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第1篇 生產總監(jiān)經理崗位職責
生產總監(jiān)/經理 新生源 上海新生源醫(yī)藥集團有限公司,新生源,新生源 崗位職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責公司改造廠房建設、生產及gmp認證工作;;
3、負責廠房籌建過程中的工藝設計和設備選型;
4、負責處理生產運營過程中的問題及難題;
5、 組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項指標;
6、隨時掌握生產狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、本科及以上學歷,制藥工程及化藥工程專業(yè)等相關專業(yè);
2、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力;
3、有大輸液行業(yè)或相關注射劑藥廠生產管理經驗優(yōu)先。
第2篇 飲料生產總監(jiān)崗位職責
1、有強烈的事業(yè)心和責任感。敢于擔當、
2、熟悉飲料生產企業(yè)的日常管理,并敢于大膽管理。
3、精通植物蛋白飲料、果汁飲料的生產工藝
4、熟悉易拉罐、tep瓶、玻璃瓶生產灌裝線設備的操作與維修及工作原理。
第3篇 助理生產總監(jiān)崗位職責
生產總監(jiān)助理 諾心食品 諾心食品(上海)有限公司,上海諾心食品,諾心蛋糕,諾心食品,諾心 【崗位職責】:
1、協(xié)助總監(jiān)負責生產、質量、研發(fā)、設備供應鏈等管理工作,監(jiān)督各項生產規(guī)劃和計劃的實施;
2、協(xié)助建立和完善質量管理制度、檢查生產質量體系的運行,以精益的思想指導開展生產管理工作,逐步實現(xiàn)精益生產之目標;
3、協(xié)調各部門與生產部之間的溝通與合作、及時解決生產中出現(xiàn)的問題;
4、評估和推進關于成本、流程、品質的改進工作,確保生產各項指標的持續(xù)提升;
【任職要求】:
1、食品、生物、機電工程相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備五年以上烘焙行業(yè)生產管理經驗,擔任生產部經理等管理崗位3年以上;
3、熟悉生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;
4、熟悉is9001質量體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現(xiàn)場管理,具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗;
5、接受過安全生產、設備管理、財務管理、運營管理等方面的相關培訓;
第4篇 助理生產總監(jiān)崗位職責任職要求
助理生產總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、 生產運營戰(zhàn)略推進落實;
2、 生產成本管控、質量管控和市場支持服務的計劃落實;
3、 生產體系團隊的勝任力達標管理;
4、 本崗位賦予的其他工作要求。
任職要求:
1、 性別不限，5年以上同崗位工作經驗;
2、本科及以上學歷:醫(yī)藥化工、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè);
3、掌握制藥工藝技術的相關知識，了解生產流程的基本要求;
4、 優(yōu)秀的計劃能力，良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通能力，良好的解決問題的能力，辦公軟件熟練使用。
助理生產總監(jiān)崗位
第5篇 生產總監(jiān)經理崗位職責任職要求
生產總監(jiān)經理崗位職責
職責描述:
1、生產計劃的制定、執(zhí)行、協(xié)調、調度，保證按時完成生產進度;
2、生產人員的管理、考核;
3、生產設備的管理、維護;
4、保證所生產的產品質量，生產質量體系的運行;
5、生產安全的保證;
6、協(xié)調與生產相關部門的工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、生產部門經理職位3年以上經歷;
3、有造紙、包裝、紙制品等相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
4、為人誠信、肯干，責任心強
生產總監(jiān)經理崗位
第6篇 生產總監(jiān)工作崗位職責
各位生產總監(jiān)如需撰寫生產總監(jiān)的崗位職責,不妨參考以下這則生產總監(jiān)崗位職責,希望各位從中有所收獲。
1 保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規(guī)定進行。
2 根據生產部門下達的生產計劃,負責組織編制車間生產作業(yè)計劃指令單,并保證計劃按期完成。
3 負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。
4 負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,主持召開每周生產作業(yè)例會,安排布置車間生產。
5 制訂及編寫生產用工藝規(guī)程、原始記錄、sop及用于記錄的各種表式交有關部門審核,經企業(yè)負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執(zhí)行。
6 負責本部門各級人員的培訓。
7 負責建立自查制度,對生產全過程進行監(jiān)控。
8 一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。
9 參與驗證及再驗證工作,并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10 檢查廠房和維護設備,制止不符合文件要求的生產行為,并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。
11 負責本車間安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產管理制度,保障車間生產安全。
12 負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結果,負責對本車間人員的薪酬進行分配和發(fā)放工作。
第7篇 衛(wèi)生紙機生產總監(jiān)崗位職責
1.全面負責衛(wèi)生紙機的生產管理、運行和產品質量、安全衛(wèi)生等。
2.負責合理管控衛(wèi)生紙機的生產成本,開展節(jié)能降耗。
3.負責機臺效率的提升,制程改善。
4.負責技術人才與基層管理人員的培養(yǎng)。
5.負責紙機的日常保養(yǎng)管理,提升設備利用率。
6.負責生產現(xiàn)場的6s管理。
第8篇 生產總監(jiān)助理崗位職責
生產總監(jiān)助理 廣州景興建筑科技有限公司 廣州景興建筑科技有限公司,景興 職責描述:
1、協(xié)助生產總監(jiān)負責生產、質量等管理工作,監(jiān)督各項生產規(guī)劃和計劃的實施;
2、協(xié)助生產總監(jiān)進行現(xiàn)場的調配、計劃等工作安排;
3、協(xié)調各部門與各工廠之間的溝通與合作、及時解決生產中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、工商管理、機械工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備10年以上建筑、建材行業(yè)生產管理經驗,擔任生產部經理、廠長或副總同等管理崗位5-10年;
3、熟悉生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理方面的經驗;
4、具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗。
第9篇 精益生產總監(jiān)崗位職責
精益生產總監(jiān) 蘇寧易購 蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購 職責描述:
1.負責物流系統(tǒng)及業(yè)務流程優(yōu)化工作,包括整體系統(tǒng)架構優(yōu)化,倉儲、運輸、配送業(yè)務流程優(yōu)化等;
2.對接運營部門,運用集成思維設計優(yōu)化改善項目,標準化統(tǒng)籌改善;
3.對業(yè)務各流程進行診斷、分析和優(yōu)化,解決運營過程中遇到的瓶頸等各種問題。
任職要求:
1.8年以上倉儲物流、制造業(yè)工廠相關供應鏈優(yōu)化改善、精益生產、工藝流程改善等相關工作經驗;
2.深入理解wms、erp、tms等系統(tǒng)功能、架構及各模塊內部邏輯;
3.獨立承擔過較大的優(yōu)化改善項目,項目涉及系統(tǒng)規(guī)劃者優(yōu)先;
4.具備較強的ie基礎知識、卓越的項目管理能力、數據分析、流程規(guī)劃能力;
5.熟練使用cad、visio、sketchup等軟件;擅長使用spss、e_cel等工具處理大數據量分析。
第10篇 精益生產總監(jiān)崗位職責精益生產總監(jiān)職責任職要求
精益生產總監(jiān)崗位職責
精益生產總監(jiān) 職位: 精益生產總監(jiān)
職責概述general description:
結合公司發(fā)展，制定并推行公司精益生產的改進項目，優(yōu)化生產流程，提升生產效率，達成精益目標。according to company's development strategy，setting up lean production improvement projects to optimize production process and improve production efficiency.
具體職責responsibilities
? 根據公司年度經營目標，制定精益生產目標及工作計劃并推進其實施。
according to the company's annual business objectives， set up lean production target and work plan， make sure the effectiveness of its implementation;.
? 通過持續(xù)改善和生產流程優(yōu)化，降低工廠各類資源的投入，提高生產效率。
to reduce the input of kinds of resources and enhance the working efficiency by improving and optimizing production process continuously;
? 運用精益生產的方法和工具識別公司改善機會，貫徹改善行動和鞏固改善結果。identifying the improvement opportunities， implementing improvement actions and monitoring progress by using lean production methods and tools.
? 領導和推進精益生產改進項目，通過標準化的行動在公司內部形成精益體系。
lead and promote lean improvement projects to build and maintain the lean management system.
? 監(jiān)督工廠精益生產的實施情況，對工廠精益生產系統(tǒng)的運營實施跟蹤和反饋。
to audit and supervise the implement of lean management.
領導安排的其他工作.
others assigned tasks by superior.
經?_?要求work e_perience:
. 至少 5 年精益管理相關工作經驗，熟悉精益生產常用工具如:
vsm、layout、oee、tpm、線平?、6西格瑪、smed等; minimum 5 years_related working e_perience in lean management. familiar with the lean production common tools: such as vsm， layout， oee， tpm， line balancing， 6 sigma， smed
. 對精益生產有極強的理解力及應用能力，成功實施過六西格瑪或精益生產改善項目將優(yōu)先考慮;
strongly understand of lean principles and how to apply them in a production environment. successful i_plementation of si_ sigma or lean production improvement projects will be primarily considered.
. 10年以上汽車行業(yè)，機械加工或鑄造工?_t??驗
at lea_t 10 years working e_perience in auto industry，machining or casting industry;
相關資質relevant qualifications :
必需有6西格瑪綠帶證書，6西格瑪綠帶證書黑帶優(yōu)先?__??
certified si_ sigma green belt is must，black belt will be primarily considered.
? 英文水平english:流利的英文書寫口頭表達能力;
fluent in oral and written english.
? 辦公軟件office softw__e:熟練使用 ms word， e_cel 和 powerpoint及cad等軟?_?_??familiar with ms word， e_cel ， powerpoint and cad etc.
? 其他條件:other requirements: 良好組織、協(xié)調、溝通能力，積極主動，以及優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和問題解決能力;
? strong project _a_agement and process control e_perience，team player， self-motivator， good organization and coordination ability and problem solving ability;
任職要求job qualifications 精益生產
lean management
汽車行業(yè)/鑄造/機加工 職位: 精益生產總監(jiān)
職責概述general description:
結合公司發(fā)展，制定并推行公司精益生產的改進項目，優(yōu)化生產流程，提升生產效率，達成精益目標。according to company's development strategy，setting up lean production improvement projects to optimize production process and improve production efficiency.
具體職責responsibilities
? 根據公司年度經營目標，制定精益生產目標及工作計劃并推進其實施。
according to the company's annual business objectives， set up lean production target and work plan， make sure the effectiveness of its implementation;.
? 通過持續(xù)改善和生產流程優(yōu)化，降低工廠各類資源的投入，提高生產效率。
to reduce the input of kinds of resources and enhance the working efficiency by improving and optimizing production process continuously;
? 運用精益生產的方法和工具識別公司改善機會，貫徹改善行動和鞏固改善結果。identifying the improvement opportunities， implementing improvement actions and monitoring progress by using lean production methods and tools.
? 領導和推進精益生產改進項目，通過標準化的行動在公司內部形成精益體系。
lead and promote lean improvement projects to build and maintain the lean management system.
? 監(jiān)督工廠精益生產的實施情況，對工廠精益生產系統(tǒng)的運營實施跟蹤和反饋。
to audit and supervise the implement of lean management.
領_t?安排的其他工作.
others assign_d_tasks by superior.
經驗要求work e_perience:
. 至少 5 年精益管理相關工作經驗，熟悉精益生產常用工具如:
vsm、layout、oee、tpm、線平?、6?_?_?瑪、smed等; minimum 5 years related working e_perience in lean management. familiar with the lean production common tools: such as vsm， layout， oee， tpm， line balancing， 6 sigma， smed
. 對精益生產有極強的理解力及應用能力，成功實施過六西格瑪或精益生產改善項目將優(yōu)先考慮;
strongly understand of lean principles and how to apply them in a pr_d_ction environment. successful implementation of si_ sigma or lean production improvement projects will be primarily considered.
. 10年以上汽車行業(yè)，機械加工_??_??造工作經驗
at least 10 years working e_perience in auto industry，machining or casting industry;
相關資質relevant qualifications :
必需有6西格瑪綠帶證書，6?_??_?瑪綠帶證書黑帶優(yōu)先考慮
certified si_ sigma green belt is must，black belt will be primarily considered.
? 英文水平english:流利的英文書寫口頭表達能力;
fluent in oral and written english. <_p>_p>? 辦公軟件office software:熟練使用 ms word， __c_l 和 powerpoint及cad等軟件。familiar with ms word， e_cel ， powerpoint and cad etc.
? 其他條件:other requirements: 良好組織、協(xié)調、溝通能力，積極主動，以及優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和問題解決_???_?;
? strong project management and process control e_perience，team player， self-motivator， good organization and coordination ability and problem solving ability;
任職要求job qualifications
第11篇 生產總監(jiān)崗位職責、要求
生產總監(jiān)職位要求
1.教育培訓： 理工類專業(yè)本科以上學歷；受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。
2.工作經驗： 對于正規(guī)的大中型企業(yè)，需要5年以上相關行業(yè)生產管理協(xié)調經驗，至少3年生產管理工作經驗；熟悉所在行業(yè)的生產過程，熟悉原材料的供應渠道；熟悉生產規(guī)程以及質量標準；具備良好的生產經營管理理念，有一定財務與法律知識。對于中小企業(yè)或者是創(chuàng)業(yè)型的企業(yè)，經驗素質的要求就低的多，往往視企業(yè)的實際發(fā)展階段和狀況而定。
生產總監(jiān)崗位職責
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算；
2.計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標；
3.組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
4.隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題。
第12篇 生產總監(jiān)生產崗位職責任職要求
生產總監(jiān)生產崗位職責
生產總監(jiān) 河北一然生物科技有限公司 河北一然生物科技有限公司，一然 1. 按照生產計劃組織人員進行生產，全面負責生產現(xiàn)場管理與控制，異常突發(fā)(緊急)情況處理，完成
生產任務并保證設備、人員、產品的安全。
2. 掌握生產狀態(tài)，跟各部門溝通協(xié)調，及時解決生產中故障，保證收獲率及生產效率。
3. 對員工進行定期培訓教育，推行車間無水化和5s管理。
4. 生產過程的質量、工藝技術、能耗、物耗成本控制，降低生產成本，過程監(jiān)控，保障產品質量。
5. 監(jiān)督設備維護策略的執(zhí)行到位，確保生產順利進行。
6. 根據公司目標，與其他部門合作制定下一年的預算。
7. 生產過程工藝的優(yōu)化與改善，車間工藝sop的起草修訂工作。
8. 完成總經理交辦的其他工作任務。
生產總監(jiān)生產崗位
第13篇 生產總監(jiān)的任職條件和崗位職責是什么？應具備什么樣的能力？
生產總監(jiān)，是指在企業(yè)中負責產品生產及相關工作的具有豐富的生產管理協(xié)調經驗、熟悉行業(yè)生產過程、熟悉原材料購買渠道，尤其熟知產品質量、產品生產規(guī)則的專業(yè)人員。生產總監(jiān)一般是由技術經理、質量管理經理、質量保證經理、生產經理、工程經理、設備經理以及精益生產咨詢顧問發(fā)展而來。生產總監(jiān)的直屬領導是總經理，直屬下屬是生產經理。
生產總監(jiān)崗位職責
很多人都說產品質量是企業(yè)的生命線，生產總監(jiān)是企業(yè)產品質量的監(jiān)督和控制者，他在企業(yè)起著非常重要的作用。生產總監(jiān)崗位職責如下：
1.參與制定去也年度總預算及企業(yè)季度預算，如有需要則進行預算調整;
2.制定生產過程管理規(guī)范，負責組織并實施生產，負責生產過程的監(jiān)督和管理工作，保證產品質量;
3.組織新技術、新工藝、新設備的應用和推廣;
4.負責生產設備的維護和更新;
5.按照生產需要，與企業(yè)其他部門進行溝通和聯(lián)系;
6.按照生產計劃，對生產的各項工作進行監(jiān)督和控制，掌握實際生產情況及數據、保證生產能按照計劃進行;
7.按照年度生產任務，制定月度生產計劃;
8.負責生產產品的申請和購買;
9.制定專人負責生產系統(tǒng)文件、表單及重要資料的保管和歸檔工作;
10.負責生產部門的人才培訓和培養(yǎng);
11.完成領導交給的其他工作;
生產總監(jiān)應具備的能力
生產總監(jiān)是企業(yè)產品生命線的負責人，作為一名優(yōu)秀的生產總監(jiān)，應該具備以下能力或素質：
1.全面的個人素質：
1)良好的職業(yè)道德，為公司員工提供足夠的培訓、保證設備的更新、保證安全的工作環(huán)境，保證產品的安全，保證產品的質量，能夠尊重員工、對于員工提出的問題能否及時解決;
2)知識素質：
了解本企業(yè)的產品結構和制造工藝，了解本行業(yè)的科研和技術發(fā)展;懂得對財務、對信息、對人的管理;掌握市場經濟的基本理論;掌握行為學、心理學、經濟學、法學、市場營銷學、成本核算、價值工程等知識;
3)身體素質：
生產總監(jiān)的身體狀況是跟是否能夠很好的完成工作密切相關，一名合格的生產總監(jiān)一定要有健康的身體：充沛的精力、清醒的頭腦、強健的體魄;
4)觀念素質：
熟練市場觀念、樹立經濟效益觀念、樹立科學管理觀念、樹立均衡生產觀念、樹立不斷創(chuàng)新的觀念;
5)效率素質：
2.超強的管理方法：
先進的管理方法，具有綜合的管理能力，例如計劃能力、組織能力、智慧能力、協(xié)調能力和控制能力;
3.卓越的創(chuàng)新能力：
創(chuàng)新思維能力、創(chuàng)新方法應用能力、創(chuàng)新能力培養(yǎng);
4.出色的戰(zhàn)略運作能力：
戰(zhàn)略思維能力、戰(zhàn)略構造能力、戰(zhàn)略定向能力、戰(zhàn)略變化能力。
生產總監(jiān)任職要求
1.本科以上學歷;
2.參加過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產管理、市場營銷和財務管理方面的培訓;
3.5年以上相關行業(yè)相關生產方面工作經驗，3年以上生產管理經驗;
第14篇 產品生產總監(jiān)崗位職責
童鞋生產產品總監(jiān) 上海才伯管理咨詢有限公司 上海才伯管理咨詢有限公司,才伯 職責描述:一、80﹪運營管理
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃, 組織制定并實施童鞋產品線戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、管理、控制和監(jiān)督研發(fā)生產系統(tǒng),以實現(xiàn)公司生產目標;
2、與商品企劃團隊共同規(guī)劃、改良產品結構,制定設計開發(fā)方案,開展產品創(chuàng)作和設計活動,精準展現(xiàn)品牌定位和風格;
3、組織和跟進訂貨會產品打版,采購、測試、質量監(jiān)控、貨期控制等流程,推進快補快反模式,對整個童鞋供應鏈的建設和管理負責;
4、根據全年童鞋產品規(guī)劃,新開發(fā)優(yōu)質供應商及對原供應商進行評估與維護工作,建立合作關系,合理降低采購成本;
5、合理高效組織監(jiān)督調控對原材料、成品鞋、包材等供應商進行生產管理,生產過程各項工藝、質量、成本管控、產能規(guī)劃,有效保證產品的貨期、品質和成本;
6、領導建立和完善童鞋產品質量管理體系,組織實施并監(jiān)督、檢查供應商生產質量體系的運行;
7、隨時掌握生產過程中的質量與交期狀態(tài),協(xié)調各部門及供應商之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題;
8、協(xié)助財務部做好供應商貨款的付款計劃,與供應商的對賬工作,確保賬實相符;
二、20﹪人員管理
1、負責童鞋部(研發(fā)與生產)組織架構和團隊搭建,負責各部門溝通、協(xié)調、監(jiān)督指導工作;
2、負責童鞋部團隊考核評價,培訓指導,激勵部門人員,提高整體研發(fā)水平與生產管控能力,營造正面積極工作氛圍;
3、及時處理上級交辦的臨時工作任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、10年以上制鞋行業(yè)生產管理工作經驗,3年以上品牌童鞋同等崗位工作經驗;
3、精通童鞋(皮鞋、板鞋、運動鞋)基本的材料,版型,生產工藝流程的各個環(huán)節(jié),質量標準,生產運作管理,成本管控等相關知識;
4、具備鞋服行業(yè)快補快反模式操作經驗人員優(yōu)先;
5、熟悉兒童鞋服行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,具有良好的行業(yè)資源及行業(yè)背景;
6、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力,對消費者和客戶以及團隊有強烈的服務意識,正直向上的價值觀;
7、具有很強的事業(yè)心和責任感,承壓能力強,具備一定的變革能力;
任職要求:
第15篇 衛(wèi)生紙機生產總監(jiān)崗位職責內容
1.全面負責衛(wèi)生紙機的生產管理、運行和產品質量、安全衛(wèi)生等。
2.負責合理管控衛(wèi)生紙機的生產成本,開展節(jié)能降耗。
3.負責機臺效率的提升,制程改善。
4.負責技術人才與基層管理人員的培養(yǎng)。
5.負責紙機的日常保養(yǎng)管理,提升設備利用率。
6.負責生產現(xiàn)場的6s管理。
第16篇 生產總監(jiān)崗位工作職責
篇一:生產總監(jiān)崗位職責
1、全面管理企業(yè)生產和技術開發(fā)工作,組織生產部按照企業(yè)制定的工藝流程進行生產,并在總經理批準下組織技術開發(fā)部門對工藝流程進行改進。
2、負責組織制定生產、技術、供應、機電、質量各部門內部機構設置和內部管理方案,提高管理效率。
3、負責組織設備增減計劃的制訂、設備的維護保養(yǎng),努力提高設備的利用率和完好率。
4、負責組織制訂生產、供應、技術開發(fā)等工作計劃,協(xié)調生產系統(tǒng)各部門與企業(yè)其他部門的關系。
5、負責生產隊伍的建設與考核工作。
6、參與企業(yè)生產戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月份計劃的制訂。
7、及時處理企業(yè)生產過程中出現(xiàn)的其他問題。
篇二:生產總監(jiān)崗位職責
1 保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規(guī)定進行。
2 根據生產部門下達的生產計劃,負責組織編制車間生產作業(yè)計劃指令單,并保證計劃按期完成。
3 負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。
4 負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,主持召開每周生產作業(yè)例會,安排布置車間生產。
5 制訂及編寫生產用工藝規(guī)程、原始記錄、sop及用于記錄的各種表式交有關部門審核,經企業(yè)負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執(zhí)行。
6 負責本部門各級人員的培訓。
7 負責建立自查制度,對生產全過程進行監(jiān)控。
8 一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。
9 參與驗證及再驗證工作,并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10 檢查廠房和維護設備,制止不符合文件要求的生產行為,并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。
11 負責本車間安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產管理制度,保障車間生產安全。
12 負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結果,負責對本車間人員的薪酬進行分配和發(fā)放工作。
篇三:生產總監(jiān)崗位職責
1.在分管總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務,中國大學網范文之工作總結:生產總監(jiān)的工作職責。
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;
3.負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、安全環(huán)保計劃,定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;
4.負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成;
5.配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;
6.負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表;
7.強化調度管理?？茖W地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本;
8.負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備___、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
9.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制;
10.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
篇四:生產總監(jiān)工作職責
一、業(yè)務職責
1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。
2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產過程中質量體系的運行。
4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產、生產環(huán)保工作。
5、審閱生產系統(tǒng)及與其相關的文件,在權限范圍內簽發(fā)文件。
6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據。
8、綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產。
9、負責重要生產設備的申購。
10、指定專人負責生產系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。
11、根據工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。
12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。
二、管理職責
1、組織建設
(1)、參與討___司部門級以上組織結構;
(2)、確定下級部門的組織結構;
(3)、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調整,并通知人力資源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
(1)、提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責和任職資格,提交給總經理確認;
(2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格),并提交總經理確認。
b、面試
(1)、進行直接下級崗位的初試;
(2)、進行直接下級的直接下級崗位復試,并做最后確定;
(3)、組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理
(1)、提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經理確認;
(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。
3、培訓
(1)、提出對直接下級的培訓計劃,提交總經理確認;
(2)、確認直接下級提出的培訓計劃,提交人力資源部。
4、績效考評
(1)、提出直接下級的績效考評原則,提交總經理確認;
(2)、根據總經理確認的績效考評原則,與人力資源部經理商討并確定績效考評方法;
(3)、對直接下級進行考評,并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
(1)、匯總工作報告,并與總經理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;
(2)、負責將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;
(3)、確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。
6、激勵
(1)、提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經理確認;
(2)、根據總經理確認的激勵原則,與人力資源部經理商討并確定激勵方法。
7、經費審核與控制
(1)、依據財務制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;
(2)、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出,并向總經理進行費用月報。
8、工作報告
(1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
9、表現(xiàn)領導能力
(1)、指導、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;
(2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
(3)、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。
篇五:生產總監(jiān)崗位職責
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃;
組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃;
主持制定、調整年度生產計劃及總預算;
按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系;
領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行;
隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題;
組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;
組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現(xiàn)場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài);
指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據;
綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產;
代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯(lián)絡。
