- 目錄
-
第1篇市場(chǎng)銷售拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 第2篇銷售拓展崗位職責(zé) 第3篇銷售拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇產(chǎn)品銷售拓展崗位職責(zé) 第5篇銷售拓展主管崗位職責(zé) 第6篇銷售拓展員崗位職責(zé) 第7篇業(yè)務(wù)銷售拓展崗位職責(zé) 第8篇產(chǎn)品銷售拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 第9篇市場(chǎng)銷售拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第10篇銷售拓展總監(jiān)崗位職責(zé) 第11篇市場(chǎng)銷售拓展崗位職責(zé) 第12篇銷售拓展業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
第1篇 市場(chǎng)銷售拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第2篇 產(chǎn)品銷售拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
1、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心和責(zé)任感;
2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、積極開拓市場(chǎng);
第3篇 銷售拓展崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第4篇 銷售拓展員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劁N售市場(chǎng)的開拓和發(fā)展人事外包、項(xiàng)目外包、派遣等銷售業(yè)務(wù);
2.熟悉顧問(wèn)式銷售,能夠?yàn)榭蛻籼峁┲贫ㄈ耸峦獍桨傅念檰?wèn)式服務(wù);
3.解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,給客戶用工提供專業(yè)的解決意見;
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
5.具備良好的銷售渠道開拓能力;
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源等相關(guān)專業(yè);
2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第5篇 市場(chǎng)銷售拓展崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第6篇 銷售拓展主管崗位職責(zé)
國(guó)際銷售主管/外貿(mào)主管/市場(chǎng)拓展 1、 實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,參加行業(yè)展覽,收集市場(chǎng)、客戶信息,掌握海外市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極開發(fā)新區(qū)域、新客戶,提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售額;
2、 定期走訪客戶,與客戶商討相關(guān)合作方案,配合客戶的商業(yè)活動(dòng)等,掌握客戶需求;
3、 與老客戶經(jīng)常溝通聯(lián)系,向老客戶推介新產(chǎn)品,促進(jìn)老客戶的長(zhǎng)期穩(wěn)定和銷售額的持續(xù)穩(wěn)定;
4、 做好客戶開拓與銷售支持工作,定時(shí)更新產(chǎn)品系列給客戶,提供樣板,促進(jìn)客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知。 了解外貿(mào)知識(shí)與專業(yè),英文流利(工作語(yǔ)言),熟悉國(guó)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 1、 實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,參加行業(yè)展覽,收集市場(chǎng)、客戶信息,掌握海外市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極開發(fā)新區(qū)域、新客戶,提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售額;
2、 定期走訪客戶,與客戶商討相關(guān)合作方案,配合客戶的商業(yè)活動(dòng)等,掌握客戶需求;
3、 與老客戶經(jīng)常溝通聯(lián)系,向老客戶推介新產(chǎn)品,促進(jìn)老客戶的長(zhǎng)期穩(wěn)定和銷售額的持續(xù)穩(wěn)定;
4、 做好客戶開拓與銷售支持工作,定時(shí)更新產(chǎn)品系列給客戶,提供樣板,促進(jìn)客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知。
第7篇 產(chǎn)品銷售拓展崗位職責(zé)
1、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心和責(zé)任感;
2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、積極開拓市場(chǎng);
第8篇 業(yè)務(wù)銷售拓展崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第9篇 銷售拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第10篇 銷售拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
區(qū)域銷售拓展總監(jiān) 廣東品高易裝工程管理有限公司 廣東品高易裝工程管理有限公司,品高易裝 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展和團(tuán)隊(duì)管理工作,完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)等;
任職要求:
1、須有家裝建材行業(yè)5年以上銷售經(jīng)驗(yàn);有8年以上中大家裝公司銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、擁有銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及談判能力;
4、條件優(yōu)越者不受此薪資范圍限制。
第11篇 銷售拓展業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第12篇 市場(chǎng)銷售拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)銷售拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.拓展、建立、維護(hù)與加強(qiáng)同各級(jí)政府、體育局等相關(guān)部門的良好關(guān)系,為公司營(yíng)造有利的政府支持與商業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境;
2.積極關(guān)注國(guó)家政策與國(guó)內(nèi)外趨勢(shì)等方面的最新情況,提供政府事務(wù)、商業(yè)市場(chǎng)等方面的高效策略與整體實(shí)施計(jì)劃;
3.根據(jù)公司規(guī)劃與不同區(qū)域的具體情況,提升公司的認(rèn)知度與品牌形象,建立深入的市場(chǎng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與工作機(jī)制,制定詳細(xì)的工作規(guī)劃與流程,務(wù)實(shí)把控進(jìn)度與效果;
4.定期對(duì)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)成員開展評(píng)估、總結(jié)與培訓(xùn)等工作,對(duì)具體業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)與激勵(lì);
5.做好各項(xiàng)工作的應(yīng)急預(yù)案,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格:
1.具有5年以上的政府公關(guān)、市場(chǎng)拓展、銷售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的人脈資源,善于挖掘市場(chǎng)與客戶需求點(diǎn),妥善處理相關(guān)問(wèn)題;
2.為人忠誠(chéng)、敬業(yè),熟悉政府部門的相關(guān)管理流程與操作程序,對(duì)機(jī)關(guān)文化有深入了解,具備較強(qiáng)的政治敏感度與統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、應(yīng)急處理、資源整合等能力;
3.在體育健康、文化旅游、特色小鎮(zhèn)、城市規(guī)劃建設(shè)等領(lǐng)域具有大型項(xiàng)目的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者,或具有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(根據(jù)能力、經(jīng)驗(yàn)等方面,起薪30-100萬(wàn)/年。也在向國(guó)際合作、投資運(yùn)營(yíng)等方面發(fā)展。做事空間較大。)
市場(chǎng)銷售拓展經(jīng)理崗位