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第1篇 店鋪行政助理崗位職責(zé)任職要求
店鋪行政助理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)日常門店的運(yùn)營和管理。
。協(xié)調(diào)和支持門店銷售團(tuán)隊(duì)的系統(tǒng)維護(hù)和數(shù)據(jù)整合:包括但不限于:清晰高效的考勤系統(tǒng)，銷售報(bào)告和填寫根據(jù)公司的程序，定期vip信息更新等。
。確保商店員工提供必要的行政支持和愉快的工作環(huán)境。
。支持與商業(yè)和跨職能團(tuán)隊(duì)溝通銷售和行政活動(dòng);
。分配的其他任務(wù)
需求與能力:
。?？埔陨蠈W(xué)歷
。至少1年行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有門店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
。良好的人際溝通能力。
。良好的英語口語和書寫能力。
。良好的電腦操作技能，精通word，e_cel，powerpoint。
店鋪行政助理崗位
第2篇 上海中心大廈店鋪助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
（1）員工管理：對(duì)員工日常工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。
（2）培訓(xùn)管理：對(duì)新進(jìn)員工及老員工做好日常的培訓(xùn)，包括收銀及導(dǎo)購培訓(xùn)幫助新老員工提高專業(yè)技能。
（3）銷售管理：根據(jù)店面的實(shí)際情況做好商品銷售與促銷，店內(nèi)的業(yè)績(jī)管理工作。
（4）處理客訴：能夠很好地處理和解決各種客訴。
（5）安全防范：對(duì)店鋪現(xiàn)場(chǎng)安全管理的全面掌控、安全事故防范、杜絕安全隱患。
（6）促銷及陳列：每月實(shí)施促銷計(jì)劃及陳列布置，提交下月店鋪促銷計(jì)劃及陳列布置提案。
（7）提案及建議：優(yōu)化店鋪各項(xiàng)管理制度及獎(jiǎng)懲條例。
（8）店鋪盤點(diǎn)：通過管理合理控制商品損耗率
1、年齡26——35歲，男女不限，大專以上文化程度，從事店鋪全面管理3年以上。
2、具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
3、有較強(qiáng)的綜合管理能力，秉公辦事，公平待人。
4、對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。
5、熟練掌握店鋪管理的各項(xiàng)規(guī)范和操作方法。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 助理店鋪崗位職責(zé)
店鋪助理 上海特諾伊商貿(mào)有限公司 上海特諾伊商貿(mào)有限公司,特諾伊,特諾伊 職責(zé)描述:
1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的當(dāng)月銷售指標(biāo);
2、 處理和解決銷售過程中出現(xiàn)的各種問題;
3、 負(fù)責(zé)店鋪人員的培養(yǎng)與激勵(lì);
4、 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
5、 做好門店各個(gè)人員的分工管理工作;
6、 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
7、 監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
8、 掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
9、 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
10、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職要求:
1、 高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、 3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、 精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、 年齡35歲以下。
第4篇 店鋪助理經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)核算成本費(fèi)用,制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和跟進(jìn)執(zhí)行
2、更新流程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
3、跟進(jìn)管理供應(yīng)商,制定kpi標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)計(jì)kpi
4、庫存數(shù)據(jù)的分析及統(tǒng)計(jì)供貨和發(fā)貨需求
5、審核制定合同
6、系統(tǒng)維護(hù)
1、協(xié)助核算成本費(fèi)用,控制預(yù)結(jié)算的標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用
2、制作和更新部門內(nèi)以及與其他部門之間的相關(guān)的流程,并且跟進(jìn)具體執(zhí)行細(xì)節(jié)和溝通。
3、對(duì)供應(yīng)商生產(chǎn)備貨情況進(jìn)行跟進(jìn)和指導(dǎo)
4、供應(yīng)商庫存的管理和統(tǒng)計(jì),并且實(shí)時(shí)更新庫存數(shù)量和能匹配的開店數(shù)據(jù)
5、與法務(wù)財(cái)務(wù)溝通合同條款,并且跟進(jìn)供應(yīng)商合同的簽署
6、與需求和支持部門進(jìn)行溝通并做跟進(jìn)和培訓(xùn)
任職資格:
任職要求:
1、工程管理及相關(guān)專業(yè)
2、3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉office辦公系統(tǒng)
4、熟悉工程制圖軟件
5、較強(qiáng)的溝通與組織能力,較強(qiáng)寫作、概括數(shù)據(jù)分析能力,抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神。
第5篇 助理店鋪經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)核算成本費(fèi)用,制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和跟進(jìn)執(zhí)行
2、更新流程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
3、跟進(jìn)管理供應(yīng)商,制定kpi標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)計(jì)kpi
4、庫存數(shù)據(jù)的分析及統(tǒng)計(jì)供貨和發(fā)貨需求
5、審核制定合同
6、系統(tǒng)維護(hù)
1、協(xié)助核算成本費(fèi)用,控制預(yù)結(jié)算的標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用
2、制作和更新部門內(nèi)以及與其他部門之間的相關(guān)的流程,并且跟進(jìn)具體執(zhí)行細(xì)節(jié)和溝通。
3、對(duì)供應(yīng)商生產(chǎn)備貨情況進(jìn)行跟進(jìn)和指導(dǎo)
4、供應(yīng)商庫存的管理和統(tǒng)計(jì),并且實(shí)時(shí)更新庫存數(shù)量和能匹配的開店數(shù)據(jù)
5、與法務(wù)財(cái)務(wù)溝通合同條款,并且跟進(jìn)供應(yīng)商合同的簽署
6、與需求和支持部門進(jìn)行溝通并做跟進(jìn)和培訓(xùn)
任職資格:
任職要求:
1、工程管理及相關(guān)專業(yè)
2、3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉office辦公系統(tǒng)
4、熟悉工程制圖軟件
5、較強(qiáng)的溝通與組織能力,較強(qiáng)寫作、概括數(shù)據(jù)分析能力,抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神。
第6篇 店鋪行政助理崗位職責(zé)
店鋪行政/助理 起發(fā)科技(北京)有限公司 起發(fā)科技(北京)有限公司,起發(fā) 職責(zé)描述:
1、員工出勤統(tǒng)計(jì),銷售數(shù)據(jù)的整理核實(shí)工作;
2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常工作;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)商品物流的確認(rèn)及跟進(jìn);
任職要求:
1、年齡35歲以下;
2、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心;
3、熟練運(yùn)用office軟件,具有零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
第7篇 店鋪陳列助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪視覺形象的建設(shè)和統(tǒng)一。
2、店鋪視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)的制作及執(zhí)行。
3、店鋪日常陳列的維護(hù)。
崗位要求:
1、 視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)(平面、廣告設(shè)計(jì))、陳列設(shè)計(jì)或藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
2、 二年以上零售行業(yè)品牌服飾公司店鋪陳列工作經(jīng)驗(yàn);
3、 具有時(shí)尚感,良好的美術(shù)基礎(chǔ)和敏銳的色彩平衡感,對(duì)品牌服裝店鋪、服飾產(chǎn)品布置、擺設(shè)有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí);
4、 良好的英語溝通能力,能熟練運(yùn)用平面繪圖軟件office photoshop;
第8篇 店鋪經(jīng)理/助理店鋪經(jīng)理（assistant）store manage崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
job title: store manager/ assistant store manager
崗位名稱：店經(jīng)理/副店經(jīng)理
reports to: area manager
匯報(bào)對(duì)象：區(qū)域經(jīng)理
duties and responsibilities 主要崗位職責(zé)：
sales 銷售
1. responsible for sales management and sales development of own store.
負(fù)責(zé)所管理店鋪的日常銷售管理及銷售拓展;
2. manage the business on a day to day basis by ma_imizing sales and achieving monthly targets.
負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理，確保店鋪?zhàn)畲笙薅冗_(dá)成/實(shí)現(xiàn)每日、月銷售業(yè)績(jī)；
3. perform various reports to provide sales analysis/forecast and suggest action plan to support the staff achieving targets.
提供有效的銷售分析報(bào)告、預(yù)測(cè)和行動(dòng)計(jì)劃建議，幫助店鋪完成既定目標(biāo)；
4. prepare reports， as per management requests.
根據(jù)管理層要求，制作相關(guān)的報(bào)告。
customer service客戶服務(wù)
1. ensure that staff resolves customer complaints effectively.
確保下屬員工及時(shí)、有效地處理客訴問題;
2. lead and drive consistent customer service in store by role modeling desired behavior.
通過需求行為模型演練，引領(lǐng)店鋪保持良好的、持續(xù)的符合公司標(biāo)準(zhǔn)要求的客戶服務(wù)水平。
training and development 培訓(xùn)和員工發(fā)展
1. motivate and coach staff appropriately to ensure that respect of company procedures， values and team spirit are in line with corporate standards
以恰當(dāng)?shù)姆绞郊?lì)并積極訓(xùn)導(dǎo)下屬員工，確保員工尊重公司的流程、價(jià)值觀、團(tuán)隊(duì)精神，符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
2. supervise the training of the staff on company procedures， product knowledge， security and operations
監(jiān)督對(duì)店鋪員工開展的有關(guān)公司流程、產(chǎn)品知識(shí)、安全意識(shí)、運(yùn)營流程方面的培訓(xùn)。
3. identify training and development needs for the staff and give feedback to area manager / deputy area manager
通過有效分析及評(píng)估，識(shí)別員工培訓(xùn)及發(fā)展的需求，并及時(shí)反饋給區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域副經(jīng)理。
after sales service 售后服務(wù)
1. ensure that after sales service is duly provided by all staff.
確保所轄店鋪員工按照公司標(biāo)準(zhǔn)要求良好執(zhí)行售后服務(wù)程序;
2. advice the store staff on after sales service procedure.
對(duì)店鋪員工的售后服務(wù)內(nèi)容以及流程提供建議。
operations / housekeeping 運(yùn)營/行政管理
1. handle administrative duties， daily reports and staff duty rosters.
根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)要求，正確執(zhí)行店鋪日常行政事務(wù)、日?qǐng)?bào)表及排班;
2. ensure proper functioning of all sales support it systems.
確保店鋪零售電腦銷售系統(tǒng)正常運(yùn)行;
3. ensure store is properly maintained.
確保店鋪得到妥善維護(hù);
4. conduct daily briefing.
根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)要求，組織完成所在店鋪每日例會(huì)。
merchandise / inventory control 商品/庫存管理
1. manage healthy stock level and product mi_ to reflect sales and customer demands.
管理好店鋪庫存和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，使其維持在健康水平，真實(shí)反映銷售情況和客戶需求;
2. support merchandise transfer， stock take， inventory counts.
依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)要求及流程，配合完成店鋪貨品流轉(zhuǎn)、庫存盤點(diǎn)、點(diǎn)數(shù)的有關(guān)事務(wù);
3. ensure safety and good condition of products.
確保所在店鋪的安全性、貨品處于良好環(huán)境和狀態(tài);
4. ensure stock and back up storage are effectively managed in an organized manner.
依據(jù)公司管理要求，保證店鋪庫存及后備庫存的有效管理。
visual merchandising 視覺陳列
1. ensure window and interior display changes pro-actively according to corporate guidelines， to feature various new products and create e_citement.
確保所在店鋪的櫥窗、店內(nèi)陳列依照公司陳列指引及時(shí)積極地進(jìn)行陳列調(diào)整，以便展示新品，激發(fā)客戶購買欲望;
2. ensure store presentation meets brand requirement with proper visual and selling tools e.g. mirror， trays， gloves， display materials， packaging.
確保所在店鋪視覺陳列效果和銷售輔助工具符合品牌管理要求，如：鏡面、托架、手套、陳列道具、包裝等。
crm 客戶關(guān)系管理
1. acquire， build and maintain key customer relationship with follow up calls and activities to drive repeat visit and build customer loyalty.
積極獲取客戶有效信息，建立和維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系。通過電話跟進(jìn)以及其他積極方式促進(jìn)客戶的到訪，建立客戶對(duì)品牌的忠誠度;
2. support the organization of in-store & promotional events， liaising with merchandising & pr team.
積極配合公關(guān)與商品部門組織的各類店內(nèi)活動(dòng)、促銷和活動(dòng);
3. ensure proper customer data acquisition and management on the it system.
確保it管理系統(tǒng)中正確錄入完整的客戶信息，妥善維護(hù)相關(guān)信息。
第9篇 店鋪運(yùn)營助理崗位職責(zé)
天貓店鋪運(yùn)營助理 小米手環(huán) 北京順源開華科技有限公司,小米手環(huán),順源開華 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)淘寶/天貓店鋪站內(nèi)推廣,精通直通車、鉆石展位、淘寶客推廣;
2、結(jié)合店鋪每月銷售計(jì)劃制定月度推廣計(jì)劃;
3、配合設(shè)計(jì)制作推廣所需素材;
4、負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃的每日投放,計(jì)劃的創(chuàng)意、關(guān)鍵詞、定向、人群、資源位、時(shí)間段、地域、dmp等測(cè)試與調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)搜尋及洽談各類淘客資源、淘報(bào)名鵲橋等活動(dòng)平臺(tái)、挖掘同行優(yōu)質(zhì)淘客資源、淘客關(guān)系維護(hù)、淘客推廣成本控制等工作;
6、負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃的效果分析總結(jié)并及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案,優(yōu)化提高投入產(chǎn)出比;
7、負(fù)責(zé)店鋪日?；顒?dòng)的報(bào)名與跟進(jìn);
8、店鋪其他日常運(yùn)營工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷或廣告相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有電子商務(wù)行業(yè)的從業(yè)背景,2年以上淘寶/天貓推廣經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉淘寶/天貓等網(wǎng)店平臺(tái)操作及推廣模式,并能制定相關(guān)的計(jì)劃獨(dú)立完成工作;
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及溝通能力,配合設(shè)計(jì)提高創(chuàng)意點(diǎn)擊率和瀏覽量;
5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠承受較大工作壓力。
第10篇 店鋪管理助理崗位職責(zé)
工作目的
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目?jī)?nèi)店鋪的日常運(yùn)營及管理
重點(diǎn)工作內(nèi)容
店鋪日常運(yùn)營管理
店鋪營業(yè)情況匯總
店鋪經(jīng)營狀況的確認(rèn)及監(jiān)督
店鋪銷售跟蹤及落實(shí)
組織店鋪會(huì)議及培訓(xùn)
價(jià)簽管理
店鋪人員管理(入職、離職)
重點(diǎn)工作關(guān)系
內(nèi)部 外部
工商、物價(jià)
小鎮(zhèn)it團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)部、設(shè)備部門 店鋪
勝任素質(zhì)
態(tài)度:誠信意識(shí),服務(wù)意識(shí),主動(dòng)性,團(tuán)隊(duì)意識(shí),自信心
能力:執(zhí)行力, 親和力,溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,承壓能力,應(yīng)變能力,關(guān)注細(xì)節(jié),信息分析能力
知識(shí):業(yè)務(wù)知識(shí),公司知識(shí),品牌知識(shí)
知識(shí)及技能
中專以上學(xué)歷, 有服務(wù)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
熟練操作微軟辦公軟件
普通話標(biāo)準(zhǔn),有英語溝通能力者優(yōu)先
熟悉店鋪營運(yùn)監(jiān)督流程者優(yōu)先
第11篇 助理店長(zhǎng)/店鋪主管（徐匯港匯恒隆廣場(chǎng)店）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品庫房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等。
形象管理：產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理
員工管理：協(xié)助店長(zhǎng)為員工安排工作；培訓(xùn)并激勵(lì)員工；協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間/休假安排。
職位要求：
熟悉公司產(chǎn)品；
具備陳列管理的能力；
具備銷售及銷售技巧培訓(xùn)的能力；
善于處理客戶的需求；
具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、杰出的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
第12篇 salesadministrator店鋪銷售行政助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
mission:
responsible to take care of back office， inventory and support activities， ensuring ma_imum cooperation to the sales team in the achievement of the store targets.
responsibilities:
to manage and supervise store caveau and all related cycle， quarterly and annual， inventory activities.
to advice on all back office activities such as data entry into the proper software system， product receiving at store， check between physical items received and invoice， incorrect product receiving management together with the commercial company administration.
perform after sale service activities such as taking items to repair in charge from the sale staff， contacting repair centres， organizing item shipment to repair centers， following up on item repair status etc. providing prompt information to sales staff.
perform tagging activities related to all items， from product receiving to reprising.
contact it/system suppliers in case of malfunctioning or damage to any hardware/software device.
contact suppliers for any store maintenance issue providing prompt and dedicated update to the store manager.
support the sales staff assisting them during the whole sale process from customer welcome to payment/packaging.
requirements:
bachelor or above with major in business administration and related subject
at least 2 years' working e_perience in sales administration of retail field in mnc. lu_ury industry is preferred
familiar with daily retail store administration operation procedure. holder of accounting qualified certificate is preferred
good command of english in both written and spoken
proficiency on operation of ms office and erp system such as sap， crm， beanstore， etc.
customer service oriented
strong coordination skills， good team player， integrity
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第13篇 店鋪助理崗位職責(zé)任職要求
店鋪助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助店鋪設(shè)計(jì)師進(jìn)行日常店鋪圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作(現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、圖紙繪制、建模、效果圖);
2.負(fù)責(zé)日常店鋪時(shí)間節(jié)點(diǎn)和信息的更新共享工作;跟相關(guān)部門進(jìn)行溝通，收集整理信息;
3.對(duì)店鋪道具系統(tǒng)進(jìn)行整理和更新，完善道具下單表;
4.跟進(jìn)道具廠樣板、打樣、以及日常出貨驗(yàn)收;
5.了解行業(yè)行情，能獨(dú)立完成裝修預(yù)算;
6.協(xié)助主案設(shè)計(jì)師與工程監(jiān)理一起對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行施工交底;
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有零售相關(guān)實(shí)習(xí)、一到兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)佳。
3.掌握設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練應(yīng)用cad、ps、su設(shè)計(jì)軟件，熟悉裝修設(shè)計(jì)的整體流程、施工工藝及各類建材。
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神。
5.善于溝通，有責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)精神。
簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶設(shè)計(jì)作品!!!
店鋪助理崗位
第14篇 店鋪營運(yùn)助理崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)
1、統(tǒng)計(jì)各門店日常銷售數(shù)據(jù);
2、統(tǒng)計(jì)及核查各門店日常運(yùn)營數(shù)據(jù);
(考勤、排班、盤點(diǎn)、贈(zèng)品等);
3、下發(fā)及跟進(jìn)市場(chǎng)促銷活動(dòng)執(zhí)行;
4、采購門店物料;
5、匯總門店日常費(fèi)用及報(bào)銷提交;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、一年以上門店運(yùn)營助理類工作經(jīng)驗(yàn);
2、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)任。
三、薪酬待遇
1、稅前6000元;
2、五險(xiǎn)一金;
3、雙休。
第15篇 店鋪助理崗位職責(zé)
店鋪助理 上海特諾伊商貿(mào)有限公司 上海特諾伊商貿(mào)有限公司,特諾伊,特諾伊 職責(zé)描述:
1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的當(dāng)月銷售指標(biāo);
2、 處理和解決銷售過程中出現(xiàn)的各種問題;
3、 負(fù)責(zé)店鋪人員的培養(yǎng)與激勵(lì);
4、 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
5、 做好門店各個(gè)人員的分工管理工作;
6、 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
7、 監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
8、 掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
9、 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
10、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職要求:
1、 高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、 3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、 精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、 年齡35歲以下。
第16篇 店鋪銷售助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接待顧客,為顧客提供產(chǎn)品咨詢,促進(jìn)成交
2、做好賣場(chǎng)貨品陳列及安全維護(hù),保持店內(nèi)衛(wèi)生整潔、有序
3、完成店長(zhǎng)安排的其它工作。
