百貨銷售崗位職責10篇

第1篇 百貨渠道銷售經(jīng)理崗位職責

職責:1、落實本區(qū)域銷售目標:執(zhí)行公司銷售計劃和促銷策略,跟進并完成公司指定的銷售指標2、終端銷售管理:對商場及超市ba人員進行管理;組織并執(zhí)行所轄區(qū)域的各項促銷活動;3、貨品和賬目管理:合理維護專柜庫存,核對賬目,及時收回款項;4、市場信息反饋:做好相關(guān)銷售信息管理工作,及時收集并反饋市場信息。任職要求:1、大專及以上學歷;2、百貨渠道或快消渠道(行業(yè)為化妝品或日用百貨)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;3、具備銷售團隊管理經(jīng)驗,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;4、具備良好的客情協(xié)調(diào)溝通能力;5、熟悉辦公軟件(e_cel、word、ppt);6、能夠適應不定期出差。

第2篇 百貨銷售主管崗位職責

百貨零售經(jīng)理/省區(qū)零售經(jīng)理/銷售主管 上海震亮化妝品有限公司 上海震亮化妝品有限公司,上海震亮 崗位職責:

1、負責公司品牌在百貨渠道的推廣、拓展及銷售工作

2、負責管理品牌網(wǎng)點年度任務目標的分解,月度銷售任務達成,促銷活動的策劃與執(zhí)行;

3、負責規(guī)劃與組織專柜人員的招聘、培訓和管理工作;

4、負責區(qū)域內(nèi)柜臺促銷活動組織與落地實施等銷售工作;

5、收集市場信息,對銷售數(shù)據(jù)進行分析,控制銷售費用;

崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷,27 - 35歲;

2、有百貨專柜銷售管理經(jīng)驗,熟悉百貨渠道的銷售模式

3、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及具備豐富的商超談判經(jīng)驗;

4、善于分析數(shù)據(jù),具較強的制定對策的能力;

5、有較強的事業(yè)心,善于在環(huán)境中學習和總結(jié),有較強的工作激情;

6、三年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗,有彩妝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 百貨銷售代表崗位職責

崗位職責

1、銷售管理職位,負責所轄渠道百貨商場客戶的開發(fā)、洽談;

2、負責百貨商場客戶的日常維護(促銷策劃及達成情況的分析反饋);

3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

4、負責百貨商場系統(tǒng)的庫存、回款及毛利率等責任。

任職資格

1、高中及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上相關(guān)渠道銷售工作經(jīng)驗,具有玩具行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有豐富渠道操作經(jīng)驗及終端客情資源者優(yōu)先;

3、有開拓市場的經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

4、具有獨立有良好的溝通技巧和組織能力,較高的執(zhí)行力者優(yōu)先;

5、責任心強、誠實守信、能承擔較大壓力者優(yōu)先。

第4篇 百貨化妝品銷售崗位職責

華北大區(qū)銷售經(jīng)理-化妝品百貨渠道 本品牌為一線國際化妝品品牌,現(xiàn)找一位華北大區(qū)銷售經(jīng)理,要求熱愛化妝品,有豐富的化妝品運作經(jīng)驗,最好是大品牌操作經(jīng)驗。熟悉包百貨渠道,善于人員管理。 本品牌為一線國際化妝品品牌,現(xiàn)找一位華北大區(qū)銷售經(jīng)理,要求熱愛化妝品,有豐富的化妝品運作經(jīng)驗,最好是大品牌操作經(jīng)驗。熟悉包百貨渠道,善于人員管理。

第5篇 百貨專賣店銷售崗位職責

唐山遠大空品誠聘百貨大樓專賣店駐店銷售2名 崗位職責: 1.熟悉產(chǎn)品的特性、優(yōu)點,熱情地引導顧客購物

2.熟練運用一些銷售技巧,促成商品的銷售

3.依照銷售情況的變化,更換賣場陳列

4.隨時注意賣場貨品的安全,提高警惕,防備偷竊

5.保持店面和貨品清潔

6.做好店面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作,及時整理商品,保持商品陳列展示之完整性,無污跡,無損壞,擺放整齊及價格牌完整,做好店鋪的盤點工作

7.完成上級交付的其它任務。 任職要求: 1.教育背景:高中及以上學歷。

2.經(jīng)驗背景:有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

3.專業(yè)知識:熱愛導購工作,有良好的服務意識。

4.資質(zhì)要求:正直、坦誠、成熟、豁達、自信,愛崗敬業(yè),人品端正,良好的團隊合作精神。

5.其他要求:積極向上,具有良好的學習能力.

6.33-40歲 待人熱忱 能吃苦耐勞 形象姣好 氣質(zhì)佳 7.上社保,工資面議

第6篇 百貨銷售崗位職責

銷售顧問(奢侈品)——唐山百貨 緯圖高科(海南)通信有限公司 緯圖高科(海南)通信有限公司,緯圖 【崗位職責】

1、在門店進行產(chǎn)品銷售,為客戶提供優(yōu)質(zhì)訂制服務,與團隊銷售人員合作完成各項銷售考核指標;

2、良好的溝通并了解客戶需求, 尋求銷售機會;

3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案;

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,促進銷售進度,提高客戶滿意度;

5、收集和分析客戶信息及市場數(shù)據(jù),定期反饋工作總結(jié);

6、在店鋪經(jīng)理指導下完成,商品陳列設計,店鋪運營,客戶管理等日常工作。

【任職要求】

1、1年以上零售店鋪工作經(jīng)驗,有手機行業(yè)零售經(jīng)驗可擇優(yōu)考慮;

2、具備良好的溝通技巧、親和感,儀表整齊大方,普通話標準流利;

3、能夠承受一定壓力,具備堅持不懈挑戰(zhàn)的精神和耐心的意志;

4、良好的客服服務意識,踏實肯干,富有團隊合作精神 。

第7篇 百貨渠道銷售崗位職責

百貨渠道銷售主管 組織每季度品牌銷售大會,包括選址、價格談判和流程安排

§ 負責全國銷售人員年度旅行,行程制定

§ 全國銷售報表和數(shù)據(jù)分析

- 銷售報表統(tǒng)計,從區(qū)域、城市、柜臺單產(chǎn)以及促銷等不同角度作出分析報表,給到銷售經(jīng)理銷售重點

方向建議,設計促銷計劃。(分為周報表,月報表以及年度報表分析)

- 有效的跟蹤促銷以及新品銷售,給到銷售及時的數(shù)據(jù)分析,確保完成指標。

- 給到成本預算經(jīng)理月度和年度的銷售預測,確保其合理使用銷售費用支持。

§ 配合全國銷售經(jīng)理制度每月銷售指標

- 月銷售指標 根據(jù)歷史銷售、全年規(guī)劃以及活動方案制定促銷及平日銷售指標。

- 年度銷售計劃 根據(jù)市場部的全年計劃對比去年的銷售分析,制定全年銷售指標和促銷方案。

- 季度銷售計劃 根據(jù)全年銷售指標ytd的完成率來修改下季度的銷售重點和銷售指標,幫助銷售完成指標

§ 收集并提供競爭品牌銷售活動信息,給到市場部建議.結(jié)合市場部資源給到銷售支持,幫助完成銷售指標.

§ 負責管理全國經(jīng)銷商,分配每月下貨指標,告知經(jīng)銷商每月促銷計劃和安排.

§ 負責協(xié)調(diào)全國新品上市下貨配額

§ 通知全國新產(chǎn)品上市和調(diào)價信息

§ 負責全國銷售人員的傭金核算 組織每季度品牌銷售大會,包括選址、價格談判和流程安排

§ 負責全國銷售人員年度旅行,行程制定

§ 全國銷售報表和數(shù)據(jù)分析

- 銷售報表統(tǒng)計,從區(qū)域、城市、柜臺單產(chǎn)以及促銷等不同角度作出分析報表,給到銷售經(jīng)理銷售重點

方向建議,設計促銷計劃。(分為周報表,月報表以及年度報表分析)

- 有效的跟蹤促銷以及新品銷售,給到銷售及時的數(shù)據(jù)分析,確保完成指標。

- 給到成本預算經(jīng)理月度和年度的銷售預測,確保其合理使用銷售費用支持。

§ 配合全國銷售經(jīng)理制度每月銷售指標

- 月銷售指標 根據(jù)歷史銷售、全年規(guī)劃以及活動方案制定促銷及平日銷售指標。

- 年度銷售計劃 根據(jù)市場部的全年計劃對比去年的銷售分析,制定全年銷售指標和促銷方案。

- 季度銷售計劃 根據(jù)全年銷售指標ytd的完成率來修改下季度的銷售重點和銷售指標,幫助銷售完成指標

§ 收集并提供競爭品牌銷售活動信息,給到市場部建議.結(jié)合市場部資源給到銷售支持,幫助完成銷售指標.

§ 負責管理全國經(jīng)銷商,分配每月下貨指標,告知經(jīng)銷商每月促銷計劃和安排.

§ 負責協(xié)調(diào)全國新品上市下貨配額

§ 通知全國新產(chǎn)品上市和調(diào)價信息

§ 負責全國銷售人員的傭金核算

第8篇 百貨銷售經(jīng)理崗位職責

百貨零售經(jīng)理/省區(qū)零售經(jīng)理/銷售主管 上海震亮化妝品有限公司 上海震亮化妝品有限公司,上海震亮 崗位職責:

1、負責公司品牌在百貨渠道的推廣、拓展及銷售工作

2、負責管理品牌網(wǎng)點年度任務目標的分解,月度銷售任務達成,促銷活動的策劃與執(zhí)行;

3、負責規(guī)劃與組織專柜人員的招聘、培訓和管理工作;

4、負責區(qū)域內(nèi)柜臺促銷活動組織與落地實施等銷售工作;

5、收集市場信息,對銷售數(shù)據(jù)進行分析,控制銷售費用;

崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷,27 - 35歲;

2、有百貨專柜銷售管理經(jīng)驗,熟悉百貨渠道的銷售模式

3、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及具備豐富的商超談判經(jīng)驗;

4、善于分析數(shù)據(jù),具較強的制定對策的能力;

5、有較強的事業(yè)心,善于在環(huán)境中學習和總結(jié),有較強的工作激情;

6、三年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗,有彩妝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 百貨銷售省區(qū)主管崗位職責

百貨零售經(jīng)理/省區(qū)零售經(jīng)理/銷售主管崗位職責:

1、負責公司品牌在百貨渠道的推廣、拓展及銷售工作

2、負責管理品牌網(wǎng)點年度任務目標的分解，月度銷售任務達成，促銷活動的策劃與執(zhí)行;

3、負責規(guī)劃與組織專柜人員的招聘、培訓和管理工作;

4、負責區(qū)域內(nèi)柜臺促銷活動組織與落地實施等銷售工作;

5、收集市場信息，對銷售數(shù)據(jù)進行分析，控制銷售費用;

崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷，27 - 35歲;

2、有百貨專柜銷售管理經(jīng)驗，熟悉百貨渠道的銷售模式

3、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及具備豐富的商超談判經(jīng)驗;

4、善于分析數(shù)據(jù)，具較強的制定對策的能力;

5、有較強的事業(yè)心，善于在環(huán)境中學習和總結(jié)，有較強的工作激情;

6、三年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗，有彩妝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 百貨銷售顧問崗位職責

銷售顧問(奢侈品)——唐山百貨 緯圖高科(海南)通信有限公司 緯圖高科(海南)通信有限公司,緯圖 【崗位職責】

1、在門店進行產(chǎn)品銷售,為客戶提供優(yōu)質(zhì)訂制服務,與團隊銷售人員合作完成各項銷售考核指標;

2、良好的溝通并了解客戶需求, 尋求銷售機會;

3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案;

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,促進銷售進度,提高客戶滿意度;

5、收集和分析客戶信息及市場數(shù)據(jù),定期反饋工作總結(jié);

6、在店鋪經(jīng)理指導下完成,商品陳列設計,店鋪運營,客戶管理等日常工作。

【任職要求】

1、1年以上零售店鋪工作經(jīng)驗,有手機行業(yè)零售經(jīng)驗可擇優(yōu)考慮;

2、具備良好的溝通技巧、親和感,儀表整齊大方,普通話標準流利;

3、能夠承受一定壓力,具備堅持不懈挑戰(zhàn)的精神和耐心的意志;

4、良好的客服服務意識,踏實肯干,富有團隊合作精神 。