第1篇 業(yè)務(wù)銷售工程師崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)銷售工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面掌握區(qū)域的市場情況，當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)環(huán)境、競爭對手、當(dāng)?shù)乜蛻舻那闆r;
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售策劃以及具體的銷售和商務(wù)接洽工作;
3、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，維系老客戶，發(fā)展新客戶，;
4、協(xié)調(diào)各方完成技術(shù)協(xié)議和商務(wù)合同的談判、簽訂工作;
5、開拓新市場，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍;
6、標(biāo)書制作及各類資料準(zhǔn)備工作。
任職要求:
1、工科相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷，如機(jī)械、電氣、控制、水利、建筑等;
2、2-3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);港機(jī)行業(yè)優(yōu)先錄取;
3、良好的英語水平，具備優(yōu)秀的溝通能力及人際交往能力;
4、具備一定的技術(shù)背景，對產(chǎn)品行業(yè)有充分的了解，熟悉產(chǎn)品知識;
5、對市場有較強(qiáng)的敏感度，有較強(qiáng)的市場規(guī)劃和開拓能力;
6、具有很好的內(nèi)部控制協(xié)調(diào)管理能力。
第2篇 天然氣業(yè)務(wù)銷售工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域城市的工業(yè)客戶lng點(diǎn)供業(yè)務(wù)，完成新客戶開發(fā)，站點(diǎn)數(shù)量、ln銷售量；
2.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)相關(guān)客戶，執(zhí)行公司銷售策略和業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3.挖掘更多社會資源，提供制定區(qū)域的市場趨勢、需求變化、同行和客戶反饋方面，為公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持；
4.開發(fā)上下游及燃?xì)庠O(shè)備商的合作伙伴關(guān)系，并能轉(zhuǎn)化成實(shí)際業(yè)務(wù)量。
崗位要求:
教育背景:
◆大學(xué)專科及以上學(xué)歷，燃?xì)?、化工或鍋爐等其它相關(guān)工業(yè)行業(yè)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn):
◆有2年以上lng行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
◆對天然氣產(chǎn)品市場有了解，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)者優(yōu)先；
◆燃料銷售、氣體銷售、熱能低溫設(shè)備銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
能力要求：
◆具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和商務(wù)談判能力；
◆有經(jīng)驗(yàn)處理復(fù)雜的客戶關(guān)系，工作計(jì)劃性強(qiáng)；
◆敏銳的市場信息捕捉和判別能力，抗壓能力強(qiáng)；
態(tài)度:
◆具團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力。
◆具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 業(yè)務(wù)銷售工程師崗位職責(zé)
檢測業(yè)務(wù)銷售工程師 歐波同有限公司 北京歐波同光學(xué)技術(shù)有限公司,歐波同光學(xué),歐波同光學(xué)技術(shù),歐波同有限公司,歐波同 職位描述:
1、負(fù)責(zé)促進(jìn)公司提供商機(jī)的成交;
2、定期跟蹤公司潛在客戶,做好客戶信息的記錄與更新工作;
3、維護(hù)公司老客戶的關(guān)系,定期電話回訪及拜訪;
4、能夠準(zhǔn)確的理解客戶的實(shí)際技術(shù)需求,在售前技術(shù)工程師的協(xié)助下為用戶定制最優(yōu)的技術(shù)解決方案并報(bào)價(jià)簽訂合同;
5、完成規(guī)定的銷售任務(wù)及上級領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù);
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力;
3、性格開朗善于與人溝通;
4、具備良好的溝通交流能力及客戶服務(wù)意識;
5、能夠適應(yīng)偶爾出差。
公司福利:
(1)每年定期組織大型旅游,重大節(jié)日發(fā)放不同名目的補(bǔ)助、禮品及生日禮金;
(2)公司每年定期組織員工進(jìn)行健康體檢。
