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第1篇 母嬰渠道銷售代表崗位職責
銷售代表(母嬰渠道)鞍山遼陽 新稀寶 山東新稀寶股份有限公司,新稀寶,新稀寶 崗位職責:
1.負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商/代理商的發(fā)貨、回款、銷售數(shù)據(jù)收集等日常工作;
2.負責區(qū)域內(nèi)終端門店的店員培訓、監(jiān)督查實終端渠道的貨品陳列等工作;
3.負責落實公司的統(tǒng)一促銷活動,以及結(jié)合當?shù)靥攸c擬定適合的促銷活動,報批落實;
4.負責區(qū)域內(nèi)終端門店的日常維護、上量工作及新孕嬰店的開發(fā)。
崗位要求:
1、大專以上學歷,有行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、喜歡孕嬰童或者快消品行業(yè)者優(yōu)先;
3、具有較好的人際溝通、談判及組織協(xié)調(diào)能力;
4、能適應短途出差。
薪酬福利:
1、入職后提供有競爭力的薪酬:基本薪資+住宿補助+交通補助+通訊補助+提成
2、享有帶薪休假,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及商業(yè)保險、住房公積金
3、提供崗前培訓,網(wǎng)絡培訓,知名管理咨詢公司外訓,拓展訓練等各項培訓
4、公司組織半年度會議,年度會議,新春晚會,旅游,趣味運動會等各項活動
第2篇 母嬰渠道銷售經(jīng)理崗位職責
母嬰ka渠道銷售經(jīng)理/主管 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司,盈峰母嬰,盈峰母嬰 職責描述:
1、負責母嬰ka渠道客戶合同談判、業(yè)務開展、客情維護、銷售回款等工作,要求和客戶保持良好的合作關(guān)系;穩(wěn)定地提升產(chǎn)品在母嬰ka渠道的銷量、知名度和市場占有率;執(zhí)行并完成年度營銷計劃;
2、和母嬰ka渠道客戶共同制定公司品牌相關(guān)的市場營銷活動及對應費用管理,提升銷量及品牌影響力;
3、為ka母嬰店提供專業(yè)品牌產(chǎn)品培訓、陳列指導并提高其銷售和執(zhí)行能力;
4、對銷售渠道組織市場調(diào)研和客戶研究,及時帶回市場需求、產(chǎn)品回饋、競爭動向、客戶合作模式等有效信息。以及時調(diào)整銷售方法,制定最優(yōu)銷售模式并加以復制;
5、母嬰ka渠道的管理體系建設及推進;
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。
任職要求:
1、本科以上學歷,市場營銷或管理關(guān)專業(yè);
2、3年以上母嬰零售業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有母嬰進口喂養(yǎng)用品、洗護用品、車床椅銷售管理及客戶資源者優(yōu)先;
4、具備創(chuàng)新意識,責任心強,問題解決能力強,市場服務意識強,有較強的自我管理與團隊管理能力;有組建品牌團隊經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、為人自信、樂觀、正直,善于學習,思維活躍,愿意接受挑戰(zhàn)、愿意并喜歡溝通、高度的工作熱情;
6、可接受經(jīng)常出差加班,如不能接受出差加班,請勿投簡歷;
7、具有極強的數(shù)據(jù)分析能力和行業(yè)趨勢把控能力;
8、具備良好的團隊合作精神。
第3篇 母嬰渠道銷售主管崗位職責
母嬰ka渠道銷售經(jīng)理/主管 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司,盈峰母嬰,盈峰母嬰 職責描述:
1、負責母嬰ka渠道客戶合同談判、業(yè)務開展、客情維護、銷售回款等工作,要求和客戶保持良好的合作關(guān)系;穩(wěn)定地提升產(chǎn)品在母嬰ka渠道的銷量、知名度和市場占有率;執(zhí)行并完成年度營銷計劃;
2、和母嬰ka渠道客戶共同制定公司品牌相關(guān)的市場營銷活動及對應費用管理,提升銷量及品牌影響力;
3、為ka母嬰店提供專業(yè)品牌產(chǎn)品培訓、陳列指導并提高其銷售和執(zhí)行能力;
4、對銷售渠道組織市場調(diào)研和客戶研究,及時帶回市場需求、產(chǎn)品回饋、競爭動向、客戶合作模式等有效信息。以及時調(diào)整銷售方法,制定最優(yōu)銷售模式并加以復制;
5、母嬰ka渠道的管理體系建設及推進;
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。
任職要求:
1、本科以上學歷,市場營銷或管理關(guān)專業(yè);
2、3年以上母嬰零售業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有母嬰進口喂養(yǎng)用品、洗護用品、車床椅銷售管理及客戶資源者優(yōu)先;
4、具備創(chuàng)新意識,責任心強,問題解決能力強,市場服務意識強,有較強的自我管理與團隊管理能力;有組建品牌團隊經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、為人自信、樂觀、正直,善于學習,思維活躍,愿意接受挑戰(zhàn)、愿意并喜歡溝通、高度的工作熱情;
6、可接受經(jīng)常出差加班,如不能接受出差加班,請勿投簡歷;
7、具有極強的數(shù)據(jù)分析能力和行業(yè)趨勢把控能力;
8、具備良好的團隊合作精神。
