領導班子講話稿(15篇)

第1篇 領導班子民主生活會上的講話稿材料

全局干部職工學習了中紀委、中組部嚴肅換屆紀律“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的要求、中紀委、中組部關于換屆風清氣正的“六看三重點”、市委下發(fā)的《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的二十條措施》及白云書記在全市嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正大會上的講話。從這次的學習中可以看出，中央、省、市、縣委對于本次換屆工作非常重視，對于嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正作出了明確而嚴格的要求。下面，就如何貫徹落實好上級各項要求，嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正，我強調(diào)以下四點：

（1）要提高認識，把換屆工作作為近期一項重要任務，把嚴肅換屆紀律作為保證換屆工作順利進行的一項重大舉措。

換屆工作是黨員干部群眾政治生活中的一件大事，是一項極其嚴肅的政治任務。中央、省、市、縣委都對換屆工作高度重視。我們也要認識到：做好換屆工作，選好干部、配強班子，有利于我縣教育工作的健康和諧發(fā)展。因此，我們必須增強做好換屆工作的責任感，特別是要清醒地認識到選人用人工作中防止、糾正不正之風的艱巨性和復雜性，要把嚴肅紀律貫穿換屆工作全過程，從我做起，從嚴要求，以鐵的紀律保證換屆風清氣正。

（2）要暢通監(jiān)督渠道，前移監(jiān)督關口，發(fā)現(xiàn)問題及時加以處置。

要保證換屆工作風清氣正，就必須暢通各種監(jiān)督渠道，嚴格執(zhí)行干部選拔任用責任追究等四項監(jiān)督制度，強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，努力提高選人用人公信度。在單位要設立舉報信箱和舉報電話，在教育信息網(wǎng)上也要設立電子舉報信箱，對于舉報內(nèi)容要及時受理、認真處理。在這次換屆中一旦出現(xiàn)違反換屆紀律，干擾正常換屆選舉的，一經(jīng)查實，要堅決做到“5個一律”，即：對行賄買官、受賄賣官的，一律先予停職或免職，再依紀依法處理；對在民主推薦和選舉中拉票賄選的，一律取消其考察人選或候選人資格；對跑官要官的，一律不得提拔重用，并記錄在案；對違反規(guī)定選拔任用干部、突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)超規(guī)格配備干部的，作出的干部任免決定一律無效，并追究有關人員責任；對干擾正常換屆和選拔任用干部中跑風漏氣的，一律嚴肅查處，是組織人事干部的要調(diào)離組織人事部門。

（3）要統(tǒng)籌兼顧做好當前各項工作，把換屆工作與開學初召開的全縣中小學教學工作會議各項要求結合起來，既要以對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度抓好換屆工作，又要以真抓實干的精神推進全縣教育各項工作有序開展，確保換屆和推進教育工作“兩不誤、兩促進”，為全縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。

（4）要堅持教育在先、警示在先、防范在先，加強對干部選拔任用和換屆選舉工作政策法律法規(guī)、紀律要求的學習與宣傳，引導、鞭策黨員干部自學遵守換屆紀律。

中組部部長李源潮在講話中提出：“把保證風清氣正工作做在歪風泛起之前。堅持從嚴治黨，不搞不教而誅，而要警鐘長鳴?！蹦蔷褪且獙h員干部堅持教育在先、警示在先、防范在先的“三在先”。具體地來講，我們要通過加大宣傳力度、開好專題學習會議等方式，讓每一位黨員干部都熟悉中紀委、中組部關于嚴肅換屆紀律的“5個嚴禁、17個不準”和換屆選舉工作相關政策法律法規(guī)等紀律要求，加強對黨員干部遵章守紀的教育，引導黨員干部特別是領導干部講黨性、顧大局，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，警示黨員干部堅決不碰換屆工作中的“高壓線”，完善防范措施，切實抓好市委下發(fā)的《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的二十條措施》的落實，確保換屆工作風清氣正、順利進行。

最后，我再一次強調(diào)，我們教育局全體領導班子成員一定要提高思想認識，認真執(zhí)行中央、省、市、縣委要求，堅持黨性立場，旗幟鮮明地反對不良風氣，嚴格遵守換屆紀律，確保換屆工作風清氣正、順利進行。

第2篇 市委宣傳部領導班子“講嚴立”專題警示教育民主生活會講話稿

要樹牢“四個意識”，牢記初心使命，強化作風建設，持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

這次專題民主生活會堅持問題導向，貫穿整風精神，理論學習深，問題查擺準，批評辣味足，整改措施實，對于加強市委宣傳部領導班子建設、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展必將起到有力的促進作用。

要樹牢“四個意識”，對組織絕對忠誠，認真執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，善于找準中央政策與xx實際的結合點，在忠誠看齊上立標桿。要牢記初心使命，加強理論武裝，抓好學習教育，堅守傳習陣地，在堅守信仰上做表率。要始終心存敬畏，嚴格落實組織生活制度，嚴格民主集中制，強化黨內(nèi)監(jiān)督，在遵規(guī)守紀上做示范。要強化作風建設，深入調(diào)查研究，加強督促檢查，廣泛發(fā)動群眾，在勤政為民上走在前。要打造清正文化，加強警示教育，堅持破立并舉，樹立正確用人導向，在廉潔自律上樹榜樣。要加強政德修養(yǎng)，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，提高新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力，持續(xù)深入推進全國文明城市創(chuàng)建，大力推進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在勇于擔當上當排頭，切實把宣傳思想文化各項工作落到實處，為建設現(xiàn)代化五大發(fā)展美好xx提供堅強保證。

第3篇 全市深化領導班子思想政治建設工作推進會“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作座談會講話稿

貫徹落實中央和省委部署要求，實現(xiàn)市黨代會確定的目標任務，關鍵要緊密結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，持續(xù)深化領導班子和干部隊伍建設。重點要把握十二個方面的要求。

一要以高度的政治責任感推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。最根本的是學深悟透***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，不斷增強貫徹中央決策部署的自覺性堅定性。要堅持以知促行、以上率下，針對不同黨員群體精準施策，與職能職責、實際工作和解決現(xiàn)實問題相結合，不斷開創(chuàng)xx改革發(fā)展的新局面。

二要提高各級領導干部的政治能力。要錘煉絕對忠誠的政治品質(zhì)，把維護核心作為絕對忠誠最重要的要求，把干事創(chuàng)業(yè)作為絕對忠誠最具體的體現(xiàn)；要錘煉對表看齊的政治自覺，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導；要錘煉胸懷全局的政治境界，始終從全國全省全市大局找準定位、謀劃工作；要錘煉言行一致的政治操守，始終對黨忠誠老實、對組織襟懷坦白。

三要提高觀大勢、謀大事的站位格局。要樹立世界眼光，全面把握世界經(jīng)濟發(fā)展大勢，主動置身世界城市大格局，準確把握科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)；要樹立歷史眼光，立足當前、著眼長遠，著力增強“五中心一樞紐”支撐功能；要樹立全局眼光，圍繞大局精準定位、保持定力科學作為，牢牢把握工作主動權。

四要銳意改革創(chuàng)新。要聚焦聚力改革，堅持戰(zhàn)略導向，鼓勵基層先行先試，最大限度激發(fā)全社會改革的積極性主動性創(chuàng)造性；要聚焦聚力創(chuàng)新，樹立“想創(chuàng)新”的情懷，增強“能創(chuàng)新”的本領，掌握“善創(chuàng)新”的方法，加快培育發(fā)展新動能；要聚焦聚力開放，牢固樹立“更全面、更深入、更務實”的新開放觀，加強國際綜合交通通信樞紐和國際化社區(qū)等建設，不斷拓展城市發(fā)展新空間。

五要始終堅持人民立場。要站在群眾角度想問題、作決策、干工作，始終把群眾呼聲作為第一信號，全力推進“鐵腕治霾、科學治堵、重拳治水和全域增綠”等民生工程；要充分調(diào)動廣大群眾積極性和創(chuàng)造性，為市場主體松綁助力，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，讓全市人民的智慧和力量充分迸發(fā)出來；要善于宣傳動員組織群眾，提升基層黨組織的政治引領和服務群眾功能，增強輿論引導的科學性、針對性和有效性。

六要鮮明樹立正確的用人導向。要嚴格落實中央好干部標準和省委“三重”導向，大力培養(yǎng)選拔“講政治、懂城市、會經(jīng)濟、善治理”的優(yōu)秀干部。要完善干部考核評價機制，既要看政治表現(xiàn)、綜合素養(yǎng)，更要看擔當精神、攻堅能力和工作實績。要大興識才聚才敬才用才之風，圍繞事業(yè)平臺和生活便利完善人才政策，真正讓“蓉漂”成為社會時尚和時代潮流。

七要大力培養(yǎng)干部專業(yè)精神。黨員干部要加強知識更新，優(yōu)化知識結構，增強專業(yè)素養(yǎng)，提高履職能力，更好地在工作中體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。要加強班子專業(yè)化選配，堅持以事設崗、因事?lián)袢?、人崗相適，使專業(yè)干部覆蓋每個地區(qū)或部門的發(fā)展重點和核心業(yè)務。要大規(guī)模開展專業(yè)化教育培訓，形成與崗位需求相匹配的專業(yè)素養(yǎng)，增強理性、執(zhí)著、科學地解決實際問題的能力。

八要掌握科學方法。重點要做到“十個善于”：一要善于用新發(fā)展理念指導新實踐；二要善于運用對標管理的方法，推動后發(fā)趕超；三要善于用規(guī)劃力量引領城市發(fā)展，注重把黨委政府的戰(zhàn)略意志和專業(yè)團隊、專家學者的智慧相結合；四要善于運用項目化管理方法推進工作；五要善于調(diào)查研究；六要善于謀局造勢，既因勢而動、順勢而為，也謀事聚勢、乘勢而上；七要善于“彈鋼琴”，搞好統(tǒng)籌兼顧；八要善于抓重點、抓關鍵；九要善于講究時度效，努力實現(xiàn)政治效果和社會效應的和諧一致；十要善于團結同志。

九要增強“復命”意識。核心是提高“劃句號”的能力。要勇于擔當，始終保有放心不下的責任感；要不畏艱險，始終彰顯事不避難的精氣神；要注重細節(jié)，切實增強落細落小的執(zhí)行力；要貴在質(zhì)量，始終保持追求卓越的進取心，讓“xx速度”“xx效率”成為一種干事狀態(tài)、成為一種城市精神。

十要進一步養(yǎng)成嚴實習慣。要養(yǎng)成在法治環(huán)境下工作的習慣，堅持以法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾；要養(yǎng)成做老實人、說老實話、干老實事的習慣，彰顯腳踏實地、真抓實干的人格力量；要養(yǎng)成批評和自我批評的習慣，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性；要養(yǎng)成嚴于修身自律的習慣，永葆清正廉潔的政治本色。

十一要科學加強干部激勵。要把嚴格管理與熱情關心相結合，科學運用激勵手段，更加注重和發(fā)揮精神激勵的作用，引導干部珍惜組織的重托和期待、珍惜服務人民和奉獻社會的機會、珍惜群眾的口碑和歷史的評價，不忘初心、不忘宗旨、不忘本色，埋頭苦干、建功立業(yè)。

十二要嚴格落實管黨治黨政治責任。各級黨組織要完善黨建責任清單，緊貼中心服務大局，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢；要抓班子帶隊伍，突出選優(yōu)配強，做到管人與管事、管思想、管作風相統(tǒng)一；要抓基層強基礎，科學加強黨支部建設，堅持以黨建引領基層治理創(chuàng)新；要嚴紀律正風氣，加強紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的完整體系。

各級黨員領導干部要自覺把學習當作一種政治責任，虛心學習、靜心思考、潛心研究，學有所思、學有所悟、學有所成，做好“趕考”的知識和能力準備，努力為建設全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市貢獻智慧和力量。

第4篇 春季開學典禮領導班子代表講話稿

---為 夢 想 而 努 力 奮 斗

尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家新年好！

金馬奮蹄揚鞭去，三羊開泰送春來。在新學期來臨之際，我謹代表學校領導班子，向愉快返校的全體師生表示熱烈的歡迎！

老師們，同學們，一年之計在于春。站在新學期的大門前，不知道大家有什么夢想，又有哪些計劃？

不知道大家是不是注意到了學校大門口的那副對聯(lián)？（誰能幫我念出來？有獎勵喔）

'刻苦學習開拓進取學海揚帆放飛凌云夢想，深化變革勵精圖治杏壇立功培育一代英才 '

'深化變革勵精圖治杏壇立功培育一代英才'是我們學校的管理團隊和教師隊伍的奮斗目標。'刻苦學習開拓進取學海揚帆放飛凌云夢想'就是希望同學們要有夢想，而且還要為著夢想而努力奮斗。

馬云的阿里巴巴公司在美國上市的時候，有一個經(jīng)典的宣傳口號：'夢想還是要有的，萬一實現(xiàn)了呢？'正是由于馬云有一個別人想都不敢想的的夢想和敢行動、敢奮斗，所以成就了現(xiàn)在輝煌的阿里巴巴，才有了與我們現(xiàn)在的生活息息相關的的淘寶、天貓、支付寶等等。

我們每一個人都要有夢想，不管是將來成為祖國棟梁之才的宏圖大志也好，還是將來要有房、有車、有一個好工作環(huán)境也好，還是現(xiàn)在語文、數(shù)學、英語要打好多好多分也好，還是初中畢業(yè)要考上一個好的高中也好，我們都要有夢想。

我們應該去想，要敢于去想。'擁有夢想，想人所不敢想，才能創(chuàng)造嶄新的未來。弄潮兒向濤頭立，我不爭先誰爭先？你今天站在哪里其實并不重要，重要的是你下一步邁向哪里，它決定了你的一生。如果你沒有光榮與夢想，你的人生就無法掀開燦爛的篇章，'就無法為自己、為父母、為學校、甚至將來為社會、為國家贏得榮耀與輝煌。

當然，夢想始于足下。實現(xiàn)夢想，我們需要行動。很多人是晚上想想千條路，千百遍的告訴自己要努力要努力，結果早上起來走原路，結果第二天一切照舊。于是工作依舊、學習依舊、成績依舊。

前天我返校離家的時候，正在讀大三的女兒送我出門，對我說：'老爸，你要努力工作喔，我也會努力學習的'.讓我這個當校長的老爸感慨良多，這既是她對我的承諾，也是對我的期望啊！真的，青春易逝，歲月不等人，老師們，再不行動再不努力我們就老啦！同學們，再不行動再不努力再不奮斗我們的青春就荒廢啦！

實現(xiàn)夢想，我們需要行動。'如果你不去采取行動，不給自己夢想一個實踐的機會，你永遠沒有機會。'只有行動起來才會有成功的機會，當然也有可能不會成功。但是，如果不行動，就永遠沒有成功的機會。

實現(xiàn)夢想，我們更需要奮斗。什么是奮斗？'奮斗就是每一天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。'奮斗是什么？奮斗是今天會很辛苦，明天也會很辛苦，但后天就會很美麗。奮斗是什么，奮斗是這一個月學習會很累，下一個月的學習也許還會更累，但期末的時候，成績單會獎給自己一個大大的驚喜。

'當你選擇了如何填充時間，就選擇了如何填充生命。檢驗你未來的唯一標準，就是看你現(xiàn)在把時間放在了哪兒。'把握好從今天開始的每一分鐘，做好自己該做的每一件小事，每天進步一點點，終有一天，你會發(fā)現(xiàn)夢想已站在你的面前。

老師們，2022年的春天已經(jīng)到來，在新的一年，我們要按照'立德樹人'的根本任務，加強學校管理，加強學校內(nèi)涵建設，千方百計教書育人，用實際行動幫助更多的同學實現(xiàn)高中夢，幫助更多的同學實現(xiàn)成才夢。同時，也為自己的夢想和學校的發(fā)展而努力奮斗。

同學們，選擇了xx初中，也就意味著選擇了夢想和奮斗。成功的道路就在自己腳下，美好的人生就掌握在自己手中。在新學期的起點上，真誠希望我們?nèi)w同學放飛自己的夢想，積極行動起來，刻苦學習、開拓進取，拼出自己的未來！給自己一個交代，給父母、老師一個交代，更給自己的未來一個交代！

迎接新學期，為自己加滿油！為朝著夢想而努力奮斗的自己點個贊！

謝謝大家！

第5篇 2022年春季開學典禮講話稿（領導班子）

尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家新年好！

金馬奮蹄揚鞭去，三羊開泰送春來。在新學期來臨之際，我謹代表學校領導班子，向愉快返校的全體師生表示熱烈的歡迎！

老師們，同學們，一年之計在于春。站在新學期的大門前，不知道大家有什么夢想，又有哪些計劃？

不知道大家是不是注意到了學校大門口的那副對聯(lián)？（誰能幫我念出來？有獎勵喔）

“刻苦學習開拓進取學海揚帆放飛凌云夢想，深化變革勵精圖治杏壇立功培育一代英才 ”

“深化變革勵精圖治杏壇立功培育一代英才”是我們學校的管理團隊和教師隊伍的奮斗目標。“刻苦學習開拓進取學海揚帆放飛凌云夢想”就是希望同學們要有夢想，而且還要為著夢想而努力奮斗。

馬云的阿里巴巴公司在美國上市的時候，有一個經(jīng)典的宣傳口號：“夢想還是要有的，萬一實現(xiàn)了呢？”正是由于馬云有一個別人想都不敢想的的夢想和敢行動、敢奮斗，所以成就了現(xiàn)在輝煌的阿里巴巴，才有了與我們現(xiàn)在的生活息息相關的的淘寶、天貓、支付寶等等。

我們每一個人都要有夢想，不管是將來成為祖國棟梁之才的宏圖大志也好，還是將來要有房、有車、有一個好工作環(huán)境也好，還是現(xiàn)在語文、數(shù)學、英語要打好多好多分也好，還是初中畢業(yè)要考上一個好的高中也好，我們都要有夢想。

我們應該去想，要敢于去想?！皳碛袎粝?，想人所不敢想，才能創(chuàng)造嶄新的未來。弄潮兒向濤頭立，我不爭先誰爭先？你今天站在哪里其實并不重要，酷貓寫作范文網(wǎng)重要的是你下一步邁向哪里，它決定了你的一生。如果你沒有光榮與夢想，你的人生就無法掀開燦爛的篇章，”就無法為自己、為父母、為學校、甚至將來為社會、為國家贏得榮耀與輝煌。

當然，夢想始于足下。實現(xiàn)夢想，我們需要行動。很多人是晚上想想千條路，千百遍的告訴自己要努力要努力，結果早上起來走原路，結果第二天一切照舊。于是工作依舊、學習依舊、成績依舊。

前天我返校離家的時候，正在讀大三的女兒送我出門，對我說：“老爸，你要努力工作喔，我也會努力學習的”。讓我這個當校長的老爸感慨良多，這既是她對我的承諾，也是對我的期望??！真的，青春易逝，歲月不等人，老師們，再不行動再不努力我們就老啦！同學們，再不行動再不努力再不奮斗我們的青春就荒廢啦！

實現(xiàn)夢想，我們需要行動。“如果你不去采取行動，不給自己夢想一個實踐的機會，你永遠沒有機會。”只有行動起來才會有成功的機會，當然也有可能不會成功。但是，如果不行動，就永遠沒有成功的機會。

實現(xiàn)夢想，我們更需要奮斗。什么是奮斗？“奮斗就是每一天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。范文內(nèi)容地圖”奮斗是什么？奮斗是今天會很辛苦，明天也會很辛苦，但后天就會很美麗。奮斗是什么，奮斗是這一個月學習會很累，下一個月的學習也許還會更累，但期末的時候，成績單會獎給自己一個大大的驚喜。

“當你選擇了如何填充時間，就選擇了如何填充生命。檢驗你未來的唯一標準，就是看你現(xiàn)在把時間放在了哪兒?！卑盐蘸脧慕裉扉_始的每一分鐘，做好自己該做的每一件小事，每天進步一點點，終有一天，你會發(fā)現(xiàn)夢想已站在你的面前。

老師們，2022年的春天已經(jīng)到來，在新的一年，我們要按照“立德樹人”的根本任務，加強學校管理，加強學校內(nèi)涵建設，千方百計教書育人，用實際行動幫助更多的同學實現(xiàn)高中夢，幫助更多的同學實現(xiàn)成才夢。同時，也為自己的夢想和學校的發(fā)展而努力奮斗。

同學們，選擇了xx初中，也就意味著選擇了夢想和奮斗。成功的道路就在自己腳下，美好的人生就掌握在自己手中。在新學期的起點上，真誠希望我們?nèi)w同學放飛自己的夢想，積極行動起來，刻苦學習、開拓進取，拼出自己的未來！給自己一個交代，給父母、老師一個交代，更給自己的未來一個交代！

迎接新學期，為自己加滿油！為朝著夢想而努力奮斗的自己點個贊！

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第6篇 公司黨委領導班子"三嚴三實"專題民主生活會點評講話稿

公司黨委領導班子'三嚴三實'專題民主生活會點評講話稿

同志們：

開好'三嚴三實'專題民主生活會，是'三嚴三實'專題教育的'關鍵動作'和重中之重，是對嚴和實的思想作風的一次檢驗。剛才xx通報了公司黨委2022年度專題民主生活會整改方案落實情況，并代表公司黨委領導班子作了對照檢查。每位黨委領導班子成員也都聯(lián)系工作、思想實際，圍繞'三嚴三實'主題，逐一開展了批評和自我批評?？傮w感覺，自我批評見筋見骨，找準了突出問題，明確了努力方向和整改措施；相互批評真刀真槍、有辣味，觸動了思想、觸及了靈魂，使大家再一次受到了嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。應該說，這是一次質(zhì)量較高、效果較好的民主生活會。具體講，有這么幾個方面值得肯定：

一是準備充分。通過三個專題學習研討，深化了'三嚴三實'的思想認識。開展了'三必談',較好地把問題談開、把思想談通。采取上級點、領導找、同事幫、自己查、群眾提等多種方式，找準、找全、找實了'不嚴不實'問題。緊緊圍繞政治紀律和政治規(guī)矩，緊密聯(lián)系個人思想、作風、工作實際和成長進步經(jīng)歷，認真撰寫了班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。

二是批評中肯。大家在自我批評過程中，勇于直面問題，敢于揭短亮丑，堅持了把自己擺進去、把問題找出來，把工作搞上去的精神，體現(xiàn)了嚴的要求、實的作風。相互批評開門見山，既堅持原則，實事求是地指明具體問題，又與人為善，真誠中肯地提出改進建議，達到了相互提醒、共同提高、增進團結、促進工作的效果。

三是整改務實。大家對查擺出來的問題，不回避、不遮掩，本著'立行立改'的原則，認真對待，從嚴整改，每個問題都不放過，逐一制定了整改措施。大家整改的態(tài)度堅決、措施具體、推動有力，體現(xiàn)了講認真的精神和敢啃硬骨頭的魄力。

四是氛圍和諧。大家把幫助同志、增進團結作為批評的出發(fā)點和落腳點，通過批評和自我批評，既查擺了實際問題，又查擺了思想問題，進一步形成了共識、凝聚了力量、增強了信心。

按照市委有關要求，我就深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固專題民主生活會成果，推動'三嚴三實'落地生根，講幾點意見。

一、開好專題民主生活會，進一步加強領導班子思想政治建設和作風建設。

堅定理想信念。把堅定的理想信念融入到忠誠黨的事業(yè)上來，融入到本職工作中去，融入到個人修身、用權、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人的各個方面。

嚴明紀律規(guī)矩。始終嚴明黨的紀律和規(guī)矩，深入學習黨章和黨的紀律規(guī)定，學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。

嚴格黨內(nèi)生活。這次專題民主生活會后，黨委還要指導下級黨組織開好專題民主生活會和組織生活會。每個黨委領導班子成員至少要參加和指導1個下級黨組織的民主生活會。每位黨委領導班子成員都要以普通黨員的身份，參加所在黨支部或黨小組的組織生活會，為廣大黨員作出表率。

二、抓好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀，推動'三嚴三實'專題教育善始善終、善做善成。

組織開展'回頭看'.最近，市紀委機關、市委組織部對專題教育'回頭看'退出了'五查五看'的要求。各地各單位要認真對照，查一查每項工作是否達到了上級的要求，看一看在哪些方面還有差距和不足，鞏固做得好的、補課做得不好的，盡快糾正突出問題，確保專題教育取得預期成效。

制定整改方案。這次會后，要主動回應查擺出的問題，對應會上明確的整改方向和整改措施，抓緊制定整改方案，建立問題清單、整改清單、責任清單，以釘釘子精神一項一項加以解決。

抓好立規(guī)執(zhí)紀。要重點圍繞嚴格黨內(nèi)政治生活制度，落實管黨治黨責任、加強權力運行監(jiān)督、嚴明廉政紀律等問題，進一步建立健全規(guī)章制度，扎緊制度的籠子，向制度建設要長效。制度建設要對著問題來，增強針對性和實效性，做到務實管用。要強化制度執(zhí)行，加強執(zhí)紀監(jiān)督問責，使制度成為帶電的高壓線。

三、提振精氣神、樹立好作風、增強執(zhí)行力，推動'三嚴三實'落地生根、開花結果。

深入學習貫徹十八屆五中全會精神和省委十三屆十二次、市委十屆十二次全會精神。要按照市委的部署要求，采取中心組學習、專題研討、輔導講座等多種形式，認真學習領會十八屆五中全會精神和省委十三屆十二次、市委十屆十二次全會精神，堅決把思想和行動統(tǒng)一到市委'一個總體 目標、四個重要支撐'的發(fā)展定位上來。

從嚴落實管黨治黨責任。繼續(xù)堅持從嚴教育和管理干部，強化紀律規(guī)矩意識和敢于擔當要求，推動各級干部樹立良好的精神狀態(tài)，更好地履職盡責。

以嚴實作風推進各項工作。按照市委有關要求，這次民主生活會后，還要在一定范圍內(nèi)通報民主生活會情況，并在會后15天內(nèi)形成專題民主生活會情況報告。

當前正值歲末年初，各項工作任務十分繁重。大家要對2022年的各項工作進行全面回顧，系統(tǒng)梳理，對做得不夠的及時查缺補漏，確保完成各項工作任務。制定好本單位'十三五'發(fā)展規(guī)劃，以'嚴'的精神改進工作作風，以'實'的干勁落實發(fā)展任務，切實把新的發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的具體思路，轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的實際成效，努力實現(xiàn)'十三五'良好開局。

同志們，希望你們以這次專題民主生活會為起點，進一步團結公司黨委一班人，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，把廣大干部群眾凝聚起來，以專題教育的實際成效和改革發(fā)展穩(wěn)定的有益成果，向市委和市國資委交出一份合格的答卷。

第7篇 在機構改革后宣布領導班子大會上的講話（通稿）

同志們：

剛才，_____同志宣布了市委關于市__________領導班子的人事安排決定，標志著機構改革后我市__________領導班子的順利產(chǎn)生。這次機構改革有關部門領導班子調(diào)整及人事安排，是根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署，為進一步深化我市政府機構改革，加強領導班子和干部隊伍建設，推動滄州科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展作出的重要決策；是根據(jù)干部選拔任用有關規(guī)定和領導班子實際情況，從工作需要出發(fā)，從全市大局出發(fā)，經(jīng)過通盤考慮、慎重研究決定的。關于這次機構改革的人事安排原則，在此我向大家作一簡要通報：合并單位就地安排，人員逐步消化；職能調(diào)整單位整體劃轉(zhuǎn)，人隨事走；新組建單位，根據(jù)領導職數(shù)和專業(yè)要求，擇優(yōu)平職選配；考慮到領導職數(shù)、班子結構等方面的原因，同時也照顧到干部切身利益，對一些年齡較大、任職時間較長且表現(xiàn)比較好的領導干部，提任調(diào)研員職務，退出領導職務序列。應該說，這些原則，得到了廣大黨員干部的擁護和支持。

新班子要有新面貌、新起色。新組建的領導班子，要迅速把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府關于機構改革的部署要求上來，以這次政府機構改革為契機，進一步把滄州的_____工作搞好，不辜負市委、市政府和全市干部群眾的期望。領導班子是推進我們事業(yè)發(fā)展的核心與根本，我們一定要注意加強新組建的領導班子的自身建設，把班子建設成為團結的堡壘、創(chuàng)新的團隊、實干的集體，迅速打開工作的新局面。為此，我提幾點希望和要求：

一、顧全大局，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)

在機構改革中，作為領導干部，大局意識顯得尤為重要，這既是衡量一名干部黨性修養(yǎng)的重要標志，也是個人素質(zhì)品德的重要體現(xiàn)。顧全大局，就是要能夠正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)。在此之前的一段時間，一些這次機構改革所涉及單位的領導干部，講黨性、講政治、顧大局、守紀律，正確對待這次機構改革工作，正確對待個人的名、權、位，心神不散，思想穩(wěn)定，態(tài)度積極，體現(xiàn)了很強的黨性觀念和很高的政治覺悟，為機構改革工作的順利進行奠定了堅實基礎。根據(jù)市委的決定，一些同志留任在原來的崗位，還有一些同志走上了新的工作崗位。我們希望，留任原崗位的同志，一如既往、扎扎實實，以更高昂的斗志，更強烈的責任感，做出更大的成績。同時，對新同志多關心、多幫助、多支持，帶頭嚴格要求自己，模范地遵守組織紀律。轉(zhuǎn)任新崗位的同志，要盡快熟悉情況，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，盡快適應新的崗位，努力做好新的工作，在新的崗位上創(chuàng)新業(yè)、立新功。新任提拔的同志，要盡快適應新角色，在新的崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。總之，每一名黨員干部尤其是黨員領導干部，都必須用更高的標準要求自己，按照新的更高的要求完善自己，提高自己，以適應新的環(huán)境、新的任務。作為一名共產(chǎn)黨員和受黨培養(yǎng)教育多年的領導干部，工作崗位的變動，個人的進退留轉(zhuǎn)，是工作需要，大家都要照顧大局、服從大局、服務大局，我們也相信大家能夠正確地對待，愉快地接受組織的安排。

二、團結協(xié)作，努力成為堅強的領導班子

團結就是力量，團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力。團結問題是一個常講常新的話題，也是一個異常重要的話題。領導班子的團結，是社會穩(wěn)定、事業(yè)發(fā)展的前提。對于一個新組建的領導班子來講，這個問題至關重要。我們常說，要像愛護自己的生命和眼睛一樣，誠心、精心維護好班子的團結。可見，團結對于領導班子具有非常重要的意義。搞不好團結，一害組織、二害事業(yè)、三害自己。講團結，首要的是講原則，關鍵是要堅持好民主集中制原則。民主集中制是班子建設的根本。民主集中制堅持得好，班子團結協(xié)調(diào)就有了良好的基礎。要認真貫徹落實十七屆四中全會精神，進一步加強黨的建設，特別是單位黨組的自身建設，增強貫徹民主集中制的自覺性，不斷完善各項具體制度，加強領導班子民主集中制建設。講團結，就要講紀律。領導班子成員都要自覺加強紀律約束，尤其是機構改革期間的紀律，決不允許當面一套，背后一套，也不能搞無原則的一團和氣，防止自由主義、個人主義和好人主義。加強黨性修養(yǎng)，強化紀律觀念是一個艱苦的、長期的過程，貴在自覺。大家都要時刻把自己置身于黨組織的約束和監(jiān)督之下，不斷清洗自身黨性不純的東西，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，永葆共產(chǎn)黨人和人民公仆的本色。講團結，還要講感情。作為一個新組建的班子，尤其是在磨合期間，大家在工作交往中要多交流、多協(xié)調(diào)，增進了解，加深理解；有時還要多信任、多寬容，消除誤解，達到諒解。要做到政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切配合，生活上互相關心，感情上融洽和諧。_____同志長期處于一把手崗位，有著豐富的領導工作經(jīng)驗，今后要進一步發(fā)揮好領導班子的核心和表率作用，注意加強班子的團結協(xié)作，用堅強的黨性保證團結，用共同的事業(yè)維護團結，用高尚的人格增進團結，把大家的智慧和力量凝聚到同心同德干事創(chuàng)業(yè)上來。

三、務實創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我市_____工作新局面

這次政府機構改革的成效，最終還要靠我們各項事業(yè)的發(fā)展成效來檢驗，這也是這次改革的出發(fā)點和落腳點。作為機構改革后新組建的領導班子，要進一步增強責任感和使命感，始終保持良好的精神狀態(tài)和高昂的創(chuàng)業(yè)熱情，把能力和水平體現(xiàn)到保持全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展上來。一要迅速打開工作新局面。無論是領導班子還是每名成員，都要對照機構改革后的單位職能和崗位責任，認真回顧、總結、反思工作，看工作中哪些應該認識的，還沒有認識到位；哪些認識到了，還沒有去干；哪些認識到了，也去干了，但還沒干成干好；哪些已經(jīng)有了布置安排，并做了一定工作，但存在落實不到位的問題，還未見成效或進展不大。對于工作中已有的成績要繼續(xù)發(fā)揚，再接再厲，戒驕戒躁；對于差距和不足要堅決改正，迎頭趕上。特別是要采取有力措施，確保今年市委、市政府確定的重要任務目標的完成，在此基礎上，結合本單位實際，圍繞市委、政府的工作中心，認真謀劃好明年的工作，切實擔負起推進我市_____事業(yè)發(fā)展的重任。二要進一步加強干部隊伍建設?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。要以干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一思想、凝聚人心、指導行動，把干部職工好的作風，好的精神狀態(tài)，奮發(fā)向上的干勁、闖勁、拼勁，在新班子的領導下進一步發(fā)揚光大，真正做到思想不散，秩序不亂，工作不斷。要認真做細、做實、做好思想政治工作，多做關心人的工作，確保干部職工隊伍思想穩(wěn)定、機關工作秩序井然，同時要嚴格要求、嚴格管理、嚴肅紀律，引導廣大黨員干部按照新的更高的要求完善和提高自己，以適應新的環(huán)境和任務。三要進一步提高機關工作效能。班子組建、人員整合后，一定要把工作效能建設擺在更加重要的位置，下大力提高機關工作效能。要加強制度建設，按照新的職能定位、用更高的工作標準，修訂已有的機關工作制度，提高機關工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。特別是要以正在開展的“干部作風建設年”活動為契機，進一步提高機關工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，認真履行工作職能，建設人民滿意機關，服務、保障和促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

以上三點，概括起來就是要顧全大局、加強團結，開拓創(chuàng)新、務實苦干。當前，我市政通人和、風清氣正，發(fā)展優(yōu)勢凸顯，活力潛力迸發(fā)，正處在實現(xiàn)更好更快發(fā)展的關鍵期和機遇期。希望大家以這次機構改革為新的契機和新的起點，進一步解放思想、開拓進取，努力把各項工作做深做細做實做好，力爭在原有的基礎上形成新的發(fā)展優(yōu)勢、積累新的發(fā)展后勁、開創(chuàng)新的發(fā)展局面，為我市經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻！

第8篇 2022年全市領導班子思想政治建設工作會議講話稿

2022年全市領導班子思想政治建設工作會議講話稿

黨的十八大以來，以***同志為總書記的黨中央審時度勢、深謀遠慮，就全面從嚴治黨作出一系列重大部署，鮮明強調(diào)要“堅持思想建黨與制度治黨緊密結合”，把思想政治建設擺在了管黨治黨的首要位置。省委認真貫徹中央精神，清醒作出“三個不可低估”的重大判斷，制定出臺全面從嚴治黨《決定》和“兩個意見”，并專題召開全省領導班子思想政治建設工作會，把思想政治建設上升到了關乎根本、關乎全局、關乎長遠的戰(zhàn)略高度。中央和省委加強思想政治建設的決策部署，有著深遠的歷史視野和重大的現(xiàn)實考量，我們必須深刻領會、準確把握，切實增強工作的責任心和緊迫感。從歷史啟示看，思想政治建設是我們黨不斷取得勝利的“傳家寶”，只能堅持，不能丟棄；從班子建設看，思想政治建設是塑造良好政治生態(tài)的“關鍵招”，只能加強，不能削弱；從發(fā)展實踐看，思想政治建設是經(jīng)濟工作和其他一切工作的“生命線”，只能繃緊，不能放松。我們一定要貫徹落實好全面從嚴治黨各項部署，著力從思想上、政治上建強各級領導班子，為成都市打造西部經(jīng)濟核心增長極、建設現(xiàn)代化國際化大都市提供堅強保證。

思想政治工作自身的根本目的，是改造人的主觀世界、提高人的思想覺悟。新形勢下加強成都市領導班子思想政治建設，必須認真貫徹落實中央和省委全面從嚴治黨系列決策部署，堅持以問題為導向，對癥施治、持續(xù)用力，切實解決好“五類突出問題”，把“五項根本要求”在全市領導班子和干部隊伍中牢固樹立起來。

一是切實解決好思想滑坡、信仰迷失的問題，把“理想信念”牢固樹立起來。堅定的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。加強成都市領導班子思想政治建設，就要教育引導廣大黨員干部特別是領導干部勤補精神之鈣、常掃思想之塵，切實增強“三個自信”，立穩(wěn)理想信念的“定海神針”，確保在重大原則問題上頭腦清醒、立場堅定。

二是切實解決好黨性淡薄、紀律松弛的問題，把“規(guī)矩意識”牢固樹立起來。我們黨在長期發(fā)展實踐中形成了鮮明的黨性原則，其中重要的一條，就是自覺遵守黨的紀律、維護黨的團結統(tǒng)一。加強成都市領導班子思想政治建設，就要嚴格黨內(nèi)政治生活錘煉，進一步把紀律和規(guī)矩的“紅線”劃出來、“雷區(qū)”標出來，教育督促廣大黨員干部特別是領導干部自覺遵規(guī)守矩，堅決維護組織權威，始終與中央、省委和市委保持高度一致。

三是切實解決好背離宗旨、脫離群眾的問題，把“為民情懷”牢固樹立起來。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨，也是我們黨始終得到人民擁護和愛戴的根本原因所在。加強成都市領導班子思想政治建設，就要在知行合一、內(nèi)化外行上下功夫，教育引導廣大黨員干部特別是領導干部牢固樹立“人民群眾是真正英雄”的唯物史觀，真正搞清“為了誰、依靠誰、我是誰”這一根本問題，自覺踐行“三視三問”群眾工作法，始終把為民服務作為一種真摯情懷和畢生追求。

四是切實解決好為官不為、干事不實的問題，把“擔當精神”牢固樹立起來。面對矛盾和挑戰(zhàn)，是迎難而上還是知難而退，體現(xiàn)了一個黨員干部的胸襟、膽識和魄力。加強成都市領導班子思想政治建設，就要教育引導廣大黨員干部特別是領導干部牢記組織托付和人民期望，大力弘揚夙夜在公、晝夜兼程的敬業(yè)精神，始終保持迎難而上、攻堅克難的昂揚斗志，多干實事、敢干難事、善干大事，把“干部要干事、為官要有為”當作座右銘深深銘刻在心中。

五是切實解決好律己不嚴、腐化墮落的問題，把“廉潔觀念”牢固樹立起來。只有把貪腐之氣徹底打下去，把清廉之風真正樹起來，我們的黨才能永葆肌體健康和青春活力，才能贏得黨心、民心和事業(yè)全面勝利。加強成都市領導班子思想政治建設，就要教育引導廣大黨員干部特別是領導干部認真算好政治賬、名譽賬、自由賬、親情賬，加倍擁護中央、省委和市委反腐倡廉的一系列決策部署，加倍珍惜為黨和人民工作的寶貴機會，加倍敬畏組織、敬畏權力、敬畏法紀，切實增強拒腐防變的思想自覺。

黃新初強調(diào)，思想政治建設是一項以人為對象的系統(tǒng)工程，涉及黨的建設各個方面，有著自身獨特的內(nèi)在規(guī)律。加強成都市領導班子思想政治建設，必須找準著力重點、用對方式方法，體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，不斷提升工作的科學化水平。重點要做到五個方面：

一是堅持“教育引導”與“嚴厲懲治”相結合。政治上的堅定、行動上的自覺，來源于理論上的清醒。加強領導班子思想政治建設，首先要加強教育引導。我們要按照省委的最新要求部署，把理論武裝作為一項全局性、基礎性的工作緊抓不放，深入開展思想理論、法紀、警示和先進典型“四項教育”，切實增強黨員干部的理想信念、規(guī)矩意識、敬畏之心和進取精神。當前，特別是要把學習***總書記系列重要講話精神作為一項重大政治任務，讀原著、學原文、悟原理，著重領會“四個全面”戰(zhàn)略布局的核心要義和精神實質(zhì)，切實增強貫徹中央、省委、市委決策部署的堅定性和自覺性。加強領導班子思想政治建設，既要發(fā)揮教育引導的內(nèi)化功能，也要發(fā)揮嚴厲懲治的外逼效應。要堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，旗幟鮮明地轉(zhuǎn)作風、反腐敗，堅決做到有案必查、有腐必反，以零容忍、無禁區(qū)、全覆蓋的高壓態(tài)勢，倒逼廣大黨員干部不敢腐、不想腐。

二是堅持“科學選用”與“從嚴監(jiān)管”相結合。領導班子思想政治建設，聚焦在班子。加強成都市領導班子思想政治建設，必須緊緊扭住和統(tǒng)籌抓好干部“選”“管”兩個關鍵環(huán)節(jié)。一方面，要認真貫徹***總書記好干部標準和“三嚴三實”要求，嚴格落實省委“六個重視選用”“六個堅決不能用”和“六個堅決調(diào)整”要求，堅持五湖四海、任人唯賢，進一步建立健全系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人機制，真正把黨和人民需要的好干部選出來、用起來，把各級領導班子建成為民、務實、清廉的好班子。另一方面，要深刻反思干部管理失之于軟、失之于寬的問題，本著對同志真關心、對組織真負責的態(tài)度，動真碰硬地把黨員干部管起來，努力管到位、嚴到份，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴。

三是堅持“問題整改”與“制度建設”相結合。加強領導班子思想政治建設，要堅持問題導向、強化問題管理，對準焦、使足勁，一項一項加以整改，做到真改、實改、徹底改，以整改的明顯成效取信于民。同時，要針對黨員干部思想上、政治上、作風上的突出問題，主動舉一反三、深查制度漏洞，有的放矢地加強建章立制工作，進一步扎緊、扎實、扎牢制度的籠子，加快構建起更加科學完備的制度體系。

四是堅持“專項行動”與“長期整治”相結合。加強領導班子思想政治建設，要充分借鑒群眾路線教育實踐活動的成功經(jīng)驗，集中時間、集中精力開展一批專項整治行動，通過高強度、高頻度的“火力覆蓋”，集中殲滅一批突出問題，達到震撼人心、觸及靈魂的深刻效果。同時，還要樹立打“持久戰(zhàn)”的思想、發(fā)揚“釘釘子”的精神，馳而不息、久久為功，不達目的誓不罷休，努力抓出習慣、抓出長效。

五是堅持“思想政治工作”與“中心工作”相結合。當前，成都市改革發(fā)展的宏圖已經(jīng)繪就，關鍵是要以良好的精神狀態(tài)、過硬的工作舉措抓好落實。要把推動中心工作的成效作為檢驗思想政治建設實效的重要標尺，動員和引導廣大黨員干部到改革發(fā)展的最前沿、ww處突的第一線、服務群眾的最基層去，在實踐中砥礪思想、錘煉品質(zhì)、增長才干，為成都市落實“四個全面”戰(zhàn)略布局、實現(xiàn)科學發(fā)展領先發(fā)展作出應有貢獻。

黃新初強調(diào)，當前和今后一個時期，抓好領導班子思想政治建設，是擺在成都市各級各部門面前的一項重要任務。各級黨委（黨組）要切實擔負起主體責任，滿懷“抓班子、帶隊伍”的高度責任感和強烈使命感，用心用力、盡心竭力地抓好領導班子思想政治建設，確保在工作上有部署、任務上有要求、措施上有抓手、保障上有力度。黨委（黨組）的主要負責人要履行好第一責任人職責，強化組織領導，加大壓力傳導，層層擰緊螺絲，把領導班子思想政治建設各項工作抓實、抓細、抓具體。其他黨員領導干部要按照“一崗雙責”的要求，分頭抓好分管部門和聯(lián)系領域的思想政治建設工作。各級紀委、組織人事、宣傳等部門要根據(jù)職責分工，認真履職盡責，全力種好各自思想政治建設的“責任田”。對領導班子思想政治建設的推進情況，要納入黨建工作考核的重要內(nèi)容，完善指標體系，加大考核權重，切實把實績考準、用好，推動形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的良好工作格局。

第9篇 縣委領導班子"三嚴三實"專題民主生活會講話稿

縣委領導班子'三嚴三實'專題民主生活會講話稿

xx縣委領導班子是一個政治堅定、政治敏銳性和大局觀很強的班子，班子和班子成員思想解放、思路清晰，統(tǒng)攬全局和協(xié)調(diào)各方能力較強，領導核心作用發(fā)揮得較好，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的成效明顯。此次民主生活會準備充分，質(zhì)量高、效果好，體現(xiàn)嚴和實的精神。總體上看，此次民主生活會能夠貫徹整風精神，通過開展批評和自我批評，大家受到了一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，在思想上受到了洗禮，通過'咬耳扯袖''紅臉出汗',達到'排毒治病''團結-批評-團結'的目的。

開好'三嚴三實'專題民主生活會是把'三嚴三實'專題教育認識成果轉(zhuǎn)化為實踐成果的關鍵環(huán)節(jié)，對深入查擺問題、明確整改方向具有重要意義。希望大家以此次民主生活會為新的起點、新的歷程和新的動力，進一步加強縣委領導班子思想隊伍建設，進一步把班子和個人的問題找準，加強整改，為下一步特別是全縣'十三五'各項工作挑起更重的擔子。

要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》作為當前和今后一個時期的重要政治任務抓緊抓好，始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，做到知敬畏、明規(guī)矩、守底線，始終做好從嚴治黨和依規(guī)治黨各項工作。要把握好整改方法，對專題民主生活會查擺出來的問題，要逐項研究，進一步梳理、歸類、聚焦，逐項列出問題臺賬，明確整改任務書、路線圖和任務表，明確責任單位、責任人，切實抓好整改。要突出問題導向，抓好重點問題的整改，堅持邊查邊改、立行立改，特別是針對xx縣改革發(fā)展穩(wěn)定工作中存在的問題，要加大力度，重拳出擊，對違法問題要依法依紀嚴厲查處。對深層次問題和復雜問題，要整合資源，綜合施策，重點解決好關系群眾切身利益的問題，讓群眾切實感受到專項整治工作所取得的成效。

開好'三嚴三實'專題民主生活會只是一個好的開端，要堅持從嚴從實的要求，繼續(xù)抓好后續(xù)工作，推進作風建設持續(xù)健康深入開展，真正把民主生活會好的成果運用到今后工作中。開展'三嚴三實'專題教育，目的是推動改革發(fā)展，成效要體現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、社會和諧穩(wěn)定上。要堅持統(tǒng)籌兼顧，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，以改革發(fā)展成果檢驗專題教育成效。要認真落實黨風廉政建設主體責任，全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)，加快經(jīng)濟結構調(diào)整，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。要以'三嚴三實'專題教育為抓手，切實加強作風建設，以優(yōu)良的作風推動改革發(fā)展和各項工作任務落到實處。

市委常委班子'三嚴三實'專題民主生活會總結講話稿

市委常委會作為全市改革發(fā)展的領導核心，是全市人民的'主心骨',加強市委常委班子建設，事關韶關工作全局。我們要更加認真落實黨要管黨、從嚴治黨的責任，以這次民主生活會為新起點，全面落實加強黨的建設工作措施和目標任務，進一步提升黨的建設科學化水平，不斷增強推動韶關振興發(fā)展的領導能力。

如何推進此次市委常委班子專題民主生活會取得的學習成果轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展的實際成效，我提出四點貫徹落實意見。一要加強理論學習，在學思踐悟中磨礪黨性心性，提高黨性修養(yǎng)，始終堅定理想信念，堅持正確的政治方向，站穩(wěn)政治立場，帶頭把深入貫徹***總書記系列重要講話精神作為重大政治任務，真正用***總書記提出的新思想、新觀點、新論斷、新要求指導實踐，提高我們的工作能力和工作水平。二要嚴明政治紀律，嚴肅黨內(nèi)生活，在思想上、政治上、行動上同以***同志為總書記的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實***總書記提出的'七個有之'和'五個必須'要求，嚴格遵守組織紀律，增強組織觀念和程序觀念，確保中央政令暢通。三要重視整改工作，做到立行立改，針對查找出來的問題，制定整改清單，立行立改，做到不解決問題不罷手，不達到目的不收兵，盡快取得看得見、摸得著的效果。四要樹牢嚴實思想，推動工作發(fā)展，切實把'三嚴三實'專題教育成果轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力，按照市委十一屆八次全會對當前今后一段時間各項工作的全面部署，堅持領導抓、抓領導，強化責任擔當，加大督查督導力度，改進抓落實的方式，全面推動我市各項工作上新臺階，確保與全國同步全面建成小康社會目標的如期實現(xiàn)。

市委常委班子'三嚴三實'專題民主生活會講話稿

一是講忠誠。首先是要忠誠于黨，用心堅守理想信念，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅定不移地把黨的各個方針政策落到實處。其次是要忠誠于民，用熱情服務人民，堅持群眾路線，從群眾中來到群眾中去。再次是要忠誠于事業(yè)，堅持夙夜在公，在平凡的崗位上，用力做好本職工作。

二是守紀律。一方面，要在思想上毫不含糊，自覺在心中劃出紅線，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止。另一方面，要在行動上毫不含糊。堅決貫徹***總書記'五個必須'重大要求，堅決反對'七個有之',任何時候、任何情況下，都自覺遵守作風建設和廉潔從政有關制度規(guī)定，將紀律挺在前面，將紀律作為健康成長的'護身符'.

三是盡職責。領導干部必須在其位、謀其事、盡其力、求其效，自覺為黨分憂、為民謀利，以嚴以用權的實際行動，持續(xù)贏得組織和人民的信任。同時，權力就是責任，必須倍加擔當。全市黨員領導干部要認真貫徹中央、省委和市委各項決策部署，全面履職、全面盡責，為在'十三五'時期高標準全面建成小康社會、基本建成西部經(jīng)濟核心增長極、初步建成國際性區(qū)域中心城市而努力奮斗。

四是敢擔當。共產(chǎn)黨的干部，要敢于決策、堅持原則、勇于負責，做到進不求名、退不避罪，時刻想著多為群眾做實事，確保各項部署落實到位。要主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，牢牢抓住發(fā)展這個第一要務，繼續(xù)當好全省和全國發(fā)展大盤子里'求進''快進'的積極因素。

五是善作為。黨的干部，要把發(fā)展緊緊抓在手中，不圖虛名、不務虛功，潛心做好打基礎、利長遠的實事、好事，創(chuàng)造無愧于人民、無愧于時代、無愧于歷史的業(yè)績。特別是當前，要貫徹落實好中央'五位一體'總體布局和'四個全面'戰(zhàn)略布局等一系列重大部署，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、調(diào)結構、促改革、惠民生、防風險等各項工作，以大作為、善作為的實際成效，讓群眾更有獲得感和幸福感。

市委常委班子'三嚴三實'專題民主生活會講話稿

近幾年，xx市委工作思路清晰，務實重干，開拓創(chuàng)新，在經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、改革創(chuàng)新、維護穩(wěn)定、黨的建設等方面取得了扎扎實實的成效，成績來之不易，值得肯定。xx的'三嚴三實'專題教育，堅持超前謀劃、領導帶頭、深入實際、結合發(fā)展，開展得扎實有效，取得了比較好的效果。市委常委班子對開好這次民主生活會高度重視，按照中央和省委的要求，認真抓好專題民主生活會各個環(huán)節(jié)的工作，會前準備工作深入細致，批評和自我批評動真碰硬，整改措施扎實有力，達到了預期的目的，是一次高質(zhì)量的民主生活會。會議體現(xiàn)出的態(tài)度嚴肅認真、批評直奔主題、剖析透徹深刻、措施具體實在等四個特點，對提高市委常委班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，必將起到有力的促進作用。

xx市委常委班子要嚴格按照中央和省委的要求，認真抓好專題民主生活會后的各項工作，特別是抓好突出問題的整改，鞏固民主生活會成果，確保專題教育取得扎實具體的成效。一要堅持立根固本，始終保持政治定力。要強化理論武裝，把深入學習***總書記系列重要講話精神作為重中之重，始終在思想上、政治上、行動上與以***為總書記的黨中央保持高度一致。要加強黨性鍛煉，認真學習黨章、黨規(guī)、黨紀，嚴格遵守廉潔自律準則和黨紀處分條例，進一步增強黨的意識、黨員意識、紀律規(guī)矩意識，嚴格遵守組織紀律，服從組織決定，始終保持政治上的清醒和堅定。二要堅持聚焦問題，逐項抓好整改落實。要建立整改清單，針對民主生活會查擺出的問題，建立問題、整改、責任三個清單，做到整改'目標、內(nèi)容、標準、實現(xiàn)'四個明確，加強督導檢查，跟蹤問效，確保問題無積壓。要抓好專項整治，把解決基層干部不作為、亂作為等侵害群眾利益問題作為整治的重點，動真碰硬，集中攻堅，確保專項整治工作一抓到底，見到實效。要強化立規(guī)執(zhí)紀，完善落實'4+4+2'黨建制度體系建設，結合專題教育活動中查擺出來的問題，有的放矢，對癥下藥，及時把專題教育成果轉(zhuǎn)化成持之以恒加強作風建設的制度成果。三要堅持真抓實做，保持發(fā)展良好態(tài)勢。xx當前正處在爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期，需要全市上下以更加嚴實的作風，持續(xù)提升、持續(xù)作為，積極響應省委穩(wěn)增長保態(tài)勢的號召，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念引領xx'十三五'發(fā)展，推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)有新的更大的發(fā)展。四要堅持以上率下，發(fā)揮好領導班子作用。要從嚴從實打造市委班子，使之成為讓省委放心、群眾滿意的堅強領導集體，在增強政治定力上做表率、在維護團結統(tǒng)一上做表率、在堅持求真務實上做表率、在嚴守紀律規(guī)矩上做表率，帶頭增強黨章黨規(guī)黨紀意識，壓緊壓實'兩個責任',認真貫徹廉潔自律準則和黨紀處分條例，嚴格按照黨性原則和組織程序辦事，努力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。同時，他希望xx市委班子，以這次民主生活會為新的起點，進一步提高思想認識，堅持真抓實做，認真學習貫徹中央精神和省委部署，確保專題教育活動不走過場，取得實實在在的成效，以改進作風的新成效推動xx各項事業(yè)更好地發(fā)展，為實現(xiàn)中原崛起xx振興富民強省作出更大貢獻。

把成果運用到全市干事創(chuàng)業(yè)、趕超發(fā)展上來提出要求。一要堅定理想信念，打牢思想基礎。繼續(xù)深化專題教育，堅持不懈地抓好理論學習，把深入學習***總書記系列重要講話精神作為重中之重，持續(xù)推動常委班子'補鈣'和'加油',立根固本，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個'總開關'問題。進一步加強黨章和黨紀黨規(guī)的學習，強化黨的意識、黨員意識、紀律規(guī)矩意識，特別是要對照***總書記關于堅決糾正'七個有之'現(xiàn)象和貫徹'五個必須'的要求，多做反省反思，不斷筑牢政治底線，切實做到忠誠、干凈、擔當。二要堅持即知即改，抓好整改落實。查擺問題的目的就是解決問題，我們會后要結合民主生活會開展批評情況，對查擺出來的問題進行再梳理，建立整改清單，分清輕重緩急，對一些馬上能改的要立行立改，讓群眾在短時間內(nèi)看到專題教育帶來的成效。對一些群眾反映強烈、積弊已久的難點問題，應重拳出擊，開展專項整治；對一些發(fā)生在基層、根子在上面的問題，要集中力量，上下聯(lián)動，合力解決。堅持開門搞整改，對于涉及群眾切身利益的整改工作，應定期向群眾通報落實情況，全程接受群眾監(jiān)督，讓群眾看到變化、得到實惠、感到滿意。要強化立規(guī)執(zhí)紀，著眼于推動踐行'三嚴三實'制度化、常態(tài)化、長效化，抓好黨建制度體系建設的鞏固提升。三要堅持互融互促，實現(xiàn)趕超發(fā)展?，F(xiàn)在我市正值'保持態(tài)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、轉(zhuǎn)型升級、趕超發(fā)展'的關鍵時期，我們必須運用融入思維，把'三嚴三實'專題教育與推進改革發(fā)展穩(wěn)定工作結合起來，以嚴和實的精神謀劃推動工作，切實增強責任意識、緊迫意識，以良好的精神狀態(tài)、強烈的責任擔當，積極應對和解決經(jīng)濟下行壓力帶來的一系列問題，推動經(jīng)濟健康發(fā)展；積極應對工作中存在的矛盾和問題，敢于迎難而上，克難攻堅；積極應對各種風險和隱患，樹立底線思維，補齊工作短板，切實維護好改革發(fā)展穩(wěn)定大局，助推我市實現(xiàn)趕超發(fā)展。

我們要以這次民主生活會為起點，弛而不息地抓好后續(xù)問題整改落實工作。市委常委會是全市的領導核心，負有總攬全局、協(xié)調(diào)各方的重大責任，我們要互幫互助，團結一致，精誠協(xié)作，帶領全市黨員干部以嚴的態(tài)度、實的作風，在加快建設富裕和諧美麗新xx、全面建成小康社會偉大征程中，不斷創(chuàng)造出能夠經(jīng)得起檢驗的工作實績。

第10篇 2022年市區(qū)領導班子換屆工作會講話稿

要堅決把思想行動統(tǒng)一到中央精神和省委要求上來。這次市縣鄉(xiāng)領導班子換屆，是黨的十八大后首次地方領導班子集中換屆。全市各級黨委（黨組）要堅決貫徹中央和省委精神，進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把換屆工作作為一項重大政治任務、發(fā)展工程、民心工程、形象工程抓實抓好。要把換屆作為推進發(fā)展的內(nèi)在動力，換出結構優(yōu)功能強的好班子；作為凝心聚力的重大機遇，換出心齊氣順勁足的好面貌；作為落實全面從嚴治黨要求的重要手段，換出“山清水秀”的政治生態(tài)。要始終把選好干部配強班子作為重中之重。要堅持正確用人導向，樹立敢于擔當、群眾公認、重視基層的導向，嚴把政治關、作風關、能力關、廉政關，暢通干部能下渠道，綜合運用省委巡視組反饋意見、績效考核結果、群眾來信來訪、作風建設暗訪等情況，真正選準用好干部，讓能者上、庸者下、劣者汰，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要堅持標準更高，視野更寬、搭配更合理，選優(yōu)配強正職人選。要堅持年齡上梯次配備、結構上統(tǒng)籌配備、專業(yè)上按需配備，提升班子整體功能。要改進換屆考察工作，工作總結加強綜合分析研判，改進民主推薦方式方法，完善規(guī)范考察程序，堅決防止“帶病提拔”。

要堅持以“零容忍”的政治態(tài)度嚴肅換屆風氣。省委對抓好換屆風氣提出了明確要求，各級黨委（黨組）要堅決抓好貫徹落實。要嚴肅對待不懈怠，切實擔負起正風肅紀這一重大政治責任，深刻吸取衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的教訓，抓好領導統(tǒng)籌和督促指導，抓好對同級領導班子成員和下一級黨委書記的教育、管理和監(jiān)督，果斷查處苗頭性問題，決不允許出現(xiàn)塌方式、系統(tǒng)式問題，對違紀違法問題堅決實行“一案雙查”，不僅查處追究選拔任用之責，還要查處追究風氣監(jiān)督之責；不僅追究黨委“一把手”責任，還要追究上一級黨委有關負責人的責任。要嚴明紀律不碰觸，堅決落實中央和省委有關精神，嚴禁拉幫結派，嚴禁拉票賄選，嚴禁買官賣官，嚴禁跑官要官，酷貓寫作范文網(wǎng)嚴禁造假騙官，嚴禁說情打招呼，嚴禁違規(guī)用人，嚴禁跑風漏氣，嚴禁干擾換屆。各級黨員干部特別是領導干部要嚴守政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律，做到不越紅線、不破底線。要嚴查快辦不姑息，始終保持對換屆不正之風“零容忍”的高壓態(tài)勢，嚴肅查處拉票賄選、跑官要官、干擾換屆、破壞選舉等問題，嚴肅查處代表選舉和委員協(xié)商提名中的權錢交易、以權謀私、弄虛作假、不正當競爭等行為，發(fā)現(xiàn)一件就立項專辦一件，查實一起就處理一起，真正讓換屆紀律嚴起來、緊起來、硬起來。

要進一步強化黨委（黨組）對換屆工作的組織領導。要嚴格落實主體責任，各級黨委（黨組）要加強對換屆工作的統(tǒng)一領導，牢牢掌握換屆工作的領導權和主動權。黨委書記要履行第一責任人責任，堅持書記抓、抓書記，把好工作方向，及時研究解決重大問題、關鍵問題；人大、政府、政協(xié)黨組要在同級黨委統(tǒng)一領導下充分發(fā)揮作用，確保換屆選舉依法依規(guī)、有序有效，真正實現(xiàn)黨委意圖；紀檢監(jiān)察機關要切實履行監(jiān)督責任，嚴格按照“九嚴禁”的紀律要求，加強換屆風氣監(jiān)督，從嚴正風肅紀，確保風清氣正；組織部門要切實履行直接責任，加強對換屆工作的組織協(xié)調(diào)和業(yè)務指導，認真做好人選推薦提名、考察審查和人事安排工作；統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳、zd等部門及人大、政協(xié)有關工作機構要明確任務、各負其責、密切配合、形成合力，共同做好換屆工作。公安機關、司法機關要為換屆工作保駕護航，個人簡歷從快從嚴打擊破壞選舉行為。這里要特別強調(diào)：哪個地方換屆工作出了問題，首先要找縣市區(qū)委書記直接說事，堅決追究紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督責任、組織部門的直接責任和有關部門的責任。要加強教育引導，充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，結合“兩學一做”學習教育，把從嚴要求干部與關心愛護干部結合起來，牢牢把握輿論引導主動權，引導各級領導干部講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對待組織安排、進退留轉(zhuǎn)、選舉結果。要搞好工作統(tǒng)籌，統(tǒng)籌時間安排、人事安排，統(tǒng)籌推進換屆工作和改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務，做到相互促進、相得益彰。按照中紀委和中組部要求，市縣鄉(xiāng)紀委換屆與黨委換屆一體部署、同步推進，組織部門與紀委要加強溝通協(xié)調(diào)、無縫對接。

要抓好會議精神的傳達貫徹。各縣市區(qū)要深刻理解和準確把握這次換屆的指導思想、目標任務、工作重點、政策規(guī)定和紀律要求，全面貫徹落實會議明確的工作任務和安排部署，把思想統(tǒng)一到中央、省委要求和市委精神上來，切實增強政治責任感和歷史使命感，心無旁騖、凝心聚力把換屆工作抓好。要統(tǒng)籌謀劃部署。這次換屆工作時間緊、任務重、要求高，一定要周密部署、統(tǒng)籌推進。要嚴明換屆紀律。按照中央、省委和市委關于加強換屆風氣監(jiān)督的有關精神，嚴格執(zhí)行“九嚴禁”紀律要求。對風氣不正、監(jiān)督查處不力、造成惡劣影響的，嚴肅追究黨委和有關部門主要領導責任，以鐵的紀律、鐵的手腕、“零容忍”的態(tài)度正風肅紀。

以上是《2022年市區(qū)領導班子換屆工作會講話稿》的酷貓寫作范文詳細內(nèi)容，主要描述換屆、工作、嚴禁、要求、黨委、責任、政治、紀律，希望網(wǎng)友能有所收獲。

第11篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子調(diào)研講話稿

同志們：

這次我來，主要是就鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設問題進行調(diào)研。前不久，趙樂際書記搞了一次微服私訪，發(fā)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設中的一些問題，對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設問題提出了明確要求。這些年來，我們把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動作為農(nóng)村黨的建設與農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結合起來的重要載體，狠抓基層基礎，建立長效機制，堅持重點突破，實現(xiàn)整體推進，取得了明顯的成效。但實事求是地說，我們對縣、村兩個層面是重視的，但對鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個層面有所忽視。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國最基層的一級政權組織，擔負著承上啟下、聯(lián)結群眾、服務群眾的功能，是黨和國家各項工作的落腳點。深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，村黨組織是基礎，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是重點，縣(市)委是關鍵。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設，必須引起我們的高度重視。最近一個時期，我就這個問題進行了一些思考。這次調(diào)研，去了四個縣的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深化了我對這個問題的一些認識。

第一，抓理論武裝。毛澤東曾經(jīng)指出:“指導一個偉大的革命運動的政黨，如果沒有革命理論，沒有歷史知識，沒有對于實際運動的深刻的了解，要取得勝利是不可能的”。我們有的同志可能認為，加強理論學習、提高理論素養(yǎng)是中高級干部的事，與我們基層干部無關。其實，生活中的每個人都需要一定的理論素養(yǎng)。理論對于一個人來說，能夠確立正確的政治信念，增強抵御錯誤思想的能力，提高思想和工作水平。當前，特別是要學習好科學發(fā)展觀，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。中央為什么要在全黨開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，就在于科學發(fā)展觀，是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持的貫徹的重大戰(zhàn)略思想。這次學習實踐活動第一條原則就是解放思想，這個問題對于我們陜西來說更為重要。思想保守是加快發(fā)展最大的瓶頸，觀念陳舊是制約發(fā)展最大的障礙。我們與發(fā)達地區(qū)的差距，從表面上看是經(jīng)濟社會發(fā)展上的差距，從實質(zhì)上看還是思想觀念上的差距。我曾分析過陜西人思想不解放的原因，主要兩個方面：一是從地緣、血緣、人緣比較上說。從地緣上看，東部沿海人多地少，全家老少一條船，年年月月浪尖走，風險很大，天然地造就了挑戰(zhàn)自然、敢為人先、開放豁達的競爭意識。而我們陜西內(nèi)地，相對來講，人少地多，有八百里秦川的衣食無憂，這就造就了陜西人求穩(wěn)保守、徘徊觀望、小富即安的惰性意識。從血緣上看，沿海人樂于外出，長于闖蕩，四海為家。而我們陜西內(nèi)地，信奉的是金窩銀窩，不如家里的土窩。即使出門千日好，不如在家一時安。從人緣上看，沿海人好于人交往，樂于溝通，善于合作。而我們陜西內(nèi)地人不善交往，火車站、機場從不主動向生人打招呼，人稱“陜西楞娃”，做生意也常常是一錘子買賣。再從皇天、皇土、皇城意識上說，說起陜西，我們津津樂道，十三個朝代在這里建都，曾幾何時，皇天在上，皇土在下，皇恩蕩蕩，皇城威威。還有資源大省、科技軍工大省、旅游大省、文化大省的驕傲。而正是這皇天的妄自尊大，皇土的求穩(wěn)厚重，皇城的自我封閉，使我們整天陶醉在“皇天、皇土、皇城”的厚重文化溫床上，從而遮住了眼界，束縛了手腳，固化了思維，窒息了靈性，掣肘了我們的發(fā)展。如果通過學習實踐活動能較好地解決這個問題，這就是最大的成果。 第二，抓能力提升。我們黨歷來重視黨的執(zhí)政能力建設。建國前夕，毛澤東同志把執(zhí)掌全國政權比作“進京趕考”。在黨中央從西柏坡向北平進發(fā)的頭一天，毛澤東怎么也睡不著。第二天，他對周恩來說：“今天是進京的日子，不睡覺也高興啊。今天是進京‘趕考’的嘛”。周恩來說：“我們應該能考試合格，不要退回來。”毛澤東說：“退回來就失敗了。我們決不當李自成，我們都希望考個好成績”。黨的xx屆四中全會專題研究了黨的執(zhí)政能力建設問題，作出了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，可見中央對這個問題是多么重視。黨的執(zhí)政能力建設不是空洞的，它具有系統(tǒng)性，是由各方面能力組成的。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來說，執(zhí)政能力主要體現(xiàn)在五個方面：執(zhí)行政策的能力、加快發(fā)展的能力、服務群眾的能力、依法辦事的能力、解決自身問題的能力。能力怎么提高?途徑有三條：一是學習。xx同志指出，勤奮學習，是領導干部增強才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。一個人離開學習，能力就難以提高。二是要實踐。人的能力不是先天就有的，先天的素質(zhì)只是提供了形成能力的可能性，其本身不是能力。任何能力都是在人與環(huán)境的相互作用的過程中培養(yǎng)出來并鍛煉提高的，能力缺陷也是在實踐中暴露發(fā)現(xiàn)并進而得到改正和完善的。實踐是提高能力的大課堂、大熔爐、大學校。如果離開了實踐活動，提高能力都是空談。三是要總結?？偨Y經(jīng)驗是提高能力的重要環(huán)節(jié)。毛主席一生重視總結經(jīng)驗。1965年，毛主席在中南海接見李宗仁夫婦和程思遠先生時，程思遠告訴他，國外許多人都贊揚毛澤東思想，說毛主席“調(diào)查不夠不決策，條件不備不行動”。毛主席笑了笑，問程思遠：“你知道我是靠什么吃飯嗎?”程思遠說不知道。毛主席說：“我是靠總結經(jīng)驗吃飯的?！蔽覀円B(yǎng)成總結經(jīng)驗的習慣，每干完一件事，都去琢磨琢磨，找出對在哪里，錯在哪里，這樣才能做到打一仗進一步，不吃糊涂虧，不占糊涂便宜。

第三，抓方法改進。要過河，就要解決船的問題。方式方法得當，就能達到事半功倍的效果。在農(nóng)村基層工作要注意以下方式方法。一是要學會“彈鋼琴”。農(nóng)村基層工作點多、線長、面廣，涉及的事情千頭萬緒，矛盾錯綜復雜。在這種情況下，如果弄不清主要職責，分不清主次輕重，見子打子，處處涉及，窮于應付，就有可能撿了芝麻丟了西瓜，到頭來所獲甚微。當前的農(nóng)村工作內(nèi)容十分繁雜，但有一條主線，就是圍繞社會主義新農(nóng)村建設這一根本任務，解決好經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收的問題，切實解決好基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的問題。抓住了這點，就抓住了根本。在許多情況下，緊急的事不一定重要，重要的事不一定緊急。要抓住重點，咬住不放，通過連續(xù)不斷的工作，分階段落實任務，逐步達到預期目標，不因臨時性工作的影響而丟掉重點。抓重點時要兼顧一般。要統(tǒng)籌兼顧，合理擺布，把基層工作方方面面聯(lián)系起來考慮，做到主次配合，協(xié)調(diào)一致，有先有后，有輕有重，有緩有急，才能達到全局工作的整體效果。二是注重從管理型向服務型轉(zhuǎn)變。從20**年起，中央每年以1號文件的形式安排部署“三農(nóng)”工作，相繼實行了一系列惠農(nóng)政策，不斷加大了對農(nóng)業(yè)的投入，特別是黨的xx屆五中全會作出了建設社會主義新農(nóng)村的重大戰(zhàn)略部署，“三農(nóng)”政策發(fā)生了從“取”到“予”，從“積累”到“反哺”，從“保障供給”到“質(zhì)量效益”的重大轉(zhuǎn)折。中央“三農(nóng)”政策的重大調(diào)整，徹底廢除了計劃經(jīng)濟時期賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)的某些職權?！皟蓽p免三補貼”、“多予、少取、放活”的惠農(nóng)政策，使收稅不再是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一種職責和負擔，加之農(nóng)村人口生育觀念的轉(zhuǎn)變，計劃生育工作逐步走上法制化的軌道，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從征收稅費、計劃生育等繁重的工作中解脫出來。這種變化，要求我們的工作方式要從管理型向服務型轉(zhuǎn)變。長期以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為了落實工作任務，往往依靠行政手段來推動，管了許多不該管的事，力沒少出，勁沒少費，群眾不買帳，出力不討好?，F(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不能再搞行政命令和空洞說教了，而是要用政策法規(guī)教育群眾，用典型示范引導群眾，用真誠服務幫助群眾。三是要學會踱方步。在農(nóng)村基層工作，實多虛少，事務繁雜。如何在“兩眼一睜，忙到黑燈”的環(huán)境中，處理好實與虛的關系很要緊。我認為，作為一個基層干部，忙是真忙，但應在百忙之中留下一些思想的空間，學會踱方步。養(yǎng)成勤于思考、精于思考的習慣。

第四，抓作風建設。在新的形勢下，進一步加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍作風建設，密切黨群干群關系，非常重要。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍作風方面的問題，我認為主要有五個方面：一是責任心缺失，干工作不用心思，想家庭的事多，想單位的事少，想自己的事多，想工作的事少，長期庸庸碌碌度時光。二是工作飄浮。按道理說，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)是很基層了，但有的同志還是浮在上面，即使下去了也蹲不住，裝裝樣子，走走過場。有的追名逐利，熱衷于追求表面上的轟轟烈烈，喜好于搞形象工程、路邊工程和獻禮工程，不注重打基礎、管長遠。三是態(tài)度粗暴。有的同志對群眾口氣大，盛氣凌人，動不動就板著臉孔，頤指氣使。四是疲踏拖拉。有的對工作能推則推，能壓就壓，能拖就拖，缺乏雷厲風行的作風?？偸菑娬{(diào)這種困難那種因素，這也辦不到，那也辦不好，有的一項工作一季度講到二季度無反應，從年初講到年底無結果。五是紀律渙散。想來就來，想去就去，有的成了“走讀生”。這些問題要引起我們的高度重視。要廣泛開展向先進典型學習活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中形成學先進、趕先進的良好氛圍，努力塑造新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的良好形象。把加強教育與嚴肅紀律結合起來，對作風粗暴、弄虛作假、漠視群眾利益的個別干部，進行嚴肅地批評和處理。

第五，抓教育管理。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設，一方面要靠教育，一方面要靠管理。綜觀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍中存在的種種問題，最根本的還是思想問題。思想是行動的先導，只有在思想上達到了一定的認識，才能在實踐工作中表現(xiàn)出良好的作風。因此，我們要堅持不懈地用馬克思主義最新理論成果武裝干部的頭腦，幫助他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，特別是要進行馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部端正對群眾的態(tài)度，擺正同群眾的關系，增進同群眾的感情，努力學習掌握在新的歷史條件下做好農(nóng)村工作和群眾工作的方法和本領。但是，我們也要看到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍中存在的問題，原因是多方面的，不能簡單地把問題歸結為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自身的素質(zhì)和能力不高，也與缺乏科學的考核評價和激勵機制有很大的關系?，F(xiàn)在的考核評價內(nèi)容太寬泛，大而籠統(tǒng)，定性多，定量少，使本來很嚴肅的考核越來越不被人們所重視，也很難通過這樣的考核評價來發(fā)現(xiàn)問題。現(xiàn)在干部隊伍的進出機制和激勵機制也不完善，沒有形成足夠壓力和危機感，干好干壞一個樣。再一個我們的監(jiān)督機制也很弱化，雖然各地也在積極探索，但收效不大。我從報紙上看到，有的地方采取暗訪偷拍的方式進行監(jiān)督，引起了社會的反響。有支持，這種觀點認為，在眼下干部監(jiān)督措施不到位的情況下，這不失為一種有效的辦法，它就像一把利劍懸在頭上，干部不敢馬虎，必然會兢兢業(yè)業(yè)地工作，以免被偷拍到不好的形象，這也是最好的證據(jù)，面對證據(jù)，任何辯解都變得蒼白無力;有冷觀，這種觀點認為，不能只期望于暗訪偷拍式的監(jiān)督能轉(zhuǎn)變干部的作風，這種形式還只能是治表不能治本;有反對，這種觀點認為，這種做法侵犯了個人隱私權。因此，我們怎樣加強對干部的管理，真正從制度的設計和建設上不斷創(chuàng)新，更是我們應該下大氣力的事情。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，應該有一種主動性，多作一些探索，我看米脂縣十里鋪鎮(zhèn)搞的“五制”管理，綏德縣白家鹼鄉(xiāng)推行的“監(jiān)督+激勵+公平=凝聚力”的干部內(nèi)部管理動力模式，靖邊縣新城鄉(xiāng)實行的“雙向選擇、競聘上崗”，都很好，很有成效。作為上級部門來說，要重視對一些問題的研究，切實幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)排憂解難。這次調(diào)研中，大家提了兩大方面的建議：一是要擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主權、放權讓利。二是要健全干部進出機制和激勵機制，比如設立非領導職務、對事業(yè)編制人員評定職稱、加大一般干部的交流，等等，我覺得上級部門應該很好地研究，出臺一些政策措施。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子調(diào)研講話稿

第12篇 新領導班子上任表態(tài)講話

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝院黨組對我的信任和厚愛，感謝同事們對我的關心和支持!

我是20xx年6月通過公務員考試進入想xx工作。近9年來，我先后在xx、xx、xx等部門工作，無論在哪個工作崗位上，我都踏實工作、誠信待人、用心做事，及時完成各項本職工作。這9年來，在組織上的關心培養(yǎng)下，在領導和同事的支持幫助下，我在逐步成長。今年3月x里舉行公開選拔科級領導干部活動，我報名參加了綜合部門副職領導干部選拔并最終被任命為xx副主任。從自己的親身經(jīng)歷，我體會到本次公開選拔活動堅持公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，體會到了x黨組開拓創(chuàng)新、不拘一格降人才的魄力，這也激勵著我更加努力工作。

作為一名年輕干部，能走到今天的崗位上，我深感機會難得、來之不易。在今后的工作中，我將認真貫徹落實xx在干部任前集體談話會上的講話精神，牢固樹立“六種意識”，在培養(yǎng)“五種能力”上下功夫，牢記“六個不要”，義不容辭地承擔起自己應該承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡心盡力干好工作，努力做到以下三點：

1、加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。xx承擔x里大量的文字工作，而我作為其中的一員，必須把學習作為提高工作能力的首要任務，鍥而不舍，探求新知，主動向各位領導和同事學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，提高工作能力。

2、勤奮工作，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作上從嚴要求自己，扎扎實實，任勞任怨，多著眼院全局，跳出部門做事，多立足本職抓落實，及時完成好領導交辦的每項工作任務。擺正位置，認真做好部門領導的助手和參謀，協(xié)助部門領導做好xx等工作，力爭在xx目標考評中加分。注重團結，注意維護部門的整體形象，做到與部門領導及其他同事團結一致，工作上積極配合，利益上主動謙讓，用心在本職崗位上創(chuàng)造出成績，以不負x黨組的厚望。

3、廉潔自律，樹立良好個人形象。自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、xx及x里反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督?？傊宰约旱膱远ㄐ拍?，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，嬴得xx的理解、支持和幫助。

以上是我的表態(tài)，請領導和同志們監(jiān)督，謝謝。

新領導班子上任表態(tài)講話

第13篇 在縣人社局領導班子民主生活會上的講話

今天參加人社局領導班子的民主生活會，我感到非常高興。今天是縣人社局成立以來的第一次局領導班子民主生活會，人社局班子老中青結合，結構合理，聽了大家的剖析發(fā)言，我感覺班子很好，大家認真負責，借此機會，講兩個方面的意見：

一、組織準備充分。

認真聽了你們班子的分析檢查材料和個人發(fā)言，我感覺不管是分析問題還是查找原因，既非常準確，也非?？陀^，有些問題說得比較到位，說明同志們在事前作了充分的準備。按照這次學習實踐活動的有關要求，開門納諫，走出去，請進來，廣泛聽取意見，為圓滿地開好這次民主生活會奠定了比較好的基礎，因而感覺形成了質(zhì)量比較高的分析檢查材料。

二、剖析檢查到位。

具體來講，劉書記代表黨組對班子的剖析，查擺的問題比較準確，既體現(xiàn)了黨管人才、黨管干部的指導思想，同時又從人力資源和勞動保障自身如何適應經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境來思考，談了一些認識，所以感覺你們的剖析是認真的，而且各位同志相互之間開展批評與自我批評的態(tài)度也是非常誠懇的。

第一從縣情出發(fā)，看待人社局工作。以及由這一縣情而產(chǎn)生目前存在的根本問題，發(fā)展不足，發(fā)展緩慢，發(fā)展滯后，確實是非常突出，縣委分析利辛的縣情非常準確，利辛最大的瓶頸就是農(nóng)業(yè)大業(yè)、產(chǎn)業(yè)層次低、社會服務能力不強，針對這一縣情和狀況如何來謀劃我們未來的工作，需要大家在進一步深化認識上去研究。從而真正為落實縣委提出發(fā)展利辛，培育產(chǎn)業(yè)，爭取政策，促進和諧的戰(zhàn)略去研究我們?nèi)肆Y源和勞動保障自身的辦法、措施。要做好這些工作，需要我們不斷加強學習、不斷解放思想、不斷提升認識。

第二，要進一步查找問題，在整改落實上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成員的批評與自我批評的過程當中，相互之間提出了很多很好的問題和建議，既體現(xiàn)出了班子和諧，大家正確面對、正確對待的這么一種導向，同時也為下一步在整改落實上找到了一些切入點。雖然現(xiàn)在是分析檢查階段，還不是整改落實階段，但是有些問題的處理和解決不應等到整改落實階段才去研究，因此希望借這次剖析檢查，大家進一步來查找這方面的問題。要解決這方面的問題最重要的一條，就是要處理好兩個基本關系。一是堅持政策與服務發(fā)展的關系。這是我們?nèi)肆Y源和勞動保障部門特別不容易把握好的一個問題。人力資源和勞動保障工作政策性原則性紀律性強，必須堅定不移地執(zhí)行，執(zhí)行政策不走樣，履行程序不變通。同時，人力資源和勞動保障工作要放在經(jīng)濟發(fā)展大局中去謀劃，要圍繞中心，服務大局，促進發(fā)展。二是局部利益與全局利益的關系。這也是要注意把握的問題，下一步整改落實要清理這方面的問題。政府職能部門有沒有局部利益？肯定有，但是局部利益要服從于全局利益，如果局部利益和全局利益發(fā)生沖突時，必須服從全局利益。怎么處理其中的關系，把關系把握好，也是需要我們下一步在整改落實中增添措施的一些問題。如果妥善處理好了，才能很好地承擔好縣委縣政府的參謀助手作用，才能很好地代表政府，履行好人力資源和勞動保障工作管理職責。

第三，要進一步加強班子建設，在服務效果上要有新的績效。從局成立以業(yè)的情況看，人社局的班子總體是一個和諧的班子，也是一個具有戰(zhàn)斗力的班子。首先班子建設好了，才能把隊伍帶好，任何一個地方，一個部門，一個單位，只要班子扯皮，隊伍肯定亂套，人社部門已有一個好的基礎，應該更好的在加強隊伍建設方面下功夫，出辦法，把整個隊伍帶好，就是要按照提出的在全縣建一流的班子，帶一流的隊伍，要達到這個目的，確實要增強一些觀念，增強一些意識，包括增強我們創(chuàng)新的觀念，服務的意識。人社部門不能高高在上，隨著市場經(jīng)濟體制的建立完善，過去有些構架和思維方式就要發(fā)生改變，就要適應經(jīng)濟發(fā)展的要求，我們已不再是高高在上的部門，更重要的是要通過我們高效率、扎實的工作為他們服務，為服務對象服務好，所以大家一定要在這個方面增強服務意識。凡屬該我們辦的事，凡是有求于我們的，要把情況弄清楚，問題弄準確，為他們提供高效的服務。當然，要做到這點，還要不斷加強學習，提高執(zhí)行力，注重細節(jié)問題。特別是要注意抓細節(jié)、抓環(huán)節(jié)，很多都是細節(jié)問題，有一本書叫《細節(jié)決定成敗》，那也是有效管理的方式。只有狠抓細節(jié)，才能提高我們的服務水平，這樣才能樹立良好的對外形象，從而使整個人社隊伍自身的形象得到提升。

借這么一個機會，談了一下個人的看法，有不妥之處，還請領導和同志們指正?？傊?，今天來參加縣人社局班子的民主生活會對我個人來講也是受啟發(fā)、受教育的過程，應該說聽了今天的情況介紹和互相之間的批評，大家敢于面對，以正確的心態(tài)對待都是值得與會同志借鑒的。人事局、勞動局過去都是我們聯(lián)系的單位，兩個單位的工作有很好的基礎和條件，現(xiàn)在合在一起，有了很好的開端，希望通過這次民主生活會的召開，按照縣委的要求，圍繞人社工作政策法規(guī)的要求，在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中更好地去思考，去推進、去落實，相信通過大家的努力，人社工作能夠更好地服務于全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展，真正為利辛下一步發(fā)展大框架、產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、社會大和諧提供更好的人才支撐和服務。

第14篇 在領導班子員民主生活會上的講話

同志們：

剛才，聽了大家的發(fā)言，感受非常深刻。認為這次民主生活會準備充分，主題突出，達到了澄清思想、總結經(jīng)驗、相互幫助、共同提高、增進團結的目的，開的很成功，可以概括為三個“好”。

一是充分體現(xiàn)了前期教育實踐活動開展的“好”。我認為，大家在學習實踐活動中，做到了深入學習、深刻查擺問題、廣泛征求意見，有了較高的思想認識，而且做了細致、周到的準備，開展了扎實有力的工作。所以，才會有今天這么好的民主氣氛。

二是民主生活會組織開展的“好”。每位同志都能夠緊扣主題，結合自己的思想、工作實際，從理想、信念、宗旨、作風等方面對自己進行了反思，對自己要求嚴格，認識深刻。成員之間坦誠相見，開展了批評與自我批評，真實發(fā)表了自己的意見。因此，感覺這次民主生活會，準備充分、思想認識端正、征求意見誠肯、查擺 問題客觀、分析反思深刻。這對進一步提升班子成員個人素質(zhì)，提升整體工作水平起到了積極的促進作用。

三是這個領導班子建設的“好”。通過平時掌握的情況，尤其是在這次科學發(fā)展觀學習活動中，再次證明了我們的班子是一個非常重視自身建設的班子、是一個團結進取的班子、是一個有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，也是一個能夠堅持民主集中制的班子。班子成員能夠深入學習，勤奮工作，發(fā)揚民主，成員之間，相互信任、相互理解、相互支持、團結一致、主動配合，非常融洽，齊心協(xié)力地做好各項工作，形成了一個核心。

當然，我們召開民主生活會的目的，就是要針對存在的問題，及時研究、總結解決辦法，營造心齊、氣順、勁足的工作格局，努力把各項工作做得更好。剛才大家對自身思想、工作、學習等方面認識也很客觀，確實還存有一些問題和不足需要改進，希望在下步工作中，克服困難，改進不足，善始善終，一鼓作氣，高質(zhì)量完成各項工作。這里，提幾點建議：

一是堅持發(fā)揚民主，形成有利于工作推進的合力。領導班子要將這次民主生活會上大家提出的意見和建議，認真做好分析，從有利于推進工作和幫助、團結同志的角度出發(fā)，制定具體措施，抓好意見整改和建議落實。特別是要廣泛征集好的建議，把它們吸取到我們的工作中，充分調(diào)動積極性，形成方方面面的工作合力。

二是堅持加強學習，提高政治和業(yè)務素質(zhì)。利用好這次學習實踐活動，每一位成員都要抽出更多的時間和精力，經(jīng)常深入到一線和老師當中，了解情況，調(diào)查研究。自覺加強理論學習，緊密聯(lián)系實際，多做深入地、系統(tǒng)性思考，把平時開展學習與調(diào)研的過程，作為提高個人素質(zhì)的過程和不斷推動工作創(chuàng)新的過程。

三是堅持工作一流，集中全力抓質(zhì)量。社會和群眾對我們的工作關心和關注越來越強烈，要求也越來越高，這就需要我們不斷更新理念，堅持不懈地抓重點、抓難點、抓薄弱點，圍繞“出特色、出品牌”作文章，打造自已的亮點，全面提升工作質(zhì)量。

四是堅持以身作則，率先垂范。按照黨風廉政建設的要求，模范執(zhí)行有關規(guī)定，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺維護班子的整體形象。

五是堅持深入推進，全面落實科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀學習實踐活動逐漸進入了后期階段，希望能夠嚴格活動開展的要求，繼續(xù)扎實落實好活動的各項具體工作。近期要整理好領導班子分析檢查報告，學習好四中全會精神，制定好基層組織建設年活動的實踐方案，及時做好活動材料的各項歸檔整理工作，利用好各項輿論宣傳手段，及時上報實踐活動的各項信息內(nèi)容，使學習實踐活動穩(wěn)步推進。

我們相信，通過開展學習實踐活動，班子成員一定會進一步得到黨性鍛煉，進一步煥發(fā)奮發(fā)上進的精神，領導班子也將會更富有朝氣、富有凝聚力和戰(zhàn)斗力，會創(chuàng)造新的更好的業(yè)績。

第15篇 領導班子成員集體談話會講話稿

一、要以高度的責任感和良好的心態(tài)，投身于長白山開發(fā)建設事業(yè)。

這次管委會共討論任用了四十五名同志，其中，原正處級的同志只有三位(不含聘任的主任助理)，其余的同志都是由副處級崗位進入到正處級崗位。這樣大規(guī)模的任用干部，在全省都是不多見的。

首先，這次干部任用，不是嘉官晉爵。對在座的同志們來說，得到提拔和重用，當然是人生的一種經(jīng)歷，但是我想提醒大家，內(nèi)心不要存有嘉官晉爵的狀態(tài)和感覺，而是要認識到，這是管委會賦予我們的一種責任和使命，是給擔子、給壓力，給個人展示才能智慧的一種機遇。長白山管委會是一個新組建的機構，剛剛開始工作運行。同志們對我們這個機構的認識和了解，特別是對我們面臨的繁重任務，都要有一個清醒的認識和理解。否則，只把它做為一個階梯、做為一種榮譽、做為一個標明自己身價的標簽，那就錯了。在長白山管委會工作，特別是做為第一任的創(chuàng)業(yè)者們，不是來做官、做文章的，更不是來混日子、混資歷的，我們必須要有一種當牛做馬、兢兢業(yè)業(yè)的勤奮精神，一種艱苦卓絕、任勞任怨的創(chuàng)業(yè)精神，才能干好工作。所以，我們?nèi)斡酶刹恳膊皇羌喂龠M爵，是給擔子、給壓力、給責任的一個過程。長白山管委會是一個集部門與地域管理職能于一身的一級管理組織，她不同于我們原來的單位，也不同于原來的兩個開發(fā)區(qū)，她是按照省委、省政府的決策，在宏觀上研究長白山的未來發(fā)展，在微觀上又要操作、實施、開拓、創(chuàng)業(yè)的一種工作性質(zhì)，不是一個簡單的地域概念。希望我們大家都有這樣一份責任感和使命感，無論是老同志還是年輕同志，無論是掛職同志還是原本地的干部，大家都要把思想統(tǒng)一到我們是一級組織的高度上來，不要把我們混同于一個一般的職能部門。我們是一種社會管理，我們面對的不是哪個人、不是哪個廳局，我們面對的是省委、省政府，面對的是全省人民。那么我們的素質(zhì)、能力、工作水平，就必須要達到適應這種目標的、更高的要求。

第二，要立足自身素質(zhì)的提高，追求長高，不要長粗。要尋求在專業(yè)上發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢，也就是提高自身素質(zhì)。過去，保護局和兩個開發(fā)區(qū)畢竟是基層單位，而我們今后面對的是一級組織。長白山創(chuàng)業(yè)的要求和長白山未來發(fā)展的目標，需要我們每一位領導同志，都能成為行業(yè)的優(yōu)秀管理者，或者是專業(yè)的優(yōu)秀人才。平時，當我們議論某個話題的時候，大家都有話可說、都能談笑風生，但是這些都是橫向的東西。我們要長高不要長粗，要向縱深發(fā)展，就是說要認認真真的按照我們的管理職能，深入學習本專業(yè)方面的知識，進行科學細致的分工，切實研究解決當前存在的關鍵問題，而不是浮在上面，僅僅把工作局限于表層狀態(tài)。當前管委會急需很多方面的專業(yè)人才，這次交通局長的位置空缺，就說明我們還沒有找到合適的人選。另外，各部門在行政管理方面的能力也亟待加強，省里對長白山實行的是“九加一”管理體制，我們的工作是向省委、省政府負責，有時提交一個匯報材料都比較吃力，如何面對“九加一”格局，如何讓省委、省政府以及各省直部門繼續(xù)關愛和信任我們。今后，在座的各位同志都要根據(jù)自己職責職能，深入研究自己管轄領域的工作，深入學習專業(yè)方面的知識，少扯皮、多看書，少議論、多學習?？傊褪俏覀円L高，不要長粗、長胖，素質(zhì)方面，就是這樣一個要求。

第三，要以長白山管委會整體為重，樹立形成“長白山人”的新風貌。今后，我們的思想作風、工作作風，都要有一個新的方向。我們大家來自五湖四海，都有各自不同的經(jīng)歷、長處和特點，但是我們都有一個共同的目標，就是開發(fā)長白山，建設長白山，就是發(fā)展和提高。我們是長白山創(chuàng)業(yè)的同路人，共同的目標要求我們必須要樹立起積極向上、奮發(fā)昂揚的精神風貌，要融為一個集體，要相互學習、取長補短，而不要產(chǎn)生隔閡、猜疑和戒備。要多干事，少議論，更不要無事生非，這是我在管委會第一次干部大會上講過的，小平同志就提倡不搞爭論，要潛下心來干事。對長白山發(fā)展的問題，全哲洙同志也在這個位置上講過，現(xiàn)在不是說干不干的問題，而是怎么干好的問題，是怎么形成共識，共同往前走的問題，他還要求省直部門為長白山的事情要多開綠燈、不開紅燈，頂多開個探照燈，就是要鼓勵探索、鼓勵干事?，F(xiàn)在對于管委會來說，一切都在改革和發(fā)展當中，我們是個新生事物，打個比方說，管委會是個“四不象”的機構，她既不是地區(qū)行署，不是完全承擔行業(yè)職能的省直部門，也不是旅游專業(yè)部門，又不是林業(yè)保護部門。面對這樣一個現(xiàn)實，有大量的工作需要我們?nèi)ヌ剿?、實踐，就像小平同志提倡的“三個有利于”思想，只要是有利于發(fā)展的，只要是有利于長白山資源得到合理利用和開發(fā)的，只要是有利于提高人民群眾生活水平的，我們就去實踐、就去探索，把主要的精力投入到開拓性的工作中去。

在廉政建設方面，更要以高標準要求自己。長白山的開發(fā)建設涉及方方面面，與社會各個層面的交往也很緊密，加強廉政建設是管委會今后的一項重要工作。無論是那位同志，無論是負責什么工作，都要以民為本、為民服務，不要為個人的利益服務，更不允許貪贓枉法、行賄受賄、吃拿卡要。在這個問題上，我要鄭重的提醒所有同志，不能出任何問題，誰出了問題，誰自己負責，管委會將從嚴懲處、決不留情。我們當前面臨的是一種特殊復雜的環(huán)境，我們的機制和體制有的還沒完全建立起來，有的還不很完善，加強修養(yǎng)、自我約束和廉潔自律，從源頭上遏制腐敗，在這個時期就顯得尤其重要，這一點我們一定要牢記。

以上是我對大家在個人素質(zhì)和修養(yǎng)方面提出的幾點要求，有些話可能說的重了一點，目的是為了大家更好地做好本職工作，促進長白山事業(yè)的發(fā)展。

二、從實際出發(fā)，明確重點，精心組織實施好當前工作。

經(jīng)過半年來的艱苦努力，長白山的各項主要規(guī)劃已經(jīng)基本成形，今年的主要任務也基本明確，要把我們確定的目標變成現(xiàn)實，還需要付出大量的心血和汗水。現(xiàn)在看，最主要的就是抓好三件事：

第一件是初步構建起管委會的運行機制，確保穩(wěn)健高效運轉(zhuǎn)。主要負責同志確認以后，下一步我們就是選配副職、選配人員、做好三定方案，這是我們今天在座同志到任后要首先思考的問題，要抓緊和主管領導匯報溝通，在一周內(nèi)提出方案。然后著手選拔任用人才，在用人上我們大體采取三種方式：一是內(nèi)部選拔一批，二是公開競爭上崗一批，三是通過組織上在周邊地區(qū)(如通化、白山、延邊、森工企業(yè)等)推薦一批。我們希望廣泛的吸納人才，也希望我們所有的同志廣泛的推薦人才。在這個問題上，我想指出，管委會用干部一定要因人因才使用，絕不會因情、因故、因利使用干部。我在班子會上說過，最近一段的說情風很厲害，這很不好，你是什么素質(zhì)就適合什么位置，說情風就不要再刮了，在用干部的問題上，我們必須要形成一個良好的風氣。三定方案落實以后，各部門還要抓緊建立起自己的規(guī)章制度、實施細則等，這個方面最近周波副主任牽頭搞出了幾個方案，各部門也要盡快出臺，然后在工作中逐步完善。這是保障我們工作正常運轉(zhuǎn)的基本條件。

第二件是圍繞今年創(chuàng)新性、突破性的發(fā)展要求，確立自己的工作目標和職責。這次管委會班子會上確定了今年的重點工作，任務很繁重、也比較艱巨，需要我們管委會所有的同志共同努力去完成。長白山管委會的工作，是開創(chuàng)性、建設性、發(fā)展性的工作，全部工作都要從基礎做起，而且要實現(xiàn)創(chuàng)新、實現(xiàn)突破，這是對我們的根本要求。因此我們必須要明確本地區(qū)、本部門今年到底要完成哪幾件事情、從哪里尋找資金、從哪里爭取項目、通過什么渠道解決問題、最后達到什么效果，這是衡量我們工作的一個剛性標準。

第三件是要積極和省直相關廳局銜接溝通，下大氣力爭取省直相關部門在技術、項目、資金上的支持和幫助。我們現(xiàn)在的財源基礎很薄弱，要辦的事情卻很多，這個矛盾一個時期內(nèi)難以得到解決，因此我們一定要樹立過緊日子的思想，千方百計利用各種渠道爭取上級對我們的支持和幫助。目前，省直各個廳局都有一定的專項資金額度和項目方面的優(yōu)惠措施，我們想辦法多爭取一些，我們的事業(yè)發(fā)展就會更快一些。我覺得只要我們大家共同努力，從不同渠道、通過不同方式腳踏實地、認認真真地去做，就一定會做到。我們確確實實是面臨著艱苦創(chuàng)業(yè)，積少成多，集腋成裘，能為這個地區(qū)多爭取資金，就是為這個地區(qū)的基礎設施改善、為這個地區(qū)的老百姓、為這個地區(qū)的公益事業(yè)，多做點事情，這既是我們不可推卸的責任，也是我們的光榮使命。

三、更新發(fā)展觀念，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的行政機制。

要確保今年的各項工作落到實處。工作目標確定了，我們就要研究落實的渠道和方式，拿出解決問題行之有效的辦法。在迎接掛職干部時我講過，無論專業(yè)熟悉與否，無論人事熟悉與否，最后都要把自己負責的事情辦成。長白山發(fā)展的事情，更多的不是我們在這里開會、研究、討論能解決的，更多的是在長春、是在北京，跑來項目、跑來資金，在這方面，聰明人有聰明辦法，笨人有笨辦法，提倡八仙過海、各顯其能。大家都坐在這里天天討論，閉上門你請我我請你說的天花亂墜，解決不了問題。沒有完成任務，說什么都沒用。

領導班子成員集體談話會講話稿

同志們：

根據(jù)市委對換屆工作的統(tǒng)一部署，各區(qū)縣領導班子成員和法檢兩長即將到位。在調(diào)整到位前，市委決定召開這次縣級領導干部集體談話會，主要是與大家交流、溝通思想，提一些要求。區(qū)縣在國家政權組織結構中，是最基本的結構單元，是國家政權的基礎。搞好一個區(qū)縣的工作，關鍵是要有一個堅強有力的縣級領導班子。希望大家以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體要求，盡快進入工作狀態(tài)，搞好區(qū)縣工作，做出讓組織和群眾滿意的實實在在的業(yè)績，共同建設美好新宜賓。下面，我代表市委向大家提幾點希望和要求。

一、以先進的執(zhí)政理念武裝自己

執(zhí)政理念引領執(zhí)政行為。大家務必牢固樹立“以人為本，執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念，在思想深處解決好“為誰執(zhí)政”的問題，不斷提高權為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺性，始終做到對人民負責、為人民服務、受人民監(jiān)督、讓人民滿意。

首先，要樹立正確的權力觀，真正做到權為民所用。我們的權力是人民給的，是用來為人民服務的。如果一個領導干部忘記了這一點，那就等于放棄了自己的責任和義務。我們必須筑牢“權由民授”的思想根基，堅持“萬事民為先”，把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為用權尺度的根本標準，擺正權力行使者與權力所有者的關系，把權力看作是為人民服務的責任和義務，把職位看作是為人民服務的崗位和平臺，真正為人民掌好權、執(zhí)好政。

第二，要樹立正確的群眾觀，真正做到情為民所系。人民群眾是政權最重要的基礎。大家一定要把最廣大人民群眾的根本利益作為根本價值取向，以群眾的呼聲為第一信號，以群眾的需求為第一選擇，以群眾的利益為第一考慮，以群眾的滿意為第一標準，把理想的起點、信念的支點定位于全心全意為人民服務上，把獻身黨和人民的事業(yè)作為自己的最大職責和崇高使命，把為民造福作為人生的最高追求，始終保持對人民群眾的深厚感情，甘當人民的公仆，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾。

第三，要樹立正確的利益觀，真正做到利為民所謀。真心誠意為人民謀利益，是共產(chǎn)黨人的根本宗旨和高尚情懷。如果為官一任，山河依舊，老百姓貧窮依舊，那就愧對群眾厚望，愧對組織信任。要堅持以人為本，堅持人民的利益高于一切、重于一切、先于一切，以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為最終目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展，堅決糾正重經(jīng)濟指標、輕社會進步，重物質(zhì)成果、輕人的價值，重眼前利益、輕長遠利益的錯誤傾向，不求急功近利，不搞形象工程、政績工程，不搞數(shù)字游戲，從一件件具體的事情做起，切實做好讓大多數(shù)人受益的事、群眾迫切需要解決的事、管長遠起作用的事，以科學民主的態(tài)度、求真務實的作風、真抓實干的行動，讓群眾成為真正的受益者，共享改革發(fā)展成果。

二、以明確的執(zhí)政目標激勵自己

建設美好新宜賓是我們現(xiàn)階段的奮斗目標。作為區(qū)縣領導班子中的一員，都要緊緊圍繞和盯住這個目標，團結組織群眾，扎實推進經(jīng)濟社會建設，奮力實現(xiàn)強縣富民。

首先，要在發(fā)展縣域經(jīng)濟上取得新突破。縣域經(jīng)濟薄弱一直是宜賓的一條“短腿”，縣域經(jīng)濟能否發(fā)展，關系著宜賓能否跨越。十個區(qū)縣的資源稟賦有差異、區(qū)位條件有差別、發(fā)展基礎有強弱，但加快發(fā)展的目標是一致的。大家一定要緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，把心思和精力放在加快發(fā)展上來，從自己分管的工作著手，選準著力點，找準突破口，為本區(qū)縣的經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。要抓住國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略向縱深推進的機遇，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟，扎實推進新農(nóng)村建設，加快推進“工業(yè)強縣(區(qū))”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮旅游業(yè)的帶動作用，積極發(fā)展民營經(jīng)濟，打牢強縣富民的產(chǎn)業(yè)支撐?？h域經(jīng)濟不是封閉的“行政區(qū)經(jīng)濟”，不能劃地為牢，必須堅持雙向開放觀，加大市場化配置資源力度，大力實施開放帶動戰(zhàn)略，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷提高招商引資的質(zhì)量和水平，在借梯登高、借船出海、借力發(fā)展中，為縣域經(jīng)濟發(fā)展注入強大活力。

第二，要在構建和諧社會上取得新進展。社會和諧是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性。大家一定要抓好六中全會精神的宣傳貫徹落實，特別是要在“五個堅持，五個構建”上下功夫，大力發(fā)展公共事業(yè)，千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入，加強交通、通信等基礎設施建設，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)發(fā)展，讓廣大群眾享受最方便的看病、最充分的就業(yè)、最有效的教育、最人性的養(yǎng)老，不斷改善群眾的生產(chǎn)生活條件。同時，要著力解決下崗職工、農(nóng)村貧困人口和城市貧困居民等困難群眾的實際問題，提高群眾的滿意度。要切實落實安全生產(chǎn)責任制，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

第三，要在培養(yǎng)優(yōu)秀人才上取得新成果。人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的基礎。有一支高素質(zhì)的人才隊伍，建設美好新宜賓才有堅強的人才支撐和智力支持。要高度重視人才隊伍建設工作，充分尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，努力培養(yǎng)一大批想干事、能干事、能干成事、能干凈干事的黨政復合型人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術人才。要有求才之心、識才之慧、待才之舉、容才之量、用才之道，不要怕別人比我們強，對于那些有真知灼見的人才，不但要用，而且要重用，形成正確的用人導向。要關心愛護人才，真誠幫助他們解決工作、生活中的一些具體困難，解除他們的后顧之憂，激發(fā)廣大人才的積極性。

三、以善政的執(zhí)政能力提升自己

領導能力是做好領導工作的根本保障。這次區(qū)縣領導班子換屆，市委進一步加大了干部交流力度，很多干部調(diào)整到了新崗位，也提拔了一批年輕干部。希望大家務必要加強學習，在學習中提高，在實踐中創(chuàng)新，在總結中升華，結合區(qū)縣實際，著力提高把握形勢、推動發(fā)展、解決矛盾的能力。

首先，要提高把握形勢的能力。把握形勢是每一個領導干部理清發(fā)展思路、制定正確決策、創(chuàng)造性開展工作的先決條件。在百舸爭流、競相發(fā)展的大勢面前，誰能把握形勢、抓住機遇，誰就爭取了時間，就贏得了發(fā)展的主動權。比如，大家要辯證地認識國家的宏觀調(diào)控政策，全面把握國家、省、市有關政策的實質(zhì)與取向，不要片面地看待“壓”的一面，而要敏銳地捕捉“保”所蘊含的機遇，做到勢為我用，創(chuàng)造性地抓好工作、推動發(fā)展。

第二，要提高領導發(fā)展的能力。發(fā)展最能凝聚人心，最能樹立形象。要準確分析和判斷本地經(jīng)濟社會發(fā)展的趨勢和要求，切實把握方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、制定政策，提高總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。要改變過去一味依靠行政手段的簡單做法，學會用市場的眼光看待機遇，用市場的理念謀劃發(fā)展，用市場的手段管理經(jīng)濟，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的能力和領導經(jīng)濟工作的水平。要創(chuàng)新發(fā)展模式，牢固樹立清潔發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展的理念，正確處理好市級經(jīng)濟發(fā)展和縣域經(jīng)濟發(fā)展、三次產(chǎn)業(yè)之間、經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護、改革發(fā)展與穩(wěn)定、經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的關系，共同建設經(jīng)濟興盛、政治清明、文化繁榮、社會和諧的美好新宜賓。

第三，要提高解決矛盾的能力。發(fā)展的機遇期，改革的攻堅期，往往也是矛盾的凸顯期。區(qū)縣領導干部居于矛盾集中的焦點，處在矛盾調(diào)處的風口浪尖，時時處處面臨著各種矛盾的考驗。面對錯綜復雜的矛盾，我們要善于運用“兩點論”和“重點論”，注意抓主要矛盾和矛盾的主要方面，把握矛盾運動變化的規(guī)律，綜合運用經(jīng)濟、行政、法律手段和協(xié)商、疏導、調(diào)解的方法，多管齊下，針對不同問題、不同成因，分門別類地提出解決矛盾、問題的思路和辦法，不斷提高應對矛盾的能力。要認真檢查各項政策措施是否切合實際，是否符合人民群眾的利益，避免因決策失誤和方法不當引發(fā)矛盾。

四、以科學的執(zhí)政方式要求自己

改進和完善黨的執(zhí)政方式，堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，是我們面臨的一項重要任務。

首先，要堅持科學執(zhí)政?？茖W執(zhí)政是馬克思主義政黨執(zhí)政成功的前提條件。堅持科學執(zhí)政，就是要全面貫徹落實以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，始終用科學發(fā)展觀校正我們的執(zhí)政方向，檢驗我們的執(zhí)政行為，衡量我們的執(zhí)政業(yè)績。要整合執(zhí)政資源，建立健全黨政領導、專家、群眾相結合的科學決策機制，特別是對專業(yè)性技術性較強的重大事項，要認真進行專家論證、技術咨詢和決策評估，避免因決策失誤造成不必要的損失，不斷提高執(zhí)政效率和科學管理社會的能力。

第二，要堅持民主執(zhí)政。民主執(zhí)政是馬克思政黨執(zhí)政的本質(zhì)要求。要進一步建立健全民主制度、豐富民主形式、擴大公民有序的政治參與。要嚴格執(zhí)行民主集中制，強化團結合作意識、全局意識、大局意識，自覺維護班子的整體形象和權威。我們一些在一個地方工作時間較長的同志，客觀上形成了一定的人緣圈子，養(yǎng)成了一些習慣模式，容易產(chǎn)生思維定式，不容易聽進不同的意見，這是個人主義抬頭的征兆，大家一定要高度警惕和堅決克服。要進一步健全完善黨委、政府與群眾的溝通機制，堅持民主決策和群眾公認原則，對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大事項，要廣泛征求各方意見;對同群眾利益密切相關的重大事項，決策前要進行公示、舉行聽證，得到群眾的認同。

第三，要堅持依法執(zhí)政。執(zhí)政本身就是一種法律行為，權力的取得、權力的運用、權力的監(jiān)督都需要遵循一定的程序和規(guī)則，在現(xiàn)行法律的框架內(nèi)進行。當前，群眾的法律意識越來越強，對我們依法行政的要求越來越高。大家要堅持依法治國基本方略，帶頭學法、帶頭守法、嚴格執(zhí)法，不斷提高依法執(zhí)政、依法行政的能力，推進經(jīng)濟、政治、文化和社會生活的法制化、規(guī)范化。

五、以高尚的執(zhí)政品德規(guī)范自己

做官先做人，一個優(yōu)秀的領導干部，首先是一個品行高尚的人。我們作為領導干部，一定要高度重視非權力因素影響力，立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，始終保持人民公仆的政治本色。

首先，要公正無私，不可偏聽偏信。孔子說過，“政者正也?！钡覀冇械耐就芾в谟H情、友情，對自己了解的人就百般遷就，對自己不了解的人就橫加指責;對自己熟悉的人就大力支持，對自己不熟悉的人就不予理睬。這樣的事，大家千萬做不得!如果你這樣做，就會團結了少數(shù)，得罪了大多數(shù)。大家處在關鍵位置上，一定要把握是非原則，絕不能限于蜚短流長，絕不能任人唯親，絕不能偏信偏聽，而要從絕大多數(shù)人的利益出發(fā)，站在公正的立場上作決策、做工作，守住原則的底線。

第二，要求真務實，不可作風漂浮。求真務實是黨的思想路線。省委學忠書記指出，“實干就是能力，落實就是水平?！蹦懿荒茏ヂ鋵崳w現(xiàn)的是干部的能力，反映的是干部的執(zhí)政水平。大家身處基層，在很多事情上都需要直接面對群眾，一定要大力提倡重實際、說實話、辦實事、求實效，帶頭抓落實，善于抓落實，使狠勁抓落實，堅持重心下移，從細節(jié)做起，從小事做起，用行動體現(xiàn)求真務實的執(zhí)政品德。在抓落實的過程中，要有勇站排頭、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，碰到矛盾不推諉、不回避，遇到困難不畏縮、不灰心。對縣委、縣政府集體作出的決策，要一抓到底，干一件，成一件，件件抓落實、件件有成效。

第三，要清正廉潔，不可貪贓枉法。吏治腐敗是最大的腐敗。我們一定要深刻吸取南溪“白鵝事件”和珙縣“牟瑛事件”等反面典型的沉痛教訓，切實按照省委學忠書記“關鍵在干部，要害是利益”和“沒有干部隊伍的純潔性，就沒有關鍵時刻的堅定性”的正確判斷，增強反腐倡廉的意識，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事。要正確處理公與私、義與利、法與情的關系，嚴格遵守和模范執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定和國家法律法規(guī)，認真查擺和糾正自身存在的問題，不斷提高拒腐防變的能力。

六、以良好的執(zhí)政形象塑造自己

作風往往和形象連在一起，有什么樣的作風，就有什么樣的形象。大家要從自身做起，從點滴做起，身體力行，率先垂范，樹立良好的執(zhí)政形象。

首先，要樹立良好的公仆形象。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。我們要力戒驕滿、力戒空談、力戒浮躁、力戒奢靡、力戒渙散，躬身甘當“小學生”，主動到群眾中去，從群眾的生動實踐中總結經(jīng)驗，依靠廣大人民群眾的力量推動各項工作，在團結群眾、服務群眾中創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績，永葆人民公仆的政治本色。

第二，要樹立良好的團結形象。團結出權威，團結出智慧，團結出凝聚力、戰(zhàn)斗力。大家在一起共事是緣分，相互之間要多信任，少猜疑;多交流，少提防;多關心體貼，少冷漠對峙。要把原則作為團結的生命，在大是大非面前，決不作無原則的讓步，只有這樣，團結才能健康、持久。要以事業(yè)作為團結的粘合劑，如果大家都能想發(fā)展的事、盡穩(wěn)定的責，就很容易想到一塊、干到一塊、團結到一塊;如果心中無事業(yè)、胸中無大局，就會各唱各的調(diào)，各吹各的號。要通過搞好團結，建設“四好班子”，把“一班人”的心思和精力聚集在一起，真正做到謀發(fā)展一股勁、干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋。

第三，要樹立良好的創(chuàng)新形象。我們要實現(xiàn)又快又好發(fā)展，必須堅持與時俱進，敢于打破常規(guī)，突破各種束縛，帶頭解放思想、更新觀念，用超常規(guī)的思維謀事，用超常規(guī)的舉措干事，使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。創(chuàng)新不是標新立異，不是嘩眾取寵，而是要使我們的工作效率更高，成效更大。要正確處理好繼承與創(chuàng)新的關系，堅決防止走入形式主義誤區(qū)，為創(chuàng)新而創(chuàng)新。過去取得的成績是我們今后工作的基礎，以前的工作思路、工作舉措，正確的要堅持下去，既不要急功近利，但也不能因循守舊，坐失良機，看準了的、形成了共識的，就要大膽地想、大膽地闖、大膽地做。

塑造良好的干部形象，打造過硬的干部隊伍，需要廣大黨員干部加強自身修養(yǎng)，努力錘煉，做到“三識四氣”。三識，即：一要有豐富的知識。知識是做好工作的前提，要通過學習不斷吸取知識，用現(xiàn)代知識武裝頭腦，提高素質(zhì)。二要有廣闊的見識。見識就是視野、境界，見多才能識廣。要善于學習別人的先進經(jīng)驗，不要只顧埋頭拉車，還要抬頭看路;不要只限于縱向比，還要橫向比。三要有過人的膽識。膽識來源于見識和知識，藝高人膽大，大家要有勇于創(chuàng)新的膽識，善于用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的問題、用改革的舉措化解改革中的矛盾、用開放的思維破除開放中的束縛。四氣，即：一要有不等不靠的志氣。要自強不息，努力奮斗，立志做大事，為老百姓做事，在建設美好新宜賓的過程中展現(xiàn)才華，創(chuàng)造驕人的業(yè)績，實現(xiàn)自己的人生價值。二要有蓬勃向上的朝氣。要充滿激情、充滿朝氣，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，主動去把握機遇，抓住機遇，努力做好工作。三要有一往無前的勇氣。困難是彈簧，你弱它就強，你強它就弱。遇事不要繞著走，辦法總比困難多，一定要有一種不達目的絕不罷休的信心和決心，有一種必勝的信念，有一種勇挑重擔、勇于負責、勇爭一流的豪邁氣概。四要有公道廉潔的正氣。有正氣先要有底氣，我們只有首先做到講原則，公道正派，守住底線，做人有品德，做官有官德，才能帶出好的黨風、政風，形成好的民風。

同志們，新的崗位就是新的征程。今年剩下的時間已經(jīng)不多了，前一段，市委、市政府對當前和今后一段時間的工作作了安排部署。希望我們新選任的干部既要在原崗位上站好最后一班崗，又要在走上新崗位后盡快熟悉情況、進入角色，開展好工作。只要我們與市委、與全市人民目標同向、事業(yè)同心、工作同力;只要我們上下一心、真抓實干、銳意進取，我們的事業(yè)就一定能夠不斷前進，建設美好新宜賓的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

領導班子成員集體談話會講話稿

同志們：

剛才,薛克同志宣讀了委黨組關于處級干部任職的決定。這次全委處級干部選拔充實調(diào)整，共涉及64名同志。其中，新提拔處長和調(diào)研員19名、副處長和副調(diào)研員27名，交流輪崗處級干部10名，處室職能整合和更名重新明確職務的處級干部8名。今天下午的新任處級干部集體談話，是干部選拔任用工作的必要程序。借此機會，首先向大家表示真誠的祝賀!希望同志們履新順利，再創(chuàng)佳績!

這次處級干部選拔充實調(diào)整，是在新形勢下進行的。一方面，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，發(fā)展改革工作需要加快定位轉(zhuǎn)型。當前，我委正在開展“三嚴三實”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動,努力營造“敢為會為有為”的良好氛圍。另一方面，中央新頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，對領導班子和干部隊伍建設提出了明確要求。去年下半年，省委巡視組通過開展常規(guī)巡視，對我委干部交流輪崗和廉潔勤政提出了重要的指導意見。按照委黨組關于“抓重點、出亮點”的要求，全委各項業(yè)務工作取得新的成績，委機關成功創(chuàng)建全國文明單位，省委、省政府、國家發(fā)改委和社會各方面予以充分肯定和高度評價。因此，這次處級干部選拔充實調(diào)整工作，就顯得特別有意義。

大家知道，省委、省政府和省委組織部、省編辦對我委的工作，特別是干部隊伍建設給予了悉心指導和大力支持。委黨組對干部隊伍建設高度重視，把選優(yōu)配強處級領導干部作為增強干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要抓手，千方百計為同志們的成長進步想辦法、謀機會、拓空間。去年以來，在政府機構改革、簡政放權和編制職數(shù)壓縮的情況下，委黨組多次向省委組織部、省編辦匯報爭取，積極反映全委廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的精神風貌和取得的優(yōu)異成績。在這次選拔充實調(diào)整中，委黨組明確提出了八條基本原則和四項具體要求，實施方案報請省委組織部批準同意。在同志們的支持配合下，通過周密部署、精心組織，取得了預期良好的效果。

大家普遍反映，這次干部選拔充實調(diào)整有三個突出鮮明的特點：一是，導向正確。 堅持“以工作論英雄、憑實績選干部”，嚴格落實新時期“好干部”20字標準，體現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展的需要，營造了風清氣正、公平公正的氛圍，凝聚了“正能量”。二是，組織嚴密。 這次共提拔了46名處級干部，是我委干部隊伍建設中相對較多的一次。在選拔充實調(diào)整過程中，委黨組嚴明政治規(guī)矩和組織紀律，做到了嚴格細致規(guī)范，統(tǒng)籌推進、壓茬進行、穩(wěn)步實施。人事處及時向省委組織部匯報溝通，給委黨組提出合理化建議，做了大量認真扎實、富有有效的工作;從民主推薦、素質(zhì)展示，到個人有關事項核審、考察公示等，各個環(huán)節(jié)進展都很緊湊也比較順利。三是，加大交流。 我們把持續(xù)加大干部輪崗交流力度作為重要原則，將干部提拔重用與輪崗交流結合起來，多層次、多崗位鍛煉培養(yǎng)干部。此次輪崗交流，除處級干部外，還有處以下干部4名。這有利于同志們豐富閱歷、強化歷練，有利于激發(fā)干部隊伍活力，也有利于黨風廉政建設。

事業(yè)的傳承，關鍵是靠接班人。當前，發(fā)展改革任務艱巨繁重，迫切需要一支德才兼?zhèn)洹⒏墒聞?chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的干部隊伍，也迫切需要一支承上啟下、推動發(fā)改事業(yè)不斷進步的中堅力量和業(yè)務骨干。可以說，在座的各位同志，肩負著黨組織的信任和重托。前不久，我代表委黨組在黨員干部大會上講了一堂黨課。按照委黨組研究的意見，“三嚴三實”專題教育擴大到全委黨員干部，與“新常態(tài)新作為”大討論活動協(xié)同推進。大家要深入落實xxxx“干在實處、走在前列”的重要指示和省委、省政府“一個定位、三個提升”的決策部署，緊密結合鞏固擴大群眾路線教育和文明創(chuàng)建的成果，認真對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，通過開展“三嚴三實”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動，進一步提高自身素質(zhì)、改進工作作風，在全委爭做踐行“三嚴三實”的表率。具體來講，主要是如下三個方面：

第一，要爭做講政治顧大局守紀律的表率。 踐行“三嚴三實”，做到忠誠、干凈、擔當，首要的就是牢固樹立和不斷增強政治意識、大局意識和紀律意識。這是每個黨員領導干部必須具備的基本素質(zhì)。

講政治，就是要政治上跟黨走，保持敏銳的政治洞察力和辨別力。 做到自覺與以xx同志為xx的黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持高度的政治警覺，立場清醒堅定;在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。作為處級干部，自己的一言一行各方面高度關注，要時刻繃緊講政治這個弦，管好自己言行舉止，不該說的話不說，不該做的事不做。特別是這次輪崗交流的干部，要堅決服從組織的決定，到新的工作崗位后要盡快地進入角色、開創(chuàng)創(chuàng)新。

顧大局，就是要立足全局、謀劃長遠。“不謀全局者，不足以謀一域”。 省發(fā)改委的工作，最大的特點是宏觀性和綜合性。省發(fā)改委的大局是什么?就是要抓住事關全省和長遠的大事，省委、省政府和各級黨政特別關注的要事，人民群眾熱切期盼的好事。這就要求我們必須不斷增強把握宏觀的能力，想大事、議大事、抓大事。希望各個處室和每名處級干部開展各項工作，都要放在全省大局中去考量、謀劃和推動。

守紀律，就是要自覺把黨的紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。 既要嚴格遵守黨章黨紀、國家法律等成文規(guī)矩，還要嚴格遵守黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等不成文的規(guī)矩，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事。要向黨組織講真話、說實話，從思想深處樹立起對紀律和規(guī)矩的敬畏意識和戒懼之心。從各處室和廣大干部來講，就是要堅決執(zhí)行委黨組的決定，自覺維護委黨組權威，做到任何時候都與委黨組同心同德。

第二，要爭做重實干敢擔當樂奉獻的表率。 重實干、敢擔當、樂奉獻是一名干部思想境界和黨性覺悟的鮮明反映，也是行動指南和行為準則。

重實干，就是要干到實處、干出實效。 大家知道，做好發(fā)展改革工作，重過程，要實干;更重結果，要實效。作為處級干部，要做到既抓部署更重落實。要盯住事關全局的重點事項，堅持以“釘釘子”精神，把委黨組部署的各項工作抓得緊而又緊、實而又實，做到一抓到底、務求實效。

敢擔當，就是要強化責任意識，敢于迎難而上，勇于承擔責任。 發(fā)展改革“急難險重”的任務較多，省委、省政府高度重視、要求很高。新任職處級干部，雖然職務提升了，但不能只當“二傳手”，更不能做“甩手掌柜”。要找準自身定位，既做“指揮員”，充分調(diào)動處室同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性;又做“戰(zhàn)斗員”，齊心協(xié)作，親力親為，扎實做好處室各項工作。

樂奉獻，就是要甘于吃苦、心無旁騖，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。 我多次講過，省發(fā)改委干部綜合素質(zhì)是高的，是一支風清氣正、團結實干、敬業(yè)奉獻的隊伍。這次處級干部選拔充實調(diào)整，委黨組的用意十分明確，就是不讓默默無聞、任勞任怨、踏實工作、實績突出的老實人吃虧。希望新任職的同志在更加重要的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揚甘于吃苦、樂于奉獻的精神，發(fā)揮各自的聰明才智，為委黨組獨當一面，為發(fā)展改革事業(yè)貢獻力量。

第三，要爭做高標準嚴要求爭一流的表率。 一個干部的能力水平、綜合素質(zhì)不會因為提拔調(diào)整到新的崗位自然而然得到提高，而是需要持之以恒地從嚴從實要求，堅持不懈地自我加壓、負重奮進。

高標準，就是要高點定位。 有什么樣的工作定位，就有什么樣的工作標準，也決定著工作的實際效果。要做到“謀定而后動”。特別是各位新任處長，要按照委黨組“抓重點、出亮點”的部署要求，創(chuàng)造性地開展工作。抓緊研究提出下步工作的思路和辦法，進一步明確“抓什么”、“怎么抓”、“誰來抓”，盡快有效地布局推動。

嚴要求，就是要從嚴從實。 職務的晉升更多的意味著工作上高標準和嚴要求，意味著肩上更重的壓力和責任。無論是為官從政還是做人處事，無論是思路謀劃還是任務落實，無論是業(yè)務工作還是作風建設，都要一以貫之地嚴格要求自己。只有這樣，才能更好地成就事業(yè)、更快地成長進步。

爭一流，就是要創(chuàng)先爭優(yōu)。 委黨組多次強調(diào)，“誰是英雄好漢，工作中比比看”。在座的各位同志，都是工作在一線的業(yè)務骨干。大家要強化“有位就要有為、有職更要有責”理念，全身心投入，把委黨組的信任和重托轉(zhuǎn)化為工作的動力、熱情和干勁，結合處室實際，一步一個腳印地把發(fā)展改革工作推向前進。

響應中央和省委號召，爭做踐行“三嚴三實”的表率，從我委來講就是要講政治顧大局守紀律、重實干敢擔當樂奉獻、高標準嚴要求爭一流。這既是對新任處級干部的要求，也是對全體處級干部的要求。對此，真誠地希望同志們：一要勤于學習調(diào)研?！皩W習的敵人是自己的滿足，要認真學一點東西，必須從不自滿開始”。我們既要學深學透黨的最新政治理論，吃透中央和省委有關精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng);又要學好學精業(yè)務知識，成為本職工作的行家里手。特別是要養(yǎng)成研究思考問題的習慣，掌握解決復雜矛盾和問題的本領，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力。要更加敏銳地捕捉重大問題、重大變化并加以科學應對，及時準確地關注經(jīng)濟社會發(fā)展中的苗頭性、傾向性問題，多提創(chuàng)新性建議，真正做到“參到點子上，謀到關鍵處”。二要注重團結共事。團結出凝聚力、戰(zhàn)斗力，也出干部、出形象。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是發(fā)展改革部門的重要職能，作為處級干部，更要強化主動服務的意識，善于調(diào)動各方力量，形成工作的合力，做到“對內(nèi)一條心、對外無雜音”。特別是各位新任處級干部，要充分認識團結的重要性，營造處內(nèi)和諧協(xié)作的氛圍，加強與有關方面的協(xié)調(diào)配合，團結帶領全處同志履好職、盡好責。三要務求廉潔自律。反腐倡廉逢會必講。大家提拔重用后，找我們的人多了，誘惑多了，面對的考驗也多了。我們要信念不能動搖，心智不能迷亂。要知廉尚廉守廉，算清“經(jīng)濟、政治、家庭、親情”四筆賬，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。希望同志們慎言、慎行、慎獨、慎微，不能因一念之差、一件錯事，斷送了來之不易的大好前程。各處室主要負責同志是黨風廉政建設第一責任人，一定要“看好自己的門、管好自己的人”。

同志們，委黨組安排這次集體談話，是對新選拔充實調(diào)整的處級干部作一次從政提醒和關心愛護，也是對同志們健康成長的殷切期待。希望大家明白委黨組的良苦用心。我認為，集體談話作為一次交心交流，主要是為了相互勉勵、共同提高。希望同志們認真領會、用心把握，不辜負委黨組的信任和重托，為開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面付出更多努力、做出更大貢獻!