臨床總監(jiān)崗位職責(zé)12篇

第1篇 臨床免疫/眼科監(jiān)察總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.擬定部門(mén)sop、管理制度和工作流程，并組織實(shí)施；

2.全面負(fù)責(zé)臨床研究項(xiàng)目（包括項(xiàng)目的執(zhí)行情況、 質(zhì)量、 時(shí)間、花費(fèi)和研究者滿(mǎn)意度）；

3.掌握該領(lǐng)域的進(jìn)展情況，積極開(kāi)拓可利用的資源，加快項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目質(zhì)量符合新藥注冊(cè)要求；

4.熟悉負(fù)責(zé)的臨床項(xiàng)目方案及相關(guān)執(zhí)行要求，培訓(xùn)和指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；

5.確保項(xiàng)目預(yù)算的合理應(yīng)用；

6.積極與各中心主要研究者互動(dòng)，增加研究者的滿(mǎn)意度；

7.指導(dǎo)各項(xiàng)目組的啟動(dòng)和開(kāi)題，跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量，確保負(fù)責(zé)的臨床試驗(yàn)項(xiàng)目符合gcp和國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)；

8.定期檢查和評(píng)估以確保各項(xiàng)目組的研究資料的完整性、 準(zhǔn)確性、合規(guī)性（符合各種醫(yī)藥研究的法律法規(guī)和本公司的程序）， 并在部門(mén)例會(huì)匯報(bào)；

9.負(fù)責(zé)各監(jiān)查部各項(xiàng)目組的協(xié)作，包括成功經(jīng)驗(yàn)， 總結(jié)失敗教訓(xùn)，確定公司現(xiàn)有程序的履行，建立和完善必要的程序。

10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組與其他部門(mén)的溝通；

11.負(fù)責(zé)部門(mén)成員的績(jī)效考核和不合格項(xiàng)的檢查和改進(jìn)，并制定不合格項(xiàng)的預(yù)防措施；

12.發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)內(nèi)部人才， 參與崗位職責(zé)職位要求外部人才；

13.組織及負(fù)責(zé)培訓(xùn)、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；

14.努力成為引導(dǎo)該領(lǐng)域的研究方向的帶頭人。

職位要求：

1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.五年以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)一個(gè)以上免疫或眼科項(xiàng)目監(jiān)查。

3.接受過(guò)系統(tǒng)的項(xiàng)目管理及gcp相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；

4.工作有周密的計(jì)劃，有全局觀念，善于溝通；

5.身體健康，自律，工作積極主動(dòng)，能承受工作壓力，勇于承擔(dān)責(zé)任；

6.熟悉臨床試驗(yàn)行業(yè)運(yùn)作模式、工作流程，熟悉gcp相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)。

7.具有獨(dú)立判斷、分析、決策的能力；

8.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；

9.具有專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)控管體系思想，并具有完整、成熟的管理經(jīng)驗(yàn)；

10.具有良好的考核評(píng)估能力，能夠?qū)ο聦俚墓ぷ鹘o予指導(dǎo)或輔導(dǎo)；

11.具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 臨床總監(jiān)崗位職責(zé)

臨床總監(jiān) 1. 對(duì)所有事業(yè)部所承擔(dān)的臨床研究負(fù)責(zé)(包括項(xiàng)目的執(zhí)行情況、質(zhì)量、時(shí)間、 花費(fèi)和客戶(hù)滿(mǎn)意度);

2. 了解該領(lǐng)域的進(jìn)展情況,開(kāi)發(fā)該領(lǐng)域的專(zhuān)家資源,協(xié)助商務(wù)部拓展業(yè)務(wù)

3. 協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組與功能部門(mén)主管的聯(lián)系;

4. 各事業(yè)部之間領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)作,包括分享成功經(jīng)驗(yàn),總結(jié)失敗教訓(xùn),確定公司現(xiàn)有程序的履行,建立和完善必要的程序;

5. 發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)內(nèi)部人才, 參與招聘外部人才;

6. 確保項(xiàng)目預(yù)算的合理應(yīng)用;

7. 積極參與各種專(zhuān)業(yè)會(huì)議并在會(huì)議等各種場(chǎng)合發(fā)表演講以及努力參與會(huì)議專(zhuān)家委員會(huì)的工作, 拓展春天外部形象;

8. 努力成為引導(dǎo)該事業(yè)部的研究方向的科學(xué)性并為每個(gè)項(xiàng)目組提供具體的研究方向的指導(dǎo);

9. 積極與客戶(hù)互動(dòng), 把握客戶(hù)需求的內(nèi)涵和外延, 使項(xiàng)目執(zhí)行的準(zhǔn)確度和質(zhì)量更高, 增加客戶(hù)滿(mǎn)意度;

10. 指導(dǎo)各項(xiàng)目組的啟動(dòng)和開(kāi)題;

11. 定期檢查和評(píng)估以確保各項(xiàng)目組的研究資料的完整性、 準(zhǔn)確性、 合規(guī)性(符合各種醫(yī)藥研究的法律法規(guī)和春天的程序), 并在部門(mén)例會(huì)匯報(bào)。

1. 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉cro行業(yè)運(yùn)作模式、工作流程,熟悉gcp相關(guān)行業(yè)法律法規(guī);

3. 具有專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)控管體系思想,并具有完整、成熟的管理經(jīng)驗(yàn);

4. 善于協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作及推動(dòng)項(xiàng)目的有序發(fā)展。

1. 對(duì)所有事業(yè)部所承擔(dān)的臨床研究負(fù)責(zé)(包括項(xiàng)目的執(zhí)行情況、質(zhì)量、時(shí)間、 花費(fèi)和客戶(hù)滿(mǎn)意度);

2. 了解該領(lǐng)域的進(jìn)展情況,開(kāi)發(fā)該領(lǐng)域的專(zhuān)家資源,協(xié)助商務(wù)部拓展業(yè)務(wù)

3. 協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組與功能部門(mén)主管的聯(lián)系;

4. 各事業(yè)部之間領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)作,包括分享成功經(jīng)驗(yàn),總結(jié)失敗教訓(xùn),確定公司現(xiàn)有程序的履行,建立和完善必要的程序;

5. 發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)內(nèi)部人才, 參與招聘外部人才;

6. 確保項(xiàng)目預(yù)算的合理應(yīng)用;

7. 積極參與各種專(zhuān)業(yè)會(huì)議并在會(huì)議等各種場(chǎng)合發(fā)表演講以及努力參與會(huì)議專(zhuān)家委員會(huì)的工作, 拓展春天外部形象;

8. 努力成為引導(dǎo)該事業(yè)部的研究方向的科學(xué)性并為每個(gè)項(xiàng)目組提供具體的研究方向的指導(dǎo);

9. 積極與客戶(hù)互動(dòng), 把握客戶(hù)需求的內(nèi)涵和外延, 使項(xiàng)目執(zhí)行的準(zhǔn)確度和質(zhì)量更高, 增加客戶(hù)滿(mǎn)意度;

10. 指導(dǎo)各項(xiàng)目組的啟動(dòng)和開(kāi)題;

11. 定期檢查和評(píng)估以確保各項(xiàng)目組的研究資料的完整性、 準(zhǔn)確性、 合規(guī)性(符合各種醫(yī)藥研究的法律法規(guī)和春天的程序), 并在部門(mén)例會(huì)匯報(bào)。

第3篇 臨床銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

藥品臨床銷(xiāo)售總監(jiān) 陜西天宇制藥有限公司 陜西天宇制藥有限公司,天宇制藥 崗位職責(zé):

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

3、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,規(guī)范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況;

6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

任職資格:

1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生物醫(yī)學(xué)、制藥工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷;

2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,具有產(chǎn)品銷(xiāo)售和渠道管理經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;

4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂(lè)觀豁達(dá),富有開(kāi)拓精神;

6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

第4篇 臨床試驗(yàn)總監(jiān)崗位職責(zé)

臨床試驗(yàn)部總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定、審核臨床試驗(yàn)部 sop、工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)部門(mén)員工的培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)制定臨床研究中心可行性考察并提出研究中心的選擇;

3、負(fù)責(zé)制定、審核臨床方案,完成方案修訂預(yù)計(jì)臨床開(kāi)展的其他資料修訂(如知情同意書(shū)、患者日記等);

4、負(fù)責(zé)與公司臨床合作方(cro 公司、國(guó)內(nèi)外合作申報(bào)公司)及公司其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),以保證信

息反饋充分;

5、建立并管理跨部門(mén)的臨床研究管理團(tuán)隊(duì)以保證所有試驗(yàn)任務(wù)按照時(shí)按質(zhì)完成:研究團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、里程

碑設(shè)定,項(xiàng)目的監(jiān)督執(zhí)行,組織定期匯報(bào)并給予指導(dǎo);

6、負(fù)責(zé)與醫(yī)學(xué)負(fù)責(zé)人推進(jìn)各階段臨床研究數(shù)據(jù)審閱及分析,并完成臨床研究報(bào)告及披露研究數(shù)據(jù),督促

安全性報(bào)告按時(shí)完成;

7、制定、審核風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃并推進(jìn)落實(shí);

8、負(fù)責(zé)研究預(yù)算管理(預(yù)測(cè)與月報(bào)分析),協(xié)調(diào)臨床藥品供應(yīng),維護(hù)與臨床研究中心和研究者之間的關(guān)系。

任職要求:

1、學(xué)歷:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上藥物臨床研究項(xiàng)目管理(pm)的經(jīng)驗(yàn),有外資 cro 或國(guó)際多中心臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、熟悉 ich、gcp 法規(guī)及臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)和法規(guī)程序;

4、具備較強(qiáng)的人際交往能力,可在各層級(jí)組織中進(jìn)行專(zhuān)業(yè)溝通;

5、熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;

6、正直、誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定、審核臨床試驗(yàn)部 sop、工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)部門(mén)員工的培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)制定臨床研究中心可行性考察并提出研究中心的選擇;

3、負(fù)責(zé)制定、審核臨床方案,完成方案修訂預(yù)計(jì)臨床開(kāi)展的其他資料修訂(如知情同意書(shū)、患者日記等);

4、負(fù)責(zé)與公司臨床合作方(cro 公司、國(guó)內(nèi)外合作申報(bào)公司)及公司其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),以保證信

息反饋充分;

5、建立并管理跨部門(mén)的臨床研究管理團(tuán)隊(duì)以保證所有試驗(yàn)任務(wù)按照時(shí)按質(zhì)完成:研究團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、里程

碑設(shè)定,項(xiàng)目的監(jiān)督執(zhí)行,組織定期匯報(bào)并給予指導(dǎo);

6、負(fù)責(zé)與醫(yī)學(xué)負(fù)責(zé)人推進(jìn)各階段臨床研究數(shù)據(jù)審閱及分析,并完成臨床研究報(bào)告及披露研究數(shù)據(jù),督促

安全性報(bào)告按時(shí)完成;

7、制定、審核風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃并推進(jìn)落實(shí);

8、負(fù)責(zé)研究預(yù)算管理(預(yù)測(cè)與月報(bào)分析),協(xié)調(diào)臨床藥品供應(yīng),維護(hù)與臨床研究中心和研究者之間的關(guān)系。

任職要求:

1、學(xué)歷:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上藥物臨床研究項(xiàng)目管理(pm)的經(jīng)驗(yàn),有外資 cro 或國(guó)際多中心臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、熟悉 ich、gcp 法規(guī)及臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)和法規(guī)程序;

4、具備較強(qiáng)的人際交往能力,可在各層級(jí)組織中進(jìn)行專(zhuān)業(yè)溝通;

5、熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;

6、正直、誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)。

第5篇 director, clinical project management - car t studies 臨床項(xiàng)目總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

director， project management role at icon

as a director you will provide leadership to effectively coordinate and manage the activities of a large cross functional multinational portfolio of studies and project teams in a manner that ensures all timeframes and targets are met and that costs are kept under control. with us you will be at the forefront of innovation， working on projects in translational medicine， immuno-oncology， epigenetics and more， with opportunity to support first-in-human and first-in-class drug trials. our adaptive design e_pertise underpins our ability to accelerate delivery of new therapies to patients and will broaden your e_perience in this e_citing field. at icon you will be supported in applying and e_panding your project management， drug development and therapeutic e_pertise!

develop full service project plans for portfolio of studies and subsequently lead cross functional study teams in accordance with contractual timelines， client specifications and good clinical practices (gcps). effectively manage study budgets to ensure financial targets are met through regular review of indirect costs and project resources. provide coaching/mentoring to project managers (pms) and contribute to department training initiatives， as appropriate. coordinate and manage the activities of individuals， studies and staff in a manner that ensures all timeframes and targets are met and that costs are kept under control

benefits of working in icon

icon provides the innovative resources to be successful in delivering results， inspiring others and becoming a trusted partner. we offer an e_ceptional benefits package that includes a comprehensive health plan， retirement plans， highly competitive pay， corporate bonus plan， time away from work， and many other incentives amongst an opportunity to grow your career within our pmo.

role requirements

bachelor’s degree in medicine， science or equivalent degree and a qualification in project management or equivalent (pmi certification) is desirable. a minimum of ten (10) years of full service project management. therapeutic e_perience in across a wide array of comple_ oncology and hematology indications. track record of successfully managing large/comple_ global cross functional projects; strong domestic and international project management e_perience. willingness to travel up to 25% as needed.

第6篇 臨床醫(yī)學(xué)部總監(jiān)崗位職責(zé)

臨床醫(yī)學(xué)部經(jīng)理/總監(jiān) 百諾醫(yī)療 深圳百諾國(guó)際生命科技有限公司,百諾科德,百諾 崗位職責(zé):

1、檢測(cè)方案制定。根據(jù)患者的臨床診斷及疾病相關(guān)信息,結(jié)合醫(yī)生/患者的實(shí)際需求,在公司分子診斷產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,為患者制定具體的檢測(cè)方案。以達(dá)到一人一方,針對(duì)性檢測(cè)的目標(biāo),真正為患者挑選合適的檢測(cè)方案。避免檢測(cè)項(xiàng)目選擇的錯(cuò)漏,造成后續(xù)用藥選擇的偏差。

2、解讀報(bào)告信息對(duì)接及患者藥物推薦制定。將患者具體信息對(duì)接給解讀部門(mén),支持解讀部門(mén)進(jìn)行重難點(diǎn)患者的報(bào)告輸出,討論研究藥物推薦方案。

3、報(bào)告審核。對(duì)解讀報(bào)告進(jìn)行審核,重點(diǎn)在于藥物方案的推薦,結(jié)合患者臨床信息,對(duì)推薦藥物進(jìn)行審核把關(guān)。

4、負(fù)責(zé)處理與方案相關(guān)突發(fā)事件和部門(mén)日常管理工作。

任職要求:

1、 臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、 2年以上醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基因檢測(cè)業(yè)務(wù);

3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力;

4、熟悉國(guó)家醫(yī)療相關(guān)政策和醫(yī)院醫(yī)療規(guī)范;

5、有臨床腫瘤知識(shí)背景者優(yōu)先。

第7篇 臨床招商總監(jiān)崗位職責(zé)

臨床招商總監(jiān) 職責(zé)描述:

1、 協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展策略,主導(dǎo)制訂事業(yè)部管理及發(fā)展目標(biāo);

2、 負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)督并掌握規(guī)劃執(zhí)行情況,并提出修改方案;

3、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部制定年度工作計(jì)劃,監(jiān)督并組織實(shí)施,完成年度目標(biāo);

4、 主導(dǎo)制訂事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)推廣等規(guī)劃,并組織、監(jiān)督實(shí)施;

5、 參與營(yíng)銷(xiāo)中心及并主導(dǎo)事業(yè)部管理制度的制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

6、 建立市場(chǎng)信息系統(tǒng),進(jìn)行市場(chǎng)與客戶(hù)的分級(jí)管理,與重要代理商保持良好溝通,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

7、 協(xié)助、指導(dǎo)省區(qū)經(jīng)歷重大協(xié)議的談判、簽訂工作;

8、 負(fù)責(zé)解決事業(yè)部市場(chǎng)及銷(xiāo)售問(wèn)題,并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)機(jī)制和策略;

9、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門(mén)的工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的執(zhí)行及使用情況,及時(shí)給予指導(dǎo);

10、負(fù)責(zé)本事業(yè)部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),提出和審核下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)及考核意見(jiàn)。

11、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、年齡38-45歲;

2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3、10年以上醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上口服藥營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上全國(guó)性事業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn),具有100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、掌握醫(yī)藥行業(yè)政策走向,具備營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、法律、質(zhì)量等方面的知識(shí),熟知醫(yī)藥銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)的實(shí)際運(yùn)作;

5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力;

6、為人誠(chéng)信、正直,有使命感、責(zé)任感,有很強(qiáng)的工作激情及成功欲望。 職責(zé)描述:

1、 協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展策略,主導(dǎo)制訂事業(yè)部管理及發(fā)展目標(biāo);

2、 負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)督并掌握規(guī)劃執(zhí)行情況,并提出修改方案;

3、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部制定年度工作計(jì)劃,監(jiān)督并組織實(shí)施,完成年度目標(biāo);

4、 主導(dǎo)制訂事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)推廣等規(guī)劃,并組織、監(jiān)督實(shí)施;

5、 參與營(yíng)銷(xiāo)中心及并主導(dǎo)事業(yè)部管理制度的制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

6、 建立市場(chǎng)信息系統(tǒng),進(jìn)行市場(chǎng)與客戶(hù)的分級(jí)管理,與重要代理商保持良好溝通,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

7、 協(xié)助、指導(dǎo)省區(qū)經(jīng)歷重大協(xié)議的談判、簽訂工作;

8、 負(fù)責(zé)解決事業(yè)部市場(chǎng)及銷(xiāo)售問(wèn)題,并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)機(jī)制和策略;

9、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門(mén)的工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的執(zhí)行及使用情況,及時(shí)給予指導(dǎo);

10、負(fù)責(zé)本事業(yè)部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),提出和審核下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)及考核意見(jiàn)。

11、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、年齡38-45歲;

2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3、10年以上醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上口服藥營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上全國(guó)性事業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn),具有100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、掌握醫(yī)藥行業(yè)政策走向,具備營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、法律、質(zhì)量等方面的知識(shí),熟知醫(yī)藥銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)的實(shí)際運(yùn)作;

5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力;

6、為人誠(chéng)信、正直,有使命感、責(zé)任感,有很強(qiáng)的工作激情及成功欲望。

第8篇 臨床協(xié)調(diào)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理和運(yùn)行；

2.負(fù)責(zé)確定部門(mén)員工的崗位職責(zé)、任職條件，人員崗位職責(zé)職位要求和人員晉升；

3.負(fù)責(zé)部門(mén)費(fèi)用預(yù)算、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；

4.負(fù)責(zé)制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃；

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作與協(xié)助；

6.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)本部門(mén)工作進(jìn)展情況；

7.組建臨床試驗(yàn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和定期培訓(xùn)；

8.制定臨床試驗(yàn)項(xiàng)目執(zhí)行工作計(jì)劃；

9.負(fù)責(zé)監(jiān)督臨床試驗(yàn)項(xiàng)目質(zhì)量，確保項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)高效完成；

10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門(mén)員工的日常工作；

11.定期檢查和評(píng)估以確保臨床試驗(yàn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的完整性、 準(zhǔn)確性、 合規(guī)性（符合各種醫(yī)藥研究的法律法規(guī)和本公司的程序）， 并在部門(mén)例會(huì)匯報(bào)；

12.完成總經(jīng)理安排的其他工作。

職位要求：

1.醫(yī)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.五年以上臨床試驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上總監(jiān)級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

3.接受過(guò)gcp相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)者優(yōu)先；

4.工作有周密的計(jì)劃，有全局觀念，善于溝通；

5.身體健康，能承受工作壓力，勇于承擔(dān)責(zé)任；

6.具有獨(dú)立判斷、分析、決策的能力；

7.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；

8.具有良好的考核評(píng)估能力，能夠?qū)ο聦俚墓ぷ鹘o予指導(dǎo)或輔導(dǎo)；

9.具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力；

10.具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第9篇 臨床市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

北京-臨床市場(chǎng)總監(jiān) 職位描述:

1. 負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線全國(guó)性策略的制定, 并對(duì)全國(guó)性推廣活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃實(shí)施;

2. 負(fù)責(zé)制作相關(guān)產(chǎn)品策略的推廣資料和幻燈片, 并確保內(nèi)容的培訓(xùn)與傳達(dá);

3. 有效傳達(dá)產(chǎn)品推廣的策略,確保銷(xiāo)售人員對(duì)策略的理解和執(zhí)行力;

4. 幫助提高各區(qū)ps的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;

5. 建立、保持與學(xué)術(shù)帶頭人的合作關(guān)系。

職位要求:

1. 擁有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等相關(guān)背景,本科或以上學(xué)歷;

2. 了解相關(guān)銷(xiāo)售和市場(chǎng)知識(shí);

3. 五年以上大型醫(yī)藥企業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),或八年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn);

4. 良好的策略規(guī)劃能力及業(yè)務(wù)敏銳度;

5. 非常強(qiáng)的溝通能力、影響力和執(zhí)行力。 職位描述:

1. 負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線全國(guó)性策略的制定, 并對(duì)全國(guó)性推廣活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃實(shí)施;

2. 負(fù)責(zé)制作相關(guān)產(chǎn)品策略的推廣資料和幻燈片, 并確保內(nèi)容的培訓(xùn)與傳達(dá);

3. 有效傳達(dá)產(chǎn)品推廣的策略,確保銷(xiāo)售人員對(duì)策略的理解和執(zhí)行力;

4. 幫助提高各區(qū)ps的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;

5. 建立、保持與學(xué)術(shù)帶頭人的合作關(guān)系。

職位要求:

1. 擁有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等相關(guān)背景,本科或以上學(xué)歷;

2. 了解相關(guān)銷(xiāo)售和市場(chǎng)知識(shí);

3. 五年以上大型醫(yī)藥企業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),或八年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn);

4. 良好的策略規(guī)劃能力及業(yè)務(wù)敏銳度;

5. 非常強(qiáng)的溝通能力、影響力和執(zhí)行力。

第10篇 臨床醫(yī)學(xué)總監(jiān)崗位職責(zé)

臨床醫(yī)學(xué)總監(jiān) 我武生物科技 浙江我武生物科技股份有限公司,我武生物,我武生物科技,我武 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)藥物臨床實(shí)驗(yàn)的全過(guò)程,包括方案制定、臨床試驗(yàn)基地選擇、項(xiàng)目有效實(shí)施和質(zhì)量控制等;

2、負(fù)責(zé)與cde審評(píng)專(zhuān)家、臨床專(zhuān)家和其他臨床研究資源的溝通與交流,保障臨床研究的順利進(jìn)行;

3、負(fù)責(zé)部門(mén)流程及制度建設(shè)、人員培訓(xùn)和考核;

崗位要求:

1、碩士或以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;熟悉藥物研究法規(guī);

2、具有5年以上臨床研究管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有優(yōu)秀的人際交流能力,能夠有效推動(dòng)合作醫(yī)學(xué)單位的工作效率、保障工作質(zhì)量;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)組織及建設(shè)能力,能夠有效傳播公司文化。

第11篇 臨床研究總監(jiān)崗位職責(zé)

臨床研究運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 1、了解腫瘤免疫治療領(lǐng)域的研發(fā)動(dòng)態(tài)、治療模式及前瞻性的評(píng)估市場(chǎng)需求,制定產(chǎn)品的臨床開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)路徑和執(zhí)行策略;

2、負(fù)責(zé)臨床研究關(guān)鍵性資料的把關(guān),包括申報(bào)inds所需臨床部分資料、臨床研究方案、臨床總結(jié)報(bào)告等;

3、全面負(fù)責(zé)臨床研究項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)、資源等總體成果;

4、建立和維護(hù)各類(lèi)相關(guān)專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò),通過(guò)與專(zhuān)家充分專(zhuān)業(yè)交流,解決產(chǎn)品在研究過(guò)程中出現(xiàn)的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題;

5、管理cro等第三方機(jī)構(gòu),有效推進(jìn)臨床項(xiàng)目;

6. 熟悉各層機(jī)構(gòu)倫理審評(píng)機(jī)制,人類(lèi)遺傳辦審評(píng)流程,高效推動(dòng)研究的審批進(jìn)程。 1、了解腫瘤免疫治療領(lǐng)域的研發(fā)動(dòng)態(tài)、治療模式及前瞻性的評(píng)估市場(chǎng)需求,制定產(chǎn)品的臨床開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)路徑和執(zhí)行策略;

2、負(fù)責(zé)臨床研究關(guān)鍵性資料的把關(guān),包括申報(bào)inds所需臨床部分資料、臨床研究方案、臨床總結(jié)報(bào)告等;

3、全面負(fù)責(zé)臨床研究項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)、資源等總體成果;

4、建立和維護(hù)各類(lèi)相關(guān)專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò),通過(guò)與專(zhuān)家充分專(zhuān)業(yè)交流,解決產(chǎn)品在研究過(guò)程中出現(xiàn)的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題;

5、管理cro等第三方機(jī)構(gòu),有效推進(jìn)臨床項(xiàng)目;

6. 熟悉各層機(jī)構(gòu)倫理審評(píng)機(jī)制,人類(lèi)遺傳辦審評(píng)流程,高效推動(dòng)研究的審批進(jìn)程。

第12篇 臨床運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

臨床運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)臨床運(yùn)營(yíng)部直線匯報(bào)員工的工作表現(xiàn)、技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展的管理及日常考評(píng),評(píng)估項(xiàng)目承接情況與員工的工作量,確保及時(shí)有效的資源管理及優(yōu)化資源利用率。

根據(jù)公司招募、協(xié)調(diào)和分配臨床運(yùn)營(yíng)部相關(guān)資源,確保企業(yè)承接項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

監(jiān)督和管理項(xiàng)目及研究中心相關(guān)的各項(xiàng)工作,根據(jù)需要監(jiān)督或開(kāi)發(fā)行動(dòng)計(jì)劃以提高整體運(yùn)營(yíng)效率。

考察員工在項(xiàng)目中的表現(xiàn)并進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)及指導(dǎo),督促項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量問(wèn)題的整改工作以確保項(xiàng)目按期達(dá)成。

參與或負(fù)責(zé)企業(yè)的商務(wù)開(kāi)發(fā)相關(guān)活動(dòng),代表企業(yè)進(jìn)行投標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)。

必要時(shí)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)按照簽訂的服務(wù)協(xié)議開(kāi)展與執(zhí)行企業(yè)承接臨床研究項(xiàng)目,確保臨床研究的展開(kāi)符合相關(guān)法律法規(guī)并按期達(dá)成。

負(fù)責(zé)和/或協(xié)助并參與臨床運(yùn)營(yíng)部整體發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃與實(shí)施。

任職要求:

1.臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉ich-gcp及新藥研發(fā)流程,精通藥品和器械管理有關(guān)法規(guī)、臨床研究和臨床研究監(jiān)查流程。

2.對(duì)藥物及器械臨床研究法規(guī)有深入了解,熟悉與臨床研究有關(guān)的安全性法規(guī)。接受過(guò)系統(tǒng)的臨床研究流程及法規(guī)培訓(xùn),熟悉知名藥企或cro與臨床研究有關(guān)的sop/wi。

3.3年以上臨床研究工作經(jīng)驗(yàn),熟悉臨床研究從立項(xiàng)至研究結(jié)束整體流程,熟悉所有類(lèi)型的臨床監(jiān)查、倫理遞交及合同協(xié)商。至少2年以上國(guó)際藥企或cro工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)國(guó)內(nèi)注冊(cè)臨床研究與國(guó)際多中心臨床研究運(yùn)營(yíng)模式有一定了解,獨(dú)立管理至少1個(gè)以上的國(guó)內(nèi)注冊(cè)臨床研究,作為地區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人管理過(guò)1個(gè)以上中國(guó)區(qū)的國(guó)際多中心臨床研究。

4.有一定親和力和良好的表達(dá)能力,熟練的演講技巧及應(yīng)變能力,能夠與不同背景及能力的人進(jìn)行有效溝通。

5.良好的時(shí)間管理及工作安排能力,在一定時(shí)間內(nèi),能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作分配。

6.良好的寫(xiě)作能力及組織能力,熟練的文獻(xiàn)檢索能力,能夠根據(jù)工作要求合理配置資源。

7.積極主動(dòng)的工作態(tài)度,能夠適應(yīng)結(jié)果導(dǎo)向的工作環(huán)境,能適應(yīng)出差。

8.熟練地使用windows操作系統(tǒng)與office系列辦公軟件包括outlook、word、e_cel和powerpoint。

9.良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)臨床運(yùn)營(yíng)部直線匯報(bào)員工的工作表現(xiàn)、技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展的管理及日?？荚u(píng),評(píng)估項(xiàng)目承接情況與員工的工作量,確保及時(shí)有效的資源管理及優(yōu)化資源利用率。

根據(jù)公司招募、協(xié)調(diào)和分配臨床運(yùn)營(yíng)部相關(guān)資源,確保企業(yè)承接項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

監(jiān)督和管理項(xiàng)目及研究中心相關(guān)的各項(xiàng)工作,根據(jù)需要監(jiān)督或開(kāi)發(fā)行動(dòng)計(jì)劃以提高整體運(yùn)營(yíng)效率。

考察員工在項(xiàng)目中的表現(xiàn)并進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)及指導(dǎo),督促項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量問(wèn)題的整改工作以確保項(xiàng)目按期達(dá)成。

參與或負(fù)責(zé)企業(yè)的商務(wù)開(kāi)發(fā)相關(guān)活動(dòng),代表企業(yè)進(jìn)行投標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)。

必要時(shí)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)按照簽訂的服務(wù)協(xié)議開(kāi)展與執(zhí)行企業(yè)承接臨床研究項(xiàng)目,確保臨床研究的展開(kāi)符合相關(guān)法律法規(guī)并按期達(dá)成。

負(fù)責(zé)和/或協(xié)助并參與臨床運(yùn)營(yíng)部整體發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃與實(shí)施。

任職要求:

1.臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉ich-gcp及新藥研發(fā)流程,精通藥品和器械管理有關(guān)法規(guī)、臨床研究和臨床研究監(jiān)查流程。

2.對(duì)藥物及器械臨床研究法規(guī)有深入了解,熟悉與臨床研究有關(guān)的安全性法規(guī)。接受過(guò)系統(tǒng)的臨床研究流程及法規(guī)培訓(xùn),熟悉知名藥企或cro與臨床研究有關(guān)的sop/wi。

3.3年以上臨床研究工作經(jīng)驗(yàn),熟悉臨床研究從立項(xiàng)至研究結(jié)束整體流程,熟悉所有類(lèi)型的臨床監(jiān)查、倫理遞交及合同協(xié)商。至少2年以上國(guó)際藥企或cro工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)國(guó)內(nèi)注冊(cè)臨床研究與國(guó)際多中心臨床研究運(yùn)營(yíng)模式有一定了解,獨(dú)立管理至少1個(gè)以上的國(guó)內(nèi)注冊(cè)臨床研究,作為地區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人管理過(guò)1個(gè)以上中國(guó)區(qū)的國(guó)際多中心臨床研究。

4.有一定親和力和良好的表達(dá)能力,熟練的演講技巧及應(yīng)變能力,能夠與不同背景及能力的人進(jìn)行有效溝通。

5.良好的時(shí)間管理及工作安排能力,在一定時(shí)間內(nèi),能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作分配。

6.良好的寫(xiě)作能力及組織能力,熟練的文獻(xiàn)檢索能力,能夠根據(jù)工作要求合理配置資源。

7.積極主動(dòng)的工作態(tài)度,能夠適應(yīng)結(jié)果導(dǎo)向的工作環(huán)境,能適應(yīng)出差。

8.熟練地使用windows操作系統(tǒng)與office系列辦公軟件包括outlook、word、e_cel和powerpoint。

9.良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。