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店慶講話稿(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):2

店慶講話稿

第1篇 酒店周年店慶領(lǐng)導(dǎo)講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位供應(yīng)商朋友,各位員工家屬,各位兄弟姐妹:

首先,讓我們以熱烈的掌聲,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和各位供應(yīng)商朋友,各位員工家屬的到來,感謝他們長期以來對我們的關(guān)心和幫助!

光陰荏苒,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,新的魯南大酒店度過了一個春秋。時事變遷,歲月滄桑,新的魯南大酒店在拼搏中進取,在風(fēng)浪中成長,在發(fā)展中壯大……

今天,紅日高照,瑞氣盈門。我們共賀新的魯南大酒店一周年華誕,同時,也迎來了新魯南大酒店第二個創(chuàng)業(yè)的春天!值此華誕榮慶之際,我謹代表董事會向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向正在發(fā)展中的新魯南大酒店寄予美好的祝愿!向一年來,攜手共進、共謀發(fā)展的八方賓客致以深深的謝意!向一年來鼎力合作、同舟共濟的各位兄弟姐妹表示最親切的慰問!

一年的時間不算長,但是,20xx年3月1日至20xx年3月1日,365個日日夜夜,對于我們每一個新魯南大酒店人來說,飽含了太多的感情和心血,難以用語言來形容。此時此刻,我的心情很激動。因為,正是我們這一群平凡的人,在社會各界的支持下,通過自己的勤奮進取,取得了如此不平凡的業(yè)績,使新魯南大酒店的大旗飄揚在墨子故里!

一年來, 我們新魯南大酒店人不怕困難,勇于創(chuàng)新,在管理結(jié)構(gòu)改革、企業(yè)制度建設(shè)、塑造企業(yè)形象、擴大公司規(guī)模和增強企業(yè)實力等各方面都有重大突破,根據(jù)滕州市的經(jīng)濟環(huán)境和酒店發(fā)展戰(zhàn)略,明晰了經(jīng)營定位,并緊緊圍繞經(jīng)營定位,我們目前已經(jīng)投資1700萬元裝修了餐廳和客房,確保了酒店硬件建設(shè)符合市場需求,并確定市場領(lǐng)先地位,同時確保滿足目標客戶群的需求,我們的成績有目共睹,榮譽屬于大家,沒有全體員工的艱苦努力和辛勤汗水,就沒有新魯南大酒店的今天!

一年來, 我們苦心勵志,大膽探索。確立了以新魯南大酒店為決策核心,房地產(chǎn)開發(fā)、貿(mào)易、煤礦、商場、娛樂等獨立經(jīng)營,各職能部門監(jiān)督服務(wù)、高效配合的現(xiàn)代化企業(yè)運行機制,成為業(yè)界典范。

一年來, 我們把改善人才成長環(huán)境作為新魯南大酒店發(fā)展的重中之重。我們不定期增加福利待遇,開展節(jié)日聚餐、外出學(xué)習(xí)、節(jié)日聯(lián)歡,拓展訓(xùn)練等活動 ,定期組織全員健康體檢,繼續(xù)為員工參加各類保險。目前,酒店已經(jīng)基本完成企業(yè)財產(chǎn)保險、部分員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷生育保險和全員意外傷害險的繳存管理工作,盡最大努力免除員工們的后顧之憂。積極開展為員工舉辦生日會,為新婚員工贈送禮品、探望生病員工或家屬等活動,改善了職工食堂的就餐環(huán)境和菜品質(zhì)量,改善了職工宿舍環(huán)境,盡量為職工提供比較舒適的工作環(huán)境。把員工的利益放在心上,落到實處;通過創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、組織比賽、體育健身,豐富了員工的業(yè)余生活;通過為地震災(zāi)區(qū)捐款等公益活動,體現(xiàn)了員工的愛心,弘揚了正氣,增強了企業(yè)凝聚力。我相信我們在座的每一位都能深切地感受到我們魯南大酒店優(yōu)秀而獨特的企業(yè)文化。

一年來, 我們堅持走品牌酒店的道路,實施品牌宣傳戰(zhàn)略。在苦練內(nèi)功提高服務(wù)水平,精益求精提升出品質(zhì)量的同時,更加注重增加品牌的內(nèi)涵深度和無形資產(chǎn)的積累。滕州主流媒體的廣告宣傳及時將酒店發(fā)展動態(tài)傳遞給社會各階層;即將建成的頁面精美、內(nèi)容豐富、功能齊全的酒店網(wǎng)站,將實現(xiàn)與消費者之間的信息互動;通過電視臺、報紙、雜志、特刊等有效載體,得到了社會各界對魯南大酒店企業(yè)文化的認同;通過與媒體聯(lián)合開展捐助地震災(zāi)區(qū)重建活動,在社會上樹立了“魯南大酒店關(guān)注社會回報社會”的良好形象。在回報社會的同時,也使“魯南大酒店”的文化內(nèi)涵和人文精神得到了弘揚。

一年來, 我們一直不斷提升客房入住環(huán)境、菜品質(zhì)量和服務(wù)水平。到今天為止,客房入住率已經(jīng)達到百分之六十五,平均房價為120元,在滕州市同行業(yè)中處于前列,餐飲上座率為百分之七十,日均收入一萬元以上,餐飲和客房平均每月都能完成經(jīng)營指標,按照公司“走標準化之路創(chuàng)餐飲業(yè)名牌”的原則,現(xiàn)在,酒店已經(jīng)開始組織參加全國酒店等級評定工作。

一年來, 我們積極探索新的發(fā)展模式,不斷規(guī)范加盟運營方式。我們盡可能吸收有品牌、有管理經(jīng)驗的項目加入酒店,目前已經(jīng)有沛客商場、山水旅行社、移動營業(yè)廳、匯怡咖啡廳、吳老大美容美發(fā)廳、朱氏桑拿中心、阿凡提快餐等加盟,擴大了公司的整體規(guī)模。

一年來, 我們?nèi)w員工的不懈努力,新魯南大酒店榮獲了“滕州市總工會職工技協(xié)職工技能大賽團體第二名”、“十佳發(fā)展明星企業(yè)”、“民營企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展先進單位”、“商業(yè)系統(tǒng)先進集體”、“安全生產(chǎn)先進單位”等一系列榮譽稱號,去年11月,姚富增廚師長榮獲“棗莊市餐飲業(yè)魯菜創(chuàng)新獎”、“黃海國際美食文化節(jié)鄉(xiāng)土菜金獎”,還有我們的廚師張濤、趙磊等榮獲“第四界中國京杭大運河美食節(jié)淡水魚烹飪大賽金獎”。今年我本人也被滕州市婦聯(lián)授予“滕州市十大女企業(yè)家”稱號。

經(jīng)過一年風(fēng)雨歷程,今天的魯南大酒店早已不是往年的那個路邊店,完成了破繭重生的艱苦歷程,成就了滕州市知名酒店品牌。

展望未來,魯南大酒店將按照建設(shè)創(chuàng)新型、和諧社會的要求,秉承“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神,不斷開拓進取,超越自我,把“魯南大酒店”打造成更具影響力的馳名品牌。

成績和榮譽屬于過去,我們魯南大酒店將掀開新的一頁,踏上新的征途。站在新的起點,需要我們承認和正視的是:我們的酒店還存在很多不足之處,需要進一步去完善;還有許多的東西需要虛心地去學(xué)習(xí);仍有許多同行業(yè)的先進經(jīng)驗值得我們?nèi)ソ梃b;我們沒有任何理由“驕傲自滿,固步自封”?!翱縿?chuàng)新超越,憑誠信揚名”才是指導(dǎo)我們不斷創(chuàng)造奇跡的核心理念。我要求全體員工,在新的發(fā)展歷程中,牢固樹立強烈的憂患意識、創(chuàng)新意識、職業(yè)化意識,自我加壓,規(guī)范管理,創(chuàng)新經(jīng)營,爭創(chuàng)佳績!

朋友們,各位親愛的員工們:精彩的一年已經(jīng)過去,輝煌的明天就在眼前,為了我們的夢想,為了魯南大酒店的明天走得更好、飛得更高,我們將為魯南大酒店灌注更加飽滿的熱情,更高的要求,齊心協(xié)力,為魯南大酒店的發(fā)展添磚加瓦。在這個激動人心的時刻,讓我們共同祝愿魯南大酒店今天這個平凡而有意義的日子,同時祝愿魯南大酒店的明天更加繁榮輝煌!

此時此刻,我以董事長的身份,用一顆感恩的心,向一年來給予酒店關(guān)心、支持,呵護、培育的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們再一次表示深深的感謝!謝謝你們!謝謝大家!

酒店周年店慶領(lǐng)導(dǎo)講話稿

第2篇 “新動力健身俱樂部”三周年店慶講話稿

“新動力健身俱樂部”三周年店慶講話稿

各位朋友

晚上好!

首先,我謹代表新動力全體會員對俱樂部在三周年店慶之際給我們提供這樣一個面對面、心連心、歡聚一堂的機會表示衷心感謝!

三年前,我們因為共同的愛好走到一起,與新動力結(jié)緣。一朝華麗登場,三年風(fēng)雨走過,從相識到相知,我們共同見證了新動力起步、發(fā)展到壯大的歷程。今天,我相信:新動力在各位朋友眼中已不僅僅是一個健身機構(gòu),而是成了我們心中的朋友,是我們生活中不可或缺的一部分!

在新動力,我們深切感受到了以人為本的關(guān)懷,體驗到了健身育心的快樂,更是分享到了以孫惠女士為班長的'這個年輕團隊帶給我們的和諧、敬業(yè)、活力和希望!

三年的時間,說長不長,說短不短,經(jīng)過積累與沉淀,“博觀而約取、厚積而薄發(fā)”,我們有理由相信:明天的新動力必將成為煙臺全民健身運動史上的一座豐碑!

謝謝大家!謝謝新動力!

店慶講話稿(2篇)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位供應(yīng)商朋友,各位員工家屬,各位兄弟姐妹:首先,讓我們以熱烈的掌聲,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和各位供應(yīng)商朋友,各位員工家屬的到來,感謝他們長期以來對我們的關(guān)心和幫助!光陰…
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