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第1篇 監(jiān)察總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
監(jiān)察總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控中心(審計、監(jiān)察、計劃執(zhí)行)的組織規(guī)劃、內(nèi)控體系建設(shè)。
2、健全監(jiān)察機(jī)制，查處和防范集團(tuán)內(nèi)部出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)、貪污腐敗、瀆職、以權(quán)謀私等問題
3、負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)部門工作的實施，開展內(nèi)控體系建立、經(jīng)營審計、專案等工作。
4、通過內(nèi)控體系、內(nèi)審項目推進(jìn)，健全、完善公司的管理制度和流程規(guī)范，降低營運(yùn)管理風(fēng)險。
5、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位和離職干部的審計，提高干部履職度。
6、負(fù)責(zé)內(nèi)控團(tuán)隊管理，積極傳導(dǎo)公司文化，做好對員工的培養(yǎng)與激勵。
7、組織調(diào)查線上、線下涉訴情況，
8、完成董事長交辦的其他工作。
任職要求:
1、財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè);
2、有集團(tuán)型企業(yè)3年以上內(nèi)控負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;
3、有良好的分析、判斷、組織協(xié)調(diào)能力;
監(jiān)察總監(jiān)崗位
第2篇 臨床免疫/眼科監(jiān)察總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.擬定部門sop、管理制度和工作流程，并組織實施；
2.全面負(fù)責(zé)臨床研究項目（包括項目的執(zhí)行情況、 質(zhì)量、 時間、花費和研究者滿意度）；
3.掌握該領(lǐng)域的進(jìn)展情況，積極開拓可利用的資源，加快項目進(jìn)度，保證項目質(zhì)量符合新藥注冊要求；
4.熟悉負(fù)責(zé)的臨床項目方案及相關(guān)執(zhí)行要求，培訓(xùn)和指導(dǎo)項目團(tuán)隊；
5.確保項目預(yù)算的合理應(yīng)用；
6.積極與各中心主要研究者互動，增加研究者的滿意度；
7.指導(dǎo)各項目組的啟動和開題，跟蹤項目的進(jìn)度和質(zhì)量，確保負(fù)責(zé)的臨床試驗項目符合gcp和國家相關(guān)法律、法規(guī)；
8.定期檢查和評估以確保各項目組的研究資料的完整性、 準(zhǔn)確性、合規(guī)性（符合各種醫(yī)藥研究的法律法規(guī)和本公司的程序）， 并在部門例會匯報；
9.負(fù)責(zé)各監(jiān)查部各項目組的協(xié)作，包括成功經(jīng)驗， 總結(jié)失敗教訓(xùn)，確定公司現(xiàn)有程序的履行，建立和完善必要的程序。
10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項目組與其他部門的溝通；
11.負(fù)責(zé)部門成員的績效考核和不合格項的檢查和改進(jìn)，并制定不合格項的預(yù)防措施；
12.發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)內(nèi)部人才， 參與崗位職責(zé)職位要求外部人才；
13.組織及負(fù)責(zé)培訓(xùn)、組建項目團(tuán)隊；
14.努力成為引導(dǎo)該領(lǐng)域的研究方向的帶頭人。
職位要求：
1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.五年以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗，從事過一個以上免疫或眼科項目監(jiān)查。
3.接受過系統(tǒng)的項目管理及gcp相關(guān)知識培訓(xùn)；
4.工作有周密的計劃，有全局觀念，善于溝通；
5.身體健康，自律，工作積極主動，能承受工作壓力，勇于承擔(dān)責(zé)任；
6.熟悉臨床試驗行業(yè)運(yùn)作模式、工作流程，熟悉gcp相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)。
7.具有獨立判斷、分析、決策的能力；
8.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；
9.具有專業(yè)的項目執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)控管體系思想，并具有完整、成熟的管理經(jīng)驗；
10.具有良好的考核評估能力，能夠?qū)ο聦俚墓ぷ鹘o予指導(dǎo)或輔導(dǎo)；
11.具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第3篇 監(jiān)察中心總監(jiān)崗位職責(zé)
審計監(jiān)察中心總監(jiān) 成都百慶置業(yè)集團(tuán)有限公司 成都百慶置業(yè)集團(tuán)有限公司,百慶 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及所屬公司與經(jīng)營活動相關(guān)的財務(wù)收支、報表編制、合同簽訂等情況審計方案的制定和實施;
2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及所屬公司有關(guān)部門和個人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審查方案的制定和實施;
3、對集團(tuán)及所屬公司主要管理人員和關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行離任審計方案的制定和實施;
4、揭示審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,得出審計結(jié)論,提出審計意見和建議;
5、監(jiān)督和跟進(jìn)審計整改意見落實;
6、上級交辦的其他審計工作。
任職要求:
1、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、持中級以上會計師職稱;
3、有注冊會計師、審計師等專業(yè)資格者優(yōu)先;
4、五年以上公司或會計師事務(wù)所流程審計經(jīng)驗;
5、熟悉公司業(yè)務(wù)操作及風(fēng)險控制關(guān)鍵點;
6、具備敏銳的洞察力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、良好的口頭及書面表達(dá)能力;
7、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及資源整合能力;
8、有一定的崗位所涉及的相關(guān)社會資源。
第4篇 審計監(jiān)察總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
審計監(jiān)察總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控中心(審計、監(jiān)察、計劃執(zhí)行)的組織規(guī)劃、內(nèi)控體系建設(shè)。
2、健全監(jiān)察機(jī)制，查處和防范集團(tuán)內(nèi)部出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)、貪污腐敗、瀆職、以權(quán)謀私等問題
3、負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)部門工作的實施，開展內(nèi)控體系建立、經(jīng)營審計、專案等工作。
4、通過內(nèi)控體系、內(nèi)審項目推進(jìn)，健全、完善公司的管理制度和流程規(guī)范，降低營運(yùn)管理風(fēng)險。
5、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位和離職干部的審計，提高干部履職度。
6、負(fù)責(zé)內(nèi)控團(tuán)隊管理，積極傳導(dǎo)公司文化，做好對員工的培養(yǎng)與激勵。
7、組織調(diào)查線上、線下涉訴情況，
8、完成董事長交辦的其他工作。
任職要求:
1、財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè);
2、有集團(tuán)型企業(yè)3年以上內(nèi)控負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;
3、有良好的分析、判斷、組織協(xié)調(diào)能力;
審計監(jiān)察總監(jiān)崗位
第5篇 審計監(jiān)察總監(jiān)崗位職責(zé)
審計監(jiān)察總監(jiān) 職責(zé)概要:
1、根據(jù)國家法律和公司章程的要求,編制、更新及修改審計監(jiān)察制度及實施細(xì)則初稿,收集各中心/部門營運(yùn)管理制度并進(jìn)行審計監(jiān)察;
2、組織實施各項審計監(jiān)察計劃和其它審計監(jiān)察事項;
3、組織實施對集團(tuán)內(nèi)部人員或外部合作單位的廉政舉報事項調(diào)查,負(fù)責(zé)廉潔培訓(xùn)、管理制度修訂、防范運(yùn)營及廉政風(fēng)險、堵塞管理漏洞等;
4、組織實施日常運(yùn)營活動中重大經(jīng)營活動、重大合同、年度招標(biāo)采購等的審計監(jiān)察工作;
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營及廉政方面的風(fēng)險管控等相關(guān)工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)背景(要求具備相關(guān)專業(yè)資格證書);
2、審計人員:5年以上財務(wù)、工程審計或內(nèi)部控制工作經(jīng)驗,大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
監(jiān)察人員:10年以上審計紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗,有公檢法工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,與人溝通及書面表達(dá)能力較強(qiáng),要求具備優(yōu)秀的職業(yè)操守及較強(qiáng)的邏輯思維能力。 職責(zé)概要:
1、根據(jù)國家法律和公司章程的要求,編制、更新及修改審計監(jiān)察制度及實施細(xì)則初稿,收集各中心/部門營運(yùn)管理制度并進(jìn)行審計監(jiān)察;
2、組織實施各項審計監(jiān)察計劃和其它審計監(jiān)察事項;
3、組織實施對集團(tuán)內(nèi)部人員或外部合作單位的廉政舉報事項調(diào)查,負(fù)責(zé)廉潔培訓(xùn)、管理制度修訂、防范運(yùn)營及廉政風(fēng)險、堵塞管理漏洞等;
4、組織實施日常運(yùn)營活動中重大經(jīng)營活動、重大合同、年度招標(biāo)采購等的審計監(jiān)察工作;
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營及廉政方面的風(fēng)險管控等相關(guān)工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)背景(要求具備相關(guān)專業(yè)資格證書);
2、審計人員:5年以上財務(wù)、工程審計或內(nèi)部控制工作經(jīng)驗,大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
監(jiān)察人員:10年以上審計紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗,有公檢法工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,與人溝通及書面表達(dá)能力較強(qiáng),要求具備優(yōu)秀的職業(yè)操守及較強(qiáng)的邏輯思維能力。
第6篇 監(jiān)察總監(jiān)崗位職責(zé)
監(jiān)察總監(jiān) 集團(tuán)審計監(jiān)察總監(jiān),3年以上集團(tuán)公司審計部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,檢察院、反貪局背景優(yōu)先
集團(tuán)審計監(jiān)察總監(jiān),3年以上集團(tuán)公司審計部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,檢察院、反貪局背景優(yōu)先
