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第1篇 無線項目主管崗位職責
崗位職責:
1.負責移動通信工程(無線)的工程督導、站點開通、調(diào)試等工作;
2.負責工程項目的物料、工程質(zhì)量、進度和安全管理;
3.工程項目的開通測試、驗收、物業(yè)現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,施工現(xiàn)場管控水平較高的成熟人員可以適當降低學歷要求;
2、身體健康, 性格開朗,有較強的客戶溝通能力;
3、年齡:18-28周歲有志青年___;
第2篇 sap項目主管崗位職責
基礎架構項目主管&sap basis 崗位職責:
'1、負責公司基礎架構類項目的需求收集及評審;
2、負責公司基礎架構類項目項目實施過程管控;
3、負責公司基礎架構類項目項目的上線準備、上線及后續(xù)支持運維工作;
4、負責公司基礎架構類項目項目驗收及項目評價;
5、負責公司基礎架構類項目項目需求變更的管控。
6、參與整車廠sap相關項目的系統(tǒng)規(guī)劃設計,制定sap系統(tǒng)架構方案;
7、負責發(fā)動機工廠sap系統(tǒng)的安裝、配置、修改及歸檔等工作;
8、負責發(fā)動機工廠sap系統(tǒng)的用戶/權限設計、實施及日常維護;
9、負責發(fā)動機工廠sap系統(tǒng)的日常監(jiān)控和管理,以及系統(tǒng)問題處理與性能優(yōu)化,保障系統(tǒng)的正常運行;
10、負責發(fā)動機工廠sap系統(tǒng)的備份策略的制定和日常備份及恢復;'
能力要求:
'1、熟悉it項目管理
2、了解存儲、備份、虛擬化、數(shù)據(jù)庫集群、負載均衡、雙機熱備等提高it系統(tǒng)高可用的方式方法、主流產(chǎn)品及其技術特點;
3、熟悉uni_、linu_和windows等主流操作系統(tǒng)的特點、使用條件和使用(非操作)方法;
4、了解oracle、mssqlserver等主流數(shù)據(jù)庫的特點、使用條件和使用(非操作)方法
5、了解weblogic、websphere等主流中間件的特點、使用條件和使用(非操作)方法;
6、了解交換機、路由器等網(wǎng)絡設備主流產(chǎn)品特點、使用條件和使用(非操作)方法;
7、熟練掌握sapbasis技術(installation,upgrades,systemcopy,kernelupdate,authorizationadmin,monitoring,recovery,sapsolutionmanagerinstall/config,saprouterinstall/config等);
1、具備至少1個100萬元或以上it項目實施管理經(jīng)驗
2、具備不少于4個it項目實施管理經(jīng)驗
3、具備3人或以上團隊不少于2年管理經(jīng)驗
4、不少于4年it行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
5、4年以上sapbasis的實施或支持經(jīng)驗,具有完整sapbasis項目的實施經(jīng)驗;
6、具備sizing,landscapedesign,performancetuning,saparchive等經(jīng)驗;
7、計算機相關專業(yè),本科及以上學歷;
8、具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力及較好的溝通表達能力
9、具備優(yōu)秀的英語閱讀、書寫能力,能夠進行日常工作口語交流'
崗位職責:
'1、負責公司基礎架構類項目的需求收集及評審;
2、負責公司基礎架構類項目項目實施過程管控;
3、負責公司基礎架構類項目項目的上線準備、上線及后續(xù)支持運維工作;
4、負責公司基礎架構類項目項目驗收及項目評價;
5、負責公司基礎架構類項目項目需求變更的管控。
6、參與整車廠sap相關項目的系統(tǒng)規(guī)劃設計,制定sap系統(tǒng)架構方案;
7、負責發(fā)動機工廠sap系統(tǒng)的安裝、配置、修改及歸檔等工作;
8、負責發(fā)動機工廠sap系統(tǒng)的用戶/權限設計、實施及日常維護;
9、負責發(fā)動機工廠sap系統(tǒng)的日常監(jiān)控和管理,以及系統(tǒng)問題處理與性能優(yōu)化,保障系統(tǒng)的正常運行;
10、負責發(fā)動機工廠sap系統(tǒng)的備份策略的制定和日常備份及恢復;'
能力要求:
'1、熟悉it項目管理
2、了解存儲、備份、虛擬化、數(shù)據(jù)庫集群、負載均衡、雙機熱備等提高it系統(tǒng)高可用的方式方法、主流產(chǎn)品及其技術特點;
3、熟悉uni_、linu_和windows等主流操作系統(tǒng)的特點、使用條件和使用(非操作)方法;
4、了解oracle、mssqlserver等主流數(shù)據(jù)庫的特點、使用條件和使用(非操作)方法
5、了解weblogic、websphere等主流中間件的特點、使用條件和使用(非操作)方法;
6、了解交換機、路由器等網(wǎng)絡設備主流產(chǎn)品特點、使用條件和使用(非操作)方法;
7、熟練掌握sapbasis技術(installation,upgrades,systemcopy,kernelupdate,authorizationadmin,monitoring,recovery,sapsolutionmanagerinstall/config,saprouterinstall/config等);
1、具備至少1個100萬元或以上it項目實施管理經(jīng)驗
2、具備不少于4個it項目實施管理經(jīng)驗
3、具備3人或以上團隊不少于2年管理經(jīng)驗
4、不少于4年it行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
5、4年以上sapbasis的實施或支持經(jīng)驗,具有完整sapbasis項目的實施經(jīng)驗;
6、具備sizing,landscapedesign,performancetuning,saparchive等經(jīng)驗;
7、計算機相關專業(yè),本科及以上學歷;
8、具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力及較好的溝通表達能力
9、具備優(yōu)秀的英語閱讀、書寫能力,能夠進行日常工作口語交流'
第3篇 醫(yī)學項目主管崗位職責
醫(yī)學考試項目產(chǎn)品經(jīng)理/主管 世紀文都教育科技集團股份有限公司 世紀文都教育科技集團股份有限公司,世紀文都教育,文都教育,文都 崗位職責:
1、負責醫(yī)藥護衛(wèi)項目的產(chǎn)品研發(fā)、設計及調(diào)研;
2、協(xié)助項目經(jīng)理完成課程體系的設計與創(chuàng)新優(yōu)化,招簡及各類宣傳品的制作;
3、根據(jù)營銷策劃方案定期撰寫宣傳文案及各類廣告的設計制作、印制接收,如海報、易拉寶等;
4、協(xié)助項目經(jīng)理完成產(chǎn)品研發(fā)的各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計,如產(chǎn)品銷量、產(chǎn)品優(yōu)缺點;
5、協(xié)助項目經(jīng)理完成各類學員協(xié)議、高端輔導細則、合作協(xié)議的起草修改;
6、適時修改完善網(wǎng)站各類的專題文案;
7、整理優(yōu)化醫(yī)考微信推送的內(nèi)容文案;
8、適時提交更新淘寶店醫(yī)學相關的各類產(chǎn)品文案;
9、項目內(nèi)部資料的整理,如醫(yī)學各類試題、考試大綱、考試資訊等搜集整理。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè);
2、有1年以上醫(yī)考項目相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉醫(yī)師、護藥職稱等考試、招生、咨詢等各個環(huán)節(jié),有較強的表達能力;
4、性格開朗,善于溝通,責任心強,有較強市場開拓能力。
第4篇 綜合項目主管崗位職責任職要求
綜合項目主管崗位職責
職責描述:
1、熟悉有關物業(yè)管理法規(guī),國家和地區(qū)有關治安處罰條例,了解法律知識;
2、明確外包公司工作職責和權限,合理分工,設定工作目標和方向;
3、針對服務中心管轄范圍內(nèi)的治安、交通、車輛實施管理;
4、針對服務形象和服務質(zhì)量制定年度、季度、月度工作計劃
5、負責與派出所的工作聯(lián)系,做好安全防范工作,業(yè)務上接受派出所的指導,參加有關維護治安,預防罪案等統(tǒng)一行動
6、主動協(xié)助其他部門處理小區(qū)內(nèi)違章事宜
任職要求:
1、中專及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗
2、有物業(yè)行業(yè)、住宅物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,有消防證
綜合項目主管崗位
第5篇 住宅小區(qū)物業(yè)項目主管崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1.負責組織、安排現(xiàn)場物業(yè)管理的各項工作,定期召開管理工作例會,提出問題及改進意見,并負責整改工作的開展與閉環(huán);
2.負責指導、監(jiān)督所管轄物業(yè)管理項目的現(xiàn)場工作,落實公司制度與專業(yè)作業(yè)流程;
3、負責項目日常培訓,處理業(yè)方各類訴求。
職位要求:
1、30周歲以上;
2、大專及以上學歷;
3、有住宅小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
4、認真細致,責任心強,能吃苦耐勞;
5、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第6篇 工程部項目主管崗位職責任職要求
工程部項目主管崗位職責
職責描述:
1.隸屬于龍湖商業(yè)集團,負責對接地產(chǎn)工程部施工及設計把控工作;
2.站在商業(yè)設計角度,拉通整個商業(yè)項目的工程進程;
3.負責對接地產(chǎn)工程部,在圖紙設計、工程施工、進度把控等進行整體協(xié)調(diào)。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程類相關專業(yè);
2.有至少一個完整商業(yè)項目的工程管理經(jīng)驗,有設計出身背景優(yōu)先考慮;
3.熟悉工程建設行業(yè)標準、國家及地方法規(guī)規(guī)范。
工程部項目主管崗位
第7篇 項目經(jīng)理項目主管崗位職責
項目經(jīng)理主管 1、對整個項目部門負完全責任;
2、確保全部工作在預算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意;
3、領導項目的計劃、組織和控制工作,以實現(xiàn)項目目標;
4、嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā);
5、負責整個項目干系人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協(xié)調(diào);
6、制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、等,同時報開發(fā)部長,并報公司審批;
7、定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次;
8、對團隊成員進行工作安排、督查;
9、定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、研發(fā)部長參加;
10、項目結束時,進行結項工作,整理各種相關文件;
1、對整個項目部門負完全責任;
2、確保全部工作在預算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意;
3、領導項目的計劃、組織和控制工作,以實現(xiàn)項目目標;
4、嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā);
5、負責整個項目干系人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協(xié)調(diào);
6、制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、等,同時報開發(fā)部長,并報公司審批;
7、定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次;
8、對團隊成員進行工作安排、督查;
9、定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、研發(fā)部長參加;
10、項目結束時,進行結項工作,整理各種相關文件;
第8篇 圖書項目主管崗位職責
任職條件:
1、本科以上學歷或具有圖書資料系列或美術系列等專業(yè)副高以上職稱;
2.2年以上圖書館、美術館等文化類企事業(yè)單位的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉相關政務管理知識和技能,并在工作中正確應用;
4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力,能熟練使用辦公軟件;
5. 嚴格遵守各項政策、法規(guī),策劃、組織演出、講座、沙龍的能力;
6.有較強的事業(yè)心和責任感。
第9篇 項目主管(北京學校)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
__學校位于通州區(qū)潞城鎮(zhèn)大營村東側,占地面積約300畝,緊鄰城市副中心核心區(qū)域,是北京市教委直屬的12年一貫制公立學校,規(guī)劃小學48個班、初中30個班、高中30個班,是一所體制改革學校,和高起點、高標準、高品質(zhì)規(guī)劃建設的一流特色學校。
北京狄邦教育與__學校合作設立國際課程項目(ap項目),該ap項目擬于2019年9月招生開學。現(xiàn)職位描述與崗位職責任職要求具有豐富國際課程管理經(jīng)驗的項目主管。
崗位職責:
1、與中、外方管理團隊一起負責國際課程項目的籌備、啟動工作;
2、與中、外方管理團隊一起負責國際課程項目的招生等工作;
3、與中、外方管理團隊一起負責國際課程項目的日常管理和運營。
任職要求:
1、中、外名校本科及以上學歷,有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、具備五年以上國際課程經(jīng)驗,三年以上國際課程項目管理經(jīng)驗;
3、英語聽說讀寫流利;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和管理能力,適應在跨文化環(huán)境下工作;
5、思路清晰,具有較強的責任感,具備較好的職業(yè)修養(yǎng)和團隊服務意識;
6、抗壓能力強,可以在壓力下自我激勵,并提供富有創(chuàng)造力的解決方案。
第10篇 制劑項目主管崗位職責任職要求
制劑項目主管崗位職責
崗位職責:
1、籌建符合fda和cgmp要求的口服固體制劑車間,編制口服固體制劑車間的urs。
2、選用口服固體制劑車間的工藝設備。
3、參與口服固體制劑車間的驗證工作。
4、負責生產(chǎn)方面的產(chǎn)品技術接收和轉化。
5、負責口服固體制劑車間生產(chǎn)過程的管理,保證工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程、生產(chǎn)記錄、物料平衡、清潔衛(wèi)生處于有效管理狀態(tài)。
6、編寫生產(chǎn)相關的記錄管理文件等,監(jiān)督批生產(chǎn)記錄和生產(chǎn)過程中的各項記錄的正確填寫,負責批生產(chǎn)記錄的匯總和檢查,保證記錄及時、準確。
7、編制口服固體制劑車間員工崗位職責并組織培訓,組織車間人員按各崗位程序進行操作,保證操作設備、設施的安全正常運行。
8、參與完成口服固體制劑車間的fda及cgmp等認證工作。
9、按照fda、cgmp和公司制定的有關文件要求,組織生產(chǎn)。
任職要求:
1、藥學相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、能熟練應用英文,具有專業(yè)相關的英文翻譯工作經(jīng)歷或翻譯能力;
3、有通過fda認證的固體制劑車間工作經(jīng)驗;
4、積極主動,有責任心和上進心,有較強的項目管理經(jīng)驗
制劑項目主管崗位
第11篇 客戶項目主管崗位職責任職要求
客戶項目主管崗位職責
職責描述:
1.管理客戶項目軟件工程團隊,負責資源協(xié)調(diào),人員技能指導和培訓;
2. 客戶需求分析,組織制定軟件開發(fā)/測試計劃,跟蹤監(jiān)控計劃的順利開展;
3. 負責客戶項目軟件開發(fā)質(zhì)量審核:方案評審、代碼review以及驗證報告評審等;
4. 客戶can matri_信號列表、診斷uds規(guī)范、bootloader刷新需求分析,并完成設計開發(fā)及驗證;
5. 客戶項目軟件集成、集成測試及軟件發(fā)布工作;
6. 項目軟件風險識別與把控,分析解決開發(fā)過程存在的問題;
7. 開發(fā)階段客戶端或其他部門的技術支持。
任職要求:
1. 車輛工程、自動化、電子信息、計算機等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2. 5年以上汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉汽車電子軟件開發(fā)流程,如cmmi,v-model,aspice等;
4. 熟練掌握can通信、uds診斷、bootloader刷新等軟件模塊開發(fā)工作能力;
5. 精通嵌入式c語言,扎實的軟件編程及測試功底;
6. 熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程、軟件集成及配置管理;具備獨立完成軟件集成工作;
7. 具有較強的問題解決能力以及團隊合作精神、善于溝通。
客戶項目主管崗位
第12篇 預算項目主管崗位職責任職要求
預算項目主管崗位職責
工作職責:
1、根據(jù)總包合同內(nèi)容和有關規(guī)定,充分利用其中的有利因素編制施工預算,為項目增收創(chuàng)造條件;
2、工程竣工后及時編制《工程結算書》,做到結算工作的及時性和準確性;
3、對非自方原因引起的費用支出,及時像責任方提出索賠要求,以確保公司利益;
4、負責編制工程項目投標與成本分析和施工分包招標的預算與分析;
5、負責施工工程量的實地測量,編制施工費招標成本和清單,辦理施工決算;
6、負責全程配合現(xiàn)場工程進度、洽商、設計變更、增項、決算書的編制;
7、負責配合辦理與工程項目現(xiàn)場工程監(jiān)理、業(yè)主方、審計方的決算事宜;
8、認真貫徹執(zhí)行合同及招投標文件精神,結合市場做好經(jīng)濟報價核價、簽證資料的完善工作。
任職要求
1. 專科及以上學歷,土木工程、工程造價相關專業(yè);
2. 具備土建造價員資格證,工程預算員證書;
3. 能獨立完成工程項目的預決算工作;
4. 2-3年以上工程預決算實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5. 熟練運用工程施工定額,熟練使用各類預算管理軟件,了解工程施工工藝要求,準確編制、復核工程預、結算;
6. 充分理解招標文件、施工圖紙要求,結合施工組織設計,做到預算項目齊全,工程量準確,定額套用合理;
7. 根據(jù)工程變更洽商資料進行相應工程量的計算,及時辦理增減帳,保證工程收入。
預算項目主管崗位
第13篇 項目渠道主管崗位職責
海外項目市場渠道主管 富力地產(chǎn)廣州 廣州富力地產(chǎn)股份有限公司,富力地產(chǎn),富力地產(chǎn)廣州,富力 崗位職責:
1、 根據(jù)年度計劃目標,制定與實施營銷策略、推廣計劃、促銷政策;
2、 負責營銷方案的指定與執(zhí)行,組織營銷活動執(zhí)行和督導,及時反饋執(zhí)行進度和市場反應,總結活動效果,提出改造計劃;
3、 負責媒體投放計劃、執(zhí)行,監(jiān)督媒體投放效果,社會媒體輿情監(jiān)測處理;
4、 負責市場營銷數(shù)據(jù)、推廣效果的統(tǒng)計分析、評估,為市場決策提供參考;
5、 負責市場拓展和維護銀行、培訓機構、商會、協(xié)會、廣告、媒體等高凈值客群渠道的市場資源,跟進維護合作,促進成交;
6、 協(xié)助上級完成營銷計劃、預算、合作等工作,并提供合理建議;
任職要求:
1、 本科及以上學歷,新聞傳播、廣告、市場營銷、統(tǒng)計學、理工科等相關專業(yè),3年以上市場推廣主管經(jīng)驗;
2、 具有敏銳的市場嗅覺,具備較強市場分析和數(shù)據(jù)分析、總結能力;
3、 具備很強的市場推廣方案策劃、執(zhí)行、評估能力;
4、 有負責地面推廣和陌拜團隊的經(jīng)驗;
5、 對出國或高端消費領域的業(yè)務特點和市場狀況、消費群體有較好的理解和把握,具有豐富的大型高端消費品推介或銀企、高端團體會員交流活動籌劃及組織經(jīng)驗;
6、 有較好的協(xié)調(diào)能力、語言表達溝通能力、文字表達能力;
7、 具有移民、留學、海外房產(chǎn)、投資理財行業(yè)同等崗位及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
第14篇 項目服務主管崗位職責
ngs科技服務項目主管 凱杰生物工程(深圳)有限公司 凱杰生物工程(深圳)有限公司,凱杰 ngs項目相關事務工作;
ngs科研服務項目sop協(xié)助建立及執(zhí)行;
ngs業(yè)務拓展,合作洽談;
商機匯總跟進,推動銷售任務達成;
市場競爭情況分析及銷售數(shù)據(jù)整理
ngs科技服務推廣方案制定,相關技術資料的設計與整理
生物、醫(yī)藥相關專業(yè)碩士及以上
1年以上工作經(jīng)驗,有ngs科研服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
積極、專業(yè)、踏實、好學
第15篇 物業(yè)項目客服主管崗位工作職責內(nèi)容
客服主管崗位工作職責
直接上級:客戶服務經(jīng)理
工作調(diào)度:服務值班室
1、在客戶服務經(jīng)理領導、物業(yè)服務值班室的工作監(jiān)督下,按本項目物業(yè)服務管理工作程序,負責分管區(qū)域客戶服務或樓宇管理員的各項服務管理工作。
2、負責對所管轄區(qū)域的日常服務質(zhì)量巡視、檢查,并且填寫巡檢記錄;對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,同時報服務值班室登記備案。
3、負責提示所分管的客戶服務或樓宇管理員對各自責任范圍內(nèi)重點業(yè)主提供相應關注服務工作。
4、負責分管客戶服務或樓宇管理員對所管轄區(qū)域物業(yè)服務管理費、特約服務費、有償服務費的收繳工作進行監(jiān)督、指導;并且承擔管轄區(qū)域完成收費任務指標的責任。
5、負責對所分管的客戶服務或樓宇管理員服務質(zhì)量進行直接指導,促其掌握正確服務程序。
6、負責組織工作晨會,總結昨日工作,提出注意事項,安排當日巡檢。
7、接受業(yè)主投訴,按本項目部《投訴處理程序》報服務值班室后按批示下達處理決定。
8、負責對所分管客戶服務職工做出工作質(zhì)量評價并報至客戶服務經(jīng)理。
9、完成客戶服務經(jīng)理交辦的其他工作。
第16篇 php項目主管崗位職責php項目主管職責任職要求
php項目主管崗位職責
崗位職責:
1、 負責帶領軟件開發(fā)團隊開發(fā)基因檢測相關的信息化系統(tǒng);
2、 負責對項目軟件開發(fā)進行規(guī)范化管理,做好需求分析、質(zhì)量控制、風險和成本管控,明確項目開發(fā)范圍,完成項目各階段的文檔;
3、 負責組織問題討論和頭腦風暴,明確問題解決方案,劃分責任人并予以跟蹤;
4、 負責實行敏捷開發(fā)流程,構建持續(xù)交付能力,提升軟件開發(fā)團隊的整體交付速度、軟件質(zhì)量與開發(fā)效率;
5、 負責編制項目軟件開發(fā)計劃,有效控制開發(fā)進度,保證項目準時交付;
6、 負責協(xié)調(diào)項目軟件開發(fā)所需人力和資源,與lims端、生物信息端等團隊協(xié)調(diào)溝通,保證項目的順利推進;
7、 與注冊申報部門合作進行醫(yī)療器械注冊申報工作。
任職要求:
1、 5年以上軟件開發(fā)經(jīng)理或項目經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有一手的軟件開發(fā)經(jīng)驗,軟件類本科及以上學歷;
2、 了解軟件工程原理,熟悉軟件生命周期的各個階段和流程,熟練使用相應的軟件和工具;
3、 熟悉php,能夠使用php + mysql進行web應用開發(fā),有大中型應用服務器后端開發(fā)經(jīng)驗者;
4、 對redis連接池、rpc服務化、并行化、模塊化設計有相關經(jīng)驗;
5、 熟悉shell/python/java/nodejs 等語言優(yōu)先;
6、 有基因檢測行業(yè)大型軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、 具有較強的領導能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。