訓(xùn)會議講話稿(9篇)

第1篇 代理服務(wù)動員培訓(xùn)會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿

今天，在這里召開由各村支部書記（村委主任）、村監(jiān)委會主任、村報帳員和各村民組長參加的會議，本次會議的主題從大會懸掛的會標上我們就可以看出，一是組級集體'三資'的清產(chǎn)核資工作，二是組級集體'三資'的委托代理工作。清產(chǎn)核資工作是代理工作的前提和基礎(chǔ)，而組級集體'三資'代理工作是村級集體'三資'代理工作的深化，是規(guī)范組級經(jīng)濟事務(wù)管理，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定的重要舉措。圍繞今天會議的主題，我主要講三個方面的意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視。

2008年，根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)村級集體'三資'已全面實行鎮(zhèn)級代理，并通過建立健全制度，規(guī)范運作程序，完善監(jiān)管機制，逐步納入了制度化、規(guī)范化軌道。目前由于多方面原因，絕大多數(shù)村民組的集體'三資'管理仍由各村民組自行管理。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，各級財政對'三農(nóng)'投入力度的加大，組級集體資產(chǎn)、資源不斷擴大、增值，組級集體'三資'的管理已成為群眾關(guān)注的熱點、難點問題。因此，將組級集體'三資'實_____托代理服務(wù)已成為現(xiàn)實需要。

有鑒于當前面臨的形勢，市委、市政府高瞻遠矚，于今年5月份，以濟紀發(fā)[2022]11號，由市紀委、市財政局和市農(nóng)業(yè)局三家聯(lián)合下文，下發(fā)了《中國共產(chǎn)黨濟源市紀委濟源市財政局濟源市農(nóng)業(yè)局關(guān)于在全市推行組級集體'三資'委托代理服務(wù)工作的通知》，要求從5月份到9月底，利用將近5個月的時間，采取鎮(zhèn)級和村級代理兩種形式分三個階段實施組級集體'三資'代理工作。我鎮(zhèn)初步?jīng)Q定由鎮(zhèn)全面實施組級'三資'代理，但由于涉及人事調(diào)整，辦公場所、人員配備等多方面原因，該項工作一致拖延到了11月份，代理方式也確定為鎮(zhèn)級和村級分別代理的過渡模式，最終實現(xiàn)鎮(zhèn)級全面委托代理。目前，全市其他鎮(zhèn)辦的組級'三資'代理工作已基本結(jié)束，而我鎮(zhèn)該項工作剛剛起步，因此工作時間緊，任務(wù)重，這就要求我們與會的各位同志，要切實從思想上高度重視，自覺把行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署上來，各司其職，保質(zhì)保量完成工作。

二、明確任務(wù)，把握關(guān)鍵，扎實開展。

按照'xx鎮(zhèn)組級集體'三資'清產(chǎn)核資工作流程圖及時間節(jié)點要求'和'三資'中心工作人員的講解、安排，認真聽講，做好筆記，明確工作任務(wù)，扎實、有序、有效地落實好各個階段的工作。

一是要認真做好清產(chǎn)核資工作。清產(chǎn)核資是建立'三資'臺帳和做好代理工作的前提和基礎(chǔ)，是檢驗代理工作是否成功的關(guān)鍵所在。每個工作人員都要按照具體要求和標準，對組級集體'三資'實行全面、詳細、徹底的清理，真正摸清家底，夯實底數(shù)，在規(guī)定的時間段內(nèi)，不折不扣地完成工作。對于先前已實行組級財務(wù)村統(tǒng)管的行政村，也要利用這次機會，對統(tǒng)管各村民組的'三資'進行一次全面的清理、清查，特別是要把資產(chǎn)和資源作為本次清查的重點。

二是要切實提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。鎮(zhèn)'三資'中心和各行政村都要按照《xx鎮(zhèn)組級集體'三資'代理服務(wù)實施辦法》要求，一方面認真研究政策、吃透精神；另一方面要積極安排辦公場所，充實辦公人員，配備辦公設(shè)施，特別是各行政村，要根據(jù)各組業(yè)務(wù)量大小，配齊工作人員。在此基礎(chǔ)上，各相關(guān)工作人員都要加強業(yè)務(wù)學習，鎮(zhèn)'三資'中心要定期、不定期舉辦業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會議，建立健全相關(guān)規(guī)章制度，不斷提高'三資'管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

三、落實責任，完善措施，確保實效。

今天，參加會議的有鎮(zhèn)'三資'中心工作人員、各行政村支部書記（村委主任）、村監(jiān)委會主任和各村民組組長，所有與會的人員都有相應(yīng)的工作職責和責任。鎮(zhèn)'三資'中心負責鎮(zhèn)級代理村民組的'三資'業(yè)務(wù)和組級集體'三資'代理制度的建立、健全，以及督導(dǎo)、檢查各行政村的'三資'代理工作；各村支部書記（村委主任）作為本村組級'三資'代理工作的第一責任人，全面負責本村組級'三資'代理工作；村監(jiān)委會主任全程參與、監(jiān)督、指導(dǎo)本村組級'三資'代理工作；各村民組長具體負責落實本村民組'三資'工作的開展。所有相關(guān)責任人，都要切實增強責任意識，積極想辦法、出點子，采取有力措施，保證我鎮(zhèn)組級'三資'清產(chǎn)核資和代理工作的有效開展。

同志們，讓我們秉承xx人務(wù)實肯干，會干事，能干成事的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揚'少說多干，雷厲風行，克難攻堅，敢為人先'的xx精神，開創(chuàng)我鎮(zhèn)組級集體'三資'代理工作的新局面。

謝謝大家。

第2篇 全鎮(zhèn)慶祝建黨95周年暨鎮(zhèn)村干部素質(zhì)提升培訓(xùn)會議主持講話稿

同志們：

在黨的95歲生日來臨之際，今天，我們借xx市委黨校這塊寶地，舉辦洪緒鎮(zhèn)村干部素質(zhì)提升培訓(xùn)會議，邀請棗莊市委黨校經(jīng)管教研室主任 趙xx教授給大家專題授課，這既是我鎮(zhèn)慶祝建黨95周年的一項主題活動，也是黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容。

趙教授是我市黨建理論界的權(quán)威，有著深厚的學術(shù)功底。聽 趙教授的講課，將有助于我們加深對教育實踐活動的認識，有助于我們加深對“中國夢”的理解，有助于我們冷靜分析、科學應(yīng)對發(fā)展進程中的形勢、機遇和挑戰(zhàn)。首先，讓我們用熱烈的掌聲，歡迎 趙教授!

這次鎮(zhèn)黨委集中全體村四職干部和機關(guān)部分負責人，來市委黨校進行學習培訓(xùn)，這是多年來的第一次。培訓(xùn)的目的，第一，是為了全面提升洪緒村級班子的整體素質(zhì)，提高村干部服務(wù)群眾的能力;第二，是為了進一步增強村“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成團結(jié)共事的工作合力;第三，是在強素質(zhì)、強班子基礎(chǔ)上，從思想上、組織上形成更加濃厚的改革、創(chuàng)新氛圍，全面提升執(zhí)行能力，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)和基層黨建大發(fā)展。

轉(zhuǎn)變干部作風，起點在學習，關(guān)鍵在學習。我們的村干部，大多數(shù)所受的教育程度都不是很高；工作上、生活上的原因，平常用于學習的時間和精力也很有限。因此，大家要把這次培訓(xùn)，作為一次難得的學習和提高的機會。我提三點要求。

第一，要虛心。我們請來講課的趙教授，工作十分繁忙，可以說是百忙之中擠時間過來。所以，大家要把握這個難得的機會，虛心聽講課、誠心當學生、熱心提問題，希望用最少的時間，獲得最大最好的學習效果。

第二，要耐心。就是要按照課堂紀律，不隨意走動、不接打手機、不交頭接耳，也不要抽煙。這不但是對授課老師起碼的尊重，也是對加強村干部作風建設(shè)效果的初步檢閱。

第三，要專心。就是要求在整個培訓(xùn)過程，大家要做到耳勤、手勤、腦勤，也就是耳朵要聽得進、手上要記得快、腦子要想得通，最后還要結(jié)合本村、本人的工作，把課堂知識，有機的運用到實踐中去。

現(xiàn)在，我們再次用掌聲，歡迎 趙教授為大家授課!

（授課后）

同志們：剛才 趙教授圍繞作風、黨群關(guān)系與執(zhí)政形象主題，對基層黨員干部、群眾關(guān)心的熱點難點問題作了精彩闡述，內(nèi)容貼近基層接“地氣”，事例鮮活生動有說服力，對我們開展教育實踐活動、抓好基層工作都有很強的現(xiàn)實意義和指導(dǎo)作用。讓我們再次以熱烈的掌聲，對 趙教授的精彩授課表示衷心的感謝！

（趙教授離席休息）

下面，我著重就加強村干部作風建設(shè)，講四個方面的問題：

一、為什么要加強村干部作風建設(shè)

加強村干部作風建設(shè)，是提升干部素質(zhì)、強化隊伍建設(shè)的必然要求。作為最基層的農(nóng)村，村干部是農(nóng)村經(jīng)濟、社會、民生各項事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心，是貫徹黨的意志，落實黨執(zhí)政政策、惠農(nóng)政策的基礎(chǔ)力量。你們駕馭村級事務(wù)能力的高低，協(xié)調(diào)處理農(nóng)村各類社會關(guān)系能力的強弱，解決群眾反映最強烈、最突出問題能力的優(yōu)劣，直接關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的快慢，基層社會和諧穩(wěn)定，甚至人心向背。在座絕大多數(shù)的村干部，生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，部分干部受制于環(huán)境限制，在思想上，因循守舊、不愛學習，面臨復(fù)雜情況時有想法沒辦法，面對新生事物時有膽識沒知識，對社會管理創(chuàng)新理念抵觸心理強，管理村級事務(wù)的老套路、老習慣與現(xiàn)實要求和時代特征格格不入，導(dǎo)致老方法不管用,新方法不會用，硬方法不敢用,軟方法不頂用,最終穿新鞋走老路。在利益觀上，處理不好局部與整體的關(guān)系，做事從一己之私出發(fā)，先把個人利益、家族利益、朋友利益放在首位。當小集體與大集體利益發(fā)生沖突時，跳不出小圈子，曲解、謠傳上級政策，表面一套、背后一套，陽奉陰違、拒不落實，甚至慫恿（sǒng yǒng）百姓上訪，達到自己的目的。立足提升素質(zhì)的角度，加強村干部作風建設(shè)勢在必行。

加強村干部作風建設(shè)，是增進和諧因素、維護村級穩(wěn)定的必然要求。隨著城鎮(zhèn)化進程的不斷深入，惠農(nóng)利民政策力度不斷加強，村集體與村民之間，村民與村民之間的利益碰撞越發(fā)激烈，觸點多、燃點低，社會矛盾呈現(xiàn)出多樣化、復(fù)雜化趨勢，村級ww成為村干部為政的重要課題。當前，個別村干部在做事方法上:與民爭利制造矛盾，做事不公引發(fā)矛盾，化解矛盾措施不利激化矛盾;在工作態(tài)度上:官本位思想嚴重，趾高氣昂的霸氣代替了平易近人的和氣，或者存在消極懈怠情緒，當老好人、做和事佬，問題出來了不積極解決，能推則推，能拖則拖;在為民服務(wù)上:為民做事覺得是施舍，要求感激，做了事后不許百姓評論、提問題，導(dǎo)致問題越積越多、矛盾越積越深，大量訴求在信訪領(lǐng)域集中體現(xiàn)。立足維護穩(wěn)定的角度，加強村干部作風建設(shè)勢在必行。

加強村干部作風建設(shè)，是狠抓勤政廉政、提升群眾滿意度的必然要求 。官風正則民風純。村干部處于聯(lián)系群眾的第一線、干事創(chuàng)業(yè)的最前沿，其一舉一動、一言一行都直接或潛在影響群眾認識，影響群眾滿意度，起到強大示范帶動作用。不能把所有的問題都歸咎于民風，不能一味埋怨民眾，更不能把“民風剽悍”作為工作不力的借口、工作落后的遮羞布，要切切實實發(fā)現(xiàn)干部自身的問題。通過群眾滿意度調(diào)查、信訪舉報、干部離任審計、財務(wù)監(jiān)督等途徑發(fā)現(xiàn)，個別村干部在廉潔自律方面，置財務(wù)管理制度于不顧，不該伸手的地方伸手，超標準吃喝，報假票平賬，“吃喝風”不但吃壞了黨風、也吃出了群眾的怨氣，更吃出了與百姓的距離;在勤勉履職方面，“無為而治”，不求有功、但求無過，機械理解發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，腦子里沒有用發(fā)展保穩(wěn)定這根弦，整天碌碌無為，暮氣太重，村級發(fā)展多年一個樣。同時，“走讀官”問題大量存在。村干部工作時間相對自由，從政策層面，對村干部上班監(jiān)管相對寬松，有的村支部書記、村主任在城里購房，住在城里、遙控辦公，群眾辦事找不到人，打電話沒人接，村支部書記、村主任到崗率低，干部沒朝氣、群眾有怨氣。去年以來的3次全市群眾滿意度調(diào)查，群眾意見最集中的，失分最多、得分最低的項目，就是干部作風。立足加強服務(wù)的角度，加強村干部作風建設(shè)勢在必行。

加強村干部作風建設(shè)，是加快融入城區(qū)、推動科學發(fā)展的必然要求。今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)上下圍繞董書記3月16日調(diào)研時的指示要求，緊鑼密鼓干事業(yè)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展，各項工作亮點紛呈、成效顯著。上半年，完成生產(chǎn)總值26.6億元、地方財政收入1.028億元、固定資產(chǎn)投資9.3億元。在工業(yè)經(jīng)濟上，重點推進4個市定大項目建設(shè)，今緣春酒業(yè)生態(tài)釀酒園完成征地，地源熱泵和空氣源熱水器項目正在建設(shè)廠房，新東谷面粉項目已安裝調(diào)試設(shè)備，北斗車載衛(wèi)星導(dǎo)航終端項目正在進行車間裝修，同時召開了全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟發(fā)展座談會、全市項目立項與產(chǎn)業(yè)政策培訓(xùn)會。在服務(wù)業(yè)上，龍園古鎮(zhèn)建成開園，新成立了xx地方糧食物流有限公司。在農(nóng)業(yè)上，完成了秀美荊河二期工程，開展了創(chuàng)森迎檢，進行了20個村的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記，接待農(nóng)業(yè)部、全國婦聯(lián)、國家檔案局等23次視察調(diào)研，新發(fā)展家庭農(nóng)場1家、合作社1家，圓滿完成三夏防火。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，繼續(xù)推進龍莊三期、西趙溝二期和安莊社區(qū)建設(shè)，辰陽新村開始上房，完成滕泉路修復(fù)、自來水管網(wǎng)升級、新104國道張樓段排水綠化改造，正在進行宏利達路更名和升級規(guī)劃報審、洪龍北路改造、熱力管網(wǎng)建設(shè)、輸油管道改線、公交換乘中心選址。在民生實事上，鎮(zhèn)“十件實事”完成7項，村級“三件實事”完成80%，在今年全市前兩次群眾滿意度調(diào)查中，我鎮(zhèn)分獲第3名、第9名。在基層黨建上，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，部署開展了“八方八問八促”、薄弱村“百日幫扶行動”等活動，干部隊伍作風明顯改善。這些成績的取得，凝聚著在座各位鎮(zhèn)村干部的辛勤付出和汗水。當前，我們正處在加快融入城區(qū)、推動科學發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，形勢逼人，不進則退，慢進也是退。展望洪緒的明天，我們是南部城區(qū)新生活的區(qū)域，社區(qū)建設(shè)是動力，“兩路”（騰飛西路、振興南路）建設(shè)是載體，產(chǎn)業(yè)布局是支撐，騰飛西路、孟嘗君大道連通東西，墨子大道、振興南路縱貫?zāi)媳保?04國道以內(nèi)，趙溝、龍莊、安莊、洪緒、唐莊等鄰里中心星羅棋布，食品工業(yè)園、生態(tài)旅游區(qū)、張樓物流產(chǎn)業(yè)園錯落有致；新104國道以外，家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社繁榮發(fā)展，十里秀美荊河柳綠桃紅，四萬洪緒群眾安居樂業(yè)。實現(xiàn)上述美好生活，需要一支充滿理想、富有激情、敢打硬仗、善打勝仗的村干部隊伍作保障。立足推動發(fā)展的角度，加強村干部作風建設(shè)勢在必行。

二、加強村干部作風建設(shè)有什么要求

村干部所處的特定地位和具有的重要作用，決定了加強村干部作風建設(shè)的極端重要性。加強村干部作風建設(shè)，解決村干部隊伍目前存在的突出問題，根本要在“為民、務(wù)實、清廉”這六個字的要求上做好文章。

一要建設(shè)一支一心為民的村干部隊伍。為民，就是要權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。思考問題、開展工作，要把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意、高興不高興，作為根本出發(fā)點和落腳點，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線。要始終堅持從群眾中來、到群眾中去的根本工作路線和方法，凡是涉及群眾利益的事情，比如低保、修路等，都要充分聽取群眾意見，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事，贏得群眾的信任和支持。要正確處理各種利益關(guān)系和矛盾糾紛，運用說服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等手段，做好新形勢下的群眾工作，對群眾反映的問題，做到件件辦理有著落，事事落實有回音。對一些符合政策規(guī)定、能解決的問題要認真加以解決，對一些因主客觀條件不具備、一時確實難以解決的，要講清楚道理，深入細致地做好思想工作，切實把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

二要建設(shè)一支重在務(wù)實的村干部隊伍。務(wù)實，就是要堅持勤奮工作、埋頭苦干，對事業(yè)高度負責，扎扎實實地做好各項工作。要牢固樹立正確的政績觀，把村干部實際為群眾做了什么，在群眾中的口碑如何，作為評價工作實績的主要方面，看看是不是經(jīng)得起群眾、實踐檢驗。要力戒浮躁之氣。浮躁之氣，反映了一些村干部思想和工作作風上存在的問題，是思想不正、黨性不純的表現(xiàn)?？朔≡曛畾?，最根本的是要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀的問題，立足于長遠發(fā)展和群眾的根本利益，不搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”，把心思用在工作上，把感情貼在民心上，把成績歸功于集體，養(yǎng)成兢兢業(yè)業(yè)、踏實苦干的作風。群眾的眼睛是雪亮的，誰在搞形式主義、作表面文章，誰在真心服務(wù)群眾、真情關(guān)愛群眾，群眾是一清二楚、心知肚明。今年是換屆之年。這一段時間，有些村干部思想出現(xiàn)波動，擔心自己會落選，覺得干一天是一天，應(yīng)付差事，在這里，我明確告訴大家：“有為才會有位”。這個時候是考驗大家能力、素質(zhì)、水平的關(guān)鍵時期，你們的一言一行，組織、群眾都看的清清楚楚，大家只有心無旁騖，多為群眾辦實事、辦好事，多考慮一些村級發(fā)展的事，少考慮一些個人的事，才能贏得黨員、群眾的認可。當然，干工作有時要得罪人，但是只要你是出于公心、是為了大多數(shù)人著想，遇事一碗水端平，也能贏得大多數(shù)黨員、群眾的諒解和擁護。所以，大家要以正確的心態(tài)對待換屆選舉，踏踏實實的干好本職工作。

三要建設(shè)一支永葆清廉的村干部隊伍。清廉，就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把群眾利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，切實做到拒腐蝕、永不沾。在當前形勢下，村干部的工作、生活、社交空間日益拓寬，如果把握不住“度”，很容易使權(quán)力成為腐敗的條件，這就需要不斷加大對村干部的教育、管理和監(jiān)督力度。要時刻保持良好的精神狀態(tài)、工作作風和生活作風，正確認識和處理奉獻精神和利益原則的關(guān)系，正確對待和處理個人利益，淡泊名利、無私奉獻。同時，要采取多種形式方法，結(jié)合重要紀念日活動，開展形式多樣的活動，吸引眾多黨員干部熱情參與，烘托和諧氛圍、凝聚黨組織向心力。

三、怎樣當好一個合格的村干部

我鎮(zhèn)總?cè)丝?.2萬，其中農(nóng)業(yè)人口 3.5萬，占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?83%，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作具有舉足輕重的地位，村干部是決定我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的決定性因素。大家要認清我鎮(zhèn)形勢，找準自身位置。

一要樹立當好村干部的信心?！按蹇创?，戶看戶，群眾看干部”。實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業(yè)發(fā)展得快不快，與我們村干部有著直接關(guān)系。村干部是村級工作的“核心”力量。村干部就其所擔負的任務(wù)來講，包括政治、經(jīng)濟、文化教育、社會治安、計劃生育等許多工作，關(guān)系到國計民生、經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定?！吧厦媲l線，下面一根針”，每一項工作都與村干部有關(guān)，群眾的致富能力都要靠村干部去引導(dǎo)和服務(wù)。要想解決這些問題，帶領(lǐng)群眾致富，最主要的是要把黨的方針、政策和上級的要求傳達、貫徹到群眾中去，把群眾的積極性調(diào)動起來，形成合力。村干部是黨員群眾的“主心骨”。一個村就是一個小社會，領(lǐng)導(dǎo)這個小社會的核心是村干部，尤其是村支部書記、村主任，因而廣大農(nóng)民群眾形象地稱你們?yōu)椤爸餍墓恰?。有了堅強的“主心骨”，村干部才會有凝聚力、吸引力和?zhàn)斗力，群眾才能齊心協(xié)力支持配合村干部開展各項工作。

二要發(fā)揮好村干部的作用。作為新形勢下的村干部，首要的是明確自己的職責，關(guān)鍵是努力提高自身的素質(zhì)。古人說：不在其位不謀其政，那么在位則要謀其政，在位也就是你有一定的職務(wù)，謀其政，政呢，就是你應(yīng)擔負的責任，謀呢，就是去履行。擔負一定的職務(wù)，就要履行應(yīng)負的責任，作為一名村干部，應(yīng)謀哪些政呢？我認為主要是以下幾點：一是不折不扣落實黨的各項方針政策。二是顧全大局交好帳，也就是完成好上級組織布置得各項工作任務(wù)。三是緊扣發(fā)展主題，努力加快富民強村的步伐。當前對洪緒的農(nóng)村而言，發(fā)展既包括經(jīng)濟發(fā)展，體現(xiàn)在民營經(jīng)濟上；也包括社區(qū)建設(shè)，體現(xiàn)在融入城區(qū)的力度上。發(fā)展的程度不但決定一個村的經(jīng)濟地位，更決定一個村在全鎮(zhèn)，乃至全市的政治地位和社會地位。因此，加快發(fā)展應(yīng)當成為一切工作的重中之重，我們務(wù)必要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，緊扣發(fā)展主題，再進一步解放思想，拓寬思路，大膽創(chuàng)新，積極探索緊跟大局、符合實際的發(fā)展之路，通過經(jīng)濟發(fā)展，加快富民強村的步伐，通過社區(qū)建設(shè)，改善群眾生活條件，使廣大人民群眾感覺到，跟著黨員干部走，才有奔頭。四是抓好社會事業(yè)發(fā)展和為民辦實事，讓群眾有看得見、摸得著的感覺。五是解決好各類矛盾，保持穩(wěn)定。六是抓好隊伍自身建設(shè)。

要做好以上工作，必須發(fā)揮好四個作用。

發(fā)揮好宣傳作用。村干部，特別是支部書記、村主任絕大多數(shù)都是各村的能人，工作上與上級組織接觸多，離政策“近”，政治素養(yǎng)、政策水平、見識膽略相對較高。這就要求你們要充分做到“學勤、嘴勤、腳勤”，利用“八訪八問八促”活動等機會，登門入戶，當好黨的政策宣傳員，既要自覺主動地向群眾宣傳黨紀國法、產(chǎn)業(yè)政策、土地流轉(zhuǎn)、市場行情等知識，宣傳全鎮(zhèn)、全市經(jīng)濟社會發(fā)展成果，又要利用長期與群眾在一起生活，同呼吸共命運，掌握情況多的優(yōu)勢，傾聽群眾呼聲，歸集群眾意愿，向上級組織做好匯報，為上級組織因地制宜決策提供依據(jù)。

發(fā)揮好帶頭作用?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶。作為村干部，要做好領(lǐng)路人，要有服務(wù)村民的意識，戴上“望遠鏡”，立足村情，著眼長遠，制訂經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，排出階段性民生實事，組織群眾一個戰(zhàn)役一個戰(zhàn)役的打勝，善做善成、善始善終，切忌患上“多動癥”，東抓一把西抓一把。切忌患上“近視病”，哪里黑了那里歇，碰到點困難就退縮。切忌患上“紅眼病”，百姓富了不服氣，百姓窮的看不起。切忌患上“健忘癥”，只埋頭自己致富，忘了帶領(lǐng)群眾發(fā)家；見到利益朝前跑，聽到問題躲著走。

發(fā)揮好示范作用。農(nóng)業(yè)是高風險、低產(chǎn)出的產(chǎn)業(yè)，比如今年三夏期間的冰雹災(zāi)害，西部部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)損失很大，我鎮(zhèn)部分村也受到影響。在城鎮(zhèn)化加速推進、民營經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的今天，一家一戶的種植模式還有沒有出路？土地規(guī)模經(jīng)營的路子要怎么走？種什么養(yǎng)什么能掙錢？民營經(jīng)濟從哪里破題？村干部應(yīng)當比一般村民有更理性的認識。這方面，顏樓村的喬傳東、張樓村的張雷、苗橋村的張忠國、金莊村的金維等同志都帶了很好的頭。作為村干部，要做經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人，要有敢為人先的意識和敢于冒險的精神，對充分調(diào)研后看準的新項目群眾還不接受的情況，村干部帶頭示范推廣，真正把教訓(xùn)留給自己的干部，把經(jīng)驗傳給群眾。

發(fā)揮好動員作用。目前我鎮(zhèn)大多數(shù)村的集體經(jīng)濟收入不多，發(fā)展村級公益事業(yè)難度很大，諸如硬化道路、綠化美化亮化、環(huán)衛(wèi)一體化等，單個農(nóng)戶干不好也干不了。這就要求村干部有動員的本事，把多數(shù)群眾的思想統(tǒng)一起來，使部分群眾的想法變成全村人的共同意愿；把各方面的積極性調(diào)動起來，把分散的力量凝聚起來，奔著目標大步向前，從而把受益人口多而單個農(nóng)戶干不了的事情辦好，推動村集體經(jīng)濟和村域社會持續(xù)快速發(fā)展。

三要爭做一名合格的村干部。當好村干部，履行好基層干部這一神圣而重要的職責，做到為官一任，造福一方，必須做到以下幾點。要講正氣。古人說得好：“公生明，廉生威；為公威儀重，無私功自高”，一名“基層干部”，只有講正氣，做到心術(shù)正，行為正，辦事公，處事明，永遠保持那么一股子浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。作為村干部，不僅要自己講正氣，而且要通過卓有成效的工作，教育和帶動基層群眾講正氣，以“一正”抵“萬邪”，確保農(nóng)村的穩(wěn)定，促進各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。要講本領(lǐng)。作為一名村干部，必須具有創(chuàng)新的意識，超前的思維，過硬的本領(lǐng)，才能讓群眾心服口服。那么“本領(lǐng)”從何來呢？就是要不斷充電。不僅要學習黨的方針路線及政策，并不斷用于指導(dǎo)群眾生產(chǎn)勞動實踐。而且在工作中也要不斷的向種養(yǎng)能手和經(jīng)營能手學，學習他們的先進經(jīng)驗。實踐證明，村干部綜合素質(zhì)和工作能力的高低，將直接影響一個村乃至一個地區(qū)的發(fā)展速度。要講責任。村干部要有使命意識，責任意識。沒意識就沒感覺，沒感覺就干不成事業(yè)。事業(yè)無成就不是好村干部。所以說，村干部只要坐在這個位子上，就要有高度的責任心，有緊迫的使命感，就要對組織負責，對群眾負責，對自己負責。我們在座的各位都是全鎮(zhèn)群眾根本利益的代表者和實踐者，是少則幾百人，多則幾千人的帶頭人，更應(yīng)該有高度的責任心和強烈的使命感，時時處處為百姓的利益著想，為群眾的生活著想，把帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會作為自己義不容辭的責任，殫精竭慮干好工作，盡心盡力為人民辦好事，辦實事，作一個群眾依賴的好“村官”、好“干部”。要講和氣。就是要講團結(jié)，“和氣”指班子整體。老百姓講得好，群眾富不富，關(guān)鍵看干部，班子強不強，關(guān)鍵看班長，一個班子有沒有凝聚力，有沒有戰(zhàn)斗力，有沒有號召力，關(guān)鍵看班子能不能協(xié)調(diào)。常言到，和為貴，和氣生財，政通人和，步調(diào)一致才能得勝利。所以說，做一名稱職的村干部，時時刻刻都應(yīng)當清醒地認識到，帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會，使老百姓過上富足、寬裕的幸福生活，是我們共同的奮斗目標。任何形式的窩里斗，搞內(nèi)耗，最終結(jié)果只能是斷送自己，延誤一個地方的發(fā)展。因此，在日常工作中，要“求大同，存小異”，不要在一時一事上斤斤計較。世上什么人最親，不外乎“生我的”和“我生的”，但是親人之間也會有矛盾，更何況我們是通過政治途徑或民主選舉產(chǎn)生的一個領(lǐng)導(dǎo)集體，為了一個共同的目標，才工作在一起，所以，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換“忠臣”，不要互相瞞騙，相互拆臺；要有大局觀念，整體觀念；要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，確保農(nóng)村各項工作和事業(yè)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。這里我想對“和氣”的關(guān)鍵人物支部書記、村主任多講幾句，我認為要從三個方面努力：

1.要善于團結(jié)人。在村級班子中，由于每個人的職務(wù)、文化程度、政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷、思想水平的不同，因而難免產(chǎn)生思想認識上的不一致、工作上的意見分歧、行動上的不統(tǒng)一。要解決好這些問題，首先，村支部書記要有平等待人的態(tài)度，實行民主協(xié)商共事的作風，使人感到可親可敬，具有一種吸引力；其次，在生活、工作中，要能以情感的紐帶，溝通思想交流，具有容人的凝聚力；再次，要嚴于律已，寬厚待人，具有無形的號召力。同時，要增強分析能力，做到遇到矛盾不繞道，是非面前不含糊，有了錯誤及時糾正，有了疙瘩及時解開，彼此互相學習、互相諒解、互相支持、取長補短，增強整體功能。

2.要做到三個結(jié)合。第一是中心與一般相結(jié)合，書記要做的工作很多，但工作有主次之分、中心和一般之分，也有輕重緩急之別，作為書記，既要抓好中心工作，又要把中心工作和一般工作結(jié)合起來，要善于從繁雜的工作中抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第二是軟硬結(jié)合。工作任務(wù)有軟硬之分，村里的經(jīng)濟建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展，這些都是硬任務(wù)，要千方百計高質(zhì)量去完成。而軟的任務(wù)也不可忽視，要通過思想教育的方法，提高人的素質(zhì)，統(tǒng)一黨員干部的思想，用感情的力量、意志的力量、人格的力量、思想的力量來推動工作的完成。第三是清楚與模糊相結(jié)合。由于村里工作的多樣性、復(fù)雜性，書記要集中精力抓好中心工作、重點工作，對工作的主次要清楚，要拋開那些細枝末節(jié)的東西。

3.要充分發(fā)揮班子的整體效能。要按照用人不疑的原則，充分發(fā)揮班子每個成員的才干，合理分工，大膽讓他們在實踐中施展才干，工作要多支持、多引導(dǎo)、多關(guān)心、多體貼。日本有個大企業(yè)家得出一個結(jié)論，他認為：最厲害的領(lǐng)導(dǎo)是不必什么事都做，而是讓他的下屬了解你的全部意圖去做，這樣才會取得最佳效果。

四、加強村干部作風建設(shè)，貴在落實

一要常抓不懈，保持經(jīng)常性。教育實踐活動的根本任務(wù)是轉(zhuǎn)變干部作風。作風建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，必須要融入到村干部日常教育管理監(jiān)督之中，并且長期堅持下去。要圍繞中心、服務(wù)大局，采取多種形式方法，堅持不懈地加強理想信念教育，堅持不懈地強化為人民服務(wù)的宗旨意識教育，堅持不懈地進行群眾觀點教育，引導(dǎo)廣大村干部牢固樹立大局意識、憂患意識、責任意識，強化愛民、為民、富民、安民意識。通過經(jīng)常性的學習教育，提高思想認識，增強轉(zhuǎn)變作風的自覺性。這次培訓(xùn)班之后，鎮(zhèn)黨委還將組織全體村支部書記，到外地學習社區(qū)建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的先進經(jīng)驗，以達到解放思想、更新觀念的目的。對洪緒的長遠發(fā)展，鎮(zhèn)黨委的思路正在逐步明晰，各村支部書記一定要跟得上鎮(zhèn)黨委的節(jié)奏。有句話可以說在前面：對那些只顧自己的“一畝三分地”，不執(zhí)行黨委決策、不顧全鎮(zhèn)發(fā)展大局的支部書記，鎮(zhèn)黨委的態(tài)度是“不換思想就換人”。

二要常抓常新，把握時效性。隨著社會的進步、經(jīng)濟的發(fā)展、利益的多樣化，人們的思想觀念、價值觀念、思維方式也都在發(fā)生變化。作風建設(shè)必須與時俱進，堅持常抓常新。首先，內(nèi)容要更新。作風建設(shè)的內(nèi)容必須具有鮮明的時代性，必須要與洪緒當前的經(jīng)濟社會發(fā)展階段相吻合，只有適應(yīng)形勢任務(wù)的變化，才能符合黨對村干部隊伍建設(shè)的要求，才能與廣大村干部的思想脈搏相吻合，才能被廣大村干部所接受。其次，方法要創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的不竭之源。先進豐富的內(nèi)容需要科學的方法去傳播，要積極探索村干部作風建設(shè)的新辦法、新措施，把黨組織的教育監(jiān)督與加強村干部的自身修養(yǎng)相結(jié)合，集中教育與日常自學相結(jié)合，正面教育與警示教育相結(jié)合，增強作風建設(shè)實效性，從根本上解決群眾滿意度不高的問題。第三，形式多樣化。針對工業(yè)類、城建類、農(nóng)業(yè)類等不同類別的村干部，要運用不同的方法和手段，采取生動活潑富有特色的教育形式，潛移默化，融會貫通，增強作風建設(shè)的吸引力和滲透力，達到事半功倍的效果。

三要講求實效，具有針對性。在作風建設(shè)上長期沿用的學習教育、對照檢查、整改提高等傳統(tǒng)的辦法，雖然起到了重要作用，也將繼續(xù)發(fā)揮作用，但是如果僅僅停留在沿用過去的老辦法，難以適應(yīng)新的形勢，也難以取得新的突破。要結(jié)合教育實踐活動，針對當前作風建設(shè)出現(xiàn)的新情況和新問題，調(diào)整工作思路，以“立足于行，重在于做”為工作著力點，從解決社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題抓起，從倡導(dǎo)為基層、為群眾辦實事、辦好事做起，把學、改、做有機統(tǒng)一起來，不斷提高群眾的滿意度。今年以來，我們開展的“八訪八問八促”活動，讓群眾親眼看到、親身體會到黨員干部作風的改觀，效果十分明顯。下步，村干部也結(jié)合活動的開展，每名村干部都要做到“戶戶到”，踩遍群眾的門檻，摸透群眾的心聲。

四要健全機制，重視長效性。制度建設(shè)帶有根本性、穩(wěn)定性和長期性，是落實教育實踐活動成效的保證。加強作風建設(shè)是一項長期性任務(wù)，必須建立一整套相對穩(wěn)定的規(guī)范性制度，形成監(jiān)督制約的長效機制，使作風建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學化、經(jīng)?；乐钩钕Ω?、忽冷忽熱，半途而廢。一是要落實支部書記抓作風建設(shè)的責任制，把作風建設(shè)納入村級工作的總體布局，做到思想認識上有位子，工作方法上有路子。二是要建立健全為基層、為群眾服務(wù)制度，健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村、困難戶、機關(guān)干部包村制度，在窗口服務(wù)單位推行服務(wù)承諾制度，真正為基層、為群眾多辦好事、多辦實事。三是在實踐中不斷健全完善監(jiān)督制約機制，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，貫徹落實中央和省委、市委有關(guān)廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督和加強作風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，切實將“勤廉雙述”、民主評議等制度落實到位，把作風建設(shè)納入綜合考評體系并長期堅持下去，從而使作風建設(shè)在規(guī)范化、制度化的軌道上健康運轉(zhuǎn)，保持長效。

同志們，作風建設(shè)只有起點、沒有終點，永遠在路上。希望與會的同志一定要抓住這次難得的學習計劃，以堅強的黨性、高度負責的態(tài)度、求真務(wù)實的作風，確保作風建設(shè)取得實效，確保教育實踐活動取得讓群眾滿意的效果，為建設(shè)宜居宜商宜游的新洪緒提供堅強保證！

第3篇 xx在全市人才工作和干部培訓(xùn)會議講話稿

同志們：

剛才，市委組織部xxx同志通報了2022年度人才工作、干教工作情況，對今年我市人才工作重點和干部教育培訓(xùn)工作計劃進行了研究；各培訓(xùn)主管部門和施教機構(gòu)分別介紹了本系統(tǒng)和本單位今年干部培訓(xùn)重點工作和主要措施。應(yīng)當說，去年我市在人才和干教方面作了大量工作，也取得了明顯的效果。下面，我就今年的人才工作和干部教育培訓(xùn)工作講幾點意見：

一、提高認識，進一步增強做好人才工作和干教工作的責任感和緊迫感十六屆四中全會對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)做了總體部署。我們要高度重視和深刻理解人才工作和干部教育培訓(xùn)工作對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要意義，切實增強做好當前工作的緊迫感和責任感。人才工作是擴大黨在全社會的影響力和控制力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措；干部是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的骨干，是黨能否長期執(zhí)政的關(guān)鍵因素，加強干部教育培訓(xùn)是增強黨的執(zhí)政能力的有效措施。結(jié)合xx經(jīng)濟社會發(fā)展實際，當前，我們正需要大量各級各類人才，需要大批“靠得住、有本事、過得硬”的黨政干部作為中堅力量；全面建設(shè)xx小康社會，沒有高素質(zhì)的人才不行，沒有高素質(zhì)的黨政人才更加不行。堅定不移的做好人才工作和干部教育培訓(xùn)工作，是為經(jīng)濟社會發(fā)展提供不竭動力源泉的可靠保證。中央人才工作會議召開一年來，各地都積極采取措施加強人才工作。與先進發(fā)達地區(qū)相比，我市人才工作力度還不夠，有待進一步加強，比如：在人才引進方面邁的步子不夠大，人才工作機制還不夠健全等；在干部教育培訓(xùn)方面，培訓(xùn)教學質(zhì)量也還有待進一步提高。因此，與會各位要提高認識，進一步增強做好人才工作和干部教育培訓(xùn)工作的責任感和緊迫感，進一步加大人才工作和干部教育培訓(xùn)工作力度。

二、突出重點，扎實推進人才工作一是編制好“十一五”人才規(guī)劃。結(jié)合我市經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，科學編制“十一五”人才規(guī)劃，市人才規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實負責做好人才規(guī)劃編制工作的指導(dǎo)和督促，市委組織部、市人事局、市經(jīng)委、市勞動社保局、市農(nóng)辦等部門要抓緊制定各支人才隊伍的子規(guī)劃，確保高質(zhì)量、高標準的完成整個規(guī)劃編制工作任務(wù)，為我市人才隊伍中、遠期建設(shè)提供科學的依據(jù)。

二是著力營造良好的人才環(huán)境。各部門要以市科技拔尖人才的獎勵和宣傳報道為契機，在本系統(tǒng)、本行業(yè)積極開展各級各類人才的評優(yōu)推先和宣傳報道活動，努力在全社會營造“尊重知識，尊重人才”的良好社會氛圍。同時，還要努力為人才營造開放自由的工作環(huán)境、優(yōu)惠寬松的政策環(huán)境和溫馨舒適的生活環(huán)境。

三是重點把握人才工作的三個重要環(huán)節(jié)。要狠抓吸引，增加人才總量。要通過組團到高校直接選才、“項目引才”、“以校攬才”、“以商招才”等人才引進工程和技術(shù)招標、兼職、考察講學等“柔性”引進方式，引進我市急需的緊缺專業(yè)人才，重點是引進中、高層次的拔尖人才及其年輕后備人才。要強化培養(yǎng)，提高人才素質(zhì)。積極實施人才培訓(xùn)計劃，鼓勵人才參加學歷教育，引導(dǎo)、選派人才外出學習考察交流，實施緊缺專業(yè)人才委托聯(lián)系培養(yǎng)；通過選派掛職鍛煉和抽調(diào)參加重點、中心工作加快對人才的培養(yǎng)。同時，要注意把人才工作和“先進性教育活動”結(jié)合起來，探索搞好“把黨員培養(yǎng)成才、把人才發(fā)展入黨”的工作。要穩(wěn)定和用好現(xiàn)有各類人才。要協(xié)調(diào)發(fā)揮好各支人才隊伍、各級各類人才的作用，適時為各類人才搭建創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺，在政策、資金上適當向人才傾斜，探索建立健全各類人才的評價、激勵和保障機制，為人才安心工作、充分發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。 四是進一步健全人才工作機制。市人才辦要牽頭落實好人才工作目標責任制，草擬好目標責任書，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同各成員單位簽訂責任書，將人才工作納入各單位年底黨建檢查和考核內(nèi)容。要建立人才工作的大事通報制，各成員單位在制定人才政策和實施人才培養(yǎng)、吸引、使用、獎勵等重要工作措施前，要向領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告；要建立聯(lián)席會議制，人才辦根據(jù)工作需要，不定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)席會，通報人才工作情況，收集人才工作信息，討論重要的人才工作事項，研究具體工作措施，不定期對各單位開展的人才工作進行督促檢查等；要建立信息季報制，各成員單位每季度向市委人才辦報送以上的人才工作信息，同時，按要求填報人才工作信息季報表。各成員單位要認真貫徹落實各項人才工作制度，在“黨管人才”的原則下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和主觀能動性，形成人才工作合力。

三、注重實效，提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和管理水平

一是強化對干訓(xùn)工作的管理。在宏觀管理方面要加大力度。要繼續(xù)堅持完善培訓(xùn)辦班審批、聯(lián)合發(fā)文、情況通報等制度，推進干部教育培訓(xùn)工作制度化、科學化、規(guī)范化。日常工作管理工作要進一步規(guī)范。要建立培訓(xùn)跟蹤管理制度，培訓(xùn)辦班時培訓(xùn)主管部門要派人跟蹤培訓(xùn)，全程參與對學員在培訓(xùn)期間的管理。完善培訓(xùn)教學評估制度，明確培訓(xùn)評估的時間、方式、程序及結(jié)果運用等內(nèi)容。要做好干部市外培訓(xùn)的資料收集工作，加大干部市外培訓(xùn)的管理力度，市委干教辦要對干部外出培訓(xùn)情況進行備案審查。要規(guī)范市內(nèi)培訓(xùn)檔案工作，嚴格按照檔案工作的標準整理市內(nèi)培訓(xùn)資料。要建立正科級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)情況簡易數(shù)據(jù)庫，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作自動化管理水平。

二是切實提高培訓(xùn)教學質(zhì)量。要逐步分類建立干部培訓(xùn)專題課程庫，對公共理論課面向社會進行招標，選拔優(yōu)秀授課教師，提高培訓(xùn)師資水平。對領(lǐng)導(dǎo)干部進修班和后備干部培訓(xùn)班等重點班次，要加大外聘知名專家學者的力度。實行集體備課和教案審查制度，提高施教機構(gòu)專職教師授課質(zhì)量。要積極整合和充分利用各種教學資源，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)教學方式，深化培訓(xùn)教學改革，進一步增強教與學之間的交流互動，提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

三是加大干訓(xùn)工作目標考核力度。要實行干部教育培訓(xùn)工作目標考核責任制，由市委干教工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別與市委組織部、市委政法委、市經(jīng)委、市商委、市教委、市人事局、市衛(wèi)生局、市農(nóng)辦、市工商聯(lián)等培訓(xùn)主管部門簽訂目標責任書，納入部門綜合目標考核。

第4篇 副市長在2022年全市森林防火和行業(yè)黨風廉政建設(shè)培訓(xùn)會議上的講話稿

同志們：

經(jīng)市委、市政府同意，決定在此召開全市資源林政管理、森林防火和行業(yè)黨風廉政建設(shè)培訓(xùn)會議，這充分體現(xiàn)了市委、市政府對林業(yè)工作的高度重視，其目的是為了進一步貫徹落實市委、市政府 “生態(tài)環(huán)境立市”戰(zhàn)略，提高全市林業(yè)行政執(zhí)法人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化林業(yè)執(zhí)法工作，規(guī)范執(zhí)法行為，有效保護森林資源，加快現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，推進林業(yè)又好又快發(fā)展。下面，我講三點意見。

一、高度重視，充分認識林業(yè)新的歷史使命

林業(yè)是一項重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是一項具有特殊功能的公益事業(yè)，是改善生態(tài)環(huán)境、建設(shè)生態(tài)文明的重要載體和主要內(nèi)容，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，對維護生態(tài)安全具有十分重要的意義。當今世界，氣候變暖、土地沙化、濕地縮減、水土流失、干旱缺水、物種滅絕等生態(tài)危機日益嚴重，實踐證明，林業(yè)在防止氣候異常、改善生態(tài)環(huán)境、減少自然災(zāi)害等弱化生態(tài)危機中肩負著重要的歷史使命，是任何其他產(chǎn)業(yè)所不能替代的。2009年6月，黨中央、國務(wù)院召開了中央林業(yè)工作會議，這是建國以來黨中央召開的首次林業(yè)專題工作會議。范文內(nèi)容地圖會議確立林業(yè)“四大地位”，即：林業(yè)在貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中具有重要地位、在生態(tài)建設(shè)中具有首要地位、在西部大開發(fā)中具有基礎(chǔ)地位、在應(yīng)對氣候變化中具有特殊地位。同時，會議賦予林業(yè)“四大使命”，即：實現(xiàn)科學發(fā)展，必須把發(fā)展林業(yè)作為重大舉措；建設(shè)生態(tài)文明，必須把發(fā)展林業(yè)作為首要任務(wù)；應(yīng)對氣候變化，必須把發(fā)展林業(yè)作為戰(zhàn)略選擇；解決“三農(nóng)”問題，必須把發(fā)展林業(yè)作為重要途徑?！八拇蟮匚弧?、“四大使命”是黨中央、國務(wù)院對新時期林業(yè)的歷史定位，充分說明黨中央、國務(wù)院把林業(yè)擺在了一個前所未有的重要地位。

二、立足當前，全力做好森林資源保護管理

關(guān)于森林防火。森林火災(zāi)對林業(yè)的危害極其嚴重，是人類面臨的重要自然災(zāi)害。自10月份以來，我市進入森林防火期，防火壓力增大。各地要強化工作措施，扎扎實實做好森林防火工作。一是要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實森林防火責任；二是要加強森林防火宣傳教育，形成全社會共同參與防火的氛圍；三是要加強野外火源管理，加大防火執(zhí)法檢查力度；四是要加強防火隊伍建設(shè)，搞好防火知識培訓(xùn)，為科學預(yù)防和撲救森林火災(zāi)提供可靠保障；五是要加強林區(qū)防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高預(yù)防撲救能力；六是要加強值班調(diào)度，準確掌握火情動態(tài)。

第5篇 領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓(xùn)會議講話稿精選范文（一）

導(dǎo)語：工作培訓(xùn)是令職員提高自身技能的活動，那么領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓(xùn)會議上面需要怎么發(fā)言呢?今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓(xùn)會議講話稿的范文，希望對大家有所幫助!

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓(xùn)會議講話稿一

參加這次座談會感到很榮幸。市食品工業(yè)行業(yè)協(xié)會成立于20xx年底，是***市政府確定的四大主導(dǎo)協(xié)會之一。協(xié)會成立以來，在各級政府及有關(guān)部門的支持下，協(xié)會開展了大量的工作，為***市的食品工業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。幾年來，食品工業(yè)是全市增長速度最快的產(chǎn)業(yè)之一，食品工業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入和工業(yè)增加值等主要指標年均增長20%以上，已經(jīng)成為支撐我市經(jīng)濟發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)。

一、我市食品工業(yè)的基本情況。

近年來，市委、市政府高度重視食品工業(yè)的發(fā)展，采取了一系列行之有效的政策措施，依托我市豐富的農(nóng)副產(chǎn)品資源，依靠招商引資的拉動，借力農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的帶動和各項惠農(nóng)政策與資金的推動，食品工業(yè)得到快速增長，產(chǎn)品種類日益豐富，產(chǎn)業(yè)效益不斷提高，形成了以糧油加工、畜禽產(chǎn)品加工、白酒制造、飲料制造、果蔬加工等產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的多門類組成的比較完整的食品工業(yè)體系，已呈現(xiàn)出由簡單初級加工為主的發(fā)展階段向現(xiàn)代化生產(chǎn)，集約化經(jīng)營轉(zhuǎn)變的趨勢。骨干企業(yè)發(fā)展迅速，帶動作用日益彰顯。涌現(xiàn)出了老白干釀酒集團、養(yǎng)元公司以及饒陽喜奧、河北東方綠樹、冀州永生等一批對全市食品工業(yè)發(fā)展有較大影響和帶動作用的龍頭企業(yè)。同時,還引進了一批有實力、有影響、知名度高的大公司大集團，如深州五得利面粉、深州魯花、***匯源、***雨潤、武強蒙牛奶業(yè)、饒陽上好佳等企業(yè)

二、存在的困難和問題。

目前，行業(yè)協(xié)會開展了工作，發(fā)揮了一定作用，但從總體上說，還只是處于起步階段，離理想的行業(yè)協(xié)會狀態(tài)還存在著很大的距離，還存在著諸多問題。

一是協(xié)會人才隊伍水平有等于提高。目前，協(xié)會工作人員基本是由退休人員兼職人員組成，專職人員偏少，素質(zhì)也較低。

二是缺乏資金保障，機構(gòu)運轉(zhuǎn)不暢，行會工作難以開展起來，作用體現(xiàn)不充分。

三、建議

一是突出實效，加強政府和行業(yè)協(xié)會的溝通，努力使行業(yè)協(xié)會更多地承接政府在經(jīng)貿(mào)活動、區(qū)域合作中的職能，以發(fā)揮橋梁與紐帶作用，更好地為企業(yè)服務(wù)。

二是通過授權(quán)、購買服務(wù)等方式，委托行業(yè)協(xié)會承擔部分政府社會管理和公共服務(wù)職能，不斷拓展行業(yè)協(xié)會的發(fā)展空間，如杭州市明確9個部門必須向行業(yè)協(xié)會移交17項職能，包括行業(yè)信息統(tǒng)計、運行分析，行業(yè)技術(shù)、質(zhì)量及服務(wù)標準制定，生產(chǎn)、經(jīng)營許可證發(fā)放等。

三是加強基礎(chǔ)保障。為加大對行業(yè)協(xié)會發(fā)展的支持力度，探索以設(shè)立專項基金的方式扶持行業(yè)協(xié)會等社會組織發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓(xùn)會議講話稿二

尊敬的各位首長、各位女士、各位先生：

上午好!今天，很榮幸在這里參加中國人民解放軍總醫(yī)院內(nèi)科大樓工程主體結(jié)構(gòu)封頂儀式。首先我代表工程施工總承包單位**城建集團，向解放軍總醫(yī)院及各位領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的祝賀!

工程自20xx年10月5日開工以來，受到了總醫(yī)院首長的高度關(guān)注，得到了院務(wù)部、基建辦、項目組的大力支持，也得到了設(shè)計單位、監(jiān)理單位及各分包單位的全力配合。作為施工單位，我們始終堅持高起點、高標準、嚴要求，用城建集團一流的管理、一流的保障，來確保工程建設(shè)順利進展。經(jīng)過近10個月的艱苦奮戰(zhàn)，今天，我們提前73天實現(xiàn)主體結(jié)構(gòu)封頂。在此，我也代表城建集團向給予我們大力支持的解放軍總醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各部門，向設(shè)計、監(jiān)理及各專業(yè)分包單位表示最衷心的感謝!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，內(nèi)科大樓工程主體結(jié)構(gòu)封頂，標志著工程建設(shè)進入了一個新的階段，而下一階段的施工任務(wù)更加艱巨，機電設(shè)備安裝、精裝修交叉作業(yè)更為復(fù)雜，但是，我們有信心也有能力，要用我們建設(shè)奧運工程的態(tài)度和速度來建設(shè)中國人民解放軍總醫(yī)院內(nèi)科大樓工程。我們將進一步編制施工計劃，加強施工組織協(xié)調(diào)，確保實現(xiàn)竣工目標;進一步加強過程控制，嚴格執(zhí)行建設(shè)工程標準規(guī)范，確保工程質(zhì)量，實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)目標;切實加強安全生產(chǎn)管理，堅持安全文明施工，確保安全文明生產(chǎn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，內(nèi)科大樓工程交由我們承建，是解放軍總醫(yī)院及各位首長對我們的信任，我們十分珍惜這次機會，一定不負重托，精心組織，精心施工，認真履行承諾，尊重業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理和分包單位，積極主動搞好配合，把內(nèi)科大樓工程建設(shè)成為一項精品工程，向中國人民解放軍總醫(yī)院及各位首長，向參加今天結(jié)構(gòu)封頂儀式的各位嘉賓交上一份滿意的答卷!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓(xùn)會議講話稿三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：上午好!

在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，在集團相關(guān)部門的共同努力下，20xx年中國電信勞動競賽今天正式啟動了!下面，我代表集團勞動競賽主辦部門，對20xx年勞動競賽進行總結(jié)，對開展好20xx年勞動競賽提幾點建議和要求。

一、20xx年勞動競賽總結(jié)

20xx年，是中國電信全業(yè)務(wù)經(jīng)營開局之年。為激勵一線營銷人員爭創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績，提升銷售技能和服務(wù)水平，促進融合業(yè)務(wù)快速規(guī)模發(fā)展，集團公司、集團工會部署開展了全業(yè)務(wù)營銷勞動競賽。集團公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項競賽活動，張晨霜副總經(jīng)理、孫康敏副總經(jīng)理出席競賽啟動會議，并作了重要講話。集團公司市場部、各客戶群等前端部門領(lǐng)導(dǎo)對競賽活動給予了極大的關(guān)注和支持，很多領(lǐng)導(dǎo)親臨一線，深入指導(dǎo)，使廣大員工備受鼓舞、倍感振奮。集團工會將此項競賽擺在全年工作的突出位置，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，全力推進競賽的開展。各省公司、工會抓緊、抓實、抓好競賽的各個環(huán)節(jié)，探索和采取了許多行之有效的辦法，整個競賽活動的呈現(xiàn)了“快、細、深、新、實”等特點。具體來講：

“快”，就是快速啟動、快速行動。去年2月底，集團召開競賽啟動電視電話會議后，各省公司積極落實會議精神，并迅速作出部署。**、**、**等省率先啟動競賽。**、**、**等省的一把手親自擔任競賽領(lǐng)導(dǎo)小組組長。在不到一個月的時間內(nèi)，絕大多數(shù)省公司均啟動了競賽，使競賽從一開始就形成了較大聲勢，在廣大員工中產(chǎn)生了較大的影響。

“細”，就是細化方案、細化分工。各省公司、工會按照集團的部署，結(jié)合本省經(jīng)營發(fā)展實際，細化實施方案。**、**、**等省結(jié)合重大營銷活動和關(guān)鍵時間點，將競賽分為三個階段并各有側(cè)重;各省公司細化競賽分工，基本形成了分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥、市場全面統(tǒng)籌、客戶群具體實施、it強化支撐、工會組織協(xié)調(diào)，各負其責、合力推進的工作格局。

“深”，就是深化過程管控，深入推進競賽。各省公司充分運用了信息和調(diào)研等手段，加強競賽管控。各省在oa網(wǎng)、工會網(wǎng)開設(shè)了“龍虎榜”、“加油站”、“直通車”等專欄，及時報道競賽信息，交流優(yōu)秀案例，推廣先進經(jīng)驗，宣傳競賽典型，營造了良好的競賽氛圍。據(jù)統(tǒng)計，各省在集團工會“工會天地”網(wǎng)站發(fā)布信息1584條。集團工會共編發(fā)了《競賽簡報》12期。去年中，集團工會會同市場部和部分省組成了聯(lián)合調(diào)研組進行調(diào)研，提出了深入推進競賽的意見。12月，在工會經(jīng)濟技術(shù)工作座談會上，集團工會邀請前端部門介紹了經(jīng)營重點工作，并安排了競賽專題交流。去年底，集團工會還會同客戶服務(wù)部召開了全業(yè)務(wù)服務(wù)創(chuàng)新經(jīng)驗交流會，不斷地推動競賽活動向深度發(fā)展。

“新”，就是創(chuàng)新形式、創(chuàng)新方法。創(chuàng)新業(yè)務(wù)體驗形式。在去年集團開展了“為中國添翼、點亮烽火臺”天翼live員工體驗活動，全集團共有202,561名員工參與體驗，并超額完成了60%滲透率的目標;創(chuàng)新實戰(zhàn)營銷模式。去年底集團工會配合政企客戶部在**、**兩地，成功舉辦了以實戰(zhàn)銷售為主的第二屆“超越杯”營銷大賽，四天實戰(zhàn)銷售共簽約2,248單，為兩地帶來年收入264萬元，成功探索了北方聚類市場實戰(zhàn)營銷模式。絕大多數(shù)省均開展了各種形式的實戰(zhàn)營銷，多波次、常態(tài)化的團隊式實戰(zhàn)營銷，不僅實現(xiàn)了聚類市場的快速拓展，促進了渠道協(xié)同，也有力地推動了全業(yè)務(wù)經(jīng)營下的營銷員工隊伍建設(shè);創(chuàng)新激勵形式。集團投入獎金130萬元，創(chuàng)勞動競賽獎勵歷年之最，并帶動各省投入獎金上千萬元。在競賽的關(guān)鍵時刻，各省工會還深入基層、深入一線看望慰問員工，及時傳遞企業(yè)黨**工會組織的關(guān)懷，鼓舞員工的士氣和斗志。

“實”，就是落到實處，取得實效。在去年各省競賽集中啟動的三月份，全集團新裝移動用戶數(shù)突破500萬，競賽的持續(xù)開展為保持全年較好發(fā)展勢頭發(fā)揮了重要的助推作用。年中，各省及時將競賽重點轉(zhuǎn)向校園，在校園市場掀起了一股競賽熱潮，使中國電信校園市場份額躍升至10%。各省還圍繞基礎(chǔ)業(yè)務(wù)服務(wù)攻堅行動、“春風行動”、產(chǎn)品流程穿越測試以及qq 客服推廣等重點服務(wù)工作，動員員工獻計獻策，有效促進解決了語音、短信等短板問題等。總之，通過勞動競賽，激發(fā)了廣大員工信心斗志，大大提升了一線員工營銷技能，有力地促進了全年經(jīng)營收入完成，為促進全集團新增3150萬移動用戶、移動業(yè)務(wù)收入增長75%做出了重要貢獻。

同志們，勞動競賽之所以能取得良好成效，得益于各級企業(yè)和工會領(lǐng)導(dǎo)的重視，得益于相關(guān)部門和工會組織的通力配合與精心組織，最重要的是廣大員工積極參與和辛勤付出。在此，我代表集團工會和相關(guān)部門向在競賽中團結(jié)拼搏、熱情奉獻、忘我工作的廣大員工特別是營銷戰(zhàn)線全體員工，致以親切的慰問和崇高的敬意!同時，向組織開展競賽的各級企業(yè)和工會的全體同志衷心的感謝!

二、20xx年“天翼騰飛”勞動競賽總體要求

20xx年，是中國電信突破收入和利潤增長拐點、實現(xiàn)三年奮斗目標的關(guān)鍵一年。為深入落實集團公司工作會議精神，團結(jié)動員廣大員工為實現(xiàn)有效益規(guī)模發(fā)展貢獻力量，努力完成集團公司部署的經(jīng)營發(fā)展目標任務(wù)。集團公司、集團工會決定在今年開展以“天翼騰飛”為主題的勞動競賽。經(jīng)過一年的探索和實踐，在網(wǎng)絡(luò)、終端、服務(wù)及經(jīng)營等各個方面，已經(jīng)具備了規(guī)模發(fā)展的條件。經(jīng)過我們的努力，一定能夠突破拐點，實現(xiàn)騰飛?！疤煲眚v飛”寄托著我們中國電信幾十萬員工的美好祝愿和熱切期盼：中國電信一定會如虎添翼，展翅騰飛。

尚冰書記在前不久召開的集團工會二屆三次全委會議上指出：“要圍繞實現(xiàn)企業(yè)有效益規(guī)模發(fā)展，開展好‘天翼騰飛’勞動競賽活動，組織動員員工再建新功?！备笨偨?jīng)理在講話中強調(diào)“開展勞動競賽，是工會發(fā)揮組織作用，團結(jié)帶領(lǐng)員工建功立業(yè)的最主要的途徑和載體”。副總經(jīng)理還將對開展競賽提出要求。我們要認真落實集團公司領(lǐng)導(dǎo)對開展競賽活動的指示和要求，切實組織開展好競賽活動。在這里，我對組織好這次競賽活動提幾點建議和要求：

一是要高度重視，抓緊及早部署。各單位要充分認識這次競賽對調(diào)動廣大員工的積極性、促進重點業(yè)務(wù)發(fā)展、完成年度經(jīng)營生產(chǎn)目標的重要作用。各級企業(yè)和工會的領(lǐng)導(dǎo)同志要加強領(lǐng)導(dǎo)，靠前指揮，統(tǒng)籌考慮，要將“天翼騰飛”勞動競賽列為今年本單位的重點競賽項目，在資金、人員等資源上給予適當傾斜，為競賽順利開展提供保障。去年競賽的實踐證明，越是領(lǐng)導(dǎo)重視，特別是一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，競賽開展得越為積極，越有成效。各單位要按照這次會議部署，結(jié)合實際，抓緊制訂實施方案，盡早啟動競賽。各級工會要牢牢抓住勞動競賽這一融入中心、服務(wù)大局的主要抓手，把組織開展好勞動競賽作為落實集團工會今工作任務(wù)的重要內(nèi)容和具體措施。

二是要廣泛宣傳，營造良好氛圍。勞動競賽是群眾性活動，沒有良好的氛圍就難以激發(fā)出廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。因此，宣傳工作要貫穿競賽的全過程。首先，形成全集團統(tǒng)一的競賽品牌，這有利于營造聲勢，打造品牌。其次，宣傳的重點要更加突出，包括對勞動競賽本身的宣傳、對全業(yè)務(wù)發(fā)展形勢的宣傳、對勞模先進的宣傳等，通過宣傳統(tǒng)一思想、樹立信心、振奮精神。第三，宣傳的形式要富于創(chuàng)新，要開動腦筋想辦法、謀創(chuàng)意、出新招，調(diào)動參加競賽的每一名員工的積極因素，鼓舞員工士氣，挖掘每一名員工、特別是一線營銷員工的聰明才智，為全業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻力量。

三是要精心組織，突出競賽實效。各單位去年在開展競賽中積累了很多有益的經(jīng)驗，要充分運用到今年的競賽中。在抓組織、促實效上要把握住三個關(guān)鍵：一是要精心策劃。要結(jié)合本單位實際，進一步細化實施方案，在內(nèi)容上要融入經(jīng)營實際，貼近員工實際，在形式上要區(qū)別于日常工作，切忌簡單化、一刀切。二是要善于創(chuàng)新。要結(jié)合營銷模式創(chuàng)新、渠道協(xié)同等工作，在繼續(xù)深化業(yè)務(wù)體驗、實戰(zhàn)營銷、團隊營銷等競賽形式的基礎(chǔ)上，探索和總結(jié)更多具有創(chuàng)新性、普及性、成效性的競賽模式。三是要把提高員工的能力和素質(zhì)作為衡量競賽實效的重要標準之一。要堅持以賽帶訓(xùn)，賽訓(xùn)結(jié)合的原則，把競賽過程作為一次給員工“充電”的過程，通過競賽提升廣大員工的能力素質(zhì)，推動建設(shè)“四個一流”的員工隊伍。

四是要正向激勵，關(guān)心關(guān)愛員工。各單位要在競賽方案中要堅持正向激勵，明確競賽激勵辦法，獎勵措施要讓員工“看得見”，不要把競賽活動變?yōu)槿珕T營銷，要切實保護好員工的積極性和主動性。要及時對競賽中涌現(xiàn)出的營銷業(yè)績優(yōu)、工作作風強、客戶評價高的優(yōu)秀員工和團隊進行大力地宣傳、表彰和獎勵。要在競賽中主動關(guān)心員工的身體健康，幫助員工解決生活中和工作中的困難。在競賽的沖刺階段和關(guān)鍵時刻，更要深入到競賽現(xiàn)場，把企業(yè)黨**工會組織的關(guān)懷送到廣大員工心中。

五是要加強管理，提升競賽水平。各單位要按照集團競賽的總體要求，成立本單位競賽活動的組織機構(gòu)，建立競賽協(xié)調(diào)溝通機制。要充分發(fā)揮參與競賽組織的前端各部門、工會的各自優(yōu)勢，密切配合，建立一個精誠團結(jié)，執(zhí)行力強的管理團隊，形成合力，把競賽做深、做細、做新、做實。要加強對競賽過程的管理，及時編發(fā)《競賽簡報》，交流競賽組織經(jīng)驗。要關(guān)注競賽過程中的重點、難點、熱點問題，通過競賽及時發(fā)現(xiàn)和研究解決制約全業(yè)務(wù)發(fā)展的“瓶頸”問題。各級工會要切實履行勞動競賽委員會日常工作機構(gòu)的職責，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，及時組織競賽經(jīng)驗交流，會同相關(guān)部門共同組織好競賽。競賽期間，集團將組織相關(guān)調(diào)研和交流活動;競賽結(jié)束后，還要進行評選表彰。

同志們，展望未來，全業(yè)務(wù)發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)并存，讓我們滿懷信心、團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為實現(xiàn)企業(yè)有效益規(guī)模發(fā)展而努力奮斗!

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓(xùn)會議講話稿四

同志們：

今天我們在西太平廣場隆重集會，紀念中國共產(chǎn)黨成立84周年，表彰一年來在全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，以及為“增綠添彩”三期工程做出突出貢獻的先進單位和先進個人。 首先，我代表中共橋西區(qū)委，向今天蒞臨我區(qū)參加大會的市領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝;同時，向受表彰的先進單位和個人表示熱烈祝賀和崇高敬意，向奮斗在全區(qū)各條戰(zhàn)線的基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日問候和親切慰問。

一年來，全區(qū)各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，努力實踐“三個代表”重要思想，圍繞區(qū)委確定的各項目標任務(wù)，在推進全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中做出了突出貢獻。特別是在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，全區(qū)各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，著眼群眾滿意、務(wù)實推進整改，圓滿完成了第一批教育任務(wù)。今天受到表彰的“一先雙優(yōu)”典型是來自全區(qū)各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀代表，你們站在群眾前列、時代前列，牢記使命，求真務(wù)實，扎實工作，用自己的實際行動堅持黨的理想，實踐黨的宗旨，為推進黨的事業(yè)、提升黨的形象做出了突出的貢獻。區(qū)委希望你們，要再接再勵，不驕不躁，不斷進步，再創(chuàng)佳績。同時，全區(qū)各級各部門和廣大黨員干部要以實際行動向先進學習，在全區(qū)形成學習先進、弘揚先進、干事成事的濃厚氛圍。

20xx年以來，我區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了長足發(fā)展，各項經(jīng)濟指標增幅，在全市各縣區(qū)中的位次均是近年來最好的一年。特別是今年以來，全區(qū)廣大共產(chǎn)黨員按照區(qū)委提出的“以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，推動全區(qū)經(jīng)濟跨越發(fā)展”的要求，圍繞項目建設(shè)、舊城改造、淺山區(qū)開發(fā)、旅游業(yè)開發(fā)、文明生態(tài)建設(shè)等重點工作，以加快發(fā)展為己任，扎實工作，奮發(fā)進取，確保了全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的良好勢頭。當前，第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動即將開始，第三批教育活動也將于明年上半年啟動，全區(qū)各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，要以先進性教育活動為契機，不斷增強投身發(fā)展的責任感和使命感，切實把先進性教育的成效體現(xiàn)在推動橋西率先發(fā)展、跨越發(fā)展的過程中。

首先，實現(xiàn)率先發(fā)展、跨越發(fā)展目標， 重在更好地發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子是推進黨的事業(yè)的核心，實現(xiàn)跨越發(fā)展，首先必須把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好。要大力加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力建設(shè)，充分認識新形勢新任務(wù)的緊迫要求，在掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng)上下功夫，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的深層謀劃能力、工作創(chuàng)新能力、難點突破能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和快速推進能力，做到善于謀事、敢于任事、務(wù)實干事、韌于成事，為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會的率先發(fā)展、跨越發(fā)展提供強有力的組織保證。要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的作風建設(shè)，結(jié)合先進性教育活動，從密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系做起，從塑造領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象做起，切切實實地解決當前領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風、學風、工作作風和領(lǐng)導(dǎo)作風中存在的突出問題，進一步強化群眾觀念，增強服務(wù)意識，為人民群眾多辦實事好事，樹立黨員干部親民、勤政、清廉的良好形象。

其次，實現(xiàn)率先發(fā)展、跨越發(fā)展目標，重在更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的基層組織處于事業(yè)發(fā)展一線，艱巨的發(fā)展任務(wù)需要基層去落實，大量的矛盾糾紛需要基層去化解，因此，實現(xiàn)率先發(fā)展、跨越發(fā)展，必須強基固本。七屆區(qū)委以來，我們始終高度重視基層組織建設(shè)，將其作為全區(qū)四項建設(shè)之一，持續(xù)推進、不斷加強。當前，面對跨越發(fā)展這一主題，全區(qū)各級黨組織，必須要把黨建目標、任務(wù)和方法，與推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展實際緊密結(jié)合，以發(fā)展的成效來檢驗黨建成效。要認真貫徹落實市委《關(guān)于在最基層加強黨的組織建設(shè)的意見》，以落實民主集中制為核心，以班子建設(shè)和一把手素質(zhì)提高為重點，大力推進基層民主政治建設(shè)，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進基層黨組織工作的規(guī)范化、法制化和程序化。要進一步創(chuàng)新基層黨建，延伸基層黨建工作鏈條，在鞏固農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)黨建工作的同時，推進非公有制經(jīng)濟、新社會組織黨的建設(shè)，不斷增強基層黨組織在經(jīng)濟社會生活中的影響力和號召力。

第三，實現(xiàn)率先發(fā)展、跨越發(fā)展目標，重在更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。面對保持共產(chǎn)黨員先進性的客觀要求，面對率先發(fā)展、跨越發(fā)展的重任，必須不斷提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建設(shè)一支能夠擔當重任、推動發(fā)展的黨員隊伍。這就要求全區(qū)廣大共產(chǎn)黨員，要堅持奮發(fā)有為、 勇于創(chuàng)新，在工作上力爭一流。實現(xiàn)經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展，只說不干不行，等待觀望沒有出路。全區(qū)廣大黨員要發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，從本職崗位做起，既埋頭苦干又勇于創(chuàng)新，用科學的態(tài)度，奉獻的精神，務(wù)實的作風，過硬的本領(lǐng)，在各自崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績，以實際行動凝聚人心，鼓舞斗志，形成加快經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。要堅持心系群眾、為民謀利，在作風上更加務(wù)實。細節(jié)決定成敗，決勝在于末端?！霸鼍G添彩”工程之所以取得現(xiàn)在的成效，得到廣大群眾的一致認可，關(guān)鍵在于承擔任務(wù)的各部門、單位和廣大黨員群眾，有一種艱苦創(chuàng)業(yè)、扎實肯干的實干精神，有一種迎難而上、勇于任事的堅強意志，有一種頑強拼搏、志在必得的必勝決心。全區(qū)廣大黨員在發(fā)展進程中肩負著光榮而艱巨的歷史重任，必須大力倡導(dǎo)愛干就是德、善干就是能，多干就是勤、干好就是績的務(wù)實作風，對待事業(yè)實心實意，尊重實際實話實說，一心為民實事實干，把“增綠添彩”工程形成的好作風貫穿到各項工作之中，不斷加速全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展進程。

同志們，20xx年是橋西發(fā)展史上的重要一年，目前時間已經(jīng)過半，圓滿完成全年的目標任務(wù)，需要全區(qū)上下，特別是需要全區(qū)各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，大力弘揚團結(jié)凝聚、求真務(wù)實、自強不息、奮發(fā)進取的精神，不辱使命、扎實工作，不負重托、艱苦創(chuàng)業(yè)，為推進橋西跨越發(fā)展、加快構(gòu)建和諧城區(qū)而努力奮斗!。

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓(xùn)會議講話稿五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，朋友們，親愛的老師同學們： 大家好!

在這碩果飄香、秋意濃濃的十月，在黨的xx大即將召開之際，我們懷著無比興奮與喜悅的心情在此共同慶祝冷云小學新樓落成喜遷新址。這是我縣最近幾年致力于全面改善辦學條件的一項重點工程，是我縣教育事業(yè)發(fā)展史上的一件大事、喜事。

和煦的春風吹開了希望的種子，清爽的秋風帶來了金色的果實，弘揚冷云精神，六年影響一生的理念托起了冷云小學孩子們渴望讀書的希望。今天，冷云小學新建教學樓在這里落成并投入使用了，此時孩子們?yōu)橹杠S，教師們?yōu)橹駣^。在這里我代表冷云小學全體師生對前來參加新教學樓落成揭牌剪彩儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向長期以來關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛冷云小學教育發(fā)展的縣直各部門、兄弟學校和社會各界朋友表示衷心的感謝!

冷云是冷云小學的驕傲，更是樺川人民的驕傲，冷云小學始建于1930年，1935 年抗聯(lián)女英雄冷云就在這里任教，她以學校為陣地，積極開展黨的工作。1986年原省長陳雷為紀念冷云烈士，把這所學校命名為“冷云小學”，1996年國家領(lǐng)導(dǎo)人許嘉璐、周鐵農(nóng)到學校視察，并題詞“學習冷云、茁壯成長”。我們?nèi)w冷云教育人緬懷革命先烈，把弘揚冷云精神作為學校的立校之魂，把冷云精神貫穿學校教育教學管理之中，提出了“弘揚冷云精神，六年影響一生”的辦學理念，把“向陽花兒開，朵朵放光彩”作為學校的辦學宗旨和校園文化建設(shè)的主線，實施感恩教育，帶著夢想起飛，載著榮譽前行，讓這座以英雄名字命名的紅色教育基地冷云小學成為三江平原一所耀眼的教育名校。

新學年，新校址，新氣象，昭示著冷云小學必將創(chuàng)造新的輝煌。為了凝固并銘記冷云小學喜遷新址這一歷史時刻，為了表達全體冷云教育人對各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友長期以來支持、幫助冷云小學教育發(fā)展的感激之情，我們以新校園為盛宴，讓秋風做信使，十年之計，莫如樹木;百年之計，莫如樹人。站在新的歷史起點上，我們將繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)，奮發(fā)圖強，銳意創(chuàng)新，開拓進取，積極探索基礎(chǔ)教育內(nèi)涵式發(fā)展之路的可行途徑，努力把冷云小學辦成具有穩(wěn)定的教學質(zhì)量、鮮明的教育特色、濃厚的篤學之風、豐富的校園文化的示范性學校。

最后，懇請各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界人士一如繼往的關(guān)注、支持、幫助冷云小學的教育事業(yè);衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓身體健康，工作順利;祝愿我們的紅色冷云小學更上一層樓，再鑄新輝煌! 謝謝大家!

第6篇 農(nóng)民科技培訓(xùn)會議講話

農(nóng)民科技培訓(xùn)會議講話(一)：

今年全市農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是：以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹省、市農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，完善農(nóng)民培訓(xùn)機制，加快現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民(農(nóng)村實用人才)培養(yǎng)，在農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設(shè)人才、農(nóng)村實用人才、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)上實現(xiàn)新的突破，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民致富，為發(fā)展作出新的貢獻。

一、工作目標和任務(wù)

1、農(nóng)業(yè)大、中專“雙證制”學歷教育。一是積極配合市、縣(市、區(qū))農(nóng)辦做好大專涉農(nóng)專業(yè)學歷招生工作，配合浙江農(nóng)林大學做好農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作;二是完成農(nóng)廣校種、養(yǎng)和涉農(nóng)專業(yè)學歷招生1000名，確保完成800名。培養(yǎng)的重點對象是具有大專、高、初中文化，年齡在45歲以下的農(nóng)村經(jīng)濟合作組織、服務(wù)實體和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織的骨干，農(nóng)業(yè)科技示范戶、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶，鄉(xiāng)村干部、非農(nóng)業(yè)專業(yè)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生和大學生村官等。

2、農(nóng)業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)。計劃完成1500名，確保完成1000名，并取得職業(yè)資格證書。培訓(xùn)的重點對象是具有初中以上文化，年齡一般在55歲以下的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營管理骨干、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶，農(nóng)村能源、農(nóng)機操作與維修、植保、村級動物防疫等領(lǐng)域從業(yè)的職業(yè)型農(nóng)民。通過從農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)到農(nóng)業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變，來進一步實現(xiàn)農(nóng)民科技教育培訓(xùn)重心的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移。

3、農(nóng)村實用人才(包括農(nóng)業(yè)專業(yè)技能)培訓(xùn)。計劃完成20xx0名，其中農(nóng)村實用人才培訓(xùn)120xx名，農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)8000名。培訓(xùn)的重點對象是種養(yǎng)能手、捕撈能手、加工能手、企業(yè)經(jīng)營人才、農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)合作組織帶頭人、技能帶動性人才、文體藝術(shù)人才，農(nóng)業(yè)科技示范戶、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶，鄉(xiāng)村干部、非農(nóng)業(yè)專業(yè)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生和大學生村官等。

4、組織現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)。一是市本級舉辦“農(nóng)業(yè)大講堂”宣傳培訓(xùn)活動3-6期，培訓(xùn)農(nóng)民10-15萬以上人次;二是縣(市、區(qū))舉辦“農(nóng)業(yè)專題”宣傳培訓(xùn)活動20-30期，培訓(xùn)農(nóng)民30-40萬以上人次。

5、舉辦第二期回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品營銷、合作社建設(shè)、農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)、農(nóng)作制度創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)項目組織實施等課程。繼續(xù)探索回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生向農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物(現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民)轉(zhuǎn)變的培養(yǎng)工作，通過雙學歷教育，提高他們農(nóng)業(yè)專業(yè)知識水平，成為新一代職業(yè)農(nóng)民。

二、工作要求和措施

1、解放思想，提高認識。根據(jù)面臨的形勢和困難，我市農(nóng)業(yè)部門及其培訓(xùn)機構(gòu)必須提高對農(nóng)民培訓(xùn)工作重要性的認識，堅定信心，解放思想，振奮精神，進一步增強機遇意識、創(chuàng)新意識、責任意識，增強做好培訓(xùn)工作的使命感。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。要繼續(xù)加強對農(nóng)民培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把農(nóng)民培訓(xùn)工作列入全局工作之中，決不能視作可有可無、無足輕重的工作，分管領(lǐng)導(dǎo)對這項工作更應(yīng)該傾注必要的精力，主動聽取培訓(xùn)部門的工作匯報，共同研究培訓(xùn)工作;要努力爭取，使現(xiàn)有職能、任務(wù)與機構(gòu)、人員編制嚴重不適的狀況得到改善。

3、深入調(diào)研，周密部署。深入調(diào)研農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和“兩區(qū)”建設(shè)對農(nóng)村實用人才、現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民、大學生村官和大學生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才的需求，全面了解這些人員對教育培訓(xùn)內(nèi)容的需求，實現(xiàn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展需求與個人教育培訓(xùn)需求的對接，在此基礎(chǔ)上制定好“xx”農(nóng)民科技教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃，部署組織培訓(xùn)工作。

4、強化協(xié)作，形成合力。根據(jù)現(xiàn)有培訓(xùn)工作體制與管理職能，我們要主動積極加強與當?shù)剞r(nóng)辦、財政局等有關(guān)部門的聯(lián)系，及時溝通、匯報工作安排與實施情況，取得工作支持;同時加強農(nóng)業(yè)局內(nèi)部各機構(gòu)的協(xié)作溝通，形成外部與內(nèi)部的工作合力，為培訓(xùn)工作創(chuàng)造一個良好的內(nèi)外環(huán)境。

5、創(chuàng)新機制，強化管理。創(chuàng)新機制是破解難題的重要抓手。要通過聯(lián)合辦學來解決農(nóng)廣校人手不足和師資匱乏問題;通過送教下鄉(xiāng)來解決到課率低的問題;通過建立教學培訓(xùn)實習基地來提高培訓(xùn)的質(zhì)量。農(nóng)村實用人才培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)，更需要機制創(chuàng)新。要強化管理，完善并執(zhí)行好培訓(xùn)經(jīng)費使用管理制度、《陽光工程培訓(xùn)實施方案》等各類培訓(xùn)項目管理實施制度。要加強培訓(xùn)典型和培訓(xùn)成果的宣傳，爭取黨委、政府及其有關(guān)部門和社會各界的關(guān)注和支持，充分調(diào)動農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性。

農(nóng)民科技培訓(xùn)會議講話(二)：

一、要充分認識新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作的重要意義

科技培訓(xùn)的目的是要努力培養(yǎng)一批有文化，具備一定科技知識，有較強商品經(jīng)濟意識、致富意識和能力的新型農(nóng)民。對農(nóng)民進行科技培訓(xùn)，是黨的重托，是政府的職責、是農(nóng)民的迫切需要。為進一步做好培訓(xùn)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要提高對這一活動重要性的認識。只有這樣，才能將這一活動深入、扎實、有效的開展起來，才能促進農(nóng)民科技培訓(xùn)工作的深入發(fā)展。

1、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神的需要。黨的xx屆三中全會是我黨在新的歷史時期召開的專門研究農(nóng)村改革發(fā)展問題的會議，會議審議通過的《中共中央關(guān)于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，對農(nóng)村改革發(fā)展作出新的戰(zhàn)略部署，將推動農(nóng)村改革發(fā)展從新的歷史起點出發(fā)，譜寫新的篇章。這對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作乃至具體到每位農(nóng)民都是一次難得的機遇。此次培訓(xùn)活動要將xx屆三中全會精神的傳達作為重要內(nèi)容，講解的方式要通俗易懂，使廣大農(nóng)民能夠真切理解，并用好黨關(guān)于農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的方針、政策。

2、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)是貫徹落實科學發(fā)展觀的需要。在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作中貫徹落實科學發(fā)展觀，其落腳點是全面加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，就是用先進的物質(zhì)條件裝備農(nóng)業(yè)，用先進的科學技術(shù)改造農(nóng)業(yè)，用先進的組織形式經(jīng)營農(nóng)業(yè)，用先進的管理理念指導(dǎo)農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的本質(zhì)，是由先進的科技文化、先進的生產(chǎn)設(shè)施和現(xiàn)代化的農(nóng)民構(gòu)成的。通過對農(nóng)民的科技培訓(xùn)，就是要推廣先進的科技文化，培養(yǎng)現(xiàn)代化的農(nóng)民，這是落實科學發(fā)展觀的一項基礎(chǔ)性工作。

3、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)是提高農(nóng)民科學素質(zhì)的需要。推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，首先要提高農(nóng)民的素質(zhì)，提高他們的科技意識。也就是要用先進的科學技術(shù)改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工藝，用現(xiàn)代的經(jīng)營理念發(fā)展生產(chǎn)，從而促進農(nóng)民生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在，農(nóng)民增收致富的愿望和渴望非常強烈，但是，農(nóng)民整個群體生活質(zhì)量提高的幅度卻不大，歸納起來有三點制約原因：一是缺少信息;二是缺少技術(shù);三是缺少資金。新型農(nóng)民科技培訓(xùn)有效破解了這一難題，它給農(nóng)民送知識、送技能、送信息，用知識武裝農(nóng)民的頭腦，用技能增強農(nóng)民致富的本領(lǐng)。開展農(nóng)民科技培訓(xùn)是提高農(nóng)民科學素質(zhì)讓農(nóng)民實現(xiàn)增收致富的一個重要舉措。

4、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作的重要內(nèi)容之一。在新時期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重點是全面貫徹落實黨的富民政策，千方百計帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。在具體工作中就是要結(jié)合當?shù)靥攸c和資源優(yōu)勢，推進當?shù)剞r(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化進程，不斷的探索發(fā)展特色農(nóng)業(yè)的新路子。而做好這些工作的前提是要不斷的提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，增強農(nóng)民的致富能力，為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將新型農(nóng)民的科技培訓(xùn)作為一項基礎(chǔ)性工作，堅持不懈的抓好。

二、要創(chuàng)造性的開展工作，將新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作做實

一是培訓(xùn)內(nèi)容要切合實際。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有各自的產(chǎn)業(yè)特點。為此，在制定培訓(xùn)工作方案時，要針對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特點和農(nóng)民的實際需求來確定培訓(xùn)的內(nèi)容和方式。

二是組織工作要扎實得力?；厝ズ螅鬣l(xiāng)鎮(zhèn)要成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，要將任務(wù)分解落實到具體工作人員。要充分發(fā)揮基層科協(xié)、科技副鎮(zhèn)長及科普宣傳員的作用，加大宣傳力度，激發(fā)農(nóng)民學習科技的熱情。

三是培訓(xùn)方式要靈活多樣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在制定培訓(xùn)方案時要與市科協(xié)做好聯(lián)系溝通，以便科學合理的安排好培訓(xùn)的內(nèi)容。培訓(xùn)的形式可以靈活多樣，既可以采取集中講授的方式，邀請專家、教授到鎮(zhèn)政府或村委會指定的活動地點進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識和科學技術(shù)培訓(xùn);也可以采取現(xiàn)場會的方式，組織農(nóng)民到種養(yǎng)殖大戶那里現(xiàn)場參觀、聽經(jīng)驗介紹和專家講解。通過形式多樣的培訓(xùn)向農(nóng)民傳授實用技術(shù)，傳遞操作性強的致富信息，從而進一步激發(fā)農(nóng)民致富的活力，增強致富的信心。

三、積極探索構(gòu)建新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作的長效機制

新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作不是一朝一夕的事情，不可能一蹴而就，是必須抓好的一項長期工作。我們要不斷研究探索更加行之有效的工作機制，推動這一工作深入、持久、廣泛的開展。

一是堅持培訓(xùn)工作常抓不懈。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要高度重視新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作，將其納入政府工作重要議事日程，要指定科技副職具體負責此項工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)是新型農(nóng)民科技培訓(xùn)的主要承辦單位，要做好溝通、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)和組織工作，要將新型農(nóng)民科技培訓(xùn)做為一項日常性的工作，常抓不懈。

二是加強科技信息的溝通傳遞工作。信息只有發(fā)布出去，并被采用才能實現(xiàn)它的價值。建議*電視臺開辟一個專欄，定期發(fā)布有價值的科技信息(類似吉林電視臺的鄉(xiāng)村四季欄目)，重點傳遞農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷等方面的信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用“科普畫廊”、“農(nóng)民書屋”等形式為當?shù)剞r(nóng)民提供更多、更有價值的科技信息。從而在一定程度上實現(xiàn)信息資源共享，為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富提供智力支持。

三是充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)“科技信息服務(wù)站”的功能。目前，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)乃至各村都建立了科技信息服務(wù)站，免費為農(nóng)民開展農(nóng)業(yè)科技信息、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷供求信息、用工信息等多項生產(chǎn)生活信息服務(wù)。下一步相關(guān)部門要研究如何進一步加強對科技信息服務(wù)站的規(guī)范管理，最大限度地發(fā)揮作用，使其真正成為基層廣大農(nóng)民、農(nóng)業(yè)大戶，涉農(nóng)生產(chǎn)企業(yè)、流通企業(yè)、技術(shù)服務(wù)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)平臺信息傳遞的紐帶，科技服務(wù)農(nóng)民的前沿窗口。

四是切實發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副職及“科技服務(wù)團隊”的作用。20xx年6月開始，我省實施的“人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目”，為我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派了15名科技副鎮(zhèn)長和48名專業(yè)技術(shù)人員。這是一支專業(yè)素質(zhì)過硬的隊伍，一年多來為*市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展做了大量卓有成效的工作。我想“科技服務(wù)團隊”的工作、科協(xié)的工作其目的是一致的，都是直接為“三農(nóng)”服務(wù)。兩個隊伍緊密配合，不僅可以降低行政成本，又可以整合現(xiàn)有的人力、物力、財力資源，發(fā)揮更大、更突出的作用。

總之，新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作是推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的一項重要內(nèi)容，是加快新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建社會主義農(nóng)村和諧小康社會的重要途徑。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須統(tǒng)一思想、提高認識，本著以人為本，科學發(fā)展，增強農(nóng)民致富本領(lǐng)的思想，切實抓好此項工作,確保取得實效。

農(nóng)民科技培訓(xùn)會議講話(三)：

同志們：

20xx年，我市的“綠色證書工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作以黨的“十六”大精神為指導(dǎo)，圍繞自治區(qū)黨委提出的“1234610”農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作總體思路，認真貫徹落實中央、自治區(qū)和全市農(nóng)村工作會議精神，以科技為先導(dǎo)，以提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)、增加農(nóng)民收入為目標，以加快農(nóng)民致富奔小康步伐為宗旨，積極實施“綠色證書工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)，取得顯著成績，全市“綠色證書工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作更上了一個新的臺階。

在此，我代表市政府、市“綠色證書工程”工作領(lǐng)導(dǎo)小組向大家表示衷心的感謝，并向受表彰的先進單位、先進集體和先進工作者表示熱烈的祝賀! 剛才，市農(nóng)業(yè)局副局長、市“綠證”辦主任何國玲同志已就我市20xx年實施“綠色證書工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工程工作做了全面的總結(jié)，并就今年的工作做了部署和安排，我表示同意。希望大家按照會議的要求抓好20xx年“綠色證書工程”、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。

下面，我講兩點意見：

一、進一步提高認識，增強搞好“綠色證書工程”、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的責任心和緊迫感

去年，在自治區(qū)和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們先后克服了長期干旱等頻繁發(fā)生的各種自然災(zāi)害和突如其來的非典疫情對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民增收不利的影響，全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新突破，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力進一步提高，農(nóng)民收入穩(wěn)步增加，農(nóng)村社會穩(wěn)定。但是，我們應(yīng)當清醒地看到，當前我市農(nóng)民增收的任務(wù)以及實現(xiàn)在全區(qū)率先奔小康的目標任務(wù)仍然十分艱巨。

近年我市農(nóng)民增收困難的原因，一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高，龍頭企業(yè)缺乏，帶動農(nóng)民的能力不強，農(nóng)民組織化程度低，農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣難度較大，農(nóng)業(yè)標準化工作相對滯后，造成農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量不高，競爭力不強，影響了農(nóng)業(yè)綜合效益的較快提高;二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施對抵御自然災(zāi)害的能力還比較低，嚴重制約了農(nóng)民收入的增長。大家都知道，今年1月以來爆發(fā)的高致病性禽流感使家禽養(yǎng)殖和消費大幅下降，去冬今春罕見的持續(xù)干旱，給我市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來極大的不利影響;三是農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)仍不合理，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，農(nóng)民增收渠道單一。在農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中，種植業(yè)比重偏大，養(yǎng)殖業(yè)和二、三產(chǎn)業(yè)比重偏小，優(yōu)化農(nóng)村濟的任務(wù)還很艱巨;四是農(nóng)民科技文化素質(zhì)普遍偏低，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移緩慢，農(nóng)民外出務(wù)工缺乏有序性和穩(wěn)定性，加大了農(nóng)民增收的難度;五是對農(nóng)業(yè)投入不足，面向“三農(nóng)”的服務(wù)工作有待進一步加強等等。各級黨委和政府要保持清醒的頭腦，認清當前“三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民增收，要圍繞這個中心，全面推進我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，明確農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展的突破口，依靠科技，努力提高廣大農(nóng)民的科學文化素質(zhì)，確保農(nóng)民收入的持續(xù)、穩(wěn)定增長。 因此，我們要認真分析當前形勢，進一步提高對“綠色證書工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作的認識。國務(wù)院辦公廳在關(guān)于實施“綠色證書工程”意見中強調(diào)“提高農(nóng)民素質(zhì)是一項長期而艱巨的任務(wù)，是一件關(guān)系到國家繁榮、民族興旺的大事，在農(nóng)村社會主義市場經(jīng)濟體制，發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè)、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的過程中，必須依靠科技進步和提高農(nóng)民素質(zhì)，這是振興我國農(nóng)村經(jīng)濟的關(guān)鍵。”20xx年修訂的《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》中補充了“開展農(nóng)民綠色證書培訓(xùn)”的法規(guī)，我國已將“綠色證書工程”培訓(xùn)作為農(nóng)村農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)的一項長期的經(jīng)常性工作。 同時，我們也要認清我市“工業(yè)立柳，強市富民”的發(fā)展思路和市委市政府提出的在全區(qū)率先實現(xiàn)奔小康的目標。

要率先奔小康，讓農(nóng)民富起來是關(guān)鍵，而農(nóng)民富起來的前提是首先要“富腦袋”，當前農(nóng)民增收的核心是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。我市農(nóng)村人口多，耕地少，農(nóng)村富余勞動力多，尤其是融水、三江、融安三個貧困山區(qū)縣，這個問題更加突出。依靠單一的種養(yǎng)經(jīng)濟是很難加快農(nóng)民增收速度的。必須加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移外出就業(yè)，在農(nóng)業(yè)以外謀出路，開發(fā)農(nóng)村“勞務(wù)經(jīng)濟”，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，加快城鎮(zhèn)化進程。去年，廣西農(nóng)民人均純收入2095元，其中工資性收入784.6元，占農(nóng)民人均純收入的37.5%，比上年增加98元，增長12.5%，總量或增幅都充分說明了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移在農(nóng)民增收中的重要地位。在實際生活中，往往轉(zhuǎn)移一人，脫貧一家;轉(zhuǎn)移一批，致富一村?？梢哉f，加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，是加快農(nóng)民增收的好辦法，是破解農(nóng)民增收問題的金鑰匙。當前從中央到自治區(qū)及市委市政府都十分關(guān)注“三農(nóng)”問題，從堅持科學發(fā)展觀，提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)著手，擴大農(nóng)村勞動力就業(yè)，破解“三農(nóng)”難題，讓農(nóng)民直接受益，增收致富。xx指出：要把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作的重中之重。xx屆三中全會指出：要改善農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的環(huán)境，建立健全農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)機制。今年中央1號文件、中央和自治區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作會議以及全市農(nóng)村工作會議都把推動農(nóng)民進城務(wù)工作為促進農(nóng)民增收的一項重要內(nèi)容，重視的程度和措施的力度都是空前的。因此我們要進一步增強做好“綠色證書工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作，特別是增強搞好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的責任心和緊迫感。

二、明確任務(wù)，落實措施，狠抓培訓(xùn)，切實把培訓(xùn)工作抓出新成效

去年，我市各級政府在開展“綠色證書工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作中，已邁出了可喜的一步，成效明顯。今年，“綠色證書工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作及農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的目標任務(wù)已明確，大家要落實各項措施，切實把工作抓出新的成效。著重要抓好以下幾方面工作：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全和完善領(lǐng)導(dǎo)機制和管理機構(gòu) 多年的工作實踐證明，黨委和政府的重視是開展“綠色證書工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作的根本保障，哪里的黨委政府對 “綠色證書工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作認識得高，領(lǐng)導(dǎo)力度大， 哪里的工作開展得就扎實而富有成效。今年，要繼續(xù)實行黨政一把手負總責，完善逐級工作責任制和各項獎懲制度。各級政府仍要加強領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的建設(shè)，穩(wěn)定和完善領(lǐng)導(dǎo)機制和管理機構(gòu)。

2、強化部門聯(lián)動，加大政府統(tǒng)籌功能，拓展培訓(xùn)領(lǐng)域，延伸服務(wù)，促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，是黨的xx大關(guān)于全面繁榮農(nóng)村經(jīng)濟，加快城鎮(zhèn)化進程的重要部署。開展“綠色證書工程”、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作涉及領(lǐng)域多，培訓(xùn)內(nèi)容和范圍廣，需要農(nóng)科教各部門緊密結(jié)合，發(fā)揮部門的職能作用，形成培訓(xùn)合力。多年來，我們在強化政府統(tǒng)籌功能的同時，明確工作責任，各展所長，各盡其力。今年，國家農(nóng)業(yè)部要求要大規(guī)模、多形式、多層次、多渠道地開展農(nóng)民科技教育培訓(xùn)，切實完成1億人次的農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)。農(nóng)業(yè)部還會同財政部等有關(guān)部委啟動了“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程”，要求要全面完成250萬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。我市要進一步加大“綠色證書”培訓(xùn)、青年農(nóng)民科技培訓(xùn)、骨干農(nóng)民脫產(chǎn)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等工程的實施力度。特別是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，涉及的專業(yè)崗位、行業(yè)領(lǐng)域廣，在開展這項工作時，更要強調(diào)農(nóng)業(yè)、科技、教育、人事、勞動、建設(shè)等部門的聯(lián)動，從宣傳發(fā)動、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定到介紹就業(yè)全方位為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)做好服務(wù)工作，保證培訓(xùn)目標和工作任務(wù)的完成，促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。

3、堅持高標準要求，保證培訓(xùn)的規(guī)范性和高質(zhì)量，提高農(nóng)民整體素質(zhì)和就業(yè)能力 加強培訓(xùn)是手段，提高農(nóng)民素質(zhì)是目的，實現(xiàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)、增加收入是目標。各縣區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在開展“綠色證書工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作中要堅持高標準要求，嚴格按《綠色證書工程實施管理辦法》的規(guī)定開展培訓(xùn)，設(shè)夠課程，開足學時，按“一業(yè)一訓(xùn)”的要求，讓農(nóng)民真正掌握技術(shù)，學到東西。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)要按國家“陽光工程”規(guī)定的引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)要求進行培訓(xùn)，提高農(nóng)民的整體素質(zhì)，爭取通過職業(yè)技能部門的考核鑒定，獲得《職業(yè)資格證》或上崗證，確保農(nóng)民工學后有一技之長，掌握外出就業(yè)謀生本領(lǐng)，拓寬農(nóng)民增收渠道。

4、注重“綠證”典型骨干農(nóng)民的培養(yǎng)，發(fā)揮典型示范帶動作用 近年來，“綠證”學員的績效主要體現(xiàn)在典型骨干農(nóng)民顯著的經(jīng)濟效益和他們的示范帶動作用上。今年，要繼續(xù)組織“綠證”骨干農(nóng)民進行脫產(chǎn)培訓(xùn)，更新理念，接受新技術(shù)、新方法，用新的科技文化知識武裝他們的頭腦，培養(yǎng)科技致富帶頭人，并充分發(fā)揮他們的幅射帶動作用。一是通過制定優(yōu)惠政策，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及科技項目實施的時候，優(yōu)先以“綠證”骨干農(nóng)民為主建立示范樣板，現(xiàn)身說法帶動周邊農(nóng)民;二是引導(dǎo)“綠證”骨干農(nóng)民組織起來，以“綠證”學員為主建立各種農(nóng)民專業(yè)技術(shù)協(xié)會，通過專業(yè)技術(shù)協(xié)會開展科技培訓(xùn)、市場調(diào)研、信息傳播等活動，加快推進農(nóng)業(yè)專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化進程。

5、加大“綠色證書工程”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)專項工作資金的投入，多渠道籌集培訓(xùn)經(jīng)費，確保全面完成培訓(xùn)目標任務(wù) 近年來，市政府加大了對“綠證”和農(nóng)民科技教育培訓(xùn)專項資金的投入，在逐年增加的農(nóng)業(yè)科技教育培訓(xùn)資金中預(yù)算了“綠證”專項資金。今后各級政府都要將“綠證”及農(nóng)民科技教育培訓(xùn)經(jīng)費納入財政年度預(yù)算，保證培訓(xùn)經(jīng)費落實到位，也可在教育附加費中按比例列出“綠證”專項培訓(xùn)經(jīng)費，確保高標準，高質(zhì)量，全面完成“綠證工程”、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作目標任務(wù)。

同志們，新時期，新“三農(nóng)”，新發(fā)展，機遇與挑戰(zhàn)共存，我們要關(guān)注農(nóng)民、關(guān)注農(nóng)民就業(yè)、關(guān)注農(nóng)民增收。讓我們以中央1號文件精神為動力，著力抓好“綠色證書工程”、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，樹立大農(nóng)業(yè)、大產(chǎn)業(yè)、大發(fā)展的觀念，立足農(nóng)業(yè)抓發(fā)展，跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程，推動我市城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展和促進農(nóng)民增收，全面提升我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標而努力奮斗。

第7篇 在入黨積極份子培訓(xùn)會議的講話

同志們：

剛才鎮(zhèn)黨委田書記就今天入黨積極份子培訓(xùn)會議的目的和要求做了很好的動員講話，請參訓(xùn)的同志們認真加以領(lǐng)會，我對大家前來參加培訓(xùn)表示歡迎并預(yù)祝培訓(xùn)取得圓滿成功！下面，我就一年來全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會運行情況向與會同志做通報，以便讓大家對鎮(zhèn)情有進一步的了解。

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委政府緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾，以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，努力克服發(fā)展進程中的各種困難，在經(jīng)濟工作、社會事業(yè)、維護穩(wěn)定、人民生活等方面均取得了一定成效。截止目前，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入預(yù)計實現(xiàn)2.9億元，比去年年末增1821萬元；財政收入完成2286萬元，比去年年末增116萬元；貸款余額3158萬元，存款余額4700萬元；農(nóng)民人均經(jīng)濟純收入預(yù)計為1900元，比去年年末增64元（以上經(jīng)濟指標還有上升空間）。

一、不斷加大農(nóng)科適用技術(shù)推廣，確保糧食增產(chǎn)

全年共完成糧食播種面積197400畝，產(chǎn)量3916萬公斤，比去年增116萬公斤。其中，積極推廣玉米“四配套”集成技術(shù)，種植優(yōu)質(zhì)玉米80000畝，實現(xiàn)產(chǎn)量1880萬公斤；推廣種植優(yōu)質(zhì)水稻500畝，產(chǎn)量達36萬公斤。以“三季串換”和“雙高六改”集成技術(shù)推廣為重點，種植小春馬鈴薯6400畝，產(chǎn)量3900噸，實現(xiàn)產(chǎn)值270萬元；種植大春馬鈴薯6XX畝，產(chǎn)量90000噸。其中，脫毒馬鈴薯推廣種植54000畝，雙壟高墑栽培3XX畝。完成晚秋作物種植66000畝，其中，秋蕎15000畝，秋薯15000畝（秋薯產(chǎn)量預(yù)測7500噸），蔬菜16000畝（定單蔬菜12650畝），黃白蘿卜10000畝，綠肥10000畝。

二、圍繞農(nóng)民增收加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

今年我們著重抓好10000畝加工型青首蘿卜、XX畝南韓干椒（總產(chǎn)量XX噸，實現(xiàn)產(chǎn)值140萬元）、650畝丹波大豆（目前，已收購20噸，產(chǎn)值達14萬元，預(yù)計可實現(xiàn)產(chǎn)量65噸，產(chǎn)值47.5萬元）和具有一定技術(shù)含量的時鮮水果、蔬菜的種植實驗示范，不斷改善我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)單一的實際，提高了農(nóng)業(yè)的整體質(zhì)量，有力的促進了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增效。

三、落實各項烤煙科技措施，確保煙農(nóng)增收

烤煙生產(chǎn)我們注重品種調(diào)整，穩(wěn)定種植面積；注重科技的推廣運用，保證煙葉品質(zhì)的市場需求；在節(jié)令上著力，在管理上加壓，在烘烤上突破?？緹熓召彴阉枷虢y(tǒng)一到“堅持標準、強化純度、中限收購、嚴明紀律、兼顧明年”的收購思路上，推動和促進熱水烤煙生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展。XX年，完成計稅產(chǎn)值1.0993億元，總產(chǎn)值1.2億元（含低次等煙、煤補、紅大補助等），比去年增1316萬元，農(nóng)民烤煙人均收入1600元，比去年增137元。

四、落實扶持政策，逐步實現(xiàn)生豬養(yǎng)殖規(guī)?；?/p>

我們以全市小額信貸帶動“雙百”工程項目實施為契機，不斷推進園區(qū)化建設(shè)，工作中注重改良品種、推廣“八改”技術(shù)，改進飼養(yǎng)方法，集中必要的投入，發(fā)展養(yǎng)殖小區(qū)，提高規(guī)?；图s化飼養(yǎng)水平。全鎮(zhèn)計劃建設(shè)5個養(yǎng)殖小區(qū)，已動工2個。龍海養(yǎng)殖園區(qū)于XX年9月建成并通過初驗，年可出欄肥豬10000頭。全鎮(zhèn)第一期小額信貸共發(fā)放150萬元資金，扶持106戶養(yǎng)殖專業(yè)戶，下步還將發(fā)放250萬元小額信貸資金，扶持10頭以上養(yǎng)殖戶150戶。截止目前，全鎮(zhèn)生豬存欄78000頭，肥豬出欄84000，仔豬供應(yīng)81000頭。

五、整體推進社會事業(yè),努力構(gòu)建和諧社會

（一）全面推進現(xiàn)代化新型小城鎮(zhèn)建設(shè)進程，人居環(huán)境逐步改善。完成了集鎮(zhèn)規(guī)劃和修編，進行了三次國有土地出讓，共出讓面積15690多平方米，新修2.5公里文明路及2公里過境柏油路，硬化街道14080平方米，所有出讓面積已建商住綜合房物建筑面積47174平方米；鎮(zhèn)屬各站所5家，總建筑面積17154平方米，鎮(zhèn)直單位3家，總建筑面積12300平方米。XX年，投資60萬元，對集鎮(zhèn)進行綠化、美化及亮化；正在建設(shè)中的街心花園規(guī)格檔次高，預(yù)計需投資20萬元；年底，還計劃動工建設(shè)集鎮(zhèn)休閑廣場，計劃投資250萬元。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強。

1、全鎮(zhèn)道路交通狀況大為改善，為推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、促進農(nóng)產(chǎn)品流通、發(fā)展交通沿線經(jīng)濟創(chuàng)造了條件。XX年9月10日開工建設(shè)，投資XX余萬元的黑岱40公里油路于XX年11月建成通車，拉近了熱水與外界的距離。全長12公里的黑陡公路于XX年3月13日開工，工程造價（合同價）609萬元。

現(xiàn)在，完成路基工程的80%，擋墻、涵洞完成40%。

2、教育投入不斷加大。XX年共投入“兩基”教育經(jīng)費505.3余萬元，比上年增200多萬元。新建校舍（含在建項目）8078平方米，比上年增5448平方米，已竣工5214平方米，其中，中小學危房改造6278平方米。全鎮(zhèn)共建多媒體教室2個，計算機

教室2個，中小學遠程教育收視點24個,播放點41個。

3、XX年，新建各類水利工程1040件，修復(fù)2件，總投資1494萬元。其中，各級補助1049萬元，自籌440萬元，群眾投資5萬元。全年投工投勞13萬個，開挖土石方6萬立方。新增灌溉面積19000畝，改善灌溉面積10080畝，新增除澇面積400畝、改造中低產(chǎn)田3000畝，治理水土流失10500畝，解決XX0人的飲水問題及近25000頭（只）大小牲畜的飲水困難。

我鎮(zhèn)16.5萬畝基本煙（農(nóng)）田建設(shè)涉及22個村，總投資近億元。XX年10月8日完成第一期2.9萬畝基本煙田建設(shè)規(guī)劃設(shè)計，其余13.6萬畝基本煙（農(nóng)）田建設(shè)的規(guī)劃設(shè)計也基本完成。10月19日全面啟動的第一期基本煙（農(nóng)）田建設(shè)包括灌樁工程、水窖和溝渠，總投資1395.69萬元，上級補助960.15萬元，群眾投工投勞435.53萬元。其中，灌樁工程涉及6個村（柏木、熱水、得德、岱海、格依、陡溝），覆蓋面積1.88萬畝，投資1009.45萬元，水窖涉及述迤、窯上2個村，水窖總數(shù)987個，覆蓋面積7238畝，總

投資276.36萬元，溝渠涉及陡溝、得德2村，總長29.58公里，覆蓋面積2962畝，總投資109.88萬元。一期工程必須在12月20日前完成。目前,項目村已初步放線結(jié)束，并組織群眾開挖。其中，主支管路已開挖了5000多米，小水窖開挖240余個，完工70個，水池基礎(chǔ)土石方開挖4個。

（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療個人基金收繳全面完成，農(nóng)業(yè)人口

獨生子女辦證工作得到鞏固和加強。XX年農(nóng)民個人合作醫(yī)療基金的收繳工作由于宣傳發(fā)動到位，群眾理解，于10月31日全面完成，參合率達90%（截止XX年9月底，全鎮(zhèn)門診減免197101人次，累計減免金額665696.6元;住院補償1435人次，累計補償金額751217元；農(nóng)民從中享受到的減免補償總金額為1416913.9元）。為確保完成市委、政府下達的農(nóng)業(yè)人口少生獎勵指標任務(wù)（282戶），鎮(zhèn)黨委政府切實加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，以簽訂目標管理責任書的形式，把任務(wù)分解到各村，現(xiàn)已基本完成了目標任務(wù)。

（四）其他各項工作取得較好成績。一是以創(chuàng)建“平安熱水”為主題，不斷完善社會治安整體聯(lián)動防范體系，社會治安形勢良好。健全信訪工作機制，確實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，維護社會穩(wěn)定。強化安全生產(chǎn)責任制，不斷加強安全監(jiān)管，確保全年無重特大事故發(fā)生。二是把教育放在優(yōu)先發(fā)展的地位，繼續(xù)

鞏固“兩基”教育成果，狠抓素質(zhì)教育提高。XX年，全鎮(zhèn)976學生參加中考，512人上高中錄取線。三是深入開展精神文明建設(shè)活動。投入資金30萬元購置音響設(shè)備，組建“一體四隊”，開展“五進村”活動，不斷豐富人民群眾的精神文化生活，促進農(nóng)村“三個文明”建設(shè)。XX年，以“三村四化”試點建設(shè)為契機，加強村鎮(zhèn)綜合整治，改善人居環(huán)境，提高人們的生活質(zhì)量。四是林業(yè)生產(chǎn)及護林防火工作扎實有效。XX年至今，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起森林火災(zāi)，森林管護面積達46.26萬畝，森林覆蓋率恢復(fù)性提高。五是人武部規(guī)范化建設(shè)再上臺階，圓滿完成軍事訓(xùn)練、民兵整組工作，今冬征兵工作正有序開展。老年人、婦女、兒童、殘疾**利得到基本保障，檔案、郵政、電力、通訊等事業(yè)不斷進步，民政、扶貧、民族宗教、統(tǒng)計等工作進一步加強。

全面分析不難看出，全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會運行情況總體是好的，穩(wěn)中有增，呈發(fā)展、上升態(tài)勢。為進一步貫徹落實好市委三屆六次全會的部署和要求，鎮(zhèn)黨委政府重新審視鎮(zhèn)情，明確提出了今后一段時期全鎮(zhèn)的工作思路，即以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實市委、政府的部署，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，堅持科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和馬克思主義群眾觀，以市場為依托，以農(nóng)民增收為目標，大力弘揚“能吃苦、講團結(jié)、重誠信、敢干事、爭一流”的宣威精神，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式，創(chuàng)新工作方法，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，帶動城鎮(zhèn)化，推動農(nóng)村

工業(yè)化，打造平安熱水，確保經(jīng)濟社會和諧、快速、健康、有序發(fā)展。

為確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧、快速、健康、有序發(fā)展，今后要著力抓好以下幾方面的工作：

一是進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建管力度，著力解決農(nóng)業(yè)設(shè)施脆弱的問題，實現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)?；?。當前要組織實施好基本煙（農(nóng)）田建設(shè)、長治工程、一中國債科技樓、衛(wèi)生院國債綜合樓及中小學排危、扶貧安居工程、溫飽工程、退耕還林等項目工程和鎮(zhèn)、村籌資啟動的集鎮(zhèn)綠化、亮化等各類工程，確保干一件成功一件，發(fā)揮效益一件。加強黑-岱油路管護和黑石盆至陡溝油路建設(shè)的協(xié)調(diào)和質(zhì)量監(jiān)管，啟動響宗砂石路建設(shè)，積極協(xié)調(diào)，爭取一些項目在熱水實施，逐步使本鎮(zhèn)生產(chǎn)生活基礎(chǔ)設(shè)施獲得大的改善。

二是進一步加大支柱產(chǎn)業(yè)的科技投入力度，提純扶壯原有支柱產(chǎn)業(yè)，依靠科技促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)科學化，逐步實現(xiàn)支柱產(chǎn)業(yè)由大向強轉(zhuǎn)化?？緹熞m當壓縮面積，抓死三個重點（節(jié)令上著力，管理上加壓，烘烤上突破），達到一個目標（產(chǎn)值1億元），注重品種更新，真正把烤煙產(chǎn)業(yè)做大做強。馬鈴薯基地推進不松懈，“三季串換”不放松，科技投入是重點，市場營銷是關(guān)鍵。仍然堅持以“三季串換”和“雙高六改”集成技術(shù)推廣為重點，以萬畝雙壟高墑高產(chǎn)馬鈴薯基地建設(shè)為核心。注重培養(yǎng)營銷隊伍和經(jīng)紀人，

確保馬鈴薯產(chǎn)品在市場的引導(dǎo)下，產(chǎn)得出，銷得了，有效益，力爭把馬鈴薯產(chǎn)業(yè)培植成為繼烤煙產(chǎn)業(yè)之后的農(nóng)民賴以增收的新的增長點。玉米種植重點是“四配套”集程技術(shù)推廣，注重提高單位面積產(chǎn)量。生豬養(yǎng)殖以園區(qū)化建設(shè)為重點，實現(xiàn)園區(qū)建設(shè)工業(yè)化，“雙百工程”科學化，飼養(yǎng)改革大眾化，養(yǎng)殖營銷協(xié)會化，不斷加大圈舍、豬種、喂養(yǎng)改良和防疫、檢疫力度，提高出欄率和商品率，大力發(fā)展草食動物和家禽養(yǎng)殖。

三是進一步加大產(chǎn)業(yè)化推進力度，逐步實現(xiàn)養(yǎng)殖向園區(qū)集中，種植向基地轉(zhuǎn)移，達到養(yǎng)殖園區(qū)化，種植基地化?？偨Y(jié)丹波大豆、韓國干椒、青首蘿卜等特色農(nóng)產(chǎn)品的試種成功經(jīng)驗，逐步擴大種植面積，使之成為產(chǎn)業(yè)。盡快啟動格依、花魚養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)，爭取在明年內(nèi)完成5個生豬養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)。做好柏木丫口生態(tài)養(yǎng)雞，岱海湖農(nóng)家樂，陡溝觀光農(nóng)業(yè)，吉科色卡萬畝核桃園、

退耕還林XX畝花椒園的規(guī)劃、論證和實施工作。抓好萬壽菊、黃姜等特色農(nóng)產(chǎn)品的試種和推廣工作。

四是進一步加大科技培訓(xùn)、宣傳及推廣力度，逐步提高科技的貢獻率，用新型實用技術(shù)培訓(xùn)教育農(nóng)民，逐步實現(xiàn)農(nóng)民新型化。以農(nóng)技中心為依托，以成技校、鎮(zhèn)黨校為陣地，實施科技入戶工程。加大科技培訓(xùn)投入，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，力爭每戶都有一個科技明白人，每位鎮(zhèn)村干部都掌握一門實用技術(shù)，提高科技的貢獻率。

五是進一步采取有效措施，維護社會穩(wěn)定，打造平安熱水。

完善打、防、控措施，落實信訪責任制，認真實施平安熱水創(chuàng)建工作，加強安全生產(chǎn)、消防工作，抓好交通整治和交通標志建設(shè)工作，維護社會穩(wěn)定，打造平安熱水。各村要制定出方案，結(jié)合實際做好工作，找準切入點，做出亮點。

六是進一步加大社會事業(yè)建設(shè)力度，營造發(fā)良的發(fā)展環(huán)境。改革、優(yōu)化教育內(nèi)部管理，完善教育教學管理，提高辦學效益和辦學質(zhì)量。鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點地位，做好八統(tǒng)一試點工作，提高醫(yī)療服務(wù)水平。成立市場執(zhí)法隊，加強市場秩序整治和假、冒、偽、

劣商品的查處，取締制假、售銷黑窩點，打擊欺行霸市和街痞流氓，維護經(jīng)營秩序。加強誠信教育，營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。

七是積極組建各種產(chǎn)業(yè)協(xié)會，走支部+協(xié)會，協(xié)會聯(lián)萬家的路子。完善農(nóng)業(yè)服務(wù)公司職能，使之發(fā)揮作用；成立水政服務(wù)公司，加強服務(wù)和管理。認真調(diào)研，搞好引導(dǎo)、協(xié)調(diào)積極組建各種產(chǎn)業(yè)協(xié)會，走支部+協(xié)會，協(xié)會聯(lián)萬家的路子，促進一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品健康發(fā)展。

八是加強財務(wù)監(jiān)管，厲行節(jié)約，確保資金安全運行，促進和諧發(fā)展。

九是改革工作方式，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，發(fā)揮部門職能。

第8篇 校長培訓(xùn)會議講話稿

尊敬的高處長，藍xx副局長，同志們：

晚上好!

為進一步了解和掌握我國教育事業(yè)的重大方針政策和最新發(fā)展趨勢，引領(lǐng)我縣教育管理干部積極探索基礎(chǔ)教育的內(nèi)涵和特色，扎實推進以素質(zhì)教育為核心的基礎(chǔ)教育不斷發(fā)展，進一步增強我縣中小學校長的發(fā)展意識、責任意識和使命意識，提高校長們的職業(yè)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)，今天，我們特意邀請到國家教育部基礎(chǔ)教育一司政策規(guī)劃處高學貴處長給我們作專題報告，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎他的到來！

我先向大家隆重介紹高學貴處長：博士學位，國家教育部基礎(chǔ)教育一司政策規(guī)劃處處長，在國家核心期刊發(fā)表學術(shù)論文幾十余篇,先后在全國各地做過100余場專題報告，在教育界享有很高聲望。

因高處長日程安排較緊，所以他犧牲休息時間給大家做專題報告，希望大家用心聽、認真記。接下來請高處長給大家作專題報告，掌聲歡迎。

……

剛才，高處長以睿智深邃的見解從基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展對校長提出了新的要求、對當前基礎(chǔ)教育發(fā)展面臨的形勢、存在的問題、改革的方向、政策的制定等方面對基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的各個問題作了全面的解讀，他的報告既高屋建瓴又腳踏實地，不僅使大家更加清楚地了解現(xiàn)在教育領(lǐng)域中的重大方針政策，還使大家開闊了視野，提升了對教育問題的深入理解，堅定了自己關(guān)注教育、熱愛教育、投身教育的信念和決心，受益匪淺，收獲頗豐。讓我們再次以熱烈的掌聲表示衷心的感謝。

借此機會，我給在座的各位校長提四點希望。

一是希望大家要加強學習，掌握國家教育方針政策，認真把握教育的規(guī)律性，以通識教育開闊自己的見識，以專業(yè)教育提高自己的本領(lǐng)；

二是希望大家要完善學校的教育發(fā)展規(guī)劃。要著眼長遠，立足實際，全面做好學校教育改革與發(fā)展規(guī)劃，并把教育工作的各項目標任務(wù)，按時間節(jié)點精心謀劃，形成科學清晰的教育發(fā)展行動指南。

三是希望大家要堅定信心，勇于創(chuàng)新，加快推進學校教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，全面提升教育品質(zhì)，爭創(chuàng)義務(wù)教育均衡發(fā)展示范校。

四是希望大家要發(fā)揮引領(lǐng)作用，堅定信心，銳意進取，勇于創(chuàng)新，敢于打破陳規(guī)突破自我，敢想、敢試、敢做，努力使自己成長為優(yōu)秀校長。

今天的會議到此結(jié)束，散會！

第9篇 領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓(xùn)會議講話稿精選范文（二）

導(dǎo)語：工作培訓(xùn)是令職員提高自身技能的活動，那么領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓(xùn)會議上面需要怎么發(fā)言呢?今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓(xùn)會議講話稿的范文，希望對大家有所幫助!

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓(xùn)會議講話稿一

同志們：

今天下午，市政協(xié)組織到檢察院進行視察。剛才，聽取了l檢察長的工作情況介紹，深受教育，很受啟發(fā)。有關(guān)同志談了視察學習的感想和對檢察院工作的一些建議。

今年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以陳檢察長為班長的檢察院黨組直接領(lǐng)導(dǎo)下，市檢察院始終保持昂揚向上的銳氣和攻堅克難的勇氣，緊緊咬定“保先爭模”的創(chuàng)建目標，大力推進檢察各項工作，取得了令人矚目的成績。主要表現(xiàn)在服務(wù)大局成效顯著，關(guān)注民生持續(xù)推進，檢察創(chuàng)新精品迭出，隊伍建設(shè)全面加強，在20xx年被最高人民檢察院表彰為“全國先進基層檢察院”的基礎(chǔ)上，今年再次被最高檢表彰為“全國先進基層檢察院”。 作為某地區(qū)的一個基層檢察院，兩次被評為全國先進檢察院，某地區(qū)僅此一家。這些成績的取得，是市委和上級檢察部門正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是檢察院“一班人”領(lǐng)導(dǎo)有力、開拓創(chuàng)新的結(jié)果，是檢察系統(tǒng)全體同志默默奉獻、努力工作的結(jié)果。我代表市政協(xié)，向在座的市檢察院的領(lǐng)導(dǎo)同志，并通過你們向全市檢察系統(tǒng)的同志，表示親切的慰問和衷心的感謝!

對明年的檢察工作，l檢察長提出了很好的思路，希望認真落實。這里，我再提幾點意見，供檢察系統(tǒng)同志參考。

一、明確職責，牢記使命，把檢察工作自覺地融入全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，

xxxx指出：“政法工作是黨和國家工作的重要組成部分，必須在黨和國家工作大局下開展，為黨和國家工作大局服務(wù)”。檢察工作作為政法工作的重要組成部分，也必須圍繞這一時代主題，與時俱進，努力為大局服務(wù)。當前，我市處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的政治服務(wù)和法律保障，是時代賦予檢察機關(guān)的神圣使命，也是檢察機關(guān)履行職責的必然要求。檢察機關(guān)必須明確職責，牢記使命，自覺地把工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責任的思想，進一步增強大局意識、中心意識和服務(wù)意識。把履行法律監(jiān)督職能作為服務(wù)大局的根本途徑，通過不斷加強和改進檢察工作，努力為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加有力的法律保障和更好的法律環(huán)境。

二、立足檢察職能作用，推進平安aa建設(shè)，把維護社會穩(wěn)定作為首要任務(wù)

要繼續(xù)把維護穩(wěn)定作為首要任務(wù)，按照新一輪平安創(chuàng)建的部署，充分發(fā)揮職能作用，依法打擊犯罪，化解矛盾，努力為我市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。要與有關(guān)部門密切配合，認真履行批捕、起訴職能，突出打擊重點，依法提前介入，加快辦案節(jié)奏，始終保持嚴打的高壓態(tài)勢。要全面貫徹寬嚴相濟的刑事司法政策，把執(zhí)法辦案的法律效果與社會效果有機的統(tǒng)一起來，既打擊和震攝犯罪，又減少社會對抗，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。要從促進社會和諧出發(fā)，把化解矛盾糾紛放到更加突出的位置，貫穿于執(zhí)法辦案的全過程。進一步加強控告申訴檢察工作，認真處理涉檢信訪工作。積極參加社會矛盾糾紛大調(diào)解，開展檢調(diào)對接，充分發(fā)揮檢察職能作用，有效化解矛盾糾紛。全力參與“平安aa”創(chuàng)建活動

三、突破大案要案，促進反腐倡廉，不斷提高查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作的質(zhì)量和效果

要堅決貫徹上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的整體部署，切實增強緊迫感和使命感，增強突破大案要案的能力，擴大宣傳，開拓案源，加強初查，提高成案率，打出聲威，辦出水平，辦成鐵案。嚴肅查辦侵害人民群眾切身利益的案件，要下大力氣查辦官商勾結(jié)、權(quán)錢交易的犯罪案件，切實加大反腐敗工作力度，要下大力氣查辦國家機關(guān)工作人員侵權(quán)瀆職案件，切實監(jiān)督國家機關(guān)工作人員依法辦事，正確行使職權(quán)。在辦案的同時，積極開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作，特別是重視經(jīng)濟綜合部門和主管部門、經(jīng)濟執(zhí)法部門(稅務(wù)、財政、工商、質(zhì)監(jiān))、組織人事部門的預(yù)防工作，強化系統(tǒng)預(yù)防、個案預(yù)防(利用個案教育)、項目預(yù)防(高速公路、港區(qū)建設(shè)、開發(fā)區(qū)建設(shè))等行之有效的措施，預(yù)防犯罪，保護干部。

四、加強訴訟監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，努力維護社會公平正義

公平正義是和諧社會的基本特征之一，維護公平、伸張正義是社會主義司法的神圣職責。司法權(quán)是重要的國家權(quán)力。能否保障司法公正、關(guān)系到黨的執(zhí)政能力，關(guān)系到社會政治穩(wěn)定，關(guān)系到黨和司法機關(guān)的形象。檢察部門要以高度的政治責任感更加認真地履行職責，更加有效地保障和促進司法公正。要進一步把保護人民群眾合法權(quán)益作為檢察機關(guān)履行法律監(jiān)督職能的著力點，及時查處侵權(quán)犯罪，加強檢察救助工作，保障人民群眾應(yīng)當享有的經(jīng)濟、政治、文化、社會權(quán)利。要切實維護和保障人權(quán)。要進一步強化訴訟監(jiān)督工作，全面履行對立案、偵查、審判和刑罰執(zhí)行等活動的法律監(jiān)督職責，突出監(jiān)督重點，加大監(jiān)督力度，增強監(jiān)督實效。要著力加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，堅持把規(guī)范執(zhí)法行為作為提高辦案質(zhì)量、保證公正執(zhí)法的基礎(chǔ)性工作來抓，進一步健全制度、規(guī)范程序。要加強行政訴訟監(jiān)督，著眼于解決人民群眾反映強烈的執(zhí)法、司法不公問題，強化監(jiān)督意識、加大監(jiān)督力度，促進嚴格執(zhí)法和公平司法，維護社會主義法制的統(tǒng)一、尊嚴和權(quán)威，為人民群眾創(chuàng)造公平正義的法治環(huán)境。

五、以提高執(zhí)法水平為主線，多措并舉，不斷加強檢察隊伍建設(shè)。

加強政法隊伍建設(shè)，全面提高執(zhí)法水平，做到嚴格、公正、文明執(zhí)法，是黨的xx大的明確要求。建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的檢察官隊伍，是檢察工作的基礎(chǔ)和組織保障。一要堅持把思想政治建設(shè)放在首位，確保這支隊伍堅持社會主義法治理念，永遠忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律，樹立嚴格、公正、文明、清廉的檢察官形象，不斷提高干警政治素質(zhì);二要加強專業(yè)化建設(shè)，不斷提高檢察干警的職業(yè)能力和司法水平;三要加強紀律作風建設(shè)，完善內(nèi)外部監(jiān)督制約機制，形成包括“不愿為”的自律機制、“不敢為”的懲戒機制、“不能為”的防范機制等一整套司法廉潔的制度體系，把各項執(zhí)法辦案工作都納入規(guī)范化的軌道，確保每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)都體現(xiàn)嚴格、公正、文明執(zhí)法的要求;四要加強黨的建設(shè)，在檢察工作中發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用。檢察工作，要增強黨的觀念，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，及時向黨委報告工作中的重要情況和重大問題，確保黨的路線方針政策和國家法律在檢察工作中得到正確執(zhí)行。

最后，希望同志們繼續(xù)以昂揚的斗志，良好的精神風貌，創(chuàng)造新的業(yè)績，開創(chuàng)新的局面，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再上一個新臺階，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

謝謝!

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓(xùn)會議講話稿二

雖然全礦停產(chǎn)集中大討論結(jié)束了，但是大討論的工作并沒有結(jié)束。重復(fù)就意味著重要，就是要把大討論的活動引向深入，討論深、討論透、討論實，真正地把“安全第一，生產(chǎn)第二;凡是安全先，萬事安全大”的安全主導(dǎo)理念，在我們?nèi)w員工的腦海中樹立起來，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，要打消員工疑慮，真正把安全大討論啟發(fā)好，引導(dǎo)好，駕馭好。

對于今后的大討論活動，要結(jié)合實際，切實做到“九個保證”，以確保大討論活動扎實有效地開展：

第一，要保證應(yīng)參加人數(shù)。材料員、人事員、調(diào)度員等機關(guān)性質(zhì)的人員都要保證參加。

第二，要保證人人發(fā)言。由于40分鐘的討論，且白班的出勤人員較多，討論不全，各單位要對那些未發(fā)言的人員要進行補課或以書面形式參加討論。

第三，要保證崗位工種交接班和討論兩不誤。手拉手交接班的崗位工種，可提前發(fā)言，整個1小時也可考慮先進行40分鐘的討論，后進行20分鐘的工作安排。

第四，要保證結(jié)合實際，討論深透。重復(fù)的討論題，要向員工講清楚，重復(fù)就意味著重要，要結(jié)合實際，深入開展“揭、擺、查”，主持人要把握討論方向，善于啟發(fā)和引導(dǎo)。另外，班組長以上的人員、機關(guān)包隊人員要帶頭發(fā)言。

第五，要保證既往不咎。要保證不給員工穿小鞋，打消員工的疑慮，做到敞開心扉。

第六，要保證三級隊，有二級隊的領(lǐng)導(dǎo)主持并參加討論。

第七，要保證“揭、擺、查”出來的問題及時進行歸類整理，并采取有針對性的措施。

第八，要保證大討論不跑偏。要統(tǒng)一思想，提高認識，牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念，對一些具有傾向性的問題，要及時把握，正面宣傳解釋。

第九，要保證大討論不流于形式，收到實效。要做到個人保班組、班組保區(qū)隊、區(qū)隊保全礦，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓(xùn)會議講話稿三

各位來賓、老師們、同學們：

大家好!

很高興今天參加中德(xxx)職業(yè)教育論壇，與德國的專家一起交流對職業(yè)教育的認識，在此，我謹代表省教育廳對論壇的成功舉辦表示衷心的祝賀!

職業(yè)教育擔負著培養(yǎng)千百萬高素質(zhì)高技能人才的重要使命，

我省是職業(yè)教育大省，省委、省政府一直都高度重視職業(yè)教育的發(fā)展，通過政策引導(dǎo)、制度激勵、實踐探索和對外合作等途徑，為職業(yè)教育的發(fā)展營造了良好的環(huán)境。近年來，我省大力推進校企合作和工學結(jié)合，推行訂單培養(yǎng)和雙證制度;根據(jù)職業(yè)標準和崗位能力要求，加強職業(yè)院校教學標準建設(shè);開展各類職業(yè)技能大賽，增強學生的動手能力和專業(yè)技能;鼓勵大膽改革創(chuàng)新，突出專業(yè)特色，努力打造辦學品牌;開展職業(yè)院校對口自主招生三二分段招生試點工作，探索中高職銜接培養(yǎng)高技能人才，努力建立符合技能人才成長規(guī)律的培養(yǎng)方式;加強對外交流和國際合作，積極構(gòu)建與國際接軌的教學模式和課程體系。當前，xxx正加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，這為職業(yè)教育的發(fā)展創(chuàng)造了新的機遇，也對技能人才的培養(yǎng)提出了新的挑戰(zhàn)。

歐美等發(fā)達國家已經(jīng)建立了比較完善的職業(yè)教育體系，為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大量高素質(zhì)的勞動力資源，也有效節(jié)省和充分利用了教育資源。尤其是德國，非常重視技能人才的培養(yǎng)。有關(guān)資料顯示，德國約有75%以上的初中畢業(yè)生直接進入企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)接受職業(yè)技能訓(xùn)練，同時進入相應(yīng)的職業(yè)學校學習基礎(chǔ)知識。德國也十分重視教師的動手能力，強調(diào)教師的職業(yè)經(jīng)歷對學生的教育價值。德國制造業(yè)的發(fā)展得到技能人才的有力支撐，德國職業(yè)教育也與德國經(jīng)濟共同成長壯大。尤其是德國的雙元制職業(yè)教育模式，被稱為德國經(jīng)濟騰飛的秘密武器。

此次，中德(xxx)職業(yè)教育論壇使我省職業(yè)教育工作者有機會學習德國職業(yè)教育的先進理念，了解德國企業(yè)的先進技術(shù)，對我省職業(yè)教育的發(fā)展具有重要的借鑒意義。希望廣大職業(yè)院校認真分析德國職業(yè)教育發(fā)展特點，結(jié)合實際，將國際行業(yè)標準和典型企業(yè)先進技術(shù)標準引入課程，提高職業(yè)教育的國際化水平，為構(gòu)建具有xxx特色的職業(yè)教育體系、更好地服務(wù)xxx社會發(fā)展作出新的貢獻!

謝謝!

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓(xùn)會議講話稿四

同志們：

大家上午好!

委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)推廣培訓(xùn)班，今天正式開班了。這次培訓(xùn)，是繼不良資產(chǎn)剝離以后，總行組織的又一次跨條線、全行性的培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的不僅有資產(chǎn)處置部門的業(yè)務(wù)骨干，還有財會、運營、科技條線的業(yè)務(wù)專家，參加人員達200多人。借此機會，我代表資產(chǎn)處置部，對大家長期以來對資產(chǎn)處置工作的大力支持表示衷心的感謝!我們這次培訓(xùn)得到了武漢培訓(xùn)學院的鼎力支持，為我們準備了良好的學習和生活條件，我提議，讓我們以熱烈的掌聲向武漢培訓(xùn)學院表示誠摯地謝意!

經(jīng)過四個月的艱苦奮戰(zhàn)，委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)已經(jīng)于11月28日在浙江分行試點上線。為做好系統(tǒng)全國推廣的準備工作，總行組織了這次為期三天的系統(tǒng)推廣培訓(xùn)班。在開課之前，我把系統(tǒng)建設(shè)情況做一個簡要的介紹，并對培訓(xùn)及后期工作提幾點要求：

一、新系統(tǒng)建設(shè)的背景

按照財政部要求，我行將在5年內(nèi)完成委托資產(chǎn)的處置工作，目前，第一年的處置工作已即將結(jié)束，那么，為什么還重新開發(fā)這樣一個系統(tǒng)呢?主要有以下幾個原因：

(一)解決當前存在問題的迫切需要。

為做好不良資產(chǎn)剝離和委托處置準備，總行于去年開發(fā)了目前應(yīng)用的委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)。系統(tǒng)的快速研發(fā)和上線，不僅實現(xiàn)了快速、高效的電子化剝離，也基本滿足了委托資產(chǎn)處置管理要求。但是，由于20xx年版的委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)是在剝離方案沒有正式明確的背景下應(yīng)急開發(fā)的，從技術(shù)上和業(yè)務(wù)上都存在一定的局限性，不僅影響了abis系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，也在一定程度上影響了處置業(yè)務(wù)的正常開展，主要包括以下幾個方面：

1、abis系統(tǒng)存在較大的穩(wěn)定運行壓力。剝離后，委托資產(chǎn)仍在abis系統(tǒng)核算，abis系統(tǒng)通過單設(shè)77行部對37家分行的剝離資產(chǎn)實行集中管理。因剝離貸款總額大(7957億元)、筆數(shù)多(1200萬筆)，其定期結(jié)息耗時長、記錄多，給abis系統(tǒng)帶來了較大的運行壓力，影響了核心業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運行。

2、剝離客戶還款不方便。首先，網(wǎng)點無法實時查詢和試算。由于abis系統(tǒng)對委托資產(chǎn)與自營業(yè)務(wù)實施隔離，除委托處置行外，原剝離行和代收網(wǎng)點均不能查詢、試算客戶應(yīng)還貸款本息額，給網(wǎng)點處理和客戶還款帶來了不便;其次，還款流程復(fù)雜、無法作實時入賬處理?？蛻粼诰W(wǎng)點還款后，只能先取得還款證明，只有待網(wǎng)點將還款資金劃至委托資產(chǎn)處置機構(gòu)入賬后才能取得還款憑證，流程復(fù)雜、耗時較長;再有，系統(tǒng)沒有自動扣款功能。給剝離客戶(特別是按揭貸款、助學貸款客戶)還款帶來很大不便。

3、無法自動報送剝離客戶征信。由于cms系統(tǒng)已對剝離貸款進行了銷賬，委托資產(chǎn)無法按原有方式向人行報送剝離客戶征信，致使客戶還款后無法及時變更征信記錄。

上述問題不僅影響了處置業(yè)務(wù)的正常開展，也導(dǎo)致了一些銀企糾紛，在座從事委托資產(chǎn)處置的業(yè)務(wù)人員可能都有切身的體會。

(二)更好地適應(yīng)委托資產(chǎn)處置政策要求。

大家都知道，我行與工、中、建三家行股改不同的政策，就是國家對農(nóng)行股改采取了特殊的剝離方式，實施不良資產(chǎn)內(nèi)部剝離并且由我行繼續(xù)承擔債權(quán)人和資產(chǎn)所有人職責。這種不良資產(chǎn)處置方式，不僅對于農(nóng)行資產(chǎn)處置管理提出了新要求，同時，對我行的科技支撐手段提出了新課題。

在去年老系統(tǒng)開發(fā)的時候，財政部的剝離方案還未完全明確，系統(tǒng)沒有準確的定位，因此業(yè)務(wù)需求、功能設(shè)置都不夠完善，導(dǎo)致最后的操作流程出現(xiàn)前面提到的各種問題。通過近一年的業(yè)務(wù)實踐和溝通磨合，目前財政部對委托資產(chǎn)處置政策進一步明晰，總行也據(jù)此明確了委托資產(chǎn)的管理要求，制定了新的制度體系。配套政策制度的確立，為系統(tǒng)改造完善提供了依據(jù)，即根據(jù)剝離資產(chǎn)的委托代理性質(zhì)，把委托資產(chǎn)的處置還款定位為農(nóng)行的受托代理業(yè)務(wù)，采用中間業(yè)務(wù)的處理模式(類似于移動代收費業(yè)務(wù))來設(shè)計系統(tǒng)。圍繞這一定位，委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)的功能設(shè)計、操作流程進行了相應(yīng)的改造。

(三)順應(yīng)abis核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)升級的現(xiàn)實選擇。

目前總行正在進行abis系統(tǒng)的升級改造，其核心目標之一就是適應(yīng)新企業(yè)會計準則的要求。由于委托資產(chǎn)不實行新會計準則，如果繼續(xù)留在abis系統(tǒng)里面進行核算，將可能與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造和運行產(chǎn)生一定沖突。因此經(jīng)總行研究，決定將委托資產(chǎn)整體移出abis系統(tǒng)進行核算和管理。

基于以上原因，在今年5月份總行召開的行領(lǐng)導(dǎo)專題會議上，羅熹副行長指出委托資產(chǎn)由財政部委托農(nóng)行處置，農(nóng)行承擔的責任重大，為確保處置工作有效運轉(zhuǎn)，有必要開發(fā)一個獨立、穩(wěn)定的委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)。為此，我部和信息技術(shù)管理部牽頭，總行軟件開發(fā)中心、財務(wù)會計部、運營管理部、信貸管理部、住房金融與個人信貸部、信用卡中心等相關(guān)部門配合，浙江省分行作為合作開發(fā)和試點分行，啟動了委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)的研發(fā)工作。

從七月中旬立項到十月底開發(fā)完畢，總行行長、副行長高度關(guān)注系統(tǒng)建設(shè)情況，并提出了明確要求;總行信息技術(shù)管理部、軟件開發(fā)中心以及浙江分行對此項工作大力支持，科技部門在項目需求階段就積極介入，從項目立項、開發(fā)組織方式、技術(shù)方案評審、招標采購準備等方面提前做好準備工作，為系統(tǒng)建設(shè)的順利進行提供了有力保障。委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)項目組全體成員夜以繼日、攻堅克難，以超常規(guī)的速度，在四個月內(nèi)就完成了一個集核算、管理為一體的綜合業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)，圓滿完成了項目任務(wù)，同時，他們還承擔了此次總行委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)培訓(xùn)班的授課任務(wù)。在這里，我特別向為項目成功建設(shè)付出艱辛勞動的浙江分行有關(guān)同志表示由衷地敬意和衷心地感謝。

二、新系統(tǒng)建設(shè)的重大意義

新系統(tǒng)的開發(fā)運用，對于強化委托資產(chǎn)處置規(guī)范化管理，提高處置效益，防控處置風險具有十分重要的意義。

(一) 為履行受托管理職責提供有效保障。

新系統(tǒng)的上線，將完全實現(xiàn)全行8000多億委托資產(chǎn)的單獨核算、單獨管理，為農(nóng)行履行受托管理職責提供了技術(shù)保障，實現(xiàn)了監(jiān)管達標、管理優(yōu)化的雙重目標。

從內(nèi)部看，委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)與自營業(yè)務(wù)資產(chǎn)管理系統(tǒng)完全分離，實現(xiàn)了對委托資產(chǎn)的單獨核算與管理，滿足財政部對自營資產(chǎn)與委托資產(chǎn)之間構(gòu)建“防火墻”的監(jiān)管要求。從外部看，農(nóng)行繼續(xù)承擔債權(quán)人和資產(chǎn)所有人職責，對剝離客戶提供與自營業(yè)務(wù)無差異的服務(wù)，滿足了客戶需求。從業(yè)務(wù)流程看，abis系統(tǒng)將僅承擔網(wǎng)點代理還款、資金上存、與財政部清算的職能，委托產(chǎn)處置系統(tǒng)承擔委托資產(chǎn)的內(nèi)部核算和賬務(wù)處理，業(yè)務(wù)模式將真正實現(xiàn)委托代理要求。

(二)為加強委托資產(chǎn)處置管理提供有力支持。

圍繞委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)定位的轉(zhuǎn)變，遵循風險可控原則，新系統(tǒng)嚴格按照我行會計核算、運營管理以及委托資產(chǎn)處置管理的制度進行設(shè)計，并根據(jù)委托資產(chǎn)的特點，在制度框架內(nèi)對業(yè)務(wù)流程進行了優(yōu)化，新系統(tǒng)實現(xiàn)了集核算、管理、風險控制三位一體的要求，實現(xiàn)了制度控制加機器控制的目的。

三、新系統(tǒng)的主要功能

此次研發(fā)推廣的委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)，主要實現(xiàn)了以下幾大功能。

首先，從系統(tǒng)架構(gòu)來看，新系統(tǒng)對原系統(tǒng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用、業(yè)務(wù)報告、信息管理和接口平臺進行整合，并且重新構(gòu)建了業(yè)務(wù)子系統(tǒng)和管理子系統(tǒng)，分別承接abis系統(tǒng)77行部的委托資產(chǎn)和eadis系統(tǒng)的處置管理信息，實現(xiàn)核算管理的一體化。這一架構(gòu)解決了我行現(xiàn)有的abis系統(tǒng)與cms系統(tǒng)相互分離、通過對接管理的傳統(tǒng)模式，將更有利于委托資產(chǎn)的規(guī)范管理。

其次，從系統(tǒng)功能來看，新系統(tǒng)主要實現(xiàn)了以下幾個重要的功能和流程變化：

一是新的業(yè)務(wù)子系統(tǒng)對還款渠道和流程進行了優(yōu)化，除保留專戶還款、恢復(fù)批扣還款外，增加了與abis系統(tǒng)的聯(lián)動還款方式，網(wǎng)點柜員可直接從abis系統(tǒng)發(fā)起委托資產(chǎn)還款交易，并增加還款通知書電子流，以控制操作風險。

二是新的管理子系統(tǒng)根據(jù)總行即將下發(fā)的委托資產(chǎn)管理辦法所規(guī)定的處置流程，涵蓋盡職調(diào)查、估值、處置預(yù)案制定、工作日志登記、評估、定價、處置方案制定、審批、實施等所有處置環(huán)節(jié);根據(jù)客戶經(jīng)理責任制，對委托資產(chǎn)逐戶設(shè)定管戶經(jīng)理;配合落實重點項目直管制度，對總行、一級分行直處直管項目進行單獨管理;實現(xiàn)處置回收的全口徑統(tǒng)計范圍，對租賃收入、股權(quán)分紅及超額收回進行登記;增設(shè)催收通知書打印、征信自動報送的功能，實現(xiàn)處置管理的規(guī)范化、電子化。

四、幾點要求

(一)高度重視。系統(tǒng)研發(fā)成功后，總行選擇浙江分行先期進行培訓(xùn)、演練和上線，目的在于為這次全國培訓(xùn)和系統(tǒng)明年全行投產(chǎn)上線做好準備工作，積累寶貴經(jīng)驗。明年計劃從1月底開始，爭取利用3-4個月時間，在全行分批推廣上線。大家從現(xiàn)在開始，就要從思想上高度重視，提前為委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)切換和推廣做好準備工作，按照要求抓好系統(tǒng)上線前期的每一個重要環(huán)節(jié)，圓滿完成總行系統(tǒng)推廣運用任務(wù)。

(二)認真學習。系統(tǒng)能否順利上線、上線后應(yīng)用是否到位，關(guān)鍵看學習培訓(xùn)是否到位。今天來參加培訓(xùn)的都是各條線的業(yè)務(wù)骨干，全國培訓(xùn)結(jié)束后，你們還要承擔系統(tǒng)操作的轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作和系統(tǒng)上線的輔導(dǎo)工作，任務(wù)很重。由于新老系統(tǒng)的差別較大，涉及到管理模式、業(yè)務(wù)流程、操作方式的改變。請大家一定要認真聽講，熟練掌握操作要領(lǐng)、正確運用系統(tǒng)功能。今天來參加培訓(xùn)的還有各分行的技術(shù)人員，也請你們通過培訓(xùn)，了解委托資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)的處理方式，了解系統(tǒng)的功能應(yīng)用，做好系統(tǒng)的運行維護，為全行投產(chǎn)上線起到保駕護航作用。

(三)切實做好轉(zhuǎn)培訓(xùn)及演練的準備工作。今天參加培訓(xùn)的都是各一級分行處置、財會、運營、科技部門的業(yè)務(wù)骨干。但是，新系統(tǒng)的應(yīng)用面廣、涉及人員多，特別是在聯(lián)動還款功能開通后，各abis營業(yè)網(wǎng)點的柜員和會計主管將直接調(diào)用委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)的交易進行操作，如果他們沒有掌握好系統(tǒng)操作流程和使用方法，將會影響處置業(yè)務(wù)的正常開展，甚至會帶來操作風險，所以轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作非常重要。請各行在明年1月中旬前完成轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作，并作好演練工作的準備，確保應(yīng)用人員操作準確規(guī)范、功能應(yīng)用到位，有效防范系統(tǒng)的操作風險。

(四)認真做好上線前的相關(guān)準備工作。

一是做好規(guī)定動作。下一階段，總行將會布置上線前的相關(guān)工作，各級行要按照總行分階段通知要求，按步驟做好數(shù)據(jù)清理、核對等規(guī)定的準備工作，以確保順利上線。

二是建立上線網(wǎng)絡(luò)。培訓(xùn)結(jié)束后，各個條線都要落實責任心強、熟悉業(yè)務(wù)、能熟練操作的工作人員作為聯(lián)系人，建立系統(tǒng)推廣應(yīng)用的網(wǎng)絡(luò)，以便上線工作順利推進。

(五)嚴格遵守培訓(xùn)紀律。大家要認真遵守學院的各項規(guī)章制度，遵守作息時間，有事要請假，注意人身和財物安全，確保培訓(xùn)期間不出現(xiàn)任何問題。在這里，我要求總行資產(chǎn)處置部參加培訓(xùn)的同志要以身作則，發(fā)揮表率作用。

同志們，這次培訓(xùn)對委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)推廣上線至關(guān)重要，資產(chǎn)處置部門的負責人回去后要向行領(lǐng)導(dǎo)做好匯報，并同運營、財會、科技等部門做好溝通，與各個部門密切配合、精心組織、抓好這項全行性的重要工作，我相信，通過在座各位的共同努力，一定能夠圓滿完成委托資產(chǎn)處置系統(tǒng)上線任務(wù)。

最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班圓滿成功!謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在工作培訓(xùn)會議講話稿五

同志們：

20xx年元旦即將來臨、新春將至，省總工會今天到xxx縣開展為困難職工送溫暖暨“關(guān)愛女職工”行動，為我們困難職工、困難農(nóng)民工和身患重病的職工“送溫暖、送健康、送愛心”，在此，我謹代表xxx省總工會向前來參加活動的xxx縣“四大班子”和各部門的同志表示感謝，向承辦這次活動的xxx縣總工會表示謝意，向今天被受幫扶和慰問的各位女職工表示親切的問候、并通過你們轉(zhuǎn)告家人和朋友向他們摯予節(jié)日的問候和新春佳節(jié)的祝福。近年來，在黨中央、國務(wù)院的關(guān)懷下，幫扶慰問工作成為了工會組織為民服務(wù)、辦好事、解難事的一項重要任務(wù)，“關(guān)愛女職工”也是工會組織長期以來做的工作，我們要把幫扶慰問活動和關(guān)愛女職工活動變?yōu)樾袆?，切實為她們搞好各種服務(wù)，從這次到xxx縣慰問困難群體來看，xxx縣錄入幫扶檔案3128個，檔案中困難女同志占的比例為30.37%，這次慰問活動，我們慰問幫扶其中的144人，從幫扶的面來看，我們還需要加強對困難女職工幫扶，真情關(guān)愛女職工，關(guān)愛弱視群體的生產(chǎn)生活問題，在此，我提幾點要求：

一是找準幫扶活動的重點，抓好各種幫扶培訓(xùn)。幫扶工作是一項長期抓的工作，根據(jù)上級的有關(guān)規(guī)定和要求，圍繞職工群眾的實際情況，認真扎實高效的在困難職工中開展對困難職工、農(nóng)民工的技能培訓(xùn)、知識培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)和對困難職工、農(nóng)民工進行生活救助、醫(yī)療救助、法律援助救等幫扶工作，讓更多的職工、農(nóng)民工得到實惠為他們擺脫困難搞好優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和幫助。

二是健全組織機構(gòu)，切實加強幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)。為更好的搞好幫扶工作的開展，把幫扶工作深透到困難職工、困難農(nóng)民工群體當中去，各級工會組織要把幫扶工作當著重點工作來抓，把幫扶工作列入單位工作的重要議事日程進行同安排、同部署、同研究，成立相應(yīng)的各種組織機構(gòu)，經(jīng)常化開展辦公，及時解決工作中遇到的問題和困難，使幫扶工作能夠正常、有序的開展。

三是抓好專人負責。我們要始終把維護職工、農(nóng)民工的合法權(quán)益作為幫扶工作的重點，要指定專人負責幫扶工作，把業(yè)務(wù)素質(zhì)強，政治思想好的同志安排到幫扶工作崗位，有力地推動工會幫扶工作的全面發(fā)展，為職工、農(nóng)民工提供了便捷的幫扶服務(wù)。

四是輿論宣傳到位。我們要通過電視、電子顯示屏、報紙等新聞媒體廣泛宣傳幫扶工作的職能，進一步擴大幫扶的影響，讓更多的人紛紛伸出援助之手，推動幫扶工作的長效開展，形成全社會關(guān)心支持幫扶困難群體的良好氛圍。

五是努力做好就業(yè)援助工作。要加強資源整合，要與勞動就業(yè)部門建立再就業(yè)培訓(xùn)工作，為下崗職工、失業(yè)人員及子女提供免費再就業(yè)技能培訓(xùn)，提高下崗職工的就業(yè)率，并向用人單位積極推薦，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。

六是做好法律援助工作。我們與司法部門協(xié)調(diào)，設(shè)立法律援助中心，常年聘請律師免費為職工提供法律援助和對困難職工提供無償援助。

七是做好服務(wù)基層工作。對困難職工的來信來訪，我們要熱情接待，堅持不推諉每一個來訪者，對來訪求助的案件件件有回音、有落實的工作原則，竭盡全力為他們解決各種問題，真正做到用真情感召職工，用行動造福群眾，心系群眾、為民解憂。

同志們，讓我們以“關(guān)愛女職工”活動為契機，認真貫徹落實省委、省政府的各項會議精神，搶抓機遇，用飽滿的工作熱情、踏實認真的工作作風，為推動我省經(jīng)濟社會跨越發(fā)展努力服務(wù)。

謝謝大家!