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首飾銷售崗位職責(zé)4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):74

首飾銷售崗位職責(zé)

第1篇 首飾銷售崗位職責(zé)

區(qū)域銷售經(jīng)理(百泰首飾) 深圳百泰投資控股集團(tuán)有限公司 深圳百泰投資控股集團(tuán)有限公司,百泰集團(tuán),百泰 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。

2、負(fù)責(zé)對管轄區(qū)分店人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)對管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

4、依據(jù)公司銷售計(jì)劃,加強(qiáng)市場的建設(shè),確保本區(qū)域零售店鋪建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對本區(qū)域零售店鋪的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。

5、負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。

6、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司下達(dá)的市場價(jià)格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,男170cm以上,女160以上,接受長期出差;

2、大膽、肯干、有創(chuàng)新、拼搏精神,熱愛銷售、有野心;

3、有珠寶零售行業(yè)及負(fù)責(zé)西北/華北/華南/東北區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮;

注:

如無工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)但熱愛銷售、有野心、敢拼的,公司會作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象,晉升路線:見習(xí)業(yè)務(wù)員-區(qū)域業(yè)務(wù)員-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)。

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)入職可立即開展工作的,工資不是問題;

第2篇 首飾銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售經(jīng)理(百泰首飾) 深圳百泰投資控股集團(tuán)有限公司 深圳百泰投資控股集團(tuán)有限公司,百泰集團(tuán),百泰 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。

2、負(fù)責(zé)對管轄區(qū)分店人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)對管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

4、依據(jù)公司銷售計(jì)劃,加強(qiáng)市場的建設(shè),確保本區(qū)域零售店鋪建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對本區(qū)域零售店鋪的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。

5、負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。

6、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司下達(dá)的市場價(jià)格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,男170cm以上,女160以上,接受長期出差;

2、大膽、肯干、有創(chuàng)新、拼搏精神,熱愛銷售、有野心;

3、有珠寶零售行業(yè)及負(fù)責(zé)西北/華北/華南/東北區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮;

注:

如無工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)但熱愛銷售、有野心、敢拼的,公司會作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象,晉升路線:見習(xí)業(yè)務(wù)員-區(qū)域業(yè)務(wù)員-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)。

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)入職可立即開展工作的,工資不是問題;

第3篇 珠寶首飾銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、有計(jì)劃、有目的的開發(fā)全國渠道客戶

2、制定月度、季度銷售目標(biāo)

3、維護(hù)好客戶的關(guān)系

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

任職要求:

1、有珠寶首飾飾品等渠道銷售相關(guān)行業(yè)至少兩年以上經(jīng)驗(yàn)

2、有客戶資源者優(yōu)先

3、良好的工作態(tài)度積極向上的心態(tài)

4、能夠接受加班及短途出差

第4篇 首飾銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

首飾銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售經(jīng)理(百泰首飾) 深圳百泰投資控股集團(tuán)有限公司 深圳百泰投資控股集團(tuán)有限公司,百泰 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。

2、負(fù)責(zé)對管轄區(qū)分店人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)對管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

4、依據(jù)公司銷售計(jì)劃,加強(qiáng)市場的建設(shè),確保本區(qū)域零售店鋪建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對本區(qū)域零售店鋪的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。

5、負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。

6、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司下達(dá)的市場價(jià)格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,男170cm以上,女160以上,接受長期出差;

2、大膽、肯干、有創(chuàng)新、拼搏精神,熱愛銷售、有野心;

3、有珠寶零售行業(yè)及負(fù)責(zé)西北/華北/華南/東北區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮;

注:

如無工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)但熱愛銷售、有野心、敢拼的,公司會作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象,晉升路線:見習(xí)業(yè)務(wù)員-區(qū)域業(yè)務(wù)員-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)。

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)入職可立即開展工作的,工資不是問題;

首飾銷售崗位職責(zé)4篇

區(qū)域銷售經(jīng)理(百泰首飾)深圳百泰投資控股集團(tuán)有限公司深圳百泰投資控股集團(tuán)有限公司,百泰集團(tuán),百泰1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化,并…
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