- 目錄
第1篇 志愿者團隊成立三周年晚會發(fā)言稿
志愿者團隊成立三周年晚會發(fā)言稿
吳明
尊敬的各位領導、老師、親愛的家長、孩子、志愿者們：
大家晚上好！
親愛的朋友們，這數字與榮譽的背后是古田家庭教育指導師與講師們犧牲了多少周末和夜晚的休息時間加班加點，無私奉獻；而無法用數字來衡量的，是那些站在幕后，數以百計的志愿者默默的完成團隊給的分工，愛心書屋值班的志愿者們，三年如一日的在書屋為其他家長與孩子們服務；每周三下午開放的家長聊天室為困惑的家長們帶來了希望；我們的個案咨詢室?guī)缀醪婚g斷，因為急切需要幫助的家庭太多太多了；不管是站在臺前，還是默默在幕后的志愿者，今天，讓我們以最熱烈的掌聲向他們表達最崇高的敬意與最真摯的感謝！
為他人提供志愿服務，是我們奉獻社會的方式，也是自己受鍛煉長才干，自我價值得到實現的一份人生閱歷！我驕傲，我是中華家庭教育志愿者，我自豪，我是綠洲家庭教育志愿者團隊中的一員，我歡呼，我的生命因此而更加燦爛美麗！今天，我在這里，最想表達的一種心情，那就是感恩！
我感恩，感恩中華家庭教育網的全體老師，(w w w . f w s i r . c o m)是你們日日夜夜不辭辛苦的指導著我們提升自己，是你們無私的提供源源不斷的資源，讓我們迅速的成長，讓我們有能力去幫助需要幫助的家長們；我們的導師顧曉鳴先生，更是6次來到古田，為我們做各類培訓，并多次組織我們召開'家庭教育的古田會議',指引我們在正確的路上做著正確的事，并在全國范圍內大力宣傳古田家庭教育模式；
我感恩，感恩各級各部門各單位各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的領導們，為我們提供資金場地平臺，讓我們的能力得以施展；
我感恩，感恩我們全體指導師講師志愿者們，是你們的愛心與熱情，讓團隊有了今天的影響力與凝聚力。這感恩的心，必將化為前進的動力，支持著我們團隊一直奮斗不止！
今晚，在這里舉辦的三周年慶典晚會，是對過去的一個小結，它更是一個新的起點?，F在，請全體志愿者起立，用最響亮的聲音來重溫我們的志愿者誓詞：
我愿意成為一名光榮的家庭教育志愿者。
我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會，踐行志愿精神，傳播家庭教育科學理念、知識和方法，為促進和諧家庭的建設貢獻力量。
親愛的志愿者們，讓我們銘記誓詞，記住我們的夢想：用愛心點燃希望，讓責任成就未來！
親愛的志愿者們，請相信：星星之火，可以燎原！棵棵小草，匯成綠洲！讓我們一起努力吧！
謝謝大家！
第2篇 優(yōu)秀團隊代表發(fā)言稿
優(yōu)秀團隊代表發(fā)言稿范文
在充滿活力，日益開放的今天，發(fā)言稿使用的情況越來越多，發(fā)言稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。相信很多朋友都對寫發(fā)言稿感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的優(yōu)秀團隊代表發(fā)言稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位領導以及在坐的全體同仁：
大家晚上好!
我是xxx，很榮幸今天能作為優(yōu)秀團隊代表在這里發(fā)言。作為優(yōu)秀團隊的一員，我深知這份沉甸甸的榮譽，更是公司對我們激勵與鞭策。透過這份榮譽，我們看到的是領導對我們的希望，是公司對我們的重托。在這里，我們要感謝公司領導給我們的這份殊榮與鼓勵，感謝各個部門對我們的支持與配合，我們知道，這份榮譽僅僅是我們一次成功的表現，是我們前進路上的一塊路碑，它見證了我們部門的成長與進步。
回想過去，我們有過艱辛、有過歡笑，我們借鑒各個優(yōu)秀部門的經驗，以他們?yōu)榘駱?，努力拼搏，不斷進取。我們在公司陳總、楊副總的正確決策下，在大虹袁經理的英明領導下，以及在班組職員和車間員工一如既往的共同努力下，這個集體逐漸步入正軌，并朝著一個良好的方向發(fā)展。這一年，我們部門始終把“品質為主，服務至上”作為員工們的第一要任，把“協同、創(chuàng)意、向上” 作為部門增強團隊凝聚力的.重要目標，鼓勵員工們認真學習和貫徹公司的各項會議精神。正因為通過不斷的努力，才有今天這種接納與認可，才有這份“優(yōu)秀團隊” 的榮譽稱號，這份榮譽是我部全體人員共同努力的結果，也是我們油漆課每一位員工的驕傲。在此，我可以很自豪的說：我們部門是一個激情飛揚、活力四射的集體;一個團結友愛、自信自強的集體。此次獲獎，是我們部門的集體觀念，也營造更加良好的工作作風。但成績永遠代表著過去，它是我們的階梯，而不是絆腳石，我們應踩著它一級一級地向上攀登。
通過這次榮譽，讓我們看到了，盡管我們在各方面認真努力做出了良好的成績，但是，還有許多存在的不足。一是在車間生產安全方面雖有過學習與加強，但還沒有深度與廣度;二是車間工作定位，沒有讓員工們進一步提高自己的工作能力;三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。為此，為了讓這份榮譽永存，讓員工們更加努力、勇往直前，特做出以下幾點作為今后工作的目標。
一、認真學習，提高工作效率
我們要認真學習和貫徹陳總的會議精神，牢記公司“熱情、用心、盡力”的工作理念和堅持“全員參與，持續(xù)改進，品質超越，顧客滿意”的質量方針。
二、提高工作能力，做好本部門工作
我們要針對油漆課的工作特點，擠出時間學習相關知識，提高技術能力，在實際工作中把理論知識與工作經驗結合起來，開闊視野，拓寬思路，創(chuàng)新技術，努力做好本部門各職工作。
三、積極進取，部門相通
我們要認真做好本部門工作，積極向高技術高水平學習與看齊。努力完成公司下達的各項任務，協助各部所需要的援助，爭取做到與各個部門上下溝通，事事相融，人人相愛。
四、爭取長足進步
我們要堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護部門和公司形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，做到工作不能出現任何紕漏，向良好的方向發(fā)展。
“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，只有優(yōu)秀的集體，才會有優(yōu)秀的個人，只有個人的不斷提高，才有集體的巨大進步?；蛟S，我們還不夠優(yōu)秀，但我們努力向著優(yōu)秀看齊，盡管我們很平庸，但我們踏實的走著每一步，用心珍惜著每一天。
在坐的同事們，只要我們把集體當成自己的家去營造，去付出，就會有這份幸福的榮譽收獲和豐厚的自我滿足。在此，我以集體為榮，集體以我為傲!就讓我們不負公司的厚望，不負領導的關心，不負全休同仁的配合與支持，共同努力、共同營造保捷更美好的明天!
最后，我衷心祝愿各位領導、各位同事身體健康、工作順利，合家幸福!謝謝大家!
第3篇 幼兒園團隊工作經驗交流會發(fā)言稿
幼兒園團隊工作經驗交流會發(fā)言稿
隨著社會一步步向前發(fā)展，發(fā)言稿使用的情況越來越多，發(fā)言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？下面是小編幫大家整理的幼兒園團隊工作經驗交流會發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
各位領導、各位老師：
大家好！
我是孟廟中心幼兒園的少年大隊輔導員柏娜。我們幼兒園的孩子是兩歲半到六歲之間的孩子，很多工作都需要在老師和家長的共同配合下完成。團隊工作是學校工作不可或缺的一部分，我對團隊工作的開展也在積極的學習中。
近期，我園團隊工作主要是圍繞德育主題，開展了“班級常規(guī)教育”“孝敬父母感恩教育”等，一切活動以幼兒園的臺歷為基礎，全體教師共同參與學習，各教研組不同策劃，直到各類活動落實到各類活動落實到班級各層面之中。
以學校工作臺歷為基礎，開展豐富多彩的活動，加強幼兒常規(guī)教育，養(yǎng)成教育，德育教育是我園的工作重點。
我們從教師個人素質培養(yǎng)入手，不斷打造優(yōu)秀團隊，讓教師率先垂范，嚴于律己，以課堂教學與游戲為主，培養(yǎng)幼兒正確坐姿、站姿，培養(yǎng)他們積極發(fā)言的勇氣和膽量，發(fā)展他們的發(fā)散性思維及創(chuàng)造能力，從而幫助孩子養(yǎng)成良好的學習常規(guī)；另外，從幼兒生活入手，家園共育，利用班級網站、校訊通、家園聯系欄等向家長傳達正確的.育兒理念與知識，家園達成共識，培養(yǎng)幼兒講文明，講衛(wèi)生、守信用的優(yōu)秀品質。
開學初，三八節(jié)已過，我園圍繞“我愛媽媽”這一主題讓幼兒開啟討論之門。“你們是怎樣愛媽媽的？”幫助幼兒回憶三八節(jié)的母子親情，從而教他們學會感恩。清明時節(jié)雨紛紛，清明節(jié)我們開展了踏青活動，通過兒歌故事，講述清明習俗，幫助孩子認識自然、感知生命。春暖開花之時，我們還舉行了師幼春季運動會。老師幼兒齊上陣，通過跳繩、跑步、拍球、呼啦圈等運動激發(fā)師幼的活動激情，鍛煉其體格，愉悅其身心，從而活躍了校園氣氛，增強師幼的集體觀念，培養(yǎng)了團結合作精神。
六一更是我們一年一度的重大節(jié)日。每年，我們師幼在一起載歌載舞，通過舞蹈、歌表演、情景劇、合唱等不同形式慶祝孩子們自己的節(jié)日，認識六一的來源，感受六一節(jié)帶來的快樂。
總之，在各類活動中孩子的各項能力得到提升，讓學生在活動中認識自我，感受生活，學會自立、自強、自尊自愛，從而促進我園各項工作再上臺階。
在以后的工作中，作為團隊負責人，我會加強學習，向優(yōu)秀團隊靠攏，積極配合幼兒園完成園內各項工作，發(fā)揮團隊的帶動作用，增強我園團隊奠定實力。
第4篇 青年教師研討活動與團隊拓展會議發(fā)言稿
感謝校領導精心組織每月一次的青年教師沙龍，不管白天的工作多繁忙，也從來沒有耽誤。從9月份的校內骨干教師備課分享到10月份的請專家指導如何聽課，11月份的模擬課堂展示，再到今天的主題研討和團隊拓展。我真切感受到學校對我們青年教師的重視與認真培養(yǎng)，希望我們能在這個學校里成長，能感受到團隊的力量和歸屬感，希望我們與學校共成長。在這個群體中 我時常感受到來自領導和同事的溫暖善意，受益于分工協作、互相幫助的團隊力量，我開始變得不怕困難，我知道當我遇到困難時同事們不會笑話我，我能從團隊中尋求到幫助。正是因為這樣，我會更盡力高效地完成工作，更愿意去和同事溝通交流，我會充滿信心有點恣意的對同事說我需要你的幫助，我需要你給我指導一下。我也會盡力地去配合幫助團隊中的`同事們。
在一中的時間過的真的很快，在這一學期的時間在一眨眼的功夫就接近了尾聲。在過去的每一天里，我踏實完成本職工作，開設公開課，撰寫論文，從不松懈。因為今天的松懈會讓明天付出更多代價；因為我看到身邊的同事都在努力前行。就像一只大雁遠不及雁群飛的遙遠，那是因為雁群中每一只大雁都履行了自己的職業(yè)，團結協作，互相關愛，給彼此助力，從而提高了群體的飛行力。
學校給我們青年教師健康成長營造了優(yōu)越的環(huán)境，提供了便利的條件，今后我會不斷學習提高自己的教育教學水平，多參加聽評課活動，參加教學比賽，養(yǎng)成閱讀學習好習慣，樹立終身學習觀念。樹立校榮我榮，校恥我恥的信念，努力為學校的發(fā)展貢獻一點點力量，與學校共發(fā)展。
第5篇 優(yōu)秀團隊代表發(fā)言稿范文
尊敬的各位領導以及在坐的全體同仁：
大家晚上好!
我是xzlunwen，很榮幸今天能作為優(yōu)秀團隊代表在這里發(fā)言。作為優(yōu)秀團隊的一員，我深知這份沉甸甸的榮譽，更是公司對我們激勵與鞭策。透過這份榮譽，我們看到的是領導對我們的希望，是公司對我們的重托。在這里，我們要感謝公司領導給我們的這份殊榮與鼓勵，感謝各個部門對我們的支持與配合，我們知道，這份榮譽僅僅是我們一次成功的表現，是我們前進路上的一塊路碑，它見證了我們部門的成長與進步。
回想過去，我們有過艱辛、有過歡笑，我們借鑒各個優(yōu)秀部門的經驗，以他們?yōu)榘駱?，努力拼搏，不斷進取。我們在公司陳總、楊副總的正確決策下，在大虹袁經理的英明領導下，以及在班組職員和車間員工一如既往的共同努力下，這個集體逐漸步入正軌，并朝著一個良好的方向發(fā)展。這一年，我們部門始終把“品質為主，服務至上”作為員工們的第一要任，把“協同、創(chuàng)意、向上” 作為部門增強團隊凝聚力的重要目標，鼓勵員工們認真學習和貫徹公司的各項會議精神。正因為通過不斷的努力，才有今天這種接納與認可，才有這份“優(yōu)秀團隊” 的榮譽稱號，這份榮譽是我部全體人員共同努力的結果，也是我們油漆課每一位員工的驕傲。在此，我可以很自豪的說：我們部門是一個激情飛揚、活力四射的集體;一個團結友愛、自信自強的集體。此次獲獎，是我們部門的集體觀念，也營造更加良好的工作作風。但成績永遠代表著過去，它是我們的階梯，而不是絆腳石，我們應踩著它一級一級地向上攀登。
通過這次榮譽，讓我們看到了，盡管我們在各方面認真努力做出了良好的成績，但是，還有許多存在的不足。一是在車間生產安全方面雖有過學習與加強，但還沒有深度與廣度;二是車間工作定位，沒有讓員工們進一步提高自己的工作能力;三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。為此，為了讓這份榮譽永存，讓員工們更加努力、勇往直前，特做出以下幾點作為今后工作的目標。
一、認真學習，提高工作效率
我們要認真學習和貫徹陳總的會議精神，牢記公司“熱情、用心、盡力”的工作理念和堅持“全員參與，持續(xù)改進，品質超越，顧客滿意”的質量方針。
二、提高工作能力，做好本部門工作
我們要針對油漆課的工作特點，擠出時間學習相關知識，提高技術能力，在實際工作中把理論知識與工作經驗結合起來，開闊視野，拓寬思路，創(chuàng)新技術，努力做好本部門各職工作。
三、積極進取，部門相通
我們要認真做好本部門工作，積極向高技術高水平學習與看齊。努力完成公司下達的各項任務，協助各部所需要的援助，爭取做到與各個部門上下溝通，事事相融，人人相愛。
四、爭取長足進步
我們要堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護部門和公司形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，做到工作不能出現任何紕漏，向良好的方向發(fā)展。
“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，只有優(yōu)秀的集體，才會有優(yōu)秀的個人，只有個人的不斷提高，才有集體的巨大進步?；蛟S，我們還不夠優(yōu)秀，但我們努力向著優(yōu)秀看齊，盡管我們很平庸，但我們踏實的走著每一步，用心珍惜著每一天。
在坐的同事們，只要我們把集體當成自己的家去營造，去付出，就會有這份幸福的榮譽收獲和豐厚的自我滿足。在此，我以集體為榮，集體以我為傲!就讓我們不負公司的厚望，不負領導的關心，不負全休同仁的配合與支持，共同努力、共同營造保捷更美好的明天!
最后，我衷心祝愿各位領導、各位同事身體健康、工作順利，合家幸福!謝謝大家!
第6篇 大學生創(chuàng)業(yè)團隊經驗交流發(fā)言稿范文
尊敬的各位領導，各位來賓，親愛的同學們：
大家上午好!我是xx學院xx創(chuàng)業(yè)團隊負責人xx，很榮幸能夠再次站在這里與大家一起分享我們團隊在這次售報營銷大賽中的經歷和收獲。
在回顧那段難忘的日子之前，請允許我感謝這么一群人，沒有他們，就沒有我們團隊的輝煌。首先要感謝的是一直為我們團隊提供支持與指導的xx老師和xx老師，是你們讓我們的團隊更加強大，更加有激情，在此我要對對孫老師和任老師真誠地道一聲：你們辛苦了!謝謝!其次要感謝我們xx創(chuàng)業(yè)團隊的全體成員，沒有大家共同的努力就沒有我們今天這驕人的成績，所以，這榮譽不是屬于我，而是屬于每一個為大賽付出心血的成員。最后也很感謝其他兄弟院校的支持與幫助，才使得我們不斷的努力，不敢懈怠，一步步走到現在。
回首參加營銷大賽這一個月來的點點滴滴，仿佛就像一場夢，但是這夢又無比的真實。在座的你們也許會好奇：為什么我們xx創(chuàng)業(yè)團隊能夠蟬聯大賽的冠軍，而且比第一屆報紙售出的數量上又有所突破呢?其實，我們的成功離不開以下三點：
第一，我們發(fā)揮了數量的優(yōu)勢。開學伊始，通過我們的努力宣傳招新招了500多人，占學校新生總數的1/8。參賽前期，上一屆的營銷精英們把自己辛苦實踐所積累起來的寶貴經驗毫無保留的傳授給新隊員，并且有針對性的為他們加油鼓勁，讓他們帶著自信出發(fā)。大賽開始的第一天我們要了5000份報紙，發(fā)動了將近150人出去義賣營銷，不到3個小時5000份報紙就很快的銷售完了。正是有了人數的優(yōu)勢和隊員的積極性，使得大賽初戰(zhàn)告捷。
第二，作為一個創(chuàng)業(yè)團隊，我們必須要明白我們所做的這一切意義何在。搞創(chuàng)業(yè)不僅僅是為了去賺錢，更重要的是要有一顆強烈的社會責任心去服務社會。第一次營銷大賽我們側重營銷，第二次就側重于義賣，為我們身邊需要幫助的人送上我們的愛心。當隊員們把愛心和善良揉入了行動之中，哪怕再小的一投足一舉手都覺得是有意義的。同時，走到校外近距離地接觸社會也讓大家提前感觸到社會的冷暖，這樣會讓他們更加深刻的認識社會。
第三，壓力就是最好的動力。每次外出售報前，我都會為大家強調壓力的作用，為自己團隊人員施加壓力是我一貫的風格，因為我一直都相信只要我們有了壓力，我們才能不懈怠，才能更負責任的把每一件事做好，所以，壓力是我們成功的一大法寶。
可以這么說：這次參賽歷練出了一大批精英，他們?yōu)槲覀儓F隊注入了新鮮的血液，讓我們團隊更加充滿活力，一個月的磨礪讓每一位成員的能力都得到了相應的提升。在比賽過程中，他們學到了如何承受社會壓力，如何與別人溝通交流，如何不斷的提升自我......困難面前，他們越挫越勇，營銷報紙的效率自然越來越高。
大家都知道，現在我們大學生處于一個激烈競爭的時代，每一個人都面臨著沉重的壓力和考驗。我們從進入大學的那一刻起，就相當于進入了半個社會，我們不能再像高中那樣一味的學習，我們要敢于走出校園，主動與社會接軌，如果我們一直呆在安逸的校園里，等我們走到社會我們終將被社會所淘汰。我們之所以選擇創(chuàng)業(yè)，是因為我們不想被無情的社會拋棄，我們想真正的靠自己的雙手體驗社會，實現自己的價值。雖然現在有很多學生在大學期間選擇了創(chuàng)業(yè)，但很少有人堅持到最后，畢竟創(chuàng)業(yè)的路是異常的艱辛。我想說的是，凡事貴在堅持!
有一句話說得好：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。我們選擇了這條路，不管前方的路有多艱苦，我們都會堅定的走下去。比賽雖然結束了，但我們的成長才剛剛開始。走下臺去，一切又將從頭開始。我們會把這種毅力和凝聚力化作激情與夢想，在創(chuàng)業(yè)的路上不斷的前進，請你們和我一起見證xx的明天會更加美好!
謝謝大家!
第7篇 志愿者團隊代表發(fā)言稿
原創(chuàng)： 李湘國
為全體業(yè)主謀福祉、做善事、
打造小區(qū)命運共同體而努力奮斗
------小區(qū)志愿者團隊工作回顧與展望
暮云街道、華月湖社區(qū)、弘高社區(qū)的領導及相關工作人員、全體業(yè)主親鄰們、全體志愿者同仁們、業(yè)主大會籌備組全體成員、物管中心的相關工作人員：
大家上午好！
今天我們終于迎來保利閬峰小區(qū)自2007年開盤以來，讓業(yè)主們日夜期盼當家作主、自己決定自己命運的一天：2022年10月6日。它將成為保利閬峰小區(qū)新里程碑的起點，也將載入保利閬峰小區(qū)的史冊。
我受小區(qū)志愿者工作組的委托，就小區(qū)志愿者團隊工作回顧與展望向小區(qū)首次業(yè)主大會會議作以下匯報發(fā)言。主要講兩方面內容：一是介紹小區(qū)志愿者團隊一年多來的心路歷程。二是談談未來小區(qū)志愿者團隊在小區(qū)管理中的功能定位及展望。
首先向大家介紹小區(qū)志愿者團隊一年多來的心路歷程。
大家知道小區(qū)志愿者組織自去年4月份正式發(fā)起，去年6月中旬正式成立志愿者工作組，至今志愿者團隊人數已發(fā)展到近50人。一年多來小區(qū)志愿者團隊主要圍繞抱團維權和全力推動成立業(yè)委會兩方面來開展工作。
先談談志愿者抱團維權。抱團維權的歷程是艱辛的。2022年6、7月份，我們小區(qū)經歷了一次嚴重的供水危機。我們抱團維權就是把去年的供水危機作為切入點，號召廣大業(yè)主開展了一次表達我們對小區(qū)十年來歷史遺留問題訴求的投訴書簽名活動，我們很感動，有145位業(yè)主簽了名。我們派專人將投訴書送達到政府相關部門、送達到保利地產、保利物業(yè)廣州總部、保利地產、保利物業(yè)湖南總部。開始時我們是充滿美好期待的，我們想保利地產公司在全國有成百上千個樓盤，而我們保利閬峰小區(qū)是保利地產在全國僅有的三個純獨棟別墅區(qū)之一，北京、廣州、長沙就是我們保利閬峰小區(qū)，我們相信保利公司會重視我們小區(qū)的。我們投訴以后，開始時是他們找我們談，我們一個人，他們三個人，我們三個人他們五六個，對我們有口頭承諾，也給了書面承諾。這讓我們好好地高興了一陣子，但再到后來，談就變成了我們三個人，他們一個人，我們十個人，他們依然還是一個人，再后來他們就不跟我們談了，連電話也不接了。我們的十多項主要訴求，只有一項訴求就是：1、2號門禁系統閑置了近十年，因小區(qū)近年來發(fā)生了近三十起業(yè)主被盜事件，在我們的強烈要求和敦促下，于去年十月才全面恢復。關于供水主管道改造：去年8月份方案就已確定，保利地產公司承諾去年十月份完成交付驗收。但我們現在看到的現實很骨感，今天是2022年的國慶了，我們依然看到2號門崗櫻花樹綠化帶右側主干道的自來水管爆裂，自來水一天少則幾百頓、多則上千噸的白花花地流失掉。我們的業(yè)主們每天依然生活在不安定的窘境中（在此向大家補充說明一下：水管爆管、圍墻銹蝕嚴重、視頻監(jiān)控等歷史遺留問題是開發(fā)商保利地產公司在項目開發(fā)時設計、施工不符合規(guī)范等原因造成的，與小區(qū)物管中心沒有直接關系。最近幾個月以來，我們已欣喜地看到目前物管中心在新來的舒清波經理的帶領下，服務意識、服務質量在提高。請親鄰們每當受到停水困擾時，不要泄憤到物管人員，以免影響物管人員積極性）。
面對這樣的開發(fā)商，我們當時非常氣憤，氣憤的是我們就像小品“賣拐”中的范偉、而保利地產公司就是小品中的趙本山；更形象的說，我們就像幼兒園里的孩子，很不幸遇到了一個毫無道德底線、毫無良心的老師，孩子想要口水喝，老師都不理不睬，絲毫不顧及孩子們的感受和存在，孩子何來開心與快樂？隨后一段時間，我們也冷靜了下來，我們想危機、危機，有“?！本陀小皺C”。在危機中我們充分認識到：業(yè)主大會是物權法確定的業(yè)主自治組織，業(yè)委會是業(yè)主大會指定的執(zhí)行機構。只有成立業(yè)委會，才能實現讓業(yè)主們當家作主，才能健全小區(qū)治理結構、才能盡快解決小區(qū)歷史遺留問題，才能看到小區(qū)的未來整體發(fā)展規(guī)劃、才能實現小區(qū)基礎設施的完善、才能看到小區(qū)必將一天比一天更加美好！
這一路走來，當時我們志愿者的心境就如同流行歌手“樸樹”唱的歌詞一樣：
我曾經跨過山和大海
也穿過人山人海
我曾經擁有著的一切
轉眼都飄散如煙
我曾經失落失望失掉所有方向
直到看見業(yè)委會成立才是唯一的答案
我們志愿者抱團維權的過程是艱辛的，也是痛苦的，事實告訴我們：個人力量是無法與開發(fā)商達成和解，無法解決小區(qū)歷史遺留問題。只有成立業(yè)委會才是最佳解決辦法。
最終我們志愿者工作組明確了志愿者工作重心的轉移，就是由：通過志愿者抱團維權轉移到全力推動小區(qū)業(yè)委會成立和訴訟維權上面來。
我們去年6月將成立小區(qū)業(yè)主大會的申請報告送達到暮云街道，去年9月成立了小區(qū)業(yè)主大會籌備組，而后由于開發(fā)商敷衍、拖延、不配合，導致我們原定春節(jié)前召開的首次業(yè)主大會會議流產，之后，我們向暮云街道申請了成立業(yè)主大會延期，又重新開始成立業(yè)主大會的流程。成立業(yè)主大會和成立業(yè)委會其過程之艱辛、文件內容準備之多、審批程序之嚴格，也算是一個不小的系統工程。據粗略統計，為成立業(yè)委會，我們3人以上工作會議達50多次，宣傳發(fā)動、會議紀要的文稿已近8萬字，我相信暮云街道、華月湖社區(qū)、弘高社區(qū)的門檻都留下了我們深深的腳痕，我們的電話、微信沒停過，直到昨天晚上6點多，我、f08李焱森、s21肖朝暉、a10劉建國看到今天會議現場全部工作安排就緒，才放心離開。其實，我們的初衷很簡單：就是為小區(qū)的各位業(yè)主謀福祉、做善事，希望大家早點脫離苦海，早日看到更美好家園。
今天我們可以高興地告訴大家：成立小區(qū)業(yè)委會，已萬事俱備，只欠東風。這東風就是各位業(yè)主親鄰們把握當家作主的機會，盡快投上你神圣、義不容辭的一票。
我們記得毛主席曾經說過：“人民，只有人民，才是創(chuàng)造世界歷史的動力?！苯栌妹飨倪@句話用在我們這個會議來講，就是：業(yè)主只有業(yè)主，才是改變和改善小區(qū)現狀、建立小區(qū)業(yè)委會、打造小區(qū)命運共同體的決定力量。我們再次呼吁：請各位業(yè)主親鄰們不要再猶豫，支持成立業(yè)委會！
在此，我們要感謝一年多來為今天這一美好時刻的到來作出貢獻的熱心公益、無私奉獻、敢于擔當的廣大志愿者和大力支持和協助我們的相關單位。
我們要感謝20個片區(qū)的聯絡負責人，他（她）們分別是：a10劉建國、b08侯雀、c23路敏、d19唐中杰、e12汪建湘、f08李焱森、f04邵新力、g05肖斌、h22歐亞云、j10李玉明、k19廖滿秀、k13鐘曉紅、l18蔣芳、m15馬勇、n12嚴超、p02徐糧、p05郭飚、q17高靜、q21許臘霜、r07胡小春、r28李虹憑、s20馮建華、第5期1-307肖龍、1-410向濤。其中j10李玉明大姐、k13鐘曉紅大姐分別已72歲和68歲了，她們對志愿者工作一直積極支持和參與；還有q21許臘霜、b08侯雀，她們家里都有身患重病的家人需要照顧，其中b08候雀家里還有96高齡的老人需要照料，她們對志愿者工作從不討價還價，她們是我們小區(qū)業(yè)主們的楷模。是你們的付出，讓我們看到絕大多數業(yè)主對美好生活的向往。
我們還要感謝業(yè)主大會志愿者籌備組的六位業(yè)主代表：l18蔣芳、q21許臘霜、a10吳燦、e12汪建湘、q02易大、r01昌小嫵；三位候補業(yè)主代表：s20馮建華、k19廖滿秀、k22楊衛(wèi)紅。她們都是清一色“娘子軍”，她們的行為充分展現了小區(qū)女性業(yè)主“巾幗不讓須眉”的風采。
我們還要感謝湖南業(yè)主們科技有限公司朱嘉盛對我們的業(yè)委會籌備工作提供的大力協助。
我們還要感謝物業(yè)管理中心所提供的幫助。
我們還要感謝業(yè)委會委員候選人（包括：s21肖朝暉、l18蔣芳、1-307朱冰、a10吳燦、q21許臘霜、e05周擁民、1-410向濤、h23陶花蓮、1-507陳艷敏、e03羅揮進），是你們的擔當讓我們看到了小區(qū)未來的希望。
還要感謝工作組全體成員（包括：e06李湘國、f08李焱森、s21肖朝暉、h22歐亞云、a10劉建國、e05余克建、l18蔣芳、q21許臘霜、d19唐中杰、p05郭飆、n13嚴超）。因為我們精誠團結，不離不棄，堅持不懈才換來了今天。
還要感謝為小區(qū)建設作出突出貢獻的、德高望重的兩位資深專家業(yè)主：q21周總、l18蔣總。
最后要感謝暮云街道、華月湖社區(qū)、弘高社區(qū)的領導和相關工作人員對我們的大力支持和幫助。感謝你們！
第8篇 我在團隊中成長教師團隊發(fā)言稿范文
團隊是什么？我認為團隊就是一個團結的有多個人組成的在一起共事的集體吧。既然多人在一起就講究協調與團結。就像一個游戲“兩人三組”一樣，一定要團結與協調，才能走的穩(wěn)、走的快。
那么在***小學這個團隊中我認為首先要融入這個團隊，要讓自己慢慢的體會這個團隊中的各種氣氛，然后很順暢的在這個集體中自由的呼吸，吸取這個集體的好傳統；呼出自身的不足。
另外，在團隊中與他人交流要不恥下問，也要揚自己之長。在團隊中一定要學會付出。我一直把自己看成普通一員，在這個集體中盡量多付出自己的努力，多幫助其他老師。不管是年輕的，還是老教師自己都能盡自己的能力主動的為別的老師多做些事情。
進入***小學以來，我自認為自己以融入了咱們的團隊之中。我感覺***小學這個集體青春氣息很濃，到處都充滿著朝氣。自己身處其中也變的年輕了很多。和青年教師在一起我也學會了喝多自己不曾知道的，也把自己的經驗與年輕教師分享。我感覺在這團隊中可以慢慢的與所有人協調的團結的一起學習、生活了。
在教研組中，我們五位教師不管是教研還是各種活動。都能各抒己見，互相幫助最終都會找到滿意的答案。在教研中我們可以互相爭論各持觀點，我也從中獲益很多在教學中、在生活中、在人際關系上學會了很多所以在***小學這個團隊中我會越走越好。
第9篇 團隊獲獎感言發(fā)言稿
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!我叫，很榮幸今天能夠站在這里代表我們飛虎隊發(fā)言。我們飛虎隊在七月取得了團隊綜合績效評比第二名的好成績，八月又取得了團隊綜合績效評比第一名的優(yōu)異成績。我們這些成績的取得，即是上級部門對我們團隊工作的認可和鼓勵，也是我們團隊所有成員共同努力和兄弟團隊相互協作的結果，在此我建議讓我們用熱烈的掌聲感謝他們，下面我就談一下我們的幾點感想：
一、作為一個團隊，領導非常關鍵。我們團隊有一個敢抓善管、技術過硬、重視安全的領導xxx，是他帶領我們安全、高效的完成生產任務。在生產過程中，他能夠率先垂范，事事干在前，果斷及時的處理生產過程中出現的各種異常情況，起到了很好的帶頭作用。
二、團結就是力量。我們飛虎隊所有成員都比較團結，大家能夠和諧相處，有著共同的目標，在工作中能夠相互配合。對于新入職的同事能夠耐心熱情，積極幫扶，使新同事能很快融入到我們的集體中來，工作開展起來也非常順利。事實證明，只有領導同事團結一心，相互合作，依靠團隊的力量，才能取得一流的成績。
三、按章操作，安全工作做的比較好。本團隊人員能夠牢固樹立“安全第一”的思想，時刻繃緊安全之弦，嚴格按照操作程序操作，牢記安全保命條例之規(guī)定，工作中同事們之間能夠相互提醒，堅決地把事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)。對于工作中的各種記錄能夠按照要求認真填寫，沒有弄虛作假的情況，養(yǎng)成了良好的工作習慣。
四、完成任務比較出色。工作中人員的精神狀態(tài)好，思想匯報專題人人都能夠服從上級安排，對于交給的各項任務，能夠高標準地完成，沒有討價還價、打折扣的情況，對于工作中出現的問題，能夠及時上報，團隊成員共同討論解決，這樣人人都能夠提出一些合理化的建議，使我們能夠更好的、更安全的工作。
沒有最好，只有更好，在以后的工作中，我們飛虎隊將繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，在崗一分鐘，干好六十秒，為早日實現工廠愿景盡心盡力，爭取取得更好的成績。
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家!
第10篇 大學生創(chuàng)業(yè)團隊經驗發(fā)言稿參考
大學生創(chuàng)業(yè)團隊經驗發(fā)言稿參考范文
尊敬的各位領導，各位來賓，親愛的同學們：
大家上午好！我是xx學院xx創(chuàng)業(yè)團隊負責人xx，很榮幸能夠再次站在這里與大家一起分享我們團隊在這次售報營銷大賽中的經歷和收獲。
在回顧那段難忘的日子之前，請允許我感謝這么一群人，沒有他們，就沒有我們團隊的輝煌。首先要感謝的是一直為我們團隊提供支持與指導的xx老師和xx老師，是你們讓我們的團隊更加強大，更加有激情，在此我要對對孫老師和任老師真誠地道一聲：你們辛苦了！謝謝！其次要感謝我們xx創(chuàng)業(yè)團隊的全體成員，沒有大家共同的努力就沒有我們今天這驕人的成績，所以，這榮譽不是屬于我，而是屬于每一個為大賽付出心血的成員。最后也很感謝其他兄弟院校的支持與幫助，才使得我們不斷的努力，不敢懈怠，一步步走到現在。
回首參加營銷大賽這一個月來的點點滴滴，仿佛就像一場夢，但是這夢又無比的真實。在座的你們也許會好奇：為什么我們xx創(chuàng)業(yè)團隊能夠蟬聯大賽的冠軍，而且比第一屆報紙售出的數量上又有所突破呢？其實，我們的成功離不開以下三點：
第一，我們發(fā)揮了數量的優(yōu)勢。開學伊始，通過我們的努力宣傳招新招了500多人，占學校新生總數的1/8。參賽前期，上一屆的.營銷精英們把自己辛苦實踐所積累起來的寶貴經驗毫無保留的傳授給新隊員，并且有針對性的為他們加油鼓勁，讓他們帶著自信出發(fā)。大賽開始的第一天我們要了5000份報紙，發(fā)動了將近150人出去義賣營銷，不到3個小時5000份報紙就很快的銷售完了。正是有了人數的優(yōu)勢和隊員的積極性，使得大賽初戰(zhàn)告捷。
第二，作為一個創(chuàng)業(yè)團隊，我們必須要明白我們所做的這一切意義何在。搞創(chuàng)業(yè)不僅僅是為了去賺錢，更重要的是要有一顆強烈的社會責任心去服務社會。第一次營銷大賽我們側重營銷，第二次就側重于義賣，為我們身邊需要幫助的人送上我們的愛心。當隊員們把愛心和善良揉入了行動之中，哪怕再小的一投足一舉手都覺得是有意義的。同時，走到校外近距離地接觸社會也讓大家提前感觸到社會的冷暖，這樣會讓他們更加深刻的認識社會。
第三，壓力就是最好的動力。每次外出售報前，我都會為大家強調壓力的作用，為自己團隊人員施加壓力是我一貫的風格，因為我一直都相信只要我們有了壓力，我們才能不懈怠，才能更負責任的把每一件事做好，所以，壓力是我們成功的一大法寶。
可以這么說：這次參賽歷練出了一大批精英，他們?yōu)槲覀儓F隊注入了新鮮的血液，讓我們團隊更加充滿活力，一個月的磨礪讓每一位成員的能力都得到了相應的提升。在比賽過程中，他們學到了如何承受社會壓力，如何與別人溝通交流，如何不斷的提升自我……困難面前，他們越挫越勇，營銷報紙的效率自然越來越高。
大家都知道，現在我們大學生處于一個激烈競爭的時代，每一個人都面臨著沉重的壓力和考驗。我們從進入大學的那一刻起，就相當于進入了半個社會，我們不能再像高中那樣一味的學習，我們要敢于走出校園，主動與社會接軌，如果我們一直呆在安逸的校園里，等我們走到社會我們終將被社會所淘汰。我們之所以選擇創(chuàng)業(yè)，是因為我們不想被無情的社會拋棄，我們想真正的靠自己的雙手體驗社會，實現自己的價值。雖然現在有很多學生在大學期間選擇了創(chuàng)業(yè)，但很少有人堅持到最后，畢竟創(chuàng)業(yè)的路是異常的艱辛。我想說的是，凡事貴在堅持！
有一句話說得好：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。我們選擇了這條路，不管前方的路有多艱苦，我們都會堅定的走下去。比賽雖然結束了，但我們的成長才剛剛開始。走下臺去，一切又將從頭開始。我們會把這種毅力和凝聚力化作激情與夢想，在創(chuàng)業(yè)的路上不斷的前進，請你們和我一起見證xx的明天會更加美好！
謝謝大家！
第11篇 最佳團隊獲獎發(fā)言稿
最佳團隊獲獎發(fā)言稿
團隊之間是有默契的，因為大家的團結而取得了成功。以下是最佳團隊的獲獎感言：
尊敬的董事長、各品牌公司總經理、各位同事：
大家晚上好!
今天能代表**市場部領取優(yōu)秀團隊這個獎項，深感榮幸之至!同時也十分的感動，這是公司領導對我部門過去一年里工作的一種肯定?！靶拇娓卸?，勵精圖治”是我此刻最想說的話1
感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發(fā)揮
感謝總經理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進的方向及做事的方法
感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的.支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!
銷售售后業(yè)績的不斷攀升，是市場部為之努力的目的，相信這也是在座所有市場人的心愿!
2010年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標，將與銷售、售后一線并肩作戰(zhàn)，完成公司下達的任務!2010，我們充滿信心!!!
