知識產(chǎn)權(quán)維護,處理收集店面信息,解決客訴問題等;

2、負責(zé)對蘋果產(chǎn)品及周邊配件的銷售服務(wù)工作,通過和顧客的溝通和交流將最適合顧客的產(chǎn)品帶給顧客;

3、按照公司要求和發(fā)展參與公司和蘋果組織的各項培訓(xùn),逐步提升自身的銷售能力和技巧和服務(wù)水平;

任職要求:

1、 大專以上學(xué)歷,熱情外向,親和力佳,極具溝通力;

2、 優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通表達能力,有一定的英語基礎(chǔ);

3、 熱愛數(shù)碼產(chǎn)品,2年或以上連鎖零售店銷售管理、專賣店銷售管理、數(shù)碼產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;

4、 工作責(zé)任心強,良好的抗壓能力,有強烈的工作激情和上進心。

第2篇 服裝銷售店長崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、保證門店銷售指標的完成;

2、負責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示;

3、安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準確;

4、負責(zé)店員的店務(wù)、貨品知識培訓(xùn),提升店員的專業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;

5、協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團隊精神。及時了解店員思想動態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持

良好的工作狀態(tài);

6、負責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時。

7、保證對店鋪盤點承擔(dān)主要責(zé)任;按照公司規(guī)定完成每月盤點工作;負責(zé)門店

及倉庫所有貨品及物品的安全,以防丟失,災(zāi)害發(fā)生;

8、嚴格按照公司

專業(yè)知識/技能要求:

電腦的基本操作

辦公軟件表格的基本操作

接觸過企業(yè)系統(tǒng)操作

服裝面料有一定知識了解

以往的工作經(jīng)歷要求:

有多年服裝銷售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗

第3篇 珠寶銷售店長崗位職責(zé)任職要求

珠寶銷售店長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)制定和完善店鋪管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、負責(zé)店鋪的日常運營管理，確保達成既定銷售目標。

3、處理各類突發(fā)事件，確保專賣店的正常運營。

4、收集行業(yè)競品信息，提交合理化建議或意見。

5、控制店鋪內(nèi)各項費用支出，并嚴格執(zhí)行報銷流程。

6、協(xié)調(diào)店鋪和商場等各種關(guān)系維護，客情維護。

7、合理安排貨品、資金周轉(zhuǎn)以及風(fēng)控、安全事務(wù)。

8、對下屬人員進行日常管理和培訓(xùn)發(fā)展。

9、為相關(guān)部門和人員提供專業(yè)上的滿意服務(wù)。

任職要求:

1、 熱愛珠寶銷售品行業(yè)、認同品牌理念，2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗。

2、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3、 精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。

4、 較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力、執(zhí)行力強。

第4篇 門店銷售店長崗位職責(zé)

房產(chǎn)銷售門店店長 蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司 蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司 職責(zé)要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳;

3、喜歡團隊協(xié)作的氛圍、抗壓能力好;

4、具備良好的溝通表達和學(xué)習(xí)能力;

5、帶領(lǐng)與管理團隊的能力。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;

2、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

3、了解客戶需求,提供合適房源;

4、負責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5、負責(zé)公司房源的開發(fā)、維護與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

5、負責(zé)團隊的管理,與新人的培訓(xùn)以及上級交代的其他任務(wù);

培訓(xùn):

1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀理論知識;

2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實踐,新人入職三個月內(nèi)接受三次不同程度的銜接培訓(xùn)。

3、實戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。

4、經(jīng)驗分享:優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。

5、工作氛圍:格家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù),因為這里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴!

第5篇 銷售店長崗位職責(zé)任職要求

銷售店長崗位職責(zé)

銷售店長 廣東信業(yè)地產(chǎn)集團有限公司 廣東信業(yè)地產(chǎn)集團有限公司 1、組織門店內(nèi)銷售員實施銷售計劃和部門月份計劃;

2、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理組織人員培訓(xùn);

3、銷售團隊建設(shè)，促進銷售業(yè)績達成;

4、監(jiān)控銷售拓展的執(zhí)行及規(guī)范銷售行為;

5、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并保證銷售數(shù)據(jù)及時和準確反饋;

6、配合片區(qū)經(jīng)理進行客戶分析和所銷售的項目分析，并對拓展策略提出初步建議;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第6篇 寧波綜合店長/體驗店長/銷售店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面主持綜合店（銷售、交付，可能包括售后）的日常工作，完成門店的銷售、交付與售后經(jīng)營目標；

1、主導(dǎo)面試并崗位職責(zé)描述崗位要求合適的候選人，幫助綜合店實現(xiàn)經(jīng)營目標；

2、領(lǐng)導(dǎo)門店完成銷售目標，并負責(zé)綜合店交付部門完成所在城市所有車輛交付工作的高效完成；

3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)售后部門對于客戶車輛問題的及時解決，并不斷提高客戶售后滿意度。以及對于車主關(guān)系的后續(xù)維護；

4、控制門店費用，包括人員配備，門店用品、庫存管理、服務(wù)費用等；

5、管理客戶滿意度，領(lǐng)導(dǎo)綜合店為小鵬客戶提供出色的服務(wù)；

6、培訓(xùn)和提升員工技能，堅定地執(zhí)行公司標準；

7、在本地團隊中嘗試并促進日常工作流程效率改進，與同事和管理層成熟的最佳工作方法；

8、在與公司內(nèi)外的人員溝通時，以專業(yè)和負責(zé)任的方式代表小鵬汽車；

9、其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)需要分配的其他相關(guān)職責(zé)。

職位要求：

1、8年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉汽車銷售營運工作流程；

2、5年以上管理崗位工作經(jīng)歷；

3、本科或以上學(xué)歷，汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè)；

4、具有較強的管理經(jīng)驗，能凝聚團隊力量，共同努力完成經(jīng)營目標；

5、富于熱情，積極主動，有較強的口頭表達、溝通能力，具有較強的市場開拓能力。

第7篇 銷售店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位：茶館-店長

職位要求：

1、有2年以上茶館店長經(jīng)驗，熟識茶館經(jīng)營的流程，銷售經(jīng)驗豐富。

2、能制定并完善茶館的各項管理規(guī)章制度，熟悉人員崗位安排；

3、具有一定的活動策劃能力，能夠策劃布置并完成小型文化交流活動；

4、有自己對茶道的理解，并根據(jù)茶館裝修進一步完善茶館的配套設(shè)備以及裝飾布置；

5、茶館主要面向中高層群體會員制，有相應(yīng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、能力出眾形象氣質(zhì)佳者，其他薪資要求等可面試詳談。

福利待遇: 提供住宿 餐補，另有銷售提成和年終獎金。

工作地點：北京，海淀區(qū)，龍湖唐寧one2號樓b座103號 北京登科茶文化有限公司

第8篇 無錫綜合店長/體驗店長/銷售店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、全面主持綜合店（銷售、交付與售后部門）的日常工作，完成門店的銷售、交付與售后經(jīng)營目標；

1、主導(dǎo)面試并崗位職責(zé)描述崗位要求合適的候選人，幫助綜合店實現(xiàn)經(jīng)營目標；

2、領(lǐng)導(dǎo)門店完成銷售目標，并負責(zé)綜合店交付部門完成所在城市所有車輛交付工作的高效完成；

3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)售后部門對于客戶車輛問題的及時解決，并不斷提高客戶售后滿意度。以及對于車主關(guān)系的后續(xù)維護；

4、控制門店費用，包括人員配備，門店用品、庫存管理、服務(wù)費用等；

5、管理客戶滿意度，領(lǐng)導(dǎo)綜合店為小鵬客戶提供出色的服務(wù)；

6、培訓(xùn)和提升員工技能，堅定地執(zhí)行公司標準；

7、在本地團隊中嘗試并促進日常工作流程效率改進，與同事和管理層成熟的最佳工作方法；

8、在與公司內(nèi)外的人員溝通時，以專業(yè)和負責(zé)任的方式代表小鵬汽車；

9、其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)需要分配的其他相關(guān)職責(zé)。

職位要求：

1、8年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉汽車銷售營運工作流程；

2、5年以上管理崗位工作經(jīng)歷；

3、本科或以上學(xué)歷，汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè)；

4、具有較強的管理經(jīng)驗，能凝聚團隊力量，共同努力完成經(jīng)營目標；

5、富于熱情，積極主動，有較強的口頭表達、溝通能力，具有較強的市場開拓能力。

第9篇 汽車銷售店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負責(zé)門店銷售、經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù)，執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；

2、完成公司下達的各項銷售業(yè)績指標，堅決執(zhí)行公司促銷方案及價格政策；

3、負責(zé)門店形象的提升、提高企業(yè)品牌形象；

4、負責(zé)市場相關(guān)信息、競品的市場動向等內(nèi)容的收集并及時向公司反饋，并提出合適的策略與建議；

5、保障公司的財產(chǎn)及資金安全；

6、銷售人員的日常銷售培訓(xùn)、儲備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘；

7、負責(zé)門店形象的整潔、樣品陳設(shè)的整齊、價簽標貼的規(guī)范與時效以及店內(nèi)飾品的齊全；

8、其他臨時性工作安排；

崗位要求

1. 從事管理工作崗位3年以上，有籌備新建店經(jīng)驗為佳；

2.有3年以上汽車銷售經(jīng)驗；

3.反應(yīng)靈敏、頭腦靈活、善于交談、主動溝通；

4.擅長市場營銷方案制定、推廣策劃、輸出報告及辦公軟件操作；

5.有責(zé)任心，有良好的團隊合作精神

第10篇 家具銷售店長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定并分解銷售門店階段性銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

2、主持門店銷售例會,傳達相關(guān)政策及信息;

3、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pop布置等方面的展廳形象維護工作;

4、監(jiān)督銷售顧問日常工作紀律,對違反有關(guān)規(guī)范的人員進行處理;

5、每月及時提供準確的商品盤點數(shù)據(jù);

6、做好門店的防火防盜工作,處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;

7、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,需要其他部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關(guān)部門;

8、對銷售顧問進行業(yè)績評估和考核。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、市場營銷、工商管理、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

3、較強的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、豐富的門店管理經(jīng)驗;

5、兩年以上店長工作經(jīng)驗,具有一定的客戶資源和良好的客戶關(guān)系;

6、有知名家具、家居飾品企業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第11篇 門店銷售店長崗位職責(zé)任職要求

門店銷售店長崗位職責(zé)

房產(chǎn)銷售門店店長 蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司 蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司 職責(zé)要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳;

3、喜歡團隊協(xié)作的氛圍、抗壓能力好;

4、具備良好的溝通表達和學(xué)習(xí)能力;

5、帶領(lǐng)與管理團隊的能力。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;

2、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

3、了解客戶需求，提供合適房源;

4、負責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5、負責(zé)公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

5、負責(zé)團隊的管理，與新人的培訓(xùn)以及上級交代的其他任務(wù);

培訓(xùn):

1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀理論知識;

2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實踐，新人入職三個月內(nèi)接受三次不同程度的銜接培訓(xùn)。

3、實戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。

4、經(jīng)驗:優(yōu)秀員工與你共同經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。

5、工作氛圍:格家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因為這里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴!

第12篇 銷售店長崗位職責(zé)

銷售店長 安杰瑪健康管理中心哈爾濱 哈爾濱安杰瑪健康管理中心有限公司,安杰瑪,安杰瑪健康管理中心,安杰瑪健康管理中心哈爾濱,安杰瑪 崗位職責(zé):

1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;

2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系;

3、拓展及維護顧客,做好顧客管理;

4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作;

5、店面日常銷售經(jīng)營管理。

任職資格:

1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;

2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗;

3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;

4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。

第13篇 房產(chǎn)銷售店長崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)銷售店長崗位職責(zé)

房產(chǎn)銷售門店店長 蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司 蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司 職責(zé)要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳;

3、喜歡團隊協(xié)作的氛圍、抗壓能力好;

4、具備良好的溝通表達和學(xué)習(xí)能力;

5、帶領(lǐng)與管理團隊的能力。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;

2、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

3、了解客戶需求，提供合適房源;

4、負責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5、負責(zé)公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

5、負責(zé)團隊的管理，與新人的培訓(xùn)以及上級交代的其他任務(wù);

培訓(xùn):

1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀理論知識;

2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實踐，新人入職三個月內(nèi)接受三次不同程度的銜接培訓(xùn)。

3、實戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。

4、經(jīng)驗:優(yōu)秀員工與你共同經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。

5、工作氛圍:格家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因為這里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴!

第14篇 珠寶銷售店長崗位職責(zé)

珠寶銷售店長 三越控股 浙江三越投資控股有限公司,三越控股,阮仕集團,三越 職責(zé)描述:

1.店內(nèi)日常事物、人員的管理。

2.遵守公司的各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達的銷售任務(wù)。

3.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。

3.監(jiān)督考核銷售代表的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并作出有效調(diào)整。

4.負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,有珠寶工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

3.工作認真負責(zé),具有較強的服務(wù)意識和團隊合作意識。

第15篇 房產(chǎn)銷售店長崗位職責(zé)

房產(chǎn)銷售門店店長 蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司 蕪湖格商房產(chǎn)銷售代理有限公司 職責(zé)要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳;

3、喜歡團隊協(xié)作的氛圍、抗壓能力好;

4、具備良好的溝通表達和學(xué)習(xí)能力;

5、帶領(lǐng)與管理團隊的能力。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;

2、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

3、了解客戶需求,提供合適房源;

4、負責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5、負責(zé)公司房源的開發(fā)、維護與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

5、負責(zé)團隊的管理,與新人的培訓(xùn)以及上級交代的其他任務(wù);

培訓(xùn):

1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀理論知識;

2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實踐,新人入職三個月內(nèi)接受三次不同程度的銜接培訓(xùn)。

3、實戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。

4、經(jīng)驗分享:優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。

5、工作氛圍:格家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù),因為這里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴!