獵頭助理崗位職責(zé)16篇

第1篇 獵頭助理崗位職責(zé)

獵頭顧問(wèn)助理 cgl consulting 上海德筑企業(yè)管理有限公司,cgl,上海德筑 職責(zé)描述:

1. 根據(jù)客戶(hù)的招聘委托,收集和發(fā)掘市場(chǎng)的相關(guān)信息,協(xié)助顧問(wèn)尋找合適的候選人

2. 完善候選人信息,進(jìn)而輔助搭建,管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫(kù)

3. 協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類(lèi)、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選

4. 分析不同職位特點(diǎn)并確定目標(biāo)公司與人選,通過(guò)電話或郵件形式建立聯(lián)系

5. 積極了解目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門(mén)情況,為長(zhǎng)期搜尋工作做好積累

6. 協(xié)助顧問(wèn)完成其他相關(guān)工作

任職要求:

1. 對(duì)人力資源咨詢(xún)行業(yè)充滿(mǎn)熱情與好奇心,抗壓能力強(qiáng),對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向

2. 本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)與商科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

3. 具有邏輯思維,溝通能力與理解能力良好,有長(zhǎng)期學(xué)習(xí)與積累的意識(shí),自我驅(qū)動(dòng)力較強(qiáng)

4. office軟件與工具應(yīng)用熟練

5. 英語(yǔ)良好者優(yōu)先

第2篇 獵頭顧問(wèn)/助理顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、崗位職責(zé)要求渠道開(kāi)發(fā)與管理。

2、中高級(jí)人才的高效崗位職責(zé)要求。

3、崗位職責(zé)要求需求的對(duì)接。

4、素質(zhì)模型的確定和優(yōu)化。

職位要求：

1、人力資源崗位職責(zé)要求背景優(yōu)先.

2、1年以上崗位職責(zé)要求經(jīng)驗(yàn)，熟悉各崗位職責(zé)要求渠道，有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、熟悉面試技巧和崗位職責(zé)要求流程。

4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先。

5、溝通能力良好，積極樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)。

7、粵語(yǔ)流利者可以香港辦公 （公司提供香港住宿）

8、lady fisrt

第3篇 獵頭顧問(wèn)/助理崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位信息】

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行職位分析，搜尋簡(jiǎn)歷，匹配候選人；

2、溝通候選人的職位意向，職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；

3、評(píng)估面談，形成推薦報(bào)告給客戶(hù)公司；

4、面試輔導(dǎo)并安排面試，背景調(diào)查、薪資談判、入職跟進(jìn)；

5、維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)人脈的有效性。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯表達(dá)能力優(yōu)秀；

3、有內(nèi)驅(qū)力和一定的抗壓能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、性格活潑開(kāi)朗，認(rèn)真努力，樂(lè)觀積極，思維成熟

5、有內(nèi)驅(qū)力和一定的抗壓能力

6、對(duì)自己有一定的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，熱愛(ài)獵頭工作，愿意作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)

第4篇 獵頭顧問(wèn)助理崗位職責(zé)

獵頭顧問(wèn)助理 cgl consulting 上海德筑企業(yè)管理有限公司,cgl,上海德筑 職責(zé)描述:

1. 根據(jù)客戶(hù)的招聘委托,收集和發(fā)掘市場(chǎng)的相關(guān)信息,協(xié)助顧問(wèn)尋找合適的候選人

2. 完善候選人信息,進(jìn)而輔助搭建,管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫(kù)

3. 協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類(lèi)、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選

4. 分析不同職位特點(diǎn)并確定目標(biāo)公司與人選,通過(guò)電話或郵件形式建立聯(lián)系

5. 積極了解目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門(mén)情況,為長(zhǎng)期搜尋工作做好積累

6. 協(xié)助顧問(wèn)完成其他相關(guān)工作

任職要求:

1. 對(duì)人力資源咨詢(xún)行業(yè)充滿(mǎn)熱情與好奇心,抗壓能力強(qiáng),對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向

2. 本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)與商科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

3. 具有邏輯思維,溝通能力與理解能力良好,有長(zhǎng)期學(xué)習(xí)與積累的意識(shí),自我驅(qū)動(dòng)力較強(qiáng)

4. office軟件與工具應(yīng)用熟練

5. 英語(yǔ)良好者優(yōu)先

第5篇 尋訪員/獵頭顧問(wèn)助理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃。

1、在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。

2、 分析客戶(hù)需求，制定尋訪方案，搜尋評(píng)估候選人，整理推薦報(bào)告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。

3、協(xié)助客戶(hù)做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

4、 研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫(kù)。 并針對(duì)性地進(jìn)行客戶(hù)拓展。

職位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，非短期實(shí)習(xí)；

2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；

3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；

4、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格。

5、獨(dú)立性強(qiáng)，樂(lè)于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。

6、具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

工作地點(diǎn)：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。

工作地點(diǎn)——

杭州：杭州市西湖區(qū)塘苗路18號(hào)華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園

上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號(hào) 勝康廖氏大廈

廣州：廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號(hào)三新大廈

北京：北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路8號(hào)和喬大廈

武漢：武漢市洪山區(qū)珞喻路889號(hào)光谷國(guó)際廣場(chǎng)

南京：南京市玄武區(qū)中山東路9號(hào)天時(shí)國(guó)際商貿(mào)中心

深圳：深圳市南山區(qū)朗詩(shī)大廈

鄭州：鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號(hào)升龍廣場(chǎng)

青島：青島市市北區(qū)龍城路31號(hào)卓越世紀(jì)中心

其他：成都、蘇州、重慶等全國(guó)重點(diǎn)城市開(kāi)拓中

第6篇 獵頭顧問(wèn)助理崗位職責(zé)(20篇)

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求

1、本科以上學(xué)歷,22歲以上,性別不限;

2、有較強(qiáng)的溝通理解能力;

3、熟練的文案編輯、電腦操作能力;

4、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、細(xì)心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5、思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、有相關(guān)人力資源助理工作或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

7、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生任職該該崗位。

8、年薪組成:底薪+項(xiàng)目提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),優(yōu)秀者年薪十萬(wàn)以上。

崗位職責(zé):

1.參與項(xiàng)目分析以明確所需信息搜尋的方向和目標(biāo);

2.通過(guò)電話、電子郵件或網(wǎng)絡(luò)信息來(lái)搜尋候選人;

3.收集潛在候選人的簡(jiǎn)歷,通過(guò)電話甄別并且建立初步潛力候選人名單;

4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試;

5、crm數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè);

薪資描述:4000元(帶基本kpi考核,無(wú)關(guān)業(yè)績(jī))+提成(面試或入職即有提成)+獎(jiǎng)金

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1:根據(jù)客戶(hù)提供的職位信息,對(duì)相應(yīng)職位做出分析和評(píng)估。

2:運(yùn)用各種工作方式尋找適合該職位的候選人

3:協(xié)助顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試,服從顧問(wèn)的安排。

任職要求:

1:計(jì)算機(jī)或人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

2:做事認(rèn)真仔細(xì),有耐性和韌性,能夠堅(jiān)持不懈達(dá)成目標(biāo)。

3:有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)搜尋能力和技巧,思路靈活

4:富有熱情和感染力,有服務(wù)意識(shí)

5:對(duì)自己和人生有清晰的規(guī)劃和目標(biāo),愿意挑戰(zhàn)自我

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 在顧問(wèn)的指導(dǎo)下,分析客戶(hù)需求、制定人才尋訪計(jì)劃并付諸實(shí)施;

2. 協(xié)助顧問(wèn)對(duì)候選人進(jìn)行候選人評(píng)估和推薦,面試輔導(dǎo)和項(xiàng)目跟進(jìn);

3. 搜集行業(yè)信息,協(xié)助高級(jí)顧問(wèn)拓展新的客戶(hù);

4. 協(xié)助顧問(wèn)完成售前、售中、售后的客戶(hù)服務(wù)工作;維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)建立長(zhǎng)期的、互利的合作

5. 根據(jù)客戶(hù)職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類(lèi)候選人并進(jìn)行相關(guān)信息資料整核等

6. 各種工作記錄、反饋(包括客戶(hù)信息記錄、反饋),并建立客戶(hù)檔案;

7. 做工作日志、周、月、年計(jì)劃、總結(jié);

崗位要求:

1. 本科學(xué)歷或以上,專(zhuān)業(yè)不限,性別不限;

2.一年以上招聘、銷(xiāo)售、咨詢(xún)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.主動(dòng)性強(qiáng),勤奮,思路清晰、活躍,能夠承受較大的工作壓力;敢于打電話,沒(méi)有太多其他瑣事的人,有良好的工作態(tài)度;

4. 具親和力,信息敏感度、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)合作精神;

5. 對(duì)游戲行業(yè)有一定認(rèn)知,喜歡玩游戲的優(yōu)先考慮;

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé)

負(fù)責(zé)招聘,挖人,不用出門(mén),電話面試,網(wǎng)上找人,要有耐心,進(jìn)取心。

優(yōu)勢(shì)行業(yè):it互聯(lián)網(wǎng),醫(yī)藥,金融,制造,快消,汽車(chē)等。

企業(yè)文化:掙錢(qián)+開(kāi)心+成長(zhǎng),一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)的團(tuán)隊(duì)。

競(jìng)爭(zhēng)力:高薪,高提成,高大上客戶(hù),海量數(shù)據(jù)庫(kù)+完善培訓(xùn)體系+成熟發(fā)展路徑。五險(xiǎn)一金、體檢、帶薪年假、party、結(jié)婚禮包,各種活動(dòng)~~地鐵1號(hào)線海光寺站旁。交通方便。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助顧問(wèn)收集目標(biāo)行業(yè)的客戶(hù)信息,分析研究客戶(hù)的要求;

2、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人,協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行簡(jiǎn)歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選;(此階段需向顧問(wèn)提供按公司簡(jiǎn)歷模板格式填寫(xiě)的完整簡(jiǎn)歷及隱藏關(guān)鍵信息簡(jiǎn)歷,并做好需面試候選人的簡(jiǎn)歷確認(rèn)表及面試時(shí)間表)

3、收集潛在候選人的簡(jiǎn)歷,協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類(lèi)、整理;

4、協(xié)助顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試;

5、與客戶(hù)及候選人保持良好的溝通,及時(shí)獲取并準(zhǔn)確,有效的傳遞雙方的反饋信息;

6、協(xié)助顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),有效執(zhí)行顧問(wèn)的工作安排。

任職要求:

1. 20-30歲,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)獵頭行業(yè),愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;

2. 有半年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),獵頭,銷(xiāo)售或咨詢(xún)服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),尤其是具有金融,房地產(chǎn),通信,互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

3. 有一定的分析和判斷力,較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力佳;

4. 目標(biāo)意識(shí)明確,結(jié)果導(dǎo)向,自我激勵(lì),主動(dòng)性強(qiáng),具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;

5. 善于與人溝通,有一定的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

6. 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,也可考慮。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述

1.在獵頭顧問(wèn)指導(dǎo)下,分析職位jd,尋訪有效的候選人才。

2.更新和維護(hù)人才庫(kù)。

3.協(xié)助顧問(wèn)完成相關(guān)項(xiàng)目 。

4.關(guān)注行業(yè)及知名企業(yè)發(fā)展動(dòng)向,建立廣泛的人脈關(guān)系搜集深入的行業(yè)信息。

職位要求

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限

2.語(yǔ)言表達(dá)流利,良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;溝通和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

3.電腦操作熟練;具備一定的搜索能力。

4.熱愛(ài)獵頭/銷(xiāo)售工作,愿意作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

5.性格開(kāi)朗,富有激情,能承受壓力;能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式。

6.具有強(qiáng)烈的自我成長(zhǎng)欲望。

7.工作地點(diǎn):南通崇川區(qū)中南

8.工作時(shí)間:五天工作制。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行資料搜集,搜索候選人;

2.候選人資料整理,歸類(lèi);

3.協(xié)助獵頭顧問(wèn)安排面試,電話溝通等;

4.行業(yè)人才地圖的建設(shè)

要求:

1.本科以上學(xué)歷

2.1年以上銷(xiāo)售/咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者應(yīng)屆生亦可;

3.較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力佳

4.能承受工作壓力,以結(jié)果為導(dǎo)向;

5.有志于從事獵頭且在獵頭行業(yè)發(fā)展個(gè)人事業(yè);

6.有一定的團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,耐心,工作認(rèn)真。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、理解客戶(hù)招聘人才的需求;

2、根據(jù)客戶(hù)需求設(shè)定候選人尋訪目標(biāo)公司;

3、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)方法訪尋目標(biāo)候選人;

4、電話面試、篩選、評(píng)估候選人;

5、向客戶(hù)做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);保持與維護(hù)客戶(hù)和被錄用者良好的關(guān)系;

6、按照公司的要求完成各項(xiàng)kpi;

7、完成直線主管交給的其他工作

任職要求

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),半年以上獵頭顧問(wèn)/助理工作經(jīng)驗(yàn) 3、強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的人際溝通能力,出色的說(shuō)服技巧;

4、快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠自我激勵(lì)在短時(shí)間、高壓力下完成工作目標(biāo);

5、高尚的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6、性格外向,富有激情,對(duì)工作和生活有強(qiáng)烈的熱愛(ài)。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助資深顧問(wèn)負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;

3、開(kāi)發(fā)及拓展客戶(hù),了解客戶(hù)潛在人才需求;

4、與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃;

5、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

6、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;

7、向客戶(hù)做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

8、保持與維護(hù)客戶(hù)和被錄用者良好的關(guān)系;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷

2、熟悉人選的甄選技巧,具客戶(hù)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng),能承受較大的工作壓力;

4、優(yōu)良的溝通能力,對(duì)人的敏銳洞察力和判斷力,工作細(xì)致,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

5、it/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作背景優(yōu)先考慮

公司提供良好的薪資及獎(jiǎng)金制度,福利好,可提供住宿!

公司處于cbd中心,交通方便!

工作地址

北京市建國(guó)路88號(hào)soho現(xiàn)代城a座

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助顧問(wèn)收集目標(biāo)行業(yè)的客戶(hù)信息,分析研究客戶(hù)的要求,提供客戶(hù)有價(jià)值的服務(wù);

2、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人,協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行簡(jiǎn)歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選;(此階段需向顧問(wèn)提供按公司簡(jiǎn)歷模板格式填寫(xiě)的完整簡(jiǎn)歷及隱藏關(guān)鍵信息簡(jiǎn)歷,并做好需面試候選人的簡(jiǎn)歷確認(rèn)表及面試時(shí)間表)

3、收集潛在候選人的簡(jiǎn)歷,進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類(lèi)、整理;

4、聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試;

5、與客戶(hù)及候選人保持良好的溝通,及時(shí)獲取并準(zhǔn)確,有效的傳遞雙方的反饋信息;

6、完成業(yè)績(jī)指標(biāo),有效執(zhí)行顧問(wèn)的工作安排。

任職要求:

1.人力資源/計(jì)算機(jī)/金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.本科及以上學(xué)歷(必須項(xiàng));

3.2022年畢業(yè)優(yōu)先;

4.能夠熟練操作辦公軟件;

5.做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致有條理,目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),結(jié)構(gòu)化思維,自我驅(qū)動(dòng),踏實(shí)負(fù)責(zé),勤奮好學(xué)。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、充分分析企業(yè)客戶(hù)需求,制定尋訪方案,尋找到合適的候選人;

3、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,積累人才資源庫(kù);

4、在管理顧問(wèn)的指導(dǎo)下,進(jìn)行有效的獵頭項(xiàng)目管理;

5、維護(hù)搜索數(shù)據(jù)的完整和精準(zhǔn)。

任職要求:

1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷

2、一年左右工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

3、優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意思,良好的客戶(hù)溝通技巧

4、有獨(dú)立的自我學(xué)習(xí)能力、具有較強(qiáng)的抗壓能力

5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1. 協(xié)助顧問(wèn)收集目標(biāo)行業(yè)的客戶(hù)信息,分析研究客戶(hù)的要求,為客戶(hù)提供有價(jià)值的服務(wù);

2. 根據(jù)客戶(hù)提供的職位,尋訪適合該職位的候選人;

3. 協(xié)助顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試;

4. 協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行市場(chǎng)拓展,了解客戶(hù)需求,達(dá)成委托招聘協(xié)議,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;

5. 與客戶(hù)及候選人保持良好的溝通,及時(shí)獲取并準(zhǔn)確、有效的信息,并傳遞雙方信息反饋;

6. 協(xié)助顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),有效執(zhí)行顧問(wèn)的工作安排。

7:按照要求完成相關(guān)的候選人報(bào)告

任職要求:

1、喜歡與人打交道,善于通過(guò)電話與人建立聯(lián)系;

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

4、思維敏捷,人際交往廣,良好的溝通技巧;

5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)搜索熟練應(yīng)用。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、目標(biāo)崗位分析,確定企業(yè)的真實(shí)招聘需求和人才需求;

2、人才尋訪,在經(jīng)理的指導(dǎo)下利用現(xiàn)有的搜索工具進(jìn)行人才尋訪;

3、人才溝通,確定人才的求職意向和能力評(píng)估;

4、人才跟進(jìn),維護(hù)現(xiàn)有的人脈和客戶(hù)。

任職要求:

1、性格開(kāi)朗,愿意學(xué)習(xí),樂(lè)于與人交流;

2、本崗位有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可,有興趣并愿意學(xué)習(xí)者公司可培養(yǎng);

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理及信息保密工作;

2.搜集相關(guān)行業(yè)人才信息,包括行業(yè)信息,有效完成月度計(jì)劃;

3.協(xié)調(diào)溝通候選人之間面試安排,跟進(jìn)并整理反饋;

4.候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進(jìn),入職跟進(jìn)等;

5.負(fù)責(zé)公司所在行業(yè)職位分析,參與目標(biāo)候選人尋訪方案;

6.通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行初步面試和評(píng)估;

7.支持完成公司內(nèi)部安排其他相關(guān)工作;

任職要求:

1.熱愛(ài)獵頭行業(yè),保持對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有深厚濃厚的興趣;

2.愿意花時(shí)間了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài)信息,并保持深度興趣;樂(lè)此不疲;

3.責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、細(xì)致認(rèn)真、個(gè)性隨和、善于溝通;

4.服從安排,有強(qiáng)烈服從意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈;團(tuán)隊(duì)精神為導(dǎo)向;

5.office辦公軟件操作熟練;溝通能力強(qiáng),能扛起壓力;

6.以結(jié)果為導(dǎo)向,意識(shí)強(qiáng)烈;有一顆熾熱的心;

下午茶、不定期聚餐、靠譜的工作氛圍。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)尋訪合適的候選人簡(jiǎn)歷,面試邀約,撰寫(xiě)推薦報(bào)告。

2、完成上級(jí)交代的其他事情。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。

2、行業(yè)不限,要以從事獵頭行業(yè)。

3、工作地點(diǎn)上海市長(zhǎng)寧區(qū)中山西路,3/4/10號(hào)線虹橋路站附近。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 在顧問(wèn)的指導(dǎo)下,分析客戶(hù)需求、制定人才尋訪計(jì)劃并付諸實(shí)施;

2. 協(xié)助獵頭顧問(wèn)對(duì)候選人進(jìn)行候選人評(píng)估和推薦,面試輔導(dǎo)和項(xiàng)目跟進(jìn);

3. 搜集行業(yè)信息,協(xié)助高級(jí)顧問(wèn)拓展新的客戶(hù);

4. 協(xié)助顧問(wèn)完成候選人推薦過(guò)程中的候選人溝通工作;

5. 根據(jù)客戶(hù)職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類(lèi)候選人并進(jìn)行相關(guān)信息資料整核等;

6. 切實(shí)把握客戶(hù)需求,隨時(shí)掌控獵頭行情發(fā)展走勢(shì),不斷改進(jìn)工作,優(yōu)化服務(wù)流程;

7. 提出并解決客戶(hù)問(wèn)題,為公司服務(wù)項(xiàng)目的創(chuàng)新提供有效解決方案;

8. 談判方案擬定及相關(guān)文件資料整理,各種工作記錄、反饋(包括客戶(hù)信息記錄、反饋),并建立客戶(hù)檔案。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)或以上

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)獵頭工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.期望在人力資源行業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展,有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力;

3.思維敏捷,有分析能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、在顧問(wèn)的指導(dǎo)下理解職位職責(zé)描述和客戶(hù)需求,掌握訪尋標(biāo)準(zhǔn);

2、明確訪尋方向和目標(biāo),并進(jìn)行人才訪尋及電話面試;

3、通過(guò)各種渠道訪尋候選人,獲得候選人信息和簡(jiǎn)歷,維護(hù)并拓展候選人資料庫(kù);

4、與候選人初步溝通職位信息,了解候選人的想法,將合適的候選人推薦給顧問(wèn);

5、幫助顧問(wèn)整理報(bào)告和安排面試時(shí)間表;

6、保持行業(yè)情況和信息的更新,提供潛在業(yè)務(wù)拓展信息。

任職資格:

1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、 具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿;

3、 具有良好的表達(dá)能力,能很好地理解他人意圖;

4、 具有良好的自我激發(fā)能力,并勇于接受挑戰(zhàn);

5、 思維敏捷,文字能力強(qiáng);

6、 責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神;

7、 具有較強(qiáng)的人際交往與溝通能力,在學(xué)校擔(dān)任校班級(jí)或社團(tuán)干部者優(yōu)先;

8、 熟悉windows和office軟件的操作。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

ø 根據(jù)team leader或顧問(wèn)對(duì)行業(yè),公司以及職位的分析,參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案;

ø 進(jìn)行侯選人資料的收集、分類(lèi)、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選;

ø 通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行初步面試和評(píng)估;

ø 協(xié)助制作推薦報(bào)告;

ø 溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋;

ø 協(xié)助team leader或顧問(wèn)做候選人背景調(diào)查;

ø 入職跟進(jìn)等。

任職要求:

ø 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

ø 1年人力資源、銷(xiāo)售或市場(chǎng)相關(guān)模塊工作經(jīng)驗(yàn);

ø 具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié);

ø 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責(zé)任感;

ø 善于通過(guò)各種渠道學(xué)習(xí),自我要求嚴(yán)格。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):(一)人才尋訪工作1、在項(xiàng)目部經(jīng)理的指導(dǎo)下,在規(guī)定時(shí)間和周期內(nèi),完成指定崗位的人才尋訪和客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作;2、定期與優(yōu)質(zhì)候選人保持有效溝通,并做好相關(guān)文字記錄;3、進(jìn)行候選人評(píng)估和初步意向溝通,準(zhǔn)備推薦報(bào)告和項(xiàng)目跟進(jìn);4、安排候選人面試,并做好企業(yè)與候選人之間良好的溝通;5、與已上崗的候選人保持不定期溝通,掌握其思想動(dòng)向、工作情況并形成書(shū)面報(bào)告及時(shí)予以匯報(bào)。

崗位職責(zé):男女不限,23-28歲,人力資源、心理學(xué)、銷(xiāo)售管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上;擔(dān)任外資、正規(guī)大中型企業(yè)招聘經(jīng)理、人事主管以上職位一年以上,善于進(jìn)行人才甄選,有很好的洞察力,溝通能力強(qiáng),善于聆聽(tīng),具有很強(qiáng)的電話交流能力。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)在獵頭顧問(wèn)的指導(dǎo)下,針對(duì)客戶(hù)需求,搜索合適的候選人;

2、負(fù)責(zé)通過(guò)電話溝通,收集高級(jí)人才信息,擴(kuò)大公司的人才庫(kù);

3、協(xié)助獵頭顧問(wèn)/專(zhuān)家進(jìn)行項(xiàng)目信息收集,調(diào)查企業(yè)以及人才相關(guān)背景;

4、協(xié)助顧問(wèn)與候選人進(jìn)行深入的溝通,完成 對(duì)潛在候選人的甄選和評(píng)估,并向客戶(hù)提供候選人推薦報(bào)告和清單;

5、協(xié)助獵頭顧問(wèn)/專(zhuān)家與人才、企業(yè)直接聯(lián)絡(luò),整理人才簡(jiǎn)歷和各種報(bào)告。

任職要求

1、20——25歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

2、具有獵頭、招聘、電話營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮);

3、對(duì)獵頭事業(yè)有自己的理解并真正熱愛(ài),認(rèn)同優(yōu)賢的企業(yè)文化,富有激情,積極主動(dòng),具有很強(qiáng)的抗挫折能力,具有堅(jiān)韌不拔、排除萬(wàn)難也要達(dá)到目標(biāo)的意志力;

4、具有極強(qiáng)的電話交流應(yīng)變能力,很好的溝通協(xié)調(diào)、信息處理能力,善于學(xué)習(xí),細(xì)心高效,執(zhí)行力強(qiáng),良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

5、認(rèn)可底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu)

晉升通道:①獵頭顧問(wèn)助理→②高級(jí)獵頭顧問(wèn)→③獵頭項(xiàng)目經(jīng)理→④項(xiàng)目總監(jiān)→⑤合伙人

工作地點(diǎn):深圳市龍崗區(qū)龍城街道辦龍西富民路91號(hào)(樓嚇大門(mén)旁)

第7篇 獵頭助理崗位崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)信息分析，研究客戶(hù)需求；

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；

3、開(kāi)發(fā)及拓展客戶(hù)，了解客戶(hù)潛在人才需求；

4、從客戶(hù)端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；

5、從客戶(hù)的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)；

6、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人；

7、向客戶(hù)做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

8、保持與維護(hù)客戶(hù)和被錄用者良好的關(guān)系。

第8篇 助理獵頭顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1分析客戶(hù)的崗位職責(zé)描述崗位要求需求，為客戶(hù)獵尋合適的候選人；

2負(fù)責(zé)行業(yè)分析和信息的收集及歸檔；

3負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程的管理，包括候選人資料的搜索，簡(jiǎn)歷的篩選，面試，薪資協(xié)調(diào)，背景調(diào)查，入職跟蹤等；

4與客戶(hù)保持有效的溝通，并為客戶(hù)提供滿(mǎn)意及專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可大專(zhuān)），有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；

2、具很強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，工作富有激情；

3、擁有一定的表達(dá)技巧，并具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，追求成就感，積極主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)。

蘇州公司地址：蘇州園區(qū)蘇惠路88號(hào)環(huán)球188廣場(chǎng)a座30樓（地鐵1號(hào)線星海廣場(chǎng)站1號(hào)出口直達(dá)）

薪酬福利：

1.薪酬：具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬，薪資架構(gòu)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+傭金提成+年終獎(jiǎng)（市場(chǎng)85分位）

2.福利：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）

3.培訓(xùn)：提供相應(yīng)的崗位、專(zhuān)業(yè)、行業(yè)等培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)

4.假期：根據(jù)工作年限享有帶薪年休假；有薪病假、公休假、喪假、婚假、產(chǎn)假等

5.雙休：（朝九晚六）

職業(yè)晉升:

助理顧問(wèn)—獵頭顧問(wèn)—資深顧問(wèn)—項(xiàng)目經(jīng)理——總監(jiān)——合伙人

公司福利:

（1）提供員工生日福利；

（2）提供端午、中秋等節(jié)日禮金；

（3）提供家屬獎(jiǎng)金；

（4）提供年度旅游；

（5）每月組織員工團(tuán)建。

選擇獵頭的優(yōu)勢(shì):

1.了解大量企業(yè)的用人之道、經(jīng)營(yíng)之道，大有裨益；

2.與中高端人才交流，你會(huì)有一個(gè)含金量的人脈圈子，自己的成長(zhǎng)會(huì)很快；

3.你會(huì)獲得豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，豐富的資源使你后期的發(fā)展會(huì)有更多機(jī)會(huì)。

第9篇 獵頭顧問(wèn)助理ac崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1) 與獵頭顧問(wèn)合作，參與崗位職責(zé)要求職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；

2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報(bào)告；

3) 協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；

4) 人才數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè)。

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有崗位職責(zé)要求從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷(xiāo)售等經(jīng)歷者優(yōu)先；

3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；

4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮，工作積極主動(dòng)；具有獨(dú)立的分析判斷能力.

工作地點(diǎn)：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。

工作地點(diǎn)——

杭州：杭州市西湖區(qū)塘苗路18號(hào)華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園

上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號(hào) 勝康廖氏大廈

廣州：廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號(hào)三新大廈

北京：北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路8號(hào)和喬大廈

武漢：武漢市洪山區(qū)珞喻路889號(hào)光谷國(guó)際廣場(chǎng)

南京：南京市玄武區(qū)中山東路9號(hào)天時(shí)國(guó)際商貿(mào)中心

深圳：深圳市南山區(qū)朗詩(shī)大廈

鄭州：鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號(hào)升龍廣場(chǎng)

青島：青島市市北區(qū)龍城路31號(hào)卓越世紀(jì)中心

其他：成都、蘇州、重慶等全國(guó)重點(diǎn)城市開(kāi)拓中

第10篇 獵頭顧問(wèn)助理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

職責(zé)描述：一、分析需求：為了對(duì)客戶(hù)的企業(yè)歷史、產(chǎn)品、管理風(fēng)格、企業(yè)文化有詳細(xì)的了解，獵頭顧問(wèn)要和客戶(hù)進(jìn)行有效的交流，并和客戶(hù)共同對(duì)空缺職位進(jìn)行分析，總結(jié)該職位的職責(zé)、崗位要求及相應(yīng)的工資水平。

二、制訂方案：從獵頭顧問(wèn)對(duì)客戶(hù)所處行業(yè)的深刻認(rèn)識(shí)，結(jié)合職位的具體要求，為每一個(gè)空缺職位制訂詳細(xì)的搜尋方案，依據(jù)所搜尋方案，利用獵頭網(wǎng)龐大的候選人數(shù)據(jù)庫(kù)、與各行業(yè)有關(guān)機(jī)構(gòu)及人士的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，憑借專(zhuān)門(mén)的技巧，對(duì)每一位潛在的候選人進(jìn)行接觸。

三、篩選候選人：對(duì)所有接觸到的候選人信息進(jìn)行過(guò)濾、分析，包括候選人的崗位現(xiàn)狀、溝通能力、離職的可能性與動(dòng)機(jī)、薪酬水準(zhǔn)等，篩選出基本符合要求的候選人，并安排面試。

四、評(píng)估候選人：依據(jù)專(zhuān)為此崗位編制的測(cè)評(píng)指標(biāo)對(duì)候選人進(jìn)行面試，主要評(píng)測(cè)候選人的性格、管理能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技巧、工作成就、長(zhǎng)處與不足、離職原因等，對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

五、安排面試：獵頭顧問(wèn)將評(píng)估過(guò)的候選人綜合信息提供給客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)的要求安排候選人與客戶(hù)面談，協(xié)助雙方就具體聘用條件進(jìn)行有效溝通。

六、后繼服務(wù)：獵頭顧問(wèn)向被錄用的候選人提供辭職方面的人事咨詢(xún)與幫助，與客戶(hù)保持不間斷的聯(lián)系，協(xié)助雙方解決試用期期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功，讓雙方都覺(jué)得非常滿(mǎn)意。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2/2年左右工作經(jīng)歷。

第11篇 管培生-獵頭顧問(wèn)助理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃。

1、在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。

2、 分析客戶(hù)需求，制定尋訪方案，搜尋評(píng)估候選人，整理推薦報(bào)告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。

3、協(xié)助客戶(hù)做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

4、 研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫(kù)。 并針對(duì)性地進(jìn)行客戶(hù)拓展。

職位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，非短期實(shí)習(xí)；

2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；

3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；

4、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格。

5、獨(dú)立性強(qiáng)，樂(lè)于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。

6、具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

工作地點(diǎn)：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。

工作地點(diǎn)——

杭州：杭州市西湖區(qū)塘苗路18號(hào)華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園

上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號(hào) 勝康廖氏大廈

廣州：廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號(hào)三新大廈

北京：北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路8號(hào)和喬大廈

武漢：武漢市洪山區(qū)珞喻路889號(hào)光谷國(guó)際廣場(chǎng)

南京：南京市玄武區(qū)中山東路9號(hào)天時(shí)國(guó)際商貿(mào)中心

深圳：深圳市南山區(qū)朗詩(shī)大廈

鄭州：鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號(hào)升龍廣場(chǎng)

青島：青島市市北區(qū)龍城路31號(hào)卓越世紀(jì)中心

其他：成都、蘇州、重慶等全國(guó)重點(diǎn)城市開(kāi)拓中

第12篇 獵頭助理咨詢(xún)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)信息分析，研究客戶(hù)需求；

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；

3、開(kāi)發(fā)及拓展客戶(hù)，了解客戶(hù)潛在人才需求；

4、從客戶(hù)端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；

5、從客戶(hù)的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)；

6、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人；

7、向客戶(hù)做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

8、保持與維護(hù)客戶(hù)和被錄用者良好的關(guān)系。

第13篇 助理獵頭崗位職責(zé)

獵頭顧問(wèn)助理 cgl consulting 上海德筑企業(yè)管理有限公司,cgl,上海德筑 職責(zé)描述:

1. 根據(jù)客戶(hù)的招聘委托,收集和發(fā)掘市場(chǎng)的相關(guān)信息,協(xié)助顧問(wèn)尋找合適的候選人

2. 完善候選人信息,進(jìn)而輔助搭建,管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫(kù)

3. 協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類(lèi)、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選

4. 分析不同職位特點(diǎn)并確定目標(biāo)公司與人選,通過(guò)電話或郵件形式建立聯(lián)系

5. 積極了解目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門(mén)情況,為長(zhǎng)期搜尋工作做好積累

6. 協(xié)助顧問(wèn)完成其他相關(guān)工作

任職要求:

1. 對(duì)人力資源咨詢(xún)行業(yè)充滿(mǎn)熱情與好奇心,抗壓能力強(qiáng),對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向

2. 本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)與商科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

3. 具有邏輯思維,溝通能力與理解能力良好,有長(zhǎng)期學(xué)習(xí)與積累的意識(shí),自我驅(qū)動(dòng)力較強(qiáng)

4. office軟件與工具應(yīng)用熟練

5. 英語(yǔ)良好者優(yōu)先

第14篇 人事獵頭助理崗位職責(zé)

獵頭助理/顧問(wèn)/人事 1.收集目標(biāo)行業(yè)的客戶(hù)信息,分析研究客戶(hù)的要求,了解客戶(hù)職位的需求信息;

2.根據(jù)客戶(hù)提供的職位和獵頭顧問(wèn)制定的人才尋訪方案,搜索并尋訪合適的候選人;

3.協(xié)助獵頭顧問(wèn)篩選優(yōu)秀的候選人,并向客戶(hù)提供候選人簡(jiǎn)歷信息和推薦意見(jiàn);

4.與客戶(hù)及候選人保持良好的溝通,向客戶(hù)提供候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

5.回訪并跟蹤候選人在客戶(hù)公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)情況,與雙方保持良好的溝通。 1.收集目標(biāo)行業(yè)的客戶(hù)信息,分析研究客戶(hù)的要求,了解客戶(hù)職位的需求信息;

2.根據(jù)客戶(hù)提供的職位和獵頭顧問(wèn)制定的人才尋訪方案,搜索并尋訪合適的候選人;

3.協(xié)助獵頭顧問(wèn)篩選優(yōu)秀的候選人,并向客戶(hù)提供候選人簡(jiǎn)歷信息和推薦意見(jiàn);

4.與客戶(hù)及候選人保持良好的溝通,向客戶(hù)提供候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

5.回訪并跟蹤候選人在客戶(hù)公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)情況,與雙方保持良好的溝通。

第15篇 尋訪員r/獵頭顧問(wèn)助理ac崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃。

崗位職責(zé)：

1) 與獵頭顧問(wèn)合作，參與崗位職責(zé)要求職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；

2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報(bào)告；

3) 協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；

4) 人才數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè)。

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有崗位職責(zé)要求從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷(xiāo)售等經(jīng)歷者優(yōu)先；

3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；

4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮，工作積極主動(dòng)；具有獨(dú)立的分析判斷能力.

工作地點(diǎn)：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。

工作地點(diǎn)——

杭州：杭州市西湖區(qū)塘苗路18號(hào)華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園

上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號(hào) 勝康廖氏大廈

廣州：廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號(hào)三新大廈

北京：北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路8號(hào)和喬大廈

武漢：武漢市洪山區(qū)珞喻路889號(hào)光谷國(guó)際廣場(chǎng)

南京：南京市玄武區(qū)中山東路9號(hào)天時(shí)國(guó)際商貿(mào)中心

深圳：深圳市南山區(qū)朗詩(shī)大廈

鄭州：鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號(hào)升龍廣場(chǎng)

青島：青島市市北區(qū)龍城路31號(hào)卓越世紀(jì)中心

其他：成都、蘇州、重慶等全國(guó)重點(diǎn)城市開(kāi)拓中

第16篇 獵頭顧問(wèn)助理/崗位職責(zé)要求顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃。

1、在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。

2、 分析客戶(hù)需求，制定尋訪方案，搜尋評(píng)估候選人，整理推薦報(bào)告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。

3、協(xié)助客戶(hù)做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

4、 研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫(kù)。 并針對(duì)性地進(jìn)行客戶(hù)拓展。

職位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，非短期實(shí)習(xí)；

2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；

3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；

4、執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格。

5、獨(dú)立性強(qiáng)，樂(lè)于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。

6、具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

工作地點(diǎn)：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。

工作地點(diǎn)——

杭州：杭州市西湖區(qū)塘苗路18號(hào)華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園

上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號(hào) 勝康廖氏大廈

廣州：廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號(hào)三新大廈

北京：北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路8號(hào)和喬大廈

武漢：武漢市洪山區(qū)珞喻路889號(hào)光谷國(guó)際廣場(chǎng)

南京：南京市玄武區(qū)中山東路9號(hào)天時(shí)國(guó)際商貿(mào)中心

深圳：深圳市南山區(qū)朗詩(shī)大廈

鄭州：鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號(hào)升龍廣場(chǎng)

青島：青島市市北區(qū)龍城路31號(hào)卓越世紀(jì)中心

其他：成都、蘇州、重慶等全國(guó)重點(diǎn)城市開(kāi)拓中