主任助理崗位職責(zé)16篇

第1篇 銷售主任助理崗位職責(zé)任職要求

銷售主任助理崗位職責(zé)

(高級)財資主任/助理財資經(jīng)理(財資銷售方向) 中信銀行國際(中國)有限公司 中信銀行國際(中國)有限公司，中信 崗位目的:

?根據(jù)銀行經(jīng)營目標(biāo)及風(fēng)險管理制度，推動及開展財資產(chǎn)品銷售

?針對財資部產(chǎn)品營銷，提供現(xiàn)有及潛在客戶在利率和匯率衍生產(chǎn)品的專業(yè)性建議

?根據(jù)現(xiàn)有及潛在客戶的衍生產(chǎn)品需求，量身設(shè)計各類財資結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品

崗位職責(zé):

?推銷財資產(chǎn)品，以提高整體收入

?及時提供客戶最新的競爭性報價以及市場信息

?為滿足顧客對沖利率 / 外匯風(fēng)險需求，提供結(jié)構(gòu)性解決方案

?與客戶經(jīng)理合作，推銷財資部銷售產(chǎn)品

?向現(xiàn)有及潛在企業(yè)客戶推廣衍生產(chǎn)品

?確保所有業(yè)務(wù)滿足外部監(jiān)管和內(nèi)部合規(guī)的要求

?上級委派的其他事務(wù)

崗位要求:

?經(jīng)濟，金融或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷

?一年以上財資或銀行經(jīng)驗

?對財資產(chǎn)品具備基本知識和相對敏感的市場理解力

?較強的數(shù)據(jù)分析能力具備，基本財務(wù)分析能力者更佳

?有銀行銷售助理經(jīng)驗者優(yōu)先

?良好的中英文能力

?良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

?良好的團隊合作精神

銷售主任助理崗位

第2篇 助理物業(yè)主任崗位職責(zé)

弱電助理主任(物業(yè)公司-商場) 嘉里建設(shè)有限公司 嘉里(中國)項目管理有限公司上海分公司,嘉里 負責(zé)商場公共設(shè)備設(shè)施的運行、保養(yǎng)、維修、安全檢查及各項提升改造實施工作;負責(zé)二裝店鋪進退鋪流程(包括交付條件改造、工程審圖、隱蔽及竣工驗收等);負責(zé)管理商場能耗的統(tǒng)計、分析及節(jié)能管控工作;制訂本部門年度預(yù)算和實施監(jiān)控工作;處理商場應(yīng)急突發(fā)事件;完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

為確保商場弱電系統(tǒng)包括(樓控、監(jiān)控、門禁、背景音樂、無線對講、消防電等)系統(tǒng)正常運行、維保及商鋪二裝進退鋪流程。

你將做什么

負責(zé)所管區(qū)域內(nèi)消防、樓控、安防、通訊等弱電設(shè)備設(shè)施的日常運行維護保養(yǎng)工作。

你的主要責(zé)任包括,但不限于:

? 協(xié)助上級做好人員日常工作管理及跟進,保證電話網(wǎng)絡(luò)、樓控,消防安防等設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)和使用功能;

? 做好與消防、樓控安防等維保單位的協(xié)作關(guān)系;

? 制定系統(tǒng)運行方案,保證弱電系統(tǒng)及所有設(shè)備在最高效率下工作,使系統(tǒng)更節(jié)省能源和降低能耗;

? 每天檢查運行記錄是否清晰詳盡,對記錄的數(shù)據(jù)進行初步判斷,發(fā)現(xiàn)異常立即處理并上報;

? 按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對所有弱電系統(tǒng)維護保養(yǎng)的計劃,定期上報審定,并負責(zé)組織實施;

? 做好設(shè)備檔案的建立、設(shè)備線路的標(biāo)識、管理和維修檢查、保養(yǎng)的工作,善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使設(shè)備系統(tǒng)更加完善;

? 完成上級交辦的其他工作。

你將與誰一起工作

該職位會與保養(yǎng)部各專業(yè)員工、客服部相關(guān)人員、安管部相關(guān)人員、弱電相關(guān)維保公司及相關(guān)二裝商戶等打交道, 同時積極配合各部門相關(guān)人員,更好的服務(wù)于商戶、服務(wù)于公司。

你是誰

你是一個具有專業(yè)技能的人才,有相關(guān)經(jīng)驗,勤奮好學(xué),具有良好溝通能力,對工作充滿熱情,不斷提高自己專業(yè)技能,熱心助人。

你的專業(yè)經(jīng)驗和關(guān)鍵能力將包括,但不限于:

? ?？萍耙陨蠈W(xué)歷, 自動化控制等相關(guān)專業(yè),具有電工相關(guān)資格證書;

? 3年以上物業(yè)弱電專業(yè)商業(yè)購物中心工作經(jīng)驗;

? 熟練使用word、e_cel、cad等辦公軟件;

? 具備相當(dāng)豐富的工程管理專業(yè)知識;

? 文字寫作能力良好;

? 具有責(zé)任心主動、積極;

? 具有分析能力;

? 具有溝通、表達能力;

? 具有組織協(xié)調(diào)能力。

第3篇 車間主任助理崗位職責(zé)考核辦法

的控制。

二、考核辦法:

1.車間主任助理享受工資系數(shù)1.7。

2.認真落實搞好設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生及現(xiàn)場管理,每周公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當(dāng)月工資50-100 元。

3.當(dāng)月所有規(guī)格累計產(chǎn)品合格率不得低于97%,每低1%扣工資100 元,超過1%獎勵200 元。

4.加強石蠟、膠量、原材料控制,保證當(dāng)月石蠟3.0kg/m3、膠165m3/kg、原材料在考核范圍之內(nèi),節(jié)約部分按1%獎勵,超過部分按0.5%懲罰(以每月盤存為準(zhǔn))。

如遇工藝調(diào)整,以調(diào)整后的指標(biāo)執(zhí)行,并且密度、內(nèi)結(jié)合強度,吸水厚度膨脹率及板材含水率,在工藝要求之內(nèi)每項合格率每月必須達到90%,每降低1%扣20 元,每增加1%獎40 元,以質(zhì)保部出具的合格率數(shù)據(jù)為依據(jù)。

5.認真組織人員對設(shè)備搶修,特別是對影響質(zhì)量的設(shè)備要及時向主管或主管設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)報告,及時處理,以免發(fā)生批量事故。如果因工藝管理不到位出現(xiàn)市場理賠,根據(jù)理賠數(shù)額扣當(dāng)月工資50-500 元。

6.當(dāng)月考核以1500 元為底線(包括加班工資)。

第4篇 車間主任助理崗位職責(zé)

1、負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

3、負責(zé)工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備；

4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計；

5、負責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。

第5篇 物業(yè)助理主任崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)助理主任崗位職責(zé)

助理物業(yè)主任(綠化) 豐誠物業(yè) 上海豐誠物業(yè)管理有限公司，豐誠 主要職責(zé):

1. 組織制訂、落實年度工作計劃，確保公司的各項管理文件、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行;

2. 組織編制服務(wù)中心年度財務(wù)預(yù)算和成本開支計劃，嚴(yán)格按預(yù)算控制日常管理費用開支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費審查、報批手續(xù);

3. 負責(zé)確定服務(wù)中心的組織架構(gòu)和用人計劃，將服務(wù)中心的總體工作目標(biāo)分解到每一條工作線;

4. 負責(zé)員工的考評工作，并確定本服務(wù)中心員工的獎勵、提升、處分和辭退的方案;

5. 負責(zé)定期召開工作例會，講評、總結(jié)和布置工作，經(jīng)常與員工保持良好的溝通，確保員工了解和熟知服務(wù)中心的工作目標(biāo)和要求;

6. 負責(zé)對外(與政府主管部門、發(fā)展商)的聯(lián)絡(luò)事宜，做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作;

7. 定期對服務(wù)中心各項工作進行抽查，做好記錄，并組織相關(guān)人員進行及時的整改;

8. 負責(zé)及時了解客戶對本服務(wù)中心工作的意見，并做出相應(yīng)的改進;

9. 對本服務(wù)中心重大工作失誤負責(zé);

10. 對各類大型活動相關(guān)工作全面負責(zé)，協(xié)調(diào)，落實，監(jiān)督;

11. 定期向上級述職，接受上級對崗位職責(zé)履行情況的檢查;

12. 督導(dǎo)和檢查下屬工作的實施及完成情況統(tǒng)籌安排;

13. 執(zhí)行本項目所對應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)下屬執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

14. 執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。

職位要求:

1. 過往經(jīng)驗:

1年以上物業(yè)或酒店相關(guān)客服工作經(jīng)驗，負責(zé)項目管理3萬平方米以上，有2年及以上綠化管控經(jīng)驗。

2. 專業(yè)知識技能:擁有小區(qū)經(jīng)理上崗證書為佳。

3. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。

物業(yè)助理主任崗位

第6篇 學(xué)生公寓中心副主任（主任助理）崗位職責(zé)

學(xué)生公寓服務(wù)中心副主任(主任助理)崗位職責(zé)

1、在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任做好中心的各項日常管理工作。

2、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)及總公司章程和規(guī)章。

3、自覺加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),當(dāng)好主任的助手。

4、做好分管的各項工作。

5、主任外出時,代主任做好日常管理工作,處理急辦事件。

6、積極完成上級下達的其他工作任務(wù)。

第7篇 助理業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)主任助理 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務(wù)部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務(wù)部 職責(zé)描述:

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售以及售后服務(wù)工作,完成各項銷售指標(biāo);

2、參與銷售活動的策劃和執(zhí)行,提高產(chǎn)品品牌力;

3、維護已有客戶關(guān)系,并不斷拓展新客戶,開拓新市場;

4、掌握行業(yè)信息以及競品的市場信息,為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳;

2、1年以上銷售經(jīng)驗;

3、具有親和力、較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神

4、能吃苦耐勞,有上進心,抗壓能力強,能承受較大的工作壓力;

第8篇 _大廈管理處主任助理崗位職責(zé)

主任助理崗位職責(zé)

一、協(xié)助主任抓好規(guī)章制度的落實。負責(zé)督促檢查大廈內(nèi)物業(yè)管理服務(wù)費、房屋公共維修基金、水電費及其它應(yīng)收款項的收取工作,并報告主任。

二、協(xié)助主任指導(dǎo)并督促管理員按其崗位要求,履行職責(zé),做好日?？荚u記錄工作。

三、協(xié)助主任抓好大廈的環(huán)境保潔、園林綠化養(yǎng)護、安全規(guī)范、公共設(shè)施設(shè)備維護等工作的落實,并做好各項工作的檢查記錄。

四、負責(zé)大廈內(nèi)業(yè)資料的收集、打印、整理和歸檔,實施檔案資料規(guī)范化管理。

五、負責(zé)落實來訪、投訴與報修工作,對需維修項目應(yīng)及時上報并協(xié)助公司工程部抓好落實。

六、密切與各協(xié)作單位的聯(lián)系,協(xié)調(diào)好大廈內(nèi)的各項檢查考評工作,根據(jù)各協(xié)作單位的服務(wù)質(zhì)量,提出獎罰與整改意見(措施)。

七、負責(zé)審批、監(jiān)督驗收業(yè)主二次裝修工作,制止違章裝修或搭建,確保大廈安全。

八、加強與業(yè)主溝通聯(lián)系,虛心聽取業(yè)主代表(使用人)對大廈物業(yè)管理的建議(意見)。

九、當(dāng)主任不在崗時,履行主任職責(zé),處理日常管理事務(wù)。

十、完成公司及主任交辦的其他任務(wù)。

第9篇 校區(qū)主任助理崗位職責(zé)

校區(qū)主任助理 美斯坦福信息 武漢美斯坦福信息技術(shù)有限公司,武漢美斯坦福信息,武漢美斯坦福信息公司,美斯坦福,美斯坦福信息,美斯坦福 崗位職責(zé)描述:

協(xié)助校區(qū)負責(zé)人制訂校區(qū)完整經(jīng)營規(guī)劃,完成校區(qū)各項經(jīng)營任務(wù),達成各項業(yè)務(wù)目標(biāo)

協(xié)同負責(zé)校區(qū)團隊組建及人才隊伍建設(shè),營造和諧、團結(jié)工作氛圍、打造卓越團隊

與各部門各單位建立工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)助處理各項突發(fā)緊急事件

任職要求:

第一學(xué)歷為統(tǒng)招一批次高校畢業(yè),專業(yè)不限。

三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

知識結(jié)構(gòu)較全面,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、計劃和執(zhí)行能力

良好個人形象,富有正能量、有信念、有思想、懂感恩

第10篇 教學(xué)主任助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)教學(xué)點的管理與運營,統(tǒng)籌市場開發(fā)、營銷策劃、教學(xué)管理與協(xié)調(diào)及行政管理工作;

2、制定工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;

3、負責(zé)校區(qū)的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;

4、組建和完善銷售體系和銷售團隊,做銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施;

5、做好教學(xué)管理,把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)口;

任職要求:

1、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)運作,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、三年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;

3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的親和力和溝通能力。

4、具備良好的心理素質(zhì),有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

5、較好的英語溝通及表達能力。

第11篇 主任助理崗位職責(zé)

運營助理主任 深圳市朗通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 深圳市朗通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,朗通 任職資格:

1、年齡23-35歲,大專以上學(xué)歷,運營管理工作經(jīng)驗2年以上;

2、熟悉購物中心的運營管理,并具有商業(yè)管理、商業(yè)地產(chǎn)方面的相關(guān)知識;

3、熟練操作e_cel, word, ppt , cad等辦公軟件。

4、熟悉商場裝修管理、業(yè)態(tài)規(guī)劃、公共設(shè)施規(guī)劃管理;

5、對數(shù)據(jù)敏感,熟練制作各項營業(yè)報表,編制分析報告;

6、具備親和力和溝通能力、執(zhí)行能力較強,有良好的服務(wù)意識;

崗位職責(zé):

1、負責(zé)租金催繳、現(xiàn)場運營管理;

2、負責(zé)商場環(huán)境、商品、服務(wù)等方面的巡查;

3、做好所管區(qū)域內(nèi)新進商戶的前期工作及開業(yè)準(zhǔn)備工作;

4、做好所管轄區(qū)域店鋪管理統(tǒng)一化的推廣和商品信息反饋工作;

5、督促商戶嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度 ;

6、負責(zé)建立并完善商戶檔案,配合運營主任做好店鋪員工的督導(dǎo)及培訓(xùn)工作;

7、負責(zé)主持每日晨會和晚會,對樓層營業(yè)員進行管理工作。

第12篇 客服主任助理崗位職責(zé)

客服主任/助理 深圳市大漢王置業(yè)有限公司 深圳市大漢王置業(yè)有限公司,大漢王 職責(zé)描述:

1.簽約管理:負責(zé)客戶簽約管理,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、周到購房售后服務(wù);

2.文檔管理。

任職要求:

1.熟練操作辦公軟件,熟悉房地產(chǎn)銷售合同簽約、按揭手續(xù)辦理、物業(yè)驗收等工作;

2.25-35歲,具有良好學(xué)習(xí)能力、危機事件處理應(yīng)變能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。

第13篇 行政主任助理崗位職責(zé)任職要求

行政主任助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理兼行政主任 廣州市餐匯信息服務(wù)有限公司 廣州市餐匯信息服務(wù)有限公司，餐匯 1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

3、負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

4、負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

5、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

6、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;

7、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

8、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

9、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

10、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

行政主任助理崗位

第14篇 學(xué)院物業(yè)中心主任助理崗位職責(zé)

學(xué)院物業(yè)服務(wù)中心主任助理崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、校規(guī)校紀(jì)、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項制度。

2、樹立良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻,堅持“管理育人、服務(wù)育人”宗旨,了解服務(wù)對象的各種需求,做到服務(wù)熱情、周到、及時、禮貌。

3、以身作則,配合、協(xié)助主任做好中心的具體工作。

4、負責(zé)做好本崗位及分管工作。

5、負責(zé)對分管崗位的考核工作。

6、完成公司和中心交辦的其他工作任務(wù)。

第15篇 醫(yī)院主任助理崗位職責(zé)

院辦主任兼院長助理(綿陽醫(yī)院) 成都顧連醫(yī)院管理有限公司 成都顧連醫(yī)院管理有限公司,顧連醫(yī)療,顧連 職責(zé)描述:

1、完成院長交代的工作、負責(zé)院長的工作日程安排及預(yù)約工作;

2、傳達醫(yī)院各項規(guī)章制度和院領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,對全院規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,以保障規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;

3、負責(zé)組織安排院級重要會議、活動,檢查督促辦公會議和院領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實情況;

4、組織落實醫(yī)院對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、督查;

5、負責(zé)醫(yī)院各種制度、文件的起草、發(fā)放,及有關(guān)部門文件、信函、重要電話的收發(fā)、傳閱、登記、簽審工作;

6、對醫(yī)院有關(guān)部門文件編卷、歸檔,保證文件及時處理并做好各種檔案資料的保密工作;

7、負責(zé)醫(yī)院相關(guān)證照辦理、年審、變更工作;

8、保管醫(yī)院公章,按照相關(guān)規(guī)定做好申請、使用、登記工作;

9、負責(zé)醫(yī)院總務(wù)后勤的管理工作;

10、負責(zé)醫(yī)院團隊建設(shè)活動,增強團隊凝聚力。

任職要求:

1、大專學(xué)歷及以上,3年以上醫(yī)院行政管理經(jīng)驗,或行政后勤類工作6年以上工作經(jīng)驗;

2、具有較為豐富的醫(yī)療管理知識和經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,良好的中文寫作能力,良好的計劃和綜合分析能力

第16篇 物業(yè)主任助理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)主任助理崗位職責(zé)

助理物業(yè)主任(綠化) 豐誠物業(yè) 上海豐誠物業(yè)管理有限公司，豐誠 主要職責(zé):

1. 組織制訂、落實年度工作計劃，確保公司的各項管理文件、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行;

2. 組織編制服務(wù)中心年度財務(wù)預(yù)算和成本開支計劃，嚴(yán)格按預(yù)算控制日常管理費用開支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費審查、報批手續(xù);

3. 負責(zé)確定服務(wù)中心的組織架構(gòu)和用人計劃，將服務(wù)中心的總體工作目標(biāo)分解到每一條工作線;

4. 負責(zé)員工的考評工作，并確定本服務(wù)中心員工的獎勵、提升、處分和辭退的方案;

5. 負責(zé)定期召開工作例會，講評、總結(jié)和布置工作，經(jīng)常與員工保持良好的溝通，確保員工了解和熟知服務(wù)中心的工作目標(biāo)和要求;

6. 負責(zé)對外(與政府主管部門、發(fā)展商)的聯(lián)絡(luò)事宜，做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作;

7. 定期對服務(wù)中心各項工作進行抽查，做好記錄，并組織相關(guān)人員進行及時的整改;

8. 負責(zé)及時了解客戶對本服務(wù)中心工作的意見，并做出相應(yīng)的改進;

9. 對本服務(wù)中心重大工作失誤負責(zé);

10. 對各類大型活動相關(guān)工作全面負責(zé)，協(xié)調(diào)，落實，監(jiān)督;

11. 定期向上級述職，接受上級對崗位職責(zé)履行情況的檢查;

12. 督導(dǎo)和檢查下屬工作的實施及完成情況統(tǒng)籌安排;

13. 執(zhí)行本項目所對應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)下屬執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

14. 執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。

職位要求:

1. 過往經(jīng)驗:

1年以上物業(yè)或酒店相關(guān)客服工作經(jīng)驗，負責(zé)項目管理3萬平方米以上，有2年及以上綠化管控經(jīng)驗。

2. 專業(yè)知識技能:擁有小區(qū)經(jīng)理上崗證書為佳。

3. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。

物業(yè)主任助理崗位