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第1篇 市場銷售部經理崗位職責
市場銷售部總經理 1.負責制定集團市場銷售全年任務、工作目標并組織實施;
2.全面負責對全球各地酒店收入指導、支持與監(jiān)管;
3.負責督導酒店銷售渠道的拓展及維護工作;
4.負責酒店集團市場銷售管理人才培養(yǎng)工作,以及考核與激勵工作; 1.負責制定集團市場銷售全年任務、工作目標并組織實施;
2.全面負責對全球各地酒店收入指導、支持與監(jiān)管;
3.負責督導酒店銷售渠道的拓展及維護工作;
4.負責酒店集團市場銷售管理人才培養(yǎng)工作,以及考核與激勵工作;
第2篇 市場銷售部經理的崗位要求和工作職責
1.在營銷總監(jiān)的指導下，負責制訂年度、季度銷售計劃，并根據客戶及市場情況，制訂銷售策略。
2.組織進行大客戶調研，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念，指導下屬實施系統(tǒng)化的公關策略。
3.協(xié)同并指導大客戶經理以項目組的方式運作，負責跨國跨區(qū)域大客戶高層關系搭建及發(fā)展。
4.指導并匯總各類客戶信息及市場信息，定期向營銷總監(jiān)反饋，為營銷決策提供信息支持。
5.負責銷售團隊的日常工作管理及指導，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。
6.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務，對銷售目標和區(qū)域損益表負責。
7.管理并指導銷售團隊，督導團隊維護客戶關系。
8.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，提升客戶滿意度。
9.接受營銷總監(jiān)指派的工作。
第3篇 市場銷售部經理崗位職責(科技公司)
1.在營銷總監(jiān)的指導下，負責制訂年度、季度銷售計劃，并根據客戶及市場情況，制訂銷售策略。
2.組織進行大客戶調研，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念，指導下屬實施系統(tǒng)化的公關策略。
3.協(xié)同并指導大客戶經理以項目組的方式運作，負責跨國跨區(qū)域大客戶高層關系搭建及發(fā)展。
4.指導并匯總各類客戶信息及市場信息，定期向營銷總監(jiān)反饋，為營銷決策提供信息支持。
5.負責銷售團隊的日常工作管理及指導，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。
6.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務，對銷售目標和區(qū)域損益表負責。
7.管理并指導銷售團隊，督導團隊維護客戶關系。
8.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，提升客戶滿意度。
9.接受營銷總監(jiān)指派的工作。
第4篇 市場銷售部經理崗位職責范本(家電)
1.全面負責市場的開拓發(fā)展。
2.負責品牌轉讓工作和各級專賣店、網點的建設。
3.負責電動車市場調查工作。
4.監(jiān)督區(qū)域市場整體運營情況。
5.負責和代理商、經銷商的溝通和管理。
6.負責和電動車企業(yè)聯(lián)系溝通。
7.負責公司廣告策劃、促銷策略的制定和實施。
8.負責公司品牌建設工作。
9.負責對銷售經理管理和考核獎懲。
10.及時完成公司領導交辦的其他工作。
第5篇 市場銷售部經理崗位職責任職要求
市場銷售部經理崗位職責
市場銷售部經理職位描述:
? 項目管理:
1. 提供建設性意見或建議，與決策層共同制定公司項目業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略;
2. 根據公司經營戰(zhàn)略目標，確定部門項目工作目標與實施計劃，進行銷售預測，制 定部門年度經營預估和管理方案;
3. 制訂切實可行的區(qū)域/行業(yè)項目銷售拓展策略和計劃，并定期復核調整和改進，確保項目銷售目標的達成;
4. 對項目執(zhí)行過程的正常進行及客戶滿意度整體負責，全程推進、跟蹤并監(jiān)控所有項目的執(zhí)行情況。
? 銷售管理:
1. 達成團隊與個人銷售季度及年度銷售目標;
2. 在維護及增進已有的客戶關系上，積極開拓新市場，發(fā)展新客戶;
3. 直接負責或支持公司重要項目或者重要客戶的業(yè)務達成、銷售實施;
4. 收集并分析潛在客戶、競爭對手以及相關行業(yè)的信息。
任職資格:
1. 電氣工程、工業(yè)自動化、儀器儀表等相關專業(yè)本科學歷;
2. 工業(yè)控制領域大客戶或項目銷售經驗八年、項目業(yè)務管理經驗五年以上;
3. 獨立獲取、跟進和開發(fā)行業(yè)中大型項目經驗，成熟的項目運作和整體資源整合、業(yè)務推
進能力;
4. 熟悉西門子、abb、ab、施耐德等相似工控產品的項目業(yè)務情況及市場情況;
5. 具有優(yōu)秀的業(yè)務、市場拓展、項目協(xié)調能力;
6. 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)助能力、溝通能力和交流技巧以及良好的學習能力;
7. 有創(chuàng)業(yè)開拓精神，愿意迎接挑戰(zhàn)、承受工作壓力，有豐富的管理經驗，能適應出差。
職位描述:
? 項目管理:
1. 提供建設性意見或建議，與決策層共同制定公司項目業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略;
2. 根據公司經營戰(zhàn)略目標，確定部門項目工作目標與實施計劃，進行銷售預測，制 定部門年度經營預估和管理方案;
3. 制訂切實可行的區(qū)域/行業(yè)項目銷售拓展策略和計劃，并定期復核調整和改進，確保項目銷售目標的達成;
4. 對項目執(zhí)行過程的正常進行及客戶滿意度整體負責，全程推進、跟蹤并監(jiān)控所有項目的執(zhí)行情況。
? 銷售管理:
1. 達成團隊與個人銷售季度及年度銷售目標;
2. 在維護及增進已有的客戶關系上，積極開拓新市場，發(fā)展新客戶;
3. 直接負責或支持公司重要項目或者重要客戶的業(yè)務達成、銷售實施;
4. 收集并分析潛在客戶、競爭對手以及相關行業(yè)的信息。
任職資格:
1. 電氣工程、工業(yè)自動化、儀器儀表等相關專業(yè)本科學歷;
2. 工業(yè)控制領域大客戶或項目銷售經驗八年、項目業(yè)務管理經驗五年以上;
3. 獨立獲取、跟進和開發(fā)行業(yè)中大型項目經驗，成熟的項目運作和整體資源整合、業(yè)務推
進能力;
4. 熟悉西門子、abb、ab、施耐德等相似工控產品的項目業(yè)務情況及市場情況;
5. 具有優(yōu)秀的業(yè)務、市場拓展、項目協(xié)調能力;
6. 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)助能力、溝通能力和交流技巧以及良好的學習能力;
7. 有創(chuàng)業(yè)開拓精神，愿意迎接挑戰(zhàn)、承受工作壓力，有豐富的管理經驗，能適應出差。
市場銷售部經理崗位
