快消銷售經(jīng)理崗位職責3篇

第1篇 快消銷售經(jīng)理崗位職責

資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父

1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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第2篇 快消銷售經(jīng)理崗位工作職責

簡介:銷售經(jīng)理,sales manager ,是指導產(chǎn)品和服務的實際銷售的人。通過確定銷售領域、配額、目標來協(xié)調(diào)銷售工作,并為銷售代表制定培訓項目。分析銷售數(shù)據(jù),確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。有較強的組織能力,溝通能力,交際能力,創(chuàng)造能力,商務技能,談判策略以及管理下屬能力。

銷售經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、策劃及推動所管理區(qū)域內(nèi)的高績效銷售目標;

2、與現(xiàn)有合作零售商保持良好關系,持續(xù)提升銷售業(yè)績;

3、維護全國大客戶的合作關系并持續(xù)發(fā)展本地非大客戶商戶;

4、與人力資源部和業(yè)務總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓、并發(fā)展管理人力儲備計劃;

5、管理一線銷售團隊并主持日常與銷售代表的銷售會議;

6、具備反欺詐和套現(xiàn)的風險意識。

任職要求:

1、正規(guī)院校大專以上學歷;

2、具備銷售及市場知識(特別是建立新業(yè)務),最好是零售市場方面的經(jīng)驗;

3、三年以上管理職位經(jīng)驗,熟練使用辦公應用軟件;

4、監(jiān)督管理技能(含領導及指導技巧) ;

5、優(yōu)秀的溝通及表達;

6、能接受在所管理區(qū)域內(nèi)視查pos點并加班工作。銷售經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、帶領團隊完成銷售指標及質(zhì)量指標

2、進行反欺詐和套現(xiàn)的風險控制

3、與零售商保持良好關系,包括建立伙伴關系及贏取商家的尊重及承諾

4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長

5、與人力資源部和業(yè)務總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓、并發(fā)展管理人力儲備計劃

任職要求:

1、大專以上學歷,有經(jīng)驗者可放寬;

2、具備銷售及市場知識(特別是建立新業(yè)務),最好是消費產(chǎn)品零售市場(電子類消費、快消等)方面的經(jīng)驗;

3、三年以上管理職位經(jīng)驗,熟練使用辦公應用軟件;

4、監(jiān)督管理技能(含領導及指導技巧);

5、優(yōu)秀的溝通及表達。銷售經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、完成部門下達的銷售業(yè)績指標;

2、負責開發(fā)與維護銀行、證券、保險等同業(yè)金融機構(gòu)直投及產(chǎn)品代銷渠道;

3、負責挖掘市場潛在的上市公司、財務公司及其他非金融機構(gòu)客戶,并維護好機構(gòu)客戶關系;

4、與信托團隊配合,為客戶提供綜合業(yè)務解決方案。

任職要求:

1、全日制本科或以上學歷;

2、3年以上信托、券商、基金或其他金融機構(gòu)銷售工作經(jīng)驗或銀行同業(yè)投資經(jīng)驗,有豐富的機構(gòu)客戶資源;

3、熟悉金融機構(gòu)同業(yè)及資產(chǎn)管理業(yè)務流程;

4、具備較強的執(zhí)行能力和服務意識,抗壓能力強;

5、具備較強的溝通能力和團隊合作精神。銷售經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定產(chǎn)品銷售策略和銷售計劃,帶領團隊完成銷售業(yè)績;

2、負責銷售團隊人員的招聘和培養(yǎng),提升團隊的專業(yè)素質(zhì)和客戶服務水平;

3、帶領團隊開拓市場,及時了解客戶需求,并提供專業(yè)的理財規(guī)劃和投資建議;

4、健全團隊規(guī)章制度,定期檢視團建成果和銷售業(yè)績,及時反饋前線需求與意見;

5、分析市場環(huán)境和行業(yè)政策,向公司提供專業(yè)化建議,提升公司發(fā)展質(zhì)量;

6、根據(jù)行業(yè)發(fā)展,依托公司產(chǎn)品,維護客戶關系,不斷開拓業(yè)務范圍。

任職要求:

1、本科及以上學歷,金融、財經(jīng)、營銷、管理等相關專業(yè);

2、三年以上金融產(chǎn)品銷售從業(yè)經(jīng)驗,有銷售團隊管理經(jīng)驗;

3、具有豐富的金融知識,了解投資理財市場,對行業(yè)的發(fā)展有獨立的思考和認識;

4、踏實勤勉且富有進取精神,具有較強的市場開拓能力和良好的團隊管理能力;

5、具備一定的高端客戶資源,在行業(yè)內(nèi)有著廣泛的人脈和資源整合能。銷售經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的運營及推廣;

2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,建立媒介、渠道,增加產(chǎn)品銷售范圍;

3、根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的融資方案,及時解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題;

4、管理維護客戶關系以達到客戶間的長期合作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限,可能無限;

2、和你欲望相匹配的(勤奮努力),這包含了專注力,毅力,控制力等等;

3、對行業(yè)套路的(好奇心);

4、不輕易被一時失意打趴的(氣勢);

5、凝聚力和團隊意識;

6、信息收集和數(shù)據(jù)分析力。

第3篇 快消銷售經(jīng)理崗位職責任職要求

快消銷售經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責鄭州地區(qū)快消行業(yè)廣告大客戶的開拓與維護工作，完成既定銷售指標;

2、建立與企業(yè)的深度合作關系，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);

3、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關系，收集一線產(chǎn)品信息與意見，并拓展新客戶資源;

4、對合同簽訂、廣告上線、素材優(yōu)化等工作流程進行把控，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成銷售目標。

任職要求:

1、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有較強的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務能力，具備廣告策劃能力;

3、能適應工作壓力，敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關系;

4、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力。

快消銷售經(jīng)理崗位