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第1篇 物流采購主管崗位職責(zé)任職要求
物流采購主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、對倉庫進(jìn)行合理規(guī)劃，控制倉庫物資的周轉(zhuǎn)率;
2、規(guī)范倉庫管理，完善采購、倉儲、物流的制度流程及體系;
3、編制采購計(jì)劃，實(shí)施采購流程、控制采購成本;
4、下達(dá)車間生產(chǎn)計(jì)劃;
5、做好下屬管理及培育工作;
6、部門5s管理。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、3年以上物流采購主管以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作各類辦公軟件;
4、對采購計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃熟悉;
5、有摩托車、汽車公司采購、物流、倉儲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
物流采購主管崗位
第2篇 物流物流主管崗位職責(zé)
物流主管 天津華舜汽配制造集團(tuán)有限公司 天津華舜汽配制造集團(tuán)有限公司,華舜 職責(zé)描述:
1.審核優(yōu)化物流主計(jì)劃、原材料計(jì)劃和成品庫存計(jì)劃,確保生產(chǎn)計(jì)劃合理,確保生產(chǎn)活動的合理有序高效進(jìn)行。
2.優(yōu)化完善原材料來料流程,利用先進(jìn)的erp管理理念保證100%的物料供應(yīng)(國產(chǎn)和進(jìn)口)
3.維護(hù)客戶關(guān)系和管理第三方中轉(zhuǎn)庫及外部物流公司,保證客戶的100%準(zhǔn)時交付。
4.控制庫存天數(shù)及物流費(fèi)用,達(dá)到公司級目標(biāo)
5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶審核要求
6. 負(fù)責(zé)人員管理、庫管、叉車工、包裝工等
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.物流、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)
3.3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4.溝通能力強(qiáng)、有抗壓能力、有誠信、上進(jìn)心、責(zé)任心
第3篇 物流主管經(jīng)理崗位職責(zé)
物流經(jīng)理/主管 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
第4篇 物流主管崗位職責(zé)范本
1.制訂月度和年度產(chǎn)能計(jì)劃。
2.在sap中計(jì)劃安排預(yù)生產(chǎn)訂單。
3.運(yùn)行mrp系統(tǒng)。
4.在sap中下達(dá)生產(chǎn)訂單。
5.向供應(yīng)商下達(dá)并跟蹤采購訂單。
6.管理原材料和半成品倉庫。
7.改善原材料物流(最小庫存、看板等)。
8.為裝配部建立平穩(wěn)物流。
第5篇 物流采購主管崗位職責(zé)
采購物流主管/專員 鼎晶生物 上海鼎晶生物醫(yī)藥科技股份有限公司,鼎晶生物,鼎晶 1、負(fù)責(zé)公司試劑研發(fā)、生產(chǎn)原輔料的采購工作。
2、嚴(yán)格按公司采購流程統(tǒng)籌安排采購工作。
3、積極密切與公司技術(shù)負(fù)責(zé)人保持無障礙溝通,確保物料采購符合公司項(xiàng)目要求。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、體外診斷試劑相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先,3年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉采購流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系;
4、良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng);
5、品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)韌性。
第6篇 國際物流主管崗位職責(zé)
國際物流主管 蔻莎國際品牌管理(深圳)有限公司 蔻莎國際品牌管理(深圳)有限公司,蔻莎,蔻莎 職責(zé)描述:
1. 熟悉進(jìn)出口操作流程,負(fù)責(zé)付款后貨物運(yùn)輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報(bào)關(guān)文件及運(yùn)輸跟蹤等;
2. 對商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門異常事件的收集及解決進(jìn)度的跟蹤與反饋;
3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;
4. 管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護(hù)與其關(guān)系的穩(wěn)定和友好;
5. 對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的管理;
6. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,進(jìn)出口貿(mào)易、物流供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);
2. 一年以上物流管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練操作辦公軟件;
4. 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的成本意識和團(tuán)隊(duì)精神;
5. 為人誠實(shí),善于思考和交流。
第7篇 倉儲物流主管崗位職責(zé)
倉儲物流主管 常州市華恬聚氨酯材料有限公司 常州市華恬聚氨酯材料有限公司,華恬 職責(zé)描述:
倉儲及物流主管崗位職責(zé):
倉儲部分:
1. 負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
2. 負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報(bào)表,及時反饋倉儲操作;
3. 庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調(diào)整;負(fù)責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn);
4. 制定倉庫工作計(jì)劃;制定部門每月工作計(jì)劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);
5. 負(fù)責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;
6. 負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)、出庫,庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據(jù);
7. 及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;
8. 負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護(hù),進(jìn)行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失;
9. 及時地定期回顧并匯報(bào)倉庫的安全及運(yùn)行狀況,采取預(yù)防措施;
10. 組織倉庫日常盤點(diǎn)。報(bào)表帳目實(shí)物之相符;定期組織實(shí)物盤存,做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤存及分析報(bào)告;
11. 建立安全庫存機(jī)制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本;
12. 能夠按照成本會計(jì)的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制;
13. 督促各分倉對各類報(bào)表的準(zhǔn)時上呈及監(jiān)督。負(fù)責(zé)加強(qiáng)報(bào)表填寫準(zhǔn)確性和分析管理,參考分析結(jié)果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí);物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì);
14. 負(fù)責(zé)督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料;
15. 負(fù)責(zé)庫存盤點(diǎn)缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準(zhǔn)確率;單據(jù)完整率;
物流部分:
1、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程,并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
2、制定和執(zhí)行配送工作計(jì)劃,對配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善;
3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案,進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況;
4、對配送員實(shí)施日常管理,反映員工需求,負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍,公平、公正地對待每一位員工。
5、負(fù)責(zé)制定年度物流計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析,運(yùn)力需求評估、配送路線及距離的審查,配送流程的優(yōu)化(含配送計(jì)劃程序、更改程序),監(jiān)管配送流程的執(zhí)行,保障配送準(zhǔn)確;
6.負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。
7.實(shí)施妥善的車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和維修,防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生。
其他:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第8篇 物流運(yùn)輸公司主管會計(jì)崗位職責(zé)
物流運(yùn)輸公司主管會計(jì)崗位職責(zé)
以下就是物流運(yùn)輸公司主管會計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定和要求報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用，整理、編制、裝訂各項(xiàng)憑證，記賬、算賬、報(bào)賬;
1、公司內(nèi)部財(cái)務(wù)結(jié)賬、年終審計(jì)及納稅申報(bào);
2、熟悉會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用erp及sap者優(yōu)先;
4、社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移及每月報(bào)盤;
5、按時、準(zhǔn)確納稅申報(bào)，維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，中級會計(jì)職稱;
2.5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，包括2年總賬會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的溝通能力和表達(dá)能力，
4.熟練使用e_cel，英語cet-4，有sap系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
物流運(yùn)輸公司財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù);
2、申請票據(jù)，準(zhǔn)備和報(bào)送會計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核;
4、協(xié)助財(cái)會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
6、負(fù)責(zé)與客戶賬目核對，應(yīng)收應(yīng)付賬目管理。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)，會計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、較好的會計(jì)基礎(chǔ)知識，有財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)者，并具備一定的英語讀寫能力;
3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作;
4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;
5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。
物流公司會計(jì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核客戶銷售單、公司到貨單，倉庫每日進(jìn)出倉明細(xì)表是否一致，包括單價(jià)、金額、數(shù)量等明細(xì)項(xiàng)目。
2、有關(guān)客戶補(bǔ)貼及回款折讓的文件要保管好，月末交與財(cái)務(wù)主管進(jìn)行賬務(wù)處理。
3、負(fù)責(zé)定期與總賬會計(jì)的總賬、明細(xì)賬的往來賬科目相互核對，做到賬賬相符。
4、負(fù)責(zé)及時與銷售部門、供應(yīng)商的溝通，保證往來賬目清晰、準(zhǔn)確。
5、定期進(jìn)行往來賬的清查核對工作，在清查過程中，若發(fā)現(xiàn)確實(shí)無法收回的往來款項(xiàng)，應(yīng)查明原因，分清責(zé)任，并按規(guī)定程序上報(bào)有關(guān)部門及總經(jīng)理批示。
6、負(fù)責(zé)每月與往來客戶對賬。對所有客戶的往來對賬單，并將往來對賬單妥善保管，并定期按客戶裝訂成冊，以備查詢。
7、根據(jù)財(cái)務(wù)部相關(guān)要求編制每月月初的財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，會計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、耐心、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，身體健康。
物流公司財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織開展公司有關(guān)預(yù)算、資金、信用及出納相關(guān)工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算的相關(guān)工作的協(xié)調(diào);
2.組織公司年度、季度及月份財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制、審核，經(jīng)批準(zhǔn)后下各下屬公司、各部門;
3.對各下屬公司和各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)行跟蹤、檢查和分析;
4.負(fù)責(zé)下屬公司(各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn))預(yù)算外資金、超預(yù)算資金的初審工作，并按規(guī)定程序上報(bào)審核批準(zhǔn);
5、審核一般付款所提供單據(jù)的完整性、金額的準(zhǔn)確性、手續(xù)的合規(guī)性，并及時安排款項(xiàng)的支付;
6、負(fù)責(zé)融資工作相關(guān)資料的準(zhǔn)備和保管，參與公司資金籌措工作，協(xié)調(diào)和各銀行間的關(guān)系，與銀行系統(tǒng)保持良好合作;
7.督促各分公司(各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn))按照公司規(guī)定開戶、開折，簽定有關(guān)匯款、轉(zhuǎn)款協(xié)議，檢查并保存相關(guān)資料;
8.審核公司資金日報(bào)表及各報(bào)表間勾稽關(guān)系;
9.負(fù)責(zé)整個公司的客戶信用管理，建立公司客戶信用檔案;
10.協(xié)同業(yè)務(wù)部、配送部對核心客戶核定信用額度和信用期限，并對信用額度和信用期限的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)跟蹤。
第9篇 物流主管崗位職責(zé)范本(醫(yī)用儀器公司)
1.建設(shè)適應(yīng)公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的第三方物流網(wǎng)絡(luò)體系,有效控制配送質(zhì)量和運(yùn)輸成本。
2.建設(shè)規(guī)范化高質(zhì)量的市內(nèi)快遞配送體系,提高客戶滿意度。
3.規(guī)劃和建設(shè)倉儲管理體系,包括貨物的驗(yàn)收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等,滿足日益增長的業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
4.建設(shè)顧客退貨rma管理體系,提供高質(zhì)高效的售后服務(wù)。
第10篇 物流倉儲主管崗位職責(zé)
物流倉儲主管 名創(chuàng)優(yōu)品 名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責(zé)任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品 職責(zé)描述:
1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(wù)(包括倉庫運(yùn)作費(fèi)用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進(jìn)出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;
2、負(fù)責(zé)倉儲部門日常管理工作,合理、高效進(jìn)行員工工作安排,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度,考核員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的情況;
3、負(fù)責(zé)管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點(diǎn)計(jì)劃,確保庫存準(zhǔn)確率,保證庫存數(shù)量真實(shí)準(zhǔn)確和貨物安全;
4、督導(dǎo)并參與庫房每月盤點(diǎn),抽檢商品庫存量,核查盤點(diǎn)準(zhǔn)確率,做到帳物卡相符,按照規(guī)定嚴(yán)格處理商品差錯情況,及時報(bào)告盤點(diǎn)情況及差異分析;
5、制訂庫房員工培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行,定期考核評估員工工作質(zhì)量,客觀、公正實(shí)施對員工的績效激勵;
6、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn),合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運(yùn)作成本;
7、高效、科學(xué)管理倉儲商品庫位,針對倉儲運(yùn)營現(xiàn)狀持續(xù)進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案,確保庫房使用率的最大化;
8、及時、高效處理各種重大突發(fā)事件。
任職要求:
1.有5年以上的倉儲物流管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)50人以上。
2.可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差和工作調(diào)配。
3.注意:可安排廣州白云區(qū)、佛山三水區(qū)工作(能夠全國工作調(diào)配工作優(yōu)先)。
4.有豐富快消品行業(yè)、零售行業(yè)和服裝行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)先。
第11篇 物流管理主管崗位職責(zé)
物流園物業(yè)管理主管 安銳盟企業(yè)服務(wù) 上海安銳盟企業(yè)服務(wù)有限公司,安銳盟企業(yè)上海,安銳盟企業(yè)服務(wù),銳盟 i. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)作;包含現(xiàn)場工程、保安及保潔團(tuán)隊(duì)的工作安排、監(jiān)督并提供技術(shù)及管理支持
ii. 督導(dǎo)項(xiàng)目員工執(zhí)行公司及客戶的各項(xiàng)制度、員工紀(jì)律及安全操作的落實(shí);
iii. 在日常服務(wù)中與客戶保持良好的溝通,及時妥善處理客戶投訴;
iv. 負(fù)責(zé)召開本項(xiàng)目內(nèi)部工作例會,安排落實(shí)會議并監(jiān)督會議內(nèi)容的執(zhí)行與完成情況;
v. 負(fù)責(zé)與公司上級部門做好日常工作匯報(bào);
vi. 每月發(fā)送項(xiàng)目工作報(bào)告給客戶;及時確認(rèn)月度服務(wù)費(fèi)并申請開票
vii. 定期向部門負(fù)責(zé)人、客戶反映工作中的問題并及時提出合理化建議,提高客戶的滿意度;
任職資格:
i. 三年及以上設(shè)施或物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中一年以上的管理崗位經(jīng)驗(yàn);有物流園區(qū)工作背景優(yōu)先
ii. 大專及以上學(xué)歷,工程機(jī)電背景優(yōu)先;
iii. 熟悉物流園區(qū)工程、保安和保潔工作的日常運(yùn)行及管理;
iv. 具有良好的客戶溝通和員工管理能力,責(zé)任心及服務(wù)意識強(qiáng),工作積極主動;
v. 具有消控證優(yōu)先
第12篇 物流倉庫主管崗位職責(zé)
倉庫物流主管 main responsibilities
? manage the warehouse and internal logistics team
o ensure all health and safety rules are applied
o monitor kpi results for the different activities
o defined team targets and people development
o define polyvalence matri_ and training plan
o promote values within his team
o implement routines & reviews with his team
? warehouse & internal logistics budget ownership
o monitor his cost vs budget
o propose cost reduction
? inventory management
o ensure inventory accuracy (cycle counting and api)
o ensure the product integrity end to end
o ensure 5s deployment and daily management in his area
o monitor e_ternal warehouses if applicable
? monitor kpis, main ones are:
o receiving lead time
o otif to customers (internal & e_ternal)
o inventory accuracy
o health & safety: accidents or near miss
o team efficiency (measured through routings)
- process
o ensure standardized work and procedures are applied
o ensure work instructions are up to date
o define and implement routing and measure efficiency
o missing parts information collection and follow up until line feed.
o ensure compliance of receiving and shipping windows
- continuous improvement:
o continual improvement in warehouse function and cross-function interaction. internal customer oriented (assembly and manufacturing).
o record deviation, analyse root cause to and implement corrective actions
o lead improvement workshops
o support and attend multi-departments projects as e_pert for warehousing and packaging activities
? erp key user warehouse & internal logistics if applicable
critical skills and personal attributes
functional skills:
? problem solving
? routing definition
? lean basics & visual management knowledge
? strong leadership skills
? familiar with erp wm module
? microsoft office application
? guideline and work instruction implementation
? familiar with transportation, warehousing and logistics local regulations
personal skills:
? continuous improvement oriented
? aligned with values (respect, passion, performance, confidence and trust)
? hard-working and responsible, strong ownership, able to work under pressure;
? fluent in english and local language, verbal and written
? e_perienced working with local and international cultures
? highly process driven and results oriented
? customer oriented for assembly and machining
education and e_perience :
? college degree or above
? at least 8 years work e_perience in warehouse management
? lean workshop animation e_perience
? shopfloor management e_perience
? sap e_perience would be an asset
main responsibilities
? manage the warehouse and internal logistics team
o ensure all health and safety rules are applied
o monitor kpi results for the different activities
o defined team targets and people development
o define polyvalence matri_ and training plan
o promote values within his team
o implement routines & reviews with his team
? warehouse & internal logistics budget ownership
o monitor his cost vs budget
o propose cost reduction
? inventory management
o ensure inventory accuracy (cycle counting and api)
o ensure the product integrity end to end
o ensure 5s deployment and daily management in his area
o monitor e_ternal warehouses if applicable
? monitor kpis, main ones are:
o receiving lead time
o otif to customers (internal & e_ternal)
o inventory accuracy
o health & safety: accidents or near miss
o team efficiency (measured through routings)
- process
o ensure standardized work and procedures are applied
o ensure work instructions are up to date
o define and implement routing and measure efficiency
o missing parts information collection and follow up until line feed.
o ensure compliance of receiving and shipping windows
- continuous improvement:
o continual improvement in warehouse function and cross-function interaction. internal customer oriented (assembly and manufacturing).
o record deviation, analyse root cause to and implement corrective actions
o lead improvement workshops
o support and attend multi-departments projects as e_pert for warehousing and packaging activities
? erp key user warehouse & internal logistics if applicable
critical skills and personal attributes
functional skills:
? problem solving
? routing definition
? lean basics & visual management knowledge
? strong leadership skills
? familiar with erp wm module
? microsoft office application
? guideline and work instruction implementation
? familiar with transportation, warehousing and logistics local regulations
personal skills:
? continuous improvement oriented
? aligned with values (respect, passion, performance, confidence and trust)
? hard-working and responsible, strong ownership, able to work under pressure;
? fluent in english and local language, verbal and written
? e_perienced working with local and international cultures
? highly process driven and results oriented
? customer oriented for assembly and machining
education and e_perience :
? college degree or above
? at least 8 years work e_perience in warehouse management
? lean workshop animation e_perience
? shopfloor management e_perience
? sap e_perience would be an asset
第13篇 運(yùn)輸物流主管崗位職責(zé)
運(yùn)輸主管/物流主管 上海頂實(shí)倉儲有限公司 上海頂實(shí)倉儲有限公司,頂實(shí) 1、日常車輛調(diào)度及運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)管理;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸資源的完善,承運(yùn)商管理并建立承運(yùn)商考核機(jī)制;
3、維護(hù)和管理客戶,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)日常線路、司機(jī)排班、運(yùn)輸效率優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)日常管理報(bào)表制作和匯報(bào);
6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸線路的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、成本控制并分析;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練;
2、有3年以上物流公司營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各類車輛、交規(guī),熟悉上海和全國的配送線路;
4、有快銷品類配送服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立運(yùn)輸項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、工作責(zé)任心強(qiáng),客戶服務(wù)意識強(qiáng),溝通能力強(qiáng);
6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;
第14篇 電商物流主管崗位職責(zé)
跨境電商物流主管 深圳帕騏電子科技有限公司 深圳帕騏電子科技有限公司,帕騏 崗位職責(zé):
1.全面管理公司物流倉儲運(yùn)作,制定中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.建立、完善并組織實(shí)施物流管理工作體系;
3.制定本部門的年度工作計(jì)劃,監(jiān)督各月度的指標(biāo)達(dá)成及分析;編制并規(guī)范執(zhí)行部門月度、年度預(yù)算;
4.監(jiān)控物流運(yùn)作績效,開發(fā)物流渠道,降低物流成本;
5.倉庫合理布局,貨物安全管理,收發(fā)貨準(zhǔn)確,人員調(diào)度,現(xiàn)場5s以及庫存管理;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,2年以上跨境電商物流管理經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù)、國際經(jīng)貿(mào)、物流管理、其它管理類等專業(yè);
2.熟悉電商平臺(如亞馬遜,ebay,速賣通、電子商務(wù)等)的相關(guān)物流渠道的篩選,熟悉物流各模塊的操作,空運(yùn)、海運(yùn)、海外倉、fba等經(jīng)驗(yàn)豐富;
3.有責(zé)任心,為人踏實(shí), 心態(tài)樂觀,積極正能量;
4.思維活躍,工作嚴(yán)謹(jǐn),有自己的想法以及創(chuàng)造性管理思路。
第15篇 日語物流主管崗位職責(zé)
日語物流統(tǒng)籌運(yùn)營主管 崗位職責(zé)
?對中國國內(nèi)的制造,物流,銷售各個據(jù)點(diǎn)進(jìn)行物流改善提案,各個據(jù)點(diǎn)間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的協(xié)作改善,找出改善點(diǎn),及改善案的制定,具體實(shí)施及改善前后的對比,及報(bào)告制定。
?中國國內(nèi)物流狀況、新設(shè)施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個據(jù)點(diǎn)。
?理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運(yùn)輸時間,較少庫存,提高效率,運(yùn)輸速度,品質(zhì)向上
?聯(lián)系,商量,作為改善團(tuán)隊(duì)的引導(dǎo)者達(dá)成改善目標(biāo)。
職位要求
1.本科以上,日語能力考試一級
2.工業(yè),機(jī)械,電氣,等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),文科也可
3.有物流、包裝相關(guān)的知識(調(diào)達(dá)?生產(chǎn)?出貨物流、倉庫管理、進(jìn)出口、打包、航空?海運(yùn)?陸上運(yùn)輸、包裝知識等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的物流課題改善提案?解決,scm改善視點(diǎn)
4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現(xiàn)場狀況的報(bào)告書,改善計(jì)劃書的制作
5.5年以上物流業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗(yàn)、有團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
?對中國國內(nèi)的制造,物流,銷售各個據(jù)點(diǎn)進(jìn)行物流改善提案,各個據(jù)點(diǎn)間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的協(xié)作改善,找出改善點(diǎn),及改善案的制定,具體實(shí)施及改善前后的對比,及報(bào)告制定。
?中國國內(nèi)物流狀況、新設(shè)施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個據(jù)點(diǎn)。
?理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運(yùn)輸時間,較少庫存,提高效率,運(yùn)輸速度,品質(zhì)向上
?聯(lián)系,商量,作為改善團(tuán)隊(duì)的引導(dǎo)者達(dá)成改善目標(biāo)。
職位要求
1.本科以上,日語能力考試一級
2.工業(yè),機(jī)械,電氣,等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),文科也可
3.有物流、包裝相關(guān)的知識(調(diào)達(dá)?生產(chǎn)?出貨物流、倉庫管理、進(jìn)出口、打包、航空?海運(yùn)?陸上運(yùn)輸、包裝知識等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的物流課題改善提案?解決,scm改善視點(diǎn)
4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現(xiàn)場狀況的報(bào)告書,改善計(jì)劃書的制作
5.5年以上物流業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗(yàn)、有團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
第16篇 物流企業(yè)主管會計(jì)崗位職責(zé)
物流公司主管會計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算的組織及管理工作,審核會計(jì)憑證及各種對內(nèi)、對外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、組織公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制工作,具體負(fù)責(zé)匯總分析工作。
3、對并確認(rèn)公司與外部往來單位的往來帳,并及時清理。
4、對分(各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn))公司的會計(jì)核算工作負(fù)指導(dǎo)責(zé)任。
5、審核各種費(fèi)用報(bào)銷單(分公司、總公司)。
6、每月組織總公司庫存貨物的實(shí)際盤點(diǎn)并核對盤點(diǎn)結(jié)果,報(bào)送貨物盤點(diǎn)表。對庫存貨物帳、物存在的差異,督促責(zé)任單位查明原因,并提出相應(yīng)處理意見。
7、遵照國家稅法規(guī)定,及時準(zhǔn)確地申報(bào)、繳納各種稅金。
8、對各下屬單位的稅務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
