商業(yè)地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)10篇

第1篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)銷售總監(jiān) 經(jīng)緯城市綠洲(天津)置地有限公司 經(jīng)緯城市綠洲(天津)置地有限公司,經(jīng)緯城市 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司經(jīng)營及運營指標(biāo)要求,負責(zé)制定和落實項目整體營銷策略,對項目的銷售業(yè)績負責(zé);

2、負責(zé)項目銷售道具體驗感的提升,以促進銷售業(yè)績達成;

3、負責(zé)對項目地塊價值的提升、對項目產(chǎn)品的規(guī)劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實現(xiàn)整盤貨值的最大化;

4、負責(zé)規(guī)劃和控制項目的營銷費用和費效比,以實現(xiàn)項目銷售效益最大化;

5、負責(zé)對銷售案場、營銷團隊、銷售流程進行管理,提高來訪轉(zhuǎn)化率;

6、負責(zé)建立和培養(yǎng)項目營銷團隊,有效激勵和輔導(dǎo)項目組成員,促進其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。

任職要求:

1、8年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上商業(yè)地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗;

2、熟悉房地產(chǎn)市場,對商業(yè)商鋪營銷工作有深刻的認知并有獨特見解;

5、具備敏銳的市場洞察力,把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力,具備戰(zhàn)略思維;

6、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的合作,具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力;

7、抗壓能力強,能承受較大工作壓力。

第2篇 高端商業(yè)地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的高端寫字樓的咨詢服務(wù);

2、為客戶提供專業(yè)的寫字樓洽談方案;

3、 根據(jù)公司現(xiàn)有資源對房源深入開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

4、與cbd商圈的開發(fā)商建立良好的長期合作關(guān)系;

5、長期維護高端客戶群體,積累優(yōu)化客戶資源;

6、開發(fā)客戶。

任職資格:

1、年齡在18—30周歲,大專及以上學(xué)歷,不過我們堅信能力最重要,中專高中也可接收,最后根據(jù)面試結(jié)果而定;

2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊協(xié)作精神;

3、執(zhí)行力強,能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;

4、普通話標(biāo)準;

5、有無相關(guān)經(jīng)驗者均可,退伍軍人優(yōu)先。

第3篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售顧問崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)銷售顧問 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無學(xué)歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負責(zé)房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;

3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

第4篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)銷售顧問 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無學(xué)歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負責(zé)房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;

3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

第5篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、按項目制定的營銷戰(zhàn)略，帶領(lǐng)銷售團隊完成本項目既定的銷售和回款指標(biāo);2、參與項目營銷戰(zhàn)略的討論、制定并負責(zé)相關(guān)內(nèi)容的具體落實;3、負責(zé)項目案場的銷售監(jiān)督工作，并保障案場整個銷售環(huán)節(jié)的通暢和效率;4、對項目的銷售、回款及日常工作進行階段性總結(jié)分析，出具相關(guān)報表、報告;5、負責(zé)本項目銷售工作的基礎(chǔ)外聯(lián)和協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、25歲以上，市場營銷、工商管理、法律等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、2年以上的商業(yè)地產(chǎn)銷售及銷售管理經(jīng)驗，有項目操作及管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備豐富的專業(yè)案場日常管理、專業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)相關(guān)政策、法律及規(guī)定;4、較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，認真負責(zé)、工作積極主動;5、誠信，自律。

商業(yè)地產(chǎn)銷售主管崗位

第6篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售代表崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)銷售代表 杭州德軒房地產(chǎn)代理有限公司 杭州德軒房地產(chǎn)代理有限公司,德軒 1、對銷售有熱忱,開拓市場,維護客戶;

2、熱愛銷售行業(yè),對商業(yè)地產(chǎn)前景充分認可。

3、敢于挑戰(zhàn)高薪;

4、樂觀、積極的人生觀;

5、具有團隊精神;

6、良好的形象和溝通能力;

7、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

8、做事果斷,具有優(yōu)秀決策能力。

第7篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、按項目制定的營銷戰(zhàn)略,帶領(lǐng)銷售團隊完成本項目既定的銷售和回款指標(biāo);2、參與項目營銷戰(zhàn)略的討論、制定并負責(zé)相關(guān)內(nèi)容的具體落實;3、負責(zé)項目案場的銷售監(jiān)督工作,并保障案場整個銷售環(huán)節(jié)的通暢和效率;4、對項目的銷售、回款及日常工作進行階段性總結(jié)分析,出具相關(guān)報表、報告;5、負責(zé)本項目銷售工作的基礎(chǔ)外聯(lián)和協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、25歲以上,市場營銷、工商管理、法律等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、2年以上的商業(yè)地產(chǎn)銷售及銷售管理經(jīng)驗,有項目操作及管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備豐富的專業(yè)案場日常管理、專業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)相關(guān)政策、法律及規(guī)定;4、較強的責(zé)任心和服務(wù)意識,認真負責(zé)、工作積極主動;5、誠信,自律。

第8篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售顧問崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)銷售顧問崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1)負責(zé)房源信息維護推廣，打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;

3)促成買賣雙方交易達成，交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

商業(yè)地產(chǎn)銷售顧問崗位

第9篇 高端商業(yè)地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)任職要求

高端商業(yè)地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

高端商業(yè)地產(chǎn)銷售崗位

第10篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

(全國商業(yè)地產(chǎn)/開發(fā)商)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)理 杜肯索斯(武漢)空氣分布系統(tǒng)有限公司 杜肯索斯(武漢)空氣分布系統(tǒng)有限公司,杜肯索斯 職責(zé)描述:

1、重點大客戶的項目發(fā)展:在責(zé)任區(qū)域市場主導(dǎo)公司要求的全國商業(yè)地產(chǎn)或開發(fā)商的重點大客戶的項目突破與發(fā)展,形成這個領(lǐng)域或行業(yè)內(nèi)項目的絕對壟斷競爭態(tài)勢。過程項目結(jié)構(gòu)合理,目標(biāo)項目成單率高,意向項目儲備充足。

2、行業(yè)開發(fā)與突破:擅長對全國商業(yè)地產(chǎn)或開發(fā)商的研究、技改項目與中小項目的發(fā)掘、說服、試用,運用方案的制定、提煉、總結(jié);

3、核心基礎(chǔ)關(guān)系的發(fā)展:在責(zé)任區(qū)域市場主導(dǎo)公司要求的全國商業(yè)地產(chǎn)或開發(fā)商或領(lǐng)域的基礎(chǔ)關(guān)系的發(fā)展,形成這個領(lǐng)域或行業(yè)內(nèi)項目上圖技術(shù)標(biāo)準的絕對壟斷,形成主要設(shè)計師排他性的業(yè)務(wù)支持關(guān)系。

任職要求:

1、工科專業(yè)背景與思維,擅長開拓全新行業(yè)與領(lǐng)域,喜歡挑戰(zhàn)與創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)從0到1的過程,極強的抗挫能力;

2、發(fā)掘、吸引和說服大客戶的能力:對于新行業(yè)的大客戶的敏銳嗅覺、客戶導(dǎo)向思維方式,善于分析客戶的需求,邀約成功率高,能有效吸引并說服客戶;

3、有多種方式持續(xù)影響客戶的能力,有很好的客戶黏性,能與客戶深入互動;

4、市場和客戶分析判斷能力:能判斷尋找到目標(biāo)細分市場,找到目標(biāo)客戶;對項目的進程和發(fā)展能主動預(yù)判,能清晰識別并找到項目關(guān)鍵人,能識別項目存在的主要問題,善于總結(jié)、過程細節(jié)考慮充分;

5、善于了解客戶的應(yīng)用需求及與我司產(chǎn)品技術(shù)方案知識,提煉客戶技術(shù)關(guān)鍵點,并能迅速轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案,并通過不斷完善自己的技術(shù)方案來說服并打動客戶;較有極強的煽動性。