總經(jīng)辦助理崗位職責(zé)8篇

第1篇 物業(yè)公司總經(jīng)辦總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(總經(jīng)辦)

1、執(zhí)行總經(jīng)理的專項分工,嚴(yán)格貫徹總經(jīng)理管理精神,服從總經(jīng)理的督導(dǎo),向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。檢查、考核分管部門經(jīng)理的工作成果及業(yè)績,培養(yǎng)造就物業(yè)管理專業(yè)人才。

2、負(fù)責(zé)公司管理體系之有效運(yùn)行,并根據(jù)公司中長期及年度經(jīng)營管理目標(biāo),制定相應(yīng)的公司質(zhì)量目標(biāo)并研究和制訂各項目部的經(jīng)營管理目標(biāo),確保實施。

3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查分管部門管理體系的貫徹執(zhí)行及落實,確何其總體質(zhì)量目標(biāo)的完成。分管并負(fù)責(zé)項目部對客服務(wù)、經(jīng)營管理及內(nèi)部管理等全面工作,確保達(dá)成公司既定的各項工作方針及目標(biāo),完成年度經(jīng)營管理任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)項目部主管級以上人員的定級、加薪的審核,負(fù)責(zé)項目部主管級以上人員的任免審核。

3總經(jīng)理助理5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、審批、檢查項目部作業(yè)文件的編制、更改及執(zhí)行,確保該類作業(yè)文件的適宜性及有效性。

6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查項目部各類合同的有效落實。

7、負(fù)責(zé)主持項目部的管理服務(wù)風(fēng)險評估工作,督導(dǎo)、檢查業(yè)主投訴及不合格服務(wù)采取糾正預(yù)防措施的及時性和有效性。

8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查項目部各級管理人員對現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量的巡查工作,全面監(jiān)督、抽查項目部各項日常管理服務(wù)工作及現(xiàn)場管理情況,確保各級監(jiān)控責(zé)任落實的實效性及整改完成的時效性。

9、負(fù)責(zé)督促、檢查項目部業(yè)主意見、投訴、突發(fā)事件、質(zhì)量事故的處理,確保事態(tài)得到合理、有效控制、減少公司損失。

10、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查項目部與業(yè)主溝通工作的落實,及時了解業(yè)主意見和需求,組織服務(wù)設(shè)計及管理創(chuàng)新的拓展工作。

11、監(jiān)督項目部對安全管理工作的落實情況及保安管理人員和安全管理設(shè)備的管理情況。監(jiān)督項目部對各類公用設(shè)施的管理狀況。

12、負(fù)責(zé)公司勞動安全、組織實施評估各部門勞動安全及機(jī)電設(shè)備管理之綜合能力,并就管理現(xiàn)狀中不足現(xiàn)象提出整改意見和落實整改措施。

13、負(fù)責(zé)根據(jù)公司統(tǒng)一授權(quán),在權(quán)限內(nèi)審批經(jīng)營性開支,合理控制費(fèi)用支出。

14、負(fù)責(zé)公司受托物業(yè)管理項目的前期協(xié)調(diào)、移交驗收、裝修管理、入伙工作、工程遺留問題處理,并代表公司與發(fā)燕尾服商進(jìn)行交涉、協(xié)調(diào)。

15、完成總經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)。

第2篇 科技公司總經(jīng)辦助理崗位職責(zé)

科技服務(wù)公司總經(jīng)辦助理崗位職責(zé):

1)在總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)下努力做好總經(jīng)辦的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);

2)在總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司內(nèi)部或外部具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

3)協(xié)助總經(jīng)辦作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

4)協(xié)助總經(jīng)辦調(diào)查研究,了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理建議,供總經(jīng)辦決策;

5)做好總經(jīng)辦辦公會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

6)協(xié)助總經(jīng)理及副總經(jīng)理編寫相關(guān)文案及打印整理相關(guān)文件;

7)負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作;

8)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)運(yùn)營管理的知識,提高個人素質(zhì);

9)完成上級交辦的其他工作事宜。

第3篇 總經(jīng)辦助理崗位職責(zé)

總經(jīng)辦助理 萬圣 萬圣投資有限公司,萬圣,萬圣投資,萬圣 崗位職責(zé):

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

2.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理

3.負(fù)責(zé)與集團(tuán)各部門的業(yè)務(wù)承接;

4.負(fù)責(zé)公司日常行政工作;

5.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布

6.貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項工作和指標(biāo)

崗位職責(zé):

1..具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

2..良好的聽寫能力;

3.良好的計劃和綜合分析能力;

4.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)、耐性好;

第4篇 總經(jīng)辦文秘/助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總裁/總經(jīng)理做好公司各項工作安排，上傳下達(dá)；

2.協(xié)助總裁/總經(jīng)理的日程安排；

3.協(xié)助總裁/總經(jīng)理做好會議安排及會議紀(jì)要；

4.協(xié)助做好公司來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)；

5.協(xié)助做好總經(jīng)辦文案的起草和管理工作；

6.完成總裁/總經(jīng)理授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限；

2.形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力；

3.熟練的電腦操作能力，有忠誠盡責(zé)的人品。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 總經(jīng)辦主任助理崗位職責(zé)任職要求

總經(jīng)辦主任助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司相關(guān)制度的制定，協(xié)助總經(jīng)理做好對內(nèi)經(jīng)營、決策工作。4、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。5、根據(jù)總經(jīng)理要求，負(fù)責(zé)召開公司會議，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要，安排歸檔工作，并對會議決議的貫徹實施情況進(jìn)行監(jiān)督。

7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)，做好來賓的接待工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、良好的形象氣質(zhì)，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有協(xié)助項目開展經(jīng)驗或者招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、熟悉商務(wù)禮儀，具備較強(qiáng)的接人待物能力;

4、具備較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力，具有保密意識和服務(wù)意識;

5、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力;

6、具備一定的抗壓能力和較強(qiáng)的責(zé)任心;

7、具備一定的文案功底，熟悉office辦公應(yīng)用軟件。

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司相關(guān)制度的制定，協(xié)助總經(jīng)理做好對內(nèi)經(jīng)營、決策工作。4、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。5、根據(jù)總經(jīng)理要求，負(fù)責(zé)召開公司會議，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要，安排歸檔工作，并對會議決議的貫徹實施情況進(jìn)行監(jiān)督。

7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)，做好來賓的接待工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、良好的形象氣質(zhì)，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有協(xié)助項目開展經(jīng)驗或者招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、熟悉商務(wù)禮儀，具備較強(qiáng)的接人待物能力;

4、具備較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力，具有保密意識和服務(wù)意識;

5、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力;

6、具備一定的抗壓能力和較強(qiáng)的責(zé)任心;

7、具備一定的文案功底，熟悉office辦公應(yīng)用軟件。

總經(jīng)辦主任助理崗位

第6篇 總經(jīng)辦助理崗位職責(zé)(20篇)

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.處理日常郵件,即時跟進(jìn)總部下達(dá)的工作;

2.協(xié)調(diào)處理營運(yùn)部門的相關(guān)事務(wù);

3.抄錄營運(yùn)數(shù)據(jù),完成相應(yīng)報表;

4.總經(jīng)理交辦的其它事務(wù).

崗位要求:

本科以上學(xué)歷,英語讀寫聽說熟練,熟悉辦公軟件的操作,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先.

薪資福利:

1、入職即交五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、公積金);

2、每周40小時工作時間,周休兩天,帶薪年假7天;

3、法定假期、帶薪年假、節(jié)假日福利、周年體檢等;

4、工作餐津貼、年終雙薪、效益獎金計劃、周年調(diào)薪等;

5、依托沃爾瑪完善的晉升通道,發(fā)展前景廣闊。

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、總經(jīng)理日常事務(wù)安排及管理,包括總經(jīng)理辦公室日常打掃、差旅預(yù)定、會議安排、訪客接待等

2、部門日常行政工作,包括周報收集、辦公用品申請、辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等

3、定期收集、核對員工入離職信息,及時更新部門人員架構(gòu)及通訊錄

4、分公司合同或文件蓋章流程的協(xié)助工作

5、部門報銷的收集、匯總、整理,及與集團(tuán)財務(wù)部的對接工作

6、部門銷售數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)成本數(shù)據(jù)的月度核算

7、大型會議或活動的策劃、籌備、預(yù)定及溝通

8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷

2、1年以上行政或助理相關(guān)工作經(jīng)驗

3、熟練使用電腦及各種常用辦公軟件,尤其是word和e_cel

4、具有良好的團(tuán)隊合作精神、較強(qiáng)的溝通能力和文字處理能力

5、對待工作細(xì)心謹(jǐn)慎,有耐心

6、對數(shù)字敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗或財務(wù)知識者優(yōu)先

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作;2、協(xié)助總經(jīng)理出來公司前期準(zhǔn)備事項及對外單外的聯(lián)系;3、協(xié)助總經(jīng)理業(yè)務(wù)的銜接,大客戶的維護(hù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù); 崗位要求:1、大專以上有一年以上酒、茶行業(yè)工作經(jīng)驗的;2、善于溝通、協(xié)調(diào),工作踏實認(rèn)真;3、有經(jīng)理助理或總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 薪資:面議

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司對外對接、品牌維護(hù)事宜;

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排到部門的日常工作監(jiān)督執(zhí)行,制度文件的完善與發(fā)布,協(xié)助總經(jīng)理的日常工作。

任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷,中文或法律等相關(guān)專業(yè);man優(yōu)先。

2、3年以上工作經(jīng)驗,其中有品牌宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先,

3、 文字功底深厚,協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力強(qiáng),了解和掌握品牌推廣、市場營銷策劃活動的運(yùn)作流程;

4、 精通office辦公軟件的使用;極強(qiáng)的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,非常強(qiáng)的理解、執(zhí)行力;良好的團(tuán)隊合作精神,極強(qiáng)的工作抗壓能力。

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,,年齡20-40歲 2、計算機(jī),理工類專業(yè)優(yōu)先(非此范圍須通過邏輯思維能力測試及入職面試) 3、敬業(yè)負(fù)責(zé),勤奮好學(xué),積極主動,具有高度的責(zé)任心;

4、有良好的基本編程素質(zhì),思路清楚, 有良好的表達(dá)與溝通能力 ; 5、具有良好的團(tuán)隊合作精神和學(xué)習(xí)能力,能夠承受工作壓力;

工作職責(zé): 1、電子產(chǎn)品類技術(shù) 資料制作,商務(wù)助理等工作

1、建立工程檔案,負(fù)責(zé)各類工程圖紙分類、整理、歸檔、保管工作。

2、協(xié)助設(shè)計工程師繪制簡單的產(chǎn)品圖紙,和樣板制作跟進(jìn)工作。

3、嚴(yán)格遵守“保密原則”,嚴(yán)守保密紀(jì)律。對各種秘密以上的文件、資料都應(yīng)嚴(yán)格按照保密規(guī)定妥善保管。

4、適時改善工作流程,加強(qiáng)對工程質(zhì)量、進(jìn)度、價格等方面的監(jiān)督,在加強(qiáng)過程中提高工作效率。

5、根據(jù)工作計劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),定期組織檢查落實情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)和其它部門反饋信息。

6、完成經(jīng)理交辦的其它工作職位。

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 輔助副總的日常工作;

2、 幫助副總制作ppt,數(shù)據(jù)報表的整理,負(fù)責(zé)行業(yè)信息的收集整理;

3、 協(xié)助副總處理必要的商務(wù)事宜;

4、 協(xié)助副總與公司重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關(guān)系;

5、 完成副總安排的其它工作。

職位要求:

1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、 具有1年及以上銀行或國企工作經(jīng)驗;

3、 具有較強(qiáng)的ppt制作水平;

4、 較強(qiáng)的溝通及語言表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,聰明,靈活。

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦公公文的編輯;

2、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的編寫和會議的組織;

3、負(fù)責(zé)檔案的整理和管理;

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦與其他部門的日常工作對接;

5、臨時交代的其他工作;

任職要求:

1、20-30歲, 形象好,氣質(zhì)佳。

2、從事過行政、商務(wù)或外聯(lián)工作,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力。

4、有良好的溝通、商務(wù)談判能力和協(xié)調(diào)能力。

5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,認(rèn)真負(fù)責(zé)、領(lǐng)悟能力好,能承受較大的工作壓力。

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)及任職要求:

1、配合處理公司外部(政府)公共關(guān)系及事務(wù)。

2、公文寫作能力強(qiáng)。

3、有政府公共關(guān)系及事務(wù)處理的工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

4、有政府項目申報工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、會務(wù)安排,總經(jīng)辦接待工作。

6、接受領(lǐng)導(dǎo)安排,完成職位賦予的職責(zé),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司日常事務(wù)及其他事務(wù)性工作。

7、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真踏實,性格溫和,具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng);

8、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,商務(wù)公關(guān)能力強(qiáng),能承受工作壓力。

9、寫作能力強(qiáng),熟練運(yùn)用word、e_cel、ppt、 office等辦公軟件。

10、具備獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。

11、年齡35歲以下,持駕照。

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、起草和修改報告、文稿等;

2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;

5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。

任職要求:

1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

4、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)辦經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

2、協(xié)助總經(jīng)辦經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;

4、協(xié)助總經(jīng)辦經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;

5、協(xié)助總經(jīng)辦經(jīng)理安排各項會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實公司決議;

6、撰寫總經(jīng)辦的有關(guān)報告、文件,以及其他公司內(nèi)部正式文檔表格。

7、協(xié)助完成上級安排的其他工作

任職要求:

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、一年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;

6、熟練使用辦公軟件。

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.助理工作

1)承上啟下,與各部門之間的日常溝通與協(xié)調(diào)

2)市場信息的收集與整理

3)客服部門日常工作協(xié)助和監(jiān)管

4)與各銷售部門相關(guān)的文職工作(月銷售評比、日常信息收集、會議記錄等)

5)銷售部門的相關(guān)文檔的建檔及管理

6)短信平臺的處理(節(jié)假日負(fù)責(zé)給客戶發(fā)送祝福短信等)

7)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作

2.客戶維系:

1)客戶的訂單處理

2)回款、發(fā)票的跟進(jìn)

3)日常關(guān)系維護(hù)

4)新產(chǎn)品推廣

5)售后服務(wù)

任職要求:

1.3年及以上相關(guān)銷售、客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.能熟練使用辦公系統(tǒng)軟件,具有較好的口頭及文字表達(dá)能力;

3.做事積極主動,對助理及銷售工作有一定的認(rèn)知及了解;

4.較好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、問題解決能力;

5.較強(qiáng)的原則性和團(tuán)隊合作精神;

6.大專及以上學(xué)歷。

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬工作計劃、總結(jié)和各類報告。

二、及時準(zhǔn)確統(tǒng)計有關(guān)數(shù)據(jù),上報各種報表。

三、負(fù)責(zé)資料、文檔、印章管理和文印工作。

四、負(fù)責(zé)公司客戶來訪信息接洽及接待。

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時間和安排;

2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,起到承上啟下的溝通協(xié)調(diào)作用;

3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

4.負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;

5.重要會議組織及會議紀(jì)要,會議決議跟進(jìn);

6.收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的各類報表;

7.總經(jīng)理安排的其他相關(guān)事務(wù)。

任職要求:

1.女年齡25—30歲,身高1.65米以上,形象氣質(zhì)俱佳。

2.大專及以上學(xué)歷;

3.熟練使用word、e_cel等辦公軟件,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.性格外向,善于交際,談判;

5.具備較高的綜合素質(zhì),有嚴(yán)密的邏輯思維能力和執(zhí)行能力,辦事靈活,覺悟性高,責(zé)任心主動性高;

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位任職資格要求:

●年齡:22---30歲

●性別:男/女

●籍貫:不限(外地農(nóng)村戶口優(yōu)先)

●婚姻狀況:不限

●學(xué)歷:高中或中專以上

●經(jīng)驗要求:1.有1年以上文職工作經(jīng)驗或應(yīng)屆生均可

●知識要求:1、電腦熟悉,熟練使用辦公軟件(word、e_cel、ppt)等

2、有一定的文字編輯表達(dá)能力及溝通能力

3、國語熟練,語言表達(dá)能力清晰。

●心態(tài)要求:1. 認(rèn)可公司、認(rèn)可老板、認(rèn)可上級;

2.利他、開放、分享;3.正直誠信、團(tuán)隊合作、與時俱進(jìn)

●能力要求:1.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能敏銳的發(fā)現(xiàn)問題和提出有效的解決方案;

2.原則性強(qiáng),報表清晰、完整和準(zhǔn)確。

3.學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng),善于接受批評和自我檢討并及時改進(jìn)。

●其他要求:1、身體健康,過往無重大疾病;

2、性格外向,樂觀、自信,自律和自控性強(qiáng);

3、從業(yè)履歷、背景真實;

4、認(rèn)同公司文化及遵守公司各項管理制度;

5、個人素養(yǎng)良好,無暴力傾向,能適時調(diào)整自己的情緒;

6、無紋身、無吸毒經(jīng)歷或公安機(jī)關(guān)通緝、行政拘役、管制等;

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、跟蹤處理公司各部門反饋的問題; 2、公司各項工作進(jìn)度表跟進(jìn); 3、公司各部門oa流程的跟進(jìn); 4、與總部對接相關(guān)事宜; 5、辦公室日常事務(wù)的對接處理; 6、完成上級交辦的其他事項。 崗位要求: 1、具備1年以上工作經(jīng)驗; 2、性格開朗,反應(yīng)敏捷,具備較強(qiáng)溝通理解。組織協(xié)調(diào)能力; 3、具備較強(qiáng)書面表達(dá)能力,熟練使用word與e_cel等辦公軟件。 職位標(biāo)簽 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓(xùn) , 總經(jīng)辦助理 , 廣東 , 廣州

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司的主要活動情況。

3、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

5、起草公司工作計劃總結(jié),并作好公司重要會議記錄;起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件。

任職要求:

1、20—30歲,形象氣質(zhì)好,本科以上學(xué)歷。

2、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有工作熱情。

3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠,品行端正。

4、工作由條理性、邏輯性,很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力和號召力,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

5、熟悉常用辦公軟件(word、e_cel、ppt),具有一定文字功底。

6、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有一定的管理經(jīng)驗。

7、能及時、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、人力資源、行政管理或公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、年齡23-28歲,形象好氣質(zhì)佳;

2、1年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗;

3、受過人力資源管理技術(shù)、公共關(guān)系、勞動法規(guī)、管理能力開發(fā)等方面的專業(yè)培訓(xùn)。

能力要求:

1、能夠熟練應(yīng)用辦公軟件,對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解;

2、有較強(qiáng)的分析、解決問題能力;思路清晰,考慮問題細(xì)致;

3、優(yōu)秀的執(zhí)行力及抗壓能力;

4、 為人正直、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實敬業(yè);事業(yè)心強(qiáng)、對公司忠誠、能出差。

投遞簡歷請附帶2張近期生活照!

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

方潤集團(tuán)是一家集地產(chǎn)、商貿(mào)、科技、高檔會所酒店等為一體的集團(tuán)公司。旗下公司河南方潤電子科技有限公司,主要從事醫(yī)院/學(xué)校/商超,室內(nèi)外照明工程。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)前臺以及公司各個部門之間的協(xié)調(diào)。來賓接待。

2、審核各部門提交的發(fā)文文稿及總裁辦對部門、各事業(yè)部所發(fā)的各類文件;

3、根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會議紀(jì)要,對各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦,確保公司各項工作的有效落實;

4、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理,貫徹落實崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn);

5、熟悉并能有效處理總經(jīng)辦事務(wù)性工作,懂得人事及行政工作的規(guī)范流程;

任職資格:

1、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;

2、踏實、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,能承受壓力。

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常文字工作;

2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)內(nèi)部溝通和外聯(lián)工作;

3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作;

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排;

5、處理總經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求:

1、年齡35歲以下,本科以上學(xué)歷;

2、熟練操作各種辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)的處理與統(tǒng)計匯總;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、良好的親和力,心細(xì),能夠察言觀色;

5、做事必須有效率,有時間觀念,能適應(yīng)快節(jié)奏工作;

6、有行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、有過總經(jīng)理助理,副總助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

總經(jīng)辦助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)辦組織公司會議,會議主持、會議紀(jì)要;

2、會后跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行進(jìn)度,對相關(guān)決議事項責(zé)任人進(jìn)行督導(dǎo);

3、及時將督導(dǎo)過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險向總經(jīng)辦進(jìn)行匯報;

4、總經(jīng)辦臨時交辦事項的處理。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,形象端正;

2、具有計算機(jī)相關(guān)行業(yè)以及辦公室主任相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析、洞察問題的能力;

4、誠實可靠、品行端正,工作積極、主動,極強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。

第7篇 總經(jīng)辦主任助理崗位職責(zé)

總經(jīng)辦主任/總經(jīng)理行政助理 上?；唆奁放乒芾碛邢薰?上?；唆薹椏萍加邢薰?上?；唆奁放乒芾碛邢薰?凰艮 崗位描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理的日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

2、協(xié)助總經(jīng)理管理hply茶項目的工作開展相關(guān)事宜;

3、協(xié)助總經(jīng)理對各部門的會議內(nèi)容的工作跟進(jìn),妥善處理各種對外事務(wù);

崗位要求:

1、年齡35-45歲,具有銷售管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、熟悉服裝行業(yè)內(nèi)部管理事務(wù)的處理及相關(guān)流程,大規(guī)模正規(guī)化運(yùn)作企業(yè)工作者優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的分析、解決問題能力,能承受工作壓力,有較強(qiáng)的管理欲望;

4、性格開朗,思維縝密,工作細(xì)致,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有團(tuán)隊合作精神;

5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

第8篇 房屋租賃總經(jīng)辦助理崗位職責(zé)

房屋租賃平臺總經(jīng)辦助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)整理總經(jīng)理及副總經(jīng)理辦公室,保持辦公室的整潔

2)協(xié)助總經(jīng)理及副總經(jīng)理安排其日常行程并及時進(jìn)行提醒

3)協(xié)助總經(jīng)理及副總經(jīng)理編寫相關(guān)文案及打印整理相關(guān)文件

4)協(xié)助總經(jīng)理及副總經(jīng)理接待其客人

5)完成總經(jīng)理及副總經(jīng)理交辦的其他工作事項