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第1篇 戰(zhàn)略合作助理崗位職責(zé)
職位描述:
公司戰(zhàn)略合作伙伴的對接、溝通、聯(lián)絡(luò)、接待等事務(wù)性工作;
外文(日語)資料撰寫、翻譯,商務(wù)洽談口譯;
協(xié)助證券事務(wù)代表完成上市公司各類證券相關(guān)事務(wù);董事會辦公室其他事務(wù)。
職位要求:
1.日語本科,日語本科學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先,日語可作為工作語言,母語級、聽說、讀、寫,可進(jìn)行現(xiàn)場翻譯。
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有在日資企業(yè)工作經(jīng)歷、金融行業(yè)、有日本生活經(jīng)歷優(yōu)先
3.文稿撰寫及ppt制作能力強(qiáng)。
第2篇 戰(zhàn)略咨詢助理崗位職責(zé)任職要求
戰(zhàn)略咨詢助理崗位職責(zé)
助理咨詢顧問(戰(zhàn)略方向) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司，中大 職位信息
職位亮點(diǎn):完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述:
1、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項(xiàng)目負(fù)責(zé);
2、設(shè)計(jì)戰(zhàn)略(亦有機(jī)會參與其他模塊項(xiàng)目)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求;
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍;
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé))，參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書撰寫等工作;
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作;
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)
(1)1年以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
(2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
戰(zhàn)略咨詢助理崗位
第3篇 戰(zhàn)略經(jīng)理助理崗位職責(zé)
戰(zhàn)略與拓展助理經(jīng)理 深圳北芯生命科技有限公司 深圳北芯生命科技有限公司,北芯生命科技,北芯生命科技有限公司,北芯 職位描述
1. 主要負(fù)責(zé)從技術(shù)的角度開展預(yù)研發(fā)工作,包括新項(xiàng)目的技術(shù)路線、市場規(guī)模、競爭對手等情報收集、分析工作;
2. 主要負(fù)責(zé)制定知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、目標(biāo),包括專利和商標(biāo)的檢索、挖掘、布局等;
3. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展政策研究,為公司戰(zhàn)略調(diào)整、研究開發(fā)等方向性決策提供依據(jù); 協(xié)助政府關(guān)系的建立與維護(hù),處理日常的政府事務(wù);
4. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展項(xiàng)目申報,協(xié)調(diào)與組織科技項(xiàng)目、人才項(xiàng)目的申報工作;
5. 配合部門領(lǐng)導(dǎo),與其他部門緊密合作,配合執(zhí)行對公司發(fā)展具有重大意義的決策。
職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,具有理工科背景的人員會被優(yōu)先考慮;
2. 雙一流高校畢業(yè)生、有海外科研經(jīng)歷者、有生物醫(yī)療領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者、有知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 具有認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4. 具有較強(qiáng)的分析、理解與寫作能力;
5. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、溝通與協(xié)調(diào)能力;
6. 積極樂觀,對接觸新事物的工作有濃厚興趣;
7. cet-6(或同等水平),具備良好的英文聽說讀寫能力。
職位優(yōu)勢
1. 對新入職者提供一對一的導(dǎo)師制輔導(dǎo)培訓(xùn);
2. 可以接觸到行業(yè)內(nèi)最前沿的信息和最優(yōu)秀的人才資源,未來發(fā)展空間大;
3. 提供有競爭力的薪酬組合;
4. 部門擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì);
5. 公司文化氛圍開放、包容;
6. 公司全年為員工提供各種體貼的福利。
第4篇 戰(zhàn)略經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
戰(zhàn)略經(jīng)理助理崗位職責(zé)
戰(zhàn)略投資部總經(jīng)理助理 職責(zé)內(nèi)容:
1、擬新進(jìn)入的戰(zhàn)略城市調(diào)研分析，未進(jìn)入城市的新項(xiàng)目可行性研究編制及重大項(xiàng)目可行性研究編制，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的獲取;
2、區(qū)域公司項(xiàng)目評審，與中糧集團(tuán)投審會溝通，組織向集團(tuán)投審會報送材料和項(xiàng)目匯報;
3、其他投資活動的內(nèi)部評審，包括但不限于資產(chǎn)處置、收購股權(quán)等。
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上的房地產(chǎn)投資管理工作經(jīng)驗(yàn);
能力要求:具有良好的學(xué)習(xí)、溝通和組織協(xié)調(diào)能力;具有良好的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)能力;具有良好的計(jì)劃執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。 職責(zé)內(nèi)容:
1、擬新進(jìn)入的戰(zhàn)略城市調(diào)研分析，未進(jìn)入城市的新項(xiàng)目可行性研究編制及重大項(xiàng)目可行性研究編制，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的獲取;
2、區(qū)域公司項(xiàng)目評審，與中糧集團(tuán)投審會溝通，組織向集團(tuán)投審會報送材料和項(xiàng)目匯報;
3、其他投資活動的內(nèi)部評審，包括但不限于資產(chǎn)處置、收購股權(quán)等。
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上的房地產(chǎn)投資管理工作經(jīng)驗(yàn);
能力要求:具有良好的學(xué)習(xí)、溝通和組織協(xié)調(diào)能力;具有良好的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)能力;具有良好的計(jì)劃執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
戰(zhàn)略經(jīng)理助理崗位
第5篇 戰(zhàn)略投資總監(jiān)助理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定部門年度重點(diǎn)工作計(jì)劃并具體負(fù)責(zé)實(shí)施；
2、編制部門全年預(yù)算并嚴(yán)格遵照執(zhí)行；
3、對部門所承擔(dān)的各項(xiàng)投資及戰(zhàn)略管理指標(biāo)負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)，并研究制訂解決方案；
4、完善部門管理制度，對客戶資源、各類合同、研究報告、收益成本等文檔進(jìn)行統(tǒng)一管理；
5、在完成公司各項(xiàng)考核目標(biāo)的基礎(chǔ)上，努力按照管委會及公司指導(dǎo)方針開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；
6、掌握最新政策法規(guī)，在招商引資過程中做好宣傳引導(dǎo)工作；
7、對內(nèi)負(fù)責(zé)公司及園區(qū)相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息的收集及分析、匯總工作；對外負(fù)責(zé)對口自貿(mào)區(qū)管委會信息中心、臨港集團(tuán)統(tǒng)計(jì)信息中心、臨港控股公司計(jì)財中心，及時按要求上報相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息和分析報告。
8、根據(jù)公司科創(chuàng)發(fā)展要求，制定年度科創(chuàng)發(fā)展計(jì)劃，在科創(chuàng)服務(wù)過程中做好宣傳引導(dǎo)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、碩士以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究方向，至少8年以上工作經(jīng)歷；
2、有豐富的投資管理專業(yè)知識和投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉投資相關(guān)法律專業(yè)知識；熟悉國有資產(chǎn)管理的有關(guān)法律、法規(guī)；
4、要求人選具備咨詢公司背景，有政府資源的優(yōu)先考慮；
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底。
第6篇 助理咨詢顧問（戰(zhàn)略方向）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：1、承擔(dān)咨詢項(xiàng)目實(shí)施的骨干人員角色，在項(xiàng)目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開展咨詢工作；
2、參與咨詢項(xiàng)目診斷階段的調(diào)研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，并撰寫診斷報告；
3、參與項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)，從問題出發(fā)，制定符合客戶發(fā)展實(shí)際的問題解決方案；
4、參與項(xiàng)目成果的客戶匯報，并根據(jù)客戶需求不斷優(yōu)化和完善項(xiàng)目成果；
5、參與銷售前段的項(xiàng)目建議書撰寫等商務(wù)工作；
6、參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求：1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等）、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）
（1）1年以上管理咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
（2）1-3年大型甲方企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）至少完成兩個管理咨詢項(xiàng)目，熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃，組織管控或者人力資源管理等經(jīng)典管理模塊。
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學(xué)習(xí)能力等。有飽滿的工作熱情，有志于在咨詢行業(yè)發(fā)展，能適應(yīng)隨項(xiàng)目經(jīng)常性出差；
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第7篇 coo助理（汽車金融戰(zhàn)略方向）崗位職責(zé)要求
職位描述：
主要職責(zé)：
1.?????協(xié)助coo日常管理工作制并定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，推動戰(zhàn)略落地和業(yè)務(wù)發(fā)展；
2.?????全面深入了解業(yè)務(wù)及產(chǎn)品特點(diǎn)，監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)及重要項(xiàng)目的完成情況，關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成情況，協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)實(shí)的問題，推進(jìn)跨區(qū)域跨部門溝通，跟蹤項(xiàng)目落地；
3.?????內(nèi)外部調(diào)研，行業(yè)研究，數(shù)據(jù)分析，競對分析，商業(yè)分析，提供洞見決策支持信息，定期形成書面報告，參與策略制定；
4.?????通過大量數(shù)據(jù)分析挖掘業(yè)務(wù)規(guī)律，發(fā)現(xiàn)問題，診斷分析，協(xié)助實(shí)現(xiàn)對策略的有效優(yōu)化；
5.?????監(jiān)測日常關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)，管理實(shí)施基本的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作并分析變化原因，提出定合理化對策；
6. 完成其它上級臨時指派的工作。
職位要求：
1.?????全日制統(tǒng)招本科院校，985/211名校畢業(yè)，經(jīng)管/金融/理工科專業(yè)，2-3年戰(zhàn)略咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.?????行業(yè)背景可優(yōu)先考慮：汽車金融/汽車/金融 /互聯(lián)網(wǎng)/投行行業(yè)背景；
3.?????關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)要求（包括但不限于）：具有策略制定及落地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，市場調(diào)研及商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵項(xiàng)目計(jì)劃管控執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn)等；
4.?????關(guān)鍵技能要求（包括但不限于）：具備敏銳的市場洞察力，市場調(diào)研訪談能力，分析能力（商業(yè)分析/行業(yè)分析/競對分析/邏輯分析/數(shù)據(jù)分析），出色的問題解決與創(chuàng)新能力；優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，快速反應(yīng)及適應(yīng)能力，人際交往與內(nèi)外部協(xié)作能力；
5.?????極強(qiáng)的工作獨(dú)立性，執(zhí)行力、抗壓能力、能以工作結(jié)果為導(dǎo)向且有時間節(jié)點(diǎn)意識；
6 可接受加班和可能的高頻次出差。
第8篇 戰(zhàn)略咨詢助理崗位職責(zé)
助理咨詢顧問(戰(zhàn)略方向) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 職位信息
職位亮點(diǎn):完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家分享、扁平管理
職位描述:
1、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項(xiàng)目負(fù)責(zé);
2、設(shè)計(jì)戰(zhàn)略(亦有機(jī)會參與其他模塊項(xiàng)目)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;
3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍;
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)),參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通,項(xiàng)目建議書撰寫等工作;
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識,并參與公司知識管理工作;
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)
(1)1年以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
(2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第9篇 戰(zhàn)略規(guī)劃助理崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃主管(助理顧問) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 職位信息
職位亮點(diǎn):完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家分享、扁平管理
職位描述:
1、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項(xiàng)目負(fù)責(zé);
2、設(shè)計(jì)戰(zhàn)略(亦有機(jī)會參與其他模塊項(xiàng)目)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;
3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍;
5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)),參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通,項(xiàng)目建議書撰寫等工作;
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識,并參與公司知識管理工作;
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)
(1)1年以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
(2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
