汽車(chē)總監(jiān)崗位職責(zé)16篇

第1篇 汽車(chē)4s店銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

進(jìn)口汽車(chē)4s店銷(xiāo)售總監(jiān) 中國(guó)進(jìn)口汽車(chē)貿(mào)易有限公司 中國(guó)進(jìn)口汽車(chē)貿(mào)易有限公司,中進(jìn)汽貿(mào) 崗位職責(zé):

1、根據(jù)廠(chǎng)家下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃;

2、基于銷(xiāo)售計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),更新銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

3、掌握公司銷(xiāo)售、庫(kù)存及財(cái)務(wù)狀況,控制和管理公司整體銷(xiāo)售費(fèi)用;

4、規(guī)范銷(xiāo)售流程,制定銷(xiāo)售管理制度,對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效地培訓(xùn)及指導(dǎo)。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車(chē)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上中高端汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上汽車(chē)4s店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

3、了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);

4、熟悉汽車(chē)行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí);

5、為人正直,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力和沖突解決能力;

6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

第2篇 汽車(chē)事業(yè)部銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

汽車(chē)事業(yè)部銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)上海汽車(chē)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理

2、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售部年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解

3、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售部門(mén)業(yè)績(jī)的達(dá)成和管理;

2、負(fù)責(zé)汽車(chē)檢測(cè)領(lǐng)域新項(xiàng)目的業(yè)務(wù)發(fā)展及開(kāi)發(fā);

3、負(fù)責(zé)與各主機(jī)廠(chǎng)保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)華東華南主機(jī)廠(chǎng)開(kāi)發(fā);通過(guò)主機(jī)廠(chǎng)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)開(kāi)發(fā)其新業(yè)務(wù)需求

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先

2、誠(chéng)信敬業(yè)、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓業(yè)務(wù)，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員

3、熟悉第三方汽車(chē)檢測(cè)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售模式，10年以上第三方檢測(cè)行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力

5、有汽車(chē)第三方檢測(cè)業(yè)務(wù)管理及汽車(chē)主機(jī)廠(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第3篇 汽車(chē)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

汽車(chē)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司汽車(chē)渠道政策、協(xié)助代理商制定季度、年度的市場(chǎng)發(fā)展策略、目標(biāo);

2、有效開(kāi)發(fā)、維護(hù)汽車(chē)板塊，運(yùn)用各種策略技能提升代理商銷(xiāo)售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jī);

3、熟悉汽車(chē)市場(chǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)超額完成市場(chǎng)任務(wù);

4、監(jiān)督代理商對(duì)于公司規(guī)章、制度的執(zhí)行落實(shí)情況。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)媒體的汽車(chē)渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉各汽車(chē)以及經(jīng)銷(xiāo)商廣告合作模式;

3、具有優(yōu)秀的人際交往和商務(wù)談判能力，提案技巧和扎實(shí)的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識(shí);

4、具有卓越的商業(yè)敏銳度、市場(chǎng)洞察力;超強(qiáng)的執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)合作能力;

5、敢于并熱愛(ài)面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作，較強(qiáng)的工作承壓能力。

汽車(chē)總監(jiān)崗位

第4篇 汽車(chē)事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

汽車(chē)事業(yè)部總監(jiān) 北京普天合電新能源投資有限公司 北京普天合電新能源投資有限公司分支機(jī)構(gòu) 1、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃:負(fù)責(zé)在線(xiàn)健康服務(wù)b端及c端平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)工作;建立運(yùn)營(yíng)工作流程,制定公司級(jí)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及計(jì)劃、目標(biāo),通過(guò)項(xiàng)目管理和溝通協(xié)調(diào)來(lái)達(dá)成目標(biāo)。

2、部門(mén)管理:組建公司運(yùn)營(yíng)部門(mén),負(fù)責(zé)部門(mén)人員招聘、培訓(xùn)、管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)kpi。

3、平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司web端、app端及微信端互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)主要模塊的日常運(yùn)營(yíng)及與線(xiàn)下對(duì)接,通過(guò)數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)調(diào)研、競(jìng)品分析等工作給出合理化改進(jìn)建議,與產(chǎn)品部門(mén)一起優(yōu)化體驗(yàn),設(shè)計(jì)新產(chǎn)品。

4、用戶(hù)運(yùn)營(yíng):建立有效的用戶(hù)激勵(lì)制度和成長(zhǎng)體系,負(fù)責(zé)制定用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略,對(duì)用戶(hù)群體進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、維護(hù),提升用戶(hù)活躍度、轉(zhuǎn)化率、留存率。

5、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng):實(shí)現(xiàn)各模塊自動(dòng)化的數(shù)據(jù)提取,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng),為運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門(mén)工作提供數(shù)據(jù)支持。

6、內(nèi)容運(yùn)營(yíng):完成互動(dòng)模塊(社區(qū)、問(wèn)答、百科、日記)等ugc/pgc板塊的內(nèi)容編輯和管理,通過(guò)內(nèi)容提升用戶(hù)活躍度。

7、活動(dòng)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、話(huà)題引導(dǎo)、內(nèi)容經(jīng)營(yíng)、功能規(guī)劃效果,增強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng)。

(二)任職資格

1、視野開(kāi)闊、思維敏捷,有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力,對(duì)金融業(yè)務(wù)本質(zhì)有深入的了解;

2、熟悉運(yùn)營(yíng)體系及流程搭建,同時(shí)具備成熟公司和創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的自我驅(qū)動(dòng)力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力

4、對(duì)內(nèi)容和用戶(hù)敏感,關(guān)注用戶(hù)體驗(yàn),注重細(xì)節(jié),對(duì)事情精益求精,能夠不斷深挖不斷改進(jìn);

5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力,能有效的進(jìn)行跨部門(mén)合作;

6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,邏輯清晰、細(xì)致耐心。

7、有新能源汽車(chē)、金融科技、o2o領(lǐng)域互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

第5篇 汽車(chē)金融運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

汽車(chē)金融運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.組建管理公司汽車(chē)金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

2.和汽車(chē)主機(jī)廠(chǎng)溝通洽談貼息補(bǔ)貼

3.各地汽車(chē)金融產(chǎn)品、費(fèi)率設(shè)計(jì)

4.競(jìng)品汽車(chē)金融公司調(diào)研走訪(fǎng)

5.日常城市團(tuán)隊(duì)巡查培訓(xùn)

任職要求:

1.大型汽車(chē)類(lèi)金融公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2.有汽車(chē)金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力

3.懂管理能培訓(xùn)

汽車(chē)金融運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位

第6篇 汽車(chē)4s店銷(xiāo)售總監(jiān)（鄭州）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃

2. 參與編制年度銷(xiāo)售部費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行

3. 指導(dǎo)計(jì)劃員，制定并完成車(chē)輛采購(gòu)計(jì)劃

4. 依據(jù)廠(chǎng)家銷(xiāo)售政策，根據(jù)市場(chǎng)變化，制定階段性銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售價(jià)格

5. 依據(jù)公司規(guī)范按照市場(chǎng)變化制定并及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售部的績(jī)效考核

6. 把控銷(xiāo)售計(jì)劃完成進(jìn)度，并對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)

7. 監(jiān)督銷(xiāo)售流程執(zhí)行規(guī)范，保障銷(xiāo)售滿(mǎn)意度

8. 定期向廠(chǎng)家、總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和管理工作

9. 接待廠(chǎng)家銷(xiāo)售部分的檢查和工作指導(dǎo)

10. 牽頭拓展與維護(hù)政府客戶(hù)、機(jī)構(gòu)客戶(hù)等重大客戶(hù)的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作

11. 指導(dǎo)銷(xiāo)售內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠(chǎng)家計(jì)劃及市場(chǎng)變化對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

12. 關(guān)注庫(kù)存車(chē)輛管理，保障長(zhǎng)庫(kù)齡合理占比

13. 牽頭處理銷(xiāo)售部門(mén)的重大客戶(hù)投訴

14. 監(jiān)督保障銷(xiāo)售部固定資產(chǎn)安全

15. 制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范，保障銷(xiāo)售部人員安全

16. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，保障銷(xiāo)售任務(wù)的完成

17. 維護(hù)和拓展同合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系

18. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理

19. 完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作

職位要求：

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷

2、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)

3、3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)

4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻的認(rèn)知

5、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力、抗壓能力

6、有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀(guān)察力和應(yīng)變能力

第7篇 汽車(chē)事業(yè)部銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

汽車(chē)游戲事業(yè)部銷(xiāo)售總監(jiān) 北京頭條易科技有限公司 北京頭條易科技有限公司,頭條易科技,頭條易 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)汽車(chē)游戲類(lèi)客戶(hù)的拓展,尋找目標(biāo)客戶(hù)并達(dá)成合作;

2、負(fù)責(zé)自媒體合作方案制定;

3、與多部門(mén)溝通協(xié)作,能夠充分整合和運(yùn)用資源,為業(yè)務(wù)服務(wù)。

任職要求:

1、汽車(chē)游戲類(lèi)拓展至少5年以上經(jīng)驗(yàn);

2、有豐富的客戶(hù)資源;

3、善于溝通,交流和表達(dá)能力強(qiáng),能快速解決問(wèn)題;

4、抗壓力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。

第8篇 汽車(chē)行業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)

汽車(chē)行業(yè)咨詢(xún)總監(jiān) 廣智通 上海廣智通市場(chǎng)策劃咨詢(xún)有限公司,廣智通,廣智通營(yíng)銷(xiāo)傳播,廣智通 #工作職責(zé)#

1.理解業(yè)務(wù)需求。了解汽車(chē)行業(yè)各主流品牌的營(yíng)銷(xiāo)管理模式和相關(guān)成功案例;設(shè)計(jì)調(diào)研和訪(fǎng)談問(wèn)卷,分析與了解客戶(hù)需求;針對(duì)客戶(hù)需求,清晰定義業(yè)務(wù)場(chǎng)景與目標(biāo),并能對(duì)客戶(hù)的初步需求形成進(jìn)一步的挖掘與引導(dǎo)。

2.設(shè)計(jì)解決方案。完成行業(yè)對(duì)標(biāo)研究,歸納各類(lèi)解決方案的策略與邏輯,并進(jìn)行分析與評(píng)價(jià);洞察項(xiàng)目的關(guān)鍵成功要素,圍繞項(xiàng)目目標(biāo)與客戶(hù)需求,提出有創(chuàng)造性且可實(shí)施的解決方案;針對(duì)有培訓(xùn)需求的項(xiàng)目,可基于解決方案完成課件開(kāi)發(fā)和集中式培訓(xùn)。

3.解決方案的實(shí)施路徑和時(shí)間規(guī)劃;按項(xiàng)目時(shí)間表及時(shí)推進(jìn)方案實(shí)施。

#能力要求#

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.具備5年以上咨詢(xún)公司項(xiàng)目交付及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),或8年以上汽車(chē)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);

3.主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上汽車(chē)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)項(xiàng)目,并有深度的思考和案例可供分享;

4.思維敏捷,邏輯清晰,具備系統(tǒng)化的知識(shí)體系,和出色的提案能力;

5.熟悉汽車(chē)行業(yè)零售營(yíng)銷(xiāo)和經(jīng)銷(xiāo)商管理的各個(gè)環(huán)節(jié),了解行業(yè)中最新的營(yíng)銷(xiāo)理念和實(shí)踐模式;

6.具備良好的客戶(hù)溝通及項(xiàng)目管控能力;

7.具備積極向上的正能量和團(tuán)隊(duì)管理能力,長(zhǎng)期保持高度的工作熱情;

8.具備汽車(chē)行業(yè)的持續(xù)學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新思維。

第9篇 汽車(chē)采銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.全面負(fù)責(zé)新車(chē)整車(chē)采銷(xiāo)業(yè)務(wù)，包括合作洽談和車(chē)源引進(jìn)，保障汽車(chē)貨源穩(wěn)定，價(jià)格具備優(yōu)勢(shì)；

2.負(fù)責(zé)與廠(chǎng)家、汽車(chē)資源商進(jìn)行商務(wù)合作及業(yè)務(wù)拓展談判，保障門(mén)店訂單需求及時(shí)供應(yīng)，價(jià)格有力支持；

3.根據(jù)總部運(yùn)營(yíng)政策，統(tǒng)籌配合渠道拓展、市場(chǎng)推廣、金融業(yè)務(wù)合作等安排；

4.能組建、培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度采銷(xiāo)任務(wù)；

5.不斷優(yōu)化內(nèi)部采銷(xiāo)管理流程，提升整體采銷(xiāo)效率，提升團(tuán)隊(duì)采銷(xiāo)效能。

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷，5年以上主機(jī)廠(chǎng)大客戶(hù)部、區(qū)域經(jīng)理任職工作經(jīng)歷，或做過(guò)合資品牌4s店店總；

2.熟悉汽車(chē)市場(chǎng)行情，了解經(jīng)銷(xiāo)商、汽貿(mào)等相關(guān)汽車(chē)渠道資源；

3.良好的市場(chǎng)敏銳度，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，高度的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)；

4.有在汽車(chē)新零售平臺(tái)公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。'

第10篇 汽車(chē)4s店服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、管理客戶(hù)關(guān)系

研究客戶(hù)區(qū)域所有可能影響客戶(hù)看法的因素

監(jiān)督付款情況，改進(jìn)措施提高客戶(hù)的認(rèn)可度（服務(wù)質(zhì)量、維修技能、定價(jià)、交車(chē)時(shí)間、建議等）

開(kāi)發(fā)并維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)，培養(yǎng)忠誠(chéng)客戶(hù)，降低客戶(hù)流失率

解決疑難投訴、索賠及善意保修

處理重大客戶(hù)投訴和服務(wù)糾紛，進(jìn)行危機(jī)公關(guān)

2、管理售后服務(wù)部事務(wù)

貫徹廠(chǎng)家售后服務(wù)指導(dǎo)方針并監(jiān)督執(zhí)行，確保達(dá)到要求

定期督察配件部和服務(wù)部的工作成效和積極性，確保服務(wù)技能符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)水平

指導(dǎo)和監(jiān)督售后服務(wù)部人員和設(shè)施的調(diào)配和使用

負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)作，確保各部門(mén)良好的合作關(guān)系

評(píng)估車(chē)間分析報(bào)告，控制管理車(chē)間運(yùn)作

按照公司對(duì)售后服務(wù)的各項(xiàng)政策及要求，負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備使用、車(chē)間運(yùn)作，監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)流程，確保為客戶(hù)提供高質(zhì)量的售后服務(wù)

在公司規(guī)定權(quán)限內(nèi)進(jìn)行采購(gòu)工作

3、管理售后服務(wù)部營(yíng)銷(xiāo)

制定售后服務(wù)部全年?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃，明確、評(píng)估和實(shí)現(xiàn)全年預(yù)算

協(xié)同市場(chǎng)部，根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境及廠(chǎng)家的推廣活動(dòng)，計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)督和分析各項(xiàng)活動(dòng)并采取改進(jìn)措施

指導(dǎo)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，從而舉辦能夠提高市場(chǎng)份額的活動(dòng)

牽頭尋找和選擇銀行、保險(xiǎn)公司等中介合作機(jī)構(gòu)，并維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系

牽頭拓展與維護(hù)同機(jī)構(gòu)客戶(hù)、政府客戶(hù)等重大客戶(hù)的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作

4、部門(mén)管理

制定本部門(mén)年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行

負(fù)責(zé)將部門(mén)工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督完成

對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行分工調(diào)配和評(píng)價(jià)考核

監(jiān)督控制部門(mén)預(yù)算使用情況

職位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2、精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理知識(shí)；具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同時(shí)熟悉了解汽車(chē)維修與服務(wù)市場(chǎng)；熟悉汽車(chē)維修、與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識(shí)（包括財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)、客戶(hù)管理）

3、出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和沖突解決能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力

4、5年以上汽車(chē)售后工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車(chē)售后管理工作經(jīng)驗(yàn)

5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

第11篇 汽車(chē)租賃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(汽車(chē)融資租賃以租代購(gòu)) 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定電商商業(yè)模式定位及制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合公司現(xiàn)狀,建立完善的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售體系。

3、參與討論制定電商渠道戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算及主導(dǎo)電商渠道預(yù)算規(guī)劃;

4、 負(fù)責(zé)商城的品牌宣傳,展示公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)品牌特性;

5、對(duì)線(xiàn)上平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)做持續(xù)優(yōu)化,提升用戶(hù)活躍率和各個(gè)環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率;

6、負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下的o2o支柱平臺(tái),進(jìn)行商城和線(xiàn)下終端開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)價(jià)格體系統(tǒng)一、商品體系統(tǒng)一、分銷(xiāo)體系明確、與線(xiàn)下終端的結(jié)合;

7、分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù),開(kāi)發(fā)適合電商渠道的新產(chǎn)品;

8、建立內(nèi)部管理體系,管理團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施,確保目標(biāo)的達(dá)成;

任職資格:

1、30-45歲,本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉電商整體運(yùn)營(yíng),具有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上,有汽車(chē)金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備良好的電商資源,在電商領(lǐng)域有自己獨(dú)到的運(yùn)營(yíng)理念;;

4、具備良好的組織管理能力、創(chuàng)新能力、資源整合能力及較強(qiáng)商業(yè)敏感度;

5、熟悉電商產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣模式和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)手段,掌握電子商務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、優(yōu)化、推廣、團(tuán)隊(duì)管理工作程序 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定電商商業(yè)模式定位及制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合公司現(xiàn)狀,建立完善的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售體系。

3、參與討論制定電商渠道戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算及主導(dǎo)電商渠道預(yù)算規(guī)劃;

4、 負(fù)責(zé)商城的品牌宣傳,展示公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)品牌特性;

5、對(duì)線(xiàn)上平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)做持續(xù)優(yōu)化,提升用戶(hù)活躍率和各個(gè)環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率;

6、負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下的o2o支柱平臺(tái),進(jìn)行商城和線(xiàn)下終端開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)價(jià)格體系統(tǒng)一、商品體系統(tǒng)一、分銷(xiāo)體系明確、與線(xiàn)下終端的結(jié)合;

7、分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù),開(kāi)發(fā)適合電商渠道的新產(chǎn)品;

8、建立內(nèi)部管理體系,管理團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施,確保目標(biāo)的達(dá)成;

任職資格:

1、30-45歲,本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉電商整體運(yùn)營(yíng),具有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上,有汽車(chē)金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備良好的電商資源,在電商領(lǐng)域有自己獨(dú)到的運(yùn)營(yíng)理念;;

4、具備良好的組織管理能力、創(chuàng)新能力、資源整合能力及較強(qiáng)商業(yè)敏感度;

5、熟悉電商產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣模式和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)手段,掌握電子商務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、優(yōu)化、推廣、團(tuán)隊(duì)管理工作程序

第12篇 汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

汽車(chē)行業(yè)物流系統(tǒng)銷(xiāo)售總監(jiān) 浙江凱樂(lè)士科技有限公司 浙江凱樂(lè)士科技有限公司,凱樂(lè)士,凱樂(lè)士 任職要求(qualification)

1、教育背景:本科

2、工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上物流行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、能力要求:

熟悉汽車(chē)產(chǎn)前及主機(jī)廠(chǎng)生產(chǎn)工藝;

參與汽車(chē)廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)體規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);

具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能,業(yè)績(jī)導(dǎo)向思維;

具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好;

具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力,能夠承受較大壓力;

有很好的汽車(chē)行業(yè)人際資源。

主要工作職責(zé)(major responsibility)

1、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定汽車(chē)行業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果;

2、開(kāi)拓汽車(chē)行業(yè)業(yè)務(wù),能根據(jù)客戶(hù)需求擬定并優(yōu)化物流供應(yīng)鏈解決方案;

3、與客戶(hù)、同行業(yè)間(汽車(chē)行業(yè))建立良好的合作關(guān)系,及時(shí)反饋客戶(hù)信息,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

4、汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建及管理,明確部門(mén)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和下屬崗位職責(zé),分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)策略,及時(shí)掌握銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和工作質(zhì)量,并對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行上傳下達(dá);

5、對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升銷(xiāo)售人員的解決方案撰寫(xiě)、業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)維護(hù)及公關(guān)等方面的能力;

6、跟進(jìn)所屬團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé)的價(jià)格、合同條款、項(xiàng)目推進(jìn)時(shí)間的談判和簽署工作;督導(dǎo)下屬對(duì)相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行對(duì)接協(xié)調(diào),使項(xiàng)目平穩(wěn)導(dǎo)入;組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);

7、進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

第13篇 汽車(chē)行業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

汽車(chē)行業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)

sem總監(jiān)(汽車(chē)行業(yè)) 昌榮傳媒股份有限公司 昌榮傳媒股份有限公司，昌榮 崗位描述:

1、根據(jù)客戶(hù)性質(zhì)及投放類(lèi)型，制定年度推廣計(jì)劃方案，控制各個(gè)賬戶(hù)預(yù)算，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整，保證項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成;

2、為銷(xiāo)售提供互聯(lián)網(wǎng)推廣服務(wù)支持，協(xié)助銷(xiāo)售解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)中的問(wèn)題與困難;

3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)分析報(bào)告，及相應(yīng)的數(shù)據(jù)服務(wù)。為客戶(hù)項(xiàng)目跟蹤及效果反饋報(bào)告;

4、與客戶(hù)保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)了解客戶(hù)狀態(tài)，收集客戶(hù)需求，全程服務(wù)客戶(hù);

5、通過(guò)獨(dú)立分析與優(yōu)化，維系并提升現(xiàn)有客戶(hù)的利益與滿(mǎn)意度;

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、或廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)背景，對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和宣傳方向有較強(qiáng)的敏感度，對(duì)搜索產(chǎn)品了解的優(yōu)先考慮;

3、可從關(guān)鍵詞分析、網(wǎng)站診斷、網(wǎng)站優(yōu)化、搜索引擎登錄、搜索引擎排名、關(guān)鍵詞排名檢測(cè)等方面，為客戶(hù)分析并制作文案;

4、良好的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;

5、熟悉傳統(tǒng)廣告業(yè)務(wù)或搜索營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作規(guī)律者尤佳(優(yōu)秀的文案策劃能力與產(chǎn)品推介力)。

6、熟練使用各種辦公軟件和提案工具，能夠熟練運(yùn)用各類(lèi)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

7、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力、目標(biāo)管理和時(shí)間管理能力。

汽車(chē)行業(yè)總監(jiān)崗位

第14篇 汽車(chē)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)汽車(chē)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；

6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；

7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

任職資格：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、需在深圳市龍崗區(qū)或坪山新區(qū)居住三年以上，具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力.

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第15篇 汽車(chē)總監(jiān)崗位職責(zé)

汽車(chē)質(zhì)量總監(jiān) 職責(zé)描述:

1、協(xié)助質(zhì)量中心總經(jīng)理制定公司級(jí)質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量中心工作計(jì)劃;

2、指導(dǎo)公司級(jí)質(zhì)量管理體系和新產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃管理工作;

3、指導(dǎo)零部件入廠(chǎng)檢驗(yàn)管理工作;

4、指導(dǎo)制造過(guò)程、整車(chē)質(zhì)量管控體系建設(shè)和維護(hù),關(guān)鍵過(guò)程質(zhì)量指標(biāo)控制管理工作;

5、指導(dǎo)整車(chē)ves和感知評(píng)價(jià)、功能測(cè)試管理工作;

6、指導(dǎo)所轄部門(mén)預(yù)算執(zhí)行與成本費(fèi)用控制,監(jiān)督成本控制流程執(zhí)行。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛、質(zhì)量、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上日系/合資乘用汽車(chē)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉汽車(chē)質(zhì)量規(guī)劃及質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定;

4、熟悉質(zhì)量體系建立及運(yùn)行、新產(chǎn)品質(zhì)量(閥)管理流程;

5、具備供應(yīng)商質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)等管理能力。 必須具備整車(chē)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 職責(zé)描述:

1、協(xié)助質(zhì)量中心總經(jīng)理制定公司級(jí)質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量中心工作計(jì)劃;

2、指導(dǎo)公司級(jí)質(zhì)量管理體系和新產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃管理工作;

3、指導(dǎo)零部件入廠(chǎng)檢驗(yàn)管理工作;

4、指導(dǎo)制造過(guò)程、整車(chē)質(zhì)量管控體系建設(shè)和維護(hù),關(guān)鍵過(guò)程質(zhì)量指標(biāo)控制管理工作;

5、指導(dǎo)整車(chē)ves和感知評(píng)價(jià)、功能測(cè)試管理工作;

6、指導(dǎo)所轄部門(mén)預(yù)算執(zhí)行與成本費(fèi)用控制,監(jiān)督成本控制流程執(zhí)行。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛、質(zhì)量、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上日系/合資乘用汽車(chē)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉汽車(chē)質(zhì)量規(guī)劃及質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定;

4、熟悉質(zhì)量體系建立及運(yùn)行、新產(chǎn)品質(zhì)量(閥)管理流程;

5、具備供應(yīng)商質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)等管理能力。

第16篇 汽車(chē)售后項(xiàng)目區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)（四川）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1）、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)在本區(qū)域拓展和運(yùn)營(yíng)的總體思路和計(jì)劃。

2）、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在本區(qū)域范圍內(nèi)中高端汽車(chē)4s店進(jìn)店拓展工作，完成拓展指標(biāo)。

3）、負(fù)責(zé)牽頭本區(qū)域內(nèi)已進(jìn)店業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)，客情關(guān)系的維系，促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃執(zhí)行，依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)和區(qū)域合作4s店?duì)顩r，完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)；

4）、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展團(tuán)隊(duì)和落地實(shí)施服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理。

5）、完成公司安排的其他相關(guān)工作。

職位要求：

1）、汽車(chē)售前及售后用品銷(xiāo)售、汽車(chē)服務(wù)設(shè)備設(shè)施產(chǎn)品銷(xiāo)售、汽車(chē)保險(xiǎn)銷(xiāo)售或理賠等汽車(chē)后市場(chǎng)相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，具有3年以上產(chǎn)品項(xiàng)目的銷(xiāo)售市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；

2）、具有較為豐富的區(qū)域內(nèi)中、高端汽車(chē)4s店合作經(jīng)驗(yàn)，有能夠影響或決定汽車(chē)售后項(xiàng)目進(jìn)入汽車(chē)4s店的人脈資源。

3）、具有豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)，以及鍥而不舍的拓展精神。

4）、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。