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第1篇 二手車經(jīng)理總監(jiān)崗位職責任職要求
二手車經(jīng)理總監(jiān)崗位職責
二手車總監(jiān)/經(jīng)理 哈爾濱市廣申汽車銷售服務(wù)有限責任公司 哈爾濱市廣申汽車銷售服務(wù)有限責任公司，廣申 1、全面負責經(jīng)銷商二手車業(yè)務(wù)，向董事長匯報業(yè)務(wù)情況;
2、領(lǐng)導(dǎo)團隊執(zhí)行二手車業(yè)務(wù)標準與流程，完成董事長下達的各項業(yè)務(wù)指標;
3、明確二手車業(yè)務(wù)目標及預(yù)算，制定二手車業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
4、制定并執(zhí)行部門管理制度及獎懲措施，工作職責及目標，人員培訓(xùn)等日常工作; 5、制定每月部門的業(yè)務(wù)目標，如:置換量，認證業(yè)務(wù)量，二手車銷量及利潤等;
6、協(xié)助和指導(dǎo)部門工作人員，完成重點客戶的收購和銷售工作，并監(jiān)督任務(wù)目標的完成情況;
7、與銷售經(jīng)理共同制定置換業(yè)務(wù)年度規(guī)劃;
8、與市場部合作，制定業(yè)務(wù)的廣告宣傳計劃和市場推廣活動;
9、各部門間的協(xié)調(diào)，處理二手車部門與其他部門間的各類問題;
10、決定車輛收購和銷售價格，整修方案和內(nèi)容;
11、監(jiān)督車輛的檢測，整修，展示和銷售等達到二手車的要求和標準;
12、控制部門的成本和庫存;
13、管理并處理二手車客戶投訴，組織客戶關(guān)懷活動，確?？蛻魸M意度;
14、及時準確向收集各類車型的價格及各類市場信息。
二手車經(jīng)理總監(jiān)崗位
第2篇 二手車總監(jiān)崗位職責
二手車總監(jiān) 廣東時利和汽車實業(yè)集團有限公司 廣東時利和汽車實業(yè)集團有限公司,時利和汽車,時利和 任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、五年以上二手車工作經(jīng)驗,其中2年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、有中高端品牌二手車經(jīng)驗優(yōu)先;
4、良好溝通能力和管理能力;
5、持有有效駕駛執(zhí)照。
崗位職責:
1、建立完善的二手車業(yè)務(wù)相關(guān)制度,制定二手車評估標準和依據(jù);
2、負責二手車業(yè)務(wù)的運作和管理。
第3篇 二手車商運營總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、根據(jù)公司目標要求，制定車商渠道開發(fā)策略及車商渠道運營方案；
2、負責拍賣業(yè)務(wù)在全國車商范圍內(nèi)的推廣、團隊搭建及管理；
3、根據(jù)二手車業(yè)務(wù)整體kpi的要求，制定車商維護策略，達成業(yè)績目標；
4、負責拍賣業(yè)務(wù)的車商出價和成交相關(guān)工作；
5、負責團隊人才培養(yǎng)、核心崗位人才選拔及任用，通過不斷優(yōu)化梯隊提升組織效率。
職位要求：
1、全日制本科或以上學(xué)歷；
2、3年及經(jīng)上汽車行業(yè)b端團隊管理經(jīng)驗，1年以二手車行業(yè)車商管理經(jīng)驗；
3、熟悉二手車拍賣行業(yè)業(yè)務(wù)運作，具有良好的分析、判斷、決策能力；
4、可適應(yīng)較強的工作壓力和出差；
5、溝通和培訓(xùn)學(xué)習能力強，有較強的執(zhí)行力和實際落地經(jīng)驗；
第4篇 二手車總監(jiān)崗位職責任職要求
二手車總監(jiān)崗位職責
二手車總監(jiān) 廣東時利和汽車實業(yè)集團有限公司 廣東時利和汽車實業(yè)集團有限公司，時利和任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、五年以上二手車工作經(jīng)驗，其中2年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、有中高端品牌二手車經(jīng)驗優(yōu)先;
4、良好溝通能力和管理能力;
5、持有有效駕駛執(zhí)照。
崗位職責:
1、建立完善的二手車業(yè)務(wù)相關(guān)制度，制定二手車評估標準和依據(jù);
2、負責二手車業(yè)務(wù)的運作和管理。
二手車總監(jiān)崗位
第5篇 二手車經(jīng)理總監(jiān)崗位職責
二手車總監(jiān)/經(jīng)理 哈爾濱市廣申汽車銷售服務(wù)有限責任公司 哈爾濱市廣申汽車銷售服務(wù)有限責任公司,廣申汽車,廣申 1、全面負責經(jīng)銷商二手車業(yè)務(wù),向董事長匯報業(yè)務(wù)情況;
2、領(lǐng)導(dǎo)團隊執(zhí)行二手車業(yè)務(wù)標準與流程,完成董事長下達的各項業(yè)務(wù)指標;
3、明確二手車業(yè)務(wù)目標及預(yù)算,制定二手車業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
4、制定并執(zhí)行部門管理制度及獎懲措施,工作職責及目標,人員培訓(xùn)等日常工作; 5、制定每月部門的業(yè)務(wù)目標,如:置換量,認證業(yè)務(wù)量,二手車銷量及利潤等;
6、協(xié)助和指導(dǎo)部門工作人員,完成重點客戶的收購和銷售工作,并監(jiān)督任務(wù)目標的完成情況;
7、與銷售經(jīng)理共同制定置換業(yè)務(wù)年度規(guī)劃;
8、與市場部合作,制定業(yè)務(wù)的廣告宣傳計劃和市場推廣活動;
9、各部門間的協(xié)調(diào),處理二手車部門與其他部門間的各類問題;
10、決定車輛收購和銷售價格,整修方案和內(nèi)容;
11、監(jiān)督車輛的檢測,整修,展示和銷售等達到二手車的要求和標準;
12、控制部門的成本和庫存;
13、管理并處理二手車客戶投訴,組織客戶關(guān)懷活動,確?？蛻魸M意度;
14、及時準確向收集各類車型的價格及各類市場信息。
