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第1篇 商業(yè)地產(chǎn)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)品牌中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求，組織實(shí)現(xiàn)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)構(gòu)建及城市規(guī)模；
2、負(fù)責(zé)投資發(fā)展渠道建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)建立與維護(hù)與合作伙伴等方面的良好合作關(guān)系；
4、定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)分析及研究，提供投資發(fā)展決策依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)目標(biāo)合作項(xiàng)目可行性研判及推動(dòng)合作實(shí)現(xiàn)；
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避；
7、負(fù)責(zé)區(qū)域拓展團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
8、維護(hù)優(yōu)品牌發(fā)展形象
要求：
1、良好的人生價(jià)值觀；
2、具備良好的教育背景及知識(shí)結(jié)構(gòu)；本科或以上學(xué)歷； 有5年及以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)或商業(yè)零售企業(yè)營(yíng)運(yùn)、或投資發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（包括但不限于熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、開(kāi)發(fā)報(bào)建、商業(yè)規(guī)劃、招商/銷(xiāo)售、營(yíng)運(yùn)規(guī)劃、物業(yè)管理、法務(wù)和金融等）及組織工作、商業(yè)研究、問(wèn)題解決等系統(tǒng)能力；有3個(gè)以上的獨(dú)立拓展商業(yè)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的分析能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5、熱衷于商業(yè)地產(chǎn)工作，在區(qū)域擁有良好的人脈與資源關(guān)系；
6、有兩年獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 地產(chǎn)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)投資拓展總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)維護(hù)政府關(guān)系和區(qū)域拓展
2、負(fù)責(zé)土地指標(biāo)的爭(zhēng)取與落實(shí)
3、負(fù)責(zé)土地相關(guān)政策研究、利用與解讀
4、負(fù)責(zé)解決與土地指標(biāo)有關(guān)的土地風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題
5、負(fù)責(zé)占補(bǔ)平衡指標(biāo)的拓展、洽談與購(gòu)買(mǎi) 1、本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)、企管專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、綜合協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差;
3、3年以上產(chǎn)業(yè)新城區(qū)域拓展經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守企業(yè)各種規(guī)章制度;
5、擁有較豐富的政府資源、土地資源和社會(huì)資源者優(yōu)先;
6、有一線產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)拓展經(jīng)歷優(yōu)先。 1、負(fù)責(zé)維護(hù)政府關(guān)系和區(qū)域拓展
2、負(fù)責(zé)土地指標(biāo)的爭(zhēng)取與落實(shí)
3、負(fù)責(zé)土地相關(guān)政策研究、利用與解讀
4、負(fù)責(zé)解決與土地指標(biāo)有關(guān)的土地風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題
5、負(fù)責(zé)占補(bǔ)平衡指標(biāo)的拓展、洽談與購(gòu)買(mǎi)
第3篇 地產(chǎn)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)土地業(yè)務(wù)拓展工作，包括地塊考察、起草和編寫(xiě)房地產(chǎn)項(xiàng)目投資分析可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等文件;
2、分析研究房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、區(qū)域動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì);
3、熟悉政府法規(guī)和土地市場(chǎng)情況、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程和報(bào)批、報(bào)建流程;
4、擬訂項(xiàng)目市場(chǎng)研究的思路，安排和落實(shí)市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃;
5、參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期策劃;
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的制定，風(fēng)險(xiǎn)控制管理;
7、參與不同業(yè)態(tài)開(kāi)發(fā)模式、經(jīng)營(yíng)策略、盈利模式的分析，提出優(yōu)化意見(jiàn)。
任職要求:
1、年齡28-35歲，5年以上知名房地產(chǎn)公司(全國(guó)top30強(qiáng))項(xiàng)目拓展管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、教育背景:國(guó)內(nèi)外著名院校研究生及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理或項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、具政府國(guó)土、規(guī)劃、投促部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、近1年獲取500畝以上土地成功案例3~5例;擁有政府相關(guān)部門(mén)豐富人脈資源者優(yōu)先;
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字組織能力;具備很強(qiáng)的分析與邏輯思維能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)各種形式的投資分析報(bào)告。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)土地業(yè)務(wù)拓展工作，包括地塊考察、起草和編寫(xiě)房地產(chǎn)項(xiàng)目投資分析可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等文件;
2、分析研究房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、區(qū)域動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì);
3、熟悉政府法規(guī)和土地市場(chǎng)情況、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程和報(bào)批、報(bào)建流程;
4、擬訂項(xiàng)目市場(chǎng)研究的思路，安排和落實(shí)市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃;
5、參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期策劃;
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的制定，風(fēng)險(xiǎn)控制管理;
7、參與不同業(yè)態(tài)開(kāi)發(fā)模式、經(jīng)營(yíng)策略、盈利模式的分析，提出優(yōu)化意見(jiàn)。
任職要求:
1、年齡28-35歲，5年以上知名房地產(chǎn)公司(全國(guó)top30強(qiáng))項(xiàng)目拓展管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、教育背景:國(guó)內(nèi)外著名院校研究生及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理或項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、具政府國(guó)土、規(guī)劃、投促部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、近1年獲取500畝以上土地成功案例3~5例;擁有政府相關(guān)部門(mén)豐富人脈資源者優(yōu)先;
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字組織能力;具備很強(qiáng)的分析與邏輯思維能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)各種形式的投資分析報(bào)告。
地產(chǎn)拓展總監(jiān)崗位
