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第1篇 奔馳汽車銷售顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、汽車4s店銷售代表,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系,完成門店銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、本職業(yè)的其他相關(guān)工作
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上汽車4s店銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出,且有寶馬、奔弛等豪車銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
第2篇 奔馳銷售顧問崗位職責(zé)
奔馳銷售顧問 浙江奕信行汽車有限公司 浙江奕信行汽車有限公司,奕信行 崗位職責(zé):
1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);
4、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
第3篇 奔馳銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
奔馳汽車品牌銷售經(jīng)理 軒宇汽車 保定軒宇汽車集團有限公司,軒宇汽車,軒宇 職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團及廠家政策,制定并執(zhí)行本部門的年度經(jīng)營計劃;
2、負責(zé)銷售部各項經(jīng)營指標(biāo)的達成與管理目標(biāo)的實現(xiàn);
3、做好本部門制度與文化建設(shè)、團隊管理與各項工作流程管控工作,提高工作效率,提升客戶滿意度;
4、負責(zé)圍繞本店各項銷售目標(biāo),在本店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下制定銷售部營銷策劃工作;
5、對當(dāng)?shù)厥袌龅牧私?銷售群體的分析,銷售價格的管控;
6、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
任職要求:
1、性別不限 , 大專以上學(xué)歷,汽車、管理、市場營銷、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗:具有3年以上汽車銷售經(jīng)驗, 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、知識:4s店管理知識、市場營銷知識、團隊管理知識、財務(wù)知識
4、技能:熟練掌握駕駛技能,有駕照;熟練掌握調(diào)研方法與分析工具;良好的人際交往能力與團隊合作精神。具有很強的管理、組織與協(xié)調(diào)能力;具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;
5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。
第4篇 奔馳銷售崗位職責(zé)
奔馳商務(wù)車銷售 浙江中馬汽車銷售有限公司 浙江中馬汽車銷售有限公司,中馬 崗位職責(zé):
1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);
4、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、有駕駛證,男女不限,形象好,氣質(zhì)佳;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
員工福利:
1、交社保五險、生日禮物、旅游、體檢、節(jié)日禮品等;
2、豐富的員工活動:每月至少兩次的員工活動,聚餐、觀影、羽毛球、野外拓展訓(xùn)練等等;
3、廣闊的晉升空間:公司為員提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺,并由資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性的對員工進行專業(yè)知識的培訓(xùn)。
4、各種帶薪假期。
第5篇 銷售行政（奔馳店）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
此職位為運通集團旗下的奔馳4s店崗位職責(zé)職位要求，請注意
崗位職責(zé)：
1、在銷售量和產(chǎn)品組合規(guī)劃上為銷售計劃主管提供支持；
2、對銷售活動的相關(guān)數(shù)據(jù)進行記錄，負責(zé)訂單的數(shù)據(jù)管理，更新并維護訂單信息系統(tǒng)；
3、車輛庫存管理和控制；
4、客戶車輛交付支持及客戶關(guān)系管理支持；
5、相關(guān)銷售報表整理匯編及銷售激勵政策申報；
6、定期提供銷售計劃相關(guān)報告；
職位要求：
1、具備3年以上汽車行業(yè)銷售計劃相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、大專以上學(xué)歷，英語能力優(yōu)秀；
3、有駕照，能夠熟練使用辦公軟件（e_cel、ppt）；
4、工作細致認真，責(zé)任心強；
5、工作效率高，具有團隊精神及協(xié)調(diào)能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 奔馳銷售主管崗位職責(zé)
為支持經(jīng)銷商銷售量和毛利率目標(biāo)的實現(xiàn),積極銷售梅賽德斯-奔馳產(chǎn)品;根據(jù)經(jīng)銷商政策和梅賽德斯-奔馳品牌形象,在銷售過程中熱誠、專業(yè)服務(wù);積極追蹤銷售線索,成功獲取新客戶并發(fā)展長期客戶關(guān)系;根據(jù)梅賽德斯-奔馳經(jīng)銷商管理標(biāo)準(zhǔn)對展廳進行管理;指導(dǎo)并培訓(xùn)銷售團隊。
學(xué)歷/職業(yè)培訓(xùn)
- 高中學(xué)歷
- 具備奔馳認證銷售顧問資格者優(yōu)先
- 乘用車駕駛執(zhí)照(手動檔和自動檔)相關(guān)工作經(jīng)驗
- 具備3年以上汽車行業(yè)銷售顧問工作經(jīng)驗
- 具備2年以上梅賽德斯-奔馳經(jīng)銷商銷售顧問工作經(jīng)驗專業(yè)知識和能力 (非學(xué)歷和職業(yè)培訓(xùn)) 語言及計算機能力
- 具備基礎(chǔ)的微軟office軟件操作能力 專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)能力s
- 具備出色的產(chǎn)品演示和銷售知識 - 具備出色的客戶關(guān)系管理知識- 具備出色的梅賽德斯-奔馳產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品知識
- 具備完整的上牌流程與相關(guān)稅法知識
- 具備完備的商務(wù)禮節(jié)和職業(yè)著裝知識
其他通用能力
- 溝通能力
- 人際交往能力
- 談判能力
- 影響能力
- 指導(dǎo)能力
- 客戶導(dǎo)向意識
第7篇 奔馳汽車品牌銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
奔馳汽車品牌銷售經(jīng)理職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團及廠家政策，制定并執(zhí)行本部門的年度經(jīng)營計劃;
2、負責(zé)銷售部各項經(jīng)營指標(biāo)的達成與管理目標(biāo)的實現(xiàn);
3、做好本部門制度與文化建設(shè)、團隊管理與各項工作流程管控工作，提高工作效率，提升客戶滿意度;
4、負責(zé)圍繞本店各項銷售目標(biāo)，在本店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下制定銷售部營銷策劃工作;
5、對當(dāng)?shù)厥袌龅牧私猓N售群體的分析，銷售價格的管控;
6、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
任職要求:
1、性別不限 ， 大專以上學(xué)歷，汽車、管理、市場營銷、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗:具有3年以上汽車銷售經(jīng)驗， 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、知識:4s店管理知識、市場營銷知識、團隊管理知識、財務(wù)知識
4、技能:熟練掌握駕駛技能，有駕照;熟練掌握調(diào)研方法與分析工具;良好的人際交往能力與團隊合作精神。具有很強的管理、組織與協(xié)調(diào)能力;具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;
5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。
第8篇 奔馳4s店銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
l 客戶服務(wù):為客戶提供熱情、周到的接待、服務(wù)工作。
l 銷售任務(wù):通過與客戶的溝通,全面了解客戶需求,有針對性的進行車輛介紹,推薦適合客戶的車輛,并持續(xù)的跟進,促成交易,完成銷售部下發(fā)的個人銷售目標(biāo)。
l 車輛交付:為所銷售車輛辦理交車、掛牌等手續(xù),提供客戶要求的相關(guān)服務(wù)。
l 流程要求:按照廠家和公司要求的相關(guān)作業(yè)流程,執(zhí)行從客戶接待到交車的服務(wù)環(huán)節(jié),確保客戶滿意度和ssi的不斷提升。
l 通過對cs客戶提供購車后服務(wù),維護好客戶關(guān)系,創(chuàng)造品牌忠誠客戶。
l 積極參與銷售相關(guān)的行業(yè)開拓及市場活動。
任職要求:
l 教育背景:全日制中專及以上學(xué)歷。
l 工作經(jīng)驗:1年以上汽車行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
l 培訓(xùn)經(jīng)歷:通過廠家的銷售流程培訓(xùn)。
l 技能要求:溝通協(xié)調(diào)能力強,語言表達能力強。
l 性格要求:認真、細心、具有較強的責(zé)任感和良好的溝通能力。
第9篇 奔馳車銷售代表崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1.負責(zé)整車銷售及接待展廳來店的顧客咨詢；
2.負責(zé)整理客戶資料，及時跟蹤客戶；
3.按汽車4s展廳的要求和流程，完成銷售任務(wù)；
4.負責(zé)處理客戶的售后銜接和后續(xù)的服務(wù)。
職位要求：
1.中專及以上學(xué)歷，須持有駕照；
2.熱愛汽車銷售行業(yè)，有責(zé)任心；
3.有親和力，溝通能力強；有不屈不撓的求上進的事業(yè)心；
4.有較強的抗壓能力
薪資福利:
1、基本底薪：2500-5000元/月（看工作經(jīng)驗而定）+餐帖260元+提成（單輛車提成2000起）+績效提成+激勵獎金+國內(nèi)外旅游（業(yè)績突出者），綜合工資8k起
2、工作時間：8:20-17:00，單休制，法定節(jié)假日正常休，另有帶薪年休假。
3、員工福利：
①交社保五險、生日禮物、旅游、體檢、節(jié)日禮品（端午/中秋/春節(jié)等）；
②豐富的員工活動：每月至少一次的員工活動，聚餐、觀影、羽毛球、野外拓展訓(xùn)練等等；
③廣闊的晉升空間：公司為員提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺，并由資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性的對員工進行專業(yè)知識的培訓(xùn)；
