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第1篇 酒店工程部總監(jiān)的崗位職責(zé)-5
酒店工程部總監(jiān)的崗位職責(zé)5
chiefengineer
一、崗位名稱:工程總監(jiān)
jobname:chiefengineer
二、崗位級別:經(jīng)理
jobtitle:manager
三、直接上司:駐店經(jīng)理、總經(jīng)理
immediatesuperior:r.m、g.m
四、下屬對象:值班工程師
immediatesubordinate:dutyengineer
五、主要職責(zé):
primaryresponsibilities
1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),管理整個工程部的員工。
2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運行和建筑、裝潢的完好。
3、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn),努力把工程部建成一支高水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊伍。
5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制所有水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。
9、分析工程項目報價單,重大項目應(yīng)組織人員討論現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。
10、配合行政保安部搞好消防、安全工作。
11、直接和間接地考核督導(dǎo)、員工,并對其工作做出指導(dǎo)和評估。
12、建立完整的設(shè)備設(shè)施、技術(shù)檔案和維修檔案。
13、隨時接受并組織完成上級下達(dá)的工作指令。
第2篇 工程部副總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)工程管理部副總監(jiān) 新天地集團(tuán) 杭州新天地集團(tuán)有限公司,新天地集團(tuán),杭州新天地集團(tuán),新天地 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程管理部的工程體系建設(shè)、工程項目的指導(dǎo)及管理工作;
2、負(fù)責(zé)落實各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計與改進(jìn),審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;
3、負(fù)責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會,負(fù)責(zé)解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題;
4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項目實施過程中的質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
6、對項目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具有土木工程、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識;
2、具有六年以上商業(yè)類(寫字樓、星級酒店等)多業(yè)態(tài)項目開發(fā)工作經(jīng)驗;
3、具有中級工程師職稱和一級注冊建造師資格證;
3、熟悉工程管理和施工管理相關(guān)知識及法律法規(guī);
4、掌握國家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識、質(zhì)量管理體系知識、質(zhì)量控制知識及安全、文明施工管理相關(guān)知識。
第3篇 工程部總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；居住地：川渝陜；年齡不限30-50歲；
1.全面負(fù)責(zé)工程部管理工作，具體負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、技術(shù)管理工作和審查開發(fā)項目技術(shù)方案。
2.組織貫徹技術(shù)方面的政策、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善技術(shù)管理體系、制定技術(shù)管理的工作、規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。
3.制定或組織審定新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用方案。
4.負(fù)責(zé)施工圖紙會審及技術(shù)交底和竣工圖的審定、圖紙變更的審定工作。
5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級管理部門關(guān)于工程質(zhì)量、技術(shù)管理的規(guī)章制度，建立健全質(zhì)量、技術(shù)管理體系。
6.負(fù)責(zé)組織對施工單位的評審和選擇工作，組織監(jiān)理單位的評審，審查監(jiān)理規(guī)劃，抽查實施情況。
6.負(fù)責(zé)審核施工單位、項目部的施工組織設(shè)計或質(zhì)量計劃。
7.負(fù)責(zé)建筑材料、設(shè)備市場的調(diào)查，組織開展大型設(shè)備、大宗材料供貨商資質(zhì)、資格、技術(shù)條件的評審和質(zhì)量評定工作。
8.負(fù)責(zé)對在施工項目的巡查、抽查工作和基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)等方面的竣工驗收工作。
9.參加工程協(xié)調(diào)會議，協(xié)助項目解決需協(xié)調(diào)解決的問題，并負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故的調(diào)查、鑒定處理工作。
10.組織召開工程質(zhì)量會議，分析研究質(zhì)量管理中存在的問題，提出改進(jìn)措施。
11.負(fù)責(zé)核實經(jīng)濟(jì)洽商工程量并簽署意見；負(fù)責(zé)工程結(jié)算中工作量的核實工作。
12.負(fù)責(zé)建筑材料、設(shè)備市場的調(diào)查和質(zhì)量評定。
13.負(fù)責(zé)與施工和工程質(zhì)量管理部門的聯(lián)絡(luò)工作，并對施工和產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及信息的收集整理工作。
14.負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)和消防管理監(jiān)督檢查工作，并協(xié)助項目部組織消防、人防驗收工作。
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷，工民建、土建等相關(guān)專業(yè)，工程師以上職稱
2.10年以上工作經(jīng)驗，地產(chǎn)行業(yè)5年以上工程管理經(jīng)驗，2年以上總監(jiān)或3年以上經(jīng)理任職經(jīng)歷；
3.有豐富的工程技術(shù)、質(zhì)量管理經(jīng)驗；眼光敏銳，對質(zhì)量技術(shù)問題敏感，有快速采取應(yīng)對或補救措施，遇事沉穩(wěn)、應(yīng)變與預(yù)判斷力強(qiáng)。
4.熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識，了解相關(guān)政策、法規(guī)，具備工程管理經(jīng)驗。
5.具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和組織管理能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
第4篇 工程部總監(jiān)崗位職責(zé)
工程部總監(jiān) 深圳恒邦偉業(yè)投資集團(tuán)有限公司 深圳恒邦偉業(yè)投資集團(tuán)有限公司,恒邦偉業(yè) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有在建項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本管控;
2、負(fù)責(zé)項目工程管理,參與公司開發(fā)項目的規(guī)劃、建筑、景觀方案設(shè)計,從工程施工角度保障設(shè)計的品質(zhì);
3、熟悉招投標(biāo)及工程合同管理以及工程開發(fā)及現(xiàn)場施工管理,有高層工程項目的統(tǒng)籌和實施經(jīng)驗,掌握行業(yè)最新政策,熟悉國家及地方政府有關(guān)施工相關(guān)規(guī)定和解決辦法;
4、負(fù)責(zé)制定公司開發(fā)項目的工程質(zhì)量目標(biāo),協(xié)調(diào)公司各部門做好工程管理的配合工作,依據(jù)公司制度和施工規(guī)范檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門對總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術(shù)問題的處理;
6、負(fù)責(zé)按照公司驗收管理制度組織各類工程的驗收,簽署驗收意見,并對驗收成果負(fù)責(zé)。
任職資格
1、工民建、土木工程或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具有中級以上技術(shù)職稱或具有一級建造師證;
3、10年以上大型建筑施工企業(yè)現(xiàn)場或技術(shù)管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗;
4、熟練使用office辦公軟件、cad等;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),誠實正直。
第5篇 s酒店工程部總監(jiān)崗位職責(zé)
酒店工程部總監(jiān)崗位職責(zé)
chief engineer
一 、崗位名稱:工程總監(jiān)
job name:chief engineer
二 、崗位級別:經(jīng)理
job title:manager
三 、直接上司:駐店經(jīng)理、總經(jīng)理
immediate superior:r.m、g.m
四 、下屬對象:值班工程師
immediate subordinate: duty engineer
五 、主要職責(zé):
primary responsibilities
1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),管理整個工程部的員工。
2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運行和建筑、裝潢的完好。
3、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn),努力把工程部建成一支高水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊伍。
5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制所有水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。
9、分析工程項目報價單,重大項目應(yīng)組織人員討論現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。
10、配合行政保安部搞好消防、安全工作。
11、直接和間接地考核督導(dǎo)、員工,并對其工作做出指導(dǎo)和評估。
12、建立完整的設(shè)備設(shè)施、技術(shù)檔案和維修檔案。
13、隨時接受并組織完成上級下達(dá)的工作指令。
六、任職條件:
qualifications
有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
a)必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、
給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。
b)能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。
c)具有工科專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷,獲工程師以上技術(shù)職稱,具有從事機(jī)電設(shè)備管理8年以上經(jīng)歷,有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。
d)身體健康,精力充沛。
第6篇 工程部副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
工程部副總監(jiān)崗位職責(zé)
工程部副總監(jiān) 北京洛德時代文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 北京洛德文博文化發(fā)展有限公司，洛德文博 主要職責(zé):
1、全面協(xié)助董事長統(tǒng)籌安排公司所有工程項目的管理工作;
2、參與公司項目啟動、組織、執(zhí)行、控制和收尾工作;
3、總控公司各工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等問題，確保公司各項目按時間節(jié)點高
質(zhì)量地完成;
4、負(fù)責(zé)解決項目施工中的重大技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)公司工程項目工作流程;施工標(biāo)準(zhǔn)、施工質(zhì)量等規(guī)范的制定和完善。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，工程造價或土木工程相關(guān)專業(yè);
2、持有建筑類一級建造師及注冊造價工程師優(yōu)先考慮;
3、十年以上裝飾類工程管理經(jīng)驗，獨立完成過千萬以上項目管理;有精裝展示類項目總工
經(jīng)驗的，諸如:博物館、科技館、展覽館、規(guī)劃館、紀(jì)念館、主題公園等優(yōu)先考慮;
4、能夠適應(yīng)出差。
工程部副總監(jiān)崗位
第7篇 項目工程部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
化工石油、水利水電、機(jī)電安裝、電力工程、道路與橋梁等專業(yè)的國家注冊監(jiān)理工程師
任職要求:
1、年齡58歲以下
2、建筑類大專以上學(xué)歷、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,有相關(guān)專業(yè)的國家注冊監(jiān)理工程師證書
3、五年以上現(xiàn)場監(jiān)理工作經(jīng)驗
4、身體健康能勝任工作者
第8篇 工程部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
工程部總監(jiān)崗位職責(zé)
工程部總監(jiān) 全面負(fù)責(zé)各項目的管理工作，規(guī)劃設(shè)計、工程管理、成本控制、竣工驗收，提升工程項目整體管理水平;
2.審核項目的工程進(jìn)度、計劃執(zhí)行情況，組織監(jiān)督項工程的施工質(zhì)量，及時協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題;
3.與設(shè)計人員共同編制投標(biāo)技術(shù)文件，參與項目圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及施工方案的討論和審定;
4.指導(dǎo)部門的發(fā)展方向，負(fù)責(zé)對所轄部門負(fù)責(zé)人及員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)，適時對工程系統(tǒng)的運行模式進(jìn)行調(diào)整;
5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的組織、協(xié)調(diào)與配合工作，督促并指導(dǎo)團(tuán)隊成員完成各自負(fù)責(zé)的工作。
6.負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)甲方、施工單位、監(jiān)理單位及設(shè)計公司等多方關(guān)系。
7.落實協(xié)調(diào)工程款、進(jìn)度款等工程款項收款工作;
8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 全面負(fù)責(zé)各項目的管理工作，規(guī)劃設(shè)計、工程管理、成本控制、竣工驗收，提升工程項目整體管理水平;
2.審核項目的工程進(jìn)度、計劃執(zhí)行情況，組織監(jiān)督項工程的施工質(zhì)量，及時協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題;
3.與設(shè)計人員共同編制投標(biāo)技術(shù)文件，參與項目圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及施工方案的討論和審定;
4.指導(dǎo)部門的發(fā)展方向，負(fù)責(zé)對所轄部門負(fù)責(zé)人及員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)，適時對工程系統(tǒng)的運行模式進(jìn)行調(diào)整;
5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的組織、協(xié)調(diào)與配合工作，督促并指導(dǎo)團(tuán)隊成員完成各自負(fù)責(zé)的工作。
6.負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)甲方、施工單位、監(jiān)理單位及設(shè)計公司等多方關(guān)系。
7.落實協(xié)調(diào)工程款、進(jìn)度款等工程款項收款工作;
8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
工程部總監(jiān)崗位
