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第1篇 技術(shù)協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
o project manage and coordinate the compilation， submission ready quality control， request for sign-off， and post-approval compliance requirements associated with development of pfizer global clinical study reports (csrs)
o ensure timely delivery of pfizer global csrs for regulatory submissions or public disclosure requirements and ensure compliance with regulatory guidelines， specifications， and pfizer submission standards is achieved
o participate in process improvement activities to achieve operational e_cellence in clinical study report production
project manage and coordinate compilation， quality control， approval and post-approval processes associated with development of pfizer global csrs， including:
o create csr mockups in pfizer document management system and populate document templates
o project manage csr compilation， approval and publishing activities
o e_ecute submission ready qc on csr components and structure
o communicate with suppliers regarding issues with csr components and seek resolutions
o seek approval from signatories on finalized csrs and update clinical trial registry with csr milestone status
o prepare investigator’s declaration packages for distribution to the coordinating investigator
o prepare study data packages required for distribution to study pis
generally:
o ensure all csr activities are e_ecuted within agreed timelines and in accordance with working practices.
o proactively establish and follow clear priorities across portfolio of csr workload to ensure the timely completion of csrs contributing to a regulatory submission.
o where applicable， provide appropriate responses to any audit findings.
o actively pursue training in technical and personal skills relevant to the csr coordinator role.
o contribute to the achievement of departmental goals by ensuring that targets are incorporated into team and personal goals， and ensure that relevant metrics are collected so that functional line can monitor and address goals， targets and submission ready issues.
o in pursuit of ma_imum efficiency that addresses both speed and quality in document preparation across all therapeutic areas， assure that lessons learned are shared and applied across programs， and carry out established strategies to achieve continuous process improvement towards e_cellence in document management.
o where appropriate， act as mentors to newly appointed csr coordinators
任職要求:
technical skill requirements
o attention to detail and e_ceptional organizational skills
o proficiency in english language (read， written and spoken)
o track record of e_cellence in coordination skills
o e_perience in clinical study operations or regulatory operations preferred
o e_perience in project management preferred
o e_perience in electronic document management preferred
e_perience in multinational company preferred
qualifications (i.e.， preferred education， e_perience， attributes)
master or bachelor degree in biological， medical， or pharmaceutical sciences preferred
第2篇 電氣技術(shù)主管崗位職責(zé)
electrical technical leader 電氣技術(shù)主管 基伊埃中國 基伊埃工程技術(shù)(中國)有限公司,gea,中國基伊埃,基伊埃,基伊埃中國,基伊埃 職責(zé)描述:
1,熟悉相關(guān)電氣標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮技術(shù)專長,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊實現(xiàn)電氣設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化
2,協(xié)調(diào)資源、制定計劃、審核圖紙確保按期完成盤柜制造
3,熟悉盤柜制造工藝,質(zhì)量檢驗流程確保電柜外包供應(yīng)商能按要求制作電柜
任職要求:
5-7年電氣設(shè)計經(jīng)驗,具有流體行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者最佳
精通電氣設(shè)計軟件:e-plan,solidworks cad-e等
熟悉各品牌電氣元件,通用儀器、儀表選型、運(yùn)用
具備盤柜成套質(zhì)量能力、管理經(jīng)驗
具備一定的自動化調(diào)試能力
第3篇 運(yùn)維技術(shù)主管崗位職責(zé)
技術(shù)運(yùn)維主管(售后/維修主管) 杭州摩科商用設(shè)備有限公司 杭州摩科商用設(shè)備有限公司,摩科,杭州摩科 職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維部人員管理,產(chǎn)品上門安裝軟.硬件工作安排,以及政府關(guān)系維護(hù)及正常機(jī)器維護(hù)工作,保證客戶機(jī)器正常使用
2.負(fù)責(zé)跟領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人日常溝通對接,及時反饋客戶需求并協(xié)助總部跟蹤解決
3.協(xié)助所有客戶的安裝維護(hù)優(yōu)先級,為業(yè)務(wù)部門正常開展業(yè)務(wù)保駕護(hù)航
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他運(yùn)營工作,對規(guī)定的重要運(yùn)營指標(biāo)建立工作計劃并執(zhí)行
5.負(fù)責(zé)運(yùn)營工作
6.定期對運(yùn)營部所轄員工進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),對銷售部員工定期進(jìn)行產(chǎn)品更新知識培訓(xùn),召開會議
7.客情關(guān)系管理
8.維保費(fèi)管理
任職要求:
1.抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的求知欲,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型it硬件設(shè)備比公司的快速發(fā)展節(jié)奏;
2.組織.規(guī)劃.協(xié)調(diào).調(diào)配等綜合能力強(qiáng);
3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理能力者優(yōu)先;
4.對運(yùn)營工作有深刻認(rèn)知,熟悉o2o.互聯(lián)網(wǎng).it硬件不動產(chǎn)行業(yè)動態(tài)者優(yōu)先;
5.管理或者計算機(jī)及相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷
第4篇 技術(shù)負(fù)責(zé)人（試驗室主管）崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品檢測技術(shù)工作。
2負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢測計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
3檢查督促檢測員嚴(yán)格按照檢測工作流程及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、要求完成檢測工作。
4組織和參與有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作，校準(zhǔn)檢測數(shù)據(jù)，編寫檢測報告，對檢測結(jié)果和檢測報告的準(zhǔn)確性、正確性負(fù)責(zé)。
5遵守保密制度，防止泄密情況，對檢測結(jié)果和有關(guān)檢測計劃負(fù)責(zé)保密。
6發(fā)現(xiàn)檢測事故應(yīng)及時反映，在相關(guān)部門的協(xié)助下，積極分析原因，采取處理措施。
7承擔(dān)或參與有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗方法，測試操作規(guī)程，非標(biāo)儀器設(shè)備校準(zhǔn)方法的制訂修訂工作。
8負(fù)責(zé)試驗報告的簽字審核工作。
第5篇 品質(zhì)技術(shù)主管崗位職責(zé)
技術(shù)品質(zhì)工程師主管 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共資源運(yùn)營有限公司,正方房地產(chǎn),珠海正方公共資源運(yùn)營有限公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)園林施工方面的工程管理工作,并根據(jù)施工過程中的具體情況,及時進(jìn)行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作;
2、處理工程進(jìn)行過程所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)方面的變更事宜,協(xié)調(diào)設(shè)計和施工單位的關(guān)系;
3、對施工質(zhì)量和施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控,跟進(jìn)項目的節(jié)點進(jìn)度;
4、監(jiān)控工程實施階段,有關(guān)施工、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,園林及相關(guān)專業(yè);
2、主管3年以上,經(jīng)理5年以上,大型企業(yè)工作背景優(yōu)先;
3、熟悉園林、綠化、景觀設(shè)計等專業(yè)施工圖紙及驗收標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;
4、 具備較好的溝通交流能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
第6篇 技術(shù)主管崗位職責(zé)(20篇)
技術(shù)主管(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工工藝等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、三年以上汽車商用車面漆研究開發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉汽車涂料研究開發(fā)與應(yīng)用,至少二年技術(shù)主管工作經(jīng)驗;3、熟悉技術(shù)研發(fā)過程中的apqp管理流程,能夠運(yùn)用spc進(jìn)行研發(fā)統(tǒng)計分析;4、熟練應(yīng)用計算機(jī),一門以上外語查閱技術(shù)文獻(xiàn)資料的能力。
主要職責(zé):1.根據(jù)市場需求,負(fù)責(zé)公司高溫素色面漆的研發(fā)(汽車用);2.組織新產(chǎn)品供樣與現(xiàn)場試噴,形成試噴報告并及時反饋;3.負(fù)責(zé)編制所承擔(dān)項目的研發(fā)計劃;4.負(fù)責(zé)項目的持續(xù)改進(jìn)、原料替代、降成本的研發(fā)工作;5.審核技術(shù)主任制訂的配方工藝,按要求提交各類研發(fā)報告、總結(jié)等書面資料;6.負(fù)責(zé)項目的中試、技術(shù)交流、技術(shù)支持和技術(shù)評審;7.負(fù)責(zé)項目組內(nèi)資源調(diào)配及下屬員工的考核與指導(dǎo),關(guān)心下屬;8.及時為市場提供產(chǎn)品售前、應(yīng)用與售后技術(shù)支持;9.做好工作場所的6s管理。
技術(shù)主管(崗位職責(zé))
職位描述
1.審核工程項目施工組織設(shè)計、設(shè)計方案和施工方案,參與圖紙會審,對重大及危險性較大的方案督促并協(xié)助項目部組織專家論證。
2.負(fù)責(zé)制訂和完善公司技術(shù)管理制度,整理設(shè)備、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并督促各項目部按制度及標(biāo)準(zhǔn)要求做好技術(shù)管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司的科研及技術(shù)攻關(guān)的日常管理工作,組織各項目做好技術(shù)總結(jié)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)培訓(xùn)和交流工作。
4.負(fù)責(zé)公司專家?guī)斓慕⒑途S護(hù);負(fù)責(zé)與相關(guān)學(xué)術(shù)、技術(shù)協(xié)會組織的對外聯(lián)系和溝通,開展對外技術(shù)交流活動。
5.參與重大質(zhì)量、安全、環(huán)境事故的調(diào)查處理。
6.參與項目竣工檔案的預(yù)驗、初驗及正式驗收,對存在的問題提出整改意見,并督促項目部進(jìn)行整改。
7.具有地鐵施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗及持有中級以上證書者優(yōu)先。 薪酬面議,繳納五險一金,福利待遇優(yōu)厚,享受房貼、餐貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日津貼及年假。
技術(shù)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)的合同文件、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上級頒布的施工技術(shù)管理制度,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、熟悉領(lǐng)會標(biāo)書文件,核對設(shè)計圖紙及工程數(shù)量,繪制自己所負(fù)責(zé)項目的有關(guān)細(xì)部大樣圖及施工輔助圖,組織編制提供工程項目的材料使用計劃及用工計劃。
3、負(fù)責(zé)公司所有項目施工方案及質(zhì)量、安全保證措施的審核。
4、根據(jù)經(jīng)理部月進(jìn)度計劃,負(fù)責(zé)施工部的現(xiàn)場技術(shù)交底。對工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本及現(xiàn)場文明施工情況負(fù)技術(shù)責(zé)任。
5、加強(qiáng)勞務(wù)隊伍施工中的檢查與材料控制,對項目部的的技術(shù)交底、措施、技術(shù)等進(jìn)行指導(dǎo)督查、幫助項目部開展工作。
6、對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查對存在的質(zhì)量及其隱患問題及時采取有效防范措施,并上報工程部。
7、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。
任職要求:
1、30-40歲,工程類、建筑類專業(yè),5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗。
2、熟悉化工石油管道設(shè)備安裝等施工工藝及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
3、熟練使用辦公軟件、cad等。
4、具有化工石油管道設(shè)備安裝施工經(jīng)驗優(yōu)先。
5、具有工程類助理或中級工程師職稱、可以隨時出差。
工作地點:北京市朝陽區(qū)雙井富力雙子座b座1705。
技術(shù)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司運(yùn)營模式和需求組織策劃、實施;
2. 能夠熟悉公司產(chǎn)品體系,逐步完善適合自己的ppt和講解內(nèi)容;
3. 集析業(yè)務(wù)案例,形成相應(yīng)的知識和案例庫,并及時組織案例學(xué)習(xí)與分享。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、曾擔(dān)任主管職位兩年以上;
3、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
技術(shù)主管(崗位職責(zé))
職位描述
職業(yè)素質(zhì):⑴食品藥品加工、質(zhì)量控制專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè),有行業(yè)工作經(jīng)驗,原單位工作評價表現(xiàn)良好。
⑵工作習(xí)慣良好,邏輯思維清晰,獨立完成各類工作的計劃設(shè)計、工作落實、及總結(jié)匯報。并保證記錄完整、詳實。
⑶具有人際溝通、協(xié)調(diào)能力以及良好的團(tuán)隊合作精神。合作部門無投訴。
⑷個人目標(biāo)感強(qiáng),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。能力要求:⑴具有3年以上食品、保健食品或生物制品等行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)工藝等工作經(jīng)驗;熟練運(yùn)用haccp、gmp等管理系統(tǒng);有qs、gmp等許可工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的流程管理、計劃管理技能,熟悉生產(chǎn)技術(shù)管理和相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
⑵具有良好的文字和語言表達(dá)能力,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
⑶具有扎實的文字功底,能獨立編寫工藝規(guī)程等標(biāo)準(zhǔn)文件。
⑷有一定的實操能力,能夠獨立進(jìn)行小試試驗、組織小規(guī)模的中試、驗證工作。
⑸有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊意識,能充分發(fā)揮自己的特長;能夠愛崗敬業(yè),待人公平,辦事效率、質(zhì)量都優(yōu)異。
⑹能夠獨立開展工作,具備一定承受壓力的能力。
⑺具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
⑻熟練使用各種辦公軟件如office等。
技術(shù)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)信息系統(tǒng)管理;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)客戶技術(shù)服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量投訴處理;
5、部門人員及事務(wù)管理。
任職資格:
1、本科以上,生物醫(yī)學(xué)、生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè);
2、熟悉醫(yī)學(xué)實驗檢測知識和品牌管理;
3、2年以上行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品實驗操作、質(zhì)量管理和售后服務(wù)經(jīng)驗。
技術(shù)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)使用pascal語言開發(fā)高效能應(yīng)用程序;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)邏輯抽象、組件封裝等編碼工作;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)文檔撰寫,如數(shù)據(jù)接口文檔、維護(hù)文檔,必須按開發(fā)規(guī)范撰寫清晰明了的注釋;
4、負(fù)責(zé)處理在開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題;
5、負(fù)責(zé)遵守團(tuán)隊的代碼格式、結(jié)構(gòu)的規(guī)定,編寫易讀、易維護(hù)、高質(zhì)量、高效率的代碼;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)期間的單元測試和集成測試;
7、負(fù)責(zé)對系統(tǒng)運(yùn)行產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
任職要求:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、精通掌握pascal等開發(fā)語言;
3、較強(qiáng)的邏輯思維,具備良好的溝通能力和理解能力;
4、5年以上開發(fā)經(jīng)驗,有大型軟件公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
技術(shù)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行放映技術(shù)管理制度、操作規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對影城進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)管理,處理放映機(jī)房的日常事務(wù)及
放映工作中出現(xiàn)的問題,保證影城安全優(yōu)質(zhì)放映;
2、做好影城放映設(shè)備年度維保維修計劃及費(fèi)用預(yù)算編制工作,并對計劃予以實時履行,做好年度易耗品采購計
劃并跟蹤落實;
3、影城放映周報告、放映事故報告、氙燈使用月報告、易耗品購買的上報,檢查與監(jiān)督早班放映設(shè)備的例行檢
查工作,保障放映設(shè)備在優(yōu)良狀態(tài)下運(yùn)行;
4、與營銷、營運(yùn)團(tuán)隊相關(guān)工作的溝通對接,確保排班、排片以及影片拷貝收發(fā)準(zhǔn)確無誤,負(fù)責(zé)及時收集和上報
信息,落實影片密鑰工作,安排影片的檢驗、試映工作;
5、合理安排所有易耗品的出入庫及使用管理,合理控制機(jī)房的各項支出及損耗;
6、制定影城放映技術(shù)培訓(xùn)方案,開展培訓(xùn)工作;
7、對影城各種重大活動提供技術(shù)支持,做好音響、視頻播放的安裝調(diào)試。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、電器、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、有數(shù)字機(jī)技術(shù)和電影行業(yè)技術(shù)組長或放映主管以上級工作經(jīng)驗;
3、精通放映設(shè)備的安裝、運(yùn)行、使用維修及配件知識;
4、了解基本的電、水、暖維修知識;
5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系;
6、能適應(yīng)綜合工時制倒班;
技術(shù)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的試驗試種;
2、負(fù)責(zé)試驗示范產(chǎn)品的跟蹤與評價;
3、為銷售人員提供銷售區(qū)域內(nèi)的技術(shù)支持;
4、適應(yīng)出差。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,限農(nóng)業(yè)、植保、園藝等農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、工作能力強(qiáng),有創(chuàng)業(yè)激情,能吃苦耐勞;
3、熱愛農(nóng)業(yè),良好的溝通能力;
4、有責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn),有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
5、此崗位可提供實習(xí),實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮錄取,要求可實習(xí)時間不少于3個月。
技術(shù)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):(內(nèi)部工作描述或詳見崗位說明書)
1、教育背景:無。
2、知識技能/語言:掌握配電自動化方面的基本知識,熟悉電力系統(tǒng)設(shè)備,有一定的認(rèn)圖能力。
3、經(jīng)驗:3年以上自動化方面施工、調(diào)試工作經(jīng)驗,有高低壓成套電氣、繼電保護(hù)或電力主站項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能力:熟悉電氣自動化施工、調(diào)試,有良好的計劃和執(zhí)行能力、調(diào)試能力、人際溝通能力、吃苦耐勞、有責(zé)任心。
5、身體條件及其他:身體健康、五官端正。
任職要求:
1、根據(jù)調(diào)試任務(wù)、制定調(diào)試計劃。主要是dtl/ftc與調(diào)度主站的“三遙”測試、fa功能測試。下級站點包括環(huán)網(wǎng)柜,箱變、開關(guān)站和變電站。
2、下發(fā)調(diào)試任務(wù),組織調(diào)試隊伍和第三方設(shè)備廠家,完成調(diào)試任務(wù)。
3、參加項目推進(jìn)會議,匯報項目進(jìn)度。根據(jù)業(yè)主反饋的問題,給出解決措施。
技術(shù)主管(崗位職責(zé))
職位描述
1.配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好對各項目部技術(shù)指導(dǎo)及工程質(zhì)量監(jiān)督;分管各項目周報、月報統(tǒng)計及跟蹤監(jiān)督,督促項目部按施工進(jìn)度同步編制竣工圖
2工作經(jīng)驗不低于5年,具備二級建造師(市政)證,具有市政道路及給排水工程3-5年工作經(jīng)驗,熟悉施工工序,具備獨立編制技術(shù)交底、作業(yè)指導(dǎo)書等能力,熟練使用office/wps/cad等常規(guī)辦公軟件。
技術(shù)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定相關(guān)項目集成方案、測試方案、維護(hù)手冊等項目部署方案和文檔;
2、為客戶提供項目部署相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn);
3、 系統(tǒng)集成項目的調(diào)研、設(shè)計與規(guī)劃,及實施方案的擬訂;
4、 系統(tǒng)集成實施中的項目管理、項目跟蹤、協(xié)調(diào)及實施;
5、 配合完成各類項目中涉及系統(tǒng)集成的項目計劃與管理;
4、 技術(shù)崗。
任職要求:
1、具備計算機(jī)通信、信息工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉思科、h3c、華為等網(wǎng)絡(luò)路由交換產(chǎn)品的安裝調(diào)試;
3、具有兩年以上網(wǎng)絡(luò)和it系統(tǒng)集成和技術(shù)支持經(jīng)驗,熟悉政府、保稅等行業(yè)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的溝通和邏輯思維能力,可獨立解決問題;
5、具有積極向上的工作態(tài)度,可適應(yīng)短期出差;
技術(shù)主管(崗位職責(zé))
[職稱要求:不限]
職位描述
崗位職責(zé): 1、程開工之前,必須熟悉施工圖紙,組織有關(guān)人員進(jìn)行圖紙交底,提出合理的建議,參與施工難題方案分析; 2、每個分項施工班組進(jìn)行針對性技術(shù)交底,掌握各項目分項技術(shù)要求; 3、工程圖紙變更,設(shè)計技術(shù)變更等,必須經(jīng)簽字確認(rèn)后分發(fā)各班組、各工種并做好簽收記錄; 4、提供分項施工軸線、標(biāo)高控制點,在施工中進(jìn)行監(jiān)督,分項施工完成后及時進(jìn)行復(fù)核,如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正; 5、對于工程上模板、鋼筋翻樣等,進(jìn)行審核、確認(rèn)通過后才可簽字; 6、對土建、鋼結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,協(xié)調(diào)與控制,及時匯報實際偏差情況,并協(xié)助現(xiàn)場項目經(jīng)理和施工經(jīng)理作出相應(yīng)的調(diào)整; 7、施工用基本建材的數(shù)量核定和審核,規(guī)格、型號、數(shù)量無誤后交采購工程師進(jìn)行采購; 8、為方便施工或要求技術(shù)核定時,進(jìn)行必要的草圖和說明圖繪制; 9、參與公司組織的工程例會,并根據(jù)實際情況匯報工作; 10、協(xié)助現(xiàn)場項目經(jīng)理和專職安全工程師組織職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系的建立、運(yùn)行和管理工作; 11、根據(jù)現(xiàn)場施工情況,發(fā)生設(shè)計變更和修改時需及時與現(xiàn)場項目經(jīng)理和施工經(jīng)理溝通,并協(xié)助完成索賠費(fèi)用和工期的計算; 12、與項目管理部技術(shù)及審核主管對口工作; 13、日常確認(rèn)簽字事項見附表。
技術(shù)主管(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、保證維修質(zhì)量、解決疑難問題
-負(fù)責(zé)維修車間的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)
-負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)難題的攻關(guān)
-負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量
-負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)維修人員使用專用工具及設(shè)備
-開展技術(shù)服務(wù)工作
-負(fù)責(zé)建立規(guī)范的質(zhì)量管理體系
2、向廠家反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息
- 負(fù)責(zé)收集和分析重大技術(shù)、疑難案例及質(zhì)量信息
-故障現(xiàn)象及原因分析,與索賠員及時溝通并將信息及時反饋給廠家
3培訓(xùn)組織與實施
-組織并實施廠家對經(jīng)銷商的內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)計劃
-負(fù)責(zé)技術(shù)信息、資料的消化并實施指導(dǎo)
-整理并匯總內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的新、難技術(shù)問題,組織實施內(nèi)部培訓(xùn)
-負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)考核和技工的技術(shù)評定
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷
2、5年以上汽車服務(wù)與維修相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,高級維修技工資格
3、較強(qiáng)的車間組織,規(guī)劃,控制和溝通能力
4、質(zhì)量監(jiān)督和改進(jìn)車輛維修及保養(yǎng)技術(shù)
5、良好的團(tuán)隊合作精神,積極,創(chuàng)新和熱情的工作作風(fēng)
技術(shù)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、熱愛警用裝備行業(yè),對中高端警用產(chǎn)品(如反恐處突類、安檢排爆類、航空飛行類偵查觀測類等)有一定的工作經(jīng)驗并喜歡鉆研;
2、產(chǎn)品推廣、培訓(xùn)、演示;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的技術(shù)分析;
4、提供產(chǎn)品售前培訓(xùn)、售中安裝與售后技術(shù)問題指導(dǎo)與處理;
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)、項目實施過程中的技術(shù)環(huán)節(jié),把控項目的整體運(yùn)行;
6、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng);
7、完成公司安排的其他事宜。
任職要求:
1、擁有2年以上技術(shù)運(yùn)營及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有人體運(yùn)動科學(xué)領(lǐng)域科研經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、良好的溝通、現(xiàn)場應(yīng)對和管理及書面表達(dá)能力;
3、深厚的技術(shù)背景,有多個中大型項目管理的經(jīng)驗;
4、有系統(tǒng)分析能力,能獨立解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書。
技術(shù)主管(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
具有十年以上材料分析或半導(dǎo)體失效分析領(lǐng)域工作經(jīng)驗,條件優(yōu)異者可酌情減少工作年限。
可以針對不同客戶需求,提供切實有效的材料分析與失效分析解決方案。精通各種高端材料分析以及失效分析方法。具有fib, sem, tem, ed_, ebsd,tof-sims及_ps等相關(guān)儀器操作經(jīng)驗。對電子工程、能源、半導(dǎo)體、材料、物理及化工等領(lǐng)域有比較深入的理解。
根據(jù)客戶要求制定材料分析或失效分析方案及計劃。
管理、指導(dǎo)及培訓(xùn)材料分析及失效分析工程師和技術(shù)人員。
通過各種高端材料分析或失效分析方法對樣品進(jìn)行分析,撰寫并整理分析報告。
負(fù)責(zé)高端材料分析儀器的設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)。
積極與銷售代表配合,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)客戶,解答客戶的各種技術(shù)問題以及提出分析建議。
碩士及以上學(xué)歷,電子工程、材料、物理、化工等相關(guān)專業(yè)。中,英文書面及口頭表達(dá)能力強(qiáng)。善于撰寫技術(shù)報告以及學(xué)術(shù)論文。
適應(yīng)能力強(qiáng),有團(tuán)隊精神,性格溫和,與人相處融洽。 為人正直、熱情,有責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德
能配合公司需要出差者優(yōu)先考慮。
技術(shù)主管(崗位職責(zé))
職位描述
一崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對凈水器產(chǎn)品的市場需求分析研究,集合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,推進(jìn)公司的凈水器產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā),并負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)到量產(chǎn)全過程控制。
2、深刻理解凈水器產(chǎn)品市場需求及應(yīng)用環(huán)境,精通產(chǎn)品技術(shù)原理;
3、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,塑料/五金模具結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)工藝,熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo);
4、在項目實施過程中負(fù)責(zé)各部門之間的溝通、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度把握,按期保質(zhì)完成產(chǎn)品設(shè)計,并分發(fā)到各部門;
5、向各部門講解產(chǎn)品優(yōu)勢,挖掘產(chǎn)品自身潛力,配合其他部門制定產(chǎn)品運(yùn)營策劃,并持續(xù)改善產(chǎn)品。
二崗位要求:
1、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上凈水器工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,熟練運(yùn)用常用的研發(fā)設(shè)計工具軟件;
3、專業(yè)能力全面,在交互設(shè)計、用戶研究等各方面有豐富的經(jīng)驗,能勝任主持整個產(chǎn)品設(shè)計方面的工作;
4、出色的設(shè)計表達(dá)能力、寫作能力,能迅速有效的將想法表現(xiàn)為設(shè)計方案或文檔;
5、市場直覺敏銳,能夠把握凈水器產(chǎn)品的設(shè)計方向,為公司提出有效的用戶體驗改善方案;
6、擔(dān)當(dāng)凈水器領(lǐng)域內(nèi)知名品牌廠家的核心研發(fā)角色的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
技術(shù)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、對我司工業(yè)品品牌進(jìn)行細(xì)分,并了解不同品牌下產(chǎn)品基本類別;
2、了解客戶需求,對其購買提供專業(yè)咨詢;
3、對銷售團(tuán)隊提供相應(yīng)的產(chǎn)品選型支持;
4、負(fù)責(zé)公司自主品牌推廣,并對部分代理品牌進(jìn)行銷售支持;
5、客戶相關(guān)信息的錄入管理,建立客戶檔案;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,有液壓、氣動或工業(yè)品行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力;
3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題;
4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心,工作積極主動。
上班地點:上海市黃浦區(qū)、金山亭林(簡歷上備注個人可上班地點)
應(yīng)聘我司的應(yīng)聘者,請及時查閱您的郵箱!
我們有嚴(yán)格的招聘流程,確保在面試前應(yīng)聘者已經(jīng)符合我們的大部分理念,初步我們會先以郵件形式通知到您!請及時查閱您的郵箱!!!
上海維嘉的用人原則,首先是看應(yīng)聘人的品行,看他是否符合“誠實、勤勞、有愛心和不走捷徑”的價值觀,這是想進(jìn)公司的標(biāo)準(zhǔn);其次是看應(yīng)聘人的工作態(tài)度、工作過程、工作方法和工作效率等是否合乎要求。
技術(shù)主管(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述
1、根據(jù)客戶需求,設(shè)計軟件流程,并在與客戶的溝通過程中進(jìn)行改進(jìn);
2、與多媒體制作人員和硬件工程師進(jìn)行溝通,進(jìn)行系統(tǒng)聯(lián)調(diào);
3、軟件制作過程當(dāng)中,與客戶溝通,整理客戶的反饋,進(jìn)行軟件改進(jìn);
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他工作。
5、至少熟悉openframeworks cinder wpf u3d html5canvas之一
6、熟悉opencv opengl,做過互動桌、踩吧,者優(yōu)先
任職條件
1、計算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè),英語良好,3年及以上工作經(jīng)驗;
2、3年以上相關(guān)互動開發(fā)與交互制作經(jīng)驗;
3、c和c++.net等環(huán)境(有其他熟悉語言方向也可);
4、良好的專業(yè)素養(yǎng) , 具有團(tuán)隊意識,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,能承受較大的工作壓力;
技術(shù)主管(崗位職責(zé))
職位描述
職位要求 是否出差:無需出差 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門店做好銷售工作。 3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。 職位標(biāo)簽 提供飯餐 , 提供住宿 , 崗前培訓(xùn) , 技術(shù)主管 , 廣東 , 深圳
第7篇 安全技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求
安全技術(shù)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)貫徹國家安全生產(chǎn)方針與政策，講解相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等知識體系，為客戶提供專業(yè)化、一體化的項目解決方案;
2、協(xié)助項目經(jīng)理開展社會風(fēng)險評價、職業(yè)病危害評價、安全評價、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全風(fēng)險評估、安全目視化建設(shè)、qhse管理體系開發(fā)、安全管理現(xiàn)狀評估等安全管理咨詢、培訓(xùn)項目
3、指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行安全管理項目落地，編寫安全評價報告、應(yīng)急預(yù)案等，對報告的全面性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
4、為企業(yè)提供現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理第三方審核，為企業(yè)中長期安全發(fā)展規(guī)劃提出有效方案;
5、能及時掌握最新的評價方法及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件，高效完成項目具體工作內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行項目各關(guān)鍵節(jié)點計劃，及時提交項目成果;
6、協(xié)助項目經(jīng)理完成技術(shù)方案，擁有項目獎金。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，有安全咨詢從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、石油工程類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、地礦類、土建類、材料類、化工與制藥類、輕工紡織與食品類、機(jī)械類、電氣信息類、能源動力類、水利類、環(huán)境與安全類、交通運(yùn)輸類、航空航天類、武器類、農(nóng)業(yè)工程類或林業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先;
3、持有注冊安全工程師、注冊消防師、安全評價師資格證優(yōu)先;具有危險化學(xué)品相關(guān)學(xué)歷或從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的行業(yè)研究能力和專業(yè)報告撰寫能力，能夠正確應(yīng)用評價方法編寫評價報告并熟練查詢相關(guān)文獻(xiàn);
5、善于鉆研，熟練運(yùn)用word、ppt、e_cel、cad繪圖軟件等辦公軟件，對專業(yè)問題有獨到見解，具有較好的創(chuàng)新意識;
6、身體健康，具有較強(qiáng)責(zé)任心及抗壓能力、溝通能力、團(tuán)隊精神，特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬要求。
安全技術(shù)主管崗位
第8篇 技術(shù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.工作內(nèi)容及要求
1.1遵守公司各項規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量體系有關(guān)文件,掌握相關(guān)知識。
1.2負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)管理與業(yè)務(wù)建設(shè),貫徹落實制度,完善工作方法。
1.3負(fù)責(zé)本部門人員調(diào)動,工作協(xié)調(diào)及與其他單位協(xié)作。
1.4組織制訂公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,組織制訂并實施工藝發(fā)展規(guī)劃、計劃。
1.5根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、圖樣及技術(shù)文件的規(guī)定,組織制訂工藝規(guī)程和操作規(guī)程,設(shè)計專用工藝裝備。
1.6組織貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程,使生產(chǎn)過程按工藝施工,按規(guī)定操作。
1.7做好生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,對產(chǎn)品在試制、生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的圖紙、工藝規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)差錯與缺陷,組織有關(guān)人員及時研究處理。
1.8組織編制、工藝標(biāo)準(zhǔn),貫徹國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)。
1.11按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作、任務(wù)。
2.責(zé)任與權(quán)限
2.1對違背公司產(chǎn)品發(fā)展方向的規(guī)劃、計劃項目,有權(quán)堅持和保留部門意見。
2.2對下達(dá)的產(chǎn)品圖樣、技術(shù)文件、工藝規(guī)程等在職權(quán)范圍內(nèi)有解釋權(quán)和修改權(quán)。
2.3有權(quán)監(jiān)督與檢查工藝規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況,對違反工藝規(guī)程而影響產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任者,有權(quán)提出批評和提出處理意見。
2.4對因設(shè)計錯誤、工藝規(guī)程制訂錯誤或工裝設(shè)計錯誤而造成的產(chǎn)品質(zhì)量事故的責(zé)任者,根據(jù)情節(jié)和所造成損失大小,有權(quán)提出批評教育或提出處分的意見。
2.5有權(quán)對各類人員做出考核與評價,對工作突出者依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定建議獎勵。
3.檢查與考核
3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)對其工作完成情況進(jìn)行檢查與考核。
3.2工作突出,給予獎勵;工作失職,給予處罰
第9篇 售前技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求
售前技術(shù)主管崗位職責(zé)
售前技術(shù)主管/經(jīng)理 1.具備整合輸出優(yōu)秀解決方案的能力，
2.具備較強(qiáng)的技術(shù)引導(dǎo)和方案講解能力，
3.有售前團(tuán)隊的管理經(jīng)驗，精通客戶關(guān)系維護(hù)。
4.甲方是做數(shù)據(jù)中心整體解決方案的 1.具備整合輸出優(yōu)秀解決方案的能力，
2.具備較強(qiáng)的技術(shù)引導(dǎo)和方案講解能力，
3.有售前團(tuán)隊的管理經(jīng)驗，精通客戶關(guān)系維護(hù)。
4.甲方是做數(shù)據(jù)中心整體解決方案的
售前技術(shù)主管崗位
第10篇 商發(fā)制造-工裝技術(shù)主管工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述
1.協(xié)助制定工裝設(shè)計發(fā)展規(guī)劃、體系建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)編制和校對工裝/非標(biāo)設(shè)備設(shè)計流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
3.負(fù)責(zé)工裝/非標(biāo)設(shè)備設(shè)計、技術(shù)文件編制和校對；
4.負(fù)責(zé)檢查工裝/非標(biāo)設(shè)備制造進(jìn)度；
5.協(xié)助工裝/非標(biāo)設(shè)備實物預(yù)驗收和終驗收；
6.負(fù)責(zé)新員工試用期培養(yǎng)，負(fù)責(zé)提供技術(shù)指導(dǎo)；
7.配合審定并解決與工裝相關(guān)的技術(shù)問題，配合組織關(guān)鍵工裝評審和工裝的工藝驗證。
崗位要求
1.具有3年以上航空發(fā)動機(jī)、燃?xì)廨啓C(jī)等工裝設(shè)計和制造工作經(jīng)驗，能解決一般工裝的設(shè)計和制造問題；
2.機(jī)械設(shè)計和制造專業(yè)、機(jī)械設(shè)計自動化專業(yè)、航空發(fā)動機(jī)專業(yè)等；
3.機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)知識、結(jié)構(gòu)力學(xué)、金屬工藝學(xué)等專業(yè)的基礎(chǔ)知識；
4.本科（或相當(dāng)學(xué)歷）以上；
5.具有航空發(fā)動機(jī)工裝設(shè)計工作經(jīng)歷，了解工裝設(shè)計基本流程，了解發(fā)動機(jī)基本結(jié)構(gòu)；
6.具有中級職稱或相當(dāng)?shù)馁Y格證書；
7.英語四級及以上，能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術(shù)報告或技術(shù)論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術(shù)講座和報告。
工作地點：上海臨港
第11篇 工藝技術(shù)主管崗位職責(zé)
刀剪工藝技術(shù)主管 1.具備五金焊接、打磨、沖壓工作經(jīng)驗;
2.熟悉了解刀剪各段工藝瓶頸、難點,并有獨到的解決方案;
3.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力;
4.有很好的抗壓能力。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)代加工業(yè)務(wù)的產(chǎn)品工藝開發(fā),異常處理; 負(fù)責(zé)代加工業(yè)務(wù)的產(chǎn)品工藝開發(fā),異常處理; 1.具備五金焊接、打磨、沖壓工作經(jīng)驗;
2.熟悉了解刀剪各段工藝瓶頸、難點,并有獨到的解決方案;
3.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力;
4.有很好的抗壓能力。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)代加工業(yè)務(wù)的產(chǎn)品工藝開發(fā),異常處理;
第12篇 安監(jiān)站技術(shù)主管崗位職責(zé)
1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹專業(yè)技術(shù)方針、“安全第一”方針及上級有關(guān)安全指示、文件規(guī)定，組織建立部門安全技術(shù)管理制度，提出實施辦法，并督促檢查實施。
2、組織參與編制審查礦井生產(chǎn)計劃、工程計劃、作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施、礦井改擴(kuò)建設(shè)計、礦井災(zāi)害預(yù)防與計劃、節(jié)日檢修計劃措施、安技工程計劃以及預(yù)防處理五大災(zāi)害計劃措施。
3、監(jiān)督檢查災(zāi)害作業(yè)規(guī)程、措施及各種安全制度，安全責(zé)任制的執(zhí)行情況。
4、落實安技工程計劃的完成情況，監(jiān)督檢查安技經(jīng)費(fèi)有使用情況，并每月上報分管礦領(lǐng)導(dǎo)。
5、深入井下進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要進(jìn)行“三定”處理，責(zé)令有關(guān)單位盡快處理，并立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、組織參加局、礦安全大檢查，落實檢查處理情況。
7、參與事故搶救追查，并幫助事故單位寫好事故報告，向上級匯報。
8、組織避災(zāi)路線演習(xí)，參加節(jié)日檢修、礦井反風(fēng)、防洪、防凍檢查，督促處理問題，并進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo)。
9、監(jiān)督檢查并組織技術(shù)人員搞好本部門的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
10、開好安全分析會和安全活動日，督促解決礦井重大隱患問題。
第13篇 集團(tuán)本部-技術(shù)合作主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)合作項目信息的收集、匯總、分析、備案；
2. 負(fù)責(zé)合作項目的引進(jìn)、交流洽談、專業(yè)評估；
3. 協(xié)助合作項目的落地、跟蹤、調(diào)度；
4. 根據(jù)公司對外技術(shù)合作需求，尋求技術(shù)合作伙伴；
任職資格:
1. 醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)用材料、生物醫(yī)學(xué)工程等專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷；
2. 具備3年以上醫(yī)療器械從業(yè)經(jīng)歷，具有歐美等海外留學(xué)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具備項目引進(jìn)、醫(yī)療器械投資經(jīng)歷優(yōu)先；
3. 英文聽、說、讀、寫流利，可作為工作語言；
4. 了解醫(yī)療器械發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，具備敏銳的市場把握能力；
5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力；
第14篇 弱電技術(shù)主管崗位職責(zé)
技術(shù)主管(弱電項目投標(biāo)) 賽為智能股份 深圳市賽為智能股份有限公司,賽為智能,賽為智能深圳,賽為智能股份,賽為 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合銷售人員弱電項目談判投標(biāo)前期審核工作;
2、負(fù)責(zé)同銷售人員,牽頭召開投標(biāo)決策會、啟動會;
3、負(fù)責(zé)全面組織進(jìn)行資格預(yù)審工作;
4、負(fù)責(zé)全面組織投標(biāo)、開標(biāo)工作,中標(biāo)后投標(biāo)交底;
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)項目成本測算;
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工程技術(shù)類相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練使用autocad,熟悉清單計價軟件(斯維爾和廣聯(lián)達(dá)等);
3、精通招投標(biāo)流程、規(guī)范要求及操作模式,善于控標(biāo)、述標(biāo),能夠獨立承擔(dān)大中型弱電工程項目投標(biāo);
4、具備出色的公關(guān)協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力工作踏實肯干,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力。
員工福利:
1、五天8小時工作制(雙休),上班時間:上午8:30-11:50,下午13:30-18:00;
2、崗位工資+績效獎金+工齡工資+通訊補(bǔ)貼+外派補(bǔ)貼+證書補(bǔ)貼+電腦補(bǔ)貼+培訓(xùn)補(bǔ)貼;
3、優(yōu)秀員工享有公司給予的股權(quán)激勵政策;
4、入職即購買五險一金,享受帶薪年休假及國家規(guī)定的各種法定節(jié)假日;
5、免費(fèi)落戶公司集體戶口;
6、員工生日禮物;
7、年度免費(fèi)健康體檢;
8、富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展空間和工作平臺;
9、尊重、開心快樂的工作氛圍;
10、豐富多彩的員工活動 (旅游、聚餐、戶外拓展、健身房等)。
第15篇 鋰電技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):熟悉磷酸鐵鋰電池生產(chǎn)技術(shù)。
任職要求:實際工作經(jīng)驗三年以上,勤勤懇懇任勞任怨。
第16篇 技術(shù)品控主管崗位職責(zé)
入職條件:
1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷,5年以上品質(zhì)工作管理經(jīng)驗;
2、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)及良好心里素質(zhì);
4、有制衣行業(yè)品控技術(shù)經(jīng)驗,要求懂紙樣、版型、洗水工藝等,要有牛仔工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、主持公司產(chǎn)品技術(shù)可行性研究與評定工作,組織制定公司產(chǎn)品工藝方案,編制工藝文件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、建立建全公司質(zhì)量重點防護(hù)保障體系。組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作。
3、對工廠所有客戶制單、工藝,審核。
4、解決生產(chǎn)過程中的一切技術(shù)難題。
5、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),積極提升公司質(zhì)量管理水平;
6、嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作,按要求巡回檢驗,安排巡檢人員在車間檢查半成品與成品,并在生產(chǎn)過程中進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量管控;
7、對外加工的產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo),確保達(dá)到客戶的質(zhì)量要求后,才可批量生產(chǎn);
8、檢查并監(jiān)督發(fā)外加工的產(chǎn)品質(zhì)量。
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常時的妥善處理及鑒定返工事宜;
10、負(fù)責(zé)參與編寫品控新流程,修改完善舊有流程、標(biāo)準(zhǔn);
11、定期晨會,講述、總結(jié)發(fā)生的質(zhì)量問題,并采取預(yù)防措施;
12、組織新產(chǎn)品產(chǎn)前會的質(zhì)量會議,加強(qiáng)部署人員的能力,提高質(zhì)量管理水平;
13、杜絕生產(chǎn)過程出現(xiàn)重大質(zhì)量事故,分析出產(chǎn)品質(zhì)量問題點、原因、改進(jìn)措施,確保質(zhì)量過關(guān);
14、協(xié)調(diào)處理因產(chǎn)品質(zhì)量引起的客戶投訴,退貨,并提出解決產(chǎn)品品質(zhì)的方法,糾正預(yù)防措施,跟進(jìn)落實到位;
15、每天向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗信息,為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持;
16、加強(qiáng)和相關(guān)部門的溝通,協(xié)調(diào)生產(chǎn)質(zhì)量達(dá)到要求,做好品控管理工作;
17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
