綜合專員崗位職責(zé)16篇

第1篇 綜合金融專員崗位職責(zé)

綜合金融專員 中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司吳江營銷服務(wù)部 中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司吳江營銷服務(wù)部 職責(zé)描述:為客戶提供信息咨詢、金融理財服務(wù)。還有負(fù)責(zé)集團旗下銀行、保險、投資中所有產(chǎn)品的銷售工作。

工作內(nèi)容:

通過公司提供的途徑獲取客戶名單,對準(zhǔn)客戶進行拜訪及維護工作,為客戶進行家庭合理的理財規(guī)劃分配方案以及綜合金融方面的整體服務(wù);并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。

業(yè)務(wù)范圍:

1·銀行業(yè)務(wù):銀行存貸款,信用卡,投資理財

3·投資業(yè)務(wù):證券,基金;信托;

4·好房,好車等;

第2篇 綜合商務(wù)專員崗位職責(zé)

綜合金融業(yè)務(wù)儲備主管/商務(wù)專員 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 職位描述:

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;

(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

二.專業(yè)培訓(xùn)

1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓(xùn):保險業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對多輔導(dǎo),師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)

2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參加早會培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

2、方案獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等;

3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;

4、國內(nèi)外免費旅游方案。

第3篇 綜合管理人事專員崗位職責(zé)任職要求

綜合管理人事專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)人力系統(tǒng)的錄入工作，并對接渠道各分公司的入職以及勞動合同的簽訂;

2、 對接分公司考勤管理以及績效的匯總以及上報;

3、 負(fù)責(zé)部門行政物品的申請、采購、保管、使用;

4、 完成相關(guān)會議的會議報告、會議記錄、會議紀(jì)要及會議決議的撰寫;

5、 負(fù)責(zé)部門的費用預(yù)算以及報銷工作;

6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他的事務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上行政、人事、財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、思維清晰，執(zhí)行力佳，具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，較強的學(xué)習(xí)意愿和能力， 能迅速掌握新知識并實踐運用，工作態(tài)度主動積極，有服務(wù)意識;

3、熟練掌握office等辦公軟件工具。

綜合管理人事專員崗位

第4篇 綜合行政專員崗位職責(zé)

綜合行政專員 深圳聯(lián)合貨幣財富管理有限公司 深圳聯(lián)合貨幣財富管理有限公司,網(wǎng)信集團,聯(lián)合貨幣 崗位職責(zé):

1、 支持業(yè)務(wù)團隊日常行政管理的運作;

2、 協(xié)助組織業(yè)務(wù)部門的市場活動;

3、 業(yè)務(wù)團隊營銷數(shù)據(jù)整理,每日、每周、每月營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計和匯總;

4、 完成上級交給的其它事務(wù)性工作;

崗位要求:

1. 本科以上學(xué)歷

2. 1年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可)

3. 能夠熟練操作office辦公軟件(以e_cel、ppt為主

4. 具備良好的溝通能力,工作細致、認(rèn)真、有責(zé)任心

第5篇 綜合辦專員崗位職責(zé)任職要求

綜合辦專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、完成部門費用的分類、整理和分析。

2、完成銷售、回款、發(fā)貨等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

3、完成交付、維護、銷售各類文檔的收集、整理和歸檔。

4、完成部門人力、行政等其他事務(wù)性工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，電力、電子、自動化、文秘等相關(guān)專業(yè)。

2、有較強的服務(wù)意識，較強的寫作和分析、總結(jié)能力。

3、熟練使用各種辦公軟件、較強的溝通能力、較強的協(xié)作能力。

4、能夠適應(yīng)偶爾出差。

綜合辦專員崗位

第6篇 團險綜合專員崗位職責(zé)

通用基本要求: 開拓并維護團體保險客戶 為客戶提供貼切的員工福利保障計劃和服務(wù) 按時完成相應(yīng)職級的各項考核指標(biāo)任務(wù) 積極主動參加公司各項培訓(xùn)和業(yè)務(wù)活動 遵守公司各項規(guī)章制度,認(rèn)同公司企業(yè)文化

第7篇 綜合部專員崗位職責(zé)

綜合部專員 西王食品 山東西王食品有限公司,山東西王食品,西王食品,西王食品(北京)有限公司,山東西王 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司人事行政等后勤工作;

2、負(fù)責(zé)公司會議通知及會議紀(jì)要的編制,工作計劃的收集,擬定編制公司通知類文書;

3、負(fù)責(zé)人事的招聘、考勤的統(tǒng)計等事務(wù)性管理工作;

4、做好公司車輛出行的明細記錄;

5、負(fù)責(zé)員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;

6、負(fù)責(zé)公司辦公接待,辦公用品的維護及管理;

7、負(fù)責(zé)所有文件資料檔案的收集歸檔管理;

8、負(fù)責(zé)公司辦公室日常運營使用的維護及管理;

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有組織協(xié)調(diào)能力,善于團結(jié)隊伍,能承受一定的工作壓力;

3、思想進步,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)或不良記錄;

4、性格外向,交際能力強,擅長主動溝通與建立聯(lián)系。

5、熟練操作辦公軟件

第8篇 車險綜合專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一，職位要求： 勤快、愛學(xué)習(xí)、能吃苦、有責(zé)任心、追求高收入和挑戰(zhàn)性工作的人士優(yōu)先錄用。

年齡：23～45歲之間！大專及以上學(xué)歷。

有夢想，正能量，想賺錢，有責(zé)任感，勤奮上進的朋友，晉升空間大，從事金融相關(guān)工作，雙向選擇，一經(jīng)錄用，公司會給予全方位的專業(yè)化培訓(xùn) 。

二，工作內(nèi)容包括：

1.健康，金融、理財、壽險（教育，婚嫁，意外，醫(yī)療，養(yǎng)老）、車險、團險，貸款（車貸，房貸，保單貸)，廣發(fā)銀行等投資金融業(yè)務(wù)等

2.負(fù)責(zé)車險業(yè)務(wù)的辦理

三，上班時間：

1、周一至周五8:30-4:30

2、周末雙休，其他假期遵照國家規(guī)定

四、待遇：

1、底薪+提成+管理津貼+績效+保險（收入上不封頂）

2、免費培訓(xùn)，免費旅游。

3、享受公司所有激勵政策（公司旅游+實物激勵+各類獎金+高端培訓(xùn)等）

4、享受公司無障礙晉升，帶領(lǐng)團隊、學(xué)管理，享受最佳基本法帶來的銷售、組織等各項利益。

第9篇 管理綜合專員崗位職責(zé)

綜合管理專員 廣州汽車集團乘用車有限公司 廣州汽車集團乘用車有限公司,傳祺汽車 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)綜合行政、文秘接待、會務(wù)管理等方面工作

2、負(fù)責(zé)公司膳食、住宿、通勤、保潔等后勤保障方面工作

3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、宣傳等工作

4、負(fù)責(zé)公司制度、體系、法務(wù)、內(nèi)控等方面的工作

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、公共管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)

2、熟練使用office等辦公軟件、自動化設(shè)備,熟悉日常辦公流程

3、工作認(rèn)真仔細、責(zé)任心強、辦事嚴(yán)謹(jǐn),較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力

4、能夠合理的進行工作規(guī)劃,工作執(zhí)行力強、工作效率高

第10篇 綜合專員崗位職責(zé)

綜合專員 唯品會(中國) 唯品會(中國)有限公司,唯你搭,唯品會,唯品會(中國),廣州唯品會,唯品會 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)各項目手續(xù)辦理資料的用印申請、外借公章及相關(guān)證件或原件的申請,確保所需材料的及時送達,及時推進項目進度;

2.負(fù)責(zé)各項目各類大小合同的審批流程申請,并跟進合同的蓋章進度,積極推進合同簽訂進度;

3.負(fù)責(zé)部門的各類合同歸檔、招投標(biāo)文件歸檔及管理工作,按時編制合同臺賬、招投標(biāo)文件臺賬;

4.負(fù)責(zé)費控系統(tǒng)合同編碼的更新;

5.負(fù)責(zé)部門間及與供應(yīng)商的文件來往收發(fā)工作,并做好相應(yīng)的登記臺賬;

6.協(xié)助部門會議及各類活動的組織策劃工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。

崗位要求:

1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;

2.熟練掌握word、e_cel等microsoft軟件;

3.具有良好的團隊合作精神及組織協(xié)調(diào)、溝通能力;

4服從領(lǐng)導(dǎo)指示、具有較強的執(zhí)行力。

第11篇 會務(wù)專員（綜合部）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)會議前的準(zhǔn)備茶水、會議用品等工作。

2、負(fù)責(zé)會議室設(shè)備及服務(wù)用品的檢查及報修。

3、負(fù)責(zé)保持會議室與服務(wù)區(qū)的干凈整潔。

4、負(fù)責(zé)會后的會場整理。

5、負(fù)責(zé)會議室條幅，指示牌的擺放及懸掛。

6、負(fù)責(zé)客人遺留物品的收集整理并及時上報。

7、負(fù)責(zé)會議臨時更改信息的通知及發(fā)放。

8、完成上級交辦的其它工作。

9、僅___生，能適應(yīng)出差，形象氣質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)力佳優(yōu)先錄用。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第12篇 物業(yè)品質(zhì)專員（綜合管理督導(dǎo)）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.品質(zhì)督導(dǎo)：負(fù)責(zé)綜合管理條線的品質(zhì)督導(dǎo)，匯總品質(zhì)檢查數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)。針對綜合管理條線，各項目存在的共性問題提出改進意見，負(fù)責(zé)本條線品質(zhì)督導(dǎo)評分表的編制。

2.管家管理：協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理開展公司級管家集訓(xùn)，后續(xù)管家相關(guān)制度的建立及相關(guān)配置的籌備工作。

3.條線管理：負(fù)責(zé)對綜合條線督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，確保項目條線人員對該條線檢查標(biāo)準(zhǔn)的熟知和掌握。

4.回訪滿意度：按計劃節(jié)點進行回訪，回訪相關(guān)數(shù)量匯總，下發(fā)業(yè)主提出的意見和建議，向品質(zhì)部經(jīng)理匯報。

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

職位要求：

1.年齡：25-40周歲；

2.教育背景：全日制統(tǒng)招專科及以上，有物業(yè)項目經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師優(yōu)先；

3.工作經(jīng)驗：3年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)歷；

4.工作技能：熟練運用office等辦公軟件，有較強的總結(jié)歸納能力及溝通能力，有團隊意識，熟知物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，對綜合管理條線檢查標(biāo)準(zhǔn)充分掌握；

5.工作態(tài)度：積極認(rèn)真，責(zé)任心強、原則性強，有較強的執(zhí)行力，愛崗敬業(yè)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第13篇 產(chǎn)品綜合專員崗位職責(zé)

產(chǎn)品運營專員-綜合事務(wù)崗 上海歌斐資產(chǎn)管理有限公司 上海歌斐資產(chǎn)管理有限公司(分支機構(gòu))職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)有限合伙基金、spv等法律實體的注冊、管理、年檢等與工商相關(guān)的事務(wù)性工作。

2、負(fù)責(zé)有限合伙基金的首次、后續(xù)lp退入伙工商變更，契約拆有限合伙的工商變更，以及其他各類基金信息的工商變更。

3、負(fù)責(zé)處理其他與工商相關(guān)的工作，如移除基金異常名錄、緊急調(diào)檔、延期、各地工商抽查等事務(wù)。

4、配合工商類管理流程的梳理和優(yōu)化工作，積極提供合理化建議，落實流程操作。

5、負(fù)責(zé)與內(nèi)外部相關(guān)部門對接與溝通，完成日常及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

任職要求:

教育背景:

財經(jīng)或工商類相關(guān)專業(yè)本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

第14篇 行政綜合部助理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、公文收發(fā)流轉(zhuǎn);

2、文字材料擬稿、會議記錄;

3、內(nèi)室、外室信息報道、編號;

4、公司大事記管理;

5、承接總公司企宣品牌管理工作;

6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

人員要求:

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責(zé)任心;

3、做事穩(wěn)重細致,語言表達能力較強,有親和力,具有較強的溝通能力;

4、積極主動,具備較強執(zhí)行能力;

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第15篇 綜合開拓專員崗位職責(zé)

職位描述:

1、年齡在23周歲以上45周歲以下,身體健康、品行端正、具有進取精神。

2、大專及以上學(xué)歷。

3、具有經(jīng)濟、金融、財稅等相關(guān)知識,原則上應(yīng)具有兩年以上工作經(jīng)驗。

4、具備較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)和市場開拓能力。

5、有金融行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所服務(wù)營業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)計劃的分解、業(yè)務(wù)追蹤及達成推動工作。

2、負(fù)責(zé)所服務(wù)營業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)競賽方案的制定、宣導(dǎo)與實施跟蹤工作。

3、規(guī)劃并組織開展?fàn)I業(yè)區(qū)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與授課輔導(dǎo)工作。

4、為銷售人員提供業(yè)務(wù)咨詢、一對一業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、陪同展業(yè)等工作,并按公司規(guī)定提供符合要求的計劃書及其他行銷輔助品。

第16篇 綜合金融服務(wù)專員崗位職責(zé)

綜合金融服務(wù)板塊業(yè)務(wù)儲備專員 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 職位描述:

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-50周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;

(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

二.專業(yè)培訓(xùn)

1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓(xùn):保險業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對多輔導(dǎo),師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;課長-;處經(jīng)理,區(qū)部經(jīng)理

2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參加早會培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

2、方案獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等;

3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;

4、國內(nèi)外免費旅游方案。