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敢于擔(dān)當(dāng)講話稿(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):2

敢于擔(dān)當(dāng)講話稿

第1篇 真抓實干,敢于擔(dān)當(dāng)專題學(xué)習(xí)講話稿

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為政之道,貴在實干。古往今來,凡事興于實、敗于虛。

“當(dāng)了干部,就是要努力地謀事、創(chuàng)業(yè),就是要努力地去多干事、干好事,最后還要干成事。正所謂為官一任、造福一方,這是領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)所要求的,也是廣大干部群眾所期待的,所以干部要把干事創(chuàng)業(yè)作為一種追求,去踏踏實實地履職盡責(zé)?!笔形瘯浥碛褨|在為全市領(lǐng)導(dǎo)干部講“三嚴(yán)三實”專題教育黨課時,擲地有聲地為全市領(lǐng)導(dǎo)干部就“創(chuàng)業(yè)要實”發(fā)出了動員令。

創(chuàng)業(yè)要實,首先要有腳踏實地、真抓實干的務(wù)實精神??照?wù)`國,實干興邦。干事是每一名干部的責(zé)任和義務(wù),如果只在其位,不謀其政,就不可能成為黨和人民的好干部,也不會得到人民群眾的擁護。一切難題,只有在實干中才能破解;一切機遇,只有在實干中才能把握;一切愿景,只有在實干中才能實現(xiàn)。站在全面深化改革的關(guān)鍵當(dāng)口,任何一個地區(qū)或是部門單位,發(fā)展是坐等不來的,廣大黨員干部只有把實干放在心頭,落實在各項工作任務(wù)上,實干才能在建設(shè)開放富裕和諧美麗石嘴山的進程中再結(jié)累累碩果。

創(chuàng)業(yè)要實,還要具備敢于擔(dān)責(zé)、直面矛盾的魄力。由于宏觀經(jīng)濟形勢影響和老工業(yè)城市自身經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次等方面的因素,在經(jīng)濟進入發(fā)展新常態(tài)的情況下,我市經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟增長遇到了前所未有的困難,這是不容回避的現(xiàn)實。工作總結(jié)但是,我們要清醒地認(rèn)識到,辦法總比困難多。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于承擔(dān)責(zé)任,勇于直面矛盾,特別是對于一些難啃的“硬骨頭”,一定要有迎難而上不退縮、咬定青山不放松、不達(dá)目的不罷休的大無畏勇氣,要敢于沖破思想觀念的束縛、破除體制機制的弊端,創(chuàng)造條件,化挑戰(zhàn)為機遇,變困難為利好,在深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上披荊斬棘,勇往直前。

創(chuàng)業(yè)要實,最終要體現(xiàn)在干成事上。“干事”是干部的天職,“擔(dān)當(dāng)”是干部的使命。如果只拿俸祿,不理政務(wù);只坐位子,不擔(dān)責(zé)任,就永遠(yuǎn)不可能向黨和人民交出滿意的答卷。只有干成事才能惠及百姓,體現(xiàn)執(zhí)政為民要求。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要在正確政績觀的引導(dǎo)下,重實干、辦實事、求實效,既注重當(dāng)下,解決群眾最關(guān)心、最迫切的現(xiàn)實問題,又注重長遠(yuǎn),以人為本,堅持可持續(xù)發(fā)展。切不可搞“政績工程”“面子工程”,基于此的干成事,最終只能成為貽害百姓、禍害一方的“政疾”。

創(chuàng)業(yè)要實,就是要腳踏實地,真抓實干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題,酷貓寫作范文網(wǎng)不怕困難,艱苦奮斗。這不僅是“三嚴(yán)三實”的一項重要內(nèi)容,更是驗證領(lǐng)導(dǎo)干部是否有“三嚴(yán)三實”作風(fēng)的重要指標(biāo)。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部,只有以腳踏實地的干勁,求真務(wù)實的精神,當(dāng)官不躲事的態(tài)度和“為官一任、造福一方”的使命感,才能建立經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的功業(yè)。

這篇內(nèi)容主要描述干部、實干、創(chuàng)業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)干部、只有、才能、廣大、人民,覺得好就按(ctrl+d)收藏下。

第2篇 真抓實干,敢于擔(dān)當(dāng)專題學(xué)習(xí)會講話稿

習(xí)總書記指出,各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。我個人認(rèn)為,對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,“三嚴(yán)三實”是為政之要?!叭龂?yán)”是基礎(chǔ),“三實”是關(guān)鍵,“三嚴(yán)”最終必須落實到“三實”上,才能開花結(jié)果。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部,必須把為政之“嚴(yán)”與做事之“實”緊密結(jié)合起來,從自己做起,從小事做起,真抓實干,正確認(rèn)識新常態(tài),主動適應(yīng)新常態(tài),開創(chuàng)工作新局面,做事業(yè)上的“擔(dān)當(dāng)者”,才能真正做到全心全意為人民服務(wù)。

一、對“真抓實干,敢于擔(dān)當(dāng)”的認(rèn)識。

“真抓實干,敢于擔(dān)當(dāng)”是對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工作生活方面的更高更實在更具體的要求,它是對“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的高度概括。謀事要實,就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,所謀之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神,不脫離實際去搞形式主義、形象工程,這是對黨的群眾路線教育實踐活動中反對形式主義的進一步深化。個人簡歷創(chuàng)業(yè)要實,就要腳踏實地、真抓實干,從小事做起,從群眾關(guān)心的事做起,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題。做人要實,就是對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事。

周**、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等人有一個共同的特點,就是謀事不實、做人不實,具體表現(xiàn)為:背離黨中央要求另搞一套,陽奉陰違、自行其是;破壞黨的團結(jié),在黨內(nèi)培植私人勢力,以人劃線,搞派別活動;違背組織程序,擅作主張、我行我素,超越權(quán)限辦事;不服從組織決定,搞非組織活動,跟組織討價還價,欺騙組織、對抗組織;縱容親屬和身邊工作人員,擅權(quán)干政、謀取私利,默許他們利用特殊身份謀取非法利益。我們一定要吸取他們的教訓(xùn),深刻認(rèn)識到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實不僅是干事創(chuàng)業(yè)做人的基本要求,更是一種歷史責(zé)任。能不能求實、務(wù)實,能不能唯實干、重實效,是一種責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神,更是檢驗黨性與品行的試金石。

“空談?wù)`國,實干興邦”乃至理名言,領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的“政績觀”和“權(quán)力觀”,要認(rèn)清“紙上談兵,不如下馬服務(wù)”、“喊破嗓子,不如甩開膀子”等道理,實實在在深入到群眾中去,堅持一步一個腳印,自覺抵制一切浮夸風(fēng)及“形象工程”,堅持務(wù)實創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng),做實干家,求實情、求實策、求實招、求實效。

二、工作總結(jié)“不敢擔(dān)當(dāng),為官不為”方面存在的主要問題及原因。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育的工作方案》以及《市政協(xié)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實”專題教育第四專題學(xué)習(xí)研討方案》精神,對照檢查,自己在不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為等方面還存在諸多問題,具體表現(xiàn)為以下幾個方面。

一是工作缺乏主動。認(rèn)為政協(xié)是說話的,做事主要是黨政部門的事,自己在政協(xié)機關(guān)工作,沒有什么權(quán)力,也沒有什么責(zé)任,因此對廣元市的發(fā)展關(guān)心少、研究少,只看重農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,而且注重總量和速度,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性關(guān)注不夠,眼界不夠開闊,更談不上做前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考。在“三農(nóng)”問題的調(diào)查研究中不深入、不細(xì)致,主動意識不強,存在走馬觀花現(xiàn)象。在調(diào)研中走近處的多、走遠(yuǎn)處的少,了解一般性情況多、了解具體情況少,與干部接觸多、與群眾交流少,沒有真正沉下去,與基層干部群眾一起研究問題和措施,導(dǎo)致了解和掌握情況不夠全面,提出的意見建議有時空泛,不切實際。

二是工作缺乏****。認(rèn)為自己早已過了創(chuàng)業(yè)的年齡,思想不夠解放,工作缺乏開拓性,心得體會不愿闖、不愿試、不愿創(chuàng)新,習(xí)慣于自己與自己比,現(xiàn)在與過去比,覺得工作生活都已經(jīng)不錯了,安于現(xiàn)狀,缺乏進取心。在工作中標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),只求過得去、不求過得硬。不敢擔(dān)當(dāng),碰到矛盾和問題能躲就躲,能拖就拖,領(lǐng)導(dǎo)推一推自己就動一動,甚至領(lǐng)導(dǎo)推了自己也不動。

三是工作作風(fēng)不實。工作中存在走馬觀花現(xiàn)象,與基層干部群眾一起研究農(nóng)業(yè)問題的時間少,了解和掌握的農(nóng)村情況不全面,有時圖省事,提出一些大而化之的意見。生活中明哲保身,缺乏批評與自我批評的意識和勇氣。在民生生活會上講人情、顧面子,不能旗幟鮮明地堅持原則,批評不正之風(fēng),怕得罪人。

不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為實質(zhì)上是形式主義、官僚主義的集中表現(xiàn),與享樂主義、奢靡之風(fēng)存在千絲萬縷的聯(lián)系,深刻分析,主要有三方面的原因:一是沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,理想信念不夠堅定,宗旨意識有所淡化。二是沒有樹立正確的權(quán)力觀、政績觀,缺乏高度的政治責(zé)任感和強烈的事業(yè)心,安于現(xiàn)狀不思進取。三是從教條出發(fā),從經(jīng)驗出發(fā),而不是從實際出發(fā),“唯上不唯實”“唯書不唯實”。周**、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等人之所以走上違法亂紀(jì)道路,也是這個原因。

三、“真抓實干,敢于擔(dān)當(dāng)”的努力方向。

空談?wù)`國,實干興邦。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,真抓實干,敢于擔(dān)

敢于擔(dān)當(dāng)講話稿(2篇)

習(xí)總書記指出,各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。我個人認(rèn)為,對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,“三嚴(yán)三實”是為政之要?!叭龂?yán)”是基礎(chǔ),“三實”…
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