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第1篇 新媒體總監(jiān)崗位職責(zé)
新媒體總監(jiān) 主要職責(zé):
1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)各平臺內(nèi)容運營方向、人群特點、內(nèi)容展現(xiàn)形式,深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,根據(jù)公司的產(chǎn)品特點及品牌文化,制訂部門階段性發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)及流程、制度、標(biāo)準(zhǔn),與媒體內(nèi)容渠道溝通確定階段性發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo),負責(zé)編輯內(nèi)容及內(nèi)容的日常運營及管理工作;
2. 負責(zé)公司的新媒體的運營規(guī)劃和各個階段的執(zhí)行目標(biāo)與計劃制定總體內(nèi)容運營策略、方案根據(jù)目標(biāo)監(jiān)督執(zhí)行落地;
3. 研究行業(yè)的營銷動向及方法,有創(chuàng)意有思路,結(jié)合平臺需求,通過運用音視頻、技術(shù)和資源支持,落實到自身業(yè)務(wù)形成戰(zhàn)略規(guī)劃;
4. 根據(jù)運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析等,持續(xù)創(chuàng)新和完善產(chǎn)品內(nèi)容, 對用戶進行分析,并結(jié)合需求,圍繞拉新、活躍等目標(biāo)進行線上活動創(chuàng)意策劃;
5. 與各合作媒體平臺溝通協(xié)調(diào),負責(zé)內(nèi)容管理計劃,實現(xiàn)各平臺內(nèi)容流量布局,建立良好的圈內(nèi)媒體內(nèi)容管理,通過內(nèi)容合作的方式為公司產(chǎn)品導(dǎo)入各大平臺的流量。
職位要求:
1.45歲以下;
2.5年以上新媒體工作經(jīng)驗;
3.3年以上運營及管理經(jīng)驗;
4.有網(wǎng)絡(luò)推廣、微博、微信、微淘、微選等新媒體運營經(jīng)驗;
5.市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 主要職責(zé):
1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)各平臺內(nèi)容運營方向、人群特點、內(nèi)容展現(xiàn)形式,深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,根據(jù)公司的產(chǎn)品特點及品牌文化,制訂部門階段性發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)及流程、制度、標(biāo)準(zhǔn),與媒體內(nèi)容渠道溝通確定階段性發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo),負責(zé)編輯內(nèi)容及內(nèi)容的日常運營及管理工作;
2. 負責(zé)公司的新媒體的運營規(guī)劃和各個階段的執(zhí)行目標(biāo)與計劃制定總體內(nèi)容運營策略、方案根據(jù)目標(biāo)監(jiān)督執(zhí)行落地;
3. 研究行業(yè)的營銷動向及方法,有創(chuàng)意有思路,結(jié)合平臺需求,通過運用音視頻、技術(shù)和資源支持,落實到自身業(yè)務(wù)形成戰(zhàn)略規(guī)劃;
4. 根據(jù)運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析等,持續(xù)創(chuàng)新和完善產(chǎn)品內(nèi)容, 對用戶進行分析,并結(jié)合需求,圍繞拉新、活躍等目標(biāo)進行線上活動創(chuàng)意策劃;
5. 與各合作媒體平臺溝通協(xié)調(diào),負責(zé)內(nèi)容管理計劃,實現(xiàn)各平臺內(nèi)容流量布局,建立良好的圈內(nèi)媒體內(nèi)容管理,通過內(nèi)容合作的方式為公司產(chǎn)品導(dǎo)入各大平臺的流量。
職位要求:
1.45歲以下;
2.5年以上新媒體工作經(jīng)驗;
3.3年以上運營及管理經(jīng)驗;
4.有網(wǎng)絡(luò)推廣、微博、微信、微淘、微選等新媒體運營經(jīng)驗;
5.市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
第2篇 新媒體內(nèi)容總監(jiān)崗位職責(zé)
新媒體內(nèi)容總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定公司新媒體運營團隊整體運營計劃和新媒體平臺的運營建設(shè)方案,構(gòu)建公司新媒體運營體系,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負責(zé)對新媒體平臺專欄的框架設(shè)定以及項目的策劃、選題、出稿、相關(guān)內(nèi)容的審核和落實執(zhí)行,把控整體的風(fēng)格及發(fā)展方向;
3、高度關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流,深入了解新媒體特點及資源,創(chuàng)新傳播內(nèi)容和方式;負責(zé)公司新媒體日常原創(chuàng)內(nèi)容編輯、更新、發(fā)布、維護、管理、互動,通過真正優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容,以圖文并茂的方式吸粉、活粉,提高公司影響力和關(guān)注度;
4、及時跟進掌控各項品牌活動和運營推廣數(shù)據(jù),從閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、客戶轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)方面進行綜合分析評估總結(jié),及時調(diào)整新媒體傳播內(nèi)容和方式;
5、擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),有效收集行業(yè)及競爭對手的動態(tài),能對市場變化做出敏銳的反應(yīng),并依據(jù)客戶需求不斷調(diào)整和完善新媒體平臺運營的建設(shè)和升華,同時具備快速判斷切入新行業(yè)的能力;
6、協(xié)調(diào)帶領(lǐng)和提升團隊?wèi)?zhàn)斗力,帶領(lǐng)團隊完成新媒體平臺的建設(shè)與運營,良好的跨部門(研發(fā)、產(chǎn)品、銷售等)溝通、協(xié)調(diào)、配合能力;
7、科學(xué)系統(tǒng)的整合外部kol、新媒體渠道、垂直行業(yè)平臺等資源,促成與公司的戰(zhàn)略合作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上新媒體內(nèi)容方向工作經(jīng)驗,其中3年以上新媒體內(nèi)容團隊管理工作經(jīng)驗;
2、具有扎實的文案功底和寫作能力,具備突出的話題策劃、信息采編整合和品牌建設(shè)能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)的線上、線下推廣之道,對市場的變化具有敏銳的洞察力;
3、對新媒體運營的調(diào)性和人性有深刻的認識,熟悉當(dāng)前流行的新媒體文本與話題,能獨立完成傳播方案的制作,具備商業(yè)策劃與傳播的能力;
4、有較強的用戶需求、數(shù)據(jù)整理分析能力,能夠及時總結(jié)新媒體運營經(jīng)驗并適時調(diào)整。較強安全意識和危機公關(guān)處理能力,能及時處理媒體危機事件;
5、具有團隊精神,善于溝通,并具備培訓(xùn)和帶領(lǐng)團隊的的能力;具備分享、互動和反饋精神;具有強烈的創(chuàng)新意識和探索欲望,能承受壓力和接受挑戰(zhàn);
6、social達人,了解互聯(lián)網(wǎng)用戶喜好及傳播手段,能把握住social傳播調(diào)性,有social經(jīng)驗沉淀和方法論,內(nèi)容重度用戶,熟悉內(nèi)容策劃領(lǐng)域的發(fā)展,常年混跡于微信、微博、頭條、豆瓣、知乎、論壇、視頻網(wǎng)站等平臺,對流行熱點自帶敏感度,有新媒體創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。 崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定公司新媒體運營團隊整體運營計劃和新媒體平臺的運營建設(shè)方案,構(gòu)建公司新媒體運營體系,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負責(zé)對新媒體平臺專欄的框架設(shè)定以及項目的策劃、選題、出稿、相關(guān)內(nèi)容的審核和落實執(zhí)行,把控整體的風(fēng)格及發(fā)展方向;
3、高度關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流,深入了解新媒體特點及資源,創(chuàng)新傳播內(nèi)容和方式;負責(zé)公司新媒體日常原創(chuàng)內(nèi)容編輯、更新、發(fā)布、維護、管理、互動,通過真正優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容,以圖文并茂的方式吸粉、活粉,提高公司影響力和關(guān)注度;
4、及時跟進掌控各項品牌活動和運營推廣數(shù)據(jù),從閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、客戶轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)方面進行綜合分析評估總結(jié),及時調(diào)整新媒體傳播內(nèi)容和方式;
5、擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),有效收集行業(yè)及競爭對手的動態(tài),能對市場變化做出敏銳的反應(yīng),并依據(jù)客戶需求不斷調(diào)整和完善新媒體平臺運營的建設(shè)和升華,同時具備快速判斷切入新行業(yè)的能力;
6、協(xié)調(diào)帶領(lǐng)和提升團隊?wèi)?zhàn)斗力,帶領(lǐng)團隊完成新媒體平臺的建設(shè)與運營,良好的跨部門(研發(fā)、產(chǎn)品、銷售等)溝通、協(xié)調(diào)、配合能力;
7、科學(xué)系統(tǒng)的整合外部kol、新媒體渠道、垂直行業(yè)平臺等資源,促成與公司的戰(zhàn)略合作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上新媒體內(nèi)容方向工作經(jīng)驗,其中3年以上新媒體內(nèi)容團隊管理工作經(jīng)驗;
2、具有扎實的文案功底和寫作能力,具備突出的話題策劃、信息采編整合和品牌建設(shè)能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)的線上、線下推廣之道,對市場的變化具有敏銳的洞察力;
3、對新媒體運營的調(diào)性和人性有深刻的認識,熟悉當(dāng)前流行的新媒體文本與話題,能獨立完成傳播方案的制作,具備商業(yè)策劃與傳播的能力;
4、有較強的用戶需求、數(shù)據(jù)整理分析能力,能夠及時總結(jié)新媒體運營經(jīng)驗并適時調(diào)整。較強安全意識和危機公關(guān)處理能力,能及時處理媒體危機事件;
5、具有團隊精神,善于溝通,并具備培訓(xùn)和帶領(lǐng)團隊的的能力;具備分享、互動和反饋精神;具有強烈的創(chuàng)新意識和探索欲望,能承受壓力和接受挑戰(zhàn);
6、social達人,了解互聯(lián)網(wǎng)用戶喜好及傳播手段,能把握住social傳播調(diào)性,有social經(jīng)驗沉淀和方法論,內(nèi)容重度用戶,熟悉內(nèi)容策劃領(lǐng)域的發(fā)展,常年混跡于微信、微博、頭條、豆瓣、知乎、論壇、視頻網(wǎng)站等平臺,對流行熱點自帶敏感度,有新媒體創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
第3篇 新媒體渠道總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
新媒體渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)項目推廣方案，制定渠道推廣策略、預(yù)算及效果評估，管理計劃;
2、負責(zé)各種線上渠道運營推廣工作(渠道合作引流/新媒體廣告投放等)及團隊管理，對渠道運營推廣kpi負責(zé);
任職要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗;
2、在互聯(lián)網(wǎng)公司有渠道對接經(jīng)驗;
3、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
新媒體渠道總監(jiān)崗位
第4篇 新媒體運營總監(jiān)（新媒體銷售方向）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、 全面負責(zé)公司新媒體（含自運營新媒體、數(shù)字營銷與傳播等賬號）的運營策略與規(guī)劃；
2、 全面負責(zé)新媒體的內(nèi)容編輯工作，參與確定產(chǎn)品的內(nèi)容定位，制定編輯方針，對接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內(nèi)容質(zhì)量；
3、 負責(zé)品牌社會化營銷的策劃和實施；
4、 負責(zé)新媒體預(yù)算的管理；
5、負責(zé)新媒體團隊搭建和培養(yǎng)。
職位要求：
1、 有創(chuàng)意策劃能力，門戶網(wǎng)站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關(guān)職位者優(yōu)先；
2、 熟悉社交媒體特性和用戶特點，優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通表達能力，組織統(tǒng)籌能力；
3、 新媒體運營或營銷策劃經(jīng)驗3年以上，營銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷（學(xué)歷可看能力放寬要求）；
4、有成熟的新媒體運營經(jīng)驗，熟悉推廣渠道，了解當(dāng)下年輕一族的網(wǎng)絡(luò)需求，能出符合市場需要營銷推文；
5、具有白酒業(yè)新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資待遇：月薪10000-30000元（個人業(yè)績決定）
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 新媒體營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
新媒體營銷總監(jiān) 上海紫光樂聯(lián)物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 上海紫光樂聯(lián)物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,紫光物聯(lián),紫光樂聯(lián) 崗位職責(zé):
1、分析把握行業(yè)趨勢,負責(zé)公司在新媒體領(lǐng)域平臺架構(gòu)、內(nèi)容建設(shè)(包括自有媒體和合作媒體);
2、分析各主要社會化媒體平臺流量、運營指標(biāo)與宣傳效果,能夠提供符合客戶需求的新媒體精準(zhǔn)營銷方案,建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營銷模式;
3、負責(zé)公司自有媒體平臺(網(wǎng)站、微信、微博、公眾號等)的建設(shè),明確目標(biāo)定位并落實實施;同時負責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)、推廣策略,做定期到媒體內(nèi)容產(chǎn)品和媒體庫的更新;
4、配合公司銷售部門出具(新媒體)整合營銷方案,結(jié)合線下會議活動、提供給客戶一體化宣傳推廣服務(wù),并負責(zé)跟蹤、監(jiān)測、總結(jié)。
5、負責(zé)發(fā)掘pc及移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道,自媒體媒體資源拓展、渠道運營及管理,并及時關(guān)注競品動向。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷, 5年以上互聯(lián)網(wǎng)裝飾建材新媒體營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、 有熟悉各個新媒體平臺的特點,有成功運營新媒體平臺經(jīng)驗(微博、微信、公眾平臺);
3、 有互聯(lián)網(wǎng)裝飾建材成功實戰(zhàn)營銷經(jīng)驗,熟悉策劃、運營、傳播全流程。
第6篇 新媒體項目總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司新媒體業(yè)務(wù)的市場拓展。
2.組建、帶領(lǐng)、管理團隊,完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3.配合總經(jīng)理制訂各項計劃并監(jiān)督,實施。
第7篇 新媒體渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)項目推廣方案,制定渠道推廣策略、預(yù)算及效果評估,管理計劃;
2、負責(zé)各種線上渠道運營推廣工作(渠道合作引流/新媒體廣告投放等)及團隊管理,對渠道運營推廣kpi負責(zé);
任職要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗;
2、在互聯(lián)網(wǎng)公司有渠道對接經(jīng)驗;
3、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
第8篇 新媒體技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理:
1、負責(zé)公司app策劃與規(guī)劃,設(shè)計產(chǎn)品原型、繪制流程圖。
2、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的進度管理與跟蹤,推動、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布。
3、負責(zé)app產(chǎn)品的功能技術(shù)文檔的整理與技術(shù)人員溝通。
4、跟蹤、整理產(chǎn)品的用戶反饋,和用戶交流并給出產(chǎn)品解決方案,根據(jù)用戶反饋改進產(chǎn)品。
技術(shù)總監(jiān):
1、負責(zé)項目技術(shù)實施。
2、指導(dǎo)實施需求調(diào)研,實施方案設(shè)計,制定實施計劃,控制項目實施進度控制和驗收。
3、充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源,確保實施工作按既定計劃完成。
4、深入挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進意見,及時反饋、跟蹤和解決問題;負責(zé)項目實施進度表、業(yè)務(wù)解決方案、需求解決方案等實施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔。.
第9篇 新媒體品牌總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌經(jīng)理/新媒體總監(jiān) 工作職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)商業(yè)化品牌定位、品牌體系建設(shè)、品牌推廣策略及管理工作;
2、主導(dǎo)商業(yè)化品牌的宣傳與推廣,整合多方資源,策劃整合營銷傳播項目,塑造內(nèi)外部品牌影響力;
3、負責(zé)品牌在全國市場的媒介投放,了解媒介渠道形式,確定投放策略,對投放結(jié)果負責(zé);
4、建立和維護與媒體、客戶的良好關(guān)系,樹立良好的品牌形象。
任職要求:
1、 經(jīng)驗5年以上,學(xué)歷本科及以上
2、熟悉品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;
3、對品牌管理工作有較深認知,視野開闊;較強的市場感知能力,敏銳的市場與用戶導(dǎo)向能力、產(chǎn)品與品牌整合推廣能力;
4、熟悉媒介投放工作,有實操經(jīng)驗,有全局把控能力與評估能力;
5、有互聯(lián)網(wǎng)公司、大型企業(yè)品牌管理經(jīng)驗或4a廣告公司品牌策劃經(jīng)驗優(yōu)先。有品牌0到1經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有5年以上品牌相關(guān)工作經(jīng)驗,有同類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)商業(yè)化品牌定位、品牌體系建設(shè)、品牌推廣策略及管理工作;
2、主導(dǎo)商業(yè)化品牌的宣傳與推廣,整合多方資源,策劃整合營銷傳播項目,塑造內(nèi)外部品牌影響力;
3、負責(zé)品牌在全國市場的媒介投放,了解媒介渠道形式,確定投放策略,對投放結(jié)果負責(zé);
4、建立和維護與媒體、客戶的良好關(guān)系,樹立良好的品牌形象。
任職要求:
1、 經(jīng)驗5年以上,學(xué)歷本科及以上
2、熟悉品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;
3、對品牌管理工作有較深認知,視野開闊;較強的市場感知能力,敏銳的市場與用戶導(dǎo)向能力、產(chǎn)品與品牌整合推廣能力;
4、熟悉媒介投放工作,有實操經(jīng)驗,有全局把控能力與評估能力;
5、有互聯(lián)網(wǎng)公司、大型企業(yè)品牌管理經(jīng)驗或4a廣告公司品牌策劃經(jīng)驗優(yōu)先。有品牌0到1經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有5年以上品牌相關(guān)工作經(jīng)驗,有同類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 新媒體推廣總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
新媒體推廣總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負責(zé)制定新媒體運營與推廣策略，制定新媒體選題與內(nèi)容創(chuàng)意，包括圖文、直播、短視頻等多種形式與平臺渠道;
2. 親自或協(xié)調(diào)相關(guān)資源完成圖文類新媒體內(nèi)容撰寫、編輯，短視頻制作及運營推廣工作的落地執(zhí)行;
3. 通過b站、抖音等主流社交平臺，搜索有潛力的網(wǎng)絡(luò)、kol，與其洽談各種形式的合作事宜，達到其協(xié)助公司推廣內(nèi)容的目的;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，廣告、新聞、語言和市場營銷等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮;
2. 5年以上新媒體運營推廣經(jīng)驗;
3. 熟悉主流新媒體平臺(包括但不限于雙微、抖音、b站等)的內(nèi)容特性與運營操作;
4. 具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力，具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強;
新媒體推廣總監(jiān)崗位
第11篇 新媒體創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
新媒體創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)策劃團隊，協(xié)同公司其他部門完成品牌及產(chǎn)品的策劃指標(biāo);2、深入研究客戶需求，負責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，完成各類策劃案和推廣方案，保證主題明確，創(chuàng)意獨到;3、負責(zé)對策劃團隊的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);4、負責(zé)公司運營客戶的新媒體、公司自營的自媒體以及線下線上活動的策劃、內(nèi)容創(chuàng)意、推廣傳播工作;任職資格:1、身體健康、善于溝通，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能;2、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;3、文字功底深厚，具有一定的創(chuàng)意，擅長線下及線上活動策劃案的撰寫;4、有地產(chǎn)、shoppingmall、新媒體、自媒體等行業(yè)策劃工作兩年以上經(jīng)驗;
新媒體創(chuàng)意總監(jiān)崗位
第12篇 新媒體運營總監(jiān)（偏向銷售方向）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、 全面負責(zé)公司新媒體（含自運營新媒體、數(shù)字營銷與傳播等賬號）的運營策略與規(guī)劃；
2、 全面負責(zé)新媒體的內(nèi)容編輯工作，參與確定產(chǎn)品的內(nèi)容定位，制定編輯方針，對接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內(nèi)容質(zhì)量；
3、 負責(zé)品牌社會化營銷的策劃和實施；
4、 負責(zé)新媒體預(yù)算的管理；
5、負責(zé)新媒體團隊搭建和培養(yǎng)。
職位要求：
1、 有創(chuàng)意策劃能力，門戶網(wǎng)站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關(guān)職位者優(yōu)先；
2、 熟悉社交媒體特性和用戶特點，優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通表達能力，組織統(tǒng)籌能力；
3、 新媒體運營或營銷策劃經(jīng)驗3年以上，營銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷（學(xué)歷可看能力放寬要求）；
4、有成熟的新媒體運營經(jīng)驗，熟悉推廣渠道，了解當(dāng)下年輕一族的網(wǎng)絡(luò)需求，能出符合市場需要營銷推文；
5、具有白酒業(yè)新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資待遇：月薪10000-30000元（個人業(yè)績決定）
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第13篇 新媒體策劃總監(jiān)崗位職責(zé)
新媒體策劃總監(jiān) 主要職責(zé)
1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)集團公司品牌發(fā)展投放策略制定,主導(dǎo)短期及長期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃/品牌體系建設(shè)方案;
2、根據(jù)品牌定位、調(diào)性,制定品牌營銷方案、市場推廣策劃方案等,協(xié)調(diào)公關(guān)、媒介資源進行方案的跟進執(zhí)行,并對結(jié)果負責(zé);
3、建立媒介資源庫,并對各類媒介資源進行分析和評估;
4、各類品牌文案、產(chǎn)品文案、公關(guān)活動的策劃、宣傳與組織實施執(zhí)行;
5、負責(zé)與各個媒體訪和供應(yīng)商溝通對接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進。 主要職責(zé)
1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)集團公司品牌發(fā)展投放策略制定,主導(dǎo)短期及長期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃/品牌體系建設(shè)方案;
2、根據(jù)品牌定位、調(diào)性,制定品牌營銷方案、市場推廣策劃方案等,協(xié)調(diào)公關(guān)、媒介資源進行方案的跟進執(zhí)行,并對結(jié)果負責(zé);
3、建立媒介資源庫,并對各類媒介資源進行分析和評估;
4、各類品牌文案、產(chǎn)品文案、公關(guān)活動的策劃、宣傳與組織實施執(zhí)行;
5、負責(zé)與各個媒體訪和供應(yīng)商溝通對接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進。
第14篇 新媒體產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
新媒體運營兼產(chǎn)品營銷總監(jiān) 看大醫(yī)(北京)科技發(fā)展有限公司 看大醫(yī)(北京)科技發(fā)展有限公司,看大醫(yī),看大醫(yī) 職位要求:
1、負責(zé)內(nèi)容及產(chǎn)品營銷團隊的搭建;
2、有微信公眾號、微社群運營管理經(jīng)驗;
3、善于進行粉絲運營及管理;
4、有互聯(lián)網(wǎng)健康產(chǎn)品營銷經(jīng)驗;
5、善于策劃營銷活動;
6、能夠搭建會員服務(wù)體系。
崗位要求:
1、5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗。
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感意識,善于剖析消費者需求和發(fā)現(xiàn)市場問題及機會點;
3、具備較強的文章寫作能力。
4、具備較強的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目管理及團隊協(xié)同能力。
第15篇 新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)
新媒體運營總監(jiān) 壹點靈 上海袋虎信息技術(shù)有限公司杭州分公司,壹點靈,袋虎 工作職責(zé):
1、負責(zé)新媒體團隊運營(微博、微信、自媒體)的內(nèi)容選取優(yōu)化工作,達成微平臺各階段性營銷kpi;
2、負責(zé)微博、微信等新媒體平臺粉絲的維護及拓展,制定互動方案,提高粉絲活躍度,為進一步轉(zhuǎn)化做鋪墊;
3、負責(zé)微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平臺線上及線下活動的策劃與執(zhí)行監(jiān)督,以及傳播宣傳;
4、扎實的文字功底,頭腦靈活,熟悉app運營、口碑營銷、論壇sns營銷,有成功微博、微信、app運營經(jīng)驗者優(yōu)先,對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強,能夠及時組織語言,在微博、微信等媒介渠道上上做出響應(yīng);
5、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營方法體系,擅長大數(shù)據(jù)分析,用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品及運營;
任職要求:
1、有3年以上微信公眾號大號等新媒體運營經(jīng)驗,5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營與管理經(jīng)驗;
2、熟悉微博、微信、自媒體等營銷手段;
3、有較強的文字駕馭能力,語言表達能力強;
4、有較強的線上活動策劃能力和用戶運營能力;
5、對心理學(xué)有濃厚的興趣者優(yōu)先。
第16篇 新媒體推廣總監(jiān)崗位職責(zé)
新媒體推廣高級經(jīng)理/助理總監(jiān) 1、 熟悉主流新媒體平臺的運作及推廣,新媒體領(lǐng)域5年以上品牌營銷推廣工作經(jīng)驗; 具備獨立負責(zé)內(nèi)容策劃、活動策劃的能力;
2、具備用戶視角的思考力,深刻理解用戶對產(chǎn)品從接觸、認知、關(guān)注、體驗、使用到習(xí)慣,整個過程的心理行為變化,并制定相應(yīng)的運營策略,提升各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率;
3、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)團隊完成新媒體平臺的建設(shè)與運營;具備良好的跨部門溝通、協(xié)調(diào)、配合能力。
4、具有一定的新媒體圈內(nèi)資源。 1、 熟悉主流新媒體平臺的運作及推廣,新媒體領(lǐng)域5年以上品牌營銷推廣工作經(jīng)驗; 具備獨立負責(zé)內(nèi)容策劃、活動策劃的能力;
2、具備用戶視角的思考力,深刻理解用戶對產(chǎn)品從接觸、認知、關(guān)注、體驗、使用到習(xí)慣,整個過程的心理行為變化,并制定相應(yīng)的運營策略,提升各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率;
3、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)團隊完成新媒體平臺的建設(shè)與運營;具備良好的跨部門溝通、協(xié)調(diào)、配合能力。
4、具有一定的新媒體圈內(nèi)資源。
