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第1篇 高級定制銷售崗位職責
銷售(高級定制客戶營銷) 依文服飾 依文服飾股份有限公司,依文服飾,依文集團,依文 崗位職責:
1、負責利用各種資源推廣宣傳推廣“媽媽的繡花衣”項目;
2、針對有效的已開發(fā)或已對接渠道,進行具體的客戶拓展、發(fā)掘,收集客戶信息、數(shù)據,達成銷售;
3、建立渠道合作商檔案管理,定期反饋和總結合作過程中的問題,及時解決對方的問題;
任職要求:
1、年齡:20~30歲之間。身材勻稱,相貌端正,親和力強,性格開朗外向,有較強的溝通能力和服務意識,有較好的思維和表達邏輯能力;
2、大專及以上學歷,有高端消費品銷售相關工作經驗優(yōu)先;
3、具有一定的渠道資源及客戶資源,有渠道開發(fā)合作的開拓、談判及落地執(zhí)行的工作經歷;
4、積極進取的心態(tài)和健康正向的價值觀,較強的理解能力和有效的執(zhí)行力;
5、可接受短期出差。
第2篇 定制旅行策劃師/銷售崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、接聽咨詢來電，解答客戶旅游線路的咨詢，根據客戶需求定制規(guī)劃個性產品，有效促成產品銷售
2、維護客戶關系，挖掘客戶資源，具有一定的獨立銷售能力
3、能完成計調，對訂單及時跟進處理，協(xié)助完成票務預訂、簽證送簽，落實地接等服務工作
4、開發(fā)新市場，增加產品銷售范圍，協(xié)助拓展代理銷售市場，完成銷售目標
職位要求：
1.大專以上旅游相關專業(yè)學歷，有導游證（需轉本公司掛靠）有旅游行業(yè)工作經驗者優(yōu)先
2.擅長旅行攻略策劃，具有文案策劃和寫作能力，能獨立完成公眾號編排發(fā)布等新媒體運營管理能力
3.工作認真負責，責任感強，誠實守信，具備良好的溝通技能及團隊協(xié)作意識
4.善于學習總結，有刻苦精神和良好的抗壓能力
第3篇 服裝銷售主管/著裝顧問主管/高端定制主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責管轄區(qū)域團隊建設，能帶教團隊成員
2、打造積極向上、團結健康的團隊精神
3、負責銷售中心分解至所轄區(qū)域的業(yè)績指標，對團隊業(yè)績負責
4、根據當?shù)厥袌銮闆r與團隊情況，制定相應的市場策略
5、熟練掌握公司業(yè)務，幫助團隊成員提升，提供專業(yè)建議
6、維護老客戶，提升復購轉化率
職位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，女160cm以上，男175cm以上
2、形象氣質好，團隊意識強，有大局觀，能關注細節(jié)，有親和力
3、對服裝有濃厚的興趣愛好，有連鎖零售、高端消費品從業(yè)經驗者優(yōu)先
4、懂得審美和服裝搭配，服裝設計或相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先
5、具有新人帶教能力，有5人以上的團隊管理經驗
薪資福利及工作時間
1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二
2、薪資：底薪+補貼+績效獎金8000-16000元/月（一線城市12000-24000）
3、福利：入職五險一金+商業(yè)保險+高溫補貼+節(jié)假日福利+團建經費+帶薪年假等
4、晉升空間：著裝顧問主管（初級、高級、資深）-＞城市經理-＞區(qū)域銷售總監(jiān)
第4篇 服裝銷售/形象顧問/搭配師/高級定制崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、根據公司培訓的標準量體方法，以及公司委派的量體任務，負責當?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務；
2、熟練掌握公司產品性能特點，熱情、積極與客戶交流，根據客戶需求，結合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝及搭配建議；
3、聯(lián)絡、跟進、維護客戶，完成個人業(yè)績指標，提升客戶滿意度；
4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用。
職位要求：
1、服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷；
2、溝通能力強，有良好的服務意識，工作細致認真。
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。
薪資福利及工作時間
1、展廳：9:00-18:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二，六險一金
2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護
3、公司安排專業(yè)培訓，專車司機全程接送
4、發(fā)展路徑：
a. 專業(yè)路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞培訓師-＞高級培訓師-＞首席培訓師
b.管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞著裝顧問組長-＞著裝顧問主管（初級、中級、高級）-＞城市經理-＞大區(qū)負責人
面試時間由杭州總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽0571區(qū)號的號碼
第5篇 定制酒銷售經理崗位職責
定制酒銷售經理崗位職責:
1、根據公司營銷計劃，制定全年銷售目標，并分月完成銷售任務及回款，達成公司在定制渠道的銷售目標;
2、負責定制渠道的客戶開發(fā)，維護及管理;
3、根據公司銷售規(guī)劃，完成各類合同、協(xié)議的起草、定稿及后續(xù)跟進;
4、負責對定制客戶消費及需求結構分析及尋求商機，并為定制客戶提供全過程的優(yōu)質服務;
5、a、私人定制;
b、企業(yè)定制(含事業(yè)單位);
c、喜慶定制(喬遷、婚慶、壽宴、宴會、彌月、同學會等);
d、私藏定制
任職要求:
1、男女不限，22--35歲，大專及以上學歷，酒水行業(yè)或快速消費品行業(yè)銷售崗位工作經驗者優(yōu)先;
2、性格外向，具有較強的溝通表達能力、公關能力、應變能力以及商務談判能力;善于與客戶溝通，良好的客戶服務意識;
3、掌握基本的酒產品和行業(yè)知識，具備良好的市場拓展能力，熟悉高端白酒的營銷方法;
4、有高端定制酒商務拓展工作經驗者優(yōu)先;
5、具備勤奮努力的品質，執(zhí)行力強，有團隊精神，認同公司文化遵守公司各項規(guī)章制度。
第6篇 定制家具銷售崗位職責
定制辦公家具銷售助理 陜西歐林家具有限公司 陜西歐林家具有限公司,陜西歐林 職位描述:
1、整理客戶資料,制作客戶報價表、方案等相關資料;
2、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;
3、負責銷售部門的管理及培訓;
4、負責公司指定大型項目運作跟蹤與客戶支持及現(xiàn)場施工進行有效溝通;
5、負責完成銷售標書的制作,積極輔助銷售人員做好銷售后期工作;
任職要求:
1、大專以上學歷;性格開朗且工作認真負責,
2、具有主動服務意識;具有協(xié)調能力及組織能力。
3、有上進心,勇于挑戰(zhàn)高薪。
4、熟練使用辦公軟件.
第7篇 日本定制婚戒鉆戒專賣店-銷售顧問崗位職責要求
職位描述：
一、工作內容：
1、負責門店顧客的接待、產品的咨詢及新婚顧客的婚禮珠寶的咨詢服務工作；
2、負責店鋪運營業(yè)務、始終保持店面形象與店內環(huán)境的維護工作；
3、銷售數(shù)據的錄入及營業(yè)額管理、商品安全管理及庫存管理；
4、負責高端客戶的維護工作及產品售后工作的跟進；
5、婚博會出展的相關協(xié)助及銷售工作；
6、上級安排的其他工作任務及遵守公司的各項規(guī)章制度；
二、職位要求：
1、高中及以上學歷，男女不限， 優(yōu)秀者可適當放寬要求；
2、有一定的門店銷售經驗，珠寶、婚慶、服裝、化妝品、奢侈品等銷售經驗優(yōu)先考慮；
3、形象氣質佳，具有良好的親和力、表達溝通能力和團隊意識；
4、性格開朗，積極主動，遇到阻礙、困難不輕言放棄，擁有明確職業(yè)規(guī)劃者；
5、同時也歡迎熱愛珠寶行業(yè)/有珠寶相關資格證書的經驗者、應屆畢業(yè)生，和對日本文化有興趣者加入。
三、工作時間/工作地點：
1、工作時間：做五休二不固定在周末，8小時工作制度；
早班9:45-18:45，中班11:30-20:30，晚班：13:00-22:00 （以實際店鋪排班為準）
2、工作地點：北京頤堤港。（全國發(fā)展平臺，有意向可申請地區(qū)間調動）
四、福利待遇：
★社會保險：五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、定期體檢、試用期工資100%支付；
★帶薪假期：法定年休、帶薪生日假、婚假、產假等一樣都不少；
★生活福利：整潔高檔的店鋪環(huán)境，及購買珠寶的員工內部優(yōu)惠價；
★旅游活動：每年可享受至少一次國內/國外旅游活動及定期舉辦的業(yè)余團建活動；
★在職培訓：每年組織員工進行數(shù)次在職培訓，促進員工職業(yè)水準提升和自我價值的實現(xiàn)，更有機會前往香港/臺灣/日本參加培訓；
★晉升空間：一般銷售顧問、高級銷售顧問、副店長/店長代理、店長、管理培訓崗位等多元化的發(fā)展及晉升渠道。
公司未來有持續(xù)的開店計劃，店鋪選址均在市中心大型商場，晉升空間充足，誠邀各類人才加入我們i-primo的大家庭！?。?/p>
