- 目錄
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第1篇賣場銷售代表崗位職責 第2篇大賣場銷售崗位職責 第3篇ka賣場銷售經(jīng)理崗位職責 第4篇賣場銷售代表崗位職責任職要求 第5篇賣場銷售經(jīng)理崗位職責 第6篇賣場銷售總監(jiān)崗位職責 第7篇ka賣場銷售經(jīng)理崗位職責任職要求 第8篇賣場銷售專員崗位職責 第9篇賣場銷售管理崗位職責 第10篇賣場銷售主管崗位職責 第11篇大賣場銷售崗位職責任職要求 第12篇賣場銷售崗位職責 第13篇ka賣場銷售主管崗位職責
第1篇 ka賣場銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
ka賣場銷售經(jīng)理崗位職責
要求:1、年齡25—40歲,大專及以上文化;
2、有大型商場(永輝、人人樂、步步高、蘇寧電器)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、負責ka賣場的銷售、促銷員的管理,業(yè)務談判、促銷活動、結算等工作;
4、對待工作認真負責、有條理性,溝通能力強、有較強的抗壓能力和協(xié)調能力;
ka賣場銷售經(jīng)理崗位
第2篇 大賣場銷售崗位職責
崗位職責:1、蘭州市區(qū)大型綜超店內銷售及陳列維護;2、公司產(chǎn)品活動檔期制定、賣進及店內執(zhí)行;3、與客戶關鍵決策人建立良好的客情關系;4、協(xié)調跟進店內促銷人員工作及管理;崗位要求:1、三年以上快速消費品銷售行業(yè)經(jīng)驗;2、兩年以上蘭州市區(qū)大型綜超店內拜訪銷售經(jīng)驗;3、誠實正直、積極進取,具備良好的團隊協(xié)作、...
第3篇 ka賣場銷售主管崗位職責
1、領受公司下達銷售任務并分解到所轄各賣場渠道;2、維護區(qū)域內賣場客情關系;3、執(zhí)行公司下達的各項政令、政策、方案;4、培訓所轄各賣場導購員;5、根據(jù)所轄區(qū)域各賣場情況制定并執(zhí)行促銷方案。
1、有過中百系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有過奶粉銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3、能熟練操作電腦辦公軟件。
第4篇 賣場銷售代表崗位職責任職要求
賣場銷售代表崗位職責
崗位職責:同行業(yè)經(jīng)驗,有ka直營客戶經(jīng)驗,如嘉榮、華潤、家樂福、大潤發(fā)、沃爾瑪?shù)认到y(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先
1. 保障庫存商品銷售供應,及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源
2. 保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生(包括貨架、商品)
3. 保持通道的順暢,無空卡板、垃圾
4. 按要求碼放排面,做到排面整齊美觀,貨架豐滿
5. 及時收回零星物品和處理破包裝商品
6. 保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格卡
7. 整理庫存區(qū),做到商品清楚,碼放安全,規(guī)律有序
8. 先進先出,并檢查保質期
9. 事先整理好退貨物品,辦好退貨手續(xù)
10. 微笑服務,禮貌用語
賣場銷售代表崗位
第5篇 大賣場銷售崗位職責任職要求
大賣場銷售崗位職責
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的相關渠道銷售、管理和經(jīng)銷商維護;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒水銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
大賣場銷售崗位
第6篇 賣場銷售專員崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第7篇 賣場銷售管理崗位職責
店長/賣場管理/銷售經(jīng)理 工作職責:
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
任職資格:
大專以上學歷,35歲以下,有超市管理經(jīng)驗優(yōu)先,能接受公司經(jīng)營理念,有良好的人際交往技巧,具有一定的業(yè)務開拓能力,有強烈的事業(yè)心和進取心。
工作職責:
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
任職資格:
大專以上學歷,35歲以下,有超市管理經(jīng)驗優(yōu)先,能接受公司經(jīng)營理念,有良好的人際交往技巧,具有一定的業(yè)務開拓能力,有強烈的事業(yè)心和進取心。
第8篇 賣場銷售經(jīng)理崗位職責
資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第9篇 賣場銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調研和需求分析;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
第10篇 ka賣場銷售經(jīng)理崗位職責
要求:1、年齡25—40歲,大專及以上文化;
2、有大型商場(永輝、人人樂、步步高、蘇寧電器)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、負責ka賣場的銷售、促銷員的管理,業(yè)務談判、促銷活動、結算等工作;
4、對待工作認真負責、有條理性,溝通能力強、有較強的抗壓能力和協(xié)調能力;
第11篇 賣場銷售代表崗位職責
上海賣場銷售代表 北京東方快船進出口有限公司 北京東方快船進出口有限公司,東方快船,東方快船 崗位職責:同行業(yè)經(jīng)驗,有ka直營客戶經(jīng)驗,如嘉榮、華潤、家樂福、大潤發(fā)、沃爾瑪?shù)认到y(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先
1. 保障庫存商品銷售供應,及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源
2. 保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生(包括貨架、商品)
3. 保持通道的順暢,無空卡板、垃圾
4. 按要求碼放排面,做到排面整齊美觀,貨架豐滿
5. 及時收回零星物品和處理破包裝商品
6. 保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格卡
7. 整理庫存區(qū),做到商品清楚,碼放安全,規(guī)律有序
8. 先進先出,并檢查保質期
9. 事先整理好退貨物品,辦好退貨手續(xù)
10. 微笑服務,禮貌用語
第12篇 賣場銷售總監(jiān)崗位職責
賣場銷售總監(jiān) 崗位職責:
1、制定年度特賣方案及實施計劃,保證公司年度銷售指標的達成;
2、根據(jù)年度特賣計劃,制定針對性特賣策略并牽頭實施;
3、負責特賣渠道的開發(fā)整合及特賣貨品的組合配發(fā);
4、負責特賣展會的前期市場拓展、商場洽談、推廣宣傳、人員招募、貨品準備、會場布置、現(xiàn)場監(jiān)控等監(jiān)督和管理工作;
5、開發(fā)與確定當?shù)氐挠行茝V宣傳方式,提高銷售業(yè)績;
6、運用有效的銷售管理方法,帶領銷售團隊完成銷售任務;
7、與營運部門進行溝通協(xié)作,完成特賣會前期準備工作及后期善后工作。
任職要求:
1、5年以上品牌特賣管理經(jīng)驗;市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)本科以上學歷;
2、熟悉各類特賣渠道資源,能夠根據(jù)貨品狀況針對性選擇渠道;
3、有大型及中型特賣場的獨立運作及銷售團隊管理經(jīng)驗;
4、具有良好的公關協(xié)調及談判能力、表達能力強,優(yōu)秀的團隊管理及項目統(tǒng)籌能力;
5、能夠適應出差。 崗位職責:
1、制定年度特賣方案及實施計劃,保證公司年度銷售指標的達成;
2、根據(jù)年度特賣計劃,制定針對性特賣策略并牽頭實施;
3、負責特賣渠道的開發(fā)整合及特賣貨品的組合配發(fā);
4、負責特賣展會的前期市場拓展、商場洽談、推廣宣傳、人員招募、貨品準備、會場布置、現(xiàn)場監(jiān)控等監(jiān)督和管理工作;
5、開發(fā)與確定當?shù)氐挠行茝V宣傳方式,提高銷售業(yè)績;
6、運用有效的銷售管理方法,帶領銷售團隊完成銷售任務;
7、與營運部門進行溝通協(xié)作,完成特賣會前期準備工作及后期善后工作。
任職要求:
1、5年以上品牌特賣管理經(jīng)驗;市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)本科以上學歷;
2、熟悉各類特賣渠道資源,能夠根據(jù)貨品狀況針對性選擇渠道;
3、有大型及中型特賣場的獨立運作及銷售團隊管理經(jīng)驗;
4、具有良好的公關協(xié)調及談判能力、表達能力強,優(yōu)秀的團隊管理及項目統(tǒng)籌能力;
5、能夠適應出差。
第13篇 賣場銷售崗位職責
資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
投遞簡歷之后,將會回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!